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职业素质的定义

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职业素质的定义

职业素质的定义范文第1篇

【关键词】 补骨脂酊 补骨脂素 补骨脂素 反相高效液相色谱法

Abstract:Objective An RP-HPLC method was established for determination of psoralen and isopsoralen in Buguzhi tincture.Methods The XTerra RP18 (4.6 mm×250 mm,5 μm) was used. The mobile phase consisted of acetonitrile-water (0.28∶0.52). The detection wave length was 247 nm.Results The retention time of psoralen and isopsoralen angelicin was 14.326 min and 15.259 min respectively. The calibration range of psoralen was 0.88~14.08 mg·L-1. (r=0.9998) and that of isopsoralen was 0.80~12.80 mg·L-1(r=0.9999); the average recovery was 99.5%(RSD=1.10%) and 100.4%(RSD=0.59%) respectively.Conclusion The method, being simple, rapid and accurate, can be used to examine the quality of Buguzhi tincture.

Key words: Buguzhi tincture; psoralen; isopsoralen; RP-HPLC

补骨脂酊是中药补骨脂通过提取制成的酊剂,其含有补骨脂素(psoralen)、异补骨脂素(isopsoralen)等有效成分,有镇静、解痉、抗癌和光敏等作用[1]。其有效成分能在黑色素细胞中浓集,在紫外线的作用下,能增加酪氨酸酶的活性,从而增加色素的生物合成能力,用于治疗白癜风[2]。补骨脂的有效成分测定方法有双波长薄层扫描法[3]、高效液相色谱法[4-5]等。补骨脂酊是我院使用多年的中药制剂,仅有定性鉴别,而无定量测定方法。本实验建立反相高效液相色谱法(RP-HPLC)测定其有效成分,方法简便,结果较满意,可作为补骨脂酊的质量控制。

1 仪器和试药

1.1 仪器 美国Waters高效液相色谱仪(包括1525二元高压梯度泵、717自动进样器、2487双波长检测器);BP 618型电子分析天平(德国);KS-80D型超声清洗机(宁波海曙科生超声设备有限公司);XW-80A旋涡混合器(上海医科大学仪器厂);pHS-3C型精密pH计(上海雷磁仪器厂)。

1.2 试药 补骨脂素中药化学对照品(中国药品生物制品检定所,批号:110739-200511);异补骨脂素中药化学对照品(中国药品生物制品检定所,批号:110738-200309);补骨脂酊为本院制备,甲醇、乙腈为色谱纯。

2 方法和结果

2.1 色谱条件 色谱柱:Waters XTerra RP18(4.6 mm×250 mm,5 μm);流动相为乙腈-水(0.28∶0.52),流速为0.8 ml·min-1;,检测波长为247 nm;灵敏度为2.000AUFS;柱温为35℃;进样量10 μl。理论板数按补骨脂素峰计算应不低于14000,补骨脂素和异补骨脂素的分离度R大于1.8。

2.2 对照品溶液的制备 分别精密称取对照品补骨脂素和异补骨脂素约20 mg ,各置50 ml容量瓶中, 加入甲醇溶解并定容至50 ml,涡旋2 min,即得每1 ml中含补骨脂素0.44 mg和异补骨脂素0.40 mg的储备液,各吸取适量储备液混合稀释。

2.3 供试品溶液的制备 精密量取补骨脂酊1 ml,置50 ml容量瓶中, 加乙腈至刻度, 摇匀,作为供试品溶液。同法制备不含补骨脂素和异补骨脂素的空白样品溶液。 转贴于

2.4 HPLC方法专属性 分别取对照品溶液、供试品溶液、空白样品溶液适量进样。对照品溶液和供试品溶液中补骨脂素和异补骨脂素组分完全分离, 分离度R大于1.8,保留时间分别为14.326 min和15.259 min,无杂峰干扰测定。空白样品溶液在补骨脂素和异补骨脂素色谱位置处无吸收峰。见图1。

2.5 标准曲线的绘制 分别精密吸取0.44 g·L-1补骨脂素和0.40 g·L-1异补骨脂素的对照品溶液20 μl、40 μl、80 μl、160 μl、320 μl,放入同一10 ml容量瓶中,用乙腈分别稀释至刻度,取10 μl进样,以浓度(C)对应峰面积(A)进行线性回归。补骨脂素和异补骨脂素的回归方程如下。

