颁奖典礼方案
前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇颁奖典礼方案范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。
颁奖典礼方案范文第1篇
一、“大赛”安排：
（一、）征集、评选创业冲浪计划书本次大赛面向**市各界人士，凡能提供可行性创业计划方案的人士均可参加。参赛选手策划的创业计划可行性方案，包括创业市场分析、可行性操作计划、财务分析、营销策略、团队组合等几个方面。参赛选手可以通过来信、或登录网站、发送E-mail报名参加，同时频道将开通热线咨询电话45400。本次大赛计划书的征集工作从1月15日开始至4月15日截止，评选工作将在4月16日开始，大赛结果在展会开幕式之后揭晓并举行隆重的颁奖典礼。征集的全部稿件由**电台**频道负责整理和评选，邀请资深专家、学者、成功人士从理论和实践的不同角度评出优秀计划，参加颁奖典礼上的最终角逐。大赛全过程**劳动和社会保障局负责指导并提供相应支持。经过整理和评选出的优秀计划，**劳动和社会保障局作为“创业就业展”的主办方，在展会中央大堂要提供相应数量的展位进行展示（数量待定）。
（二、）成功创业论坛：在展会期间开设《成功创业论坛》，请政府相关领导、成功人士、创业者共谈成功的方法和经验。《成功创业论坛》将搭建一个平台为资金寻找项目，为项目寻找资金，使创业者创业之路更加平坦。
（三、）颁奖典礼本次创业冲浪大赛将举办隆重的颁奖典礼，会邀请政府主要领导、创业成功人士、资金提供人士、参赛选手、创业弱势群体等参加，将是一次规模空前的盛大集会。**电台**频道负责组织和主持本次大赛的颁奖典礼，**市劳动社会保障局负责邀请我市重要领导出席颁奖典礼并致辞，同时负责会场选址、会场布置、相关设备等工作。另外，创业俱乐部、创富新人评选均在筹划中。
二、“大赛”运作及推介：
“**创业冲浪大赛”由**劳动和社会保障局与**电台**共同主办提升了大赛的档次和水平，为此**电台**频道将总结以往经验全力使本次大赛办的更加完善、更加成功。
“**创业冲浪大赛”采取商业运作方式，向社会公开招商，以保证创业者基金的建立、获奖者奖金的支付及相关费用的支出。同时本次大赛的宣传推广活动全程贯穿于“创业就业展”的宣传和推广之中，除**频道之外的所有媒体宣传由**劳动和社会保障局负责。
三、活动设想：
1、成立创业者基金，支持所有创业者，为创业者融资。
2、举办投资家、成功人士与创业者之间的见面会。
3、以此为契机，积累经验，把创业冲浪大赛作出品牌，按届举行，逐步发展为全国范围的一项赛事。
四、企业赞助与回报：
1、独家冠名赞助本次创业冲浪大赛颁奖晚会，冠名费20万元。
2、分别为获将选手提供创业启动资金，额数3—5万元。
3、企业回报：
⑴赞助企业将与“大赛”宣传一起在报纸、电视台、电台作宣传（以上宣传与展会宣传同步进行，由**劳动和社会保障局负责）。
⑵赠送同等价值的电台广告或其它抵值合作宣传。
颁奖典礼方案范文第2篇
作为所有恒安标准人寿销售精英共同的节日，高峰会在万众瞩目中闪亮登场。本次会议经过2008年一年的激励角逐，共有多位个险、团险和银保的高峰精英成功入围，如愿入主北京高峰盛会，他们齐聚一堂分享了自己过去一年成功的经验以及过程的艰辛。恒安标准人寿总经理Bob Gibson、副总经理贾孝林以及个险、团险、银保渠道的负责人还有市场部总经理及各分公司总经理和个、团、银渠道总监参加了大会。
整个会场布置的别有情调，显示了恒安标准人寿独特的企业文化。会场外的签名板布满了销售精英的签名以及各种祝福，会场内布置的隆重而别致，五位会长的大幅人物背景板迎接着所有恒安标准人寿的销售精英。大幅人物背景板也成为了众多销售精英争相合影留念的“热门”。
