企业财务会计实务

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企业财务会计实务范文第1篇

施工企业财务会计核算是对工程资金进行管理，对资金的流动，资金的周转率以及资金预算，工程成本进行核算，它对整个施工企业的项目工程建设至关重要。财务会计核算需要准确无误，通过填制会计账簿、登记会计账簿和编制会计报表等任务，来反映企业在某一季度或者阶段所进行的经济活动。进行财务会计核算需要按照会计核算程序，并要有一个严密的核算体系，对施工企业的财务会计核算必须要做到准确有效，这样才能不断加强企业财务抗风险的能力，为企业更深层次的发展提供可靠的信息依据。因此做好施工企业财务会计核算工作是企业在未来发展的信息基础。

二、施工企业财务会计核算现状分析

（一）施工企业财务会计核算的基础工作做得不够深入

企业财务会计核算最重要的是准确性。在实际的操作中，施工企业的财务会计核算工作做得不够深入，财务资料整理缓慢、核算方法落后以及数据更新滞后，对财务会计核算的准确性有很大程度的影响。严重影响了企业需要的信息参考的速度与有效性，甚至会影响企业的经济活动。

（二）施工企业财务会计核算信息质量不高

财务会计核算信息需要真实、准确、有效，保证核算信息的质量，但由于数据更新缓慢，某些部门为了保护本部门的利益，对财务数据进行更改，会导致财务会计核算的信息存在很大的误差，直接影响企业财务会计核算的实际效果，对企业财务的工作进行产生很大的影响。

（三）会计信息缺乏可靠性

信息失真、信息篡改影响着会计信息的可靠性，在施工企业中，财务部门的相关人员对财务信息进行收集，如果收集效率太低，就会导致收集来的信息失去有效性，进而引起信息核算的失真，对施工企业具体项目的来源、具体开支、专项经费等不能明确，影响施工企业的资金运转。某些部门为了一己私利甚至会对财务信息进行篡改，导致企业资金去向不明，造成对企业财务的巨大损失。

（四）施工企业财务会计核算人员专业素质不足

企业财务会计核算工作人员要对企业的财务信息进行收集、整理、分析、加工处理。对工作人员的专业素质要求高。而由于我国对财务会计的教育存在很多的制约因素，导致财务会计工作人员的专业素质并不高。很难应对财务工作中出现的问题。其次，工作人员的道德素质低也会影响财务会计核算，挪用公款，制造假账，这些都会影响企业财务。

（五）“财务会计核算制度不完善

建筑施工企业的主要业务在于工程项目的承包、承建，这是其利润的主要来源，而对于财务会计核算制度方面的建设，很多企业没有投入应有的资源。这就导致企业的财务会计核算制度，存在诸多不合理之处，其公开性、透明性和公平性，存在一定程度的问题，这就影响了实际财务会计核算的效果。”

（六）施工企业财务会计核算缺乏有效的监督

目前，施工企业对财务会计核算的监督力度不足，导致财务会计核算人员出现制造假账、挪用公款，财务会计核算信息缺乏真实可靠性的现象。对财务会计核算加强监督，是财务工作系统重要的部分，也是财务会计核算工作有效的保障。

三、施工企业财务会计核算相关对策

（一）提高财务会计核算工作人员的素质

加强对工作人员的对会计核算方面的专业理论知识和会计实务技能培训。定期进行会计事务工作的经验总结，提高会计工作的实战能力。同时加强对会计工作人员的道德素质的培训，加强思想工作教育，提高他们的整体素质。确保在会计核算工作中的准确准确，在会计核算工作中真正发挥他们的的能力。

（二）加强施工企业财务会计核算的管理

加强管理，需要对会计工作和人员进行严格的管理，对工作成果要进行严格的检查和保管，确保信息核算的严密性，避免无关人员进行查看。对人员要制定相关的工作程序，确保在收集，整理、分析、加工财务信息的有效和真实性。杜绝信息失真和信息篡改的现象发生。

