煤矿安全常识

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煤矿安全常识范文第1篇

（河南永锦能源有限公司，河南 许昌 461670）

摘　要：“持续创新煤矿内部市场化的安全管理”就是以不断提升煤矿安全发展能力为目标，以推动内部市场化、增强安全管理协同性为手段，对煤矿安全管理流程进行重新思考与再设计，通过再造安全管理流程，建立起管理职能顺畅、劳动组织合理、内部市场完善、协同化程度良好的安全管理新模式，充分运用“市场”的利益机制和“企业”的协同管控机制。

关键词 ：持续创新；内部市场化；安全管理

中图分类号：F407.21文献标志码：A文章编号：1000-8772（2014）31-0166-01

收稿日期：2014-10-22

作者简介：王亚东（1983-），男，河南禹州人，本科，研究方向：企业管理。

1、实施背景

永锦能源吕沟煤矿是一个具有50年历史的老矿，面临由传统计划经济管理模式向市场经济管理模式转变的挑战。虽然经过几十年的摸索和经验总结，形成了众多的管理制度、办法，但整体上来说缺乏系统性、科学性、针对性，特别是安全管理思路传统保守，过多依靠专项整治、集中排查、会议布置、下达命令、处罚为主等的行政手段来强制实施安全保障，已不能适应当今企业发展的需要。

2、开展的主要工作

2.1明确安全管理的指导思想与原则

一是明确安全管理流程再造的思路。按照“总体规划、分步实施”的总体思想，对河南永锦能源有限公司安全管理流程进行再造，并形成“持续创新煤矿内部市场化的安全管理”的管控体系，在对公司具体情况进行详细调查的基础上，以现代内部市场化理论为指导，通过系统分析与研究，制定永锦能源有限公司内部运行机制，通过规范管理流程、设定各契约主体权限和责任目标，达到各个安全作业链上的纵向协同，同时保证各横向部门的配合和协同，形成一个严密的运行体系。

2.2明确安全管理的实施方法

在内部市场化运作的基础上，构建三维安全协同管理PDCA循环系统。从企业高层、中层到每个员工，从公司层面、区队层面到班组层面逐级分解安全目标，在建立市场、考核、协同和监察四大机制的基础上，按照不同时间段和过程，构建三维安全协同管理PDCA循环，大环套小环，小环保大环，持续推进，最终实现吕沟煤矿安全协同效益最大化的目标。

2.3加强内部市场化结算流程管理

结合煤矿自身安全管理实际，依据安全目标考核指标和考核办法，构建建煤矿内部市场化管理实施新型管控模式，形成煤矿内部市场化结算体系，制定出详细可行的内部结算办法，构建起煤矿内部市场化管理实施新型管控模式。

2.4完善内部市场化结算体系

2.4.1是分线核算，构建要素市场。根据职能分工和业务性质，将矿业公司所有区队、科室及经营实体之间的业务联系搞清楚，理顺其业务流程，为建立要素市场打下基础。要以市场化理论为指导、以专业化管理为基础，构建具体的专业要素市场，如资金市场、产品市场、开拓运输市场、电力市场、物资市场、设备租赁市场和劳动力市场等。

2.4.2是不断完善价格体系。内部价格是区队核算管理系统运行的基础。以三级市场为载体，形成“横到边，纵到底”的内部价格体系。在劳动及各项消耗定额基础上，按煤矿安全投入比例，制定煤矿安全“交易”综合价格，制定覆盖三级市场体系的内部市场价格目录，并根据实际情况及时进行调整，为内部交易和结算提供依据。

2.4.3是建立核算体系。为确保区队经营成果的真实有效，要从建立新的核算体系入手，调整核算机构、完善核算内容、改变核算形式。区队执行日清日结制度，要形成两级或三级日报体系，一级日报体系就是考核中心向公司传递的经营信息，二级日报体系是区队向考核中心报送的日报，三级体系是班组向区队提交的日报。利用计算机网络、区队核算管理网站系统，通过完善各级市场考核、结算体系，实现煤矿安全管理和考核的一体化，达到一级市场月清月结，二级市场日清日结，三级市场班清班结。

