档案整改方案

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档案整改方案范文第1篇

根据镇党委、政府民主评议结果和县委督导组反馈意见，结合实际，现就抓好以下15项问题整改工作做如下方案：

一、总体要求

认真学习贯彻系列重要讲话精神和中央、省委、市委、县委对开展党的群众路线教育实践活动提出的要求，全面落实中央八项规定和省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定精神，坚持党要管党，从严治党的方针，以“为民务实清廉”为主题，着力解决“”问题，着力健全制度保障，提高广大干部为民服务能力，不断增强领导班子的战斗力和凝聚力。

二、基本原则

1、坚持领导带头。镇主要领导亲自负责整改工作、牵头协调整改工作中的难点问题。既要抓好领导班子的整改，又要督促班子成员个人和分管领域的整改。

2、坚持标本兼治。既要着力抓好“”突出问题的专项整治，立行立改，又要着眼长远，建立作风建设的长效机制。

3、坚持务求实效。坚决杜绝形式主义和表面文章，聚焦“”问题，从具体事情抓起，由浅入深，由表及里，切中要害，一项一项抓整改，确保取得实效。

三、整改任务

1、关于镇村干部“一线工作法”问题

主要问题：机关干部下基层存在蜻蜓点水、浮于表面；调研指导流于形式；走访群众不深入，了解情况不细致；解决问题群众不满意。

整改措施：①深入一线。坚持轻车简从，深入基层走访调研，主要领导到所有组、重点户；分管领导到涉及分管业务的所有单位、重点户；驻村干部到驻点村所有组、重点户；行业部门负责人到所有组、重点户；村两委到本村所有组、所有户。②建立反馈机制，对群众反映事项建立台账，办理后及时反馈给当事人、镇相关部门。

