建筑工程行业需求
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建筑工程行业需求范文第1篇
关键词:建筑工程;管理模式;现状;创新发展
根据现代社会建筑工程发展情况的研究发现，建筑工程管理模式是建筑行业发展的重要组成部分，因此建筑企业需要加强对建筑工程管理模式的完善和创新，针对建筑工程项目的建设质量、进度以及项目整体效益方面进行专业的管理，同时针对其中的差异性，制定针对性的管理策略，能够保障建筑工程的顺利发展。在社会经济以及时代快速发展的推动下，建筑行业需要改变传统的管理模式，认识到管理模式创新对建筑行业的重要性，从而加强对现代社会建筑行业市场发展情况的调查，实现国内建筑行业的稳定发展。
1建筑工程管理的发展理念
建筑工程管理主要指的是建筑工程企业需要根据业主方面的要求，同时需要遵循合同中的各项条例进行有效的管理控制，从而实现建筑工程的顺利建设。建筑工程管理是源于西方国家的管理形式，在20世纪中期建筑工程方面增加对管理理论的应用，能够有效保证建筑工程的质量和效率，同时能够针对建筑工程的各个环节进行有效的管理，实现建筑工程各部门之间的协调发展，从而实现建筑工程管理的发展。但是随着时代的不断发展，由于技术人员没有认识到建筑工程管理发展的重要性，因此导致建筑工程管理模式比较落后［1］。
2现代社会加强建筑工程管理模式进行创新发展的重要性
2．1需要满足现代社会发展的需求
关于建筑工程管理模式在社会经济中的发展，需要满足现代社会发展的需求，注重提升建筑行业的综合竞争力，促使建筑行业成为国内社会市场经济发展的重要经济力量，实现建筑行业经济的稳定发展。随着社会经济的不断发展，建筑行业需要加强对工程方面的管理，因此需要对管理模式进行不断的创新和优化，促使建筑企业的管理水平得到有效提升，达到满足社会经济发展需求的要求。
2．2需要满足现代社会建筑工程管理的需求
关于建筑工程管理模式在社会经济中的发展，在建筑工程的管理过程中主要以理论的形式进行展现，能够有效协调建筑工程各部门之间的团结合作，能够保障建筑工程建设的顺利完工，随着社会经济的发展，建筑行业需要加强对管理模式的创新，保障在建筑工程建设施工的过程中，能够达到更好的管理预期，为建筑企业谋取更多的利益，从而实现社会经济的稳定发展［2］。
2．3需要满足现代社会资源优化配置方面的需求
关于建筑工程管理模式在社会经济中的发展，在社会经济以及时代快速发展的影响下，加强对管理模式的创新和优化，能够有效提高建筑工程建设的质量和效率，能够有效提升建筑企业的综合竞争力，根据建筑工程发展的研究调查，发现管理模式能够对社会资源进行优化配置，同时将建筑工程的员工和资源进行高效管理，能够实现各部门的协调合作，从而实现经济效益的最大化，因此加强提升建筑工程的管理水平，对国内建筑行业的发展具有重要作用。
3关于现代社会建筑工程管理模式在进行发展时存在的问题
3．1建筑工程的发展体制没有进行完善和创新
根据现代社会建筑工程管理模式发展情况的调查发现，存在建筑工程的管理体制处于传统发展状态，没有跟随时代的发展，进行有效的完善和创新，严重影响国内建筑行业的发展速度，从而降低国内建筑企业的综合实力，同时发现建筑企业没有意识到管理模式创新的重要性，导致建筑企业的经济效益没有得到有效的提升，不利于建筑行业的正常发展［3］。
3．2建筑工程的发展体制没有专业人员进行管理
