妇产科各项规章制度
前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇妇产科各项规章制度范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。
妇产科各项规章制度范文第1篇
下面的是妇产科实习医生自我鉴定，希望能给您提供参考。
本人在妇产科实习4周期间，能严格遵守医院的各项规章制度，尊师敬友，团结同事，无违纪行为，对工作认真负责，任劳任怨。
通过妇产科的实习，基本掌握了妇产科病史采集、病历书写以及各种表格填写。基本掌握妇科辅助检查方法，并了解其临床意义，如阴道分泌物检查、宫颈涂片、宫颈活检、基础体温测定等。熟悉妇产科B超检查、血HCG、尿妊娠试验、胎心监护等辅助检查在妇产科疾病诊疗中的作用和意义。掌握产前检查的内容、产程观察及接生步骤，掌握了妊高症、产后出血、子宫破裂、胎儿宫内窘迫、新生儿窒息、洋水栓塞等产科危重病的诊断依据及处理原则，学会了会阴破裂的缝合术。对妇产科的常见病、多发病能够诊断、鉴别诊断及治疗。熟悉宫缩剂、激素、硫酸镁、避孕药等常用药物的作用、用法、用量、适应证及副作用。掌握计划生育的常识、方法及手术操作。在实习的空余时间，我努力学习理论知识，不断积累临床经验。
尽管学途不是一帆风顺，但每一次的教训都让我更上一层楼，经自己的努力，达到了妇产科临床实习的要求和目的!
以上就是妇产科实习医生自我鉴定，感谢阅读。
妇产科各项规章制度范文第2篇
转眼间，一个多月的外科实习生涯已告一段落，在实习过程中，本人严格遵守医院规章制度，认真履行实习护士职责，以、***思想、***理论为指导，严格要求自己，尊敬师长，团结同学，关心病人，不迟到，不早退，踏实工作，努力做到护理工作规范化，技能服务优质化，基础护理灵活化，爱心活动经常化，将理论与实际相结合，并做到理论学习有计划，有重点，护理工作有措施、有记录。实习期间，始终以“爱心、细心、耐心”为基本，努力做到“眼勤、手勤、脚勤、嘴勤”，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患者提供优质服务，树立了良好的医德医风。
在外科的实习工作中，本人严格遵守科室制度，按时参加护理查房，熟悉病人病情。能正确回答带教老师提问，规范熟练进行各项基础护理操作及专科护理操作，正确执行医嘱，严格执行三查七对，及时完成交接-班记录。能做好术前准备指导并完成术后护理及观察。在工作中，发现问题能认真分析，及时解决，能熟练进行各项护理操作，对科室的急、危、老、重患者，能迅速熟悉病情并作出应对。通过学习，本人理论水平和实践水平有所提高，在今后的工作中，本人将继续努力，牢记护士职责，不断加强思想与业务学习，全面提高自身综合水平，做一名合格的护士。
在带教老师指导下严格执行"三查七对"无菌操作技术，基本了解了内科常见病的护理及护理操作。熟练掌握护理文件书写，病情观察等。希望在以后学习中能够更完善自己。
带教老师评语：该生在内科实习期间，严格遵守医院各项规章制度，工作积极主动，责任心强，基本掌握内科常见病多发病的护理常规，较好完成实习计划。
科室考核成绩：考核评定;良
外科
实习内容：熟悉外科常见病的诊断处理和手术适应症。
个人自我鉴定：本人在外科实习期间，遵守医院及科室各项规章制度，尊敬老师，工作积极，认真负责。熟悉掌握外科无菌技术操作，手术前备皮，术前术后护理，熟悉换药，拆线，包扎，各种引流管与胃肠减压的使用与装置，掌握了外科常见器械，物品的清洁消毒，污染敷料的处理。希望在下一个科室学到更多知识，提高自己的能力。
