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干部年终总结

前言:想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗?我们特意为您整理了5篇干部年终总结范文,相信会为您的写作带来帮助,发现更多的写作思路和灵感。

干部年终总结

干部年终总结范文第1篇

一.年度整体绩效评价

时光如水、岁月如梭,半年的时间眨眼就过去了,回忆这半年的工作,我感概万千。我对自己这半年的工作总体上是满意的,在工作上勤勤恳恳、认真严谨,在部门里搞好同事关系,主动承担责任。如果可以给自己打分的话,我认为可以打95分,尽管工作中也有失误和错误,但都能及时总结经验。

二.年度重点工作总结与分析

(一)信息化建设及应用

1、在上半年期间,北辰店、杨柳青店、红旗路店、大港店、海光寺店共5家门店重装、新开西沽店、下瓦房店,时间紧、任务重。总部支援物资也不断送达,我对支援设备进行清点、调配,积极同物流和连锁店进行联系,确保了支援设备能及时送达支援部门,保证了各部门、门店的大忙工作。

2、在年中,我继续对原有信息台帐进行完善,对报废、转移、调拨、支援等有关信息设备的操作规范登记流程,使得资产从接货到报废的整个生命周期更加的清晰,为合理的使用设备提供详实的数据。对于不能维修或无维修价值的设备,积极联系财务部门一起进行鉴定,与各相关部门沟通,提起报废流程。对公司设备正常、有序的更新换代,保证了设备性能满足公司各类业务的需要。

3、在年期间,CRM、售后系统等一些软件纷纷上线,我主动联系相关部门,询问相关情况,加班加点为公司内有需求的电脑更换新的操作系统及应用软件,并在要求时间之前完成,避免了因软件版本落后造成工作的不便和对销售的影响。

4、总部处于安全的考虑对所有店面进行了监控和报警系统的安装

(二)日常设备维修及维护

在年我的主要精力从设备的维修转移到了对设备的管理上来,虽然不主要负责设备的维修和维护,我依旧主动联系相关同事,对维修设备进行鉴别,对于无维修价值的做资产报废处理,避免了重复维修并节省了维修费用。

(三)日常、年中及年末盘点检查工作

盘点工作是资产管理工作当中的重中之重,因此每年都会对整个公司进行两次大型的盘点,一是在年中,二是在年末,我和财务部门一起对各个部门进行例行的盘点工作,对盘点出来的差异及时查找差异原因,对产生差异的第一责任人及时追究其责任,并按公司制度进行相应的处理。并在盘点中检查资产的使用情况,一旦发现隐患立即记录下来,汇总后联系相关部门予以解决。在盘点中顺便检查设备的完好程度,对于不能满足公司正常业务需求的设备,本着先升级再调换最后报废的先后顺序进行操作,使之能够满足公司的业务需要。

(四)新开店面及店面改造重装工作

在这一年当中,我经历了新开店面及店面重装工作。这里包括北辰店、杨柳青店、红旗路店、大港店、海光寺店、下瓦房店、西沽店、静海店、六纬路店、塘沽金街店、武清店、西马路店、南楼店、芥园道店、金钟河店、中山路店、塘沽店、瑞景店、解放南路二店、武清津静公路店等店面的重装改造工作。

重装期间,我将开店所需要的电脑提前准备好,安装好操作系统,并调试完毕。开业当天,对门店内的信息设备实时保障,确保开业期间无故障发生。

在今年中我负责了下瓦房店的筹建工作,在筹建期间我积极联系相关部门解决各类问题,确保了线路和各种设备的平稳运行,为顺利开店贡献了力量.

在4月、5月中我去唐山和秦皇岛分公司对开平店和抚宁店支援,参与了前期筹建、内部施工和开业当天的保障,并对当地分公司的工作进行了检查和指导。

(五)节假日的电脑支援工作

在过去的半年中,我经历了元旦、五一、十一这三个大型节日的促销阶段,在此时节当中,我对三十家店面支援了三百多套电脑设备和三百多台打印机,主要包括支援设备的发放、调试、以及后期设备的撤回。

在大忙支援前,我提前对用于支援的设备的完好进行检查,以避免在支援期间出现问题,对有问题的设备及时联系相关维修单位进行维修,以保证大忙支援需要。对支援设备我按照用途的不同提前安装好相应的业务软件,以减少后期的工作压力,也可以提前发现问题、解决问题。

在大忙支援期间,我根据各店的实际需求,将提前准备好的电脑发放到各店面,并做好交接手续。然后对支援设备进行安装,对于中小型店面采用远程监控的方式进行调试,对于大型店面,我到店面和店面销售人员一起调试,以保证设备的正常运转和各种销售软件的正常运行,并保证在短时间内完成二十多家店面的大规模安装调试工作。

在大忙支援过后,我对支援设备进行清点、封装,确保其配件及附属设备完好齐全,然后撤回设备并入库保管。针对年出现的问题,我对设备发放清单做出了改进.