2.4.4是建立考核评价体系。为确保市场化精细管理方案的有效实施，要重新研究制定新的绩效评价考评办法，借鉴先进的人力资源考核工具比如平衡记分卡法，从指标、内容、程序、考评结果的应用上等方面做较大调整和变化。

3、取得的成效

通过实施“持续创新煤矿内部市场化的安全管理”，建立健全了安全管理体系，明确了安全管理的主体，充分调动了员工安全管理的主动性和积极性，产生了良好的效果。

煤矿安全常识范文第2篇

【关键词】：煤矿开采，安全生产，问题，措施

1 当前煤矿开采常见的安全生产问题

1.1企业安全生产意识不强，主体责任落实不到位。在企业管理层面上，还普遍存在重生产、轻安全的思想认识。从了解的情况来看，企业对生产任务都有计划，在安全保障上则虽然有计划，但是在执行的过程中常常无举措，忽视安全工作。部分企业法定代表人履行安全生产第一责任人的职责不明，存在着企业制度仅在墙上和书本上，在安全投入、劳动用工、设备管理、技术及现场管理等一系列安全管理制度都没有完全落到实处。

1.2从业人员素质不高。一是煤炭企业管理人员、技术人员严重缺乏，部分煤矿配备的技术及管理人员数量达不到相关规定要求，且有部分专业技术及管理人员在专业素养和学习能力都不足以胜任其工作岗位的要求；二是工人大多数来源于农民，有较大的流动性和松散性，素质不高。煤矿生产过程缺乏对人的因素的重视，加剧了煤矿事故的发生机率，煤矿工人整体安全知识基础薄弱就会导致煤矿从业人员的安全意识没有从根本上得到加强。许多煤矿工人的维权意识很低，以至于对煤矿事故的漠视和消极对待。个别煤矿，严重侵犯了矿工的合法权益，导致了煤矿工人对其工作的消极态度，常常忽视煤矿的一些基础维护工作，在一定程度上增大了煤矿发生安全事故的几率。随着煤炭整合，煤矿的生产步入正轨，这些情况已经有了明显的好转。在对于煤矿工人的安全教育上，不断加强安全意识培养仍旧是非常重要的。

1.3监管人员职责不到位。煤矿安全生产行政监管机构承担着所在地方的煤矿安全监察职能，虽然能够以自身的名义单独执法，但在很多情况下都要受到地方政府和各部门的制约。煤矿安全监察机构实际上属于综合性管理机构，既有煤矿安全监察职能，还有煤炭行业管理职能。煤矿安全监察人员不仅是煤炭行业的组织者、规划者、实施者，也是煤矿安全的监管者，如果监管人员的专业性不强，就难以保证煤矿安全监察的准确性。煤矿安全监管人员作为煤矿安全法律法规的执行者，在煤矿安全监督执法中有着很大的权力的同时也有着很大的诱惑所在。例如，在煤矿审查中发现某个煤矿存在着违规生产作业的情况，那么如果按照条例规定是需要采取相应的惩治措施的，而事实上许多的煤矿负责人为了避免停业整顿或者是降低处罚力度，对监管人员进行适当的贿赂。一旦监管人员无法坚守自身的原则和责任，那么对于煤矿未来的安全生产必然是有着巨大的危险，对于该监管人员今后的执法工作也有着非常恶劣的影响。

1.4企业生产安全投入不足。近年来煤矿企业在瓦斯抽采、机电设备、运输设备、“六大系统”建设等方面都有较大的投入，部分煤矿规模还是较小，长期投入不足，安全装备欠帐较大，致使一些煤矿还在使用部分淘汰落后产品，基本的安全仪器仪表配备不足。

1.5机械化程度不高，安全科技水平低。经过近年的努力，煤矿在基本装备上有了较大发展，基本用上了金属支架、液压支柱、刮板运输机、皮带运输机、机车等，但机械化采煤工艺尚处于探索阶段，在瓦斯预测预报、瓦斯抽采、瓦斯治理、地质构造预测、水患预测、水害治理、环境整治等方面科技水平都还较低，手段匮乏。