带教老师评语：该生在外科实习期间，严格遵守医院各项规章制度，掌握了外科常见病的术前护理以及护理宣教，了解了心电监护和各种仪器的使用，在带教老师的指导下能完成各项技术操作，以及静脉输液，给氧，肌肉注射。科室考核成绩：考核评定;良妇科
妇产科
实习内容：掌握妇产科常见病的护理常规。
个人自我鉴定：本人在妇科实习期间，遵守医院及科室各项规章制度，认真履行实习护士职责，严格要求自己。尊敬老师，团结同学，关心病人，不迟到早退。基本掌握常见病的护理常规及阴-道分娩，产程观察处理。熟练掌握听诊胎心音，骨盆外测量，阴-道冲洗，灌肠。
带教老师评语：该生在妇科实习期间，严格遵守医院各项规章制度，尊敬老师，团结同学，基本掌握常见病的护理常规及阴-道分娩的基础知识，在老师的指导下了解产前产后护理等知识，望能继续努力，能争取更大进步。
科室考核成绩：考核评定;良
儿科
实习内容：熟悉疾病的病因及临床特点，了解其诊疗常规，常见急症的处理方法。
个人自我鉴定：本人在儿科实习期间，遵守医院及科室各项规章制度，尊敬老师，团结同学，关心病人，不迟到早退。在带教老师的悉心指导下能完成生命体征的测量，新生儿的各项生活护理，以及新生儿培养箱，蓝光箱，心电监护仪的使用。希望在接下的科室能更完善自己，提高自己。
带教老师评语：该生在妇科实习期间，严格遵守医院各项规章制度，尊敬老师，团结同学。无菌观念强，基本掌握儿科常见病的护理常规。
科室考核成绩：考核评定;良
急诊科
实习内容：初步掌握各类急诊病人的处理原则，护理实施及各项施救技术。
妇产科各项规章制度范文第3篇
关键词：妇产科 护患纠纷 原因 预防对策
【中图分类号】R-1【文献标识码】B【文章编号】1008-1879(2012)01-0239-01
随着社会的进步与法律知识的普及，患者维权的意识越来越强，致使医疗护理纠纷发生率居高不下。妇产科护理工作对护理人员的技术要求高、风险大，增加了护理工作的难度和风险性，更容易引起护患纠纷，影响到日常医疗工作的正常进行。本人结合实际工作经验，针对妇产科易产生护患纠纷的原因进行分析，并提出相应的预防对策，提高护理质量，最大限度预防护患纠纷的发生。
1 妇产科护患纠纷产生的原因
1.1 护理人员法律观念淡薄。部分护士法律观念淡薄，对职业风险缺乏足够的认识，常常忽视潜在性的法律问题［1］。工作中不重视保存具有法律效力的护理证据，护理文书书写不规范，护理记录书写简单、语言不严谨，随意涂改、编造护理记录等。有的护士说话随便，甚至在公开场合谈论患者的隐私，侵犯了患者的隐私权，这些因素都易引发护患纠纷。
1.2 护理人员态度不好。有的护士对孕产妇的痛苦习以为常，对孕产妇及家属的问题常表现得很不耐烦，不注意说话的技巧，语气冷漠，甚至大声呵斥孕产妇导致孕产妇因紧张、生气发生意外情况，从而引发纠纷。
1.3 护理人员缺乏责任心。有的护士缺乏责任心，工作常违反操作规程，观察病情粗心大意，未能及时发现异常，如未严格执行产后护理常规，不认真观察宫缩情况，结果发生产后大出血，使产妇和家属心生不满而发生纠纷。
1.4 护理人员业务技术不熟练。目前各种新技术、新设备的广泛使用，对妇产科护理人员的业务水平提出了进一步的要求，部分护士业务知识欠缺、操作技术不熟练、对常用的诊疗设备和抢救仪器性能不熟悉，一旦遇到紧急抢救情况易忙中出错从而引发纠纷。
1.5 护理人员配置不足。护理人员配置不足，尤其夜班工作量大，意外情况多，一名夜班护士要负责整个妇产科病区的患者、产妇及新生儿的护理工作，常常力不从心，不能及时解决所有患者的护理要求，易引发护患纠纷。