三、年度内部管理工作总结

年这一年期间,我总结年里在工作中取得的成果,并分析了自身在工作方法上、工作的完成标准等方面存在的不足,进而确定了年的初步要求。在这期间,我不断强化自身业务水平、提升技术实力、提高管理能力,从而达到公司、部门对我的要求。在信息化建设当中,我全心投入,对工作一丝不苟,按时的保质保量的完成领导交予的各项任务。

在部门内部,注重团队协作,吸收其他员工的工作经验,及时把自己总结的经验与他人分享,共同进步,在工作当中,在独立完成工作的同时,协助他人工作并且把自己所了解的经验知识分享给大家。

在领导的带领下,我保持良好的工作作风和奋斗士气,确实把工作目标落实到实际工作中去,行动迅速,纪律严明,管理严格,积极落实个人任务清单与计划实施,积极推进工作,提高效率量化结果,圆满实现了本年度工作目标。

第二部分:年工作计划

一、年工作总体思路及目标

在明年里,在部门负责人的带领下,整个部门营造出紧张有序的工作状态、良好的工作作风和坚持不懈的工作精神。通过学习,我不断地提升对自身的要求,提升工作质量,以满足公司和自身的发展,更是要在日常行动中落实体现。

二、年重点工作计划

在下半年的工作中还要继续在资产管理上加强管理,新开店、重装店的设备准备,大忙支援工作。对于上半年发现的问题加以总结,在下半年的工作中进行完善

三、年内部管理工作计划

在明年的工作中,我要不断地总结自身的工作经验,对自身工作进行剖析,找出不足加以改进。紧跟企业发展的大方向,增强自身的技术水平。严格要求自己,提升工作标准,学习先进技术,加强团队建设和思想高度。在业务工作上,加强维护管理,防范故障发生,为公司做好服务保障工作。

在年的工作中,要继续加强资产方面的管理,要从以前被动的对资产从事管理转变为主动的进行管理,将和财务部联合对各部门的信息资产进行不定期的抽查,对于发现的不规范的地方要严格按照公司的制度进行处理,并对发现问题的责任人进行教育已加强其对资产管理重要性的理解。加强对信息设备的巡检力度,力求把可能出现的问题提前预防、提前发现、提前解决,这样不仅可以保障各部门的正常工作和店面的正常销售,也可以节约维修费用和人力成本。对于大忙支援的设备平时要注意维护保养,对与支援方式与方法上还要做更多的思考以提高工作效率,支援设备上安装的业务软件要尽量整合到一起以提高通用性,尽可能的做到一机多用以缩短大忙支援时的调试时间。在工作方法上在部门内要明确个人分工,使每个人明确自身的工作内容,安排工作要根据工作的内容和每个人的特点,使每个人都可以在部门中找到自身的位置。要加强团队的合作意识,使每一个人都充分的融入到团队中。在新的一年期待自己的更大进步。

第三部分:个人职业发展规划

在明年里,在部门负责人的带领下,在对整个部门营造出紧张有序的工作状态、良好的工作作风和坚持不懈的工作精神中通过学习,我不断地提升对自身的要求,提升工作质量,以满足公司和自身的发展,更是要在日常行动中落实体现。

干部年终总结范文第2篇

年终发言稿世界秘书网版权所有

关于开展XXX工作的几点建议|同志们:||今天,我们在这里召开的XXX会议,我认为是十分必要的,这对于XXX工作的开展,具有十分重要的指导意义。对于刚才某某同志,以及某某同志的讲话,我认为,讲得非常好,非常深刻。希望在座的同志,认真领会,深刻理解。回去后,要传达某某同志及某某同志的讲话精神,并认真落实。真抓实干,推动XXX工作的顺利开展,努力开创XXX工作新局面。||对于XXX工作,我提几点补充意见:|||一、对于XXX工作,我们要从思想上提高认识,充分领会XXX工作的重要性和必要性。目前,XXX工作已经开创了很好的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。但是,还是要从深度和广度上更加推进XXX工作。我看,最重要的一点是:提高认识!各级领导要充分领会XXX工作的重要性和必要性,各级组织要加强关于XXX工作的宣传力度,形成上下“齐抓共管”的局面,只有这样,XXx工作才能更上层楼。|||二、对于XXX工作,要加强落实,要把工作落到实处。目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是:热衷于搞形式主义,热衷于开大会、传达文件。当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的。但是,光是讲空话、打官腔,是远远不够的。对XXX工作,要真抓实干,加强落实。各级领导要把XXX工作,列入日常议事日程,要具体部署。认真执行。各级领导要为XXX工作,创造必要的物质条件和舆论环境,扎扎实实推动XXX工作的开展。要抓出实效,抓出成绩。|||世界秘书网版权所有

