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一、有计划的教学工作计划,经常开展备课组活动
严格落实学期初备课组制定的教学计划、教学进度计划。我们每个星期进行一次备课组活动,由于办公地点比较集中,所以我们可以很方便地进行活动,比如制定一学期教学计划,讨论一个单元、小节的课时安排和教学重点难点,讨论一些学生较难懂的知识点应该怎样讲才能让我们这些普通学生接受,每次讲完一个单元后怎么出试卷、谁出试卷,每次测试后大家一起分析学生的考试情况及要加强的部分、疑难问题的分析讨论研究,化学教学的最新动态、化学教学的改革与创新等。各备课组成员的教学研究水平也在不知不觉中得到了提高,特别是我这个年青老师。在以后的教学过程中,坚持关于教学工作情况总结的备课组活动,发现情况,及时讨论及时解决。
二、积累经验,不断进取
根据我们化学学科的特点,课时比较少,化学方程式和化学计算难度较大,而化学基本知识要理解和记忆的较多,再结合学生基础差,学习自觉性不高等因素,每一节内容我们老师要交流讨论如何把该内容讲得透彻、让学生易懂。及时鼓励学生,及时反馈、及时强化、认真做好期中考和单元测试的制卷、阅卷和讲评工作。认真批改每章节的作业。让学生从中找到学习的成就感,提高学习化学的兴趣。积极摸索优秀生的辅导方法,抓好学困生的转化工作,促使班级稳定。
三、相互听课,促进教学研讨氛围。
一、出版学会刊物二期(半年刊),刊名《*体育科技》,此刊物是*唯一提供广大教练员、高校体育教师及体育工作者进行体育学术交流的园地,此刊从1983年创刊以来,已发刊七十九期,深受广大作者和读者欢迎。
二、今年二月,学会聘请了国家体育总局著名心理学专家丁雪琴教授来疆为我区广大教练员、高校、体育教师及体育工作者进行了为期三天的运动心理学讲座,听课人数近300人;丁雪琴教授还亲自下到我区优秀运动队进行心理咨询,受到了教练员和运动员的热烈欢迎。
三、*年9月,学会经请示国家体育总局科教司同意,再次邀请到了国家体育总局运动训练学专家冯连世博士、运动营养学专家冯美云教授、运动心理学专家丁雪琴教授、运动创伤学专家,成都体育医院院长张世明教授。由总局科教司蒋志学司长率领,总局科教司科技处处长陈恩堂陪同等一行6人,以“*年*区体育科技西部行”的形式,在我区进行了为期三天的科技讲座,近三百人的礼堂座无虚席。
本学会为了我区广大体育工作者补充新的体育科学理论新知识、新技术,而又克服我区地处边远,各种信息相对闭塞的困难,以请进来的方式,确实能为我区的体育事业的发展和进步提供理论援助;学会从*9年起已三次成功举办了“*区体育科技西部行”讲习班,受到广大教练员、体育教师、业务干部的青睐,他们一致要求今后经常举办类似的讲习班。今后,我们将视我区的情况,开展多种多样的学术交流活动,以提高我区体育工作者的理论水平,接受最新的理论指导。
四、今年11月1日,学会领导出席了全区《全民科学素质行动
计划纲要》动员会,并在学会班子中传达学习了国务院颁布的《全民科学素质行动计划纲要(*-2010-2020年)》,及自治区主席司马义·•铁力瓦尔地在自治区贯彻实施《全民科学素质行动计划纲要》动员大会上的讲话精神。将择期在学会理事及会员大会上进行学习研讨,提出贯彻、落实的具体方案。
*年活动计划
一、继续办好学会刊物《*体育科技》。联合部分高等院校组织稿源,力争逐步增加《*体育科技》的年出版期和发行量。
二、召开学会年会和常务理事会。
近年来,我馆在以科学发展观为指导,在各项工作特别是服务工作上进行了一些探索,也取得了一定成绩,但还存在许多的不足,与社会各界和广大读者对图书馆的期望和要求还有较大差距。
1.科学发展的政策措施需进一步完善。按照科学发展观的要求,按照省委、省政府关于把南图建设成国内先进、国际有影响的现代化图书馆的目标来看,我们虽然提出了“内抓管理,外塑形象,全面提升综合服务水平”的工作思路,但是总体规划、配套政策和措施,需进一步地充实、完善和提高。具体表现在以下几个方面:
