智能市场分析
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智能市场分析范文第1篇
1智能电网建设与电力市场的关系
现代社会能源消耗过度导致的社会问题越来越严重，由此引发的资金问题也使得社会发展受到了很多障碍，从电力市场的角度上来看，电网运行的安全与稳定不仅可以为电力系统程序的执行提供有效保障，同时对于电能消耗也具有十分重要的约束作用。下面我们主要针对智能电网建设与电力市场的关系展开分析。
1.1智能电网建设将会推动电力市场的发展
随着科学技术的快速发展，智能电网开始得到不断进步，作为一种新兴技术，智能电网为电力市场的发展提供了新的动力，对电力市场的发展具有非常重要的作用。此外，智能电网出现以后对传统电力市场改革来说也起到了一定的推动作用，与当今市场经济发展相适应，促进了电力市场的健康发展。智能电网主要利用先进的科技对电网电力运行进行准确的监督，将电网中存在的漏洞挖出来，进而采取积极的措施对其运行机制进行改善，最终推动我国电力企业的快速发展。
1.2智能电网建设促进电力市场产业化的实现
要想实现智能电网的正常运行，需要多方面团结协作，不断加强通信、电网以及互联网等相关产业之间的联系，促进智能电网产业化发展，同时进一步延长智能电网产业链。智能电网的出现打破了传统的产业链，加强不同行业之间的联系，促进智能电网的快速发展，这样才能加强智能电网和能源行业之间的合作，从而促进电力市场的市场化和产业化。
1.3智能电网建设为电力市场发展指明了方向
随着经济的快速发展，生态环境破坏问题越来越严重，温室效应逐年加重，地震等自然灾害对人们的生活造成了严重的威胁，面对严峻的生态环境问题，电力能源市场要想得到长期的发展，就必须对生态环境进行保护，利用电子计算机等展开数字化管理，对电力市场运行机制进行完善，从而提高电力市场的运行效率，加强对电力市场的能源保护，在未来电力市场的发展过程中为智能电网、绿色电网的发展提供正确的发展方向。
2智能电网建设对电力市场发展的影响
从现阶段智能电网建设的情况来看，智能电网建设对电力市场发展带来的影响可见一斑，智能电网建设的电力市场发展已经成为一种必然的发展趋势，极大的促进了电力市场化格局的形成。近年来随着智能电网建设的不断展开，积极争取了政府的支持，提出一些扶持性的政策，从总体上来看，智能电网建设对电力市场发展的影响可以从以下几方面展开分析。
2.1能源配置方式的变革
目前智能新能源领域中得到了广泛的应用，这种情况下必然会促进化石类能源消耗的减少，不仅促进了新能源的使用，同时在网络手段下电网能源输送还得到了优化处理。由此可以看出，随着目前电力系统储能技术的不断发展，能源资源利用必然会越来越实用化，这时智能电网的使用优势将会突出出来，从最大程度上促进对电力企业能源资源的整合。从用户的角度上来看，可以利用智能电网网络终端来实现用电需求，这就使得用户的日常用电供给得到了实现。
2.2电力系统运行方式的改变
从物理平台建设的角度上来看，智能电网分布范围的扩大使得用户传统用电运作模式发生了改变，这一变化势必会使电能领域供需关系出现变化，不管是集成双向通信技术还是电力传输技术，都促进了用户日常用电问题的解决。电力系统实时价格的公布成为电力市场各领域关系得以融洽的重要保障，同时电力系统运行模式也发生了巨大的变革，这成为目前电力领域孤岛运行模式的主要成因。在这样的模式中，智能电网被换分成为不同的孤岛，利用可再生能源的控制可以实现多余电量的远程输送，这对电网使用压力的缓解具有十分重要的作用。一旦电网出现故障，独立运行系统就会自动解列，从而对孤岛电网的正常运行提供保障。
2.3对电力市场建设与发展机制进行
完善智能电网的出现为电力系统变革提供了有效的技术支持，而其中出现的电力市场执行机制问题成了电力企业更新设备的必要手段之一，自动控制系统不仅对电网损坏进行控制，同时电网系统自身的灵活性也更加突出，这对于电能交易成本的控制来说这是非常有利的。智能电网建设的发展使得网络技术得到了广泛的应用，不仅用户能够获得必要的电力信息，同时电力用户和企业之间的信息互动也能得到增强，对电力市场透明化信息机制的建立也具有非常重要的影响。
3结语
智能市场分析范文第2篇
[关键词]智能电表 电力市场 影响
中图分类号：TM727 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2015）11-0271-01
电力能源在现代生活中占有举足轻重的地位。在现代快节奏生活中，如何实现家居智能化是我国住宅发展的重要方向。作为智能化居住与管理的重要措施，智能电表的应用能够实现抄表系统的自动化、实现网络智能查询，为方便用户的查询、交费奠定基础。智能电表的运用为我国水电煤气智能化发展奠定了良好的基础，也为水电煤气的智能化发展积累了经验。利用智能电表为基础的智能化抄表系统有效避免了传统登门抄表的工作量、提高了抄表准确度、实现了电力企业成本的降低。
1 智能电表在现代电力市场基础分析