根据现代社会建筑工程管理模式发展情况的调查发现，存在管理部门员工的专业能力不足，在建筑工程的建设过程中，没有针对施工环境和情况进行专业合理的管理能力，甚至建筑工程施工期间突发意外情况，无法做出正确的判断和管理策略，造成建筑工程成本增加、工期延误等情况，甚至会影响建筑企业的经济效益，因此建筑企业应该加强对管理模式的创新发展，推动建筑行业经济的稳定发展。
3．3建筑工程管理部门没有增加对管理理念的重视
根据现代社会建筑工程管理模式发展情况的调查发现。存在建筑工程管理部门不重视管理理念的情况，会严重影响建筑工程建设的质量和效率，不利于建筑企业综合竞争力的提升，甚至影响社会市场经济的稳定发展，同时在现代社会发展中，存在企业为了谋取利益，进行压榨员工剩余价值等不合理行为，不利于建筑企业的未来发展，因此建筑企业需要加强对管理模式的优化和创新，及时更新建筑工程的管理理念和体系，实现国内建筑行业的健康发展。
4针对加强现代社会建筑工程管理模式创新发展制定有效措施
4．1需要制定现代化的建筑工程管理理念
根据现代建筑工程管理模式发展情况的研究得知，根据社会市场经济结构的发展态势，通过制定现代化的建筑工程管理理念，能够实现科学化的发展，促使建筑工程的管理模式发挥真正的价值和作用，有助于提升建筑企业在社会市场中的竞争力，实现国内建筑行业的顺利发展。关于建筑企业的管理人员方面，需要加强对管理人员的管理能力进行专业培养，保证能够跟随时代的发展，进行不断的创新和发展，适应社会经济发展的节奏，促使建筑工程的管理模式得到显著的提升，同时需要制定专业的管理理念，针对建筑工程的各项资源进行针对性的创新发展，有助于促进国内建筑行业的稳定发展。
4．2需要组建专业的建筑工程管理团队
根据现代建筑工程管理模式发展情况的研究得知，可以根据社会经济的发展情况，组建专业的建筑工程管理团队，能够有效提升建筑企业管理部门的管理能力和专业知识，特别在建筑过程中发生突况时，能够及时做出正确的判断，从而减少建筑企业成本和经济方面的投入，实现国内建筑行业的顺利发展［5］。针对建筑工程管理团队方面的构建，需要保证管理人员具有专业知识储备，并且有丰富的社会经验，能够针对建筑工程的建设进行高质量的管理，有助于提高建筑工程施工的质量和效率，从而促进社会经济的稳定发展。
4．3需要加强建筑工程管理模式的创新发展
根据现代建筑工程管理模式发展情况的研究得知，建筑企业管理部门需要加强对建筑工程管理的创新发展，其中针对工程质量、企业收益等方面进行专业化的管理，能够实现建筑企业的创新发展，推动社会市场经济的稳定发展。
4．4需要加强对建筑工程管理整体框架的完善
根据现代建筑工程管理模式发展情况的研究得知，建筑企业管理部门加强对建筑工程管理整体框架的改善，能够在经济快速发展的影响下对人才建设等方面进行专业管理，实现建筑行业的正常发展。
建筑工程行业需求范文第2篇
【关键字】建筑工程；技术特点；发展方向
面对国家城市化建设推进步伐的不断加速，建筑行业在进行施工操作中为了提高技术操作水平以及建筑施工质量，不断的优化建筑工程施工技术，采用先进管理方式，聘请专业技术人才，才能够使我国建筑工程技术的发展得到保证。面对社会上涌现的大量建筑工程技术优秀人才，他们已经成功的为各企业内部输入了新鲜的血液，为建筑工程技术的发展提供了基础技术支持。本文将对建筑工程技术的发展以及存在的一些特点进行浅析。
一、建筑工程技术的特点
建筑工程技术的合理使用是建筑行业发展中不可或缺的一个重要组成部分。面对当前建筑工程行业内部激烈的竞争趋势，不少企业由于无法完成技术的更新换代，或者不能够在短时间内掌握大量的新型建筑工程技术，最终还是被激烈的竞争所驱逐、淘汰。所以，建筑行业的发展重点之一就是了解建筑工程技术的特点，可以在短时间内对其进行消化吸收，将建筑工程技术的应用价值发挥到最大，以下将对建筑工程技术所存在的一些特点进行分析。