牵头领导：刘孝富

牵头部门：督查领导组办公室

配合部门：镇各部门、各村

时限要求：长期

2、关于上班在岗、住镇值班问题

主要问题：部分干部上班迟到、下班早退、代签到，住镇值班开小差，工作时间上网聊天、玩游戏等。

整改措施：①严格执行上下班制度、住镇值班制度、请假销假制度。②加强县“十项禁令”教育宣传，严禁上班时间做与工作无关的事情。③镇主要领导、镇效能督>！

牵头领导：刘孝富、纪德斌

牵头部门：督查领导组办公室、镇纪检办（效能办）

配合部门：镇各部门

时限要求：短期

3、关于中餐饮酒问题

主要问题：极少数干部在工作日和值班期间，没有严格执行中央“八项规定”和省、市、县关于工作作风有关规定，工作日中餐饮酒，造成不良影响。

整改措施：①广泛宣传中央“八项规定”和省、市、县关于改进工作作风有关规定精神。②加强监督，一经发现，严肃处罚，坚决纠正。

牵头领导：__

牵头部门：督查领导组办公室、镇纪检办（效能办）

配合部门：镇各部门、各村

时限要求：短期

4、关于公务用车、公务接待问题

主要问题：少数部门和个别干部存在超标准接待、私事包车租车、公款报销现象。

整改措施：①严格遵照镇机关后勤管理制度。②严格把关审批环节。

牵头领导：__

牵头部门：党政办

配合部门：各部门、各村

时限要求：长期

5、关于机关会议问题

主要问题：会议多，会议时间长，内容不实。

整改措施：①坚持一会多事。②提倡根据工作需要开短会，提高会议效率。

牵头领导：何家柱

牵头部门：党政办

配合部门：各部门、各村

时限要求：长期

6、党政文件收传阅办存、起草修订签发签收问题

主要问题：存在起草不规范、传阅不及时现象；存在办毕文件管理不规范、存档不及时不到位、管理不规范问题。

整改措施：①制定公文起草、收发管理制度。②配备专人负责文件管理、档案管理。

牵头领导：何家柱

牵头部门：党政办

配合部门：各办公室

时限要求：长期

7、关于政务大厅窗口单位服务问题

主要问题：存在少部分干部上班迟到、下班早退现象，服务态度不热情，办事效率不高现象。

整改措施：①严格执行首问负责、登记告知、限结办理、意见反馈等制度。②镇主要领导、纪检办、效能办采取不定期检查和回访方式，一经发现，限时整改。

牵头领导：__

牵头部门：镇纪检办（效能办）

配合部门：镇财政所、社保所、民政办、农经站

时限要求：长期

8、镇村 财务管理问题

主要问题：镇村财务存在管理混乱不规范现象。镇村招待费过多，控制不严格。村级财务管理人员业务水平不高等现象。

整改措施：①严格遵照镇村财经管理制度。②开展镇村财务清理工作，规范自查自纠。③开展业务知识培训。

牵头领导：__

牵头部门：财政所、农经站

配合部门：各村

时限要求：长期

9、以户口为单位联席会议问题

主要问题：入户销户、分户并户、迁入迁出、农转非非转农等户口变更存在各部门之间、镇村之间沟通不及时，以及违规操作问题。

整改措施：制定以户口为单位的联席会议制度，派出所、计生办、服务所、民政办、劳保所、扶贫办、移民办、供电所、卫生院、统计站、危改办等相关单位定期就入户销户、分户并户、迁入迁出、农转非非转农等工作进行规范。

牵头领导：刘孝富、张成云

牵头部门：镇派出所、计生办

配合部门：派出所、计生办、服务所、民政办、劳保所、扶贫办、移民办、供电所、卫生院、统计站、危改办、各村

时限要求：长期

10、党政领导班子自身建设问题

主要问题：学习不够深入，内容简单，形式单一；班子之间谈心交心、沟通交流不够。

整改措施：①形成一整套中心组学习制度、安排好学习计划，丰富学习内容和方式。②涉及重大决策部署严格执行民主集中制。

牵头领导：__

牵头部门：宣传办、组织办

时限要求：长期

11、村级经费保障问题和镇村干部工作待遇问题

主要问题：镇村干部存在工作业务量大，待遇低问题，影响工作积极性。

整改措施：严格执行上级规定，务实保障村级经费，兑现待遇。

牵头领导：__

牵头部门：镇财政所

配合部门：组织办

时限要求：长期

12、工程建设和工程质量问题

主要问题：工程项目的摆布不均衡，美好乡村建设、工业园区建设、村级道路建设、小农水等工程项目质量存在不达标现象，老百姓反映强烈。

整改措施：①决策时考虑全面，尽量做到项目摆布相对平衡，严格执行招投标制度。②加强质量监督管理。③对招投标低价恶性竞争采取有效措施。④对工程质量相关责任人实施严格奖惩制度。

牵头领导：__

牵头部门：镇招标采购办

配合部门：镇交通办、水利站等项目实施部门、农经站、各村居

时限要求：长期

13、集镇老街改造问题

主要问题：人代会形成的决议，老街改造工作迟迟不能启动，老百姓意见很大。

整改措施：加快进度，做好协调，对上申报，对外招商。

牵头领导：__

牵头部门：城建办

配合部门：国土所、执法队、社区

时限要求：1年

14、发展__产业问题

主要问题：__的发展速度要进一步加快，发展的规模要进一步扩大。

整改措施：①积极做好协调服务工作，向上争取政策扶持。②争取建立霍山__六万寨原种保护区。③继续实施“136”行动计划，加大品牌宣传力度。④在__建立__综合体。

牵头领导：吴宏运

牵头部门：镇__办

配合部门：镇农技站、__专业合作社、各__企业、社区、__村、__村

时限要求：长期

15、关于六万寨旅游开发问题

主要问题：六万寨旅游开发进度缓慢，群众急盼。

整改措施：①加大旅游招商。②与县旅游局等相关部门做好协调沟通。③争取实施六万寨攀岩项目。

牵头领导：__

配合部门：__村、招商办、__办

时限要求：1年

四、相关要求

1、高度重视。以饱满的政治热情、良好的精神状态，务实的工作作风，认真落实各项整改任务，要按照镇党委的安排部署有计划、有步骤、有重点地开展各项工作。

2、明确责任。整改工作牵头领导、牵头部门、配合部门要切实担负起责任，全面统筹协调各有关部门和人员开展整改工作。要在深入调查研究的基础上细化整改方案，坚持开门整改，整改过程要 公开透明，接受干部和群众的监督。

