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1.1.决定婚礼日期、地点、仪式及婚宴方式
1.2.确定婚礼预算
1.3.草拟客人名单
1.4.召集好朋友讨论婚礼计划
1.5.确定伴郎、伴娘
1.6.确定主婚人、证婚人
1.7.成立婚礼筹备组
1.7.1.召开kick-off项目启动会
1.7.2.制定婚礼项目计划书
1.7.3.明确筹备组分工
2.婚礼前准备
2.1.与婚礼的所有项目干系人沟通
2.1.1.就婚礼筹备计划和进展与父母沟通
2.1.2.发喜贴给亲友
2.1.3.电话通知外地亲友
2.1.4.网上结婚通知
2.1.5.再次确认主、证婚人
2.1.6.及时反馈亲友受邀信息
2.1.7.对于重要亲友再次确认
2.2.结婚物品采购
2.2.1.新家布置用品
2.2.1.1.家电、家具
2.2.1.2.床上用品
2.2.1.3.彩色气球
2.2.1.4.彩灯(冷光)
2.2.1.5.纱
2.2.1.6.蜡烛
2.2.1.7.胶布
2.2.1.8.插线板
2.2.1.9.其他物品
2.2.2.婚礼用品订购
2.2.2.1.新郎新娘婚纱礼服
2.2.2.2.结婚戒指
2.2.2.3.新娘化妆品
2.2.2.4.喜贴、红包、喜字
2.2.2.5.彩带、拉花、喷物
2.2.2.6.烟、酒、饮料
2.2.2.7.糖、花生、瓜子、茶叶
2.2.2.8.录像带、胶卷
2.2.2.9.预定鲜花
2.2.2.10.预定蛋糕
2.2.2.11.水果
2.3.新郎新娘形象准备
2.3.1.新娘开始皮肤保养
2.3.2.新郎剪头发
2.4.拍婚纱照
2.4.1.挑选婚纱影楼
2.4.2.预约拍摄日期
2.4.3.拍照
2.4.4.选片
2.4.5.冲印或喷绘
2.5.布置新房
2.5.1.请清洁公司彻底打扫新房
2.5.2.布置新房
2.6.确定婚礼主持人
2.6.1.就婚礼当天计划与设想与之沟通
2.7.婚宴预约
2.7.1.估计来宾人数
2.7.2.估计酒席数量
2.7.3.选择婚宴地点
2.7.4.确认酒席菜单、价格
2.7.5.确认婚宴现场的音响效果
2.7.6.与酒店协调婚宴布置等细节
2.7.7.预定酒席
2.8.婚礼化妆预约
2.8.1.选择化妆地点
2.8.2.与发型师、化妆师沟通
2.8.3.确认婚礼当天的造型
2.8.4.预约化妆具体时间
2.9.婚庆车辆预约
2.9.1.确定婚车数量
2.9.2.选定婚车司机
2.9.3.预约扎彩车时间地点
2.9.4.确定婚礼当天婚车行进路线及所需时间
2.9.5.预约婚车
2.10.婚庆摄像预约
2.10.1.确定摄影社摄像数量
2.10.2.选定婚礼当天摄影摄像人员
2.10.3.安排摄影摄像分工
2.10.4.准备摄影像器材和胶卷录像带
2.10.5.预约摄影摄像
2.11.其他
2.11.1.调换崭新钞票
2.11.2.确定滚床儿童
2.11.3.为远道而来的亲友准备客房
3.婚礼前一天准备
3.1.与婚礼的所有项目干系人沟通
3.1.1.就婚礼准备工作完成情况与父母沟通
3.1.2.就准备情况和婚礼当天分工与筹备组作最后沟通
3.1.3.根据准备情况就婚礼当天仪式进程与主持人作最后沟通
3.1.4.与伴郎伴娘再次沟通
3.1.5.最后确认帮忙的亲友
3.1.6.最后确认婚宴、车辆、摄影像、化妆等细节准备情况
3.2.确认婚礼当天要发言人的准备情况
3.2.1.主证婚人发言准备情况