(1)服务工作方面。尽管强调加强阵地服务和延伸服务,但是还需从更高层次来认识服务工作,图书馆作为公共文化服务体系的重要组成部分和工作阵地,我馆作为全省公共图书馆的龙头,在创新服务理念、服务手段、服务方式、让老百姓平等享有更多公共文化权利方面,还存在着一定的差距。
(2)业务建设方面。在资源共享、学术研究、国际交流和充分发挥馆藏资源作用方面,要进一步提出整体的建设规划、工作要求和政策措施。对图书馆建设中遇到的一些新的问题,研究不够深入,特别在信息化建设上,虽然投入资金多、方案也是一流,但目前的实施工作与预期效果还有一定差距。
(3)综合管理方面。搬迁至新馆后,我们虽然采取了一些措施,出台了一些规章制度来加强管理,但是在后勤管理、人财物的管理、业务工作的管理等方面,还需要在已有制度上进一步协调,形成一个完整的、相互配套的、行之有效的管理体系。还需进一步完善有效的监督检查机制,特别是激励、奖惩制度,从而更好地调动各方面的积极性。
2.“以人为本”指导思想的落实有差距。图书馆的工作主要是人对人的服务。从对读者的服务方面看,目前我馆的服务工作与广大读者日益增长的文化精神需求有一定差距,还不能完全做到以“读者方便不方便,读者满意不满意”为服务的指导原则,服务人员的业务素质、服务态度还不能适应时代的要求。从对员工的管理上看,一方面对职工的思想教育工作抓得不紧,对他们的思想问题、全面发展关心不够,同时对职工的要求也不够严格,特别是一些部门对一些不良的思想和错误言行还不能给予严肃认真的批评教育;另一方面,我们对职工的教育培训工作抓得也不到位,尽管每年都开展创建学习型组织活动,但对考核工作还缺乏针对性,同时也缺乏长远的、系统的面向全体员工的针对性强的培训计划。
3.改革创新的思路不够开阔。虽然近年来我馆在用人机制上进行了许多有益的尝试和改革,如坚持实行中层干部的竞争上岗和作风评议制度等,但在人事制度、分配制度、奖惩制度的改革创新方面做得不够,一些岗位仍存在人浮于事、干好干坏一个样的现象,对个别严重违反馆规馆纪的人员的处理、对群众反映欠佳的干部的处理不够及时。
产生以上问题的原因既有客观方面的,也有领导班子主观方面的。从客观上讲,有现行管理体制方面的因素,也有新馆搬迁任务繁杂的因素。从主观上讲,领导班子和领导干部的思想、能力、作风和党性等方面因素都直接影响到我馆的科学发展,主要有如下几个方面的主观原因:一是对科学发展观的深刻认识和全面把握还不够。班子成员对科学发展观的重大意义和科学内涵学习理解还不够深入,尤其是对如何全面贯彻落实科学发展观,在思想认识上经历了一个由被动到主动、由粗浅逐步深化的渐进过程。有的同志对理论学习投入精力不足,学习科学发展观的自觉性不强;有些同志感觉到科学发展观主要是针对社会经济发展的问题提出来的,对地方政府和经济部门很适用,对公益型事业单位如何全面贯彻落实科学发展观,认识高度不够。二是在推动科学发展方面思想还不够解放。班子成员对新的形势下解放思想的重大意义认识还不够到位,如何做到“解放思想必须一以贯之”,认识上还不平衡。对文化系统发展面临的难得机遇和严峻挑战认识不足,抓住机遇、用好机遇的紧迫感和责任感不够;有些同志拘泥于以往工作的成功经验,凭习惯做事,工作思路不够开阔。领导班子在推进我馆科学发展的过程中运用解放思想这个武器不够,求是创新的精神需要不断强化。三是密切联系群众不够。班子成员在坚持群众路线、充分调动员工积极性方面存在不足。在制定政策和工作决策过程中,直接深入基层调查研究不多,直接听取员工意见不够;有的同志在处理管理与个人业务的关系方面,投入到管理工作的精力不够。四是求真务实的工作作风不够。馆领导班子集中时间、精力坐下来从科学发展的角度,从宏观上、战略上对图书馆发展问题进行系统的、全面的讨论和研究,提出系统的解决方案,做得不够,往往就事论事,从而影响了贯彻落实科学发展观的成效。
二、贯彻落实科学发展观的收获和成效
