前言:想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗?我们特意为您整理了5篇民主生活会会议发言范文,相信会为您的写作带来帮助,发现更多的写作思路和灵感。
民主生活会是党内政治生活的一项重要制度。在全面从严治党的历史新时期,全面落实五大新发展理念,坚持守底线、走新路、奔小康的时代要求下,民主生活会要高举“团结—批评—团结”的原则,坚决杜绝“事不关己、高高挂起,明知不对、少说为佳”的庸俗哲学。把敢于揭短亮丑、相互诚恳批评作为开好民主生活会的重要标志。保证党的路线、方针、政策和决议得到正确贯彻执行的重要举措。
把砥砺忠诚品质、坚定理想信念作为开好民主生活会的首要内容。领导班子民主生活会必须把解决思想认识问题放在首位。只有深扎信仰之根,把中国特色社会主义共同理想内化为坚定的价值追求,才能使领导班子和领导班子成员找准问题,剖析深刻,方向明确,才能在重大问题上保持思想和行动的一致。如果学习教育不到位、思想认识跟不上趟,改作风就不可能真有动力。因此,领导班子民主生活会要以中国特色社会主义理论为根本指导思想,把增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识作为开好民主生活会的前提基础。
要围绕专题民主生活会的主题,有标准地、有针对性地查找突出问题。要以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题,围绕“两学一做”学习教育要求,重点对照《准则》和《条例》,结合思想和工作实际,进行党性分析,开展批评和自我批评。领导干部本人和领导班子成员,针对党性党风方面存在的突出问题重点查找并认真解决好工作中存在的“主义”等问题,既要弄清楚自身存在的问题,也要弄清楚班子集体存在的问题,既要弄清楚思想上存在的问题,也要弄清楚工作中存在的问题,切实改进工作作风。
征求意见的广泛与否是开好领导干部民主生活会的重要前提。可通过召开座谈会、下发征求意见表等形式进行,党员干部、职工群众反映的问题有主要矛盾和次要矛盾、有大事和小事、有正确和不正确等问题,因此,征求意见必须做到解放思想、实事求是,在征求意见召开座谈会的过程中,注意倾听、做好记录,问题事实清楚的,可以做出适当解释,起到释义的作用。征求意见后要及时对调查的情况进行分析,正确把握领导班子和党员领导干部存在的主要问题,形成书面材料,及时反馈给相关人员。
民主生活会不仅要注意发现问题、找出原因,更重要的还是对症下药,拿出具体办法措施,推动问题的解决。因此,要对民主生活会每位同志的发言内容进行规范,应包括问题、原因、措施三个方面的内容,把存在问题讲清楚,把主客观原因讲清楚,把整改的思路举措讲清楚,努力使民主生活会成为分析问题会、沟通思想会、明确方向会。
一、求真务实开展本职工作方面:今年上半年整体上年能按照经贸局的职能要求开展工作,各方面工作进展正常。(1)招商引资迎难而上。今年中央整顿土地市场秩序对招商引资影响很大,但我们还是能够在逆境中开展工作。现在手头有不少商业项目,但因为用地问题而未能落实。工业项目也有一些,如×××就是很好的项目。因国家对工业区的清理,原来各镇设立的工业区招商困难,最近镇级行政区域的调整对各镇的影响也较大,但我们在废置厂房、仓库的利用上抓得较紧,还是取得了一定的成效。(2)技改创新卓有成效。今年我局加大了鼓励和扶持企业技改创新的力度,较有成效,目前不少企业在搞大动作的技改,如××、××等企业都在这方面做了很大的投入。(3)努力为企业发展排忧解难。工业、商业、服务业运行中遇到的一些问题都得到解决或正在解决中。(4)市场改造成绩斐然。今年的市场改造工作做得很好,提前完成了市下达的任务,受到市的高度赞许。(5)安全生产形势乐观。到目前为止,安监的形势不往年要好,死亡人数比去年同比下降百分之二十多,安监工作人员也得到了充实。