3.2.2.父母代表发言准备情况
3.2.3.来宾代表发言准备情况
3.2.4.抢亲时新娘提问准备
3.2.5.新郎新娘在仪式上或闹洞房可能会遇到的问题
3.3.最后确认婚礼当天所有物品准备情况
3.3.1.最后试穿所有礼服
3.3.2.将婚礼当天要穿的所有服装分装口袋
3.3.3.准备两瓶假酒
3.3.4.准备婚礼当天新郎新娘的快餐干粮
3.3.5.最后检查所有物品并交于专人保管
3.3.5.1.新娘的新鞋
3.3.5.2.结婚证书
3.3.5.3.戒指
3.3.5.4.红包
3.3.5.5.要佩戴的首饰
3.3.5.6.新娘补妆盒
3.3.5.7.糖、烟、酒、茶、饮料
3.3.5.8.焰火道具
3.4.新郎新娘特别准备
3.4.1.新郎新娘反复熟悉婚礼程序
3.4.2.预演背新娘动作
3.4.3.预演婚礼进行台步
3.4.4.预演交杯酒动作
3.4.5.放松心情,互相鼓励
3.4.6.注意睡眠,早点休息
3.5.准备闹钟
3.5.1确认一只正常工作的闹钟
3.5.2将闹钟调到5点半
4.婚礼当天流程
4.1.化妆
4.1.1. 5:30 起床
4.1.2. 7:00 新郎发型做好后到达新南门女方娘家附近等待
4.1.3. 7:45 新娘妆完成,通知新郎
4.1.4. 化妆师、美发师红包
4.2.婚车
4.2.1. 6:30 开始扎彩车
4.2.2. 7:00 专车送新郎至新南门
4.2.3. 7:30 彩车完成
4.2.4. 7:45 专车送新娘回新南门娘家(8:30前到达)
4.2.5. 9:00 所有婚车到达新南门
4.2.6. 司机红包
4.3.抢新娘
4.3.1. 8:00 伴郎准备好鲜花、红包
4.3.2. 8:30 新娘回到娘家,藏好新鞋
4.3.3. 8:40 新郎带领兄弟们开始抢人
4.3.4. 8:45 敲门、盘问、塞红包、挤门
[关键词]档案管理;信息化;安全问题;防范对策
21世纪科学技术迅速发展,信息化的广泛运用在推动社会发展的同时,也在一定程度上改变了人们的日常生活。发展信息技术必将为档案管理节省较多的人力、财力。但在信息化管理方便快捷的同时,如何防范信息的安全,是一个值得关注的重要问题。在此,本文从档案信息化的特征、档案信息化的存在的安全隐患以及档案信息化的防范对策等三个方面出发,做以下简要分析:
一.档案信息化存在的安全隐患
与传统的“纸质管理”不同,档案信息化具有占用空间小,人力耗用少等优势,在节省大量人力、物力的同时,还提高了档案管理效率。然而档案信息化在实施的过程中,由于各种因素的影响,导致档案信息化管理质量不高,无法确保档案真实性,甚至出现档案真实性与保密性无法保证的后果。主要体现在以下几个方面:
(一)档案管理信息化可能受网络病毒、黑客的影响
档案信息从其输入到计算机的那一刻起,就有可能在调阅、管理过程中受到网络病毒、木马程序及黑客的侵入,而会给信息安全造成严重隐患。据相关数据统计,在我国网络系统运行的过程中,80%的网络系统都在一定程度上存在安全,导致档案资料的遗失、泄露,被不法分子利用档案资料从事非法活动,造成严重后果。
(二)档案信息化有可能给档案真实性带来威胁
计算机管理人员或档案管理人员在实施档案资料的录入或进行图像处理过程中,可通过电脑程序对档案信息进行更改,因此无法保证档案的原始性和真实性,甚至可能出现档案信息数据丢失的现象。加之目前还未形成规范的档案信息化管理法律法规,因此很难对电子文件及数字化档案信息的原始性、真实性、可靠性进行保障。有些单位的档案部分是委托相关公司对档案进行加工整理,如果这些人员的职业素质不高或操作存在隐患也将给档案信息化管理带来潜在威胁。
