经济成长阶段理论

前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇经济成长阶段理论范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。

经济成长阶段理论范文第1篇

综合而言，目前国外有关产业集群的研究文献，主要可以从两个方面来进行梳理。第一类是理论性的文献，主要集中在产业集群的概念、产生原因及影响因素、集群与竞争优势、集群与创新系统、集群内的知识外溢、专业化分工等方面；第二类是有关产业集群的实证和案例性研究。具体主要有以下几种：

1.外部经济理论视角。经济学上对产业集群生成机理的系统研究可追溯到马歇尔（Marshall，1920），他解释了基于外部经济的企业在同一区位集中的现象。马歇尔认为，产业持续增长时，会出现专业化的劳动力市场和先进的附属产业，或产生专门化的服务性行业，以及改进铁路交通和其他基础设施。而产业规模的扩大，会引发知识量的增加和技术信息的有效传播。

2.集聚经济理论视角。产业区位理论的创立者韦伯（Weber，1929）从工业区位理论的角度阐释了产业集群现象。他认为，企业可以通过集聚获得分散状态下难以取得的经济效率，聚集产生的系统功能也大于在分散状态下各企业所实现功能的总和。保罗·克鲁格曼（1989）用新经济地理学理论发展了其集聚经济观点，认为企业的规模报酬递增、运输成本和生产要素的流动在市场上相互作用导致产业集群的产生。产业集群在共享劳动力市场，降低生产成本方面更具优势。

3.经济增长视角。新增长理论的主要贡献在于从知识和人力资本的角度研究产业集群问题。PhilippeMartin和Aianmarc，P.Ottaviano（2001）综合了克鲁格曼的新经济地理理论和罗默的新增长理论，建立了经济增长和经济活动的空间集聚的自我强化模型，证明了区域经济活动的空间集聚由于降低了创新成本，从而刺激了经济增长。

4.竞争优势视角。该角度认为集群的形成是竞争的结果，竞争是产业集群形成的主要原因。其代表人物是波特。波特认为企业间的合作竞争促进了创新和发展，产业集群具有合作竞争的灵魂。地理上集中在一个特定区域的生产组织和提供具有类似产品和服务的企业，使企业更好地接近专业化的劳动力市场和公共物品，以及相关机构的配套服务。

二、成长阶段

产业集群的成长阶段有不同的划分方法，比较常见的是根据集群企业的利润、产品价格和成本的变化情况将产业集群划分为产生、发展、成熟、转化四个阶段（贾明江，蔡继荣，2004），而波特则分为诞生、发展、衰亡三个阶段。M·P·菲尔德曼（M·P·Feldman）从复杂系统理论出发分为：出现阶段、自组织阶段、集聚和系统成熟阶段。下面详细介绍一下具有代表性的国外学者阿霍坎加斯以及国内学者魏守华对产业集群成长阶段的划分。

阿霍坎加斯（Ahokangas，P.）提出产业集群演化模型，将产业的演化过程分为三个阶段：

1.起源和出现阶段（originationandemergence）。在产业集群演进的起始阶段，具有创新精神的创业者最初利用其独特的社会关系，来加强与现有网络的联系。其结果是一批快速成长的新企业在某一地实现相互集聚。随着各种新企业不断进入集群，大量企业获得集聚经济效益。同时，企业集聚的增加将导致企业家阶层和各类人才市场的形成。此外，随着市场竞争的不断加剧，区内将出现一些为消费者提供服务的活动，这方面的供应商也逐步发展起来。

2.增长和趋同阶段（growthandconvergence）。在这一阶段，创业成功所要求的外部环境迅速完善起来，逐步形成一个广泛的、高质量的、松散连接的网络，各企业更倾向于实行差别化的经营战略。大量企业在空间上相互接近，将导致各种思想、技术、和信息传播的加快，由此促使企业经营活动出现模仿和同构化，导致产业集群进入趋同阶段，此时新进入集群的企业数量和企业增长率都出现下降趋势。

3.成熟和调整阶段（maturityandreorientation）。在成熟的集群环境里面，迅速增加的资源竞争导致成本增加，出现集聚不经济的现象，在这一时期，各种创业活动变得更加保守，也更带有模仿性。如果这种集聚不经济持续下去，集群内企业数量将下降。

资料来源：魏守华.产业群的动态研究以及实证分析[J].世界地理研究，2002(3).

