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小学班主任工作管理细则一一、德育领导小组要加强对班主任工作的领导,定时召开班主任会议,了解情况,听取意见,指导工作。
二、学校有计划地组织班主任学习马列主义理论和党的方针、政策,学习教育理论和进行思想教育,每学年召开教改经验交流会。
三、学校不定期抽查班主任工作手册。检查班会质量,了解学生对班主任工作的意见,检查班主任一日常规落实情况。
四、学校对班主任及班级工作的评价主要看行动,看效果,学校及时公布检查情况。
五、学校要经常关心班主任的疾苦,帮助班主任解决工作和生活中的实际困难。
六、教务处要建立班主任工作档案,学期结束填写《班主任工作考核表》,作为考核晋级、评优的主要依据。
小学班主任工作管理细则二班主任是学生工作队伍的重要组成部分,是学生工作领导小组派往各学生班负责全面管理和教育的干部,为便于管理,提高效率,特制定如下规定:
1. 实行班主任责任制。由班主任全面负责所负责班级学生的思想政治教育和日常管理工作。
2. 抓好班风建设。以学风建设为核心,通过组织各种集体活动,充分调动全体学生的积极性,争创良好学风班、文明班级和先进团支部。
3. 抓好班级学生干部队伍建设。认真选拔、培训学生干部,指导他们创造性开展班级工作。负责向学校推荐优秀学生干部、三好学生,向学生团委推荐优秀团员参加党校学习,确定入党积极分子。
4. 做好学生思想政治教育工作。要通过两课教学、班团活动做好学生日常管理工作;要经常深入教室、宿舍、食堂等学生活动场所,全面了解学生思想动态,及时解决发现的问题。注意建立畅通的信息沟通渠道,重大突发事件必须及时处理,并在四小时内向学校相关部门报告。
5. 抓好学生日常管理工作。综合测评、评先评优,学生奖贷学金评定,困难补助评定与发放,组织勤工俭学、社会实践等,并且要按规定保质保量按时完成。积极协助学校做好违纪学生的处理,以及处理后的思想工作。
6. 按学校规定组织检查查学生上课、出操、出勤等情况。
7. 重要活动、重大事件和突发事件必须到场。
8. 经常与任课老师交流本班学生情况,实现班主任工作与教学的有机结合。
9. 日常工作做到五个有:即工作有笔记,会议有记录,期初有计划,期末有总结,考核有书面材料。
10. 抓好十类重点学生,建立重点学生档案。对学优生,学生干部,有专项特长学生的基本情况要做到心中有数,注意发挥他们的示范教育作用;对贫困生,有心理障碍学生,受学业警示学生,受处分学生,留级生要特别关注,定期与他们谈话,进行必要的心理疏导和学习、生活指导,制定帮扶措施。
11. 按时参加班主任会议,学生工作会议,班主任培训等。
12. 完成学校各部门交给的其他工作。
小学班主任工作管理细则三1、常规管理,每月检查一次
(1)根据学校工作计划,结合本班实际,制定本班的学年和学期工作计划,并在教育、教学过程中予以落实。期末写好总结。
(2)按学校布置的内容上好班会(队会)课,每周时间一课时,不得挪作它用。班会(队会)课之前须认真备课并写好教案
(3)按规定上好主题班会(队会)课,隔周一课时,要有班会队会设计,要有简单的仪式程序,要有相关的过程性材料,记录详实。
(4)认真记录班级日志,记录及时,详实。
(5)按要求使用好班主任工作手册,填写认真、详实。备齐相关的过程性材料。
(6)按要求整理、使用好学生成长记录袋,从成长记录袋中能清楚明了的看出学生的成长轨迹。班主任要对班级学生的基本情况清楚熟悉。
(7)班级布置新颖、实用,符合课改要求。