按照电力市场的需求以及地域，可以将电力市场分为城镇市场、农村市场两部分。受不同市场自身特点的影响，其自身电能计量系统也存在着各自的特点；随着现代城市建设的不断发展以及电网建设的不断推进，我国多个省市的电网目前已经采用了智能电表计量。其通过基本的自动数据采集实现了智能电表的基础功能。但是受农村电网地域广、网架薄弱等问题，农村电网智能电表的应用仍需要一段时间才能够完善。针对农村电网的实际情况，目前，我国电力系统已经逐渐加强了对农村电网的改造，为农村电网智能化集中抄表奠定了基础。
随着智能电表应用的不断深入，智能电表对电力企业服务质量的提高、电力企业综合成本的降低奠定了基础。另外，智能电表的应用还能够使客户通过智能电表信息收集，了解峰谷时段用电等电力使用情况，为实现电力能源的合理分配、有效利用奠定了基础。
2 智能电表对电力市场影响
2.1 智能电表的应用以技术优势实现节能促进了电力市场的发展
智能电表的应用以其技术优势实现了电能计量的节能。而这一优势能够有效的减少电力企业供电过程中的电能损耗，实现企业综合成本的降低。在最初的智能电表设计中，其设计初衷是为了减低电能计量损耗。现代智能电表的发展与应用中也遵循这一设计理念，在智能电表设计中注重了电能计量损耗的降低。利用智能电表技术节能为电力市场供电消耗的降低、客户用电成本的降低奠定了基础。同时智能电表电能计量损耗的降低还为现代电力市场的发展奠定了良好的基础，为电力企业市场发展、电力企业服务工作的开展奠定了基础。
2.2 智能电表的应用为电力企业有效管理资源奠定了基础，实现了电力市场服务工作质量的提高智能电表的应用使得电力企业可以根据自动抄表系统收集并分析电力信息。通过对电力能源供应信息、使用信息的收集、整理，为电力企业合理分配电力能源、了解用电高峰、低谷并进行合理分 配奠定了基础，为实现电力市场服务工作质量的提高奠定了基础。智能电表的应用为电力企业了解市场用电需求提供了基础支持，为实现电力企业电网的完善、电源的规划等奠定了基础。以城市用电为例，居住区电力能源用电高峰需求主要集中在晚5点至10点、早5点至7点这段时间，而工业园区用电高峰主要集中在早8至17点这段时间。通过智能电表的运用可以使电力企业了解居住区用电高峰的分配、了解工业园区用电差别。通过对用电市场的深入分析帮助供电企业合理分配电力能源，实现市场服务质量的提高。
2.3以智能电表抄表系统提高抄表准确度
在传统电能计量表的抄表中，多采用人工抄表方式。这样的方式极易造成抄表过程或对照计算过程的误差或失误。用户在进行自我计算与抄表人员电费通知单存在差异时将引起用户的误解，进而造成供电企业客户服务与解答过程中工作量的增加。而且，由于人工抄表、计算过程中误差或失误的发生，还会造成用户对电力企业的误解、进而影响电力企业的市场声誉。智能电表抄表系统的应用能够以自动化抄表与计算方式有效避免人工抄表造成的误差与失误，提高抄表与结算的准确性，为提高供电企业工作质量、减少人工抄表误差或失误造成客服工作量。而且，抄表质量的提高还能够减少用户由于电费质疑而造成的问题，以抄表准确性的提高实现电力企业服务质量的提高。
2.4智能电表的应用促进了服务质量的提高
传统电能计量表的抄表过程中，抄表人员需要根据抄录的数据进行计算后发出电费通知单，将电费通知单送达客户，这种工作方式不但工作量大，也有电费通知单难于送达客户的情况发生，可能导致客户未按规定时间缴费，进而影响用户的用电。智能电表的应用能够利用IC卡技术实现用户自我余额查询，结合系统和短信平台，能够及时方便的向客户发出电费缴费通知，避免因未按时缴费造成的停电。由此可以看出，智能电表的应用能够使用户得到更好地供电服务；为促进电力企业市场口碑的建立、提高电力能源推广奠定基础。
3 以智能电表应用对农村电力市场以及老城区电力市场的应用分析
在农村地区或老城区中，仍是传统电表应用较多。而农村住户间距离远、村村间距离远等造成了农村抄表工作的困难。而且，许多地区或老城区还存在总表、分表的计量方式。这样的方式使得线损、电能表损耗等被分摊到了用户的电费当中，造成了用户用电成本的增加。这也是造成许多农村地区售电量市场增长缓慢的原因，这样的情况造成了农村地区电力能源与其他能源竞争中处于劣势。为了改善这样的情况，现代农村电力企业应加快农村电网的改造与智能电表的应用。通过一户一表、智能电力抄表系统应用等实现电力能源市场竞争力的提高。
4 结论
综上所述，智能电表的应用是现代电力企业提高成本管理效果、促进电力价格降低、实现电力企业服务工作质量提高的关键。在现代能源市场的竞争中，电力企业智能电表的应用与推广能够使电力企业提高综合市场竞争力，实现电力企业服务质量的提高。利用智能电表技术优势使电力企业通过智能抄表、IC卡余额查询与缴费等方式实现方便用户、避免断电等问题的发生，提升电力企业服务质量，提高电力市场维护与管理水平。另外，智能电表的应用还能够通过收集客户详细用电信息，丰富电力企业用电资料，为电力能源合理分配、发供电企业电力生产的科学计划等提供依据，为实现电力市场扩展、提高电力能源市场竞争力奠定基础。
参考文献
[1]甄宇宁.现代智能电表抄表系统的应用与发展[J].电力能源市场信息，2010，9.