1.1覆盖面广泛
建筑工程技术主要包括土建、采暖、卫生、煤气工程、电梯和消防四个方面。每个部分又都包含若干学科的理论知识以及各学科之间的交叉知识。学校开设的相关主干课程包括建筑识图与建筑构造、建筑材料、建筑工程测量、建筑设备、土木工程力学、建筑结构、地基与基础、建筑施工、建筑工程造价、建筑施工项目管理、广联达、建筑CAD资料员专业管理实务等等。专业的技术人员除了需要熟练掌握这一系列的专业知识外，还需要对与建筑工程相关的一些边缘学科有所了解，例如建筑材料学、经济管理学等等，通过对建筑施工过程的总体设计所需的所有技术有所掌握，才能在实际的工作中游刃有余的进行规划设计。
1.2专业性较强
建筑工程技术是一门专业性非常强的技术手段，所有的从业人员需要经过多年的培养，并且在学习过程中掌握相当丰富的理论基础知识，以及在实践练习时能够对所需的具体技术做出专业、准确的判断。建筑工程技术在实际工作中需要做到科学化、规范化管理，这些都不是外行人员可以轻易操作的。建筑工程技术由于涵盖领域非常广泛，从业人员需要经过多年的工作经验积累，才能由基础到高端逐步掌握各种工程技术，从而实现自身工作能力的完善和提高。
1.3知识型技术
建筑工程技术这一行业的职业标准应该归纳为知识型技术行业。从业人员需要接受高等专业教育，并获得相关专业的从业技能证书，才能有资格在这一行业工作。对这一行业所需技术的掌握，需要工作人员具备一定的知识水平，才能深刻理解各种技术的基本原理和核心内涵，特别是涉及到一些国际领先的技术手段，工作人员更应该能够准确理解各种外语文献或说明书中所提到的各种操作技巧，以实现参考借鉴的目的。
1.4更新速度较快
随着我国各行各业的快速发展，建筑工程技术的进步也在很大程度上得到了提高。随着我国建筑行业的影响力逐渐扩大，以及我国改革开放的程度不断加深和与世界其他各国的联系不断紧密，这些因素都在很大程度上促使我国的建筑工程技术不断的吸收到先进国家的高端技术手段，并引进了许多非常先进的设备、仪器，使我国的建筑工程技术行业发展速度大大提高，技术更新换代也有了质的飞跃。
二、建筑工程技术的发展方向
面对科学技术、信息技术、智能化技术等大量先进技术的不断涌现，在当前社会的发展建设中，合理的使用这些先进的科学化智能技术，将促进我国建筑工程行业的发展，使建筑工程技术得到完善的优化改良。在当前社会不断提出新理念、新概念的前提下，建筑工程技术应该朝向集成化、信息化、精细化等方向迈出实质性的步伐，挑战在各个方向上所存在的技术难题，相关的建筑科研团队应该勇于攻关。只有这样，建筑工程技术才能够更加的完善、科学、合理，提升其适应社会的能力，拓宽其未来的发展前景。
2.1向着集成化方向发展。
随着建筑工程技术的不断发展，新型的建筑施工技术与我国多层建筑的施工模板安装、拆除等需求是相适应的，而且能够将以往多层或高层建筑中工程量过大、难度过高等问题进行有效的解决，该技术的运用就是集成化发展方向的一个重要体现，其能够与建筑安装相关的吊装技术、升降技术等进行有效的连接，以此来满足建筑施工安装的技术要求。
2.2将向着数字化和信息化的方向发展
在建筑安装工程中，通过计算机技术模拟建筑安装的过程，并且通过科学的操作系统对安装过程进行校对，确保建筑安装工程的质量达到目标要求。通过计算机技术的运用，对安装工程施工方案进行校核，对安装过程进行动态模拟，实现了建筑安装施工技术的数字化和信息化发展方向。在进行数字化与信息化实施的过程中，将云计算技术与通信工程技术合理的结合在数字化与信息化技术之中，将有助于提高数字化与信息化在建筑工程技术中的综合应用价值，使其在面对复杂施工环境下，能够做出准确的判断以及设计，促进建筑工程技术的优化发展。