(8)协助课任教师抓好课外延伸活动,按要求认真落实好教学改革的各项工作。
(9)无乱收费情况,一经查实该学期班主任工作为最低等。
(10)家访
联系本班学生家长和社会有关方面配合,共同做好学生教育工作。每学期至少召开一次学生家长会,每学期要对本班学生普遍家访一次,并填写家访记录,不家访该项不得分。
(11)后进生转化
严禁体罚、变相体罚和侮辱学生人格,努力做好后进生的转化工作。既严格要求,又耐心帮助,热情关怀。后进生转化明显,无犯罪现象。有记录。无记录该项不得分。
(12)做好学额巩固工作,没有人为使学生转学情况,如果已经查实,班主任工作本学期最低挡次
2、守则与规范
认真开展班级工作,进行班级的日常管理。认真开展《守则》、《规范》活动月活动,扎实有效落实学生《守则》《规范》的要求,使学生,文明礼貌,遵纪守法;形成良好的班风,学风,学生中无违法乱纪和犯罪现象。
(1)仪容仪表
关心学生的个人卫生,经常教育学生讲究卫生,养成良好的卫生习惯,学生衣着整洁,仪表端庄。检查并督促班级学生在校学习时间内不穿拖鞋或背心。男生不留长发、怪发,男女生均不烫发。不化妆,不佩戴首饰,不染发,不穿奇装异服,不允许留长指甲,指甲缝里不能有污垢,不允许染指甲。学校定期抽查。
(2)卫生习惯
教育学生养成良好的卫生习惯,不随地吐痰,不扔纸屑,不乱扔废弃物,不吸烟,不喝酒。值周教师及学生每天进行检查记载。
(3)物品设施管理
教育学生爱护校舍和各种公物。担当区及班级教室所有的公物,由本班看管。合理使用班级备品,除正常损耗外,备品使用得当、完整,能及时对备品进行维护。班级物品摆放有序、位置合理,不影响室容。桌面、墙面无乱写乱画痕迹。室外不折、损花草树木,不在墙上乱写乱画。如发现视情节轻重当天该项得分为零或该周此项得分为零。
(4)卫生
教室卫生及清洁区卫生的打扫应采取全班同学岗位责任制的办法,须保持整天的干净、整洁、无杂物。教育学生注意用侧卫生,不随地大小便。如发现用侧不讲卫生的学生或幼儿,该班级当天卫生得分为零分,并责令该班级进行清扫。将垃圾倾倒到指定地点,所辖担当区无垃圾、无杂物、无纸屑、教育学生不吃零食,不乱扔果皮,包装袋等。如在班级或担当区内发现此等杂物,当天卫生状况为零分。如发现学生在学校园内乱扔此等杂物,该班级卫生状况一周为零分。
各功能库室、生活用房卫生定期清扫,保证清洁。要保持经常,如由于不定时清扫给学校造成恶劣影响的,该班级当月班主任考核为最低档次。
班级内应设废纸篓,杂物袋。要定时倾倒。班级桌凳、物品摆放整齐有序。
定期清扫墙面、屋顶,定期擦玻璃、桌凳,做到窗明几净。如发现墙面有灰网、桌面有灰尘,地面有杂物或玻璃不定期清理,该项当天分数为零。
(5)纪律。
班主任能经常下班,向任课老师、班干部了解班级课堂纪律,配合任课老师及时处理课堂上的偶发事件,学生出勤率高,未出现乱班现象,课堂纪律良好。
对班级要全天候的督导,如对班级不闻不问,放任自流,班级纪律混乱,甚至失控,师生意见强烈者视情节轻重除评比为最低档次外,严重的免除班主任职务。或与课任教师发生争吵,当月该项得分为零
课间纪律。学生课间保持良好秩序,认真做好课前准备。不大声喧哗、跑动、打闹,更不能进行危险游戏。虚心接受老师学生检查人员意见。
放学采用站队放学的办法,除值日生或特殊情况外,均必须站队放学。
中午上学必须按学校规定时间到校,如提前到校,或在社会上造成不良影响的,无论年级高低、一人或几人,该班当天的纪律得分为零。
无论什么时间,学生一律不准在学校园内骑单车。