（三）建立科学完善的财务会计核算体系

提高会计核算的有效性，需要对会计核算的程序进行优化，减少不必要的核算程序，对财务会计核算工作的框架制度进行优化设计，要在实际的会计核算工作中发现不足，然后进行重新设计，对会计核算要注重实质效果，提高会计核算的科学性、有效性、准确性，从而建立科学完善的财务会计核算体系。

（四）建立健全会计核算机制与制度

施工企业在财务会计核算上要建立完善的机制与制度，对会计核算工作进行规范、优化和提升。建立风险机制、信息机制和内控制度，对财务核算工作中出现的问题能够及时解决，从而提高会计核算工作的质量水平，提高信息的准确性。准确反映施工企业的经济效益，企业能够根据信息来发现和解决问题。

（五）“为进一步提升

企业财务会计核算的准确性，保证其有序发展，构建完善的会计核算权责制度，加强监督具有重要意义首先，应紧密结合企业的业务性质与财务特点，明确责任分配；其次，构建权责制的监督制度及监督机构，从而对信息核算进行实时的监督核查及时修正问题，并制约企业内部的各种关系，提升会计核算的准确程度。同时监督机制中应明确奖惩准则，进而对工作人员进行警示和奖励。”

四、结语

企业财务会计实务范文第2篇

【关键词】公允价值；企业；财务会计

一、公允价值概述

所谓的公允价值指的就是，在市场经济的背景下，进行的一场公平交易，彼此熟悉情况的双方自愿交换一项资产或者清偿一项债务而使用的货币资金。从宏观角度来说，公允价值是具有一定的前瞻性。目前，金融市场的流动资产比率在不断加大，各个企业的生死存亡都由现金流来决定，这就代表着公允价值的地位也在逐渐提高。但是，现阶段我国对公允价值的定义还不是十分明确，这是造成我国财务会计工作应用公允价值计量还存在着一定的漏洞和不足的关键因素。因此，对明确公允价值的定义已经势在必行、刻不容缓。

二、公允价值的特点

在市场经济条件下进行公允价值的讨论，针对的主要对象为已经发生的历史成本，而财务会计和财务分析报告也都是以历史成本入账的，在开始计量工作之后就不得擅自改动，也就是不能再进行后续的计量工作。因此，资产负债表上资产一栏所呈现的是资产买入时的价值，就是历史成本，但是，负债一栏主要登入的是债权人提供资金的历史收入，在这种情况下，我们只能把财务报表看作是对以往经营状况的真实记录，它无法对日后的财务决策提供有利的依据。因此，在经济环境日趋复杂的今天，收付实现制和权责发生制之间的矛盾也越来于明显。公允价值的主要特点体现在以下几个方面：首先，公允价值的交易对象为有交易意愿的假象交易，并不是真实交易的发生；其次，公允价值不是以固定事物为考量标准，而是依靠于市场的波动，也就是说，公允价值是随着市场价格的波动情况进行调整，具有较高的灵活性；再次，公允价值的计量日不是以交易日期为主，而是早于交易日；最后，公允价值是以市场价格为考量标准，其预估缺乏准确性。

三、公允价值会计在企业财务会计中的应用意义

公允价值会计应用在企业财务会计中的重要意义，具体来说，主要体现在以下几个方面：打破传统会计理论的藩篱、体现出宽松和谐的市场经济环境、引导我国会计制度向着国家化靠拢；具体内容如下：