1.6煤矿安全科技水平低。 煤矿安全科研力量分散，产学研结合不紧密，人才流失严重，科研投入严重不足，研发基础设施落后，成果转化率低，安全基础理论、煤与瓦斯突出、瓦斯煤尘爆炸、矿井突水机理及主要灾害预防与控制技术等研究滞后，企业自主创新能力弱，尚未形成完善的煤矿安全科技支撑体系。

2 煤矿开采常见的安全生产问题对策措施

2.1提高煤矿安全生产的认识，牢固树立安全第一的思想

煤矿安全生产关系到人民群众的生命财产安全，关系社会稳定大局。搞好煤矿安全生产工作，是全面建设小康社会的重要内容之一，是政府及各级监管监察部门履行社会管理职能的基本要求。安全生产是一项长期艰巨的任务，警钟长鸣，常抓不懈，克服厌战、麻痹、侥幸心理，从以人为本、切实维护人民群众生命财产安全的高度，充分认识加强煤矿安全生产工作的重要意义和现实紧迫性。煤矿企业要牢固树立安全第一的思想，从安全生产的投入、教育培训、现场管理等各个方面入手，努力提高企业安全管理水平和员工素质，真正做到生产安全，减少伤亡事故的发生。要进一步加大投入，全面改善企业的软、硬件设施，特别是在提升运输、通风、排水设备设施等方面要进一步加大投入，努力改变煤矿安全生产的条件。

2.2努力提高煤矿职工的整体素质

加强安全教育培训工作，提高员工的安全素质 加强员工的安全教育，是坚持“以人为本”的科学发展观的基本要求，同时是搞好安全生产的关键点，也是推进质量标准化建设的必然选择。针对生产一线的员工开展安全生产宣传教育，不断强化其安全意识和责任意识，普及安全生产知识，规范其生产行为，以实际行动推进安全生产、文明生产，以期最大限度地规避安全事故，确保矿井作业人员的生命财产安全。安全教育培训要充分利用班组安全活动、班前班后会、每日一题、安全会议、张贴安全生产宣传画、宣传标语及标志、安全文化知识竞赛或演讲等形式，敦促员工牢固树立“安全第一”的生产意识，自觉规范自身的操作行为，杜绝“三违”，确保安全生产。

2.3强化现场管理与监督

做好煤矿安全生产监督管理关键在于明确安全监督管理的重点工作，严格把握重点工作的安全监督监察。加强通风瓦斯管理和综合防尘措施落实的监督监察，落实综合防尘制度，加强采区通风设施的管理，确保矿井通风系统稳定可靠，落实综合治理措施，确保矿井通防安全。加强矿井防灭火管理，做好火工放炮安全监督监察。严格控制工作面推进速度，强化冲击地压防治措施的监督监察，落实好防冲措施，避免冲击地压灾害伤人事故发生。做好工作面安装初采及过断层、特殊构造带和应力集中区的安全管理，确保顶板安全，加强顶板管理的安全监督监察，做好失修巷道安全隐患的排查和治理。加强设备检修停送电制度的执行，确保煤矿安全设施灵敏可靠，严格落实安全设施定期检查维修管理制度，避免安全事故的发生。强化安全生产规程措施的落实，严格煤矿工人行为规范，确保现场始终保持正规操作和正规循环作业。在煤矿生产中，不断坚持严格的生产监管，使煤矿安全检查方式从单纯的外部监察，转变为煤矿企业内在素质、观念和能力的提升，实现煤炭生产的本质安全。加强全过程、全方位的安全管理，科学控制人、机、物、环境的影响，严格安全岗位职责，把安全管理真正落到实处。此外，在管理模式上，引入新的安全标识和指引体系，推广先进的管理方法，提高煤矿企业应对紧急事故的能力。

参考文献

[1] 高志扬.煤矿企业安全文化建设的现状及对策研究[J].价值工程，2011（02）.