下午1点30分，一首脍炙人口的《北京欢迎你》引发了全场大合唱，颁奖典礼由此正式开始。鲍勃・吉布森总经理首先代表公司对高峰会议的胜利召开表示热烈祝贺，并为恒安标准人寿实现跨越性发展所取得的成绩向全体销售精英表示衷心感谢。
在2个多小时的颁奖典礼上，一个接着一个，精心设计的环节叫台上台下都惊喜不断，整个颁奖典礼分为更高、更远、更辽阔三个部分，也叫人想起恒安标准人寿生活比生存更广阔的企业诉求。各个奖项逐一揭晓，而颁奖的重头戏是本届高峰会个险、团险、银保三个渠道的会长大奖。在激昂的音乐中，来自青岛的堵继辉蝉联个险会长、北京的叶露遥和天津的陈文燕分别荣鹰团险和银保会长，她们身披代表着会长荣誉的红色礼服，荣登会长宝座。三位会长在接到会长专属奖杯和现场精英阵阵掌声的同时，大会组委会更是精心设计了家人、朋友、同事的视频祝福，为全场与会人员送去了感动。特别值得一提的是，2008年恒安标准人寿入围MDRT的人数由2007年的7名上升至14名。颁奖现场同时展望了个、团、银2009年的高峰会议方案，充分点燃了与会的销售精英挑战更高目标的激情，颁奖典礼在更高更远更辽阔的歌声中成功闭幕。
分享与学习一直以来是恒安标准人寿不断前进的最重要因素。下午4点，由本届高峰会议的个险会长堵继辉介绍中国区MDRT主席吴学军先生上台演讲，吴学军先生围绕寿险财务规划话题为所有销售精英进行了近2个小时的精彩分享，激情澎湃的演讲风格得到了在场精英一阵又一阵的掌声。
让人感动的是恒安标准人寿一直以来所提倡的社会责任。晚上7点开始的荣誉盛宴，恒安标准人寿特别策划了以慈善的形式和销售精英享受这份难得的“盛宴”。晚宴特邀了“103个孩子的爸爸”――光爱学校的石校长和他的流浪孩子们，朴实可爱的孩子给所有与会人员带来了手语舞“感恩的心”，与会领导和各位销售精英深受感动，同时献出了他们的爱心，现场认捐金额超过50000元。恒安标准人寿以这种方式来分享“盛宴”，它给人们带来的不仅仅是心灵上的感动。
作为一家一直重视社会责任的寿险企业，恒安标准人寿自成立以来来一直积极开展公益活动，回报社会。2005年进入青岛伊始，恒安标准人寿就主动节省出部分开业经费，购置了电脑、吊扇等物品捐赠给青岛市社会福利院，在酷暑季节为老人们送去了爱心和清凉：2007年，恒安标准人寿保险有限公司和著名的慈善机构建华基金会共同发起“心暖2007
递心的温暖，延续爱的空间；2008年恒安标准人寿创建了“心暖family”平台，这是一个由包括公司员工、客户在内的热心社会公益事业的爱心人士自愿组成的群众团体，多次举办了如关爱自闭症儿童的“星星雨”爱心公益活动、为天津福利院捐赠电脑等活动……引起了极大的社会反响，创造了良好的社会公益氛围。2008年“5・12”汶川大地震后，恒安标准人寿也开展了多种公益活动积极帮助灾区。
恒安标准人寿自成立之初在国内首推职员制营销模式，通过这种创新性的模式，恒安标准人寿发展已初具规模，职员制理财顾问“以客户需求为导向”为中国的消费者提供专业的寿险理财规划服务。通过职员制的营销模式、培养“寿险专家”、细分客户等一些列国内首创的创新性措施，恒安标准人寿用行动完美诠释了市场定位的重要性。
颁奖典礼方案范文第3篇
近日，由中国流行色协会主办的第七届色彩中国颁奖典礼在北京市人民大会堂举行。活动现场揭晓了2011/2012年度中国色彩应用奖、色彩教育奖、色彩文化奖、色彩科技奖和色彩贡献奖等五大类共计25个奖项。中国纺织工业联合会名誉会长、中国流行色协会会长杜钰洲，中国纺织工业联合会党委副书记、副会长孙瑞哲，工业和信息化部消费品工业司副司长王伟等为获奖单位颁奖。
