电力违章分析

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电力违章分析范文第1篇

关键词：电力电缆；故障；维修

前言

电力电缆是电力传输的重要介质，随着经济的快速发展以及居民用电需求的增加，从而使得电力供应面临着巨大的供应压力。做好电力电缆的故障维修保障电力电缆的正常供电是现今乃至今后一段时间供电工作的重点。文章将在分析电力电缆常见故障的原因的基础上对如何做好电力电缆的故障维修方法进行分析。

1 电力电缆常见故障及原因分析

1.1 电力电缆绝缘性下降

电力电缆在运行的过程中由于电流较大的缘故会使得电力电缆产生发热现象， 电力电缆在受到电缆发热以及化学及机械的作用下会使得电力电缆的绝缘介质产生较为明显的物理或是化学变化，从而使得电力电缆的绝缘介质的绝缘性大幅下降，影响电力电缆的安全使用。同时在电力电缆的使用过程中，由于周边环境的水分含量较高或是电力电缆的中间接头因密封性不好而导致电力电缆受潮都会造成电力电缆的绝缘性的下降。在电力电缆的生产过程中如电缆包铅时留有砂眼或是裂纹等缺陷都会使得电力电缆的受潮几率大幅增加。

1.2 电力电缆过热

电力电缆在运行过程中会产生一定的热量，如出现故障会导致电力电缆过热从而影响电力电缆的正常使用。造成电力电缆过热的原因较为复杂，其中内因多是由于电力电缆内部的绝缘气隙游离所造成的局部受热，从而使得电力电缆的绝缘炭化。外因可能是由于电力电缆安装的位置处电力电缆分布较为密集，处于干燥管中的电缆数量较多会使得电缆的散热不畅而导致电力电缆的绝缘性加速下降。

1.3 电力电缆遭受外部机械损伤

电力电缆所造成的外力损伤主要是由于车辆振动等原因所造成的，机械外力的作用会使得电力电缆受力变形从而使得电力电缆内部的绝缘气隙遭到破坏从而使得电力电缆的绝缘性大幅下降。

1.4 电力电缆外护层遭到腐蚀

电力电缆由于受到外界环境的作用会使得电缆的铅包由于化学或是电解作用而遭到腐蚀，在电力电缆的铅包腐蚀过程中由于腐蚀的程度和性质的不同会使得电力电缆的铅包腐蚀呈现出不同的色彩及化合物，这类腐蚀现象会使得电力电缆的绝缘性及使用性能大幅下降，影响电力电缆的正常使用。

1.5 过电压所造成的电力电缆击穿问题

在电力电缆的使用过程中，会由于大气过电压和内部过电压而使得电力电缆绝缘所承受的应力超过许用应力而造成电力电缆的击穿，从而使得电力电缆故障。据统计，造成电力电缆击穿的所发生在户外接头端且多是由于大气过电压所造成的。

1.6 电力电缆中间接头制作不当而导致的电力电缆故障

在电力电缆接头制作的过程中，损坏电力电缆的内绝缘层电力电缆接头处密封不当都会使得电力电缆在使用的过程中因潮湿问题而导致电力电缆的绝缘性受损，进而影响到电力电缆的正常使用。

2 电力电缆故障点的定位

做好电力电缆的故障维修关键是要做好对于电力电缆故障点的定位，由于电力电缆埋于地下，从而为电力电缆的故障点的定位带来了不小的难度。电力电缆故障根据其发生的类型的不同可以分为低阻故障和高阻故障两种不同的类型。在电力电缆故障点的定位中可以使用：电桥法，此种方法包含有电阻电桥、电容电桥以及高压电桥法等几种方法，其中，电阻电桥法的历史较为悠久，其在电力电缆的短路故障及低阻故障的检测中能够取得较为良好的效果。电容电桥法在电力电缆断路故障中应用较多。而高压电桥法能够在高阻电力电缆击穿事故故障定位中发挥出良好的效果。低压脉冲法是一种在低阻电力电缆故障中应用较多的检测方法，其主要利用的是雷达的脉冲原理来观察脉冲在电力电缆中的发射和反射脉冲之间的时间差来对电力电缆的故障点进行计算定位，如果在使用的过程中发现发射和反射的脉冲相同则可以断定电力电缆的故障为断路，而发射反射脉冲不同则可以认为电力电缆出现短路或是低阻故障。高压闪络法主要应用于对电力电缆的高阻故障进行检测以补足电力电缆低压脉冲的短板，二次脉冲法也可以将其归纳为高压闪络法的范畴。在电力电缆的故障点定位中除了应用上述方法外，还可应用以下方法来对电力电缆的故障点进行定位：（1）声测法，此种方法多应用于电力电缆的高阻与闪络性故障，多用于对高压电缆导体对绝缘层放电的检测中可以取得较为良好的效果，其测量原理是在电力电缆的故障点定位过程中通过在故障电力电缆的两端施加一定的高压从而使得在电力电缆的故障点处产生击穿放电，通过对高压击穿放电时所产生的声音进行接收从而实现对于电力电缆故障点的定位。（2）音频感应法，主要用于对电力电缆的地震故障点进行定位。（3）声磁同步法，通过在对电力电缆的被测端施加高压冲击脉冲，从而使得电力电缆在故障点处因高压击穿而产生电磁波和声波，使用传感器对这两种信号进行接收并绘制成波形图，在两种波形图的交汇处即为电力电缆的故障点。此种方法能够在高低阻故障检测中取得良好的效果。