2.3向着精细化方向发展
城市化进程的加快，对建筑安装施工技术的精细化要求也越来越高。比如对钢结构安装工程的吊装技术、焊接技术要求增高。其中焊接技术逐渐形成了集材料控制、焊接水平控制、射线检测焊缝等多功能为一体的WMS焊接管理技术，从而加强对钢结构安装工程质量的监控吊装技术也进行了革新，在鸟巢施工中我国独立创造了计算机控制多吊点分散载荷吊装技术，从而使得液压提升器集群作业时的控制精度有了很大的提高。很好的完成了鸟巢安装工程的要求。现代建筑工程技术的发展可谓是百花争艳，各种技术层出不穷，以上都是比较热门的建筑技术。可以得出现代建筑技术几个特点，技术种类繁多，可满足各种需求，建筑的本质不再是单纯的居住要求，节能意识高，多为绿色建筑，和自然协调发展，尽量减少对大自然的生态环境破坏，技术服务的对象可以是多样化，可进行建筑家居，也可办公、观光、避险等，建筑物的保存周期长，坚固性更强，建筑工程的管理更系统化，技术的发展空间更大。
3、结语：
世间万物都有自己恒定不变的发展规律，相关建筑工程技术的出现也不是随意发生的事情，他是基于当前社会发展环境下的一种迫切需求而出现的所以面对类发展速度的不断加快，传统的建筑工程技术已经远不能满足人类的需求，只有不断的完善并创新建筑工程技术，才能够更好的促进人类建筑行业的和谐发展。
参考文献：
[1] 彭著，余振榕，试论建筑工程技术的特点与发展，《民营科技》，2014年（01期）。
建筑工程行业需求范文第3篇
关键词：建筑工程；施工技术；创新；应用
中图分类号：TU198 文献标识码：A 文章编号：
人类文明进入到知识经济时代，当今世界的社会形势呈现出多元化的态势。信息化、智能化、产业化，给社会的各行各业都带来了挑战，同时也都力图寻求适合自己发展的途径，以在日益激烈的市场竞争中立足。随着建筑工程规模的逐步扩大，施工技术创新成为了创造社会效益和经济效益的基础保障。采用新的科学技术，不仅能够将施工的成本降低，而且还会提高建筑工程施工的安全性。可见，建立完善的技术创新发展模式，能够推动建筑工程施工稳步发展。
一、建筑工程施工技术创新的现状
近些年来，中国的建筑行业发展速度越来越快，但是在行业施工技术的创新程度上，还略显缓慢，与世界部分发达国家相比，还存在着一定的差距。
中国建筑行业出现劳动力匮乏的社会现象，已经成为了需要直接面对的问题。
所谓的“劳动力匮乏”，并不是指建筑行业的作业人员不足，而是具备一定建筑工程技术水平的人才奇缺，而造成的建筑施工单位整体的人员素质低下。
随着经济社会的不断发展，生活水平的逐年提高，人们对于建筑的要求也提出了更高的要求。在高端科学技术的带动下，建筑施工中所应用的各种技术也实现了创新。建筑施工工作人员，尤其是一线作业人员的主要来源是进城务工的农民工。这部分群体由于知识水平普遍较低，对于现代建筑施工中所采用的先进技术就很难于掌握，要熟练操作就更是不容易。
加强对施工人员培训也许可以弥补施工人员整体素质上的不足，但是，对于综合素质普遍很差的施工人员来讲，要在短时间内提高施工技术水平，显然是不可能的。因为掌握一定程度的施工技术，一方面源于其自身所具备的专业技术水平，另一方面在于其长时间的锻炼而总结出来的经验。可见，提高建筑行业劳动力整体技术水平的提高，不是一蹴而就的事情。
二、建筑工程施工技术创新的必要性
（一）实现建筑工程施工技术创新，是经济时展的要求。