二、纪律教育方面:今年以×××案件为反面教材,组织领导班子和干部群众认真学习了两个条例,完善了外出工作纪律等工作制度,制订了整改措施,把经贸局的廉政建设工作往前推进了一步。崔、戴事件对我的震动很大,今后我们要吸取教训,把思想政治学习抓得更紧。
三、作风方面:现在经贸局上下的精神风貌都较好,没有不团结的现象。个别人也提了一些意见,但出发点是好的,有的只是误会。如有人直接向谷书记反映对江局的意见,经调查是不实的,江局并没有那方面的问题。
对照上级的要求,经过查摆,我觉得还有不少地方需要检讨:
(1)×××案件的发生,我的责任很大。一直以来,我把管理要求和对人的尊重混淆在一起了,两人出问题后我内心也总是认为他们应该没有什么大问题,一直不相信他们真的伸手向企业要钱,但实事证明他们真的这样做了,我很痛心。我要吸取这个教训。显然事后我们制定了一些措施,进行了整改,我仍要检讨。
(2)我区经济发展一直不够快,机构调整步伐不大,我们一直往客观原因上推的多,而在主观上找原因较少。虽然国家土地市场整顿等客观原因确实在一定程度上对我区经济发展造成制约,我们还是应该在主观上找原因,我们的努力还是不够,要检讨。
(3)我对大家要求较宽松,这有对的一面,可以营造一个团结和谐的工作气氛,但由于对员工的要求不够严格,造成工作纪律松懈。如每天都有人上班迟到,这与我的宽松是有关的,我的要求只停留于讲一讲,抓落实不够,说明我们的管理还是不行。我要检讨。
根据县纪委、县委组织部和县委实践活动办公室关于召开2009年党员领导干部民主生活会的有关要求,我局在2009年6月10日召开了班子民主生活会,会议达到了预期目的,现将班子民主生活会情况报告如下:
一、会议前准备情况
在召开班子民主生活会前,局党组确定了今年民主生活会的主题是“推进科学发展、安全发展,努力走在全省县级安监系统前列”,并按程序了公告。局党组成员采取交心谈心、发放征求意见表、设立征求意见箱、召开企业业主座谈会等多种形式广泛征求了意见和建议,并将征求到的班子意见和班子成员个人意见进行了梳理汇总,共有八条意见和建议。按照县委实践活动领导小组的有关要求。
二、开展批评与自我批评的情况
我局班子民主生活会于6月10日上午召开,局党组书记*同志主持会议,邀请了联系我单位的县政协副主席*同志,县委指导组组长*同志,县人大代表、党代表、*镇*社区书记*同志,县政协常委*同志,以及机关支部10名党员和部分群众代表列席本次会议。会议主要有以下几项议程:一是局机关支部为两名预备党员转正进行表决;二是*同志通报了民主生活会会前征求的意见和建议及其汇总情况;三是党组书记*同志对局班子半年来工作进行总结和剖析,局党组成员开展批评与自我批评;四是党组书记*同志针对收集到的意见和建议提出整改措施;五是邀请的人大代表、党代表、县委指导组同志、联系的本单位的县级领导进行指导性讲话。
为提高班子民主生活会的质量,党组书记*同志对开展批评与自我批评提出了“亮问题不怕丑,揭问题不怕刺,有问题不护短的要求”,并带头进行了自我剖析和检查,带头以点名的方式对每一位班子成员开展批评。党组成员徐泽锋、侯成富、敬顺平也先后进行了自我检查和批评。在总结发言时,大家一致认为,这次班子民主生活会,是一次高质量的民主生活会,大家都做到了坦诚相待,正视问题,正确对待批评与自我批评,通过这种形式,沟通了思想,增进了交流,增强了班子的凝聚力和战斗力。对于存在的问题和不足,局党组书记分析了存在问题的原因和不足,并针对征求到的意见和建议提出了整改措施。
三、检查出的主要问题及整改措施
在班子民主生活会前,分别召开了班子会、党员会和职工会集体座谈,党组成员分别与股长、党员和一般干部个别座谈,交心谈心。局党组还采取了问卷调查、个别走访等多形式,征求到了以下建议和意见。
(一)对局领导班子的评价
