工程造价管理专业
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工程造价管理专业范文第1篇
在很多高等院校尤其是理科高等院校的课程设置中都有水利水电工程的造价管理专业，它要求对学生相关专业素质的培养，同时也要培养该专业学生的预算和编算的能力，还要完成相应的施工分析，这样才能在以后的工作中充分发挥其在学校中学到的专业知识和技能，从而充分的将学到的知识应用在自己的工作当中。
1 水利水电造价管理专业设置的基本情况
按照教育部的相关标准和要求，水利水电工程造价管理专业是水利专业中的一个重要的分支，在教育部所设置的水利水电工程在家管理和工程造价在培养目标上存在着明显的差别，但是在很多高等院校中，很少有学校设置这个专业，主要是在这个专业的人才培养中，培养目标要更加的明确，而且专业性也更强，在就业时也会涉及到水利的相关工作，而且在实际的工作中会涉及到很多的内容，这些工作对专业知识和技能的要求都非常高，就业面明显没有工程造价专业的就业面广，所以很多院校也只开设了工程造价专业，而只有很少的一部分学校开设了该专业，其他的高等院校都没有开设本专业。
2 设置水利水电工程造价管理专业的必要性
我国的水利部门和教育部门在近几年的工作中制定了水利职业教育的发展和改革意见，转让个文件中明确的规定了水利专业培养人才的相关要求，初步的计划是到来年，我国的水利专业毕业生能够到达15万人，在这15万人中很多人都是水利水电工程造价管理专业的毕业生，但是就我国当前的实际情况来看，从事水利水电工程造价管理工作的人员是学习建筑或者是电力工程造价管理的学生经过转岗考核上来的一批专业性人员，但是毕竟是转岗，这些人员在专业知识和技能上还存在着一定的不足和缺憾，这些人员中很多人都没有在上岗之前非常系统的学习与之相关的专业知识和技能，建筑工程主抓的是建筑，电力工程主抓的是电力，但是在水利水电工程造价管理中主要是水利方面的专业知识和技能，所以在这些人员上岗之前只是学习了一些比较基础和浅显的知识，在水利知识上还没有深度和广度，专业性也要差很多，所以，高等院校一定要加强对水利水电工程造价的重视，在人才培养方面一定要采取相应的措施，加强人才的专业性，普及和开展水利水电工程造价管理专业就能够很好的解决相关人员在这方面的欠缺，从而也能够更好的促进我国的水利水电工程造价管理的发展与进步。
这个专业中要涉及的知识包含了很多层面，对造价的控制也相对比较复杂，在造价管理中最重要的就是要对价格机制进行适当的调整，从而也能够更好的提高造价管理的质量，从而使得工程的投资方能够有较高的经济收益，所以这就需要在国家宏观调控的过程中形成一个科学合理的价格机制，在管理的过程中还容易出现管理不规范、管理成本预算部准确的现象，这也对我国的造价管理工作形成了一定的阻碍，从而也对我国相关产业的发展造成了一定的不利影响，而且在成本管理中它也是一个重要的方法，如果在一些方面出现了问题也没有及时的解决就会在实际的工作中影响工作的效果，所以为了培养更具专业性的人员，高等院校开设这一专业是十分必要的。
这些学校现在只开设了工程造价专业，该专业同时培养建筑工程造价、水利水电工程造价、市政工程造价多个方向，学生所学的课程多，但是每个专业造价方向又学得不够精，不能从基础到专业非常系统的进行学习，开设水利水电工程造价管理专业之后水利水电工程造价的专业人才可以在本专业培养，建筑工程造价在工程造价专业培养，专业的人才培养目标更加明确，培养出的人才能够更好的适应社会对造价专业的人才需求。因此我院设置水利水电工程造价管理专业可以完善我院的专业设置，突出学院的水利特色，避免工程造价专业同时为水利和民建两个方向培养人才，培养方向不明确，培养出的学生专业面广而不精，毕业就业遇到水利类单位和建筑工程类单位都觉得培养深度不够的尴尬局面，使每个专业更有特色，同时完善水利类专业，突出水利特色，更好地服务水利事业发展。
3 水利水电工程造价管理专业的人才素质培养措施