档案整改方案范文第2篇

一、目标要求

切实把学习实践活动与深化改革开放、推动科学发展结合起来，将深化改革开放作为整改落实工作的重要内容，紧紧围绕搣保增长、促转型，争创科学发展先行区攠实践总载体，按照搣重在创新机制制度、重在人民群众满意攠的要求，在前阶段认真学习调研、深入分析检查的基础上，深入开展搣千名干部进千企、共渡难关促升级攠活动，认真制定整改落实方案，加大整改力度，以改革创新的精神，努力解决贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题、影响社会和谐稳定的突出问题、党性党风党纪方面群众反映的突出问题，积极稳妥地推进机制创新和制度建设，进一步推进经济转型升级，促进经济社会保持平稳较快发展。

二、工作安排

整改落实阶段于2009年7月上旬开始，2009年8月底告一段落。本阶段主要统筹抓好制定整改落实方案、集中解决突出问题、建立健全机制制度、开展满意度测评等工作，同时开展搣保障民生攠和搣作风转变攠等两项专项行动。

(一)制定整改落实方案

1、起草整改落实方案。组织精干力量，以分析检查报告为依据，将整改思路和整改措施进一步具体化、目标化、责任化，起草好整改落实方案初稿。要把前期查摆出来的突出问题和需要完善的机制制度，特别是应对当前经济形势的主要措施和事关群众切身利益、维护社会稳定方面的突出问题，进行全面分析研究，分门别类纳入整改范围。按照问题的轻重缓急和解决问题的难易程度，列出整改落实项目的大体时间表，明确到什么时间达到什么目标，既要有近期安排，又要有中长期目标，确保目标明确，措施有力，重点突出。

2、完善整改落实方案。整改落实方案初稿形成后，要及时提交市委指导检查组审核把关。在此基础上，要通过适当的途径和方式，向广大党员干部群众征求对整改落实方案的意见建议。充分吸收各方面的意见建议，领导班子要集体讨论，认真修改完善，形成操作性强、高质量的整改落实方案。

3、公布整改落实方案。在一定范围内公布整改落实方案，对重要事项做出公开承诺。整改落实方案经市委学习实践活动指导检查组审阅把关后，于7月15日前报市委学习实践活动办公室。

（二）集中解决突出问题

1、明确重点问题。根据应对严峻经济形势的迫切需要，重点筛选确定一批影响和制约我局科学发展、群众反映强烈和党性党风方面存在的重点问题，采取切实有效的工作措施，认真加以解决。集中力量解决保增长、保稳定、保民生方面的突出问题；要深入推进搣千名干部进千企、共渡难关促升级攠专项行动，帮助企业解决一批实际问题。

2、分门别类解决。针对每一个具体问题，分门别类地采取相应措施，着力予以解决落实。对现阶段可以解决的问题，要采取强有力措施，迅速予以解决；对通过努力可以解决的问题，要明确分阶段推进的措施，抓紧予以解决；对受法律法规及政策限制，一时无法解决的问题，要对群众作好解释工作。对属于本局职责范围内的问题，要限时解决。

3、落实工作责任。建立整改落实工作责任制，逐项明确责任领导、承办科室，把责任落实到人。在学习实践活动结束前基本完成；在适当时候向社会公布问题解决情况，接受社会公众监督。

（三）建立健全机制制度

1、废止一批阻碍和制约科学发展的机制制度。加大改革创新力度，积极稳妥地推进机制创新和制度建设，对不适应发展形势、阻碍科学发展的机制制度，要通过适当形式进行公布，在广泛听取各方面意见建议的基础上，及时果断予以废止。