中国加入世界贸易组织以来，在经济全球化的大背景之下，无论是科学技术，还是信息传播，都已经渗入到社会的各个领域。建筑施工企业为了跟得上时展的步伐，也不断地实现技术创新。
建筑工程技术创新的投资成本不断加大，可以为创造高品质的产品奠定坚实的基础。可是，要实现建筑施工行业的可持续发展，思想上的创新是非常必要的。只有这样，才能够把握住时代的脉搏，寻求机遇，实现建筑施工企业的全面发展。
（二）实现建筑工程施工技术创新，是社会进步的需要。
在市场经济的大环境下，中国建筑行业的发展也要以市场的需求为导向建立自我发展轨迹。然而，理论上的理解与实际操作之间毕竟还存在着差距。尤其是在创新施工技术的实践应用方面，还远远无法满足社会生产力的发展需求。鉴于中国的建筑工程施工行业在技术创新领域还存在着很大的发展潜力，那么施工单位就需要采取技术改良的方式，自主地扩展技术创新发展空间，提升技术创新能力，以促进社会生产力更好地发展。
（三）实现建筑工程施工技术创新，是提高市场竞争力的必然条件。
面对日益激烈的市场竞争，建筑行业只有首先在技术上实现创新，才能够在市场中稳步发展。市场经济的特点，使原有的单一发展模式被打破，呈现出了多元化、动态的发展态势。建筑行业要在市场中树立自己的形象，就要提高竞争力，建立一个较为完善的行业发展模式是非常必要的。市场瞬息万变，加之不断注入了高端科学技术，建筑施工行业要获取持续竞争优势，就首先要以施工技术创新为目标并逐渐完善。建立属于自己的技术创新机制，将建筑施工技术与市场需求向结合，加强施工技术的研发和应用，以实现建筑施工行业技术效益型发展道路。
三、建筑工程施工中创新技术的应用
（一）屋面施工技术创新
屋面施工技术当中，防水施工是最为主要的技术环节，其作用是对与水相接处部位采取必要的技术措施，以防止出现水渗漏的现象发生。所谓的防水技术创新，主要体现在基层与板缝的间隙涂抹聚合物水泥基复合涂膜；采用分遍涂布涂膜的技术，对塔楼和裙楼进行屋面施工。防水卷材是在建筑施工中所使用的比较常见的防水材料，其中的合成材料有所不同，将防水卷材分为不同的类型。最为常用的要属高聚物改性沥青防水卷材和合成高分子防水卷材，除此之外，沥青防水卷材作为防水材料，也被广泛地应用。
（二）钢筋连接技术创新
钢筋连接施工中，研究出一种新型的钢筋连接技术，即直螺纹接头连接。这种连接的方式在操作方非常的简单，一端钢筋被装上连接套筒之后，拧到被连接的钢筋上就可以了。如果是加长丝头型接头，在将钢筋连接的时候，过程较为繁琐一些。当螺母和标准套筒等都被拧在加长丝头钢筋一端之后，靠紧待接钢筋，然后再拧回套筒，使其再次回到标准丝头。标准套筒和销紧螺母之间也要拧紧锁定。
当钢筋的连接工作完成之后，还需要质检人员进行检查，以保证钢筋连接质量全部合格。
总结：
综上所述，在建筑施工中，实现技术上的创新是保证建筑行业可持续发展的关键。然而，建筑施工的具体操作当中，除了技术上的更新，还要具备创新意识，使其与市场经济的发展相适应。通过有效地促进中国建筑行业的技术应用水平，不但保证行业健康发展，还能够提升行业整体科技含量，以利于在国际市场竞争中保持竞争实力。
参考文献：
[1]杨捷，马瑜.浅析建筑工程施工技术创新[J].科技创新与应用，2012（18）.
[2]何仕辉.关于建筑工程创新施工技术的探讨[J].科学之友，2010 (03).
[3]王君.分析建筑工程施工技术的创新及其应用[J].科技创业家，2012 (09).
[4]孙广修.浅析建筑工程创新施工技术[J].城市建设理论研究 (电子版 )，2012 (04).