补骨脂素:A1=-15426+102653C1,r=0.9998,n=5。

异补骨脂:A2=-6963+98991C2, r=0.9999,n=5。

结果表明:补骨脂素浓度在0.88~14.08 mg·L-1范围内,异补骨脂素浓度在0.80~12.80 mg·L-1范围内线性关系良好。图1 高效液相色谱图

峰1.补骨脂素;峰2.异补骨脂素

2.6 精密度实验 分别精密吸取补骨脂素和异补骨脂素的对照品溶液适量, 放入同一容量瓶并用乙腈稀释至刻度,按“2.1色谱条件”重复进样5次, 根据测定结果计算,浓度3.52 mg·L-1和14.08 mg·L-1补骨脂素的RSD分别为0.68%和0.46%;浓度3.20 mg·L-1和12.8 mg·L-1异补骨脂素的RSD分别为0.58%和0.41%。

2.7 稳定性实验 取同一对照品溶液,按“2.1色谱条件”进样,分别于0、1、2、4、8、12、24 h各时点进行测定,结果补骨脂素的RSD为1.37%,异补骨脂素的RSD为1.14%,表明样品溶液在24 h内基本稳定。

2.8 加样回收率实验 精密吸取已知含量(批号:080124)的样品适量,分别加入不同量的对照品溶液, 用乙腈稀释至刻度,每个浓度稀释2份进行测定,按“2.1色谱条件”操作,计算补骨脂素和异补骨脂素的回收率, 结果见表1。表1 补骨脂素和异补骨脂素的回收率

2.9 样品测定 精密吸取供试品溶液各0.1 ml, 用乙腈稀释至5 ml,按照“2.1色谱条件”各进10 μl,以峰面积带入回归方程计算样品的含量,结果见表2。 表2 样品中补骨脂素和异补骨脂素的含量

3 讨 论

职业素质的定义范文第2篇

【关键词】 元胡止痛片;,,延胡索乙素;,,高效液相色谱

摘要:目的建立元胡止痛片中延胡索乙素的含量测定方法。方法C18ODS色谱柱 (4.6 mm×250 mm, 20 μm) ; 流动相:甲醇0.1%磷酸溶液(三乙胺调pH值至6.0)(55∶45);检测波长:280 nm;流速:1.0 ml・min1。结果延胡索乙素对照品在0.153 2~0.766 0 μg范围内,进样量与峰面积间呈良好的线性关系,r=0.999 99,平均回收率为99.53%。结论该方法操作简便,结果准确,重现性好,可用于控制该制剂的质量。

关键词:元胡止痛片; 延胡索乙素; 高效液相色谱

元胡止痛片是2005版《中国药典》[1]收载品种,由延胡索(醋制)、白芷2味中药组成。具有理气、活血、止痛功能,用于气滞血淤的胃痛、胁痛、头痛及痛经等。是中药止痛著名方剂。现代研究表明,延胡索乙素具有较强的镇痛,镇静,催眠等药理作用[2]。因此,该成分是元胡止痛片中的有效活性成分之一。2005版《中国药典》[1]收载的元胡止痛片中延胡索乙素的含量测定方法为薄层色谱扫描法,操作比较复杂。本实验采用HPLC法改进延胡索乙素的含量方法,并对测定方法学进行了研究。

1 仪器与试剂

仪器:高效液相色谱仪(日本岛津CLASSVP 10AVP);C18ODS色谱柱 (4.6 mm×250 mm, 20μm) (大连依利特) ;HP1050/3D化学工作站;样品:元胡止痛片,自制;对照品:延胡索乙素对照品,批号:110726200208,供含量测定用(中国药品生物制品检定所提供); 试剂:所用试剂均为分析纯、色谱纯;水为重蒸馏水(自制)。

2 方法与结果

2.1 色谱条件与系统适用性实验用十八烷基硅烷键合硅胶为填充剂;甲醇-0.1%磷酸溶液(三乙胺调pH值至6.0)(55∶45)为流动相;流速1.0 ml・min1,检测波长280 nm;理论板数按延胡索乙素峰计算应不低于3 000。

2.2 对照品溶液的制备 精密称取延胡索乙素对照品适量,加甲醇制成每毫升含46 μg的溶液,即得。

2.3 供试品溶液的制备取本品10片,除去糖衣,研细,取细粉0.50 g,精密称定,置平底烧瓶中,精密加入浓氨试液甲醇(1∶20)混合溶液50 ml,称定重量,冷浸1 h后加热回流1 h,放冷,再称定重量, 用浓氨试液甲醇(1∶20)混合溶液补足减失的重量,摇匀,滤过,精密吸取续滤液25 ml,置水浴上蒸干,残渣加甲醇溶解,转移至5 ml量瓶中,并稀释至刻度,摇匀,滤过,取续滤液,即得。