煤矿安全常识范文第3篇

关键词：煤矿安全；常规监察；模式创新

中图分类号：F416.21 文献标识码：A

1 常规性监察模式所经历的三个阶段

为保证煤矿安全生产的正常秩序，国家相关部门一方面出台了一系列相应的法律规定，明确煤矿安全生产的重要意义和责任价值，另一方面则设立了相关的执法监督机构，通过促使监察管理机构管理工作模式的不断提高，以达到为煤矿安全生产保驾护航的效果。就我国目前而言，煤矿监察机构的常规性监察模式工作在其不断的调整、规范过程中，逐步经历了三个主要阶段，分别为：传统监察执法模式阶段、传统监察执法结合解剖式监察执法模式阶段以及科学监察执法模式阶段。

2 简析传统监察执法与科学监察执法

2.1 传统监察执法概述

2.1.1 优势：各个部室人员共同构成监察组成员，便于监察组工作的组织与协调；各个监察室职责明确，能够切实根据本辖区的实际情况有效的开展煤矿安全监察工作；监察工作每日一结，提高了监察管理的月覆盖率，同时降低了对监察人员日常生活的影响。

2.1.2 劣势：时间紧、任务重是其所表现出来的突出问题，特别是在对于产量较大、路途较远、问题较多、井道崎岖的矿井进行监察执法工作时，会加重执法人员的工作负担；高频率的临场监察缺乏针对性和准备性，使得监察效果往往不甚理想；监察问题的分析不透彻，工作总结不充分，丧失了对日后执法工作所提供的经验价值性和内容重点的意义性，传统的执法工作模式中即使有相关的总结分析，往往也流于形式；针对问题的复查工作不够细致，有针对性的临场复查执法活动较少。

2.2 科学监察执法概述

2.2.1 优势：时间充裕，强调煤矿安全监察质量重于数量的理念，平均2日对一个煤矿进行安全监察执法；强化监察执法的目的性，在进行监察执法前进行预案的编制和讨论；通过在执法前要求各煤矿对其自身情况进行汇报，以摆脱被动执法的地位；对监察出来的问题进行细致的分析和总结，不清楚地方能够及时的进行补充调查，从而提高了监察执法的质量性和透彻性；对监察执法工作情况进行总结和评价，明确问题内容的重点，增强了复查执法的针对性和工作的连贯性。

2.2.2 劣势：监察流程较为复杂，监察目标要求较高，作为一项常规性的日常煤矿安全监察执法工作，由于各成员的科室不同、自身素质不同等，在一定程度上加大了组织和管理的难度，一旦组织不当，不仅不能达到预期目标，更会造成各项资源的浪费。

3 对某监察分局科学监察执法模式的分析

通过对长期实践经验的不断总结，以及对先进管理工作模式的引入和创新，使其逐步形成了一套较为合理、科学的常规性监察执法模式，具体如下：

3.1 以监察执法科学化为核心进行监察执法模式的创新

以“2012年煤矿安全监察分局负责人专题研究班”上国家煤矿安全监察局王万生副巡视员的讲话为依据，可将煤矿安全监察执法科学化的本质细化为以下几方面：（1）严谨性。作为一项执法行为，应严格贯彻我国“有法必依、执法必严、违法必究”的核心价值思想；（2）系统性。煤矿安全监察执法工作是一项系统性的工作，不能单纯的脱离于其工作方式、规章制度、周边环境和相关部门的协调配合，应与其紧密的联合在一起；（3）有效性。执法活动的开展不论从哪一方面看都应具有有效性，不能只存在于表面形式；（4）单向性。问题隐患的复发率低；（5）相对性。监察执法活动在一定的时期内具有稳定性，但却不是绝对的，相对的随着工作的需要和时代要求的变化其也应随之不断发展变化。此外，突破传统模式的制约是促进监察执法科学化的关键点，在进行突破创新时应注重以下几点：（1）符合科学发展和安全发展总目标的要求；（2）密切联系本辖区内煤矿安全生产所存在的突出问题；（3）各项工作的制定与开展应应切合本单位执法监察活动开展的实际情况。监察执法的突破与创新不是一蹴而就的事情，需要不断的加以改进。