1.6 护理人员沟通能力欠缺。有些护士缺乏与患者的沟通技巧，忽视患者的知情权，未能履行告知义务，导致患者可能会对护士的工作不配合，从而引发纠纷。还有部分孕产妇及家属不遵守医院规章制度，不遵从护士的劝告，如在不准假的情况下私自离院回家，结果出现摔伤导致胎膜早破，只好紧急予以剖宫产，导致发生护患纠纷。
2 妇产科护患纠纷预防对策
2.1 增强护理人员法律意识。经常组织护理人员学习《医疗事故处理条例》等相关法律文件，列举护患纠纷的典型事例，增强护理人员法律意识，使护理人员认识到违规行为可能带来的法律后果，树立依法行护的观念，在保障患者利益的基础上，提高护理安全防范意识，如严密观察病情以及时发现病情变化，提高护理文书书写质量等，以杜绝护患纠纷的发生。
2.2 改善服务态度。要求护理人员多进行换位思考，只有站在孕产妇及家属的立场和角度，才能体会他们就诊时的焦急、担心等心理，在相互理解的基础上，改善服务态度，急病人之所急，提倡人性化护理服务，提高服务质量。如护士在患者入院时送上一句问候、一杯开水，观察病情过程中经常嘘寒问暖，分娩过程中进行全程陪护，这些人性化护理服务细节，就能赢得患者及家属的信赖，构建和谐护患关系，从而降低护患纠纷的发生。
2.3 加强责任心，强化制度意识。建立健全各项规章制度，加强护理安全教育和护理质量教育，严格执行无菌操作原则、三查七对制度、交接班制度、消毒隔离制度以及各项护理操作常规，做到有章必循，护士长应随时检查督促各项制度及常规的执行情况，强化护理人员的执行意识，增强其执行规章制度及操作规程的自觉性，加强责任心。
2.4 提高护理人员业务水平。定期对护理人员进行业务技术和理论水平的培训，尤其要加强急救技能的培训，并定期进行考核以巩固培训效果。鼓励护士积极参加继续教育和学历教育，学会理论与实践相结合，加强对护理新技术、新设备的学习，不断提高专业技术水平，提高护理质量，防范因技术因素而引发纠纷。
2.5 合理增加护理编制。工作繁忙时可向院领导及护理部申请增加护理人员，同时根据不同的时间段工作量的不同合理排班，动态安排护理人员。如中午班和小夜班工作繁忙，可安排两名护理人员共同值午夜班，既缓解了护士的工作负荷，又可以最大限度地满足患者的护理需求。
2.6 建立良好的沟通平台。经常对护理人员进行沟通技巧的培训，使护理人员充分掌握沟通技巧，最大程度避免由于沟通不良而引发的纠纷。护士在进行每项操作和检查前充分履行告知义务，将每项护理操作和检查的目的、风险告知患者和家属，病情观察过程中如发现异常应及时与家属联系，耐心解释病情的进展情况，采取特殊措施应尊重患者的知情同意权［2］，必要时履行签字手续，这既是尊重患者权利的体现也是护士自我保护的需要。
3 讨论
妇产科护理质量直接关系到孕产妇和新生儿的生命健康，因此提高护理质量，保证护理安全问题十分重要。护理人员要认真学习相关法律法规，提高自我保护意识，注重与患者的沟通交流技巧，改善服务态度，不断提高业务技术水平，提高护理质量，这才是防范护患纠纷的根本，从而使护理人员在良好的医疗环境下发挥更大的作用，为妇产科患者提供多层次的优质服务。
参考文献
妇产科各项规章制度范文第4篇
【关键词】妇产科护理；安全隐患；防范措施 文章编号：1004-7484（2013）-12-6875-01
护理安全是护理管理工作的重要内容，对于妇产科来说护理安全更是重中之重，有资料指出，在目前的医院医疗纠纷中，妇产科护士投诉位居首位，因此，要求我们必须对各种安全隐患产生的原因做系统的分析，并采取有效措施进行控制和解决，这样才能真正提高妇产科护理工作的整体质量，以最大程度的减少护理安全隐患，提高护理质量。
1资料与方法
对2011年1月――2012年1月妇产科护理质量管理登记本中记录的护理安全隐患13例，护理投诉5例进行分析。
2妇产科护理中的安全隐患