1.打破传统会计理论的藩篱

传统的会计理论所运用的会计处理基础是以收入和费用配比以及权责发生制为主，通过专业方法的运用，以此来确定经济交易的实际结果。这种会计理论的优势比较明显，主要体现在可计量性、可验证性和客观性这几个方面，而它的缺点就是缺乏政策相关性，无法对将来做出正确的预期。在财务会计中应用公允价值计量方法，可以使会计理论向着资产负债表观的方向转化。资产负债表观主要指的是，以决策有用性为出发点和入手点，计算出所有者的收益，这种收益主要包括两个方面：一方面是反映在利润表中的收益；另一方面指的是直接记入到利润表中的收益。当可靠性和相关性发生冲突的时候，主要是以相关性为先导，并以此为基础来明确相应所有者的权益。因此，当我们评价一个企业的时候，不再是以其收益为评价标准，更应注重它在将来的收支状况。可以说，公允价值在我国的广泛应用，标志着我国的会计理论从收益观向着资产负债观的方向迈进，这就使我国的会计理论站在了新的起点上。

2.体现出宽松和谐的市场经济环境

宽松、有序、和谐的市场环境是公允价值计量作用得以真正发挥的重要因素。若是市场经济不景气，经济形式太低迷，是不需要应用公允价值的，它必须建立在成熟金融市场的基础上。而我国新会计准则的颁布，对公允价值计量方式进行了明确的规定，从另一个方面来说，反应出我国当前的市场经济环境非常稳固，有助于我国经济的可持续发展。

3.引导我国会计制度向着国家化靠拢

在我国新执行的会计准则中，已经明确了公允价值的作用，通过把公允价值应用在财务会计的核算和计量中，实现我国会计制度的国际化。公允价值的普遍应用，是我国的历史成本计量从单一方式向着多元计量方式的方向转变，计量方式的统一，加快推进了我国会计事业和国际接轨的进程，摆脱了以往我国会计和国际会计无法融合的阴霾。

四、结束语

总而言之，通过公允价值的有效应用来促进我国企业财务会计工作水平的提升是具有一定的现实意义的。虽然现阶段在开展相关工作的过程中，还存在着一定的不足，但是只要教师积极探索新的工作模式，转变工作理念，用辩证发展的眼光看待公允价值的意义，只有这样，才能为公允价值会计的可持续发展提供巨大助力。

参考文献：

[1]陈爱华.会计实务中应用公允价值的探讨[J].福建省社会主义学院学报，2014，（02）.

[2]阮鹏熙.公允价值国际准则最新动态及对金融工具国际准则趋同的影响与启示[J].中国注册会计师，2012，（01）.

[3]朱洪娣.公允价值在我国会计应用中的探讨[J].中国证券期货，2013，（04）.

企业财务会计实务范文第3篇

关键词 企业财务 财务会计报告 发展

一、企业财务会计报告概述

企业财务报告是一项能反映出企业发展现状和现金流量走向的文件，通常以书面形式存在，它能客观地反映出企业在一段时期内的财务状况，从而反映出企业在这段时间内的收支情况和育婴情况，并能够为企业下一阶段的计划产生指导性作用。下面本文将对企业财务会计报告的构成和要求进行分析。

（一）企业财务会计报告的构成

对企业财务会计报告构成的研究，可以使企业能够根据其构成特点，对其产生的问题和反映出的企业运营问题以及企业未来一段时间发展趋向相关信息，做出正确的分析和合理的解读，从而促使企业不断完善自身运营和管理方面的能力，提升企业的竞争力，对企业快速发展产生积极作用。财务报告主要有会计报表、会计报表附注和财务情况说明书几个部分，在企业运营过程中，财务会计报告中发挥作用最大的就是企业财务会计报告，它也是整个财务会计报告中最重要的部分。会计报表，会计报表是以日常会计业务核算信息为依据.遵循一定的编制方法和格式要求对核算信息加以整理、汇总生成的报表，主要用于反映企业经营业绩、财务状况和现金流量。会计报表附注，会计报表附注是对会计报表编制依据、编制原则、编制基础、编制方法及其涉及的主要项目进行详细解释的书面文件。