水利水电工程造价管理专业需要水利工程管理的综合素质，不仅懂得水利工程造价管理的知识，还需要懂得水利工程施工与组织、水工建筑物、水工建筑材料的综合素质。因此传统的工程造价专业是无法提供这些水利工程的综合素质的，水利水电工程造价管理专业可以根据新的知识目标、技能目标和素质目标，从而确定有别于传统工程造价专业的人才培养方案和模式。培养出适应现代水利发展的水利水电工程造价管理的综合素质人才。
水利水工程造价管理专业人才培养方案的制定要基于高职高专以及本科水利传统院校的特点，寻求水利水电建筑工程的资源来建设水利水电工程造价管理专业人才培养方案。并建构具有校本特质的比较稳定的水利文化、学科文化和精神文化的德育体系。建设专业实训基地建设要紧跟新时代脚步，把培养动手能力强，与工程零距离接触的理念融人实训场所建设。师资的培养与引进通过课程渗透、活动体验、环境熏陶、学校管理等多种途径，发挥水利文化德育对师生价值观的导向功能，通过引进工程一线专兼职教师，补充师资力量。专业教材尽量校企合作开发，借助水利水电建筑工程为水利部示范建设专业的平台，充分发挥水利资源，校友资源，与企业共同开发教材。通过这些措施可以使我院水利水电工程造价管理专业培养出的人才能够达到专业培养目标，满足社会对水利水工程造价管理专业的人才需求，更好的服务社会需求。重点培养措施主要表现在以下几个方面：（1）围绕水利造价设置相关课程与教学标准；（2）以项目驱动改革教学方法；（3）以能力培养与训练为主突出教学内容和要点。
结束语
实际上，水利水电工程造价管理和工程造价管理是存在着很大区别的，二者所属的门类就有很大的差别，前者所属的是水利范围，后者所属的是建筑工程范围，所以在专业知识和技能上也存在着很大的差别，在水利工程建设不断发展的情况下，高等院校一定要在课程设置中做出相应的调整，促进我国水利水电工程造价管理的发展。
参考文献
[1]梁云明.水电工程造价管理与控制浅探[J].企业导报，2011（8）.
工程造价管理专业范文第2篇
毕业后从事工程造价工作以来，我基本上积极服从领导的工作安排，认真完成本职的日常工作。每一个项目部我都先认真熟悉当地的预算定额及计算规则，并同之前其他地方的定额和规则做比较，发现其中的不同之处，以提醒自己在以后的工作中应当注意什么，在认真计算工程量的基础上努力为在建的工程做出最合理的造价，当然这也应是每位造价人员的宗旨。
在整个工作过程中，关键是对于细节的处理。工程上很多事情都是灵活多变的，这是一件很寻常的事情。而对于细节的处理，基本上我觉得就是两个方面：第一是自身悟性，第二是自己不断积累经验。踏踏实实工作，孰能生巧，悟性自然会逐渐提高。平时我觉得多和一些经验丰富的前辈交流，至少会避免一些不必要的弯路。自己在学习的时候尽量自己单独处理整个工程，有问题的犯错的，当这些询问明白之后，都成为自己宝贵的经验。都能更好地对未来的工作中细节的把握和处理。
只有不断的加强学习，不断提高自己的工作能力，才能在人才竞争中找到一席之地。所以，工作以来，我除了做好本职工作外，还在工作之余认真学习造价各方面的知识，拓宽知识面。在职场上，需要自己主动学习的意念，不比在学校，有老师督促，有老师指导。一开始会比较迷茫，因为造价涵盖的方方面面非常广，很多方面很琐碎、很细致，即使工作了两三年，经验还是较为不足，更需要自己自学。所以平时有空的时候，我自己熟悉清单、定额各种计算规则，利用电脑和网络，各种各样的论坛，把自己积累到的不懂得问他到上面提问，跟同行业的人员、前辈。由于时间有限，我领悟的东西不多，但我会继续努力让自己做的更好。总结下工作中比较重要的三个方面。
关于识图，看图的好处就是为了熟悉工程项目，究竟工程量有没有差错，我们是要通过图纸来考究的，如发现工程量有出入，可以通过联系单的形式联系甲方，或者在答疑中提出来。熟悉图纸还对变更索赔和对下工程结算有很大的益处。熟悉图纸对自己的工程素养有很大的益处。
关于工程的积累，算一个单价也好，算一整个工程造价也好，投标也好，施工做成本也好，需要长时间经常接触，，有针对性地记录，一定能有所进步。要多问，不要怕做错，总结错误的经验教训，但不能一错再错。