(三)档案信息化传输过程中的安全问题
在档案信息化的管理中,不同的计算机系统有着不同的管理方式。一些档案信息会随着时间的推移增加数据占有量,且构成的形态是多种多样的,管理人员在保存的过程中其格式也变得复杂多样。基于网络的开放性,在对其管理的过程中需要注意计算机系统的不足及漏洞,避免网络黑客及计算机病毒的非法侵入,造成档案信息管理系统的破坏与泄露。当前的信息安全技术发展,总体上落后于信息应用技术的发展,建设与安全系统存在很多漏洞,导致档案信息安全与管理效率之间存在较大的矛盾。加之目前的主要信息设备仍依赖进口,造成档案信息系统存在一定程度的安全隐患。
二.档案信息化管理安全防范对策
档案信息化管理是发展趋势,如何在加强档案信息化管理,既提高档案管理质量的同时,又确保档案的真实性、准确性与安全性;并且最大限度发挥档案信息化的优势,避免堵塞网络黑客及计算机病毒的侵入。需要加强以下几个方面:
(一)建立档案信息化安全保障体系
档案信息安全保障能力是检验档案信息利用服务和提升档案事业建设水平的一项重要指标,构建档案信息安全保障体系是当前需要迫切完成的一项重大任务。原始档案和档案信息资源必须受到法律法规保障,才能确保信息化建设的顺利实施。而在其建立的过程中,首先要强化档案信息管理程序。应聘请专业人员进行编制,既保证编制质量,又确保程序的整体安全性。其次,应使用正版的杀毒软件,避免在操作的过程中非法病毒的侵入。再次,制定完善的信息档案管理制度,并切实落实到档案管理的各个环节。同时应建立起完善的责任管理体系,真正做到谁出错、谁负责,避免互相推诿现象发生。
(二)加强档案信息化建设安全防范技术力量
档案信息化建设应关注跟踪国际上流行的最新病毒和黑客以及自然界给信息资源带来的各种偶然性和经常性的侵袭和破坏,通过各种渠道加强信息安全技术力量。目前一些发达国家在档案管理中,使用密码技术、鉴别技术以及软件保护技术等,以确保档案信息的安全。我们可借鉴、交流、合作,洋为中用,中西结合,将其运用到我国档案信息管理中。提高我国档案信息安全保障措施,为档案信息化管理奠定基础。
(三)完善档案信息化管理制度
科学、完善的管理制度,是档案信息化管理顺利实施的保障,因此制定科学、完善的管理制度,不仅关系着档案信息化管理的顺利实施,同时还关系着档案个人信息的安全及网络秩序的稳定运行。在制定档案信息管理制度时应注重以下方面:⑴结合着单位的实际情况,选定与之相符的档案管理系统,并将其运用到单位的实际管理中。⑵应不断加强、更新管理系统的安全措施,确保档案信息管理的安全性,避免档案信息的遗失、泄露。⑶加强管理人员的计算机操作水平与职业道德素质,避免因主观原因或客观原因而出现安全隐患问题。
总结
综上所述,社会经济的迅猛发展,信息技术在推动社会发展的同时,还将改变人们的日常生活。档案信息化的建立,将极大提高档案的管理效率,节省大量的人力、财力。但在其运用的过程中,基于信息化可能带来的一系列安全问题,需要结合单位的实际状况,不断加强、完善档案管理系统,提高管理系统的安全防范能力,确保档案管理的安全。
参考文献
[1]李举民.试论网络环境下档案信息安全[J].经济研究导刊,2010,(07)
[2]蒋洪涛.档案信息化管理的优势及安全问题[J].铜陵学院学报,2006,(05).