大型集会活动,教师跟班并组织学生参加各种集会,要求学生准时到达,静心听讲,不做与会无关之事,不起哄滋扰。外出活动学生要严格遵守外出纪律,注意安全。
外出活动班主任要提前到达集合地点。
(6)安全工作
加强班级安全教育,保护学生身心健康。避免学生在学习期间发恶性事件和安全事故。凡在学习期间发生恶性事件或安全事故本学期班主任工作为最低等,学生打架班主任工作本月为最低等。
3、活动
按要求参加升降国旗活动,值周旗手按要求每天升降国旗。做好升降国旗记录,指导学生撰写国旗下的讲话稿。
关心学生身心健康。组织和指导学生参加科技、体育、文娱等活动,丰富学生的课余生活,鼓励学生发展正当的兴趣和特长。
(1)跟班并组织学生做好课间操。值周教师检查年级班主任到位情况。
(2)跟班并组织学生开展课外体育活动。值周教师每天检查年级班主任到位情况。缺席当天的该项得分为零分。
一、脑要勤
班主任要勤于思考班务工作,做到有目的、有计划地开展班务工作。常思考、检查、总结、评估前面做过的工作,特别考虑突出每周的核心工作并和学生一起精心设计教育方案,而且不断地花样翻新,让学生感到有兴趣、有吸引力。正因为勤于动脑、勤于学习,多积累,不断更新管理理念,拓宽管理思维,不断丰富管理经验,才能寻找到比较好的教育契机和比较好的方法措施来教育管理学生,班主任的工作也会有条不紊,班级才能常管常新。
二、耳要勤
班主任首先要认真听取科任老师对班级管理的意见,形成教育合力。其次班主任可定期召开不同层次(优秀、中等、一般)学生的座谈会,或找个别同学谈心,多听取他们的心声。再次班主任要做到言路畅通,应鼓励学生向自己反映情况。这样,每位学生都是班级的主人,有义务把班上最新的特殊信息传递到班主任耳里,班主任工作才有针对性,才能做到防微杜渐。
三、口要勤
一个班级良好班风的形成,全在于班主任的耐心引导,也就是苦口婆心地反复说教。比如,对如何领取和吃营养午餐的要求,自行车的存放要求,要放在规定位置上并且要放整齐,对于自习课的要求、上课的要求、仪表的要求、预习的要求、复习的要求、作业的要求等班主任都要不厌其烦,一遍又一遍地向学生交代。班会要经常开;“学习和纪律”要常讲不忘;多和学生谈话,特别对后进生要经常的谈心,动之以情,晓之以理;对学生存在的优点或缺点、进步或退步,班主任不要吝惜口舌,应给予表扬或指正。班主任的语言,有时应像丝丝春雨,滋润学生的心田,有时也应像万钧雷霆,震撼学生心灵。班主任做到“口勤”,学生才能多“知”向“行”转化。当然,班主任的“口勤”切忌“空洞说教”“泛泛而谈”,搞“一言堂”。
四、手要勤
班主任的手要勤表现在两方面:一方面勤于动手干。比如打扫卫生,教师应该带头来做,哪怕仅仅是一次、几分钟都行。看到教室里有纸屑要及时弯腰捡起,然后放进垃圾桶;看到学生衣冠不整,停下来帮他们整理好,使他们感到教师的关爱;下雨天,帮学生挂好雨伞、雨衣;对表现好的学生摸摸头以示鼓励,对表现差的学生拍拍肩膀以示提醒。这些看起来是小事,却容易给学生树立榜样,比口头说教强多了,因为教育不但要言教,更重要的是身教。在学校与学生接触最频繁的是班主任,学生受班主任的影响也最大。学生接受班主任的教育,不只听其言,还要观其行,因此班主任的举止、言行等都是学生模仿的样板,班主任要用行动做出榜样,使学生“耳濡目染”。另一方面应勤动手记。“好记性不如烂笔头。”班主任勤做手记,多积累整理资料,便于自己总结经验,吸取教训,更好地完成本职工作。一是坚持写班主任日志,记录班上发生过的大事,记录学生的特长和短处,记录学生的成长历程,切合实际写出学生的思想动态分析,做好教育学生的第一手资料。