2.1护理人员风险意识不强护理人员法律意识淡薄，风险意识不足。在护理过程中忽视危机因素和潜在的隐患。部分护士工作存在缺乏进取心、责任心不强的情况。产程是一个动态变化的过程，需要严密观察，产妇入院后如果宣教不到位，工作主动性差，检查不认真，不及时将异常情况汇报医生或告知家属。有些护士违反护理操作常规，忽视查对制度、床旁交接班制度、巡视制度等。对各种法律、法规也欠缺了解，重视度不够，在工作较忙时，有时会忽略患者的权益，出现急症就忙于处理，在处理的同时没有及时向患者及家属反馈，一旦出现异常容易导致患者及家属的不理解，以上这些护理过程中忽视危机因素和潜在的隐患，往往引发护患之间冲突和纠纷。
2.2护理人员业务水平有限妇产科是医院的高风险科室，当前临床护士趋于年轻化[1]，护士人员数量的相对不足，且长期超负荷工作，这使得护理风险大大增加。年轻护士理论知识不足，专业技术操作不熟练、不规范，缺乏临床专业护理经验，缺乏危机意识和应急措施，在护理过程中，容易主观判断患者病情，埋下护理安全隐患。尤其遇到紧急事件或抢救患者时表现慌乱，工作无条理，不能迅速准确地配合实施抢救措施，这些都是护理风险隐患。
2.3患者自身的因素由于妇产科病人的特殊性和危险性，已经增加了医疗和护理难度[2]，但是很多孕产妇对医院规章制度不遵守，不配合，如私自离院外出或者请假，结果出现了不慎摔伤、胎盘早剥、胎膜早破等现象，不得已给予急诊剖宫产，而产后又出现大出血新生儿窒息，这种情况往往导致医疗纠纷。再者，产妇在分娩过程中出现意外需产钳术或剖宫术，若不能及时与患者本人和其家属沟通，就容易出现期望与现实情况不符而导致患者的不满意情绪。
2.4服务态度缺陷，缺乏良好的护患沟通妇产科工作面对的多是焦虑的产妇、家属及稚嫩的新生儿。他们一般缺乏专业性知识，对病情变化一知半解，这时最需要的就是护理人员的有效沟通。在护理过程中，护士礼貌、得体的语言是最好的心药。妇产科护士紧张忙碌，护患沟通若语言简单、生硬，态度冷漠、厌烦、服务不周、不负责任，就会引起患者和家属的不满，甚至造成护理纠纷的发生。
2.5未严格执行护理规程有章不循、有时护士缺乏“慎独”精神，未严格按照医院规范要求执行各项护理操作，最终造成过失性护理行为缺陷，是引起护理安全隐患的重要原因。制度执行不严如产房用品、药品和急救设备虽有专人专管，定位放置，但由于产房助产人员的随机性，部分助产士责任心不强，未做到班班清点，不熟悉用物的放置，或用完后未及时补充。如需要抢救时，因抢救用物不全延误抢救时机，所带来的后果也是非常严重的。
3护理安全的防范措施
3.1加强护士法制观念 提高护理安全意识重视安全教育，加强护理风险的监控和处理，护理工作具有连续性、动态性、直接性和具体性。针对护士在工作中缺乏风险意识，对医院及护理现存和潜在的风险认识不够，护士长组织护士学习《医疗事故处理条例》、《护士职责》、《专科疾病护理常规》及各项规章制度、不良事件上报制度、差错事故预防措施等。尤其是对新上岗护士及进修实习人员、技术较差、生活中干扰因素大及责任心不强的人员，应进行重点监控，加强敬业精神的教育，培养严谨的工作作风，教育护理人员本着对病人生命高度负责精神，认真护理，使护理人员认识到：病人在心中，质量在手中。在护理工作中，必须认真执行“三查八对”，以避免发错药、打错针等意外发生。夜间护士要加强巡视病房，及时发现病情变化。
3.2加强业务技术培训 提高整体护理质量水平注重教育，提高素质，鼓励年轻护士积极参加各种形式的继续教育和学历教育，拓宽护士的知识面，吸取国内外先进护理经验，取长补短。通过业务技术培训，提高整体护理质量水平。妇产科护士严重缺编，积极向医院争取护士。根据实际情况，由理论基础好、实践经验丰富的医生负责对护理人员进行定期培训，培训内容包括专科知识、急救技术等，加强培训实践，并指定专人带教，定期考核以评估培训效果。