3.2 监察执法科学化也是某监察分局常规性监察模式创新的现实所迫

某矿区现有矿井21对，核定生产能力2423万吨/年，均为国有煤矿，矿井数量少、管理相对正规；某监察分局现有19名监察人员，平均年龄41岁，均是来自煤矿企业基层一线技术管理岗位，现场经验丰富，理论水平扎实。但是，在现有矿井中，煤与瓦斯突出矿井3对， 1000m以下矿井7对，煤层自然发火倾向严重矿井5对，强矿压冲击倾向矿井7对，水文地质条件复杂矿井4对，均为高爆煤层，呈现出灾害严重、管理难度大、监察执法任务重的特点。因此，某监察分局在监察工作中丝毫不能放松，更不能“吃老本”，要始终“充足电”，必须不断开拓创新，否则就不能适应现实状况，导致被动。

4 对某监察分局实施科学化监察执法模式改进工作的几点建议

以上三个阶段是我国目前常规性监察执法科学化模式转变所呈现的主要方面，是我国监察执法机构在不断积累、摸索、创新中所总结的宝贵经验。为更好的促进我国监察执法机构的科学化监察模式的发展，确保其更加符合我国未来发展的实际需要，笔者在此对其提供几点建议：

4.1 确保监察执法的规范性和严格性

（1）加强对预案编制审核的重视力度。以认真负责的态度进行监察预案和总结的审批，在执法活动前细致分析预案，达到统一思想和行动的效果。（2）调度工作的及时有效。对监察执法工作中发现的问题、隐患进行认真汇总、分析和讨论，但应注意对相关人员的回避。（3）总结工作要及时。待监察工作结束时，应及时总结经验和不足，对下次监察重点和复查内容进行明确。

4.2 统一、闭合是监察执法活动的基础

统一各部室监察文书的格式，避免习惯不一，要求不同等问题的出现；语言精练、清晰明确是文书制作的标准，严格制作过程的把关工作，降低人为原因的错误发生；及时跟踪处理预防性措施的采取和落实情况，问题隐患的整改情况进行重点复查；明确对安全违法行为查处的责任目的，以促进煤矿企业形成安全生产管理的责任意识。

4.3提高监察执法的综合能力

提升监察执法的综合能力是提升监察执法工作质量、效率的重要保证。要深入发掘监察执法工作的重要性，站在更高的角度上去看问题、站在多重角度上去想问题、站在责任的角度上去处理问题，发现问题要进行深入的分析，以便于更好的采取相应的措施，有针对性的对煤矿安全生产工作的薄弱环节进行重点执法，深入现场调研实践，开展工作要具有创造性和针对性。

4.4 建立健全监察执法工作制度

内部机制的不完善是制约我国监察执法工作模式科学化发展的一项阻碍，因此应将常规性监察执法工作中的有利点进行充分的总结分析，使之成为一项操作性强、符合实际情况的制度规则；明确调查回避制度，避免人为因素可导致的执法流于表面形式的问题；建立起轮岗监察机制，不仅有助于兄弟单位间互补所长，更有利于形成良好的内部管理监督氛围。

结语

煤矿安全生产常规化监察模式有其时代性、地域性的特征，这些并不是一成不变的，它随着时代和工作内容的要求而不断的发生着改变。我们应以发展的眼光来对对待监察执法模式，深入研究其内涵和创新点，以不断的提高我国监察执法工作的科学化水平。

参考文献

[1]钱陈保，邓舜发.我省煤矿安全监察形势与对策的思考[J].江西煤炭科技，2004（4）.

煤矿安全常识范文第4篇

一、总体要求

以科学发展观为统领，坚持安全发展理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕贯彻落实《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势稳定好转的意见》(国发〔2011〕40号)和区委、区政府及省、市煤炭局关于进一步加强安全生产工作的决策部署，牢固树立以人为本、安全发展的理念，以深入开展“安全生产年”、“安全生产基层基础强化年”活动为载体，组织开展一系列内容新颖、形式多样、职工广泛参与的安全生产宣教活动，进一步加强安全文化建设，提高安全生产意识和素质，营造“关注安全、关爱生命”的浓厚氛围，推动各项安全生产工作措施的落实，为促进全区煤矿安全生产形势的稳定发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化条件。