财务情况说明书，财务情况说明书是指为了解和评价企业经营成果和财务状况而提供的书面说明材料。

对企业财务会计报告的要求需要从其生成及使用的特点来进行分析，其中包括合法性、真实性和完整性三个方面。在企业发展的不同阶段，企业财务会计报告所发挥的作用是不同的，但是其生成必须严格按照这三点作出要求。合法性，对外提供的企业财务会计报告必须符合相关法律法规的规定，认真执行《企业财务会计报告条例》，根据会计报表的种类和格式，规范编制报表内容；真实性，企业财务会计报告中的数据信息必须客观、真实、可靠，能够通过会计信息反映企业真实的经营成果和财务状况.对经济事实进行全面揭示，杜绝粉饰报表、弄虚作假的情况；完整性，企业财务会计报告必须能够完整、连续地反映企业生产经营状况。

二、现行企业财务会计报告的弊端和局限性

现如今，市场环境及市场局势每时每刻都在发生着变化，企业必须跟随这种变化的脚步才能使自身不被市场发展的浪潮所吞没，企业财务会计报告在市场环境及企业发展变化的同时，暴露出越来越多的弊端和局限性，这些弊端将严重后果影响企业的正常有序的发展，不但会对企业现状的反映情况造成误差，影响管理层对企业管理强化措施的实施，同时会使管理层对企业未来发展的走向判断失误，并且对未来发展规划的制定产生偏差，造成企业发展障碍。其主要包括以下几方面：

（一）会计信息的单一性，无法满足使用者多样化的信息需求在社会经济日趋复杂的今天，企业组织形式在市场竞争当中的地位也在不断发生变化，这在一定程度上造成了会计信息使用者大量增多。

（二）会计信息的滞后性，严重降低了会计信息的使用价值只有具备时效性的信息，才能给企业带来一定的利润，如果信息过于滞后，那么很有可能使企业错失商机，而会计信息滞后.则会造成信息的使用价值大幅下降。

（三）会计信息以货币计量为主.削弱了会计信息的决策有用性知识经济时代下，无形资产、人力资源、金融衍生工具等成为了企业资产和价值的重要部分，加之企业信誉、声誉、产品销售渠道等因素也会对企业财务状况产生一定影响，所以以货币计量为基础的现行财务会计报表，已经无法全面反映这些内容和因素。

三、企业财务会计报告的发展趋势

随着企业不断发展和经营模式的不断变革，企业财务会计报告这种随企业而生有推动企业成长的产物必然会随之发生变化，在其暴露出的漏洞的基础上，必然会出现破而后立的现象，如果不发展就不能适应企业发展的要求。因此，企业财务报告必然会围绕着为企业发展服务的重要目标而向更优秀的方向发展。

（一）发展分层次财务会计报告模式为了满足不同使用者对会计信息的多样化需求，构建分层次财务会计报告模式成为了未来发展趋势之一。财务会计报告的核心内容，涵盖全部符合相关性、可定义性、可计量性和可靠性标准的信息；财务会计报告中涵盖所有符合相关性、可定义性和可靠性标准的信息，以及不能可靠计量的无形资产、知识资本等信息；财务会计报告中涵盖所有符合相关性和可靠性标准的信息，以及不符合可计量性、可定义性的衍生金融产品等信息。

（二）发展交互式报告系统

交互式报告系统是未来财务会计报告发展的重要趋势之一.在交互式报告系统下，可以有效缩短编制时间、减少报告周期.使企业可以根据决策需要和经营状况合理调整报告的时间.提高报告的可靠性和实效性。此外，交互式报告系统还可以让信息使用者参与到报告生成过程中，让企业管理者监督财务信息的变动，从而确保信息的可靠性和准确性。

（三）重视非财务信息的披露

在今后一段时期内.财务报告应当对非财务信息的披露予以重视.而若是仍由会计部门负责所有的信息披露。则有可能影响实际工作效率。为此，应采取分布式报告的方式.让各个相关部门都一并参与到非财务信息的披露工作当中。

