前言:想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗?我们特意为您整理了5篇工作体会范文,相信会为您的写作带来帮助,发现更多的写作思路和灵感。
醉知酒浓,醒知梦空,经历过了才知道自己真的有太多的东西要去学习。来公司的这几个月,融入工作后的我有一种醍醐灌顶的感觉,在经过了公司领导的细致耐心的介绍,我深深地为公司文化底蕴、氛围所折服。我为我能加入到这样的企业而开心和庆幸,这才是展示我们才华的地方,这才是我们年轻人应该为之努力奋斗的地方。
还记得看过这样一句话,石阶问佛像:佛,为什么同是石刻,青砖只能供人践踏,但你却可受人朝拜?佛说,因为同样是石头,你只承受了六刀痛苦,而我却经受了千锤百炼。经过跟公司领导们交谈之后,我对这句话的体会有了更深的体会,同样一起进入公司的人每年都很多,但是为什么总有那么几个表现的突出,最后走的更加高远,原因就在于我们自己本身是否真的努力了。同样的工作,却有不同的工作方法,同样的事情却有不同的结局。为什么在我们做事情的时候就不能多去想一些,只有我们做好充足的准备,才会等待机会的来临,只有这样才能抓住机遇,才能走的更高。就像尹阳书记的故事一样,我们在一个领域不但要有一定的广度,同时还要有一定的高度只有这样才可能成为一名优秀的人才,他的事迹让我有很大的感触。
当然在我们前进的时候,我们所走的每一步都要脚踏实地,一步一个脚印,只有这样我们才能经得起考验。“万丈高楼平地起”摩天大厦的坚挺与否很大程度取决于地基是否牢固,我们自身的素质和技能就是我们通向未来彼岸的先决条件。我们能爬多高的山峰,就要看我们自己能有多少能量。所以我们现在要继续的学习,只有不断地学习才能不断地去壮大自己,才能不断地武装自己,要敢为争先,力求上游。正所谓,一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩。个人的力量再大和团队比起来都是渺小的,我们在未来的工作、学习和生活当中一定要学会团结协作,协同作战的能力才是一个团体或者说是一个企业所需要的。尤其是在我们经过几个月工作之后,我们不仅仅懂得了在一个团队里我们每一个人都是不可替代的,我们每一个人都要做好属于我们自己的那一份工作,每个人对应认识到自己的重要性,并且努力在公司的平台上发挥自己最大的作用,这样才会赢得最终的胜利。同时,在工作过程中还要寻找正确有效的工作方法,这样工作起来的效率才是最大的。
在了解了我的工作性质之后,我对两个字的理解非常深刻,那就是责任。责任是指个人对自己和他人、对集体乃至社会所负责任的认知、情感和信念,与之相应的遵守相关规范、承担责任和履行义务的自居态度,具有责任心的员工会意识到自己在工作中、组织中的重要性,把实现组织的目标当成自己的目标。换句话说,这也就是一种担当。我们的工作性质就是要求我们一点都不得马虎,因为这意味着我们一点小小的疏忽就可能导致整个项目的重大事故,或是整件事情的失败,或者是人命的逝去,因此在这里责任重于泰山!
没有平凡的岗位,只有平凡的员工。取得卓越的成就的前提就是爱岗敬业。所谓卓越,就是立足自己的岗位,做好自己的工作。轻视自己岗位的人,只会令自己的人生贬值。虽“初来乍到”但也一腔热血赤诚,虽“未经风雨”但也深知,皆因几个月见闻与体会令其茅塞顿悟,历经磨难才会有真正的美好,只有经过风雨的洗礼才能见到鹰翔鱼游的海天一色。我一定会努力,让我的生命之花在磨砺后尽情的绽放,因为这才是最美丽、最长久的。放下心中的包袱,去勇敢的远航!加油!(编辑:果宝)
无论你在什么工作中,责任都是必不可少的。让我们来看看他的工作体会吧!