3 电力电缆故障维修

在完成了对于电力电缆故障点的定位后，需要结合电力电缆的故障类型采取适应的措施来对电力电缆进行维修：对于电力电缆出现的中间接头故障和终端头制作工艺不达标而导致的电力电缆绝缘故障需要在维修的过程中严格进行规范操作。通过剥离电力电缆的护套、绝缘屏蔽层，而后对剥离完成的电力电缆的绝缘表面进行彻底的打磨和清洁，避免杂质等遗留在绝缘层上而导致电力电缆绝缘性下降，同时在电力电缆接头绝缘屏蔽的制作中需要确保周边环境的湿度在70%以内，以避免空气中的水汽进入到电力电缆接头屏蔽层中影响电力电缆的绝缘效果。在电力电缆的制作过程中根据相关规定电力电缆的饱装层和铜屏蔽层需要单独接地，且其截面积要≥25mm2，在电力电缆的安装过程中为确保电力电缆的良好接触要对电力电缆的接线鼻处进行镀锡处理。电力电缆因外力作用而导致的故障是电力电缆故障中的重点，为避免电力电缆因受外力作用而导致的故障需要对电力电缆的受力部位做穿管并加以相应的保护，同时在对电力电缆的中间接头处做相应的固定处理。在电力电缆附近需要添加醒目的告示牌以提醒施工人员。对于电力电缆的故障点处首先需要对电缆进行外部观察，查看是否有明显的破损，在切开电力电缆的故障点时要注意检查接头内是否有积水或是潮气，如存在则不得使用喷灯进行切割，而应当使用铁锤和电工刀来对套管进行切割，而后将故障段进行割断并重新接入新的电力电缆。对于电力电缆中出现的受潮问题，如潮气不大则可以使用喷灯或是炭火进行烘烤以去除电力电缆中的潮气。对于纸芯线缆受潮较为严重时则可以使用浇蜡法来去除电力电缆中所含有的潮气。

4 结束语

电力电缆是电力供应的基础，近些年来随着经济的发展以及用电需求的增加，使得电力电缆承受着较大的用电负荷从而使得电力电缆故障频发。文章在分析电力电缆常见故障的基础上从而如何做好电力电缆的故障点定位入手对如何对电力电缆的故障点进行故障处理进行了分析阐述。

参考文献

[1]李玉龙.10kV电力系统运行中电缆故障诊断方法探究[J].华东科技：学术版，2015（8）：234.

电力违章分析范文第2篇

关键词：电力变压器；运行维护；故障处理

中图分类号：TM40-5 文献标识码：A 文章编号：1671—7597（2012）0510121-02

在电力系统中电力变压器的平稳运行，是保证电力系统电压稳定的基础。电力变压器是一种静止的电力设备，它在电力系统中起到了对不同电压的转换作用，电压可通过变压器来实现其升高或者降低的目的，进而来满足不同用户的不同电压要求。随着社会各领域对电力需求的不断增高，电力变压器的性能也越来越重要，对电力变压器进行日常运行维护，是保证电力变压器良好性能的重要途径，也是保证电力系统平稳运行的关键。而对电力变压器存在的故障采取有效措施及时、科学的处理，不仅是保证电力系统正常运行的关键，也是保障人们生命、财产安全和降低经济损失的关键。

1 电力变压器的运行维护

1.1 电力变压器运行维护的内容

对电力变压器进行运行维护的主要目的，就是预防和排除电力变压器的故障和事故隐患，保持电力变压器的正常、平稳运转，进而保证电力系统的良好状态。所以对电力变压器进行维护的内容，也应该围绕这一目的，其中包括：防止电力变压器出现过载运行、避免电力变压器出现绝缘部分老化和破损、保证电力变压器的导线接触良好、避免电力变压器因为雷击发生故障、避免电力变压器发生短路、防止电力变压器发生静电干扰和超温工作现象等维护工作。这些针对电力变压器的维护工作，主要就是为了保证电力变压器能够在安全、可靠的前提下运行，从而保障电力系统能够为用户提高安全、平稳、高效的电力资源。