关于广联达计量与计价软件。造价也从手算过度到软件技术的时代，自己在空闲时间通过观看教程，加强动手操作了广联达预算软件。首先，不得不承认软件在很工作上大大提高了工作效率。计算简单、准确、迅速。我们只要根据自己的要求，在使用软件时将完整的原始数据录入软件，之后点击汇总计算，不用多久，软件就会罗列出所有的计算结果，比如材差表、直接费表、取费表、工料分析表等，整个过程简单又迅速。由于计算全靠电脑，所以只要保证原始数据的正确性，那么计算结果也是绝对正确的。
自我总结目前存在的问题：
理论和实践上还存在很大的差距。工作经验不足，在实际工作中，经常会遇到理论和实践不能很好的结合在一起的情况，这就需要我不断加强理论学习，创新思路，提高工作效率。
人际沟通能力有待提高。在工作中处理人际关系方面比较薄弱，人际沟通能力不足，这极大的限制了个人的职业生涯发展，因此，我要克服这个缺点，积极的融入到工作中去，提高与人沟通的能力，提高自己的工作效率。
工程造价管理专业范文第3篇
关键词：建筑工程 造价管理 监督体系
中图分类号：TU723 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2016）07（a）-0114-02
从我国建筑工程领域现状来看，成熟的市场并未形成，以建筑工程投资为代表的市场硬件得到了强化，但是建筑工程造价管理没能得到重视。面对世界经济新格局，加强对建筑工程造价管理的分析与研究，对建筑行业的发展具有重要意义。
1 我国建筑工程造价管理现状及发展趋势
伴随着我国经济改革步伐，我国建筑工程管理工作也在不断改革，以满足社会主义市场经济发展需求，促使建筑工程管理体系规范化、科学化。从我国建筑工程造价管理现状来看，其管理机制传统，因此难以满足社会主义市场经济的发展要求。就此而言，打造适合中国市场经济发展特色的建筑工程造价管理机制极其必要。同时，我国建筑工程造价管理工作还存在较多问题，工程造价人员职业素养普遍较低，建筑工程造价管理发展举步维艰。
结合世界经济及我国经济发展来看，我国建筑工程造价管理的发展将会趋向于国际化和信息化。建筑工程造价管理国际化趋势与我国在世界经济体系中日益提高的地位具有重要关系。自加入世贸组织后，我国经济在全球经济中占据了重要地位，跨国企业增多，为保证工程建设项目顺利进行，无论是合资企业，还是国内企业都需要在工程造价管理上实现国际化。随着互联网技术的发展，如今其已经渗入到各行各业。为满足新时期工程管理工作中客户关系管理、供应链管理等工作的需要，建筑工程造价管理信息化也就成了必然。建筑工程造价管理信息化主要体现在网络投标、网络化造价管理等方面，可以说建筑工程造价管理工作与互联网技术之间的关系日益紧密，工程造价管理信息化已经成了人们的追求，成为了建筑工程造价管理发展的新方向。
2 我国建筑工程造价管理现存问题的分析
2.1 造价管理机制不健全
建筑工程造价管理工作的开展需要得到机制方面的保证，但从我国建筑工程造价管理工作现状来看，工程造价管理机制不健全。造成我国建筑工程造价管理机制不健全的原因主要有下述几点：一是相关单位对工程造价管理机制的重视程度不高。一些单位以及个人对于工程造价管理机制的重要性认识不足，没有认识到造价管理机制在维护造价管理工作科学性和规范性上的重要作用，因此在机制建设方面关注较少，导致现存机制不健全；二是造价管理机制建设缺乏发展性。工程造价管理机制并非是一次性建设的，在发展过程中，随着市场环境和政策环境的变化，建筑工程造价管理机制还需要做出相应的调整，以满足市场发展需求，这便要求造价管理机制建设工作需要具有发展性。从目前我国建筑工程造价管理机制来看，过于寄希望于一次性完成，在后期缺乏机制的完善和补充。
2.2 相关监督体系不规范