智能市场分析范文第3篇
关键词：停车场感应卡智能系统设计
一、前言：
针对传统停车场管理存在着管理成本高、劳动强度大、服务效率低、资金流失和车辆失窃严重等各种弊端。本设计对某大型超市地下和屋顶停车场采用了国际上最先进的感应卡、单片及微型计算机技术，能够有效地解决人工管理停车场所存在的各种问题，真正做到设计合理、经济，管理简单。
1.1系统特点：
1：感应卡停车场管理系统，在停车场的出入口各设置一套出入口管理设备，使停车场形成一个相对封闭的场所，进出车只需将感应卡在读卡箱前轻晃一下，系统即能瞬时完成检验、记录、核算、收费等工作，道闸自动启闭，方便快捷地进行着停车场的管理
2：管理卡分级发行、确定权限，以杜绝管理人员作弊。任何一张管理卡持有者上机操作前均要凭卡进行操作登记。对出口值班员来讲，操作登记完毕后则可进入收费管理，期间该出口所有收费均自动记入该值班员名下并存入电脑数据库。由于值班员持操作卡受权限限制，不能进入系统更高的软件菜单项，所以对电脑所记录的数据无法干涉；上级管理者可以凭卡随时查询，核对或打印一个值班段或任何一段时间乃至整个停车场的工作记录。
3：系统支持三种卡类的不同收费方式，以满足按卡类分别收费的要求。
电脑自动计费，特殊卡、月卡自动识别，临时卡人工收取现金，服务快捷高效，电脑显示屏及收费POS屏同时显示停车时间与应收费用，收费透明度高，票箱显示屏还提示指导用户可使用停车场哪个区域。
4：系统在停车场的入口安装的1台高解像度彩色固定摄像机、固定支架、自动光圈手动对焦镜头,可24小时监视车辆出入情况，并选用车牌自动识别系统，通过此软件可自动从车辆图象中将车牌号码识别出来，并显示存储和比对。
车辆进场时，在进入摄像机监视范围内触发信号，电脑将车牌号码存储固定并记录下来，连同感应卡的卡号一同存储下来。
车辆出场时，通过感应天线读取感应卡的卡号，并通过卡号将存储在数据库中入场对应的车牌号码取出，由管理员对出、入场车辆的车牌号码来核对是否同一辆车。如出入车牌号码不同；管理员将拦截出场的车辆并核查；如相同，则放行并将车辆的资料记录存储下来。
5：将地下和屋顶停车场分别划分A、B、C、D四个区域并在每个区域的每个停车位上装有一个带地址编码的压力传感器，通过总线与数据库系统相连到上位机，系统自动记录哪个区域的哪些车位已停车并在显示屏显示哪个区域有空车位，车主进入车库通过区域显示灯及车位显示灯快速寻找泊车位。
二、系统及流程设计：
1.系统设计：
本系统采用了最新的计算机及感应卡技术，能有效地控制、监测、管理停车场的运作，它配置灵活容易满足用户的需要。
停车场收费管理系统是建立在RS-422工业分布网络的基础上。这种网络通过两对双绞线或四屏蔽线、光隔离长线驱动器与控制管理微机的RS-232接口连接，距离可达5公里，以最大的可靠性和灵活性提供实时数据传输。
管理中心采用一台计算机通过上述RS-422网络对整个停车场系统进行监控，管理月租卡持有人的资料，产生诸如停车状况、帐目、持卡人名单等报表。使用的软件都是基于当前最新的WINDOWS软件开发的，具有兼容性强、界面友好、易于操作。另外，它具有广域连接性，对于单机系统，管理中心可以存储所有系统信息在其本身的数据库中。
2.出入口工作流程：
停车场地下和屋顶共282个停车位，其中地下和屋顶停车场各由1个入口和1个出口；虽然两个停车场的2个入口和2个出口都在同一位置，但从区域上来讲，两个停车场相互之间是不连通的，所以在设计中作为两个独立的停车场来考虑，各自独立管理、独立收费。
根据停车场的实际情况，设计中选用2套感应卡出口收费型计算机管理系统。在每个停车场的入口车道处安装1套入口控制设备，出口车道处安装1套出口控制设备，并在出口处设立1个出口收费亭，安装1套电脑收费管理设备。
2.1入口工作流程：
入口部分主要由入口发卡机、电动栏杆、车位显示屏、车辆检测设备、对讲机、彩色摄像机组成。
入口处的发卡机面板显示屏提示司机按键取卡。司机按键，发卡机内发卡器即发送一张感应卡，经输卡机芯传送至出卡口，并完成读卡过程。（月租卡车辆进入停车场时，设在车道下的车辆检测线圈检测车到，司机把月租卡在入口发卡机面板感应距离内掠过，发卡机内感应卡读写器读取该卡的特征和信息），同时启动入口摄像机，摄录车牌号码，并依据相应卡号，存入计算机像数据库中。司机取卡后，电动栏杆起栏放行车辆，车辆通过车辆检测线圈后自动放下栏杆。