1.2 电力变压器的日常维护

对电力变压器进行日常维护主要是指，每天对电力变压器及其附属设备进行的必要检查，具体的检查内容有：检查变压器的音响、油的颜色、油位以及温度是否正常；检查气体继电器中是不是满油状态、变压器外壳存不存在不清沽或者是渗漏油问题、防爆管的完整性；检查套管是否完整、清洁无裂纹，同时不存在打火和放电现象、各引线的接头是否接触良好，白天和晚上熄灯后都需要检查电力变压器是否存在过热现象；对冷却系统的运行情况进行检查，查看有载调压装置的运行情况和分接开关的位置是否符合要求；还需要对电力变压器及属附设备的接地情况进行检查；另外，如果在恶劣天气或者是突况下，要做好电力变压器的事故预防措施，对电力变压器的运行情况和预防措施进行有效判断，检查变压器周围是否存在安全隐患和障碍物，变压器的相关仪表工作是否正常，这些都是需要对电力变压器进行日常维护的主要内容。

1.3 电力变压器的预防维护

预防性维护主要是针对电力变压器，可能出现的故障和问题所采取的预防性维护措施，进而避免变压器发生各种故障，影响电力系统的正常运行。电力变压器的预防性维护能够提前将故障隐患进行排除，预防电力事故的发生。其主要的维护方法是：首先需要查检电力变压器的安装与设计是否完全符合，变压器是否适用于户外运行；对变压器进行必要的保护，避免受到雷击及其它原因造成的外部损坏；保证电力变压器的负荷在允许范围内，避免其长期超负荷运转；电力变压器在运行时，要严格遵循变压器解、并列的三要素进行，防止存在过电压操作现象；结合电力变压器的实际无功损耗，对变压器配置相应的无功补偿装置。此类预防性维护方法，不但可以有效的预防电力变压器在运行中发生各种不确定故障，更能够有效保证电力变压器输出优质的电压。

2 电力变压器的故障分析及处理

2.1 运转声音异常

电力变压器在正常运转时，交流电在通过变压器的绕组时，在铁芯产生周期性的交变磁通变化，而磁通变化时，会引起铁芯的规率性振动，便会发出“嗡嗡”的均匀声音。在对电力变压器进行维护检查时，如果发现变压器的声音不均匀或者异常，则应该根据声音判断其可能存在的故障。如果这种异常声音持续的时间不长，则可能是因为有大动力的设备启动或者发生系统短路，导致变压器经过的电流过大，产生声音的短暂异常，但仍然需要对变压器进行详细的检查；如果变压器内部连续不断的发出异常声音，则可能是由于铁芯的硅钢片端部发生了振动，此时应该严密观察变压器的运行情况及异常声音的变化情况，如果杂音不断的增加，应该立即停止变压器工作，对内部进行仔细检查；如果变压器内部的声音较为强烈且不均匀，甚至存在内部放电和爆裂的声音，有可能是铁芯的穿心螺丝松动，使铁芯由于过松而造成的硅钢片振动，长时间的振动会破坏硅钢片的绝缘层，使铁芯温度过高；如果存在内部放电和爆裂的声音，多数是由于绕组或者引线对外壳闪络放电，或者是铁芯的接地线断线，使铁芯感应到高压电对外壳放电，导致声音异常。内部放电很容易造成变压器的绝缘严重受损，甚至发生火灾。发生此类情况应该立即停止变压器运转，检查其故障的具体原因，根据情况进行处理。

2.2 油温异常分析及处理

为了保证电力变压器的绝缘不会过早老化，应该将变压器的温度控制在85℃以下。如果变压器的油温比平时高出10℃以上，或者在负荷不变的情况下油温持续上升，便可确定变压器已经发生故障。而导致变压器温度上升的原因可能是散热器发生堵塞、冷却系统发生故障、线圈匝间短路或者是其它内部故障，应该停止变压器运行，根据情况进行具体分析和故障排除。

2.3 油位异常分析及处理

电力变压器的油位应该在规定范围内，如果短时间内油位的波动较大，则可认为油位异常。如果温度正常而油位异常时，可能是由于呼吸器堵塞、防爆管的通气孔堵塞、严重漏油、油枕中的油过少或者是检修后缺油等原因，维修时应该先检明油位异常的原因，然后再采取相应措施进行处理。

2.4 渗漏油分析及处理

油漏属于电力变压器的常见故障，渗漏油常见的部位是各阀门系统和胶垫接线的桩头位置。导致渗漏油的原因可能是蝶阀胶的材料不好、安装不良、放油阀的精度不高、在螺纹处渗漏；也可能是胶垫的密封性不好或者失去弹性，小瓷瓶破裂导致渗漏等。检修时，应该首先检查各环节的密封情况，然后再检查胶垫等部件的材质情况。为了避免渗漏油问题的产生，安装时尽量选择材质良好的部件。