安监局党组班子团结民主,务实低调,清正廉洁,工作能力强,整体素质高,具有很强的凝聚力、战斗力和号召力,很好地发挥了表率和带头作用。班子成员能认真履行职责,同心同德,使各项工作既有条不紊又富有创新性,安全生产监管力度不断加大,重点工作目标明确,走在了全省县级安监系统前列,为构建平安远安、和谐远安作出了较大的贡献,群众满意率达99%以上。
(二)检查出的主要问题及整改措施
1、安监局要牵头组织企业和乡镇有关人员到外地学习安全生产管理好经验和好作法,组织一线人员走出去。
整改措施:
(1)单位形成轮流送出去学习培训考察制度。
(2)每年牵头乡镇分管人员、非煤矿山、煤矿及危化品企业管理人员到外地管理好的企业、单位有针对性地学习考察一次。
责任领导:*
具体责任人:*、*、*、*
2、要建立乡镇安全管理机构,理顺县、乡安全管理体制,解决乡镇安监员工作关系和身份。
整改措施:
(1)已多次向县委常委会汇报。
(2)积极向省、市安监部门汇报,争取政策上的支持。
责任领导:局党组
具体责任人:*及相关股室负责人
3、加强执法方面的学习,切实依法行政。
整改措施:
(1)定期加强法律法规学习,提高执法人员法律素质。
(2)聘请法律顾问,就执法程序和依据形成规范。
(3)积极研究,形成一套形成有效的执法体系。
责任领导:*
具体责任人:*、*
4、要充实安全监管队伍力量,尤其是补充对口专业院校的毕业生,解决青黄不接问题。
整改措施:
(1)向组织人事编制部门申报引进人才计划。
(2)向组织人事编制部门提供对口专业院校名单。
(3)对所有监管人员进行系统专业培训,两年内取得相关专业中专文凭。
责任领导:*
具体责任人:*
5、湖南娄底48名安监员集体辞职,在我县安监系统引起不小震动。两高司法解释出台后,在责任追究上,既要依法办事,又要充分考虑我县实际情况,实事求是,稳定执法队伍。
整改措施:
(1)积极向上级安监部门和县委、县政府反映情况。
(2)积极协调有关部门,做好解释工作。
(3)加强相关法律法规培训,提高各级安全管理人员管理素质,督促其认真履行职责。
责任领导:*
具体责任人:*、*、*
6、要进一步加强作风建设,转变执法方式,加强安全宣传,树立良好的社会形象。
整改措施:
(1)加强安全生产工作宣传力度,加强与企业和社会的沟通交流。
(2)搞好“实践科学发展观”学习活动,切实转变工作作风。
(3)严格执行县委“六个禁止”、县政府“十个不准”和县安监局“八个禁止”,落实违纪行为具体处罚措施。
(4)引导职工从事积极健康活动,利用单位现有公共设施尽力为社会提供公益服务,树立良好的社会形象。
责任领导:*
具体责任人:*
7、要加强内部干部职工轮岗交流力度。
整改措施:局党组就轮岗专题研究,拿出切实可行的方案。
为认真贯彻落实县纪委机关、县委组织部《***》精神,领导班子紧紧围绕学习贯彻党的十八届六中全会精神主题扎实做好民主生活会各项准备工作,精心制定民主生活会会议方案、深化学习研讨成果、征求意见建议、开展谈心谈话、深查突出问题、撰写发言提纲,在此基础上,党组决定于*年1月17日召开民主生活会。根据会议主题,按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求,现对领导班子存在的理想信念、思想观念、工作作风等方面的问题向大家作深刻剖析。
一、存在的突出问题及表现
1、理想信念方面。在党言党、在党忧党、在党为党的意识不强,对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,不抵制、不斗争,置声事外。
2、在思想政治建设方面。对有系统、有计划、有步骤地抓好理论学习重视不够,造成机关整体理论学习气氛不浓。虽然在学习方面有制度、有要求、有计划,但班子成员往往在学习时间上难以保证,在学习计划上难以落实。班子成员平时在具体工作上安排得多,事情做得多,忙于事务,疏于学习。
3、在纪律执行方面。虽然制定了有关学习制度、上下班签到制度、财务管理制度等比较齐备的制度,但执行得不够到位。如每半月一次的学习制度、请休假登记制度等,班子成员做得不够,没有起到表率作用。