2.4 线性关系考察 精密称取延胡索乙素对照品3.83 mg至25 ml量瓶中,加甲醇至刻度,摇匀,得混合对照品原液(153.2 μg/ml)。精密吸取对照品原液1,2,3,4,5 ml,分别至10 ml量瓶中,加甲醇至刻度,摇匀,分别精密吸取10 μl,注入液相色谱仪,记录峰面积。以进样量(X)对峰面积(Y)作图,得到其标准曲线图。得回归方程Y=3.94×107 X+0.027 51,r=0.999 99, n=5。延胡索乙素对照品在在0.153 2~0.766 0 μg范围内,进样量与峰面积间呈良好的线性关系。

2.5 精密度实验 准确吸取上述对照品溶液10.0 μl,注入液相色谱仪,测定峰面积值,重复进样6次,RSD为0.42%。结果表明,本法精密度较好。

2.6 稳定性实验 取同一供试品溶液,分别于1,2,3,4,5,6 h测定延胡索乙素的峰面积值, RSD为0.78%,结果显示供试品溶液在6 h内稳定。

2.7 重复性实验 对同一批样品平行制备5份供试液,分别取10.0μl,注入液相色谱仪,进行含量测定, RSD为1.96%。表明本法重现性较好。

2.8 阴性对照实验 取缺延胡索的处方药材,按工艺制备制成缺延胡索的阴性制剂,照供试品溶液制备方法制成阴性溶液,分别吸取对照品溶液、供试品溶液及阴性溶液各10.0μl,注入液相色谱仪,按上述条件进行测定,记录色谱图,从色谱图中可以看出,方中其它成分在本测定条件下,对延胡索乙素的含量测定无干扰。见图1~3。

图1 对照品色谱图(略)

图2 样品色谱图 (略)

图3 阴性样品色谱图(略)

2.9 加样回收率实验精密称取已知含量的同一批号样品(延胡索乙素含量为0.45 mg/g)9份,分为3个浓度组,称样量分别为0.17,0.25,0.32 g,每组3份,均精密称定,3个浓度组分别精密加入对照品原液(延胡索乙素含量为0.1532 mg/ml)0.9,0.7,0.5 ml,按供试品溶液制备方法及上述色谱条件测定,计算加样回收率。结果见表1。

2.10 供试样品的含量测定 分别取不同批号的样品,按本方法的测定条件,分别测定各样品中延胡索乙素的含量。结果见表2。

表1 延胡索乙素加样回收率实验(略)

表2 3批样品中延胡索乙素含量测定结果(略)

3 讨论

3.1 延胡索是元胡止痛片处方中的君药,延胡索乙素是延胡索的主要活性成分之一,因此建立元胡止痛片中延胡索乙素的含量指标具有一定的实际意义。本文的HPLC测定条件不受方中其它成分的干扰,专属性较强,测试结果比较准确,可用于该制剂的质量控制。

3.2 在供试品溶液的制备方法中,我们曾选用甲醇超声处理30 min,乙醇超声处理30 min,氯仿超声处理30 min,浓氨试液甲醇(1∶20)混合溶液超声处理30 min,浓氨试液甲醇(1∶20)混合溶液加热回流提取等方法,结果以浓氨试液甲醇(1∶20)混合溶液冷浸1 h后,加热回流提取1 h,供试液测定值最高,故确定以浓氨试液甲醇(1∶20)混合溶液加热回流提取制备供试液。

参考文献

职业素质的定义范文第3篇

[关键词] 食管癌;吉西他滨;氟尿嘧啶;亚叶酸钙;胰岛素样生长因子-1;转化生长因子-β1

[中图分类号] R394.21 [文献标识码] A [文章编号] 1673-7210(2012)10(b)-0080-03

食管癌(esophageal cancer)是我国常见的消化道恶性肿瘤之一,其病因和发病机制尚未完全阐明,手术治疗是其标准治疗手段[1];但该病起病隐匿,其早期诊断率较低,对于不能手术或术后及放化疗后复发、转移的晚期食管癌,联合化疗仍是其主要治疗手段[2]。近年来,细胞因子在食管癌发病机制中的作用越来越受到重视,研究表明[3-4],胰岛素样生长因子-1(insulin-like growth factor-1,IGF-1)、转化生长因子-β1(transforming growth factor-beta 1,TGF-β1)与大肠癌、前列腺癌、乳腺癌、食管癌等多种肿瘤的生物学行为密切相关。基于此认识,本文探讨了由吉西他滨(GEM)、氟尿嘧啶(5-FU)、亚叶酸钙(LV)组成的GLF联合化疗方案治疗老年晚期食管癌的临床疗效及其对患者血清IGF-1及TGF-β1的影响,现报道如下:

1 资料与方法

1.1 一般资料

选取2008年1月~2011年10月在我院住院治疗的老年食管癌患者68例为研究对象,均经病理组织学或细胞学检查确诊,且具有可测量病灶。68例患者中,男43例,女25例;年龄59~76岁,平均(63.5±6.6)岁;病灶位于食管中段36例,下段23例,上段9例;病理类型:鳞癌45例,腺癌14例,腺鳞癌9例;分期:Ⅲ期44例,Ⅳ期24例;肺转移6例,纵隔、锁骨上淋巴结转移8例,腹腔淋巴结转移4例;均为初诊患者,未接受过放化疗和手术治疗,按照美国东部肿瘤协作组(eastern cooperative oncology group,ECOG)一般状况评分标准:0~1分46例,2 分22例。所有患者均无心、肝、肾等重要脏器疾病,无其他肿瘤病史。本研究经医院伦理委员会审议通过,并与患者签署知情同意书。

1.2 方法

1.2.1 治疗方法 所有患者均行锁骨下静脉穿刺或经外周静脉穿刺中心静脉置管,在镇痛、营养等对症支持处理的基础上,予以GLF方案:吉西他滨(GEM,商品名:泽菲,江苏豪森药业有限公司生产)800 mg/m2,第1、8天,静脉滴注30 min;亚叶酸钙(LV)200 mg,第1~5天;氟尿嘧啶(5-FU)350 mg/m2,第1~5天,静脉滴注,21 d为1个周期, 2个周期后评价疗效,获有效、稳定且患者可耐受时继续应用,最多化疗6周期。

1.2.2 检测方法 所有患者均在治疗前、治疗结束后,于清晨、空腹状态下,采肘静脉血3 mL,EDTA抗凝,4℃ 3 000 r/min高速离心10 min,分离血清,-20℃低温保存备用。应用放射免疫法测量血清IGF-1的含量,酶联免疫吸附法(ELISA)测定血清TGF-β1的含量,IGF-1试剂盒购自武汉博士德生物工程有限公司,TGF-β1试剂盒购自比利时BioSource公司。以系列标准品浓度与样本同时进行检测,操作步骤严格按照说明书进行。同时,于治疗前、治疗结束后,检查患者血常规、尿常规、肝肾功能、心电图、彩超及胸部CT、腹部B超、肿瘤标志物、头部MRI或骨核素扫描等。记录可能发生的不良反应。

1.3 评价标准

1.3.1 疗效评价 参照RECIST《可测量病灶疗效评价标准》评价近期疗效。①阳性病灶全部消失为完全缓解(CR);②最大长径缩小30%以上为部分缓解(PR);③增加30%以上(多个靶病变最大径之和增加20%以上)为进展(PD);④介于PR和PD之间为疾病稳定(SD)。客观缓解率(ORR)包括至少相隔4周确认的CR和PR,疾病控制率(DCR)包括CR、PR和初次服用药物至少6周后的SD者。

1.3.2 无进展生存期(PFS)与总生存期(OS) PFS指从首次用药到疾病进展或因任何原因死亡的时间间隔(以发生在先的事件计算)。在数据截止时尚未进展或死亡的患者,及研究中失访的患者将以其最后一次肿瘤评价的日期计算。OS指首次用药到因任何原因死亡的时间。在数据截止时尚存活的患者或在研究中失访的患者将以最后一次联络的日期作为截尾数值进行分析。

1.4 统计学方法

采用SPSS 13.0统计软件进行数据分析,计量资料用(x±s)表示,采用t检验;计数资料及率的比较用χ2检验,Kaplan-Meier统计中位PFS和OS,以P < 0.05为差异有统计学意义。