[3]张莉雅.高等学校教学档案信息化管理[J].贵州民族学院学报(哲学社会科学版),2011,(05).
高效的交通档案管理工作可有效地提升交通系统各个单位工作的效率,特别是最近几年来我国私家车数量的不断增加,给交通档案管理工作带来了较大的挑战。而通过信息化建设可以增强档案管理工作效果,进一步增强交通档案管理工作的质量。但是在交通档案管理信息化建设的过程中仍旧存在多方面的问题,严重制约了交通档案管理信息化建设的质量,因此,全面地分析当前交通档案管理信息化建设中存在的问题对交通档案管理工作有着实际意义。
1交通档案管理信息化建设的重要性
1.1推动交通档案管理工作专业化
在传统的交通档案管理工作中,因为档案多数均为纸质的材料,这就限制了档案的有效使用,并降低了档案保存的安全系数。在进行档案管理工作时使用现代信息技术,可消除传统的借阅交通档案资料在地域和空间上的差异,减少了档案管理工作者工作难度,提升了档案管理工作的效率。
1.2符合当前时展的需求
当前国内私家车数量越来越多,为了更好地使车辆服务于人民,需要提高交通档案管理的效率。而通过将信息化技术加入交通档案管理工作,能够实现交通档案管理工作与现代化社会有效的接轨,降低交通档案管理工作中出现错误的概率,增强交通档案管理工作的实效性。
2当前交通档案管理信息化建设中存在的问题
2.1对交通档案管理信息化建设重视程度较低
对交通档案管理信息化建设重视程度低制约着交通档案管理信息化建设,具体主要表现在两个方面,首先,在交通管理部门中,档案管理部门为辅的科室,地位总体较为边缘化,交通档案管理实际需求人员较多,但具体从事人员较少,特别是专业的信息化建设技术人员更为缺乏,多数交通档案管理部门存在一人多岗的情况,这在很大程度上限制了管理工作的提升。其次,作为交通档案管理人员自身也没有认识到信息化建设对于自身的重要性,传统的交通档案管理工作思路与方式仍旧处于主置,限制了现代化信息技术在交通档案管理工作中的应用。
2.2交通档案管理信息化建设工作对应的规章制度较为缺乏
现阶段,因为多数单位的交通档案管理信息化建设处于初级阶段,具体的机构设置、专业技术人员配置等方面还存在较多的问题,规章制度不够完善,在信息化建设实际工作开展的过程中,存在职责交叉、分工模糊等情况,甚至部分区域的交通档案管理工作经过信息化建设之后,出现了各自为政的情况,导致交通档案管理工作非常混乱,信息化技术应用较为表面。
2.3交通档案管理高级信息化技术人员较为缺乏
当前由于受到传统交通档案管理工作的影响,实际的交通档案管理信息化建设人员并非科班出身,往往是经过了一段时间培训之后就直接上岗,在受到工作压力等方面的影响时,对应的在职培训工作也不能及时地跟上,限制了管理人员信息化技术水平的提升,再加上多数工作人员心态等方面因素,导致了高水平管理人员较为缺乏的现状。
2.4信息管理使用软件不统一
现阶段导致交通档案管理信息建设水平较低的另一个主要原因就是在进行交通档案管理信息录入的过程中,使用的录入软件不够统一,导致格式不够规范,导致后续在使用相关数据的过程中非常容易出现数据不兼容的情况,这在很大程度上导致了交通档案信息化管理工作的混乱。出现这种情况的主要原因与我国信息化技术起步较晚有着直接关系,在交通档案管理信息化建设的过程中间还没有形成一个较为统一的标准,非常容易导致交通档案管理工作出现混乱、不兼容的情况,降低了交通档案管理信息建设的效果。
2.5信息化管理资金投入不足