三、要加强协调工作历史证明:团结,是我们消除一切困难的有力武器。关于XXX工作也一样,各级领导要加强协调工作,要把上下,左右,各方面,各环节有机结合起来,步调一致地推进XXX工作的开展。目前,有些部门,遇事推倭、互相扯皮,这种官僚作风,十分要不得!这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响我们的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。|||四、要在实践中探索XXX工作与市场经济有机结合的新路子。XXX工作与市场经济有没有关系,我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革,它的影响将波及社会生活的每一个领域,XXX工作也不例外,它必然会受市场经济的影响。因此,如何适应市场经济的要求,如何和市场经济有机结合起来,希望大家认真地思考一下,去探索一下,这是十分有意义的。|||五、参与XXX工作的同志,要有自豪感和责任感。同志们,对于XXX工作,我们是非常重视的尤其各级组织也投入了大量的人力,物力、财力,同志们,你们承担的XXX工作,是肩负了各级组织对你们的殷切希望的,希望你们要脚踏实地洞心同德。努力工作,在各自的岗位上努力工作,添砖加瓦!|||以上五点,供各位同志参考。总之,大家要振奋精神,多干实事,少说空话,开拓进取,努力开创XXX工作的新局面。|||谢谢各位|

干部年终总结范文第3篇

一、加强思想教育,强化服务意识,淡化个人利益。

信息中心作为学校的教学辅助部门,以“服务好一线,保障教学;服务好教师,供好的资源;服务好行政人员,保障学校工作正常开展”为服务宗旨开展学习活动。

判断一件事情该不该做的标准为:看这件事情是不是有利于一中的发展,凡是有利于一中发展的工作,我们都要认真落实,及时落实。工作中不能追求名利,踏实肯干,学生能出成绩是第一位的。我们要深入年级去检查自己工作中的得失,对很难解决的或者一时无法解决的要上报,在一个工作日内确定解决方案,逐步落实。

二、提升服务水平,转变工作思路,查找存在问题,抓好整改落实。

1、班级多媒体维修方面:班级多媒体包括多媒体投影机、多媒体展台、电脑、音响系统等设备,其中多媒体投影机平均每天使用5个小时,很多已经使用了5-6年,再加上受班级粉笔灰、粉尘等的影响投影机内部光学器件老化严重,而且维修成本较高,有些班级班主任就反映这方面的问题,到底是现在修还是再坚持一段时间维修,我们一直在犹豫,有些班已经影响到了教学,教师有意见。我们就开始思考怎样解决这个问题,为此我们制定了一个维修标准,当某个类型的投影机亮度低于某个值影响教学时,进行维修。

我校现在有130个多媒体教室,投影机是个精密仪器,耗材很贵,一个灯泡就得2000多元,单是让专业公司给投影机除尘一台就得400多元。这件事对我们的触动很大。“我们必须节约维修成本为学校省钱。”,郭主任在教研时这样给我们说。因此公司在给投影机除尘时我们认真观察每一个细节,还悄悄地用摄像机录制了除尘全过程。随后我们自己购置了除尘设备,依靠自己的力量完成投影机除尘工作,为学校节约资金。

个别班级的音箱出现一个响的问题,不影响教学,但是不完美,结合本次学习活动,我们要下大力度,查找班里多媒体音箱一个响的问题根源,彻底解决。

为转变作风,提升服务水平,我们现在保证做到:问题解决在基层,解决在萌芽状态,教师提出的维修申请,我们核实后,当天解决。

2、站位不高,有时候与处室配合欠妥,部门利益严重。

过去一段时间,我们把“信息中心的工作做出色,凸显个人价值”为目标,很多同志在做工作时没有把服务放第一位,与自己工作无关的事情总是推诿扯皮,一心搞好自己的工作,片面的认为搞好自己的工作就是把信息中心的工作做好了,没有考虑全校的工作,服务工作出现了脱节现象,导致与其它个别部门的关系紧张,出现这种不和谐现象的原因就是部门利益严重,站位不高。为此,我们开会专门整改,主题为:转变思路,踏实肯干,努力为教学一线服务;之后,我们又以“认清岗位职责,创造性地开展工作”为主题开展学习。

干部年终总结范文第4篇

一、加强思想教育,强化服务意识,淡化个人利益。

信息中心作为学校的教学辅助部门,以“服务好一线,保障教学;服务好教师,供好的资源;服务好行政人员,保障学校工作正常开展”为服务宗旨开展学习活动。

判断一件事情该不该做的标准为:看这件事情是不是有利于一中的发展,凡是有利于一中发展的工作,我们都要认真落实,及时落实。工作中不能追求名利,踏实肯干,学生能出成绩是第一位的。我们要深入年级去检查自己工作中的得失,对很难解决的或者一时无法解决的要上报,在一个工作日内确定解决方案,逐步落实。