4、在工作作风方面。工作思路不够开阔,与新形势、新任务的要求还有差距,采他山之石攻坚琢玉的本领还要继续加强,创新工作的能力还要继续提升。
5、组织生活方面。组织生活以学习传达文件精神为主,内容不够新颖。
二、产生问题的思想根源
1、理论武装不够。新形势下,领导班子没有能够像重视抓经济工作那样,时刻注重抓理论学习;政治理论学习满足于走过场、搞形式,没有筑牢对的坚定信仰,没有细致深入地去分析思考、指导实践。致使学习制度难以坚持,学习时间难以保证。因而,运用的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力显得不够,抓工作往往凭经验、凭热情,缺乏理论思考,以致有时处理问题时不能把握关键环节,造成工作失误。
2、宗旨观念意识不强,考虑上级多、服务群众少。近年来,在改革开放和经济转轨的新形势下,领导班子在开展工作时,群众观点有所弱化,想问题、办事情,有时不能完全从群众利益出发,往往考虑更多的是能不能完成上级任务,能不能得到名次,能不能受到上级领导的表扬和肯定,等等;不能很好地处理对上负责与对下负责的关系,往往是把对上负责考虑得多一些,把对下负责考虑得不够。
3、制度建设和约束监督不够有力。在制度建设上,存在的主要问题是制度执行不严格,不到位。比如在学习制度、接待制度等方面,虽然制定了一系列规章制度,但在实际执行过程中,超标准接待的现象仍然存在。另外,没有很好地拿起批评和自我批评的武器,往往拉不下情面,不能很好地开展积极、健康的思想斗争,一定程度上造成了好人主义盛行,致使一些问题未能有效防范。
三、今后努力方向和主要整改措施
针对查摆的问题和原因剖析,领导班子将按照边查边改、立说立行的要求认真抓好问题整改落实,不断推动各项工作再上新台阶。
1、抓制度建设管理。积极营造机关守纪律、讲规矩的浓厚氛围,建立健全机关各项规章制度,用制度规范和约束行政行为,用制度促进和提升行政效率,不断提升发展改革工作法治化、规范化、科学化水平。
2、抓班子能力提升。制定好年度学习计划,创新学习方式、拓宽学习内容,通过集中学习、微信群、QQ群等方式学习文件精神、交流工作心得、分享经验;积极主动对接上级主管部门,为班子成员争取更多的外出培训学习的机会,不断提升干部业务能力。坚持每天召开班子例会进行工作调度,坚持每星期开展集中学习,切实推进党员干部学习教育工作的常态化、制度化、系统化。
3、抓服务意识建设。深化为民的服务意识,围绕服务全县广大群众进一步转变服务方式、增设服务内容、提高服务能力。把服务群众作为发改工作的出发点和落脚点,进一步增强群众观点、增进群众感情、站稳群众立场,多干群众急需的事,多干群众受益的事,多干打基础的事,多干长远起作用的事。认真履行为民服务承诺,因地制宜、因户施策,积极为挂点村、联系户办好事、办实事,扎实开展精准扶贫等工作,助力全县与全国同步迈入全面小康社会。
4、抓党风廉政建设。坚持把纪律和规距挺在前面,落实全面从严治党要求,严格履行‘一岗双责’,认真践行‘三严三实’,严格遵守廉洁自律各项规定,自觉接受各方面严格监督。
一、以推行行政指导、实施“三兴工程”为重点,服务经济建设做出了新贡献
——立足职能开展行政指导。全系统为23873户(次)企业、45680户(次)个体工商户及947个(次)其他单位实施登记事务助导38868件、规范经营劝导16783件、查处违法疏导2306件、服务兴企引导4838件;发行政指导建议书14383份,窗口指导62000件,上门服务15733人(次),个别约谈5347人(次)。