2.5 高压熔断器熔断处理

高压熔断器熔断时，应该首先判断是变压器内部的故障还是外部的故障所引起的。如果是变压器内部故障引起，应该马上停止变压器的运行，然后进行处理，如果是变压器外部的故障，可先对故障进行排除，然后更换熔丝。

3 电力变压器的检修方法

3.1 铁芯的检修

对变压器的铁芯进行检修时，应该先将铁芯及油道的油泥清除干净，检查铁芯的接地是否完好和可靠；对穿心夹紧螺杆和螺帽的松紧情况进行检查；然后检查其绝缘性，采用2500v兆欧的仪表对穿心夹件螺杆的对地绝缘电阻进行测量，并测量铁芯对地的绝缘电阻，确定其值是否在500Mn以上。

3.2 绕组的检修

先将绕组线上的油泥进行清除，检查绕组的外观是否良好，其绝缘是否存在损坏和老化问题，引线的夹板是否牢固；隔开相间的绝缘板牢固情况及两侧的间隔是否均匀，对绕组的绝缘电阻进行测量；检查夹件和胶垫是否松动，并对所有引线的绝缘捆扎情况进行检查，查看捆扎线是否牢靠。

3.3 分接开关的检修

对分接开关检修时，主要是检查其静触头间的接触情况，检测其触头压力能否满足要求；还需要检查其固定部分的导电情况是否良好，分接开关的固定情况，以及分接开关的绝缘情况和触头间的电阻值等。如果分接开关的接触不良，在受到短路电流的冲击时，就容易烧坏。

3.4 气体继电器的检修

电力变压器使用较多的是挡板型气体继电器。对于此类气体继电器的检修应该主要检查其上油、下油的情况是否灵活；采用干簧接点通断灯泡电流，并观察其产生的火花，看看不否存在粘住情况；对接线板和接线柱的绝缘情况进行详细检查；检查接线板、放油口及试验顶杆和两端的法兰处是否渗漏油；对断电器进行装复时，应该注意其外壳的箭头指向，避免装反，保证其油箱指向储油柜。安装完成后采用试验顶杆检测上下油的灵活性。

4 结论

随着电力系统负荷的不断增长，电力变压器的运行维护工作也越来越重要。对电力变压器进行维护管理时，应该将安全管理放在第一位，对电力变压器的运行情况和常见故障进行全面了解，发现故障及时排除，保证电力系统的安全运行。

参考文献：

[1]齐韶华、张秀丽，变压器运行中出现的故障与维护措施[J].科技资讯，2011，34：96.

[2]谢荣安，变压器运行维护与故障分析处理[J].广东科技，2010，12：130-133.

[3]马红霞、李绍强、马敏，电力变压器运行维护的方法探究[J].科技传播，2011，12：116-117.

电力违章分析范文第3篇

关键词：直流回路；寄生；故障分析；故障处理

0、引言

组合电器式开关直流回路寄生会造成当发生直流接地在断空开时接地不消除或接地发生转换，严重时可能会引起误动作；两路直流系统寄生会使绝缘监察装置误报接地告警信号；切换母线电源与电度切换电源回路共用切换回路会造成直流回路寄生；开关操作回路中交直流回路共同布线当交流回路发生烧毁时会造成开关跳闸；中性点不接地系统PT一次接地端未接好会造成PT二次回路电压畸变； SF6开关在发生直流接地或直流系统波动较大时会引起母联开关正常运行时跳闸。

1 问题及原因分析

1.1 操作回路切换引起的直流回路寄生

组合电器式开关由于远近控操作回路切换引起的直流回路寄生。

某新建变电所竣工验收工作时，在对110kV组合电器设备电源回路检查时发现，当对开关作就地及远方切换回路时两组电源存在寄生回路。此回路导致开关就地操作电源与保护屏操作箱电源之间存在电联系。根据规程：每组断路器的直流电原仅且只能由一组熔断器供电。简单图示如下：

由此图可以看出保护操作箱负电源以及开关柜内负电源都未引入开关柜处远方就地切换把手，而且开关机构的负电源唯一使用由开关操作机构空开提供的负电源，此回路造成保护操作箱与开关操作机构负电源寄生。此问题会造成当发生直流接地在断空开时接地不消除或接地发生转换，严重时可能会引起误动作。改进方法如图1中虚线所示，即两组正负电源均经切换把手。

1.2 绝缘监察装置误报接地告警信号

由于闪光回路的原因引起两路直流系统寄生，从而使绝缘监察装置误报接地告警信号。

某220kV变电所进行了主变保护双重化换型工作，在换型之后该220kV变电所直流系统未进行双重化。换型工作时，保护装置按两套直流系统接入但是对于闪光回路三侧操作箱回路只能用一套。随后不久，该变电站进行了直流系统双重化改造。在一年内的定期检验工作中，传动主变跳三侧的保护时。每当开关位置与操作把手位置不对应时，直流绝缘监察装置就会发接地报警信号。经分析查找原因如下图所示：