2、完善一批局部不适应科学发展的机制制度。对一些总体较好、局部内容不适应科学发展的机制制度，及时进行调整和完善。

3、建立一批促进科学发展的机制制度。对于当前迫切需要而且实践基础又比较好的机制制度，要加强调研，勇于创新，组织力量抓紧建立健全。对于需要上级党委政府或上级主管部门解决的机制制度问题，也要及时向上反映，提出合理化建议和意见，形成合力加以解决，逐步形成保障和促进科学发展的机制制度。

学习实践活动基本结束时，组织开展群众满意度测评，并按照边整改、边总结的要求，认真总结提炼学习实践活动的好做法、好经验，活动情况总结经市委学习实践活动指导检查组审阅把关后，于8月20日前报市委学习实践活动办公室。

三、重点措施

重点开展两项专项行动：

1、开展搣保障民生攠专项行动。坚持把维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益，作为一切工作的最终价值取向，切实解决与群众利益密切相关的问题，努力改善与群众愿望仍有差距的工作。办好几件群众普遍期待的实事好事，让人民群众看到实实在在的效果。

2、开展搣作风转变攠专项行动。以强化党员干部的执行力和优化发展环境为重点，着力解决工作作风方面影响科学发展的突出问题，进一步建立健全作风建设长效机制。深入推进政府信息公开工作，逐步建立统一规范的行政处罚自由裁量权比照系统；创新和完善行政服务体系，加强服务平台建设；深入推进节约型机关建设，规范公务接待行为，探索公务用车管理制度改革新路子，切实降低公务支出和行政成本。

四、具体要求

1、加强组织领导。要以高度的政治责任感，精心组织，周密部署，切实把整改落实阶段各个环节抓紧抓好，抓出成效。党员领导干部要深度参与，切实发挥表率作用。

档案整改方案范文第3篇

整改项目

整改目标

整改措施

整改责任人

整改时限

备注

开拓创新意识不够强

以深入学习实践科学发展观活动为载体，增强开拓创新意识

1、进一步加大用科学发展观武装头脑的力度，创造“人人学习、终身学习”的环境；

2、要始终把解放思想、实事求是的思想路线贯穿工作的各个方面和整个过程；

3、要破除封闭保守、因循守旧的思想，发扬艰苦创业、自强不息、创新争先的精神，跑出去开阔视野，跑出去感受发展。

陈选宇

中长期整改

加强作风建设

加强作风建设

1、领导班子带头转变作风，树立求真务实、真抓实干、雷厉风行、令行禁止作风；

2、领导班子要带头廉洁自律，严格执行领导干部廉洁从政各项规定；

3、领导班子进一步增强服务意识，提高服务质量；

4、努力提高领导班子贯彻民主集中制的本领，注意处理好民主和集中的关系。

黄文敏

中长期整改

增加集体活动

以人为本，推动精神文明建设，丰富干部职工文化生活

1、充分利用我局体育活动场地，在每天下午下班后、节假日，组织篮球、乒乓球、羽毛球等文体活动；

2、组织局所干部职工到兄弟县局互相学习交流；

3、开展读一本好书活动，要求局所干部职工每月要读一本好书，与大家交流。

档案整改方案范文第4篇

按照中央、省委、市委党的群众路线教育实践活动的统一部署，学习弘扬焦裕禄精神、自觉践行“三严三实”要求，进一步查找思想上、作风上的差距，认真倾听基层意见、更加聚焦“”，本着边学边查边改的原则，下大决心解决“”问题和关系群众切身利益方面存在的突出问题，以干部作风的大转变、推进振兴发展的大跨越。

二、整改措施及责任分工、办理时限

市级领导班子教育实践活动所征求的意见建议，由我局牵头整改落实的共3件。

（一）第285号：加大小微企业扶持力度，特别是实体企业；解决小微企业装水、电难和融资、生产用地问题。

1.整改措施（1）强化金融保障，积极帮助中小微企业解决融资难题。建立政银企对接合作机制，积极利用“小额担保贷款”、“小额信贷通”、“财园信贷通”等融资平台，缓解融资难题。

（2）加快供水供电管网建设。按照“项目集中、产业集群、土地集约、功能集成”的要求，积极协调沟通供电公司、水务加快推进供电供水优化建设，帮助中小微企业办理水电报装，敦促水电企业合理合规收费，高效为中小微企业服务。