2 结果

2.1 临床疗效

患者治疗2~6个周期,平均(4.5±0.6)个周期;CR 1例(1.47%),PR 36例(52.94%),SD 15例(22.06%),PD 16例(23.53%),客观缓解率(ORR)为54.41%,疾病控制率(DCR)为76.47%。

2.2 生存期

随访至2012年3月底,中位PFS为6.2个月(95%CI 4~13个月),中位OS为10.5个月(95%CI 6~16个月)。

2.3 血清IGF-1及TGF-β1水平

患者治疗前后血清IGF-1及TGF-β1水平比较如表1所示,可见治疗后血清IGF-1及TGF-β1水平均明显降低,差异有高度统计学意义(P < 0.01)。

2.4不良反应

4例患者出现骨髓抑制,2例患者发生轻微腹泻,1例患者出现神经毒性,3例患者出现转氨酶升高,未见其他严重的危及生命的毒性反应,不良反应发生率为14.71%。

3 讨论

食管癌的发生和发展是遗传、环境、生活方式等多因素综合作用的结果,近年来研究表明,在此过程中细胞因子发挥着重要作用,在乳腺癌、前列腺癌、肝癌、食管癌等多种肿瘤性疾病中可检测到某些细胞因子的过表达,如在血清中可检测到IGF-1及TGF-β1水平的显著升高。IGF-1是是一种细胞增殖调控因子,与人体正常胚胎发育、组织修复、细胞增殖分化等生理活动有关。大部分IGF-1存在于血液中,且以结合形式存在,仅有1%的IGF-1以游离形式存在,它以自分泌、旁分泌和内分泌方式与肿瘤细胞表面的相应受体(IGF-1R)结合,促进肿瘤细胞分裂增殖,促进细胞向恶性表型转化,并抑制肿瘤细胞的凋亡,从而参与了肿瘤的发生和发展[5]。TGF-β1是一种多功能细胞因子,在肿瘤细胞主要通过自分泌、旁分泌和内分泌的方式产生,具有诱导局部血管增生、胞外基质生成以及抑制免疫监视作用等,同时还可增加细胞的异质性黏附,促进肿瘤侵袭和转移,因而它在肿瘤的发生、发展中起着重要作用[6]。目前的前沿研究多选用IGF-1及TGF-β1作为食管癌免疫疗效、术前评估、预后及复发预测的一个重要观察指标。有鉴于此,本研究亦选用该两项指标进行辅助疗效评价。

目前,食管癌的常规治疗以手术、放疗为主,但是预后较差,患者5年的生存率仅为20%左右;且患者就诊时对为晚期或已远处转移,因此近年来随着新药物的开发,化疗在食管癌综合治疗中的地位逐步提升,如吉西他滨(GEM)、紫杉醇(TAX)、多西紫杉醇(TAT)等应用于食管癌的治疗,明显改善了患者的预后。本研究中,患者化疗选用的是由吉西他滨(GEM)、氟尿嘧啶(5-FU)、亚叶酸钙(LV)组成的GLF联合化疗方案。该方案中,吉西他滨是一种是细胞周期特异性的药物,通过脱氧胞嘧啶核苷激化酶磷酸化,转化成为具有活性的二磷酸及三磷酸,导致DNA合成中断,引发细胞的死亡,从而发挥抗肿瘤作用。氟尿嘧啶能抑制胸腺嘧啶核苷酸合成酶,阻断脱氧嘧啶核苷酸转换成胸腺嘧啶核苷核,干扰DNA合成,对RNA的合成也有一定的抑制作用[7]。亚叶酸钙是叶酸还原型的甲酰化衍生物,系叶酸在体内的活化形式,可与二氢叶酸还原酶结合而阻断叶酸向四氢叶酸盐转化,可限制化疗药物对正常细胞的损害程度,通过相互间竞争作用,并能逆转甲氨蝶呤对骨髓和胃肠黏膜反应。文献[6-8]研究表明,GLF联合化疗方案具有疗效较好,毒副作用较小的特点。本研究结果也进一步印证了上述文献的结论。研究表明,患者治疗2~6个周期后,客观缓解率为54.41%,疾病控制率为76.47%,中位PFS为6.2个月,中位OS为10.5个月,不良反应发生率为14.71%。在生化指标方面,以血清IGF-1及TGF-β1水平作为指标,治疗后血清IGF-1及TGF-β1水平均明显降低,差异具有高度统计学意义(P < 0.01)。

综上所述,可见GLF联合化疗方案为老年晚期食管癌治疗提供了新的途径和思路,抑制了血清IGF-1及TGF-β1的活性,进而可能抑制了肿瘤细胞的增殖与转移等,具有较好的肿瘤抑制作用,且毒副作用可耐受,比较适合于老年晚期食管癌的临床治疗。

[参考文献]

[1] Shammas MA. Repetitive sequences, genomic instability and Barrett's esophageal adenocarcinoma [J]. Mob Genet Elements,2011,1(3):208-212.