交通档案管理信息化在建设的过程中涉及到方面较多,所包含的工作也较为琐碎,再加上我国当前交通档案管理信息化建设水平较低,在完善交通档案管理信息化过程中需要大量的资金投入。但是,当前我国对这方面的投入比较少,不能够满足我国交通档案管理信息化建设的需求,使交通档案管理信息化的建设水平比较落后。
3完善交通档案管理信息化建设的相关对策
3.1构建完善的交通档案管理信息化建设工作规章制度
无规矩不成方圆,所以在进行交通档案管理信息化建设的构建过程中,要制定出比较完善的工作规章制度。在实施时首先要针对性地进行分析,对其有比较全面的了解,然后再把信息化建设过程的需求添加到交通档案管理工作制度中。另一方面,在进行完善的过程中,可以进行听证,邀请相关专业的专家、学者及工作技术人员等进行听证,并给予专业性的指导,其次,在交通档案管理信息化建设工作制度运行的过程中,应采取动态性的调整策略,保证交通档案管理工作制度更好地服务于信息化建设。
3.2增强交通档案管理信息化建设技术人员的综合素质
针对当前交通档案管理信息化建设技术人员综合素质较低的情况,应制定具体的措施。首先从源头上进行控制,主要从三个方面入手,第一,从招聘环节入手,对于招聘的工作人员,应该设立必要的有针对性的招聘条件,选择那些专业与信息化建设相接近的人员,并提高工作人员的待遇条件,以便能够吸引到优秀的人才,保证工作人员的能力水平。第二,制定出完善的在职培训策略,由于交通档案管理信息化技术和知识是处在不断发展和进步的过程中,这就需要对已经在职的交通档案管理工作人员进行在职培训,使其能够掌握最新的知识动态,保证技术人员的信息化技术水平得到不断的提升。第三,建立合适的考核机制,合理科学的考核对于调动工作人员的积极性是十分重要的,应对传统的理论考核方式进行变革,可多采用一些互动性的考核方式,并将考核结果与工作人员的晋升、薪酬等挂钩,保证培训工作与考核工作的效果,防止出现考核流于形式。
3.3增强对交通档案管理信息化建设的重视
为更好地增强交通档案管理信息化建设,增强对交通档案管理信息化建设的重视是必不可少的。在具体的实施中,应当树立交通档案信息管理理念,提升相关工作开展的紧迫性,认识到该项工作的重要性,从而对所有工作进行统一协调管理,这对于增强交通档案管理工作效率与质量是非常重要的。
3.4明确交通档案管理信息化建设途径
为了切实增强交通档案管理信息化建设效果,应当明确交通档案管理信息化建设途径。首先构建完善的交通档案管理信息化数据库,最为根本的任务就是对其中包含的所有档案进行整理,将整理的结果形成数据,这是形成交通档案管理信息化数据库的基础。其次是进行归档,在归档时应当对所用的电子文件进行分项检查,保证所收集信息的真实性和完整性。若纸质原件和电子文件不是完全相符的,则应当进行完善调整,保证今后使用过程中所有数据的真实性。另外,应当和交通设计部门、监理部门等相关的单位形成计算机网络,在确保档案资料保密的基础上,将所有的资料融入到计算机系统中,更加方便后续资料的使用和收集。同时,还应当从复杂的交通信息材料中将其中具有结论性和代表性的数据提炼出来,形成完善系统档案材料和严谨的档案构建,从而为后续档案调用和决策工作提供更为便捷和完善的档案服务,实现交通档案管理工作的规范化和科学化。
3.5规范交通档案数字化软件的操作