（3）积极化解中小微企业解决用地难问题。积极协调沟通相关工作部门加快招商项目并联审批。积极协调沟通国土部门积极测算落实中小微企业项目用地。积极协调沟通规划部门加快审批中小微企业土建工程。积极协调沟通经开区、相关乡镇，强化征地、拆迁工作，尽快把净地交付企业，使项目尽快开工建设。积极协调沟通发改等部门加大向上争用地指标，以保障我市工业用地需求。

2.责任分工

责任领导：

责任科室：经济运行科、行业发展科

3.办理时限

2014年8月底前基本解决现有中小微企业难题；2014月12月26日前全部完成6月份以后中小微企业提出供水、供电、融资、用地等难题。

（二）第286号：大力支持企业提升研发能力，加快实现产业转型，给予一定的财政补贴。

1.整改措施（1）争取市财政安排5000万元工业发展专项资金，用于支持工业企业科技创新、扩能技改等。

（2）鼓励企业开发新产品，推广应用新技术、新装备，推动技术创新和技术进步。优先为创新型企业申报上级科技计划项目。对通过省重点新产品鉴定的企业，给予2万元奖励；对获得省优秀重点新产品奖的企业，给予5万元奖励；对获得省科技成果一、二、三等奖的企业，分别给予10万元、5万元、3万元奖励；对获得国家级奖励的企业，给予重奖。对企业自身研发或购买专利在本市进行技术改造和新产品开发的，在其产品改造和产品试产后，给予企业适当的专利技术补助。

（3）对拥有知识产权核心技术来我市投资的工业企业，一次性奖励50万元用于扶持企业研发；对建设博士后流动工作站及省级、国家级技术中心的企业，经授牌后，一次性分别奖励20万元、40万元和100万元；对正式签订技术购买合同，有实质性运作并取得成效，科技含量高，对主导产业发展有较大促进作用的项目，按合同金额的60%的标准给予一次性奖励（最高奖励不突破100万元）。

（4）对经国家工商行政管理总局认定获得中国“驰名商标”称号和经著名商标认定委员会认定获得“省著名商标”称号的企业，一次性分别奖励10万元、5万元；对获得“中国名牌产品”、“名牌产品”称号的企业，一次性分别奖励20万元、5万元；对获得国家地理标志保护产品或原产地产品（指工业产品）认定的企业给予10万元奖励。对当年通过ISO系列质量管理体系认证和通过产品质量论证的企业，每项一次性奖励2万元。

（5）经省级认定管理机构认定的高新技术企业，减按15%的税率征收企业所得税，企业为开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用，可以在计算应纳税所得额时加计扣除，企业的固定资产由于技术进步等原因，确需加速折旧的，可以缩短折旧年限或者采取加速折旧的办法。对新办软件生产企业经认定后，自获利年度起，前2年免征企业所得税，后3年减半征收。国家规划布局内的重点软件生产企业，如当年未享受免税优惠的，减按10%的税率征收企业所得税，软件生产企业的职工培训费用，可按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除。

（6）鼓励企业增资扩建和技术改造。对企业增资扩建或技术改造项目，新增固定资产投资1000万元以上需要用地的，享受《市鼓励创业投资工业项目优惠办法》中的用地优惠政策。在当年税收稳步增长的前提下，固定资产投入每增加1000万元的，给予企业1万元的累进奖励。

（7）对外省已认定的高新技术企业转移到我市落户的，市科技局等有关部门要主动服务，按照《关于省外高新技术企业在我省享受优惠政策的意见》（赣高企认发〔2013〕6号）文件精神积极向上争取落实优惠政策。