二、活动时间和主题

活动时间：6月1日至30日。

活动主题：科学发展、安全发展。

三、开展重点活动内容

（一）开展丰富多彩的安全宣传活动。各煤矿企业要在6月1日至30日活动期间，组织开展好安全宣传活动，突出“科学发展、安全发展”活动主题，通过摆放安全生产标语牌、彩旗，张贴宣传标语、悬挂过路横标，设置公共宣传栏、宣传橱窗、宣传画廊，开展安全生产法律法规、安全常识、事故案例、安全漫画等宣传图片展。充分利用区煤炭局网站、《煤炭工作简报》、机关宣传橱窗、科室文化板报等，围绕“安全生产基层基础强化年”部署，广泛宣传安全生产方针政策、法律法规、安全常识、先进典型和安全生产活动情况，大力弘扬安全发展理念，传播安全文化。认真组织参加区里统一开展的“平安祝福”手机短信传递、安全文化进企业、进校园、进社区、进农村、进家庭等活动，营造“关爱生命、关注安全”的浓厚氛围。

（二）开展“打非治违”、质量标准化检查验收和隐患排查治理行动。各煤矿在安全月期间至少组织一次全矿范围的安全大检查活动，以“反三违、零事故”为主要内容，及时发现并排除事故隐患。区煤炭局要强化安全执法，结合“安全生产基层基础强化年”第二次集中行动部署，认真开展“打非治违”专项行动。组织开展煤矿安全（调度）质量标准化检查验收工作，深入开展安全隐患排查整治和防汛检查“回头看”活动，重点检查“安全生产月”活动部署、雨季“三防”工作落实情况、A、B级重大隐患治理、淘汰机电设备排查更换、应急管理进展等情况，突出抓好各项工作措施落实。对隐患和问题严重的，该停产的停产，该处罚的处罚，绝不姑息。

（三）开展“应急预案演练周”活动。在6月份第三周开展“应急预案演练周”活动。各煤矿要在5月份停产撤人演练的基础上，加强总结，认真汲取本单位演练活动的经验和不足。区局在光正公司进行一次演练观摩。煤矿企业要全面排查井下的避灾指示路标和逃生路线，进一步修订完善应急救援预案。突出抓好“煤矿调度员10项应急处置权”、“大暴雨天气停产撤人”和“3分钟通知到井下所有人员”规定的落实。加强相邻矿井的区域联防，检修、补充救援装备，充实救援力量，提高煤矿应对自然灾害、突发事件的应急处置能力和职工的自我保护意识。

（四）开展全员安全教育、安全警示教育、法律法规岗位练兵和应急知识宣传教育活动。一是安全月期间，各煤矿集中组织开展一次全员安全培训活动，重点加强一线员工特别是新入矿职工安全生产知识和技能培训，加强对矿主要负责人、安全管理人员和特殊工种作业人员的上岗资格培训，提高安全意识和自防自救能力。二是6月4日至10日，开展安全警示教育周活动。通过事故案例警示教育片观看点评等方式，分析原因，吸取教训，进一步增强安全意识，防止同类事故重复发生，达到以事故推动工作的目的。三是区煤炭局结合行政执法证审验，认真组织“开展法律法规学习推进岗位练兵”活动，并定期开展“人人讲一课”活动，锻炼提高监管队伍整体素质。四是按照《全区煤矿2012年应急知识宣传教育活动方案》（川煤〔2012〕63号）要求，加强《突发事件应对法》、煤矿应急管理法律法规等宣传教育，普及应急知识，提高应急能力。

（五）扎实推进煤矿安全班组建设。按照区政府《关于加强企业班组安全建设的意见》和区局《2012年全区煤矿班组安全建设工作实施方案》要求，积极开展优秀班组创建活动，推进煤矿区队班组建设。区局计划在舜天煤矿召开煤矿班组建设推进会，进一步强化区队班组建设和工作考核，以实现“安全生产零事故”为目标，努力达到现场管理能力、安全操作能力、隐患发现能力、应急处置能力和班组执行能力“五提高”，通过班组平安带动企业安全，提升煤矿企业安全管理水平。