覆盖面最为广泛，云集各行各业在色彩领域内标杆的中国色彩应用奖，历年来都能吸引来自社会各界全面的参与和关注。在2012年度，华孚色纺、步森男装、比音勒芬高尔夫服饰、康佳电器、欧琳厨具、友邦集成吊顶、爱仕达电器、大宋官窑瓷业、江苏常州武进区城市色彩规划、中央美术学院大运会色彩系统等21家企业、机构及院校申报的作品获得了本年度的色彩应用奖。
色彩教育奖旨在表彰在色彩知识教育普及方面表现突出的团体或个人，常州纺织服装职业技术学院凭借在色彩搭配师职业教育上取得的成绩获得本年度色彩教育奖。北京国染馆传统草木染恢复与应用项目荣获2011/2012年度色彩文化奖。受关注度最高的色彩科技奖由国际知名色浆企业赢彩提报的中国涂料革新方案荣获，分量最重的色彩贡献奖则由爱慕内衣的东西方文化精粹与内衣色彩项目捧得。
本届色彩中国自启动以来受到了国内众多品牌企业、专业机构、高等学府、色彩科技工作者的广泛关注，收到了大量参评作品，涵盖了服装服饰、童装童鞋、家居家纺、家装家电、工业设计、建筑设计、城市规划、高等教育、文化传播等众多领域。颁奖典礼对近一年以来在色彩应用、色彩教育、色彩文化、色彩科技等领域表现优秀的协会成员予以表彰，是一次跨行业色彩交流与共同进步的盛会。
与此同时，中国流行色协会成立三十周年大会、中国流行色协会八届四次理事会及2012年中国流行色协会学术年会等系列纪念活动分别在人民大会堂及中国科技会堂举行，老中青三代色彩学科工作者集中开展联络交流，发掘、展示、传承中国色彩三十年的科技和文化精神，对促进中国色彩领域高层次学术交流、高水平教育研讨、最新科研成果展示、产学研合作洽谈有着重大的意义。
颁奖典礼方案范文第4篇
2006年11月28日至12月16日，建设部组织开展了全国建筑节能和北方地区城镇供热体制改革检查考评。共检查了全国30个省、自治区、直辖市和57个城市建设主管部门推进建筑节能和城镇供热体制改革情况，并抽检了610个工程项目执行节能强制性标准的情况。检查结果表明，去年各地普遍加大了建筑节能工作力度，形成了较好的工作局面，北京、天津、上海、重庆四个直辖市总体推进情况较好，其中北京、天津两市率先实施了65％的节能标准。陕西、辽宁、湖北、四川、福建、青岛、沈阳、武汉、成都、福州、深圳等省、市建筑节能工作进展较好，建筑节能市场监管成果较为显著，建筑节能体制机制建设成效明显。黑龙江、甘肃、江西、广东、贵州、兰州、郑州、宁波、南昌、海口等省、市也积极推进建筑节能工作，但在政策法规、技术标准、监管力度、管理体制等方面工作还存在一定差距，需进一步加强。对检查中发现的58个违反建筑节能设计标准强制性条文的工程项目下发了执法告知书。谈到下一步工作时，仇保兴指出：今后将按照中央的部署，加大力度，分类指导，创新机制，加快推进。
(本刊)
第四届梁思成建筑奖确定
日前，第四届梁思成建筑奖获奖名单正式公布
新疆建筑设计研究院教授级高级建筑师王小东、中国建筑设计研究院总建筑师、全国建筑设计大师崔恺获第四届梁思成建筑奖；北京市建筑设计研究院顾问总建筑师、全国建筑设计大师柴裴义、中国电子工程设计院教授级高级建筑师、全国建筑设计大师黄星元获第四届梁思成建筑提名奖。
(本刊)
外资设计企业有望“进步”
日前，建设部和商务部联合《外商投资建设工程设计企业管理规定实施细则》。实施细则对外商投资建设工程设计企业资质申请、受理和审批程序、资质核定条件以及资质申报材料等作出了明确规定。
上述文件的出台，对规范当前设计市场程序、鼓励外资设计企业进入中国市场起到了积极的推动作用。
(本刊)
微笑北京创意无限――2006北京创意设计年度青年人物颁奖典礼举行