除了工程造价管理机制本身不健全外，配套监督体系的不规范也是影响我国建筑工程造价管理工作开展的重要因素。建筑工程造价管理建筑体系的不规范主要体现在监督体系的不健全和监督体系构建不科学两方面。其中监督体系的不健全主要是因为我国建筑工程造价管理监督体系的构建没有结合造价管理机制和造价管理工作的实际情况，从而造成了部分造价管理工作开展过程中缺乏监督，导致造价管理工作出现混乱；而监督体系构建的不科学主要体现在以构建监督体系在造价管理工作中难以发挥出监督功用。其原因主要是在监督体系构建过程中对于实际情况的考虑缺乏或者不足，在监督体系实际应用过程中未能结合实际情况进行体系的完善。
2.3 造价管理人才稀缺
从建筑工程造价管理工作现状来看，机制和监督体系问题是一个需要通过长期努力来解决的问题，而高素质人才的稀缺才是燃眉之急。当前建筑工程造价管理工作中高素质的专业人才储备不足，从业人员中持有高级造价工程师职称的人才所占比例较小，其中还存在一部分有证却缺乏工作经验的人员。因此就整体而言，我国在专业知识具备、职业素养高的造价管理人才方面具有较大的空缺。从我国现有造价管理人才在实际工作中的表现来看，较多造价管理人才没能在工作中做到提升自我，没能实现专业的提高，面对新时期市场对于建筑工程造价管理工作的新要求，管理人员不能够在管理技术上做出合理的改变，使造价管理工作失去了应用效果。从我国建筑工程造价管理工作来看，还不乏一些违规、违法现象的存在，部分造价管理人员为满足一己私欲，不惜背弃职业道德与不法分子勾结，出现了虚假报价的劣迹，对整个建筑工程造价管理行业造成了恶劣的影响。
3 新时期建筑工程造价管理策略研究
3.1 加强建筑工程造价管理机制完善
面对建筑工程造价管理工作在管理机制上的不足，相关单位应该加紧建筑工程造价管理机制的建设，对于机制不足之处进行及时的完善，以确保管理机制能够为实际工作的开展提供支持。建筑工程造价管理机制的完善可以从下述几个方面入手：一是加紧实施建筑工程造价管理改革，使建筑工程造价管理机制在市场中更加具有适应性。同时还要加强法律法规在建筑管理工作中的体现，以确保造价管理工作更加规范；二是相关单位和领导对建筑工程造价管理机制的完善要给予高度的关注。基于造价管理机制建设的重要意义，建筑工程造价管理单位及相关领导应对造价管理工作给予高度的关注，大力支持机制建设工作；三是以发展性眼光开展建筑工程造价管理机制完善工作，保证机制完善的持续性，使其管理机制能够在实际应用中不断得到完善。
3.2 规范建筑工程造价管理监督体系
建筑工程造价管理监督体系的规范迫在眉睫，其工作内容主要集中在下述几个方面：一是监督人员和组织的规范化。建筑工程造价管理监督工作的开展需要由专人负责同时还需要对监督部门进行完善，完善内容主要集中在监督职能规范、监督内容明确等方面，以确保监督人员具有相应的权限；二是加强监督部门与运作部门之间的制衡。单方面的权限往往会导致职权滥用的问题，为了确保职权得到更好的应用，加强监督部门和运作部门间的权利制衡很有必要；三是实现监督体系与管理体系的配套，以确保监督内容能够覆盖造价管理工作的各方面，保证造价管理工作在监督下进行。
3.3 重视建筑工程造价管理人才培养
面对建筑工程造价管理人才的稀缺，社会教育机构和建筑工程行业应对其给予高度的重视，同时加强建筑工程造价管理人才的培养。具体人才培养措施包括下属几类：一是加强对有相关工作经验人员的专业知识教育。对于以往从事过程建筑工程造价管理工作的人员，建筑工程造价管理单位可以对其进行专业培训，开展专业知识讲座，鼓励其考取相关职称；二是教育机构加强造价师培养。高校与造价师培训机构开展合作，对高校相关专业学生进行重点培养，加强专业知识教育，向工程造价管理单位输送合格人才；三是对在职造价师进行再培训，根据工作情况对一些职业素养不高的造价师进行再培训，使其专业素养得到二次提升。
建筑工程造价管理工作的改革是当前管理人员必须面对的工作，改革中，主持改革的相关人员需要做好相关研究工作，紧密结合我国国情和建筑工程造价管理工作现状，走出一条符合我国建筑工程造价管理工作的发展之路。
参考文献
[1] 渝娟俞，葵花.对建筑工程造价管理的有效分析[J].中国城市经济，2011（1）：150.