——实施“兴企强市”工程。制定政策措施支持企业改革发展,全市年内登记内资企业1910户,期末达到4699户;登记外资企业14户,期末达到509户(其中法人企业91户);登记农民专业合作社131户,期末达到455户;登记私营企业2733户,期末达到9935户,登记个体工商户20521户,期末达到63220户。起草并报政府转发了《关于进一步实施商标战略促进全市经济发展意见的报告》,牵头起草了市政府《关于加快培育名牌优质产品发展驰名著名商标促进经济发展的若干意见》,完善注册商标数据库建设,推荐认定8件河北省著名商标。推进“守合同重信用”活动,公示守重企业218家。
——实施“兴商活市”工程。参与论证全市商业网点规划。投资80万元,完成了列入市政府民心工程的五云桥批发市场改造。制定并推行《*市商品供销合同示范文本》,进一步规范了商品批零秩序。组织参加了浙江河北民营企业经济合作恳谈会,并邀请浙江民营企业家来*考察,签约合作项目10个,到位资金1.03亿元。
——实施“兴农富民”工程。完善红盾护农机制,市局再次被国家工商总局评为红盾护农先进单位;完善合同帮农机制,指导41家涉农企业创建“守合同重信用”企业;完善商标富农机制,发展农产品商标28件。
——积极开展救灾捐助活动。全系统领导、党员和全体干部职工以交特殊党费、捐款等形式,先后为灾区人民捐款21万多元。并组织全市1.5万多名个私协会会员捐款、捐物3127.97万元;组织广告协会会员为四川汶川地震灾区捐款1.26万元。
——促进城镇面貌“三年大变样”。各级顾全大局,牺牲部门利益,制定落实扶持政策,引导经营者服从拆迁,集中力量攻坚克难,完成了政府交办的拆迁任务。
我们的工作得到市委、市人大、市政府和省局、总局的充分肯定和全社会的广泛关注。市委主要领导与三名常委率有关部门到市局调研,称赞我们推行的工商行政指导是执政理念的一次变革、执法方式的一个创新、思想解放的一个成果、服务大局的一个体现。市人大常委视察后建议市政府推广我们的做法。市政府转发了市局《关于推行工商行政指导工作的意见》。省工商局派员到我市进行专题调研后,部署了全省工商系统推行工商行政指导工作。各县区党委、政府、人大也都以领导批示、转发文件、会上表彰等形式肯定了我们的工作。总局、省局和市委、市政府简报和《工商行政管理》、《河北工商》、《*日报》、《*晚报》、*电视台、*电台等主流媒体刊发宣传我们推行工商行政指导工作的信息、稿件220多篇(条),在社会引起很大反响。
二、以保障奥运安全、清查问题奶粉为重点,整顿规范市场秩序实现了新突破
——举全系统之力保奥运安全。市局先后印发6个正式文件,部署“迎奥运、保安全”食品安全专项整治,组织了两次拉网式检查;各级局机关和12315指挥中心24小时值班,领导带班,全系统执法人员召之即来,来之能战,出动1.96万人次,检查食品经营户4.56万户,检查市场1291个,取缔无照经营446户。加强商标、广告执法,查处侵犯奥林匹克标志专有权案件24起、商标假冒侵权案件25件、各类广告违法案件104件。加强安全生产、校园周边环境整治、铁路护路和矛盾隐患排查调处等社会治安综合治理工作。全方位、不间断、有序、有效的监管,保证了平安奥运目标的实现,市局被评为综合治理工作先进单位。
——快速反应连续作战清查问题奶粉。全系统累计出动执法人员2.28万人次,检查流通环节食品经营户8.7万户次,受理消费者咨询、申诉和举报2226件,查扣含三聚氰胺奶粉1.25吨,下架封存含三聚氰胺的奶粉和液态奶71.686吨,返回生产厂家49.085吨,就地销毁22.6吨,为消费者退赔货款25.6万多元,查处违法案件12件;牵头销毁丰宁、围场两县生产厂家库存含三聚氰胺奶粉925.253吨。销毁库存三鹿液态奶208.423吨。查处9月14日以前生产的乳制品121.072吨。
——严厉打击传销维护社会稳定。取缔培训窝点39个,清理住宿点45个,清查小旅馆90户,查获传销分子366人,驱散传销人员2100多人,解救9人,扭转了传销活动驱而不散、禁而不止的被动局面。市局获得全省工商系统“迎奥运、保稳定、打击传销专项行动”先进单位。