2008年12月12日,走进邮储银行,成为邮储银行的一员,告别了自己的大学生活,开始走向社会,从幼稚的学童,开始真正走进大人们的行列,4年的邮储生活,给了我太多的感悟,今晚观看了李强老师的《为自己工作》,明白了很多以前不明白的道理,原来人生可以从多个角度出发,其实,忙碌的生活,也可以变得很精彩。
人生来就是为了工作,工作占据了我们生命中的大部分时间。工作是人生运转自如的转轴,影响着人的一生。每一个人都应该认真地思考一下这个问题,我是在为谁工作?表面上看,你在为公司工作,其实你更是在为自己工作。为薪水工作,工作必是索然无味;为自己工作,我们则愿意投入并自得其乐,且周围的人也会因此而佩服你、尊重你,因为你的付出使别人生活得更好,给别人带来快乐,你创造了价值。
1.工作要有责任感
工作就意味着责任。每一个职位所规定的工作内容就是一份责任。你做了这份工作就应该担负起这份责任。银行,是一个高风险的职业,每天面对着各种风险,无论是资金风险,还是操作风险,我们每个人都应该对所担负的责任充满责任感。有时候,超负荷的加班,家人很不理解,说我是个“工作狂”,有时候,朋友也说:“你拿多少钱,值得这样拚命吗?”其实我心里清楚这是一份责任感支撑着我,我既然在这个岗位就有这份义务和责任把工作做好,因为我是在为自己工作,工作态度决定工作成绩。
2.对工作要有一颗感恩的心
感恩既是一种良好的心态,又是一种奉献精神,当你以一种感恩图报的心情工作时,你会工作得更愉快,你会工作得更出色。我认为工作为我提供了广阔的发展空间,提供了一个施展自己能力的舞台,并通过努力工作以回报公司来表达自己的感激之情。
3.工作中无小事
把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。在工作中,没有任何一件事情,小到可以被抛弃;没有任何一个细节,细到应该被忽略。工作中无小事。每一件事都值得我们去做。即使是最普通的事,也不应该敷衍应付或轻视懈怠。相反,应该付出你的热情和努力,多关注怎样把工作做得更好,全力以赴、尽职尽责地去完成。
有时候,朋友会问:“什么是生活?”这个简单的问题,在微博、空间、论坛上总能吸引来不少人参与讨论,却总也没有一个明确的答案。很多人说,生活就是生下来,活下去,生是父母给予,是父母帮我们做到的,那活呢?人们为了活着,为了生存,不可能总是依赖父母,总有一天,活着是一件我们必须自己单独面对的事情。为了生活,为了能生活下去,我们必须去工作,去创造去积累财富,为的就是能让我们能够活下去。
大学毕业,自然而然的面临着工作问题,工作的目的究竟是什么?很多人都不明确,为了名利,为了地位,为了面子,还有更直白的为了钞票……又有多少人明白工作是为自己工作呢?我们利用依靠父母生活的前20几年学习的知识、掌握的技能为社会创造财富,社会拿工资予以回报,我们用其保证我们吃饱穿暖,能够继续的活着,可人总还是有贪念的,为了活的舒服,活的潇洒,活的有意思,于是激发起斗志,拼命的工作,渐渐的把工作的初衷变成了以赚钱为目的,脱口而出的工作目的就是钱,其实这么折腾究根结底还不是为了自己么?
生活要以快乐为基准,当人们扭曲了工作的目的,那还会快乐么?
巡警,是社会治安维护的一大功臣。现在让我们来看看他们的工作体会吧!
在日常工作中,我们通过工作的特点和任务,从实战性出发,我总结出一些体会,就是在工作中学会“五多”。多问、多看、多听、多记、多想。
具体而言,“多问”是指主动工作,就是包括盘查和询问、咨询。这里不是说多问领导和老同志学习业务知识,那是业余时间或专门培训时的任务。而是我们在实际工作中,无论是单兵作战(公安术语叫“警务指挥单兵扁平化组织管理模式下作战”即统一一线警察装备资源,包括硬件设备、信息设备、通信设备等资源,进行拓展培训,提升业务能力下实战)或是2人以上的协同作战,主动向我们工作的对象,比如嫌疑人、当然也有知情的证人、受害人、更多的是普通的群众通过问询、了解,更多的掌握信息,了解更多的案里、案外的社会信息,挖掘出更多的违法犯罪信息,增强我们的掌控能力,提高战果面。这项工作主要靠我们主动的收集信息,而收集信息的渠道就是向工作对象交流和问询,与其交流就是信息的源泉。这就是“多问”。
“多看”,可想而知就是,多观察,多侦察。但要会观察,不是以了解个人隐私为目的,而是在工作中去发现作为一名警察应该发挥社会管理作用的职能作用。也是衡量一个人是否出工也出力的标准。高局长就指出过个别单位夜间巡逻时躲在角落里睡觉,那看见绝对不是可疑警情,而是另外的一种东西了——————-什么呀!我想不是“梦中情人”和就是“金榜题名”了。
“多听”,依然是和我们工作的对象交流时的一种工作。当然要会听,不是聊天,不是做听众,完任务。脑子在自己身上,没有人能强迫的了,只是在成绩单或战果榜上不同罢了。
“多记”,是什么呢?我的理解是,收集能看到、能听到、能了解到的新鲜信息,然后作为工作对象去分析整理,最好把他们作为档案制作成数据信息保存下来备用。通过一段时间以后,只要是想做好警察的同志,一定会受益匪浅。 采集那些信息呢,比如查抄可疑的车牌、物品、人员特征等等。当然一定要在公安网或其他可以信赖的信息库中去比照,对有问题怎么办?——————当然,办成铁案!