经常与学生进行书面交流。我与学生交流一般是通过作业本,根据学生的作业情况肯定他们的成绩,指出存在的不足。像有些同学习作水平进步快,我就会在他的本子上写:看到你日趋成熟的文章,我真为你高兴。当有些同学主动做读书笔记时,我就会写:“多爱学习的孩子呀!只要这样坚持下去,你一定会成为我们班最棒的学生!”像:“你每次书写都那么认真,我真为有你这样的学生而感到自豪!”“从文中看你是一个多么善良、多么重感情的孩子呀!”“你最近情绪不稳,需要我帮忙吗?”“你最近进步多了,我为你骄傲,要继续努力哟!”这些话语经常出现在孩子们的作业本上,话虽不多,但有可能成为学生动力的源泉。二是记录和整理好自己在教育教学中所感、所悟、所得,分析自己在教育教学中的成功之处和失败的教训,身边的教育故事、不断提高自己的教育教学和管理水平。
五、腿要勤
腿要勤是做好班主任工作的保证。具体表现在:首先班主任要勤到班里走走。一天中的早晚自习、早操、课间操、眼保健操、读报、文体活动、公益活动等时间,都要经常到班里看看。同时,其他科任教师上课时,班主任也不妨常去瞧瞧,既可以观察学生的学习状态,又可听听学生对科任教师的意见与要求。
其次是到寝室和卫生区域转转。班主任要经常到寝室检查卫生,了解学生的生活情况,关心学生的冷暖。每逢节假日,班主任的腿就应该跑得更勤,要督促学生及时回家,教育学生遵守交通法规、校纪校规和社会公德,珍爱生命,不干容易出安全事故的事;对确实不能回家的住校学生,班主任要组织他们开展一些有益的娱乐活动,让学生学得轻松,住得舒服,玩得开心。
再次要和各科任教师常聊聊。班主任必须跳出本学科的教学圈子,高瞻远瞩地重视,全面提高学生的素质和各科学习成绩,单枪匹马是搞不好班主任工作的。因此,班主任只有和各科任教师紧密配合,相互尊重、信任和支持,才能把握全面。
最后是家访也要跟上。家访是班主任与家长联系的重要方式。固然当今学校校讯通及通讯较为方便快捷,但班主任“走访”的这种形式,不可替代。父母是孩子的第一任老师。家长的一言一行都直接影响着孩子,孩子的价值观取向首先是从家长那里学来的,所以,要教育好学生,仅仅靠教师的教育是不够的,还需要家长的协助和配合。要通过家访,达到三个目的:
一是对家长进行培训教育,让家长了解一些现代教育观念,知道从哪些方面去教育孩子,怎样教育孩子和懂得如何配合老师教育学生。
二是教师与家长面对面交流,了解学生在家、在校的思想动态和行为表现,及时解决他们的思想困惑,纠正其不良行为,形成有针对性的教育。
三是通过介绍学生成就、学校的发展,让家长了解学校发展,以便宣传学校扩大学校知名度。所以,家访使学校教育和家庭教育一体化,从而架起一座教师、学生和家长三方面互相配合,共同提高的桥梁,让学生在教师和家长的教育下茁壮成长。
以科学发展观为指导,全面贯彻党的教育方针,以创建广东省教育强县为途径,以促进学校管理水平、教师教学水平、学生综合素质的不断发展为宗旨;求真务实,创新发展,全面提高教育教学质量,为创建省教育强县打下坚实基础。
(二)、组织机构
(省略)
(三)、领导小组成员分工
(省略)
(四)、具体工作与做法
1、加强 (9)、要求班主任多与家长联系,积极开展“万师访万家”活动,认真落实家访制度,做好家访记录,沟通学生在校和家庭情况,采取更有效的方式或方法,对学生要多鼓励、多指导,少批评、少指责,切实减轻学生的心理负担和学业负担。全期做到普访一次,其中面访要过半,并在“班主任工作手册”中有详细记录。学校定期抽查了解班主任家访情况。
2、重视道德教育强化行为规范