建筑工程行业需求范文第4篇
关键词：建筑工程 管理模式 发展 创新
近年来，我国建筑行业得到了巨大的发展，为使我国建筑行业的企业得到更快更好的发展，创新建筑工程管理模式刻不容缓。目前，大多数建筑企业仍然沿用传统的工程管理模式，不仅效率低下，而且对于企业的生存与发展起着一定的阻碍作用，而现代企业的生命力正是来源于企业内部的不断创新。因此，我们要先从建筑工程管理模式创新的必要性开始研究。
1 建筑工程管理模式创新的必要性
由于我国建筑企业的管理模式一直受到传统计划经济管理模式的影响而无法大力发展建筑工程管理。目前我国建筑工程管理的水平普遍较低，存在着组织不合理、经济效益不高、管理手段滞后、不到位、从业人员素质较低等方面的问题[1]。
对建筑工程管理模式进行创新的必要性主要表现在以下三个方面：
1.1建筑工程管理模式的创新是企业自身发展的需求
首先，建筑工程管理模式的创新，是企业向现代化管理转变的必经之路。建筑施工企业为了企业的不断发展与项目施工上的完善需要，就必须构建起现代化的企业机制。由于在工程项目施工过程中，存在着一定的不确定因素，只有本着创新的观念来实施，这样才有利于建筑企业更快地构建起现代企业制度，以顺应市场的需要。
其次，建筑工程管理模式的创新，是大力构建现代企业制度的基本要求。传统的建筑工程管理模式不利于建筑工程管理的正常开展，需要通过不断创新，摈弃其中不适应现代企业制度建设的方面，才能加快现代企业制度建设步伐。
再次，建筑工程管理模式的创新，是企业生存和发展的根本。随着建筑行业的竞争日趋激烈，企业能否在市场竞争中立于不败之地，关键在于树立良好的社会信誉，而工程管理作为一个系统工程，任何一个环节失效，都会给企业的经济效益和社会信誉带来不利影响。
1.2建筑工程管理模式的创新是时展的必然需求
首先，建筑工程管理的创新，符合时展的基本要求。随着我国社会主义市场经济的日益完善，建筑工程企业只有不断创新建筑工程的管理，创建出符合市场发展要求的管理模式，才能为建筑施工企业的发展注入新鲜血液。
其次，建筑工程管理模式的创新是时展的必然需求。创新、改革、发展一体化，是我国长期坚持的基本战略。面对新的市场机遇，如果建筑企业墨守成规，那么其被淘汰就是必然的。建筑施工企业只有适应新的环境，创建具有创新能力、拥有强大企业品牌效应的工程管理模式，才能顺应新时代经济发展的需要。
1.3建筑工程管理模式的创新是建筑行业发展的需求
建筑工程管理模式的创新是建筑行业企业发展的内在需求，也是国内建筑行业的发展趋势。作为我国市场经济的重要组成部分，建筑行业有着其特殊性，尤其是在我国建筑市场仍然存在一定的问题的情况下，其发展受到外部人为、环境、政策等因素的影响较大。在现阶段，我国建筑工程管理中出现了一系列问题，如项目管理不规范，缺乏相关的法律法规，建筑企业在工程投标中过度竞争，相互压价、低价中标等，使得设计和监理地位被动，难以履行职责，各种职能错位现象经常发生。因此建筑行业企业必须自我完善和创新工程管理模式，以实现国际化发展以及满足市场发展的规律。
2 建筑工程管理模式创新的策略
2.1加强对建筑工程管理理念的创新
首先，要对施工企业的工程管理人员的观念进行创新。工程管理从本质上来看，是对人的管理，建筑工程的计划、协调、控制等都是通过人来完成的。建筑工程管理人员的管理观念进行创新，直接推动了建筑工程管理理念的创新，从而形成换人不换理念的企业文化，并为建筑工程的管理创新打下基础。
其次，要采用更加科学的管理理念。工程管理的对象是由很多种元素构成的错综复杂系统，这就要求工程管理应从整个系统出发，使用科学的原理与方法，大力研究与处理好系统内部的
各元素、系统间的相互关系，还有系统内部和系统外部之间的关系。
2.2加强对建筑工程管理制度的创新