结束语：通过对企业财务会计报告的研究与其发展趋势的分析，可以清楚地认识到，企业财务会计报告对企业发展所起到的重要作用，它通过对企业的资金财务状况进行统计归纳，能够反映出企业在一段时间内的经营状况和在下一阶段的发展趋势，能够有效地知道企业管理者和领导层对企业现阶段状况和未来走向的把握与调控，从而保障了企业的稳定发展。推动企业的发展和保持企业现有状况的良好是企业财务会计报告的主要功能，其未来的发展趋势也是围绕着这个目标的实现而实行的，其发展趋势向多样化、层次化、实时化以及更高的保密性和互动性前进，到时将能够更加充分地发挥企业财务会计报告的作用，外企业的发展提供充足的保障和动力。

企业财务会计实务范文第4篇

（一）目的基础。企业财务会计及管理会计的结合需要两者的统一性作为基础，在企业经济活动中，这两者所反映的目的和过程是相同的，其基础都是企业的经济活动，全面的分析企业的经营管理活动，有助于两者的有效融合。（二）理论基础。会计信息的快速发展促进了会计信息理论的进步，这些理论成为了企业财务会计及管理会计相结合的理论支撑，而企业经营管理的分析和说明主要来源于财务会计的财务报告，为管理人员的决策提供了依据，并确保了决策的科学性，财务会计及管理会计这两方面理论的发展，为两者的融合提供了共享和通用的信息资源，对于两者的融合具有一定的促进作用，（三）人才基础。随着教育水平的不断提高，会计教育也得到了快速的发展，当前阶段，各高校都已经实现了会计的信息化教育，并且在会计教育的内容当中融入了管理学方面的知识，使得会计管理方面的人才逐渐增多，这也为企业会计信息的发展提供了相应的人才基础，这些人才不但对会计理论信息有所掌握，同时还掌握了企业管理方面的知识，使得会计工作者的能力水平不断提高，可以说，企业中财务会计及管理会计的结合，人才的基础发挥了重要的作用。

二、企业财务会计和管理会计相结合的优势

从理论方面来讲，企业中的财务会计和管理会计的服务对象、信息来源以及目标都是相同的，都是以增强企业工作效率为前提，提升企业经济效益为目标，但从细节上来讲，两者又有许多不同的地方，第一、具体的情况不同，企业财务会计的工作内容主要是根据企业的制度规定以及相关的操作内容来核算各项财务数据，该项工作能够直观的反映出企业自身的运行状况，财务会计的工作更侧重于财务的支出和收入，企业财务状况的反映因素就是利润效益细则；第二，主体存在不同，企业中的管理会计相对于财务会计具有更为广泛的服务范围；第三，两者使用不同的计量单位，财务会计工作计量所的单位整体是日常流通的货币，而财务管理工作的主要内容是整体的检查及核算，与财务会计不同，管理会计是依照相关的法律规定进行的，该项工作会对企业资金管理操作的合法性进行要求，结合公司的实际情况采用具有针对性的方法，严格的预算、分析、检查财务问题，也正因为两者的侧重点不同，相互融合能够起到互补的作用，有助于企业经营管理和财务成本的降低。第一，有助于企业竞争能力的提升。经济的发展对各行各业的发展带来了挑战，在这种情况下，企业应该对自身的财务加强管理，对企业的发展模式加强了解，才能在业务办理时带给服务对象高质量、高品质的服务，企业只有明确的掌握和管理财务资金，才能为自身业务的发展奠定基础，才能使公司的其他业务拓展活动得到保证，不但能够促进企业文化的发展，还可以对其它先进的技术管理方法加以融合，推进企业的发展。第二、促进资金的有效利用，将财务会计与管理会计相结合，能够减少企业中的资金浪费问题，减少了工作的时间以及繁琐的工作流程，有助于企业资金利用率的提升，传统的公司财务管理模式是将两者进行分开管理的，增加了企业内部的运行成本，造成了人力资源的浪费。只有将两者融合到一起，才能使员工的操作发挥更大的作用，使操作更为准确，从而促进企业的发展。