2.责任分工

责任领导：

责任科室：投资技改科、节能与资源综合利用科

3.办理时限

2014年6月底对现有企业符合国家、省市产业扶持政策的企业进行收集汇总；2014年12月底统计上报；2015年2月底前完成奖励。

（三）第289号：关注工业发展：1.“放”加大简政放权；2.“管”转变政府职能，正确处理政府与市场关系；3.“扶”加大企业扶持力度。

1.整改措施（1）落实“能放全放、能下全下、能并全并、能停全停”的简政放权工作目标；设置相应机构设置、人员、资金、硬件设施，做到程序严密、运作透明、制约有效、权责分明；为企业和群众提供便捷高效“一站式”服务，明确承接行政审批事项的审批条件、办理程序、申报材料、承诺时限及相关注意事项，规范承接行政审批事项的监管办法及责任追究，落实承接机构和人员，做好承接项目的公开公示工作；建立健全挂点企业、项目责任制，更好为企业服务；引导工业行业协会规范化，逐步施展引领行业发展的作用；鼓励和引导企业开展技术改造和科技创新，进一步延伸产业链，完善产业配套；充分发挥信息化在工业转型升级中的支撑和牵引作用。

（2）按照“用好增量，盘活存量”的原则，制定新增用地计划，统筹安排新增工业用地指标，鼓励优势产业项目提高土地集约利用水平，支持企业合法利用现有厂区和厂房进行改扩建，在符合规划、不改变原用途的前提下，对提高土地利用率和增加容积率的工业用地，给予企业土地出让金优惠。

（3）积极沟通协调经开区、各乡镇依法依规制定项目征地拆迁补偿方案，落实征迁补偿标准，及时、足额发放征迁补偿费用，切实维护被征迁群众的利益。及时协调解决征地拆迁过程中遇到的问题，为项目建设提供用地保障。

（4）积极配合经开区加快园区生产生活配套设施建设。提高园区建设标准，按"七通一平"标准实施，建立煤、水、电、气、油和物流等生产要素的保障调节机制。

（5）配合金融局组建多层次贷款担保基金和担保机构，完善以政府投入为引导，企业投入为主体，民间资本和外资共同参与的多渠道、多层次、多方位的金融支持体系。

（6）开通重大项目落地审批“绿色通道”，开辟环境影响评价、节能评价审批绿色通道，积极协调相关单位予以优先审批。

2.责任分工

责任领导：

责任科室：办公室、行业发展科、投资技改科

3.办理时限

2014年6月30日前完成下放行政审批权承接工作。

三、整改工作的组织领导和保障措施

1、成立组织，加强领导。局成立市级领导班子教育实践活动征求意见整改落实工作领导小组。党组成员要按照职责分工，牵头抓好整改任务的分解和落实，认真抓好整改方案的办理工作，切实把整改任务落到实处，确保学习实践活动整改工作扎实有效。

档案整改方案范文第5篇

一、思想认识问题

1、一些党员和群众思想不解放，争先意识不够强，存在着看摊守本、小富即安、小进即满的思想问题。

整改目标：使全体党员和群众对**过去的荣耀和现在的差距有一个清楚的认识；对本村的现实状况和将来的发展方向、奋斗目标有一个清晰的思路和明确的定位。

整改措施：（1）通过多种形式的学习和讨论，不断统一思想，提高认识；（2）发挥党员干部的模范带头作用，引导群众开动脑筋，开阔思路；（3）通过典型引路，示范带动，组织交流，加强宣传，形成争先发展、争创一流的浓厚氛围。

整改责任人：**、**

整改时限：试点工作总结前

二、影响发展的全局性问题

2、产业发展青黄不接，结构单一，缺乏后劲和实力。

整改目标：扶持蔬菜、杂粮、养殖等已有产业做大做强；出台创业优惠措施，鼓励和推动村民自主创业；引进或合资兴办1至2个千万元以上企业，逐步形成新的产业发展方向。

整改措施：（1）采取引资、合资、股份制、合作社等多种方式和途径，加大产业结构调整力度，推动我村产业由单一化、初级化向多元化、高级化转变。（2）积极为现有企业和村民提供政策、信息、资金等方面的扶持和帮助；（3）充分发挥我村政治优势，加大宣传力度，进一步改善基础设施，创优发展的软、硬环境；（4）出台优惠政策，采取走出去请进来等办法，引进外来投资；（5）对党员干部和有能力的村民领办、合办企业或自主创业，在各方面提供力所能及的服务和支持。