通过深入学习实践科学发展观活动的开展,馆领导班子对科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求有了新的理解和基本把握,进一步增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。一是不断提高对科学发展观的认识。大家解放思想、畅所欲言、紧密联系我馆实际,针对阻碍图书馆事业发展的问题,集思广益,积极为图书馆事业的科学发展建言献策。二是积极转变不适应不符合科学发展观的思想观念,坚持以文化强省的要求来检验和推动图书馆工作的科学发展、和谐发展。三是自觉坚持按照科学发展观要求,针对十七大以来图书馆事业发展面临的历史性机遇和挑战,进一步解放思想,积极开阔视野,探索和实践新形势下图书馆发挥作用的新途径、新方法。
1、转变服务理念,提高了图书馆办馆效益。我们努力转变服务观念,坚持公共、公益、共享、平等的服务理念,认真思考如何引导读者走进图书馆、认识图书馆、利用图书馆,如何切实提高图书馆办馆效益,让政府投巨资建设的南图新馆充分发挥在建设公共文化服务体系中的作用,切实保障人民群众基本文化权益,让人民群众共享文化发展成果。一是实行免费办证,降低读者准入门槛。2008年初,我馆免除了普通借阅证办理时每证10元的工本费、15元的年度注册费,实现了馆藏资源向读者的全面免费开放。全面免费开放后,读者人数和图书流通量激增,截止到6月底,办理各类读者证9万余张,图书流通册次120余万册,接待读者总人次108万。读者人次超百万,是去年同期的5-6倍。二是合理调整藏书布局,扩大开放文献量。我们把闭架借阅转变为藏借阅一体的服务方式,从过去注重保护到现在更加注重藏用并重,尽可能将馆藏文献最大限度地向读者开放。目前向读者开架的藏书量,由过去的30万册扩大110万册。三是注重服务细节,服务方式更加人性化。办理借书证采用读者叫号和电子显示,简化办理借书证手续。实行免费存包,配备自动饮水机和一次性纸杯,开通了免费手机短信平台,把服务信息及时用短信通告给读者。四是充分利用现代化技术改善服务手段,提高服务效率。南图新馆现代化水平有了质的飞跃,拥有先进的硬件设备和软件系统,有2条100M独享宽带专线接入互联网。为读者提供50多个大型专业数据库和20多个自建特色数据库的查询服务。电子阅览室配备215台电脑供读者上网和查阅数字资源,大大缩短了我馆与世界上先进图书馆之间的差距。
2、大力推行“文化惠民”,探索并实践图书馆的延伸服务。在做好图书馆读者服务工作的同时,还举办了各类公益活动,推进图书馆延伸服务。一是积极开展公益讲座。据统计,自20*年9月“南图讲座”移至新馆举办起至今,共举办80余场,共有5万余听众免费听了讲座。二是举办主题丰富、形式多样的公益展览,为读者在南京图书馆的免费文化休闲创造多样化的选择。据统计,自新馆20*年11月落成以来,共举办了各类型公益展览近50余场,观展者人达20万人次。三是拓展公益文化服务的新途径,利用改造后的多功能厅为社会各界上演大型文艺节目《水乡记忆》及歌舞表演,越剧、京剧、折子戏等,20*年以来,共举办演出34场,1万余名观众观看了演出。四是举办大型系列的读者活动,以丰富多彩的项目吸引读者踊跃参加。通过周密策划和组织,连续举办了“新春大型读者活动”、“4·23世界读书日系列活动”、“五·一劳动节系列活动”、“科普宣传周系列活动”、“图书馆服务宣传周系列活动”、“七彩的夏日,愉快的暑假”等多场大型系列读者活动,每场活动均设有各类项目近十个。活动因形式多样、涵盖社会各个阶层的不同人群,受到广大读者的热烈欢迎。
三、进一步落实科学发展观的措施
深入贯彻落实科学发展观,要求我们切实加强和改进馆领导班子建设。我们将强化馆领导班子建设,把提高馆领导班子的执政能力,体现到领导科学发展、促进单位和谐上来,落实到领导本馆发展进步、更好代表和实现本馆全体员工的根本利益上来,使全馆工作和领导班子的建设更加符合科学发展观的要求,为贯彻落实科学发展观提供可靠的政治和组织保障。
1、强化理论学习。要继续联系实际加强理论学习,进一步深化对科学发展观的认识,深化对文化市场的认识,对照科学发展观的要求,认真分析总结我们这些年来的工作。馆领导班子要根据省委和省文化厅的要求制定学习计划,合理安排工作,确保学习时间。要重点围绕贯彻落实科学发展观的思想观念、工作思路、政策措施、体制机制等方面情况进行分析总结,提高对科学发展观的理解,增强对政策的理解力。