首先，工程承包考评制度的创新。通过完善工程承包管理制度，加强对工程责任制的考评，将责任指标细化为进度、安全、质量、文明施工、人力资源、技术、材料、成本、结算管理等多项内容，并且详细制定考评标准，以此来规范项目部及项目经理的责任范围和行为，然后进行考核量化打分，可以收到很好的效果。
其次，成本与质量管理制度的创新。目前的施工企业项目成本与质量管理，基本上停留在“事后算”的被动控制为主。尚未建立起来比较科学的成本与质量控制体系。因此，要侧重于对实际成本和施工质量的控制，创新内部控制制度，在抓好项目成本管理与核算的基础上，强化项目工程质量的管理工作，并建立成本与质量考核的预警机制。
再次，工程管理责任制的创新。建筑工程管理责任制在工程管理中处于核心地位，能否真正落实，是决定工程管理成败的关健。建筑工程项目经理在企业授权范围内，处理好建筑施工工程内部的多方关系，切实保证建筑工程施工项目能够协调有序开展。建筑施工企业内部构建完善的市场机制、分配机制、监督机制与服务机制等多项机制确保工程项目经理责任制得以落实，开展灵活多样的组织体系，来进一步实现建筑施工项目管理的控制与落实，确保工程项目目标能得以实现。
2.3加强对建筑工程人员管理层面的创新
对建筑工程人员管理层面的创新要确立人本管理理念。人才代表着建筑企业的实力，作为企业经济效益的实现源泉，工程管理人才惟有创新才能进步。要加快、创新培养建筑施工技术人才，选拔、任用技术强、素质高的复合型管理人才，为人才的技术提升提供有效保障[2]。
在建筑施工项目确立人本管理理念之下，还需要从以下三方面来进行人员管理层面的创新：
首先，确定项目组织目标。对建筑工程项目管理目标加以分解，并构建层次化目标责任系统，在企业内部全部员工积极开展责任目标考核，确保建筑工程项目整个系统中所承担的任务，这是建筑工程质量责任体系得以构建的重要基础。
其次，应采取相关措施提升企业内部管理人员相关的组织协调能力。建筑工程管理人员除应具有相关的专业基础之外，还应该拥有较强的组织协调能力，这样有助于促进各个方面的人员能相互沟通与了解，并保持好的团队协作精神与工作氛围，利于有效化解矛盾，达成一致目标，提升整个建筑工程管理的效率。
再次，加强法制教育。许多重大事故是由于法制理念淡薄引发的，这对人民生命财产安全与经济等都会带来很大的损失，其根源在于建筑工程施工人员的法制观念淡薄，知法犯法，在盲目追求经济利益下，造成重大的经济损失，产生严重的负面影响。
2.4加强对建筑工程管理技术的创新
一个企业发展的最终目标就是获取经济和社会效益，在知识、经济、文化全球化的时代，技术创新是企业良性发展的重要保障。建筑工程管理通过强有力的技术支持，来提高工程质量、加快工程进度、降低工程造价，实现企业效益的最大化。同时，管理技术创新为理念创新和制度创新提供支持，相互相成，共同促进，是建筑工程管理创新的基础。近年来，我国引入了许多现代化管理办法，如网络计划技术和计算机辅助管理的普遍推行，它对建筑项目管理水平的提高、投资效益的改善、工程质量的保证都起了积极的作用。
3 结论
综上所述，创新是建筑施工企业不断进取的动力。建筑施工企业在充分认识到建筑工程管理创新的必要性基础上，加强各方面的创新，才能不断完善其管理结构，切实提升企业的综合管理水平，为建筑企业的持续、稳定、健康发展奠定良好基础。
作者简介：
杨奕，男（1981.3- ），广东省广州市人，主要从事工程管理工作。
参考文献：
建筑工程行业需求范文第5篇
一、建筑行业人才基本现状
建设部在全国建设教育工作会议上提出“科教兴业”战略。随着建设行业改革的不断深入，产业结构的不断调整，建筑工程设计与施工技术中新材料、新设备、新工艺、新技术的不断涌现，以及大型工程的国际化招标、投标的推行，建筑市场逐步趋向规范化、国际化。这一战略性转移，促使我们必须迅速有针对性地调整教学内容和教学方法适应建筑市场的实际需求，以提高建设行业技术人员的整体素质和国际竞争能力。