针对当前交通档案管理信息化建设中存在的标准不够统一的情况,应当在全国范围内形成统一的交通档案管理信息化录入标准,形成统一的录入规范,这对于提升交通档案管理信息化建设的标准化水平是非常必要的。在具体的实施中,应当将纸质档案与电子档案的衔接工作落到实处,避免出现档案数据的流失,这是十分重要的。其次,还应该利用计算机网络技术保证交通档案信息的录入工作顺利进行,保证信息的真实性和可调查性。第三,结合当前我国多数交通档案信息的实际情况,与IT等相关部门进行有效对接,研发出适合当前我国交通档案信息化录入工作特色的数字化软件,并在全国交通档案单位内进行全面培训,保证每位人员均可以使用这个软件,这将在很大程度上增强交通档案管理信息化建设的规范化水平。
3.6增加交通档案管理信息化建设的投入
针对当前我国在交通档案管理信息化建设方面投入较少的问题,应当针对性增加对交通档案管理信息化建设的投入工作。在具体实施过程中,相关的管理与运营单位应当认识到交通档案管理信息化建设是一个一本万利的项目,虽然在初期的投入比较大,但是在后续的工作中,会增强交通档案管理工作的效率,提升交通档案管理工作的质量。同时,在具体实施中,交通档案管理信息化建设单位应当充分发挥项目较大且属于国家使用的优势,严格采用招投标的方式进行交通档案管理信息化建设,在确保交通档案管理信息化建设效果的基础上,提升交通档案管理信息化建设的性价比。
3.7完善交通档案管理信息化检索工具
完善交通档案管理信息化检索工具对于及时掌握信息化建设动态有着非常重要的作用。在具体实施中,首先应当完善交通档案的内容,让使用者可以迅速地定位自身需要的信息,构建出专业索引目录,让使用者可以更快更好地定位自己所需的信息。其次,通过多方面的途径,将各个部门的信息进行收集,形成完善的交通档案,然后进行交通档案基础数据的汇总,及时将交通档案的项目向领导汇报,以便给领导的决策提供客观的依据,增强决策工作的科学性和合理性。第三,加强信息的反馈工作,交通档案管理人员要及时将收集到的信息进行整理和反馈,这样不仅能够反映档案信息的内在价值,还能增强社会档案的意识,将交通档案信息资源服务于为交通建设,充分发挥交通档案管理工作的作用。
4结束语
(一)医院文书档案管理的投入过低
由于医疗用房的紧张,医院存放档案的地方也十分有限;医院文书档案职责不明,管理不完善,医院文书档案与医疗病历档案的存放于档案库房的存放相混合,与档案管理的标准相差甚远。医院文书管理的信息效率过低。
(二)医院办公室文书档案意识薄弱
长久以来医院多偏重病案档案,医院文书与文书档案相对于病案档案来说,医院文书档案的相对重要性缺乏到位的宣传。很多人都认为文书档案没有存在的价值,相关的科室对于文书档案也是只保存不利用,有效资源的利用率下降,浪费程度极其严重,不能达到预想的可观状况。
(三)医院在文书与档案工作中存在的不规范现象
现下的档案管理模式下存在这许多的不规范现象。例如:版记不全、文件使用不当、分类不明确、用纸不达标、办理程序不规范、原稿文件缺损、装订不规范等现象。
(四)医院文书档案管理工作人员的专业素养有待提高
目前,我国的档案专业人员队伍在理论水平、文化水平、专业素养等方面参差不齐。有些档案管理工作人员缺乏文书档案管理方面的必要专业知识,责任心主人翁意识的缺失。造成案卷的混乱和收集保存不齐全等现象,不符合办公室文书档案管理的规范准则。
二、针对医院办公室文书档案管理工作的一些优化措施
(一)强化医院文书档案管理工作的规范衔接
实现文书、档案工作一体化,要求文书人员严格把好文件纸张大小、文件格式、笔支选取等等原始一手资料的质量关,实现标准化和规范化,在公文办理完毕后,应及时整理立卷及归档。
(二)提高医院文书档案管理人员的专业技能和管理意识