我国学者魏守华（2002）依据集群竞争优势的发展将集群成长分为发生、发展和成熟阶段。他认为，在集群发生阶段，其动力主要是地域分工和外部经济，集群主要表现形式是专业化生产；在集群发展阶段，集群成长动力主要来自社会资本优势，以及竞争合作效率；集群成熟阶段的主导动力源自集群内部的知识与技术创新，高等级生产要素的合作效率（见表）。

参考文献：

[1]Marshall.A.PrinciplesofEconomics[M].Macmillan.1920

[2]韦伯:工业区位论(1929年)[M].商务印书馆,1997

[3]KrugmanP.EconomicintegrationinEurope:Someconceptualissues[A].Oxford:OxfordUniversityPress,1989

[4]贾明江蔡继荣:企业集群发展阶段的探讨[J].软科学,2004(6):83-87

[5]转引自孙理军,聂鸣.企业集群演化的阶段性特征与形成标志[J].科技管理研究,2005(2):78-81

[6]转引自金碚等.竞争力经济学[M].广东经济出版社,2003

[7]魏守华:产业群的动态研究以及实证分析[J].世界地理研究,2002(3)

经济成长阶段理论范文第2篇

关键词：产业集群；演进；述评

中图分类号：F061.5　文献标识码：A　文章编号：1006－1096(2009)05－0060－04　收稿日期：2009－06－27

在研究产业集群的文献中，各种理论和学派受其理论渊源的影响在解释产业集聚方面各有侧重，主要被引用的观点有马歇尔的外部经济和三要素论、集聚经济理论和新经济地理思想等。学者很早就注意到贸易的地理集中性和企业在特定产业的地理集中性，但产业集群演进的讨论相当有限。工业区位理论的创立者阿尔弗雷德・韦伯首先从产业角度研究集群的演进，认为产业集聚可分为两个阶段：第一阶段是企业自身的简单规模扩张，从而引起产业集中化，这是产业集聚的低级阶段；第二阶段主要是靠大企业以完善的组织方式集中于某一地方，并引发更多的同类企业出现。随后，对产业集群演进研究主要从分类角度加以展开。

一、阶段论

集群并不是一个静态的结构，现实中每个集群都有一个动态的发展过程，集群的成长呈现出明显的阶段性特征，不同阶段中集群的内在特征和机制是有所差异的，有时集群发展的阶段性特征是理解区域经济发展差异的关键。阶段论认为与其他经济组织一样，产业集群也有产生、发展和衰落的过程。对于产业集群的这种“生命周期”，主要从两个方面进行研究：一个是从集群的整体角度来探讨产业集群的演进过程；一个是从构成集群的企业和其他机构个体角度，通过考察企业等组织的进入或新建、发展，衰亡或迁出来研究集群的产生、发展和衰落的过程。

Tiehy G借鉴佛农的产品生命周期理论，从时间的角度来考察产业集群的演进，将产业集群的生命周期划分成诞生阶段、成长阶段、成熟阶段、衰退阶段等四个阶段，并认为不是所有产业集群都有长期竞争力。迈克尔・波特则是从竞争经济学的角度进行研究，认为集群更多地首先发端于一两家创新性的企业，这一两家企业刺激了许多其他同类企业的成长。他以美国MCI和AOL这两家公司来说明华盛顿特区电信业群聚的现象。但是，在《竞争论》中论述“产业族群与竞争”时，他又认为，产业集群的缘起可以追溯到该地在特定历史条件下形成钻石体系的部分条件，并将产业群的演化分为诞生、发展与衰亡三阶段。庞德尔和圣约翰从集群动态演变的角度分析了产业集群发展过程中可能面临的风险。他们将集群的成长划分为三个时期：即集群创始期、集群企业的集聚期和集群企业的再定位期。在集群的创始期，由于外部经济、较低的进入成本、信息优势促进企业的集聚和创新活动，集群的收益是正的，具有较高的增长率。随着时间的推移，将企业吸引到一起的集聚经济最终会恶化，拥挤成本、日益剧烈的竞争和知识征用导致了集聚不经济；Garofoli(2001)根据意大利的经验研究将集群发展分为区域生产专业化阶段、地区生产系统化阶段和区域系统化阶段。他指出，在区域生产专业化阶段，企业只是集中于某一地区，这可能是由于该地区的特殊优势(如低成本的劳动力)造成的，各个企业争夺共同的市场，企业之间并没有过多的联系；到了地区生产系统化阶段，企业之间的联系增多了，同部门企业开始合作，不同部门也开始形成稳定的组织结构；而在区域系统化阶段，产业集群完全成熟，内部结构复杂而完善，集群内企业和组织联系紧密而稳定。Ahokangas和Rasanen(1999)曾提出一个演化模型，将区域集群的发展过程分为起源和出现、增长和趋同、成熟和调整三个阶段。在产业集群演进的起始阶段，由于地区的优势或其他原因，一批快速增长的新企业在某一地点相互集聚，具有创新精神的创业者最初利用其独特的私人关系和接触，建立并加强企业间的联系。随着各种新企业不断进入集群，大量企业的群集可以获得集聚经济效益。随后集群将进入实质增长阶段。在这一阶段，集群的成功需要有一个广泛的、高质量的、松散连结的网络，以及差别化的企业经营战略。大量企业在空间上相互接近，将导致各种思想、技术和信息传播的加快，由此促使企业经营活动出现模仿和同构化(homogeneity)。随着这种相互模仿和同构化的持续，集群将进入趋同阶段，新进入集群的企业数量和企业增长率都将出现下降。在成熟的集群环境中，迅速增加的资源竞争将导致成本增加，出现集聚不经济，由此带来集聚经济的丧失。同时，在现有集群中，各种创业活动变得更加保守，也更带有模仿性。如果这种集聚不经济持续下去，随着模仿和同构化的增加，集群内企业的数量将出现下降，创业和创新开始出现在现有集群以外的地区。这时整个集群将出现衰败，严重时甚至会走向毁灭。