“多想”,就不要解释了,把各种信息综合起来,慢慢的效果就出来了,破案是没有问题的。自己的社会经验也会提高,就是有一些工作以外的实践中,也有很好的效果。
1带教老师要以身作则,抓好护生的思想和医德教育
作为一名带教老师,一言一行可直接影响学生。要想提高带教质量培养出优秀护理人才,带教老师要在实际工作中,处处以身作则,严格要求自己,不仅要有精湛的技术操作,还要有视病人为亲人的高尚医德,以自己的言行举止来带动影响学生,为护生创造一个良好的学习环境。加强护生责任心的培养和“以病人为中心” 的观念培养,强化护生对专业性质的认识,从平凡的工作中去体会护理工作的内涵,使护生逐渐认识到服务好每个病人是护理的工作本质。
2加强技术操作,培养护生的独立操作能力
护理工作的重要性在于维持生命,减轻痛苦,以帮助病人恢复健康为目的。在帮助病人康复过程中有大量的工作通过实操作完成,因此要特别注重抓好护生的操作能力锻炼。因此,带教在进行各项护理操作前要认真讲解,示范正规的技术操作,采取“一看、二练、三放手”放手不放眼的方式,逐步教育护生进行护理操作,最后督促护生独立完成护理操作。工作的安排要由简单到复杂,在简单的操作能够较好完成的情况下,再逐渐增加一些复杂的操作,对操作的速度要求由慢到快,逐渐过渡到按照规定时间完成各项操作,在实习过程中随时向护生提供指导及帮助,对她们的进步及时给予鼓励,以提高护生的积极性,主动性。
3培养护生的病情观察能力
培养护生用学过的理论知识,用正确的医学术语去叙述病情是临床带教中的一个主要环节,所以在加强护生临床实际操作训练的同时,应注意培养护生的病情观察及表述能力,对护生则鼓励其深入病房,接触病人,重视基础护理和生活护理,利用其理论知识引导护生观察病人的一般情况、心理状况,了解疾病与各种相关因素之间的关系,提高护生对疾病的认识及病情观察能力。
4帮助建立良好的护患关系
培养护生和病人建立良好的护患关系是护生实习工作非常重要的一步,护理人员对一个身患疾病的病人,不但要有准确熟练的技术操作,更需要的是与病人心灵沟通,通过心与心的融合,可增强病人战胜疾病的信心,从而有利于病人的身心康复。因此除对护生进行医德教育和严格的技术技能训练外,还应注意培养护生与患者之间的心灵沟通,指导她们为病人做好心理护理,要为病人做实事,以求得病人对护生的信赖。
5及时反馈教学中存在的问题
护生每科实习结束前应进行理论和操作考核,带教老师要根据护生实习情况如实填写实习鉴定。护理部每月进行教学讲课并集中了解全院护生的教学情况。让护生提出意见和建议,并及时反馈给带教科室,以便及时调整方案,对存在的问题提出改进措施,不断提高教学质量。
参考文献
希尔顿在年轻的时候,是一个一文不名的打工仔,在一家酒店做PA的工作,由于青春年少,满怀抱负,因此,对于每天清理厕所枯燥乏味的工作,满是怨言,一位希尔顿的同事,也就是每天同希尔顿一同清理厕所的人看出了他消极的情绪,因此,用自己的实际行动给希尔顿上了一课,那么,他是怎样做的呢?
他是这样对希尔顿说的“你每天的工作都做得很好了吗。”“是的”希尔顿自信的回答。“那么你敢不敢喝你每天清洗过的马桶水呢?”希尔顿摇了摇头,他认为谁都不会去喝马桶里的水。然而他的同事却这样做了,他认真的清洗过马桶后,不漏掉任何一个细节,当清理完马桶后,他拿着玻璃杯,当着希尔顿的面,就这样喝了下去,不知在场的诸位有没有被他的行为震撼呢?但是他震撼了希尔顿,也震撼了我。
我是一个初出茅庐,甚至于还没有毕业的大学生,刚刚真实的,身临其境的接触酒店业,有怨言是理所当然的。但是同样的苦、同样的累,其他人能吃,为什么我就不能呢?同样的活,其他人能做好,我为什么做不好呢?世界上没有敲不破的墙,只有不愿抡锤子的人.或许,其中的关健在于态度。
因此我在这里,要向大家分享一下我实习期间的心得体会,有两点,一个是“专”。另一个是“细节”。
专即“术业有专攻”.在我刚刚来酒店的时候,很想学到更多的知识,因此很多转换部门的要求,然而六个月的实习期能学到多少东西呢?或许专心致志的做好眼前的事,不要三心二意才是最正确的。三心二意的猫是钓不到鱼的,一心一意才能将铁杵磨成针,正如之前的故事一样,能够自信的喝掉自已清洗过的马桶里的水,你才能够理直气壮的对所有人说“我在自已的岗位上已经做得很出色了!”