1月24日“2006北京创意・设计年度青年人物”颁奖典礼在今日美术馆举行了。中国工程院院士、国际宇航科学院院士、神舟飞船总设计师戚发轫：两院院士、著名城市规划专家周干峙；清华大学美术学院院长李当歧教授；等嘉宾为获奖人员颁发了证书和奖杯。北京市委宣传部副部长、北京文化创意产业领导小组办公室常务副主任陈冬、团市委书记刘剑、市知识产权局局长刘振刚等主办单位领导出席了颁奖典礼。
此次颁奖典礼颁发金奖十名，提名奖二十名，这些获奖人员专业类别涉及规划、建筑、平面、产品、多媒体、雕塑等创意设计领域共11大类。获得金奖的十佳人物分别是北京市建筑设计研究院工作室主持人吴展、北京科纳特造型艺术有限公司总经理仲马、北京东方传奇国际传媒有限公司总经理袁晓波、昌荣传播机构北京新洋合力广告有限公司副总经理、执行创作总监牛锐、中国杂技团国家二级导演何晓彬、北京空中信使信息技术有限公司互联网事业部总监张炜、北京大略设计顾问有限公司董事长蒋菁、易造工业设计(北京)有限公司总经理谢勇、北京菜市口百货股份有限公司首饰设计师李根、北京中电华大电子设计有限责任公司总经理刘伟平。
此次颁奖典礼的突出特点是创新。颁奖全过程、各环节都精心设计，充满创意，不仅仅是一次颁奖盛会，还是给每个获奖者一次展现个人创意才华的机会。此次评选活动是由团市委、市委宣传部等单位共同发起举办的。据主办单位介绍，这次评选出的创意设计年度青年人物金奖获得者将围绕北京奥运会志愿者工作，围绕“微笑北京”主题活动进行专门的创意设计，为宣传人文奥运、推进北京奥运会志愿者工作做出积极的贡献。
(魏凤娇文／王欣斌图)
未来之城
2006年秋天，美国历史频道完成了一个发人深省的提议，即要求一批美国的建筑师做一些规划，网络主办“未来之城”的三个事件的活动，由建筑师相互竞争。研究这个课题的设计师分别来自纽约、芝加哥和洛杉矶，入围选手要在一周内虚构出主选城市从现在起100年后的效果图，并要以透视图、模型和文字加以说明。
纽约产生的几个方案为人造的群岛是基于担忧全球变暖的警告，获胜者来自建筑研究办公室，其假设需要一个基本的处理装置，它的内部是一个新的建筑模型，22世纪“湿透的大苹果”的发光模型，被称作“风向标”，代替街道由于洪水泛滥而失去的能力。
芝加哥代表的灵感来自老生常谈的“水、水、每个地方”。城市实验室的项目就是“种植水”，为了需求日益萎缩的淡水供应，一系列“生态大街”将废物处理与雨水利用自然过滤，如微生物和鱼类，最终关闭全市水循环系统。计划似乎完全可能，城市考虑以部分大型公园、引水工程为先例。
而洛杉矶面临的冰川融化将要被浸没的威胁，EricOwen Moss的建筑师们提交的方案是通过社会镜头看未来，要求全市基础设施和经济分化。公司提出的规划是利用现有的高速公路、河流、电网、轨道作为新途径、新建设的基础。
美国国内网上的投票日期是1月2日到2月2日，这次竞赛的获胜者将在今年的2月中旬宣布。 (许松华)
“失重”的放飞
日前，由著名艺术策展人冯博一先生策划的“失重”艺术活动在北京墨臣建筑设计事务所举行，作为建筑师的艺术家程大鹏，最近创作了一件超大体量的充气作品――一个巨型的鲸鱼骨残骸，在城市上空放飞。在北京冬季一片灰朦朦的色调中，一条庞大的充气鲸鱼骨残骸漂浮在空中，象征性地寓意出人类在城市化改造过程中对于自然资源的无节制地开发；“失重”的遣词概念潜隐出新时代勃勃生机背后的尴尬与荒诞的暗影，意味着我们生活的城市特定环境所导致的性情的躁动、心灵的无所附着，从而更深地延伸出他对现代生活无机品质的质疑。
这次展出的作品和放飞活动，在其文化针对性和具体的题材上，可以被认为是中国的一种“城市艺术”，即以都市的生存状态和价值取向为背景，以多媒介方式对中国现代城市的巨变，以及产生种种问题的诉求为宗
旨，表达出艺术家本人的思考与向往。 (崔卯昕)
2006年美国《建筑实录》评选的全球10个先锋建筑事务所
每年年底美国《建筑实录》杂志(Architectural Record)都要评选全球范围的10个先锋建筑事务所。