范迪克从产业集群的内在联系和地区专业化功能的角度将其分为地理位置型集群、市场型集群、劳动分工型集群、创新型集群、多边联系产业区和技术发展极等六个阶段。并分析了每个阶段的内部机制及地方政府的支持系统与政策取向。塞格列和迪尼根据洪都拉斯、尼加拉瓜、墨西哥和牙买加等拉美洲等发展中国家的经验。从投资项目角度提出了中小企业网络化发展的5个不同阶段，即以少数有影响力的企业家来组织和推动中小企业网络形成的阶段，这是集群形成的开始；形成战略计划阶段，包括分析共同的问题和机会、制定共同的工作步骤和组成联合的企业组织等；联合发展阶段，主要是启动有利于网络组织中的每个企业发展的共同项目，如联合采购原材料、联合推销产品、设计合作组织规则等；选择战略性项目进行实施的阶段，包括建立在企业之间以产品和生产过程形成的专业化分工联系、通过新企业进入为其它企业提供共同的配套能力等；自主管理阶段，即保证在联合行动中的企业自主性，这时集群完全成熟。联合国贸易发展组织秘书处也根据三个指标将产业集群分为五种类型，并寻求这五种类型中的发展阶段性联系，这三个指标是网络化中的每个企业的技术水平、市场的扩展和企业之间的合作程度。以这三个指标的组合作为划分产业集群的依据，将产业集群分为五类，非正式的合作网络、有组织的合作、创新型集群、科技园区和出口加工区等，并从技术水平、技巧、创新能力、信任、竞争、企业规模、出口和学习等因素上分析了这五种类型之间的差异程度和联系。

以阿霍坎加斯等分析了集群演化的机制，在很大程度上完善了对集群发展过程的研究。不过他们的演化机制是构建在对集群的整体描述上的，其他一些学者试图从微观角度分析产业集群的演化过程并为集群演化提供微观基础，主要通过研究企业在集群发展过程中的发展变化和对集群的影响。从企业角度来看，在产业集群发展初期必然表现为新企业以及其他组织的建立或迁入，这一般是由市场、技术或制度的变化所引致的。由于新企业的增长速度很快，集群也会

很快的发展。这时候，对于企业来讲，自身的发展可能比集群的发展更为关键，因为此时集群刚刚形成或正在形成，集聚经济还没充分表现出来。接下来是集群的增长和发展时期，这一时期大批企业新建或迁入，企业数量急剧增加，规模不断扩大，企业之间的联系迅速建立，集聚效应已经挥发作用。这时的企业由于获得大量的集群优势增长很快，企业的生产力和竞争力都有很大的提高。同时整个产业集群也迅速发展壮大，集聚经济的优势充分表现出来，集群的竞争力最为强大。随着企业的增多和扩大，集聚不经济对企业的影响越来越大，企业的效率和集群的发展能力都受到一定的挑战。而且集群内企业的自我发展能力会在竞争中分化，部分企业发展壮大，对产业集群的依赖越来越小，甚至自身独立发展或影响集群的发展；而一部分企业由于种种原因会逐步衰退或迁出集群。当然，集群内企业的衰退并不等于集群的衰退(这是集群与单个企业的区别所在)，但是如果集群内企业普遍发展不好，集群本身也必然衰退。从企业角度研究产业集群的发展，另一个重要内容是企业的迁入与迁出与集群发展阶段的关系。如果一个产业集群很有发展潜力，那么它对企业很有吸引力，就会有大量企业进入该集群；如果一个产业集群的集聚经济等优势开始丧失，那么企业就会选择离开，去寻找新的发展空间。