整改责任人：**、**

整改时限：2010年底

3、缺乏目标明确、思路清晰、发展可行的中长期规划。

整改目标：制定**未来10年和20年发展规划。对我村的作出科学准确的定位，制定一个能很好指导**发展的长远规划。

整改措施：（1）结合**自然资源、区位特点、人文资源等各方面实际因素，在充分征求意见基础上，制定较为详尽的未来10年发展规划；（2）在此基础上，再制定未来20年的发展规划。

整改责任人：**、**

整改时限：2010年6月前

三、民生问题

4、创业技能培训和闲散劳力就业问题。

整改目标：通过实施创业培训计划和就业培训计划，到2010年底，使有创业意向的村民掌握一到两门技能，使闲散劳力就业率达到90%以上。

整改措施：（1）开展手工编织技术培训，使大多数妇女掌握这项技能；（2）成立培训女子军乐队；（3）对从事种植、养殖的村民进行培训，每年不少于12次；（4）通过引进或兴办企业，解决部分村民就业；（5）通过职介单位有计划输出、转移剩余劳力。

整改时限：从现在到2010年底

整改责任人：**

5、教育文化、医疗卫生等社会事业投入不足、功能不完备等问题。

整改目标：彻底解决上幼儿园难和小学教育质量不高的问题；使村民看病就医更加方便、更加实惠；让村民休闲娱乐更加舒心。

整改措施：（1）积极与上级有关部门协调，争取资金支持，完善**小学附属工程，同时采取灵活方式，兴办或优化村级幼儿园；（2）加强对家长学校、农民书屋和文化活动中心的管理，延长开放时间；（3）加大健康教育和投入，并探索改革医疗投入；（4）对文体活动等场地和器材进行维护、修整和完善。

整改时限：2010年底

整改责任人：**

6、继续改善基础设施、提高村民生活质量、增加**品位等问题。

整改目标：以**街路南绿化、亮化、硬化及污水管道铺设工程为切入点，进一步改善全村基础设施，提高新**档次和村民生活质量，创建良好的投资氛围和生产生活环境。

整改措施：（1）新增绿化面积3000平方米，安装路灯22盏，硬化面积5000平方米，铺设污水管道1000米；（2）进一步营造文化氛围，增加**内涵和品位。

整改时限：第一项在2009年10月完成，第二项为长期工作。

整改责任人：**

7、核桃树遗留问题。

整改目标：彻底解决长期以来核桃树遗留问题引发的争执以及因管理不善而不能产生最大效益的问题。

整改措施：（1）理顺遗留问题，加强对核桃树的管理；（2）对有管理责任的村民进行核桃树管理技能培训。

整改时限：2009年8月底

整改责任人：**、**

四、制度问题

8、谈心活动的长效机制不够健全。

整改目标：健全完善谈心活动长效机制，使谈心活动长久坚持下去。

整改措施：（1）借鉴学习实践活动经验，采用定期或不定期谈心等方式，不断加强交流和沟通；（2）出台两委班子成员谈心活动相关制度。

整改时限：2009年10月底

整改责任人：**、**

9、村委工作人员考勤需进一步完善。

整改目标：完善村委工作人员考勤制度，合理安排工作时间，切实提高工作效率。

整改措施：（1）完善村委工作人员考勤制度；（2）制定并实行周日轮休制度；（3）结合村委工作人员的工作实际，合理进行分组。

整改时限：2009年8月

整改责任人：**

10、进一步提高党员和干部队伍整体素质问题。

整改目标：使党员的“双带”能力切实得到加强；着力提升两委干部的整体素质和领导科学发展的能力。

整改措施：（1）加强学习培训，提高与时俱进、不断学习、强化培训的自觉性；（2）在原有制度基础上，通过“废、改、立”，不断形成科学规范的制度体系；（3）切实增强对各项决策和制度的执行力，坚决维护其严肃性；（4）继续扩大并不断加强党员和干部在广大村民中的影响和威信。