(1)、抓好行为规范教育,重视学生良好习惯的养成教育。开学初利用校会、晨会组织学生认真贯彻《守则》、《规范》以及校纪校规。结合推普周,让学生讲普通话、写规范字、做文明人。坚持每天常规检查,做到及时检查反馈,发现问题及时处理,培养学生自我约束,自我管理能力。本学期继续开展文明班评比活动,每个月评选出安全文明班级,颁发流动奖牌。每天实行学校行政、年级组老师和学生干部轮值制度,加强自治自理的督导,积极实施体验教育,培养学生良好的行为习惯、学习习惯和生活习惯,充分发挥学生的主体作用,从小事抓起,对各班的卫生、文明礼貌、纪律、两操等情况进行量化评分。
(2)、各班科要严格按照教育部门规定的课程进行上课。及时传达上级和学校的要求,宣传有关的方针政策,适时地对学生进行人生观、价值观、文明、法纪等方面教育,布置好班级工作。要认真做好班干部的选拔和培养工作,切实提高自治自理能力。
(3)、抓好每周一升旗仪式制度,严格执行《国旗法》
,强化国歌、国旗教育。重视发挥国旗下讲话的作用。做到有目的、有计划、有内容。以弘扬爱国主义旋律教育为主线,结合时势和当地实际。发挥应有的效果,并进行年级评比奖励。
(4)、加强后进生的教育和转化工作。班主任针对后进生的不同情况,制订相应的转化措施,认真做好帮教转化工作,定期召开后进生会议和谈心活动,加强与家庭的沟通交流,实施跟踪、监控教育,确保后进生转化率达到80%以上。
一、小学德育的现状
1 小学思想品德课本内容陈旧。从众多的书中找出思想品德课本最简单,最新的那一本就是;翻一翻小学生的思想品德课本,几乎是空白。有的“学者”就会质问:是不是思想品德课没上?学生的思想素质是不是很差?其实是“冤枉”了教师和学生,思想品德课本的内容十分简单,课本内容不上,习题的解答也相差无几。德育固然需要这类书面材料,但仅仅是判断对错和选择ABCD就能提高学生的思想素质?不见得。
2 教育方法陈旧。普通的思想品德教育限于每周一节的思想品德课、晨间活动、班会等途径,形式单一,学生缺乏兴趣,缺少实践活动。另外,德育需要时间。学生过重的课业负担,教师由于种种原因追求分数和工作繁忙是阻碍德育进行的重要原因。例如主题班会的准备,从确定主题、选择材料到编选、排练,准备的过程至少需要两周时间,其中需要学校、任课老师、学生、家长等各方面力量的配合,其难度是可想而知。
3 思想品德教育评价制度陈旧。目前,小学思想品德教育的评价注重于知识的掌握程度,注重学生日常行为是否符合小学生日常行为规范,没有注重学生的思想品德是否发生了本质的变化,期末的思想品德考评是班主任说了算,再公正班主任多少也带有一点主观,评的内容只是学生被班主任看到的一面,自然就不能算是十分准确了。平时的好人好事记录本上记录的只是拾到东西交公、帮助他人扫地等,流于形式。甚至有的学生明知道是谁的东西还要交给老师,为的就是给老师留下好印象,在好人好事记录本上记录下自己的名字,这样的德育怎么能起到应有的效果呢?
4 外部环境对德育的负面效应。学校在辛辛苦苦地进行思想品德教育,而社会上却是纷繁复杂,黄赌毒泛滥,学生把一些不良品质当成是“护身法宝”,家庭教育不合理,甚至是对学校教育的诋毁,这些都起着负面效应。社会上过多得宣传“个性”发展、鼓吹“自我”,也对学校德育起着严重的破坏作用,学生在提到“最崇拜的人”时,有很大一部分人都说是“自己”;高年级的学生写作文“爸爸妈妈,我想对你说”的时候,有80%以上的学生写的是父母赌博、吵架等一些家庭中不良行为。这不能不算是学校教育的失败吗?5+2=0不能算是一句空话!