3.3加强护患沟通 融洽护患关系以病人为中心，增强服务意识，改善服务态度是防范护理纠纷的基础。每个病人在住院期间都希望得到护理人员的尊重、帮助和指导，因此，病人入院时，我们要主动热情接待，主动耐心做好母乳喂养知识和卫生宣教工作，主动巡视，主动帮助、关心、体贴病人。我们要想病人所想，视病人为自己的亲姐妹，主动为其分忧解难，努力做到患者的心理、生活、精神护理，耐心回答提出的问题，以解除其忧虑和不安，尽可能减少冲突的发生，学会用理解、宽容的态度对待病人及家属表现的误会、不配合甚至不礼貌的行为，有利于预防护理纠纷的发生。
加强护患沟通，护理人员应有与患者及其家属沟通的服务意识，在沟通过程中注重沟通技巧的应用，且要谨言慎行，使患者及其家属产生安全感、信任感，从而得到患者及家属的配合和支持，最大限度地减少患者及家属不满而引发的纠纷。
3.4严格执行各项规章制度 遵守各项护理操作规程加强护理管理，完善各项护理工作制度。组织护士学习医院护理管理制度，在实施及落实制度中，护士长要经常督促检查，严格管理。如产房所必需的用品、药品和急救设备要做到“五定”制度。保持各种物品完好和耗材充足，使急救器材时刻处于备用状态。对妇产科护理人员要经常加强责任心教育和安全素质教育，每月召开科务会议进行护理质量分析、讨论，以提高每位护理人员防范差错事故的思想意识，从而达到安全护理的目的，杜绝医疗护理纠纷的发生。
4结论
妇产科护理安全问题是不可忽视的永久性课题，它直接关系到产妇和新生儿的生命健康，关系到医院的社会形象。所以，为了有效地防范妇产科的医疗纠纷，医院要严格加强质量监控与相关法规的执行力度，尤其是作为护理人员，应有强烈的责任意识、服务意识、法律意识及质量意识，认真做好护理工作中的每一个环节，以做到早发现、早报告、早预见、及时处理，防患于未然，尽量做到满足患者需求，以病人满意为服务宗旨，用我们的爱心、耐心、细心、责任心去更好地为病人服务，建立和谐的护患关系，提高护理质量，最大限度地降低医疗纠纷。
参考文献
妇产科各项规章制度范文第5篇
妇产科医生个人工作述职报告
本人主持妇产科工作至今。始终从事妇幼保健工作，作为一名妇产科医生，现将本人今年的妇产科工作如下。
一、思想政治方面
始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，存在良好的职业道德和敬业精力，积极缭绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水温和业务才能为条件，以加强理论知识和提高业务技巧为基本，坚持走临床和社会工作相联合的途径，积极率领全院职工群策群力、努力工作，美满完成了各项工作义务。
二、理论方面的学习
在工作中，本人深切的意识到一个及格的妇产科医生应具备的素质和前提。尽力提高本身的业务水平，不断增强业务理论学习，通过订阅大批业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生常识，写下了端详的读书笔记，丰盛了自己的理论知识。始终坚持用新的理论技巧领导业务工作，能纯熟把握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能纯熟诊断处置产科失血性休克、沾染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症，纯熟诊治妇科各种急症、重症，独破进行妇产科常用手术及各种规划生养手术。