[2] 汪敏，朱双庆.应加强对工程造价的管理[J].财会通讯，2003
工程造价管理专业范文第4篇
关键字： 建筑工程造价管理问题对策
中图分类号：TU198文献标识码： A
建筑工程造价管理是一项比较系统的管理工作，它是包含多方位的造价管理工作，如政府建设有关部门、行业协会、承包方、业主方等。在工程建设时基于各方的利益取向、职权、工程使用用途的不同等，所以在实质性的建筑施工过程中其许选用的方法和工程造价的预期值也不尽相同。但是有一点是肯定的，就是在建筑施工过程中抓好工程造价控制工作，通过合理有效的方法使工程造价降到最低，给建筑施工企业到来更可观的经济效益，这是建筑施工企业的理想目标，也是建设施工企业能够在经济快速发展且市场竞争激烈的环境下得到长足发展的关键性因素。
1 关于建筑工程造价管理中现存问题
从以下几个方而对建筑施工业在造价管理中存在的问题加以剖析：
1.1 立项、设计审、实际施工不协调。
建筑工程项目从立项、设计审批到具体的施工，由于管理体制的分割，难以协调一致，也是导致工程造价管理当中存在问题的一个重要因素。很多项目对立项的工程项目缺乏前期科学的可行性研究，导致工程项目施工单位盲目投资，估算不实，编制虚假的工程概算，给后续施工中的工程造价管理带来极大的困难。
1.2 建筑工程造价管理人员素质有待提高
建筑工程预结算要求编审人员要具备一定的建筑设计、施工技术等专业建筑工程知识,以及较高的预算业务素质。目前我国的一些建筑工程造价工程师的专业技 能还不全面,无法做好工程的造价管理与控制工作。现有的工程造价专业人员及其相应的管理机构,大都依靠工程定额进行工程预算的编制和审核,这种单一的手段不能适应现代造价管理的新要求。
1.3.建筑工程造价管理信息相对落后
目前工程造价的确定多是以定额为依据,定额单价又以几年前人工、材料、机械价格的统计为基础。虽然各地造价管理部门也通过定期一些调整系数或补差来达到当前的价格水平,但工程造价管理信息系统的开发和运用还未成熟,还不能及时提供造价管理人员所需的信息,建筑业数据信息化模式、决策程序、管理结构等项目的量化程度较低,致使大量已完工程资料缺乏收集、分析统计,
造成了信息资源的闲置和浪费,使建筑工程项目缺乏相应的参考依据。
1.4 法律不健全
我国日前建筑市场的现状，发现现有的法律法规对各种违规行为的规范力度还不能完全适应建筑市场的实际情况。在建筑施工项目的招、投标活动中存在的问题就比较多。某些建筑施工企业在中标后，采取种种手段加大施工成本，层层加码，其结果是：工程造价水涨船高。
2建筑工程造价管理的对策分析
2.1 建立标准的工程造价计价依据
相对于传统的定额计价模式,采用工程量清单计价,减少了招标工作的盲目性和随意性,能够最大限度地在施工中节约材料,降低成本,控制工程造价。工程量清单是国际通行的工程招标投标方式,其实质是最低报价中标,而且是建立在发育完善的市场和工程担保制度基础上的,积极推行工程量清单报价,增加企业的经济效益。计价依据及计价办法的改革和完善是工程造价管理改革的关键。要继
续完善和改革现行工程造价计价依据及计价办法。
2.2 加强建筑工程造价管理人员的素质培养
首先,必须建立一批真正独立的工程造价咨询机构,在业主与承包商之间起 中介作用。其次,根据市场对造价管理人才的素质要求,促使教育机构开设工程造价专业课程,正规培养工程造价专业的高级人才。同时,完善工程造价专业的高级教育及在职人员的再教育活动。教育机构和行业管理机构必须共同努力为工程造价领域高级人才的成长创造条件。再次,工程造价专业人员自身必须努力学习新知识,除了对本专业的知识进行更新提高外,还应该结合工作广泛了解和初步掌握有关的工程技术专业知识,并在工作实践中发挥自身的工作主动性,不断创新,
提高自身的预算技术水平和素质。
2.3 促进建筑工程造价管理理念的更新