三、企业财务会计和管理会计相结合的具体措施

（一）对管理机制加以完善，明确会计观念。企业应该对财务会计以及管理会计的具体作用进行大力的宣传，使员工能够树立正确的会计观，转变传统的思想，确保优化措施能够贯彻落实，此外，企业应该对自身的管理机制进行不断的完善，对规章制度加以制定，确保会计人员在进行操作时能够具有相应的要求和规范作为支撑，加强员工的责任性，建立财务会计及管理会计的管理机制，使两者能够更好的结合，要求员工要严于律己，加强员工的专业技术水平，对企业管理的力度进行不断的加强，从而推动两者的融合。（二）对企业未来的发展目标加以制订。企业的发展离不开发展目标的指引，企业将财务会计和管理会计相结合，对科学的方法加以应用，规范财务工作的具体流程，将财务会计及管理会计所具备的优点充分的发挥出来，确保监督管理工作的针对性，对员工的使命感及工作积极性加以调动，结合企业发展策略进行人才培养，使其能够适合企业的发展。确保企业中各环节的工作能够有序的进行，对管理制度不断的完善，根据企业自身的发展状况制定具有适合性的发展战略目标。（三）对企业员工的综合素质进行加强。首先要对财务部门的人员进行优化，对财务管理的理念和模式进行创新，保证财务管理模式的先进性，使员工能够具备先进的管理理念，深入的分析和研究企业发展状况，建立符合自身需求的管理模式，使会计信息更加透明。而财务人员作为企业资金的管理人员，与企业的经济效益关系密切，其专业水平的高低会对企业的财务信息质量造成直接的影响，所以应该加大财务管理人员的考核力度和培训力度，提高员工的专业能力，对会计的制度、准则和相关法律加以明确，注重财务人员的思想建设，增强财务人员的道德修养，为其树立客观公正的观念，将私用公款、做假账的行为彻底杜绝，保证企业财务会计及管理会计的有效结合。

企业的财务会计及管理会计的结合与优化需要长期的研究，企业应该对财务会计和管理会计进行深入的了解，并结合自身的实际情况对两者进行有机结合，有针对性的建立管理模式，从而实现企业运作成本的降低以及工作效率的提高，为企业未来的发展奠定基础。

参考文献：

[1]潘蓓.企业财务会计与管理会计的结合优势探究[J].中国商贸,2014,9(32):207-209.

[2]赵云栋.企业财务会计与管理会计的结合优势探究[J].财经界,2014,7(2):188-189.

[3]韩讴明.企业财务会计与管理会计的结合优势探究[J].中国集体经济,2012,6(7):160.

企业财务会计实务范文第5篇

财务会计是将有效的会计信息提供给政府部门、债权人、职工等信息使用者。内部控制受企业董事会、管理层及公司其他人员的影响，为了保证相关目标的实现，必须重视内部控制。1、保护资产的安全性与完整性，保证资产在企业生产经营中正确合理使用。2、保证会计信息的有效性与准确性，为企业提供及时有效的信息。3、企业制定的方针、管理制度及管理措施有效执行的保障。4、控制企业生产经营中消耗的成本及费用，为企业获取最大的利益。5、防治企业发展过程中遇到的问题及弊端，进行有效地治理并制定相关的防止措施。6、保障企业有序开展生产活动和经济活动。企业的利润率与企业财务会计中的内部控制有着密切关系，为达到企业利润最大化，必须重视企业财务会计中的内部控制。企业的相关信息一旦失去真实性与准确性，企业无法作出正确的决策，从而导致企业利润受损，对企业发展带来一定的负面影响。强化内部控制，使蓄意偷税漏税、弄虚作假现象显现出来，促进企业的正常运行。