2.2出口工作流程：
出口部分主要由出口读卡机、电动栏杆、车辆检测设备组成。
在出口处，司机将停车场感应卡交给收费员，（月租卡则在出口发卡机面板感应距离内掠过，出口读卡机内感应卡读卡器读取该卡的特征和信息），出口处电脑根据感应卡记录信息自动调出入口摄入的车牌号码，进行人工对比，并自动计算出应交费用，并通过收费POS屏显示，提示司机交费。收费员收费及号码对比确认无误后，按确认键，电动栏杆升起。车辆通过埋在车道下的车辆检测线圈后，电动栏杆自动落下，同时收费电脑将该车信息记录到交费数据库内。
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3.系统软件功能：
本软件配合系统其他设备完成停车场的车辆出入管理和收费管理，统计等功能，并和其他管理系统联网，实现多停车场联网和财务监控。
系统维护：实现对系统参数的设置、操作员修改密码、收费标准的设置、系统数据的维护等功能
档案管理：设置系统操作员组、系统操作员、停车场档案等
卡片管理：实现对感应卡片的管理功能，包括卡片发行、挂失、解挂、补卡、卡片更换、卡片回收
记录查询：实现各种记录的查询，包括对车辆的出入记录、在场记录、卡片的使用记录、收费员的交接班记录的查询
统计报表：按收费员、日、月、年进行收费统计，统计项目含：卡片发行收费、卡片延期收费、卡片充值收费、卡片更换收费、卡片回收退款、停车收费等
出入管理：实现操作员对车辆的出入场管理功能，和手动开闸关闸同时存储记录。
三、停车场的环境设计：
3.1配电内容：
本工程按二级负荷设计，包括大楼供电、配电设计、照明设计、防雷接地设计，消防电气设计，弱电设计。供电电源引自市电网两路10KV独立电源，高压系统母线为两单母线，两路独立电源分列运行。变电所设二台1000KVA干式变压器及相应高低压配电装置，低压母线为单线分段，正常时两台变压器分列运行。采用低压集中补偿方式，低压母线上集中安装电容器自动补偿装置，使高压侧的功率因数在0.9以上。在10KV高压侧设置专用计量柜，商务住户单独计量。
每层设置配电间，分别设有电缆井，由变电所引出走电缆桥架至各区域电缆井，再沿电缆井引至各层配电间配电柜，配电方式采用树干式，其余各动力设备、消防中心、电梯机房均为放射式供电方式。采用插接母线，耐火电缆，阻燃电缆及BV电线相接合。
3.2智能照明设计：
地下室采用分部式照明，平时只有车道灯、标志灯、导向灯、停车指示灯、区域显示灯、车位显示灯及疏散指示灯常亮，在每个停车位上设置一个压力传感器，当某车位停车时通过压力传感器开启车位照明灯，延时15分钟自动关闭。同时压力传感器通过总线传入停车场数据库管理系统，系统会自动统计已占用车位并在满位显示屏显示剩余车位，引导车主快速泊车。既节省能源又方便管理。
一至三层采用带电子镇流器的节能型荧光灯及一体化电子节能灯，功率因数大于0.9，且三次谐波含量小于25%。
大楼立面设置泛光照明以配合亮化工程，亮化照明用电单独计量。
根据《民用建筑照明设计标准》各区域照度如下
名称
照度值LX
名称
照度值LX
商场及办公室
200
楼梯间
50
会议室
200
电梯前室
75
车库
100
卫生间
50
3.3防雷接地及用电安全设计
1.本工程考虑二级防雷。防直接雷措施，屋顶设置避雷小针，并组成10*10或12*8的网格，所有突出屋面的金属构筑物均可靠与避雷网连通，利用柱内主筋做防雷引下线，引下线的间距不大于18米。
2.防侧击雷和等电位措施，每层结构圈梁内主筋可靠焊接连通，并与引下线连通，垂直敷设的金属管道和金属物体的顶端和底端均与防雷装置连通。
3.采用联合接地方式并做等电位连接，联合接地电阻小于1欧姆。采用TN—S系统，中性线（N）与PE线在变电所引出分开，所有用电设备正常不带电的金属外壳均与PE线可靠连接。
3.4消防及报警