由图2可以看出，当220kV侧开关与110kV侧开关发生不对应时，两套直流系统通过闪光回路连接。此类直流系统特点为：当两套直流系统一旦有连接点，相应的绝缘监察装置就会报接地信号。后来经过与直流班共同核实证实，此次直流双重化改造时第二套直流系统未引入闪光母线。经过保护人员与直流班人员共同努力加装了第二套直流系统闪光母线，后来再次传动开关问题得以解决。加装后接线如图中虚线所示,并在图示处断开原有接线。

1.3 共用切换回路造成直流的回路寄生

因电压切换回路切换母线电源与电度切换电源回路共用切换回路，造成直流回路寄生。

有些变电所内存在电压切换回路专用母线，此切换母线专用于对电度表的切换。但是保护装置的电压也需要切换，而且这两个回路共用一组刀闸辅助接点。这种回路会造成控制电源与切换母线之间存在寄生回路。而且电度表的切换继电器为110V继电器，而保护装置的切换箱大多采用220V电源在此情况下会多次发生烧毁电度表切换继电器的事件。另外当发生直流接地时，当断开保险时接地减弱

但不会完全消失，此类情况多发生在设备换型老站改造过程中。因为电度回路，受重视程度不够且本身不属于保护人员维护范围所以容易忽视。但问题还是存在而且还很严重。具体情况如图所示：

如图所示实线为原接线方式，又因为KM为220V而GQM为110V所以会发生烧毁切换继电器的情况。改造后接线如图中虚线所示，并且应该断开相应的断开点。

1.4 造成开关跳闸

由于开关操作回路中交直流回路共同布线，当交流回路发生烧毁时造成开关跳闸的原因分析。

某变电所220kV开关机构箱内，采用交流电源作为开关操作打压电源。而保护操作电源回路为直流回路，这两个回路本身并未使用同一根电缆而且也无电联系。按常理说符合我们的要求，但是交直流回路在机构箱内厂家出厂配线为捆扎在一起。由于新疆地区环境条件恶劣，特别是冬季室外寒冷夏季炎热，再加之交流电缆长期通过大电流电缆芯线的防护层受损严重。在某年冬季由于机构箱内加热电源小时一段时间后，又发生打压接触器线圈烧毁，相应的交流熔断器未能及时熔断，造成交流线烧化从而引起捆扎在一起的直流跳闸回路线烧毁，最终导致开关跳闸。此次事故教训惨重引起我们的高度重视，首先先联系厂家要求他们对此类交直流回路共同配线的机构箱给予整改。

1.5 Pt二次回路电压畸变

对于中性点不接地系统由于PT一次接地端未接好，造成PT二次回路电压畸变原因分析。

某35kV变电所二次改造保护换型后送电时发现：10kVI母三相电压不平衡且开口三角有电压，三相电压及开口电压数据如下表：

由以上数据可以看出C相电压明显偏低，A、B相电压偏高，LN有电压。但所有相间电压正常，一般情况下会认为是10kV线路发生接地或者是10kV母线发生铁磁谐振，但是经过检查以上两种情况都不是。后来怀疑为PT本身有问题，经过检查发现PT一次C相接地不良好。关于上述现象理论分析如下图所示：

对于中性点不接地系统PT实际构成了它的中性点且为接地如图5所示，但是PT的一次阻抗值极大，所以相当于不接地。但是，PT二次电压的大小与PT一次系统的平衡度及是否接地关系很大，如果三相PT接地良好则所得出的向量关系如图4中实线所示，如果象上述C相接地不良好时，所得出的结果如图4中虚线所示。所以由以上分析可以看出，当PT三相电压出现不平衡时可能的原因有以下几种：

（1）不接地系统发生单相接地；

（2）10kV母线发生铁磁谐振；

（3）PT一次发生断线（保险熔断或刀闸接触不良好）；

（4）PT一次接地不良好或未接地；

1.6 母联开关正常运行时跳闸

由于SF6开关机构中跳闸线圈启动功率较小，当发生直流接地或直流系统波动较大时引起母联开关正常运行时跳闸的原因分析。

某220kV变电所内110kV母联开关正常运行情况下突然跳闸，经保护人员检查系统无故障，也没有相关的保护装置动作使之跳闸。又经检修一次人员检查开关一次机构未发现异常现象。经过协商决定暂时先投运110kV母联开关，但是经过三天后再次发生110kV母联开关正常运行情况下突然跳闸情况。经过查找有关资料及对开关的实际有关跳合闸参数进行测定，发现此母联SF6开关机构跳闸线圈动作电压偏低（≤50额定电压），具体原因分析简图如下：