（六）认真组织参加区里重点活动。一是6月8日，区煤炭局参加全区“安全生产月”宣传咨询日活动。展示煤矿安全生产法律法规、安全常识宣传展板，悬挂安全生产宣传横幅，发放安全生产宣传材料。设立安全生产咨询台，接受群众煤矿安全生产方面的咨询。二是积极参加安全生产法律法规和应急知识答题活动。三是区煤炭局认真组织参加行风热线活动。宣传党的安全生产方针，解答市民对煤炭安全生产所关心的热点、难点问题。四是参加市局、区政府组织的其他活动，进一步加强群众安全意识教育。

四、工作要求

（一）加强组织领导。为保证活动正常有序开展，区煤炭局成立“安全生产月”活动领导小组，局长任组长，各副局长、总工程师任副组长，各科室、站负责人为成员。领导小组办公室设在安全生产调度中心，负责组织和指导“安全生产月”活动的开展。各煤矿企业也要设立相应机构，制定活动方案，积极开展“安全生产月”活动。

煤矿安全常识范文第5篇

风方式分为压入式、抽出式、混合式。

1、压入式:就是利用局扇将新鲜空气经风筒压入工作面，而泛风则由巷道排出。

2、抽出式通风与压入式通风相反，新鲜空气由巷道进入工作面，泛风经风筒由局扇排出。

3、混合式通风把上述两通风方式同时混合使用。

压入式通风由于安全性好，设备简单适应性好，效果好而被广泛应用。

6. 董家河煤矿实习内容

6.1 董家河煤矿简介

陕西澄合董家河煤矿公司地处陕西省澄城县城关镇以西2.5公里的董家河村，企业隶属陕西煤业化工集团澄合矿务局，是省属国有重点煤矿。

陕西澄合董家河煤矿公司在原澄合矿务局董家河煤矿的基础上，于XX年6月改制重组的新公司。矿井始建于1970年，1980年12月16日建成投产，年设计能力为45万吨/年，核定生产能力62万吨/年。井田面积13.07平方公里，主要开采渭北石炭—二叠纪含煤岩系5号煤层，商品煤热值为24.5mj/kg，产品质量稳定，在省内外享有较高声誉，XX年被中国质量协会评定为“质量信得过产品”。截止到XX年6月底，企业在册职工1505人，其中工人1301人，管理人员65人，技术人员41人。设有2个采煤队，3个掘进队，6个辅助区队，15个职能科室。

企业成立二十多年来，累计生产原煤1300多万吨，实现利润2516万元，给国家上交税金2487万元。先后被陕西省委、省政府授予“安全生产先进单位”、“文明单位”、“文明单位标兵”，XX年荣获“全国煤炭地矿系统建功立业先进单位”，XX年被中央文明委授予“全国精神文明建设先进单位”，XX年被评为“全国煤炭环境保护优秀单位”。

董家河煤矿公司成立以来，紧紧围绕澄合矿区新一轮发展规划，坚持厚德载物的企业训示，以“年产上百万，职工奔小康”为愿景目标，以“标准化强本，精细化引领，机械化奠基，市场化超越”为总体要求，秉承“主动工作，完美执行，干在实处，走在前列”的工作作风，图强思变，务实进取，为全力打造百万吨标准化现代矿井而阔步前进。

6.2董家河煤矿实习过程

XX年9月10日上午听徐师傅关于《煤矿安全规程》的讲座。 煤矿生产的三大规程是：煤矿安全规程、作业规程和煤矿安全技术操作规程。《煤矿安全规程》是煤矿安全法规群体中一部最重要的法规，它既具有安全管理的内容，又具有安全技术的内容。它具有强制性、科学性、规范性和稳定性等特点。

《煤矿安全规程》共有四篇，计751条。

总则：安全基本常识、标准和责任制

井工部分：煤炭开采、一通三防、电器和爆破

露天部分：检修

职业危害与防治

一、什么叫“一通三防”？

通——通风

防——防瓦斯、防煤尘和防灭火

二、井下空气与地面空气区别

①氧气含量减少

②一氧化碳、二氧化碳、氢气和二氧化硫的含量增加

③井下空气混入矿尘

④压力、湿度和温度

三、井下空气成份

采掘工作面的进风流中，o2浓度不低于20%，co2不超过0.5％;所有有关人员工作的地点，co不超过0.0024％，no2不超过0.00025％，so2不超过0.0005％，h2s不超过0.00066％，nh3不超过0.004％。