1.消防用电为二级负荷，采用二回路供电，分别由两段低压母线引出，消防用电设备有：消火栓泵、喷淋泵、增压泵、正压送风机、排烟风机、消防电梯、消控中心用电及应急照明用电等。
2.消控中心设计在地下室车库、变电所、电梯机房、公共走道、楼梯间、电梯前室等场所均设应急照明，应急照明与正常照明同时使用，应急照明为双电源供电。车库通道，各出入口，内走廊等设置疏散指示灯、区域显示灯，车位显示灯、指示灯在供电电源中断时自动通电，应急时间60分钟。
智能市场分析范文第4篇
关键词：建筑；保温；节能；施工；质量
引言
保温系统整体技术，包括保温层保护层饰面层形成的工程构造功能，还要面临抗风压抗渗抗冻胀抗热应力抗重力剪切荷载抗冲击抗震耐候耐火等综合性检验。只有首先清晰外墙外保温工程必须保证的基本技术要求，完善外墙外保温技术系统，正确选择和实施外墙外保温技术，做好外墙外保温工程中裂缝和防水工程构造，才能更好地确保工程长久使用寿命和完整的工程功能。
1、材料的质量控制
1.1膨胀聚苯板（EPS）
外墙外保温大量采用的膨胀聚苯板（EPS）其密度要求在18- 22kg/m3，导热系数不大于0.04W/（m·K），最小抗压强度为69kPa，垂直于板面方向的抗拉强度不小于0.1MPa，氧指数不小于30%，且为阻燃型，这是因为如果密度太小则强度过低，在承受机械荷载时变形较大，工程质量难以保证，而且材料的导热系数也会增大，保温性能降低，达不到预期的节能效果 膨胀聚苯板加热成型后有产生收缩的特性，收缩起初很快，到一定限值后才会稳定，所以膨胀聚苯板生产后需要一个养护和陈化过程，通常膨胀聚苯板生产后应静置6周或在70室温下养护1周后才能使用，以免其收缩开裂，影响自身的质量常用的膨胀聚苯板厚度为40-60mm，适用于建筑外饰面为涂料类饰面及防潮层以上，防止吸水受潮。
1.2挤塑聚苯板（XPS）
挤塑聚苯板其密度要求为 22-35kg/m3，导热系数不大于0.031W/（m·K）抗压强度为150kP工程中常用的厚度为20-40mm，适用于建筑外饰面为块材料类型及防潮层以下较潮湿的环境。
1.3玻璃纤维网格布、热镀锌钢丝网
玻璃纤维网格布是在膨胀聚苯板保温层与聚合物抗裂浆面层之间，一方面要有效吸收外界自然条件影响而产生的收缩和膨胀变形并均匀地将变形应力向四周扩散，从而防止裂缝产生 另一方面又是面层的加强材料，因此玻璃纤维网格布的质量及铺贴位置对保温体系抗裂等影响非常大，必须是由耐碱玻璃纤维编制，经耐碱涂塑处理后才可以使用 网格布的网孔尺寸控制在5mm@5mm-10mm@10mm为宜如外饰面为面砖为增强其抗重力剪力荷载大多在水泥抗裂砂浆中加入热镀锌钢丝网，钢丝网片孔距不宜过小，也不宜过到面砖的短边，应至少覆盖在两个以上的网孔上。
1.4聚合物抗裂砂浆
聚合物抗裂砂浆是由抗裂剂、42.5R普通硅酸盐水泥及细砂按 1：1：3重量比搅拌而成聚合物乳液的选用一方面应选与水泥水化适应性好的有机高分子材料；另一方面应根据当地的气候条件慎重选用，在寒冷地区应选用玻璃化转变温度较低的聚合物，在温度较高地区应使用玻璃化转变温度高的聚合物，搅拌好的抗裂砂浆性能为：抗拉粘结强度不小于0.7MPa错误的选择会造成聚合物砂浆的质量下降纤维能大幅度提高抗裂砂浆的抗裂性，掺量增加，施工和易性变差，其适宜掺量为5%再生胶粉提高抗裂砂浆柔韧性，掺量增加，施工和易性差，综合考虑掺量为7% 外加剂综合抗折抗压强度，掺量为5%。
2、施工过程中的质量控制
2.1施工坏境要求
外墙外保温工程应避免在阳光曝晒寒冷及大风雨雪天施工，施工温度应控制在5-30℃之间。
2.2施工前外墙保温对建筑物基层的要求
1）外墙保温层与建筑墙体的粘结方法，主要有点边粘贴法和整面粘贴法二种无论采用哪种施工方法均要求墙面有一定的干燥和清洁度（不能有污渍 灰尘油污或脂肪类物质），以保证二种材料能可靠地粘结在一起。
2）墙体具有足够的强度墙体表面应做到平整而毛糙，使粘结材料能牢固地附着在建筑物表面；墙体平整度要求≤1.0cm/2.0m（用直尺检查），墙体的强度是保温材料与墙体粘结的基础。
3）门窗室外（门窗的）卷帘，特别是水平设置的盖板（窗台板、女儿墙盖顶板）等，都应在外保温体施工前完成其它固定在外墙上的架体（固定管道、空调等）也应在外保温体施工前完成。