工作中严格履行各种工作轨制、诊疗惯例和操作规程，精打细算的处理每一位病人，在最大水平上防止了误诊误治。自任现职以来，本人诊治的妇产科疾病诊断医治正确率在98%以上、独立实现数百例剖宫产及其余妇产科手术，病人都能按时出院，从无错误的产生。
三、人才培育方面
注重人才的培育，自任职以来，积极指导下一级医师的工作。在妇幼卫生人员的培训中，担当组织和教养任务，由本人详细指导培训的各级妇幼人员达5360余人次，提高了各级妇幼人员的工作能力，真正发挥了业务骨干作用。自己在分管保健工作期间，严厉依照上级妇幼工作请求，认真制订了切实可行的工作指标和打算，实现了妇女、儿童体系化治理，有力保障了妇女、儿童的身体健康。
配合主管领导，完成各项目的任务，认真组织学习，培训业务骨干，深刻各乡镇，配合各级领导，当好顾问，并制定切实可行的实施措施，积聚了大量的实施材料，收拾收集有关材料，书写版面，组织职员应用宣传车到各集市、乡镇宣传，披发宣扬资料，带领同志们办起宣教室，并辅助指点各乡镇办宣教室或宣传栏，进行新婚保健知识及优生优育知识的宣教，提高了孕产妇自我保健能力，下降了孕产妇及新生儿的发病率和逝世亡率，为提高我县的人口素质奠定了基础。
四、管理经验方面
不断吸取先进的管理经验，坚持走临床与保健相结合的门路，通过改良院容院貌，增加医疗设施，提高医疗水平，使临床工作上了一个新台阶，增进了各项工作的开展。在管理方面，建立健全各项规章制度，加强行风建设，重视思想教导，任人唯亲，积极施展业务骨干带头人的作用，通过岗位义务制，职称评聘离开等办法的实行，极大的提高了宽大职工的工作积极性，强化了主人翁意识。
妇产科医生个人工作述职报告
一年多来，临床工作有了新的冲破，业务收入到达建院以来的最高水平。社会保健工作也得到了进一步完善，极大地提高了两个系统化管理率，降低了孕产妇及新生儿死亡率，使保健院的各项工作有了新的奔腾。
时光飞逝﹑岁月如梭，转眼间20xx年即将结束，回首一年的学习、工作和生活，本人在成长中已取得了点点滴滴的成绩，同时也存在许多不足之处，作为医生，我们的工作职责就是“竭尽全力除民众之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤”。作为一名妇产科医生，我必须奉行这一神圣使命。
一、努力学习，不断提高自身的业务素质。
在工作中，我把“实践”作为检验理论的唯一标准，工作中的点点滴滴，使我越来越深刻地认识到在当今残酷的社会竞争中，知识更新的必要性，现实驱使着我，只有抓紧一切可以利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，终究要被现实所淘汰。我根据工作中实际情况，努力用理论指导实践，以客观事实为依据，解决自己在工作中遇到的问题。希望将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔，不因虚度年华而羞愧。
二、恪尽职守，踏实工作。
当我步入了神圣的医院的那时起，我曾暗暗宣誓过：“我志愿献身医学，恪守医德，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康尽一点微薄之力”。今天，我不断的努力着。所从事的妇产科医疗工作，更使我深深的体会到，作为一名妇产科医生，肩负的责任和应尽的职责。按照分工，摆正位置，严格遵守职责，积极完成本职工作。团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，认认真真工作，更好的服务于民众，完成一名妇产科医生应尽的职责。
三、患者至上，热情服务。