二、存在企业财务会计内部控制中的问题

（一）人员分配不合理

由于工作标准的不规范，工作制度与考核不明确，出现人员分配不合理的现象。人员分配不合理主要表现为“一人多岗”，“一人多岗”即一人身兼多职，人少工作多，使得工作人员无确切的分工，工作中没有具体核心和要点，日积月累，使企业财务会计工作难以有效进行。然而，规模较大的企业只是一味的扩招员工以解决“一人多岗”的现象，并未探究内在原因。从实际情况看，是从上至下的考核制度缺失导致“一人多岗”现象的出现。上级对下级进行绩效方面、员工关系、政治工作等普遍性考核，扰乱了下级单位工作秩序，迫使下级单位盲目跟随上级工作。

（二）缺乏创新思维

创新思维是企业发展进步的动力，但我国企业发展缺乏创新意识。传统的销售模式、销售渠道以及产品战略，无法吸引消费者的目光。企业财务会计是企业利润审核的基础，对企业利润有着直接关系。随着市场的不变发展变化，如果企业仍然沿用传统的运营体制和模式，必然会被日益强大的竞争对手淘汰，被市场抛弃。

（三）缺乏对市场的正确认识

内部控制是企业利益最大化的保障，因此，必须将内部控制贯穿企业发展的全过程，并覆盖企业的各项事务。但目前企业存在监督力度不够，监督制度缺失的现象，缺乏对市场的正确认识。诸多企业存在“获得最大利益就足够了”的肤浅想法，并未认识到市场竞争的残酷性，企业可能因一个小小的错误而倒闭。

（四）企业管理者不重视

企业以营利为目的，因此管理者忽视对内部控制的重视。例如，企业财务会计中的内部控制缺乏相应的制度和监管，但企业为追求利益，对其并未出台相关相关政策进行解决，使得内部控制如同虚设。

三、企业财务会计中内部控制问题的应对措施

企业财务会计中的内部控制对企业发展十分重要，但从前面分析得知，企业财务会计中的内部控制存在诸多问题，下面，针对这些问题提出相关的应对措施。

（一）人员分配合理化

企业必须根据自身的业务需求和管理需求，在合理的组织结构和合理的职位安排基础上，将职工进行合理分配。例如，以商业为主的公司，企业必须根据业务和需求对财务、人事、销售、采供等方面进行合理的人员分配。新兴企业，由于成立时间不长，应尽可能少的划分层级，聘用专业人员做最专业的工作。

（二）提升创新思维

随着我国市场经济的繁荣发展，企业呈现出“百花齐放、百家争鸣”的状态，在各行各业不断发展情况下，企业如何才能在成千上万企业中占有一席之地？首先，企业要不断引进先进的科学技术，优化管理制度和经营手段，减少成本增加利润。其次，企业要拥有自己的独特性，利用新型的销售模式，吸引消费者的眼球，提高销售额，促进企业发展。最后，企业财务会计是影响企业利润的直接因素，是企业管理中的重要组成部份。财务会计的内部控制能够将企业发展过程中的问题显现出来，并及时处理，但内部控制并非一成不变，而是随着市场经济的变化而变化，所以企业应根据市场变化制定不同的制度。总之，企业想要在市场占有一席之地，必须提高企业的创新意识，不仅要创新企业的管理方法，而且要创新企业员工的思想，从而使得企业产品得到创新，让企业在激烈的竞争中稳定发展。

（三）树立正确的市场认识

市场处于瞬息万变的状态，企业只有对市场有正确的认识，才能够做出正确的决策，带动企业长足发展。因此，企业必须加大监管力度，加强对市场的调查力度，时刻掌握市场变动，为迎接市场问题做好准备。同时企业应加强自身的紧迫感，做到居安思危，从而增强企业的市场竞争力。

（四）引起企业管理者的重视