二、提高德育实效性的具体方法
1 教师要明确德育工作的内涵,特别要认清当前的新形势、新变化,明确学校德育工作的紧迫性和重要性。教师对发展教育事业起着主导性的关键作用。教师要坚持正确的指导思想,树立正确的教育观、质量观和人才观,为人师表,教书育人把自己定位于做高尚的人,无私奉献的人。
2 改变以往的评价方法。我认为,学校对教师的评价方面要建立科学的评价机制,把政治理论水平、育人效果、师德作为衡量教师的重要内容,而不是单一凭分数论高低。教师对学生的评价把班主任单独评议改为和自评、互评、家长评议相结合;缩短评议时间,评议的时间由一学期一次改为几个星期一次,及时反馈给家长。
3 校内教育和校外教育相结合,切实加强社会实践活动。认真组织好社会实践活动,把社会实践活动作为加强德育工作的重要途径,制定相应的基本实践时间,并把实践活动作为期末考评的依据之一。让学生走出校门,参加社会实践活动。
4 加强与家庭的联系。为避免5+2=0的现象出现,学校应加强与家庭的联系,通过家访活动,让学校德育走入家庭。学校发动教师定期进行家访活动,使学校的教育要求为学生家长所了解。有家长督促,学校检查,促进了学生自治、自理能力的提高。同时充分发挥家长的特长,让学生在不同的家庭,学会交往,学会合作,开阔视野,锻炼能力。实践证明,这样做收到了良好的效果。除了班主任的家访工作之外,学校还应定期召开家长会和向家庭发放各种宣传资料,学校少先队也加强宣传力度,利用校外墙报、广播的宣传媒体向家长和社会宣传教育知识。
有人说:“一切最好的教育方法,一切最好的教育艺术,都产生于教育对学生无比热爱的炽热心灵中。”因此,作为一名教师、一名班主任,首先应该是爱孩子。对全班学生,无论他是出生于干部权贵之家或平民百姓人家,无论他是晶学兼优的好学生或是令人头疼的后进生,均应一视同仁,爱得公正,爱得让学生信服。
对于六年级的小学生来说,十二三岁正是他们在父母身边撒娇的年纪;正是他们对世界充满好奇的年纪:正是他们好动、好玩的年纪。因此对于一些童趣十足、无伤大雅的举动我总是宽容对待,用一种“慈母”般的眼光欣喜地关注他们的成长,欣赏他们的可爱之外,保护他们珍贵的童心。
“爱的力量是无穷”。学生在师爱的沐浴下轻松快乐地学习、生活。即使他们违反了纪律,老师严厉批评时,也要动之以情,晓之以理,更要让他明白:老师是关心你、爱护你的,是为你着想才台此严格要求………这样,在“严师”面前他就不会产生逆反心理或分歧视情绪,而理解了老师的苦心。正是老师的爱才使得这“良药”不苦口,“忠言”不逆耳。
精诚所至,金石为开。春天播下师爱的种子,秋天必定结出尊师的硕果。更重要的是,“师爱”如无声的春雨在不知不觉中滋润着孩子们的,凸灵,实现了爱的迁移,教给了孩子们如何爱别人。
b、细心
有人说班主任是世界上“最小的主任”,可这“最小的主任”管的事却特别多、特别细。大至教育教育学工作,小至扫把、粉笔之类鸡毛蒜皮的小事,样样少不了班主任操心。班主任还应有一颗纤细如发的心-细心。为此,我认真做好“六个勤”,即“勤观察、勤交流、勤家访、勤鼓励、勤表扬、勤记录”。
平时,细心观察学生的学习、情绪、身体、表现;多与学生交流、谈心,了解他们的喜怒哀乐、爱好兴趣;多家访,了解学生的家庭情况,分析共思想动态:关注学生点滴的进步,及时鼓励、表扬;有教育心得多记录、多总结,积累经验……这样对学生各方面情况均了然于心,才能因材施教。
不厌其烦,不厌其细,时时抓,细细抓,是班主任工作不可欠缺的。
c、耐心
俗话说:“十个指头伸出有长短。”转化后进生成了每班主任都会遇到的问题。班主任对他们不仅应施以爱心、施以细心,更应施以耐心。