医院办公室文书档案管理工作人员需要不断地积极参加档案业务培训,学习档案专业知识理论,充实和提高自己的档案管理专业知识。做到与时俱进,办公现代化是社会发展的必然趋势,信息社会必然导致大量的电子文件的出现。实现医院文书档案管理的现代化。文书档案管理人员则需要努力成为管理型、复合型和技术性的专业办公室文书档案管理人才。
(三)提高医院文书档案管理工作人员的积极性
健全相关的规章制度,加强档案整理工作的检查与监督,全面提高思想认识,促进文件材料的收集工作。把握好人员的变动和调入关,增强文书档案管理工作人员的责任感。充分调动办公室文书档案管理人员的工作热情,提高实事求是的工作态度,及时对从事相关文书档案管理的人员进行相关的待遇到位。
(四)建立医院文书归档的制度
具体到一个立档单位,不仅要真实、客观,要有归档的时间、范围、要求,保证文件的完整。文书档案整理的内容:档案的系统化(档案的分类、案卷的排列、档号的编制)和基本编目(编制案卷的目录)。
三、结束语
【关键词】档案管理;现代化;存在问题;管理对策
0.前言
档案管理现代化是档案工作发展的必然趋势,它是为促进社会现代化而进行的变传统档案管理为现代档案管理的过程。档案管理只有早日实现现代化,跟上信息社会的发展潮流,才能从根本上使档案事业有所提高。
1.档案管理现代化
1.1档案资源信息化
档案资源信息化作为信息技术在档案管理领域的创新实践,是将档案资源和档案管理过程,通过信息系统加工和计算机网络的传输,实现档案资源的合理配置与有序、有效开发利用,实现档案信息资源的社会共享。信息化将成为各项档案工作的重要管理平台和技术支撑,是新时期档案管理现代化的主要内容,其主要包括:一是档案信息资源建设,即通过数字化、网络化技术手段,建立起各类规范化、标准化、可共享的目录数据库和内容数据库;二是档案基础平台建设,包括档案网络建设和管理系统开发应用,建立档案信息资源共享的技术支撑平台,实现档案信息传输的网络化和档案信息资源的共享化。
1.2档案保护现代化
随着新型存储介质的不断出现和现代信息处理技术的广泛应用,出现许多新型载体的档案,如机读档案、声像档案、电子档案等,这些档案信息的记录和存储载体有磁性的、光学性的和磁性的,有磁带、磁盘、光盘等不同形式。新型载体档案与传统载体档案在形成介质、利用方式、存储方式等各个方面都有不同的特点和要求。因此,以新型档案载体为对象的档案保护现代化将成为今后研究的重点内容,而且,它不仅要研究有效保护和保管档案载体的方式、方法,还要深入研究如何保护档案信息内容的安全性、真实性与完整性。
1.3档案管理手段现代化
管理手段现代化是档案管理现代化水平的具体体现,是档案管理现代化理论的基础之一。首先是档案现代管理方法和理论的应用。通过借鉴和利用当代管理学中的科学理论和方法,形成行之有效的档案科学管理理论,这些理论与档案工作实际相结合,不断地指导档案管理实践.在实践中加以总结和发展,最终形成档案管理现代化的理论体系。其次是先进的技术手段应用。要不断地将当代先进的技术设备、技术手段和技术成果引入档案管理中,实现档案管理的专业化、自动化。
2.档案管理现代化过程中存在的问题
2.1档案管理现代化意识不强
许多单位由于档案意识薄弱,对加强档案工作的现代化认识不足,档案工作仍然采取传统的工作方法,严重影响了档案管理的现代化进程。
2.2要提高档案管理人员专业素养