[2] Iim HS,Kim SJ,Kim IJ,et al. Predictive value of metabolic tumor volume measured by 18F-FDG PET for regional lymph node status in patients with esophageal cancer [J]. Clin Nucl Med,2012,37(5):442-446.

[3] Wang Y,Adachi Y,Imsumran A,et al. Targeting for insulin-like growth factor-I receptor with short hairpin RNA for human digestive/gastrointestinal cancers [J]. J Gastroenterol,2010,45(2):159-70.

[4] Yuan Y,Chen H,Ma G,et al. Reelin is involved in transforming growth factor-β1-induced cell migration in esophageal carcinoma cells [J]. PLoS One,2012,7(2):31802.

[5] Doyle SL,Donohoe CL,Finn SP,et al. IGF-1 and its receptor in esophageal cancer: association with adenocarcinoma and visceral obesity [J]. Am J Gastroenterol, 2012 ,107(2):196-204.

[6] Natsuizaka M,Ohashi S,Wong GS,et al. Insulin-like growth factor-binding protein-3 promotes transforming growth factor-{beta}1-mediated epithelial-to-mesenchymal transition and motility in transformed human esophageal cells [J]. Carcinogenesis,2010,31(8):1344-1353.

[7] Rajan PS,Vaithiswaran V,Rajapandian S,et al. Minimally invasive oesophagectomy for carcinoma oesophagus--approaches and options in a high volume tertiary centre [J]. J Indian Med Assoc,2010,108(10):642-644.

职业素质的定义范文第4篇

关键词:技工学校 职业实用性体育 模块设计

一、问题的提出

技工学校是专门培养技术工人的中等职业学校,是我国职业技术教育的重要组成部分。它肩负着培养直接面向建设、生产、服务、管理的一线技术性工人的责任。随着经济全球化深入发展,对一线技术工人的综合素质要求日益严格,然而,目前的技工教育要么还在沿用初中的教学内容和教学方法,要么选择高校的教学形式,不能很好地满足用人单位需求和学生自我锻炼的需要。近几年高职院校的职业实用性体育研究和高中模块体育教学研究取得了很好的经验,职业实用性体育有效促进学生就业能力,这对我们技工学校的课程改革来说有很好的借鉴意义。通过对技工学校职业实用性体育教学模块设计进行探讨,为技工学校体育与健康课程改革进行有益探索与尝试,对构建出适合技工学校专业特色的体育课程服务。

二、相关概念的界定

1.技工学校:

技工学校是专门培养技术工人的中等职业学校。始称工人技术学校,是在建国初期劳动部门举办的专业训练班的基础上发展起来的。

2.职业实用性体育:

丁宗伟在《试论高校体育教学与未来职业需求的结合》中认为:职业实用性体育是为使各专业的学生能够更好地的适应未来职业的工作和生活环境,有目的进行职业所需要的体质、身体运动技巧与技能的锻炼,并开展有关理论知识的教育,

王苹聪在《中职体育课中进行职业实用性体育教学的理论探索》中定义为:职业性体育是指适应和发展用于各种职业生产劳动与之相关体能、心理与道德所需要的一种针对性较强的体育活动。郭玉军、尉宏等在《实行职业实用性体育是中专卫校体育改革的切入点》中定义为,职业实用性体育,(VPPE)即“vocation practicability physical education”对VPPE的理解就是利用体育具有多功能的特点,在发展一般身体素质的基础上,注意加强对学生特殊身体素质、技能的发展和培养,以便更好地进行职业活动,并利用在校期间所学的实用性体育知识进行合理有效的体育锻炼,达到强身健体预防职业病的目的。

翁惠根在《体育教育改革与实践的探索》一书中说:职业实用性体育课程是指以“准职业人”(学生)目前所学专业、未来可能从事的第一职业岗位所需要的职业工作综合能力为工作任务, 以培养和完善从事职业岗位所需要的职业体能、终身体育锻炼能力、职业特殊身体素质和综合职业素质为教学目标而进行有计划、有目的的教育内容的总和。【1】