目前建筑市场急需一支懂技术、会管理、善经营的职业化的建筑施工企业项目经理队伍。然而，由于建筑类普通高等教育培养人才的过分专业化、学科化，现在社会上建设类高等职业教育又出现空挡，中职教育层次偏低等原因，这样集专业、管理、经济、法律、税务、计算机等知识为一体的应用型、复合型高级建筑人才变得紧俏起来。发达国家高等职业院校在校生占整个高等教育在校生的比例，大多已达到20%～50%，而我国尚不足8%，有很大的发展空间。
二、构建立体化教学模式
建筑工程技术专业的建设，以《教育部、财政部关于实施国家示范性高等职业院校建设计划加快高等职业教育改革与发展的意见》（教高[2006]14号）和《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高[2006]16号）为依据，以高等职业教育改革和发展的方针政策为指导，构建有利于学生个性发展的人才培养机制。坚持“以行业为依托、职业为特色、能力为本位、质量为准则”的先进教育理念，以服务为宗旨，以就业为导向，走产学结合的发展道路，主动适应建筑业发展的需求，以人才市场需求变化和学生就业为目标适时地进行理论与实践教学体系的调整。
1、工学结合人才培养模式创新
在多年实践的基础上探索和完善“工学结合——项目导向”的人才培养模式和教学模式，按照“校企合作”进行专业建设。通过课堂进工地，实验室、实训室进企业，模拟现场进学校，实训基地共建，双师共建，学训同步等方式充分实施工学结合，实现开放性、实践性和职业性的教学过程，将职业技能培养融入到操作性实验应用性实训顶岗实习等实践教学环节中，实现学习与工作岗位“零距离”对接。
2、重构课程体系，加强课程建设
根据建筑工程技术领域和施工员、质检员等岗位群的任职要求，参照施工员等的执业资格标准，与企业技术骨干合作，改革课程体系和教学内容，实现课程与岗位任务对接，重组项目课程体系。
3、加强校内外实训基地的建设
在现有实训设施的基础上，建成集教学、执业资格培训、技能鉴定、师资培训、企业职工培训、社会服务为一体，由企业参与共同建设校内实训基地。按照“源于现场、高于现场”的要求，突出真实现场环境或模拟环境建设，改造实训中心和实训基地。联系校外实训基地，推行合作教师制度，与企业进行深度合作，使之能够满足学生顶岗实习的需要。
立体化教学打破了传统的教学模式，以“教师为主导，学生为主体”开展教学改革，满足了学生自主性学习的要求，培养了学生主动、灵活的学习特点。
三、建筑行业对毕业生的需求
1、建筑企业对建筑工程、建筑学、电气工程技术、给排水工程、暖通工程、财务管理、项目管理、企业管理、工程造价、道路与桥梁十大热门专业毕业生的需求量近年来稳步增长。
2、高职大专毕业成为建筑业招聘毕业生的基本学历要求。技术类专业人才成为建筑业招聘永恒的主题。3、建筑市场正逐步全面开放，行业的大发展和高增长将带来人才需求量的放大，建筑行业人才竞争将更加激烈，建筑企业对建筑工程技术专业毕业生的需求趋旺。
四、建筑行业人才需求分析
随着国家对基础设施投资力度的加大，对从建筑工程方面的人才需求会进一步的增加。但是对人才的需求不会只仅限于传统的房屋建筑工程方面，而是具有较为全面的土木工程基础知识的应用型人才。这对我们的教学改革提出了新的更高要求。
目前，建筑行业人才岗位需求，技术类：暖通高级技工、电气设计师、设备设计师、工程造价师、成本核算员、预算师、建筑工程师、工程监理师、房地产经纪人、建筑模型师、物业员、质检员、实验员等；而建筑工程技术专业毕业生适应的工作领域包括建筑施工企业、房地产开发企业、工程质量监督站、建设单位、监理公司、工程造价咨询等部门。
五、学校培养人才的具体实施办法