2、解放思想观念。解放思想是贯彻落实科学发展观的必然要求。馆领导班子要勇于解放思想,创新管理理念,不断深化内部机制改革。结合南图新馆建成开放的要求,按照国家和江苏关于事业单位人员聘用的文件精神及文化厅的具体部署,形成切实可行的人员聘用制度,进而完成分配制度的改革,努力提高办馆效益。
3、制定长远规划。馆领导班子要根据科学发展观的要求,成立班子、组织力量来科学规划全馆事业的发展,制定切实可行的长远发展目标,明确不同阶段的责任目标。做到既要符合我馆的实际情况,又体现和符合图书馆事业发展的大趋势;既要有总体目标,又要有分项目标;既要有长期目标,又要有短期目标;既要有班子建设目标,也要有人才培养目标。同时要明确相应的政策措施,真正将贯彻科学发展观落实到实处。
4、加强制度建设。要进一步完善我馆的各项规章制度,用制度推动改革创新,用制度营造良好的工作环境,用制度来提升全馆的服务能力。馆领导班子要抓紧研究我馆制度建设中的突出问题、难点问题。尤其要抓紧出台与我馆改革创新工作相配套的制度。建立有效的督促检查机制,以制度促管理,以制度创效益,努力提升各级领导干部的执行力。
一、合作交流,充分发挥备课组的作用
同一学科的教师,面对同一年级的学生,教着相同的教材,彼此之间的合作显得非常重要。我们备课组做到对每一节教材研究、课件的制作、实验设计、练习进行交流讨论,虽然没有明确的分工,但我们是毫不计较的做好各项工作。做到统一进度、统一练习、统一考试,课后、练后、考后共同研讨不足和可取之处。
二、按《化学进度表》进行备课、上课,完成教学任务
高一化学备课组的教师按照化学进度表进行授课。每星期进行集体备课,有中心发言人,每节课有统一练习,做到统一进度、统一练习、统一考试。
三、加强集体备课 四、加强课后练习,抓好各章测评。
新教材课后的练习作业很少,又大部分是填空题和选择题,这不利于学生双基的落实。针对这一情况,我们结合学生实际,精选习题,做到每节内容之后都有补充练习。课时虽然较多,但我们不赶进度,仍然注意及时复习,分散复习比集中复习效果好,通过各种方式(例如提问、练习、讨论等)及时了解学生学习的情况,从学习态度、学习方法和掌握知识、技能的缺陷等方面,有针对性地采取补救措施。加强课后练习与作业批改。作业批改要题量适中、难易适度、形式多样、要求严格、批改
五、抓住重点,注意方法,做好复习的学法指导
学校图书馆是学校信息资料中心,是素质教育的重要阵地,课堂教育的延伸,图书馆应寓育人于服务之中,师生是学校图书馆的主要服务对象,在服务过程中,通过图书馆老师提供的书刊对学生进行思想品德教育,拓宽学生的知识面,培养学生的创新精神和实践能力,在图书馆工作实践中,我们作为图书馆的管理老师,努力为师生营造一个文明、整洁、清新的馆容馆貌,并将条理分明的规章制度上墙,以规范读者的借阅行为。
学生阅览室为学生开拓视野、增长知识、培养学生个性和创造性造就良好的阅读场所,也为学生语文阅读提供良好的阅读环境。为了更好地利用学生阅览室,我们管理教师每天中午提前到校向学生开放,充分表现了我们充分利用现有的教育资源,为我们的学生服务。我们的辛苦工作,得到师生的称赞,也是管理育人的真实反应。
二、努力实现科学化、规范化管理,更好服务教育教学。在校领导的关心和支持下,图书馆面貌发生了较大变化,具体表现在:
(1)硬件设施:图书馆增添了书架、报刊架、工具书橱、阅览桌(椅),扩大了馆舍面积。藏书也从原来29850册增加到现在30933册,图书馆工作人员能及时对添置的书籍贴上标签,按《中图法》要求科学排架,完善规范化管理。
(2)在管理手段上:图书馆管理手段发生了较大的变化,计算机管理系统全面使用,改变了以前采用的传统的手工操作,一套科学图书馆管理系统软件正服务于我馆的藏书管理活动,简化了书籍的借还手续,加快了流通书籍的速度,节省了读者借书所用的时间,计算机管理系统的使用,使许多图书馆业务都可以通过计算机来完成,例如:编目、流通、查询等。现已完成师生人手一张电脑借书证,管理老师在自己的工作岗位上努力工作,将所有馆藏输入电脑,确定图书馆真实馆藏量,为管理老师和学校开展工作提供了方便。