2006年的先锋建筑师已经创建了许多超过前辈的作品，这也有助于诠释他们更多地理念。虽然这里展示的10个有特性的事务所以非常不同的视角进行设计，但几乎所有的人都在探索材料的自然本性，从Kumiko Inui(日本事务所)为Dior设计的典雅透明的玻璃作品到Studio Luz(美国事务所)工作室将共聚碳酸酯天窗戏剧性的应用于波士顿一家餐厅；从SEARCH(荷兰事务所)在荷兰住宅的设计中对木结构的再诠释到UnSangDong(韩国事务所)将折叠和金属穿孔格布用于首尔画廊的设计，可以看出外观是所有这些项目中最重要的，但空间内部也具极富创造力地包装。所有这些建筑师都表达了对用户的如下承诺，就是建造的建筑物要提升人们在各方面的品质，如居住、工作、学习、购物、就餐和娱乐。
十个先锋建筑事务所的名单：UnSangDong Architects(韩国)Studl0 Luz(美国)BAR(荷兰)Studio SUMO(美国)Kumiko nu(日本)Betty chen Studi0(美国)Brnosc Arch tects(西班牙)Assadi+PulLdo(智利)WORK Architecture C0(美国)SEARCH(荷兰)
(许松华)
迪拜的开发商将在莫斯科附近建造一座新城
一家位于迪拜的开发商最近宣布，计划在莫斯科附近建造一座新的俄罗斯城市，占地面积约1，8万ha。
这个称作“大多莫地多沃”的4，4万英亩的工程，被开发商“无限”公司形容为“当今世界上由国际开发商计划的规模最大的工程之一”。这项首期投资110亿美元的工程包括7500英亩的土地将同俄罗斯开发商合建。
“无限”房地产开发公司隶属阿联酋“迪拜世界”。这个项目并不是第一个由迪拜迅速发展起来的开发商开发的项目之一――即将荒无人烟的地方开发成为城市。例如Emaar，一家在中东最大的开发商，宣布他们计划今年在沙特阿拉伯新红海口岸建造一个国王阿l、杜拉经济城市(King Abdullah EconomicCity)。
大多莫地多沃将是一个充满生机的城市，它包括住宅区、商业区和工业区，同时还包括教育、休闲和娱乐设施。像迪拜一样俄罗斯和海湾酋长们为了巨大的利润都在给这个大胆的投资计划加油。
迪拜正在兴建中的摩天大楼多如森林，被许多人视为是发展最快的城市之一，近年来俄罗斯的度假者和投资者也纷至阿拉伯联合酋长国，使两国的贸易关系迅速增长，两国的直航来往频繁。
随着海湾市场的饱和，迪拜公司已把投资开发市场转向了中东和南亚甚至以外，包括中国、埃及、叙利亚、印度和巴基斯坦。
迪拜世界总裁苏尔坦・阿迈德・本・苏拉扬说“俄罗斯是一个非常吸引人的市场，因为当地的经济发展十分诱人，而且有着广阔的大型房地产开发前景。”
这项工程建设初期为150000个住宅单位和商业用地，预计2007年下半年动工，无限公司说大多莫地多沃社区包括多层和高层，其中一些为经济适用住房由莫斯科管理。 (许松华)
ASLA将4月定为国家景观设计月
近日，美国景观设计师协会(ASLA) 将2007年4月正式定为国家景观设计月，主题为“景观设计的职业展望”。设计月将围绕4月22日的地球日和4月26日的美国景观设计之父――奥姆斯特德的纪念日进行。
“国家景观设计月为ASLA成员向学生介绍景观设计职业提供了良好的契机，”ASLA主席PatCaughey说。“目前美国仅有30 000名景观设计师，随着景观设计项目服务稳定的增长需求，许多年轻人将有机会进入到这一行业，这是他们成为景观设计师的极好时机。” (本刊)
编读往来：
金磊主编及《建筑创作》杂志社的各位编辑和工作人员