结合以上分析,本人对职业实用性体育定义为:“职业实用性体育”是体育与健

康课程的一部分,即在发展一般身体素质的基础上,结合学生专业特点,注意加强对学生未来职业特殊体育知识、技术、技能、身体素质、职业保健知识的教育,达到强身健体和预防职业病的目的,更好地服务于未来职业的一种教育活动。

3.模块设计:

“模块”(module) 的概念是1976 年由美国教授迈克尔・加扎尼加(Michael Gazzaniga)提出的。“模块”一词最初是建筑、家具、计算机等行业的术语,后来才被广泛地应用于其它各技术领域。所谓模块,是为了实现明确的教育目标,围绕某一特定主题,通过整合学生经验和相关内容而设计相对完整、独立的学习单元。 在《普通高中课程方案(实验)》中对“模块”的概念定义为:每一科目有若干模块组成,模块之间既相互独立,又反应学科内容的逻辑关系。每个模块都有明确的教育目标,并围绕一特定内容,整合学生经验和相关内容,构成相对完整的学习单元。【2】

设计:《现代汉语词典》的解释是 “在正式做某项工作之前,根据一定的目的要求,预先制定方法、图样等”。戈登.罗伦德在《设计与教学设计》中认为:“设计就是为创造某种具有实际效用的新事物而进行探索”。

本文认为:职业实用性体育教学模块设计就是依据学生专业特点,进行岗位核心身体素质分析以后,对教学内容充新分解和构建,围绕核心身体素质所进行的一种教学设计和教学安排。

三、模块设计理论构想

1.模块设计流程图

模块设计属于教学设计,目的就是解决教学中的现实问题,也是对教学资源和程序作出有利于学习的安排。根据毛振明、于素梅两位老师的《体育教学计划编制技巧与案例》获得启发,从技校学生就业现实出发,在对体育教学过程中各因素进行分析,然后进行目标的制定,教材的选取,场地器材的使用,将教学各要素有序,合理安排,形成教学方案的过程。

图1 体育教学模块设计流程图【3】

2.技工学校职业实用性体育教学模块设计具体方法

2.1确立研究专业与该专业的职业实用性体育核心身体素质。技工学校专业分类众多,每个专业的职业实用性性体育教学内容也有所不同,所以我们要首先确立某个专业为研究对象,分析专业特点,专业职业实用性身体素质类型。

2.2确立该专业学生进行模块内容的选择。可以是某个运动项目,也可以是某几个运动项目,这取决于后续研究的能力水平。

2.3对该专业学生进行模块分析,包括学习需要,学习内容,学习者等分析。

2.4进行具体模块设计。包括教学目标的设计,教学策略的设计,教学媒体的设计,教学过程设计等。

2.5进行模块评价部分的设计。包括教学设计的评价部分,一般采用形成性评价和终结性评价相结合的办法进行。

2.6对模块进行反馈与修正。为了保证模块设计的有效和完整,要在实践中进行检验,根据反馈问题要及时进行修正。可以咨询专家和实际操作相互配合,以保证设计的科学性。

总之,技工学校职业实用性体育教学模块设计属于技工学校体育与健康课程改革的一部分,在技工学校还是起步阶段,我们要借鉴高职院校职业实用性体育和高中模块教学的成功经验,结合技工学校自身特点,设计出适合我们技工学校的职业实用性体育教学模块设计,为技工学校的体育与健康课程改革作出我们技工人的努力。

参考文献

[1] 翁惠根、体育教育改革与实践的探索[M] 杭州: 浙江大学出版社,2005

职业素质的定义范文第5篇

一、素质的基本内涵

素质,是现在用得比较多的一个词语,也是提高人的价值、培养,使用和衡量人才的重要概念。什么是素质,不同的学者有不同的理解和定义。任玉波和王雪平在《把高素质军事人才培养放在首位》一文中认为:素质是教员或学员从事社会实践活动所具备的能力。何春茂在《着眼于高技术战争以培养高素质军事人才》一文中,把素质一词理解为:“素质”是指个人的才智、能力和内在涵养,即才干和道德力量。他特别强调,“军事人才素质的强弱,在很大程度上与培训层次成正比。”