按照省、市部署并针对*实际,我们还组织节日市场专项整治,加强治理商业贿赂、反不正当竞争执法工作,开展限制销售使用塑料购物袋专项行动,实施手机市场、汽车配件和维修市场整治,查处无照经营规范市场进入秩序。全系统全年查处违法案件37745件(其中一般程序4829件,简易程序32916件),收缴罚没款1922.6万元。
——继续推进监管长效治本机制建设。研发试行食品安全监管电子备案系统,这一成果得到市政府和省局的高度重视,市委常委、副市长王克专题向主管省长进行汇报,市委、市政府决定将推广食品安全监管电子备案系统列入2009年民心工程。完善加强“12315”执法维权体系建设,加强12315值机人员的业务培训,完善工作机制,强化督查考核,提高受理和调度指挥能力和水平。全年受理咨询62646件、申诉2568件、举报2415件、建议45件,合计67647件;申诉办结2556件,办结率99.53%,调解成功2140件,调解成功率83.33%,转立案11件;举报办结2389件,办结率98.92%,立案1590件,立案率65.84%。推进“一会两站”建设,争得市综治委支持,把“一会两站”工作纳入社会治安综合治理目标考核,提升了“一会两站”在党委和政府工作中的地位,加大了“一会两站”建设工作力度。“一会两站”接待消费者咨询13296人次,调解投诉1811件,为消费者挽回经济损失84.38万元,向工商部门举报案件51件。市消协被中消协授予全国消协组织保护消费者权益先进集体和开展“消费与责任”年主题活动先进单位。
三、以党风廉政建设为重点,不断加强干部队伍建设取得了新成效
——进一步推进了党风廉政建设。开展“四个一”学习教育活动,制定局务公开、局科务会议纪要制度、开展廉政和执法风险点防范管理、在基层工商分局配备兼职纪检监察员等意见,建立完善了专项资金管理、政府采购、工程建设项目、固定资产和物资装备管理、车辆管理等方面的制度规定,形成了用制度管人、按制度办事、靠制度管事的工作格局。认真落实内部事务公开制度,单位重大决策和人员任命全部经过局党组研究决定;实行廉政风险点管理,开展经常性的监督检查;坚持廉政谈话制度,对新提拔的14名科级干部全部进行了任职前廉政谈话。加大对违纪案件的查处和明察暗访力度,制定了《影响发展环境行为问责办法》,全系统接待群众72起,全部进行了调查核实和处理,查处违纪案件4起,处分4人;组织明查暗访103次,对工作纪律松散的26名人员,给予了组织处理。认真落实党风廉政建设责任制和《工作规划》,制定了《*年市局党组领导班子及成员党风廉政建设和反腐败工作任务分解方案》,在日常工作中班子成员将抓业务工作与抓党风廉政建设工作同部署、同落实,自觉做到了“两手抓、两手硬”。党组一班人坚持政治理论学习,增强理想信念,定期召开加强领导干部作风建设分析会和民主生活会,深入剖析存在问题,开展批评与自我批评,认真学习掌握和自觉执行廉洁从政各项规定,没有利用职务上的便利谋取不正当利益问题和不廉洁现象。
——进一步推进了行风建设。积极适应民主评议新形势,改进和加强民主评议机制建设,制定了进一步优化经济发展环境方案,召开了全系统优化发展环境千人视频大会,向社会做出了“优化发展环境,加强行风建设”五项承诺,先后在全市优化发展环境千人大会、“三年大变样”动员大会和创建全民创业城市动员大会上做了表态发言,积极参加“百姓热线.聚焦行风”、“大家谈”等节目。全市43个基层工商分局开展了述职述廉活动,就工商停止征收“两费”有关工作与个体户代表进行了沟通交流,广泛征求意见和建议,接受监督,宣传工作,树立了良好的工商形象。市局和滦平县局再次获得省级文明单位称号,围场等6个县局和双桥等4个区局再次获得市级文明单位称号。滦平县局被人力资源和社会保障部、国家工商总局授予全国工商系统先进单位称号。在民主评议行风中,市局机关和双桥区、开发区局、宽城县、滦平县局位居前三,兴隆、双滦、营子、隆化、围场进入前五,其他单位满意度也都在82%以上。