图6中C1、C2为直流系统对地分布电容；C3为母联控制电缆对地分布电容。以上所述跳闸原因为若当A点发生直流正极接地时，此时地点电位上升为＋220V由于电容两端的电压不能突变，所以C3电容的负端电位亦上升，有关资料计算表明此时加于TQ两端的最高点压为50额定电压即110V。所以如果开关的跳闸线圈电压低于50额定电压则在发生直流正极接地时有可能会发生误动，另外C3的电容值越大更易引起TQ动作，所以母联因为所接的跳闸回路最多所以相应的C3值最大，所以这就是该220kV变电所多次跳母联的原因。

所以规程规定：跳闸出口继电器的启动电压不宜低于50直流额定电压，以防止继电器线圈正电源侧接地时因直流回路过大的电容放电引起的误动作；但也不应过高，以保证直流电源降低时的可靠动作和正常情况下的快速动作。

2 结束语

电力违章分析范文第4篇

关键词：高速公路；机电系统；预防管理

中图分类号： U412.36+6 文献标识码： A 文章编号：

机电系统作为高速公路一个非常重要的组成部分，其技术含量较高、系统工程规模宏大的特点是确保高速公路现代化营运管理工作正常进行的保障和基础，同时也是在发挥高速公路经济效益与社会效益的角色中扮演举足轻重的作用。机电系统由收费系统、监控系统、供配电照明系统与通信系统四个部分构成。通信系统作为最基本的环节，收费系统为核心，监控系统为手段完成对高速公路上车辆通行、收费管理、现场监控管理做出数据统计，起到信息数据共享的作用。但是如何使机电设备充分发挥其作用，提高运营管理水平和机电设备运行效率，保证安全、经济运行已成为当今社会日益突出的问题。

机电系统概述

上文中提到机电系统是由收费系统、监控系统、供配电照明系统与通信系统四个部分构成。各种设备贯穿于高速公路整条地段范围内，主要集中配备在收费广场、各个收费站、隧道内外以及中心机房内。并且机电系统多包含的设备种类繁多，专业技术性强、其整个系统涵盖面积广接连上万件设备，同时大部分设备都是若干系统的组成单元。只要某种设备出现问题，其影响不单单只是对某一台设备，而是影响整个系统功能，甚至还会导致整个系统功能的完全丧失。

机电系统故障原因分析

分析机电系统发生故障的原因可以从设备使用功能、使用环境、使用后的维护以及使用人员的职业素质等方面进行研究。

自动栏杆机

自动栏杆机安装于收费车道尾端，其主要的功能是通过内部发电机带动栏杆树立或者水平放置，并根据收费员的操作指令对通过车辆进行通行控制。目前对高速公路自动栏杆机的故障率在整个机电设备故障率中最高，占到总故障数量的14.75%。这些自动栏杆机故障主要表在是栏杆无法起落、或者遭到破坏。同时经过研究分析发现，自动栏杆机时刻都处于运动的状态，每一辆车通行以此就会执行抬杆、落杆各一次，使得对电机、控制盒、连接螺杆的要求非常高。随着车流量的增加其一直处于运动的状态导致电机磨损日益严重。同时电源对于电机和控制盒的影响也非常大，整个电网的波动和雷电的冲击都会使控制盒内部元件发生损坏，甚至导致电机的烧毁。而在车流量大时，容易发生人为的损坏。特别大型货车在通行过程中因刹车不及时而撞到栏杆上，还有少部分车辆为了逃脱交通行费而冲卡，也会造成对栏杆的破坏。

车道收费机

车道收费机通常安装于收费亭内，利用内部收费软件根据收费操作员指令和自身采集到的数据，对外部各种收费设备发出执行命令。而控制设备完成收费操作是收费工作的核心设备。而通过近几年的调查中，其发生事故的概率仅次于自动栏杆机。车道收费机对车道控制机工作时需要对各种数据进行采集、保存、处理和控制，这使得硬盘时刻也都保持着运作的工作状态，长时间的使用会加速设备的老化，增加发生故障的概率。受到电网波动影响，使车道控制机长时间处于非正常电压工作状态，容易引起电源烧毁，或是电源供应不足的情况，进而导致内部板卡不能正常工作。只要硬盘、板卡、线缆受到影响，就会使得很多收费数据无法正常传统，导致内部程序和数据的混乱。操作人员没有定期的对灰尘清扫导致内部板卡因灰尘积累过多而接触不良，引发一系列机电设备的故障。