档案学是一门综合性学科,这就要求档案管理工作者既是具有广博知识的通才,又是精通档案学的专才。我国现阶段的档案管理工作还处于一个不断发展的状态,就目前来说,虽然已经培养并拥有了一批较为稳定的档案管理队伍,但随着新技术和新知识的不断产生与研发,其社会信息量也在不断的增大,这便为档案管理工作带来了一定的难题和挑战。而随着新技术和新知识的出现,我国当前所拥有的档案管理队伍在其文化教育程度,以及专业素质上的劣势便逐渐显现出来。
2.3档案管理制度的规范性较为欠缺
虽然,我国大部分单位都对档案工作的重要性有了较为全面的认识,且多数企业和单位等都在其内部单独设立了一个档案管理部门,并制定了相关的档案管理制度和规定。但是仍有企事业单位,以及具有国家性质的专业档案馆中,其档案管理制度仍然存在着一定的不足和欠缺,主要表现为:档案工作人员在对档案资料进行编号时,由于疏忽而造成某些档案信息的档号缺失:信息材料的保存较为分散,容易造成信息丢失;相关档案卷宗的标题不规范,为后续的检索工作带来不必要的麻烦等等。
2.4求“多”不求“精”,导致检索效率低下
档案检索是档案管理活动中的一个重要环节,目前,档案检索主要有两种方式:一是手工检索;二是计算机检索。但在检索工具的使用中,往往会出现一些求“多”而不求“精”的现象,档案人员完全依靠检索工具来完成档案的检索任务,导致其检索效率低下。
3.把握时代要求做好档案管理现代化工作的对策
3.1必须更新观念,增强档案管理现代化意识
档案管理现代化的首要内容是管理思想的现代化。如果档案管理人员没有现代化意识,就会影响档案管理现代化的进程。没有档案管理观念现代化,即使有一流的档案保护和管理设施,不能称其档案管理现代化。在实现档案管理现代化的过程中,档案工作人员要牢固树立依靠科技进步和科学管理的观念,使档案工作更好适应经济社会发展的需要。
3.2加强档案工作人员专业技能和素质的再深造
档案管理现代化是不断完善的动态过程,要始终提高档案工作人员的素质。加大档案工作人员的培训力度。要尽快培养出既懂专业知识,又懂信息技术,具有综合工作能力的信息专业人才和新型的高层次管理人才,为加速档案管理现代化提供人才保障。档案管理工作深入化有利于经济增长,也有利于社会进步、政治稳定、更重要的是与构建和谐社会密切相关。因此,档案管理工作人员的专业技能与素质的提高是保证这一工作深化的基础。因此,加强业务及专业的再深化、再学习,拓宽视野,提升对所涉及工作领域的现状及发展动态的了解,将档案学科新理论、新技术引入现有工作中,对其进行相应的指导和改进,将传统的单一思维转化为多样复合思维。
3.3正确处理手工操作与现代化管理的关系
实现档案管理现代化,需要一个过程,在这个过程中,手工操作与现代化管理将是并存的。档案管理的基础工作,像那些建档管理和档案文件搜集的鉴定、验收,案卷整理等等,主要靠的还是手工作业。我们必须正视这个现实,不能将档案管理现代化就完全放弃传统的手工操作。因此,我们既要积极引进现代化新技术,也要重视传统技术的研究和改造,将传统技术与现代化技术有机结合起来。
3.4与时俱进,开拓创新,加强信息化建设
在激烈竞争的时代,人们对档案服务的需求越来越高。我们的专业标准正在日益趋近发达国家,无论法律、技术、物质都要和国际接轨。我们要认真努力改变档案服务的薄弱环节,努力满足公众需求,使档案的现代化与企业的信息化同步,尤其是科技档案和经济类的法规文件的使用。大多数科研部门面临着改制将有更多的科研成果走向市场,怎样迅速地把科研成果转变为生产力,需要档案部门提供大量科技档案资料和经济类的法规文件,为领导决策、为生产、科研、经营管理等提供有价值的信息。同时,由于经济的快速发展,要求政府工作提速,也要求档案工作提速。