加快建筑工程造价管理理念的转化,要逐步树立起国际化的意识,以适应加入WTO 后引发的新形势、新变化和新要求。要强化自立、公平、尊重知识产权、以质取胜、重视人才的理念。此外,在建筑工程造价管理中引入双赢理念,即投资者达到预期收益,承包商获得合理的期望利润。目前,国际上开始探讨一种新的合作关系,即“伙伴关系”,尤其是英国、香港等地,正将这一理念贯穿于工程项目的造价管理工作中。我国应当积极引入国际化新理念,在工程造价管理工作中,订立合约的双方,通过各自的代表商定共同的目标,找到友好解决争议的方法,共享收益。
2.4 健全法律法规
建立以《建筑法》为核心的建筑法律法规。加强建筑市场的宏观控制，建立规范有序的建筑市场管理秩序，使建筑工程造价管理走向法制的轨道。完善的建筑市场秩序，需要有相应的可操作的管理规则，这样建筑施工企业在具体的工程造价管理过程中有法可依，便于结合实际对工程建设中的各个环节进行监督控制，堵塞漏洞。
3、结语
总之，工程造价管理是一项复杂而又系统的工作，需要施工企业全员、全过程共同努力才能保证工程造价得到有效地控制。同时施工企业要结合本企业的特点，积极倡导主动控制、动态管理的施工造价管理方式，把技术和经济有机结合逐步渗透到施工过程中的各个环节，实现工程的优质、高效率完成，进而给施工企业带来更大的经济效益，实现建筑施工企业的长足发展。
参考文献:
[1] 张意群.我国工程造价管理中存在问题的分析及解决对策的研究[J]. 中国新技术新产品. 2010(19)
[2] 柯秀芬.建筑工程造价控制管理过程中的问题及对策[J]. 建材技术与应用. 2010(06)
工程造价管理专业范文第5篇
【关键词】工程造价；管理；问题；对策；分析
引言：工程造价管理是指遵循工程造价运动的客观规律和特点，运用科学技术原理和经济及法律等管理手段，解决工程建设活动中的工程造价确定与控制、技术与经济、经营与管理等实际问题，力求合理配置人力、物力和财力，达到提高投资效益和经济效益的全部业务行为和组织活动。
一、工程造价管理基本现状分析
1.工程造价管理观念落后
当前我国工程造价管理整体而言，观念相对落后，仍然停留在注重定额的统一性方面，工程造价的预算呈现静态特征，没有将工程造价的估算、概算、预算以及决算有机统一起来，严重影响了工程造价管理的整体成效。所以，更新工程造价管理观念迫在眉睫，我们需要树 立一种贯穿工程项目整个过程的全方位的、动态工程造价管理理念。
2.工程造价管理相关的法律法规不健全
虽然我国已经初步建立了工程造价管理方面的法律法规，但是相关的法律法规仍然不健全，在具体的工程造价管理过程中由于法律漏洞出现很多问题。比如，招投标法在实际工作中经常被扭曲，议标、串标现象非常严重。因此，国家需要加强行业立法，加大执法力度，并与时俱进，关注国际工程造价领域的新动态，争取与国际惯例接轨，以不断的完善工程造价相关的法律法规，为工程造价管理提供法律保障。
3.工程造价管理体制不完善
目前，我国大部分施工企业的工程造价管理体制都不完善，没有对工程造价开展全方位的管控。一方面表现在缺乏完善的工程造价管理机构，导致工程造价管理无序、效率低下；另一方面表现在缺乏严格的监管制度以及奖罚分别的奖惩机制，导致工程项目招投标阶段、设计阶段、施工阶段以及竣工阶段出现一系列，虚报或者是篡改工程造价的不良现象；而且由于缺乏奖惩机制，导致工程造价管理人员工作积极性不高，甚至通过内部串通来哄抬工程造价以谋取私利，工程造价管理体制形同虚设。
4.工程造价管理人员综合素质不高
工程造价管理人员自身的综合素质直接影响到工程造价管理的整体成效，然而当前我国的工程造价管理人员普遍综合素质不高。首先，我国工程造价管理人员整体学历水平较低，以专科毕业生为主，本科以上的非常少，而且很多工程造价管理人员都是从相近专业毕业，然后跨专业从事工程造价管理工作，所以说他们缺乏相应的工程造价管理知识和技能，更没有丰富的管理经验，严重影响了工程造价管理的效率；另一方面，我国的很多工程造价管理人员缺乏基本的职业道德素质，对工程造价管理的重视程度不足，存在敷衍塞责的不良现象，没有充分意识到工程造价管理的重要性，也没有认真履行相关的管理职能。