二、提升服务水平,转变工作思路,查找存在问题,抓好整改落实。

1、班级多媒体维修方面:班级多媒体包括多媒体投影机、多媒体展台、电脑、音响系统等设备,其中多媒体投影机平均每天使用5个小时,很多已经使用了5-6年,再加上受班级粉笔灰、粉尘等的影响投影机内部光学器件老化严重,而且维修成本较高,有些班级班主任就反映这方面的问题,到底是现在修还是再坚持一段时间维修,我们一直在犹豫,有些班已经影响到了教学,教师有意见。我们就开始思考怎样解决这个问题,为此我们制定了一个维修标准,当某个类型的投影机亮度低于某个值影响教学时,进行维修。

我校现在有130个多媒体教室,投影机是个精密仪器,耗材很贵,一个灯泡就得2000多元,单是让专业公司给投影机除尘一台就得400多元。这件事对我们的触动很大。“我们必须节约维修成本为学校省钱。”,郭主任在教研时这样给我们说。因此公司在给投影机除尘时我们认真观察每一个细节,还悄悄地用摄像机录制了除尘全过程。随后我们自己购置了除尘设备,依靠自己的力量完成投影机除尘工作,为学校节约资金。

个别班级的音箱出现一个响的问题,不影响教学,但是不完美,结合本次学习活动,我们要下大力度,查找班里多媒体音箱一个响的问题根源,彻底解决。

为转变作风,提升服务水平,我们现在保证做到:问题解决在基层,解决在萌芽状态,教师提出的维修申请,我们核实后,当天解决。

2、站位不高,有时候与处室配合欠妥,部门利益严重。

过去一段时间,我们把“信息中心的工作做出色,凸显个人价值”为目标,很多同志在做工作时没有把服务放第一位,与自己工作无关的事情总是推诿扯皮,一心搞好自己的工作,片面的认为搞好自己的工作就是把信息中心的工作做好了,没有考虑全校的工作,服务工作出现了脱节现象,导致与其它个别部门的关系紧张,出现这种不和谐现象的原因就是部门利益严重,站位不高。为此,我们开会专门整改,主题为:转变思路,踏实肯干,努力为教学一线服务;之后,我们又以“认清岗位职责,创造性地开展工作”为主题开展学习。

干部年终总结范文第5篇

杨涛

年末岁尾,碰头会、总结会、分析会、表彰会、交流会、讨论会等名目繁多的会议开始在某些单位成“多发”态势,不仅让参会的各级领导应接不暇,世让疲应付的下级部门深恶痛绝。

“台上讲得天花乱坠,台下听得昏昏欲睡”。长期以来,各种“文山会海”早已成为各级企事业单位的“老大难”问题,不仅消耗大量人力、财力,而且助长了形式主义和,产生了许多不良影响。

“文山会海”也让一些领导干部变得慵懒起来,不管遇到什么事,动辄就开会讨论,每次开会时间很长,但到最后什么问题也解决不了。有人对此编了一个顺口溜:“上班没干啥,一直忙开会,大会接小会,精神最受罪。”

要想从根本上遏制和消除“文山会海”,除了各级领导干部改进工作方式、转变工作作风外,更为重要的是改革会议制度,让制度的刚性为“文山会海…减肥”。同时,参会的领导干部要在会前做好充分准备,讲话做到言简意赅,不要废话、套话、虚话一大堆,台上讲者不知所云,台下听着如坠云山雾海。

实践证明,工作的重心应在基层一线,而不应在会议室。

有感于“年终总结找”

陈华平

每到岁末年初,各单位、各部门都要进行工作总结。

年终总结不能马虎了事,敷衍塞责,更不能克隆复制,靠应付交差。而由“”炮制出来的年终总结,是绝不可能起到总结提高的作用的,其实质上就是废纸一张。

既然如此,为何还会有年终总结找现象?原因不外乎几点。一是由于在个别地方,单位领导不重视发挥年终总结的作用,认为年终总结只是一项一年一度例行的工作程序;二是由于在某些地方和单位,绩效考评机制不完善,干得好不如说得好,下属单位纷纷网罗笔杆子,期望能够凭借笔杆子妙笔生花,为自己脸上多“贴金”;三是由于年终总结的程式化、八股化,给了“”以可乘之机。们很明白,总结就是给上级领导看的,给有关部门看的,上面有什么精神,那里就有什么“成绩”,上面要什么汇报,那里就有什么“经验”,至于总结里究竟有多少真材实料,“含金量”究竟有多高,对他们来说并不重要。

希望“十二五”住房不再难