发电机

很多收费站和隧道管理站建立在野外，大部分是从农村电网取电，供电的质量和不足常常会遭遇停电的情况。收费站和隧道备用发电机不仅要为收费站广场、隧道应急照明提供工作时的用电，还要为员工提供生活用电。而发电机的故障主要表现在发电电压不稳、负载不平衡以及停电后无法自动启动等问题。很多收费站电源布线时没有考虑到后期用电设备的负载功率，特别是在对大功率的热水器使用上，当这些高耗设备同时使用时，就容易造成负载功率的不平衡。而目前发电机的蓄电池一般采用铅酸蓄电池，这种蓄电池承载寿命会随着电池使用数量而递减，从而导致发电机无法使用。同时在发电机无法启动时由于收费站人员专业素质不够，导致控制模板清单数据丢失的现象。

监控室工作站和硬盘录像机

监控室工作站和硬盘录像机在结构上与车道控制都需要电脑控制。而监控室工作站主要负责收费站的数据传输、报表统计和收费管理等工作，硬盘录像则是实时记录各类视频、音频数据。所以两种设备都是全天处于工作状态，故障表现也同车道收费机出现故障的现象十分类似。但这两类设备总体数量比车道控制机安装上要少，因此在事故发生概率上也要少于车道收费机。隧道监控室是实现对隧道通行车辆和机电设施运行的实时监控，使管理人员通过对隧道内监控录像和数据能随时掌握了解隧道营运状况，加强对照明、通风、车道指示以及消防系统合理控制及处置，更好为司乘人员提供舒适的通行环境与良好服务。

加强对机电设备的维护与管理

（一）建立专门的维护机构

为了确保机电系统能够正常运作，保证专业维护的质量。应该建立高速公路维护项目部，由专门的工程技术部进行负责。对机电系统全权的实施维修安装、质量检测、人员调配等各个方面的工作，系统科学的对机电设备的维护与管理。

（二）配备专业的维护人员

为了确保高速公路的顺利营运，对维修质量要求不仅要高而且还要及时迅速。在对机电维修维护工作上应当配备电子或者计算机、机械或者自动化、电力等专业的技术人员。同时还要准备至少两辆维护维修专用的交通工具，而内部必须配置线缆测试仪、示波器、 CATV测试验收仪、网络测试仪、数字万能表、LCR测试仪、便携计算机等专业仪器，方便维护人员快速的解决机电系统上出现的问题。

（三）定期对机电系统检查

加强对机电系统的定期维护，专业技术人员通过采用定期维护、日常巡查等基础预防性措施外，还要特别注意对发生概率高的设备改善维修，尤其是在冬季雪凝、雨季汛期、台风、高温等天气来临之前要做好各项工作的检查。通过具体分析整合故障发生的原因改善其维修方式，防止相同重复性的发生。

（四）标准化机电设备管理制度

高速公路机电设备需要合理适当的管理制度，必须要设定一套比较完善的设备技术管理标准，从而高效、科学的指导高速公路机电设备从安装到维护各个环节的工作。一套完善的设备管理制度，能够提高整个机电系统的量化管理方法、内容以及工作流程的运作，并为高速公路机电设备的管理提供一个可行的标准。

结束语

高速公路机电系统对故障的维护与管理是运营管理者必须重视的问题，专业人员通过在实践工作中不断地摸索与总结，提高对高速公路机电系统维护与管理的标准化与规范化，降低机电系统的故障率。从机电设备维护的个性特点中发现整个系统的共性特点，所以从实践中得出的经验对机电系统的维护工作都有重要的指导意义，以此保证机电设备的高效运行，高速公路的快速发展。

参考文献

[1]李玮星.高速公路机电系统维护与管理问题的探讨[J].中国新技术新产品,2012(04)

电力违章分析范文第5篇

小型供电企业教育培训工作困境

教育培训工作盲目性强，缺乏量化评估手段

随着电力体制改革的不断深入，电力企业亦面临新的机遇和挑战，尤其是对于电力企业业务支撑性的专业化企业，对企业人员的素质提出了更高的要求，如何通过企业内训切实提升企业人员专业素质，成为这种小型专业化电企亟待解决的管理问题。但是，传统的教育培训工作更为重视培训过程的开展，以及对培训工作满意度的评估，培训效果无法量化考核。这种做法使得教育培训工作无法起到企业管理者所想要达到的“立竿见影”的效果，使得教培工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”。

教培工作与企业人力资源其他基础工作相脱节，缺乏相应的激励考核机制

培训结果无法与员工的绩效考核、职务晋升以及评先选优相结合，员工普遍对教育培训工作不重视，认为“学与不学一个样，学好学坏一个样”。积极参与培训学习的员工没有上进的动力，而怠于学习的员工也没有后进的压力。这导致的后果是，尽管企业高喊学习培训的口号积极致力于提升员工素质，努力打造“人人皆可成才，人人尽展其才”的人企和谐共赢局面，并且耗费了巨额培训费用，在师资方面也投入了大量资金，大幅工作时间被挤占，而培训效果却无法量化衡量。