4）水平方向的构件（窗台、女儿墙盖板挑檐固定在外墙面构件用的支架等）施工时都应预留外保温体系所需要的施工厚度，并有滴水处理。
2.3外墙保温板的安装
保温板的安装（粘贴）要求墙体平整干燥坚固，具有表面粘结能力如果墙体表面不符合保温板的安装要求（平整度大于1.0cm），可采取粘钉（或打膨胀钉）来固定保温板和纤维网，即采用点边粘贴法；平整度小于1.0cm时，可用面粘贴法 墙脚托架的固定：安装墙脚托架时，应先准确地标出托架的高度（根据设计），必须使脚托架保持水平 固定时尽可能在端部第一个圆孔下钉，这样可以避免或减少因温度变化引起的在长度方向的变形；第二个钉可下在使托架在垂直方向可调的长孔中，这样便于托架在水平位置上作适当的调节；一般每米托架要求不少于三个钉的固定，最后一个下钉孔同第一个当墙平整度较差时，用垫片找平，不得随墙面安装托架。
2.4保温板外防护层的施工
防护层施工前，应对保温板的粘贴施工质量进行检查验收，有不足之处应当及时给予修补使用的防护砂浆按使用说明书中的要求进行调配施工不能在大风环境或夏天阳光直射墙面时进行，以免材料在施工过程中失水而产生毛细裂缝；当环境温度低于 5℃ 或空气中相对温度较大时，也不宜进行防护层的施工。
①玻纤网应在防护砂浆未干燥前及时压入砂浆层，并将从网格中挤出的砂浆抹平网格不得有。②容易受到撞击的部位，可加一层加强玻纤网，附加层在下，并在标准层前埋设。加层加强处与单层处接头应平滑。③标准层网格应采用搭接，搭接长度为10cm，注意不能对接。④窗、门等（如外墙预留）管道孔、洞口处应增加一层斜向增强网。⑤外墙转角处应作增强处理，方法可采用双包角，每边宽度为10～15cm。⑥墙脚托架处网格应延伸到托架底边缘（多余部分用墙纸刀切除），托架以下部分应当涂防水涂料。
2.5防脱落和防水采取的技术措施
外保温工程常年在风吹雨淋之中，冷缩热胀造成面砖层局部裂缝，经常性渗水或者造成保温层粉化或逐渐扩大裂缝形成冻胀破坏等，久而久之造成保温层与主体墙之间连接失效或者保温层因粉化而大大降低抗剪强度，面砖层与保温层之间连接失效，也为负风压破坏创造条件所以不能用易裂易吸水或用普通水泥砂浆在保温层表面找平，应该使用专用的具有良好防水性能和一定柔性的胶粘砂浆进行找平和粘贴面砖，使面砖层与保温层之间设置高效防水构造，杜绝雨、雪水渗入保温层或存留在粘接层内形成危害面砖间缝和勾缝亦应使用具有一定柔性和良好防水性能的勾缝胶粉，有效消除大面积面砖层冷缩热胀造成的间缝裂缝而渗水同时消除面砖层热胀时形成的外张力造成的局部空鼓剥离可能从而使得保温层外形成了胶接层和面砖层两遍防水屏障，有效解决水害的发生，同时也确保有效克服负风压破坏，从而避免面砖单片脱落的发生。
结束语
在当前施工单位的施工水平还参差不齐、且目前国内A级不燃材料仍存在造价高或施工不便等缺陷前提下，笔者希望能有更多的新工艺 新技术新材料不断地填发建筑保温节能市场。
参考文献：
智能市场分析范文第5篇
[关键词] 高职学生 就业能力 市场博弈
高职院校的教育目标是培养面向基层、面向生产、面向服务和管理第一线需要的，具有必需的理论知识和较强的实践能力的技术应用型人才。时下，我国高职教育如雨后春笋，方兴未艾。与此同时，就业现状表明，高职生的就业能力还比较缺乏。他们普遍存在理论知识薄弱，缺乏创新，能力单一，社会适应性不足等诸多问题。高职生较强的就业能力究竟是什么？如何去培养？在本文中，笔者试图紧密结合市场需求，对高职学生由“校园人”成为“社会人”所必须的就业能力做一简要剖析。
一、德才兼备――就业能力的基本要求
随着社会经济的发展，在大学生求职择业过程中，用人单位最看重的是毕业生的综合素质。要求员工的业务能力能胜任其岗位职责，也仅仅是用人单位对员工最基本的要求。除此之外，用人单位还要求员工具有一定的创新精神，能有较强的团队意识和协作精神，要具备较强的责任心和上进心，能与单位“荣辱与共”，如此等等。