二、工程造价管理存在问题的相应对策分析
1.更新工程造价管理观念
更新工程造价管理观念，需要加强对工程项目的全过程管理，由具体的工程项目策划、建设面向项目运营，进而以项目的运营目标导向来开展相关的决策实施，实现项目策划、建设和运营的资源、组织、技术以及过程的一体化，在项目的决策、设计、施工过程中充分考虑项目整体的运营情况，通过充分结合项目决策、设计、施工、运营等环节，实现相关参与方之间的有效沟通和信息共享。在项目实施的不同阶段，通过及时的信息沟通，使各参与方充分了解项目情况和有关市场信息，为下一阶段项目管理计划的制定和调整提供信息和技术支持。
2.健全工程造价管理相关的法律法规建设
尽管随着我国工程项目相关的法律法规的相继颁布和实施，工程项目市场逐渐呈现法制化、规范化的特征，但是这些法律法规大多都是从宏观角度来规范工程造价工作，不可能对工程造价管理的各个方面作详细的明文规定，具有一定的内部实施局限性。所以，工程项目造价管理还需要不断的完善相关的法律、法规建设。一方面，可以争取政府有关部门的支持，通过及时的反馈工程造价管理存在的问题，呼吁政府完善相关的法律法规，为工程项目建设管理提供制度保障；另一方面，需要结合国外的与工程项目相关的法律法规建设，争取与国际惯例相接轨，了解相关的国际惯例以及法规标准，不断的完善自身的法律制度建设，争取国际法律的保护，以全面的提高工程项目造价管理的效率。
3.完善工程造价管理体制
完善工程造价管理体制需要建立工程项目全过程造价管理体系，配备完善的工程造价管理机构，并加强相关的监管机制以及奖惩机制建设。
首先，建立完善的工程造价管理机构，明确各部门的职责权限，加强工程项目造价管理的宏观调控，协调好和部门的关系，加强各工程造价管理部门的交流欲沟通，以便及时的反馈工程造价管理的相关问题，并集中解决，提高工程造价管理的整体效率。
其次，强化工程项目全过程监督管理，一方面，要加强对工程项目投资决策阶段的管控，
认真的研究相关的投资方案，保证施工工期和工程质量；另一方面，加强对工程项目设计阶段的管控，对工程项目进行合理的估价和预算，在项目设计过程中充分考虑设计的安全性以及经济性；在招投标阶段，要规范工程项目招投标程序，充分考虑工程项目施工现场以及具体的施工条件，合理的编制工程项目预算清单，控制工程项目造价成本；在具体的施工阶段，要规范操作流程，合理的配置人、材、机的资源，并严格监管施工工序，避免不必要的返工造成资源的浪费，并增加工程项目整体造价成本；此外，在竣工结算阶段，要合理的编制竣工结算，计算工程项目的各项实际开支，重视对相关资料的整合和审查，以严格的控制整体工程造价成本。
再者，建立相关的奖惩机制，严惩那些为了谋取私利而任意增加工程造价成本，提供虚假的工程造价资料，或者是违反正常的施工操作流程，任意浪费施工材料，破坏施工设备的行为，并对那些积极配合工程造价管理的工程造价管理人员给予一定的物质和精神奖励。
4.强化工程造价管理专业人才的培养
强化工程造价管理专业人才的培养，一方面，在聘用阶段，需要严格的考核聘用者的工程造价管理相关知识和技能，提高聘用标准，引进专业的管理人才；另一方面，要对相关的工程项目管理人员实现岗前培训和教育，引导其学习和掌握相关的法律法规知识，规范操作流程，不断的提升自身的工程项目管理综合知识和技能，进而为工程造价管理提供高素质的人才基础。
三.结语
综上所述，工程造价管理是一项系统而又复杂的动态发展的过程，他对相关的制度建设、法律法规建设以及人才培养等方面都提出了新的要求，急需我们全面的考察工程造价管理工作现状，并结合实际的施工条件，不断的完善和发展工程造价管理，以提高工程项目的经济效益，促进建筑行业的长期发展。
参考文献
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