基于量化考核目的的学习与成长积分制模式

学习与成长积分考核模式贯彻“有记录的量化管理”理念，实行动态量化考核与定期定性打分相结合的办法，力求较为全面客观地体现员工在企业教育培训工作促进下的学习与成长成绩。积分指标以企业教育培训重要任务为重点，以员工学习与成长考核积分指标体系为评价依据，客观记录员工学习成长情况。

学习与成长积分模式一般选取企业员工学习态度、行为、成果以及资历提升等全方面、多维度指标，并根据企业不同人员所看重的侧重点不同，辅以一定权重的分值，员工通过努力学习获取成长积分。员工所取得的学习成长积分可以较为全面客观地反应员工在某一时期（季度或年度）的个人基本素质，积分模式实行“人人建档、人人打分”的方法对每位员工的学习与成长持续考核，准确度量，因而积分可以较为广泛地应用于人力资源管理的其他领域作为一项基础的指标。

下面我们就以人才评价考核积分制在一家小型业务支撑型供电企业的应用为例，详细阐述学习与成长积分制考核模式。

A电力企业是国网“三集五大”体系下的业务支撑单位，为上级单位提供决策支持服务，一流人才队伍的建设是企业当前的重中之重。为此企业加大培训力度，并结合业务需求及个人特点制订人才培训开发计划。为配合及促进教育培训计划的开展，企业制订了《学习与成长积分评价考核办法》，该办法贯彻企业“立足岗位做课件、立足专业做论文、立足服务做课题”年度工作重点，力求较为全面客观地体现员工学习与成长成绩。在企业的学习与成长积分指标体系中，主要包括以下四个方面：

一是资历晋升。通过有效的教育培训手段，鼓励员工在学历取得（含后续）、职称评价、技能鉴定、执业资质等方面获得发展，力争在最短时间内向更高一级发展，进而取得更多能体现个人价值的知本性证书。

二是专业素养。鼓励员工结合日常岗位工作，思考本专业的现实问题、前瞻性的技术研究以及与本专业相关的业务网络体系的建立与运行等，通过课件制作、论文撰写、课题研究等载体，展示专业的研究成果，获得个人专长的不断精进，推动综合素质持续提升。

三是实战本领。教育与学习成长机制要面向现实需要，鼓励员工在资历晋升、专业提升等方面不断地增长才干，递增干事创业的本领，通过比武竞赛、专业调考、技能比武等形式，不断历练和提升实战本领。

四是日常学习。通过体系设计，力求较为全面地反映员工年度学习与成长进步的成绩，主要包括全年培训考试出勤率及外出学习考察报告提交率等，帮助管理者准确掌握培训效果，也从一个侧面帮助员工了解个人学习与成长的动态过程。

综上所述，以上四个方面是一个有机的整体，侧重点各不相同，可以较为全面地反映企业员工的学习成长。首先，这四个方面贯穿了学习态度、行为、结果。态度指标，比如学习笔记、考察报告的提交情况；行为指标，如培训及考试出勤率；结果指标，比如情况、课件制作情况等。其次，四个方面有长期指标，也有短期指标。长期指标是指像职称晋升、学历提升指标等，往往与员工的年龄、工龄成正比，但是可以尽量缩短其取得周期。短期指标是指经过员工日常工作之外的努力，可以较快达到的成果，与员工的年龄资历无关，激励员工“活到老、学到老”。再次，四个方面针对企业不同类型的人员得分分类及权重各不相同，比如中层管理人员参加比武调考的机会较少，评分比例可以加大资历晋升、专业素养及日常学习的分值比例，降低或取消比武调考的分值比例。再如，管理人员侧重专业素养，而技能人员侧重实战练兵，那么就可以根据实际加大管理人员学术成果的分值权重，技能人员实战练兵的分值权重。最后，学习与成长积分考核制（见表1），重视对员工学习与成长的持续性考核，最大限度避免将教培工作作为企业的一项短期政策。如，员工某年的学习成长积分=当年总分×100%+前一年总分×50%+再前一年总分×25%+…。

表1 学习与成长考核积分表（总分100分）

学习与成长积分模式应用效果

积分制模式调动了员工参加企业教育培训的积极性

学习和成长积分是员工通过培训学习衡量自我价值提升的手段，员工通过学习培训，实现了成长积分的提高，使员工自我成就感得以实现。同时，将员工学习与成长积分广泛应用于企业绩效考核、干部选拔与评先选优中，对员工产生了巨大的激励作用。在这种激励机制下，教育培训真正作为企业人力资源的一项基础性工作，得到企业管理者和员工的重视，企业教育培训目标与员工职业生涯发展合二为一，员工实现个人积分增长的同时，教育培训工作也取得了实效。