用人单位在选拔人才的时候，大多遵循海尔总裁张瑞敏提出的“赛马机制”。即“相马不如赛马”，单位为员工提供公平的竞争平台，经过一定时间的使用和全面考察之后，“能者上，庸者下”，对那种业务能力强，素质全面的员工进行提拔。中高级管理人才都是从基层“产业工人”中产生，单位看重的并不是学历背景，而是员工在“赛马”中“一马当先”。这既满足用人单位自身成长的需要，也是对员工综合能力的肯定。蒙牛总裁牛根生，用人法则更是精辟：有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制使用；无德无才，坚决不用。正所谓“德才兼备”。甚至一些单位对此归纳的更为简练：一是做人，二是做事。
就目前高职学生就业现状而言，的确不同程度的存在着问题。《我为什么不要应届毕业生》这本书实录了11位老板、CEO、人事干部所叙述的辞退应届毕业生的缘由，表达了这些老总们“恨铁不成钢”的懊丧和无奈的感叹。这些被用人单位在半年不到的时间内辞退的大学生，没有一个专业能力不达标，恰恰是“怀揣高贵文凭”，“技术层面上固然是一流”，而其根本原因却是：“根本不了解工作的意义，更别提对工作、对他人、对社会所应该具备的责任感”；“常常心浮气躁，把‘踏实、努力、谦虚、耐心’这些最基本的素质忘诸脑后”的工作态度；“没有创新精神和主动性，缺乏独立思考能力”；“协调性弱，不善于与他人交流合作。有时不单单是人际关系极差，在工作中也缺乏必要的世俗热情，不能融于社会”；“对单位的选择、职业的适应性以及求职于该单位的目的、动机等问题茫然不晓”等等。重庆理念科技产业有限公司2004年7月招聘了21名大学生，在随后不到4个月的时间里，该公司陆续开除了其中的20名，仅留下了一名谦虚学习、踏实干事的大专生。“据公司反映，这些大学生被开除的主要原因是自身素质和道德修养不高”。这些事例比较典型，因此，高职学生只有不断提高自身的就业能力，才能在竞争日益激烈的社会中就好业，从好业，立于不败之地。
二、职业核心能力――就业能力的本质特征
所谓职业核心能力，是指任何职业或行业工作都需要的、具有普遍适用性且在职业活动中起支配和主导作用的技能。在知识经济社会，职业核心能力的培养具有重要的现实意义，是世界职业教育和人力资源开发的发展趋势，是我国能力建设的重要内涵和职业教育改革的必然归宿。劳动和社会保障部《国家技能振兴战略》中将劳动者的技能分为三个层面：专业特定技能、行业通用技能和核心能力，我国职业核心能力分为“自我学习、信息处理、数字应用、与人交流、与人合作、解决问题、创新、外语应用”8项。开展职业核心能力培养是提高职业人才综合素质的有效措施。
对于这个问题，很多学生容易产生误区。一些人把职业核心能力错误的理解为专业或行业技能；一些人则认为，只要在理论和技术上对专业知识很精通就可以了。
我们以物流管理专业为例来说明这一问题。从该专业的课本上，我们学到了物流运作过程及资源优化配置的基本原理。从该专业毕业后，受聘于一家大型服装企业物资部门。很显然，一开始企业不会让你做物管部的经理，因为无论是技能还是经验，甚至管理能力，你都还不足以胜任――至少企业先要让你“赛马”赛出个名堂之后才会认为你能胜任。于是该企业就安排你到面料仓库做一名普通的仓库管理员。要说凭在校期间你所学到的知识和技能，正常情况下你都足以胜任管理员的职责；假如你整天认为企业“不尊重人才”，对你“大材小用”而心理失衡、怨天尤人，很遗憾，你不仅连管理员都做不好，而且很快会被“炒鱿鱼”。如果你积极进取，自然不会满足整天面对面料入库、出库，以及相应的台账处理这些简单工作的现状，你想做大！于是，很多超出专业教材的问题就出现了。由于先前你对服装行业并不了解，首先你得了解企业的生产工序和行业特点。由于该企业生产的是高级西服，大多用进口面料，而你又不是学纺织专业的，那么，你得花时间去了解面料特点，以及国际面料市场、企业的采购和运输渠道。是国际贸易商进口，还是企业直接进口？你要为企业提出最有利的方案。从中自然要学会如何同商或老外打交道，因此你不熟悉外语是不行的。为加强仓库管理，提高效率，降低成本，你还得在现有的管理上大胆创新，在自动化方面下工夫。遇到一些突发事件，你要具备尽快解决问题的能力。此外，你还必须和同事及上司进行愉快的合作，以争取他们对的你才干和人品的认同。如果你能做到这些，我们说，你具备了较强的职业核心能力，自然你的目标也比较容易实现。从中我们可以得出结论，我们在专业教材上所学到的，仅仅是某一专业的基本理论、基本技能或行业技能，那是我们最起码的学习任务。而职业核心能力，则是我们在长期的学习和实践中对自身素质的修为。专业技能类似于武侠小说中某一种武功的招式，职业核心能力则更像是高深的内力。没有高深的内力，打出去的招式就没有力道；有了高深的内力，不仅打出去的招式威力无穷，而且再学别的武功也非常容易。仅仅熟悉专业技能，我们最多只能是某一生产工序的熟练工而已；具备了较强的职业核心能力，我们在职业生涯中才能更好的发展。