在综合理解素质内涵的基础上,可以给教员教学素质下如下定义:教员教学素质,是指教员在政治、思想、作风、道德品质和知识、阅历、实践技能等方面,经过长期锻炼、学习所达到的一定水平,从而更好地胜任教学工作要求的一种能力。它是一种较为稳定的属性,能对教员的各种行为起到长期的、持续的影响甚至决定作用。

二、军校教员教学素质的结构与内涵

认知心理学理论认为学习过程就是认知结构不断变化和重新组织的过程。在此理论和实验的基础上,A.Bandura提出了学习的互动决定模式(reciprocal determinism model of learning)。其中包含三个因素,行为因素(behavior)、人/认知因素(person/cognitive)和环境因素(enviroment)。该模式中人的因素包括学习者的性格和气质(如内倾/外倾、积极/消极、友好/敌对等);认知因素包括个人期望、信念、态度、策略、思维和智力等;环境因素包括学习者所处的学校教育制度等;行为因素指学习中学习者的显性表现。该理论认为:学习者的认知影响学习者的行为,其主要的途径是认知策略的发展会导致学习者学习成就行为的发生。同时,学习者学习行为的改变会影响学习者的期望和信心,进而影响学习者认知能力的发展。因此,从认知心理学的角度分析,在教学活动中,学员是教学活动的主体,其认知能力的提高和认知结构的调整、重组,依赖于教员的辅助、良好教学环境的创造和教学制度的保障。而教员作为教学活动中的关键因素,其教学素质的高低会对学员认知活动的结果产生重要的影响。故从教学活动的功能出发,教员教学素质主要包括三个部分的内容:职业道德素质、职业知识素质和实践技能素质。

借助于不同学者对教员素质的研究基础,如林崇德教授等从认知心理学的角度对教师知识的研究、鄢燕平对学习型教员的思考、任经辉对教师师德内涵的探索等,对教员教学素质的结构和内涵进行了深入的探索和详细的阐述。

(一)职业道德素质。作为一名军人,应该以军队核心价值观为支撑,不断提高品质素养;作为一名教员,为人师表,应该具备最基本的职业操守。因此,职业道德素质主要包括以下不同层次的内容:政治素质、思想素质、师德素质。

(二)职业知识素质。教员知识素质是教学认知活动的基础,其构成主要分为四部分内容:本体性知识、条件性知识、广博的科学文化知识。

(三)实践技能素质。包括:认知能力―教员学习能力的基础,是教学素质提高的基本保证;实践能力―促进教员知识体系不断更新的源动力,强化实践教学,提高教员实践能力是培养军校学员创新意识,提高综合素质的重要平台,也是促进军校教员从知识型向知识技能型转变的重要途径;学习能力―是军校教员最基本的能力,是向学习型教员转变的必要前提;心理调控能力―是军校教员素质不可或缺的重要方面;综合教育能力等。

三、军校教员教学素质发展的模式探讨

军校教员教学素质发展的理论模式是对教员教学素质的基本内涵、内容结构及其相互关系的阐释和描述,通过对各种教育理论(建构主义教育理论、布卢姆教育理论、多元智能教育理论等)、实践经验的研究和总结,结合伯格威斯特和菲利普斯等学者提出的大学教师发展模型,军校教员教学素质的发展主要包括态度、过程和结构三个基本要素,同时作为一个开放的系统,又离不开制度环境因素的制约。

(一)态度。态度即教员的个人发展。包括树立个人价值观、获得职业相关知识、缓解精神压力、增强对人的差异敏感性以及提高自我诊断和人际交往技能的过程。例如一个教员不重视教学,或者不把自己首先当作一个教员,他就不会把时间花费在学习新的教学技术或探寻新的教学方法上。与此同时,他不敢正视自己在教学方面的缺陷,对教学的价值缺乏足够的认识,没有一套清晰完整的教育哲学,对新的课程改革无动于衷。因此,一个有效的教员素质发展模式必须涉及态度,即和教育教学相关的价值观、哲学和自我认知等方面。

(二)过程。过程即教学发展,其侧重于学习的过程和条件。该领域包括有改进学习需要和风格的评价,改进教学材料、单个课程和整体课程的规划、实施和评价以及课程的发展等。例如任职教育背景下,一个教员不注意教学客观对象的差异、不进行课程的整体规划设计、不了解所授知识在整个学科体系中的地位和作用, 因循守旧,不关注科技和相关知识领域的发展,不能对原有知识进行及时更新,生搬硬套,沿用老一套的授课方式,那即使他有几十年的教学经验,其教学素质依然得不到提高。