我院一年一度的建筑师、规划师大会已经顺利举行，每位建筑师均获得“建筑师工作志”一册，院优秀方案设计一等奖的建筑师同时获赠《中国青年建筑师188》作为奖品，这里我谨代表我院建筑技术委员会向《建筑创作》杂志社表示感谢，感谢对我们工作的大力支持和支援。
新春之际，祝《建筑创作》杂志社的各位编辑及工作人员新春好!并祝2007年的《建筑创作》杂志越办越好，在建筑传媒的领域有更大的拓展。
中国航空工业规划设计研究院
建筑技术委员会
颁奖典礼方案范文第5篇
一年一度的“工行杯”又将拉开帷幕，在2004年成功举办的基础上，2005年的春天里，中国工商银行大连市分行又将举办2005第二届大连“工行杯”大客户高尔夫邀请赛，以更好的答谢社会各界人士对中国工商银行大连分行的多年来的鼎立支持与合作，更好的回报广大工行大客户，此次比赛将更好的突出赛事的竞技性、互动性、获奖性等，为客户们提供一个互通平台，营造一个感受生活、交流协作、探讨商机的氛围，达到切磋球技和增进友谊的目的。 赛事意义
旨在宣传中国工商银行大连分行企业风范和促进其业务发展，更以本次活动为中国工商银行大连分行的客户之间搭建一个高层次的娱乐、休闲、交流、协作平台，发展和推动高尔夫运动。 赛事介绍 一、
组织机构 主办单位：中国工商银行大连分行 承办单位：大连博世高尔夫管理服务有限公司 协办单位：某报社或电视台 赞助单位：某产品赞助商 二、
活动构成 1、比赛时间：2005年5月21日（星期二） 2、比赛地点：大连金石高尔夫俱乐部A场 3、参赛选手：中国工商银行大连分行大客户中的广大高尔夫爱好者 4、参赛人数：40人 5、比赛项目：18洞一回合个人比杆赛 6、比赛纪念：颁奖时发放每人照片（带相框），赛后赠送比赛光盘一套 三、
奖项设置： 总杆奖（前3名） 分别有奖品和奖杯 净杆奖（前3名） 分别有奖品和奖杯 最近距离奖（1名） 分别有奖品和奖杯 最远距离奖（1名） 分别有奖品和奖杯 BB奖 （ 1名） 奖品 幸运奖 （10名） 奖品 （可以适当加些趣味奖，达到轻松，愉快的氛围） 40人-中奖率51%； 30人中奖率-70% 四、
比赛规则： 1、比赛依据中高协审定规则、球场当地规则及赛事机构的特别规定（具体详定，由于是联谊活动，规则可规定的宽松，趣味些）； 2、按自报差点相近者进行分组（差点按新贝利立亚方式计算）。 五、
赛场布置： 1、条幅2条 印本次赛事名称（会馆正门上方一个，颁奖典礼一个） 2、拱形门1座 印本次赛事名称 3、气飘2个 印本次赛事名称或赞助商名称或贺词 4、赛场主背板 印本次赛事名称、主承办单位名称和赞助商名称 六、
主办/承办双方责任： 中国工商银行大连分行：提供活动经费并对活动进行全程监督 博世高尔夫管理公司 ：负责赛事的筹备和组织，报名或媒体报道 七、
比赛框架： 地 点：大连金石高尔夫球场10号发球台 时 间：2005年5月17日 早8点 邀请人员：1、中国工商银行大连分行的主要领导
2、大连市高尔夫协会主要领导
3、大连博世高尔夫管理服务有限公司 董事长
4、参赛选手
5、媒体记者 6、主持人（1名） 进 程： 8：50—9：00
选手签到 领取饮料 9：00—9：20
1、所有参赛选手下场
2、主持人宣布开球仪式开始并介绍组织机 构，介绍嘉宾 3、中国工商银行大连分行领导致辞 4、市高协领导致辞 5、XXX为本次比赛开球（主持人宣布） 6、主持人宣布开球仪式结束，比赛开始 9：20—9：30
1、设立最远、最近球道，安排插旗
2、工作人员催场，每小组发球台合影 3、每5分钟一组出发 9：30—11：30 选手比赛（前9洞） 11：30—14：00 午餐时间（在金石会馆） 14：00—16：00 选手比赛（后9洞） 16：00—18：00 选手赛完交流时间 安排淋浴 18：30——19：30 颁奖典礼（主持人主持）