三、社会适应能力――提高就业能力的博弈要素
社会适应，是个人或群体与社会环境之间的积极的互动关系，是一种良好的关系状态，具体是指个人或群体在与社会环境相互作用的过程中通过不断调整自己的身心状态，从而使自己与社会环境协调、和谐的状态。大学生的社会适应，主要是指大学生离开高校走上社会之后通过社会互动所达到的与社会相协调的和谐的状态。
1.师生互动――知行合一
教育是一种有目的、有计划、有组织的培养人的社会实践活动，教师与学生是构成教育活动的基本要素。关于师生在教育活动中的关系，现代教育比较前卫的观点是主体间性教育，即教育的本质是师生间的交互关系，教育过程的关键在于师生间的双向或多向交互活动。我们说，就业能力的很多内容都是书本之外的东西。因此，时下一些高职院校的教师，把自己的任务仅仅局限于本学科的教书，是很不够的。除了教书之外，他们更要明确就业能力培养的“大纲”，并要按照“大纲”编排出具体的训练课目和内容，对学生有针对性的进行辅导和培养。自然，学生的学习也不能仅仅局限于书本。有了师生之间的积极互动，教师的“知”与学生的“行”有机结合在一起，一切也就变得简单起来。
2.职业兴趣――好之者不如乐之者
兴趣是最好的老师。高职院校若能让学生根据兴趣选择专业，则更加体现了教育的“以人为本”。首先，高职生在进校之前选择专业的时候，带有很大的盲目性。在进校之后，随着对自身性格和专业学科的进一步的了解，存在着根据兴趣爱好重新选择专业的主观需求。其次，从高职生以至全日制本科生的就业情况看，也存在着有相当一部分人所从事的工作和专业不对口的客观事实。再次，寸有所长，尺有多短。口若悬河，乐于社交的人是天生的营销人才，而沉默寡言的人则最适合从事保密工作。根据兴趣爱好选择专业也体现了因材施教的教育原则。
3.社会实践――未出校门先“赛马”
没有什么比亲身经历过的事情更为印象深刻。高职院校应该鼓励、支持学生多参与社会实践活动。其内容可以多种多样。甚至学校和企业可以合作，共同参与人才的培养。学生带着理论上的初步认识参与社会实践，也充分体现了“知行合一”的教育原则和认识原则。未出校门先“赛马”，虽说未必就能“一马当先”，但至少可以“混在马群里”认识和熟悉赛马机制。
4.正确的就业观――脚踏实地
大学生“皇帝女儿不愁嫁”的时代已经成为历史，是仍然非大地方、大单位不嫁，还是主动转变观念，放弃不切实际的自我设计，主动适应市场当一名高素质的普通劳动者，这是我们毕业生首先要考虑的。要树立正确的就业观，从小单位、从最基层做起，体现“赛马”中一马当先的真实想法。从基层做起，让自己比较全面的熟悉单位的生产环节，为今后的发展积累丰富的经验。谦虚学习、踏实肯干，是金子总会发光。IT界的风云人物吴士红，曾先后任IBM大客户销售代表、销售经理、IBM华南地区市场经理、IBM华南分公司总经理、微软中国公司总经理，1999年12月加入TCL集团。但很少有人知道，1985年吴士红刚刚进入IBM的时候，仅仅是一名勤杂人员――扫地工！
5.团结协作精神――众人拾柴火焰高
雷锋曾说过一句名言：一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。就是要善于处理人际关系，具有团队协作精神。干事情还得靠团队的力量，一个人能力再大，离开团队也是孤掌难鸣。即便你真的很有才干，但若你搞不好人际关系，更多的同事因为你的原因难以协作，势必影响整体效率的发挥。到底是留下一个人而辞退一帮人，还是辞退一个人留住一帮人？主管领导不要一秒钟都能得出答案。
参考文献：
[1]宋三弦:我为什么不要应届毕业生.重庆：重庆出版社，2005