国内学者王根据集群内部的分工联系和发展进程，结合广东省的实际情况多次研究了广东省专业镇的演进过程。2000年，他在概括当时专业镇经济基本上只具有横向联系特征、而缺少纵向专业化分工联系的基础上，提出了集群经济由横向分工网络向纵向分工网络演进的理论假设。2002年，他对原理论进行了补充，将广东的专业镇经济划分为三个阶段：专业市场型、纵向配套型和合作扩张型。2004年他进一步提出了一个关于集群分类和演进的框架，以社会资本和生产方式为两个维度讨论了四种网络环境、集群类型及其相互间的转化。

符正平(2002)提出了一个集群成长的两阶段模型，即集群成长的斯密阶段与钱德勒阶段。集群的斯密阶段是指集群的自发形成的初期阶段，竞争在原子化企业之间展开，市场价格协调占统治地位。集群成长要迈向高阶必须引入现代管理“这只看得见的手”，由此集群进入钱德勒成长阶段，专业镇内部的传统企业开始向现代企业转变，现代管理这只有形之手开始发挥作用，政府也开始介入，中介组织形成并在一些领域起作用。

王辑慈等(2002)认为，浙江的产业集群经历了五个发展阶段，即地理接近、专业化区域、新产业区、学习型区域和创新环境。在此基础上，魏守华等(2003)提出，浙江产业集群发展的第四个阶段是从“原生地”成长转向“异地孵化或克隆”式成长。李二玲和李小建(2007)在对河南产业集群发展的分析表明，集群内专业化分工动态演进经历了三个阶段，即从产品生产专业化到生产工艺专业化，最后是生产服务专业化阶段，有时这三个阶段在集群中同时并存。汪少华、佳蕾(2003)分析了集群成长的四个阶段：第一阶段，乡村集市，以降低企业的交易费用；第二阶段，形成特色块状经济，用范围经济来弥补规模经济的不足；第三阶段，形成以专业市场为中心的空间集聚型企业集群；第四阶段，以产业组织网络为主要形式的集群。

二、单向演进、多向演进论

单向演进、多向演进论认为在产业集群的发展过程中，很多因素都会对集群有很大影响，一般认为技术和需求的变化可能是最为关键的因素。克鲁格曼通过建立一个产业群模型来说明企业和产业一般趋向于在特定的区位集中，然而，不同群体和不同的相关活动又倾向于集结在不同的地方。他在规模报酬递增的理论基础上进行分析并认为，在一个区域内，工业生产活动的空间格局演化的最终结果将会是集聚，这就从理论上证明了工业活动倾向于空间集聚的一般性趋势，并阐明由于外在环境的限制，如贸易保护、地理分隔等原因，产业区集聚的空间格局可以是多样的，特殊的历史事件将会在产业区形成过程中产生巨大的影响力，也说明了现实中产业区的形成具有路径依赖性，而且产业空间集聚一旦建立起来，就倾向于自我延续下去。

J Vernon Henderson、Zmarak Shalizi和Anthony J、Ven-ables(2000)从经济发展和地理的角度探讨产业为什么会群集、新集群是如何形成的、脱离集群的后果等问题。为了解释以上问题，他们对国际和国内经济的地理特征进行了实证研究。Suma s等(2001)通过对剑桥高科技群增长和变迁的实证研究，探讨了剑桥高科技群是如何增长和变迁的、哪些微观经济要素可以解释这些现象、为什么剑桥高科技没有达到硅谷的水平等问题。其研究的理论基础是经济组织和集聚的关系。Aldo Romano、Giuseppina Passiante和ValerioElia(2001)分析了29个虚拟群，用组织接近的概念来代替传统的地理接近概念，认为组织接近是虚拟群形成动力的新来源。而组织的接近则通过供应链和客户关系管理来实现。

Henry G、Overman、Stephen Redding和Anthony J、Venables(2001)从经济地理学的角度探讨贸易流的方式、要素价格和生产的区位问题，分析了贸易成本的决定因素和贸易成本影响贸易流，认为地理条件是要素价格的重要决定因素，提出了基于地理的贸易流和要素价格影响企业集群产生与发展的机理。Catherine Beaudry等(2001)研究产业集群的强度是如何影响产业集群内企业绩效?他们用雇员数量作为衡量产业集群强度的指标，对英国几十个产业进行实证分析，在不同的产业存在产业集群正效应和负效应，在计算机、汽车、航空和通讯设备制造业存在非常强的集群正效应。Bell和Albu(1999)从集群获取外部知识和内部知识扩散的角度，说明了产业集群知识系统的特点，从这些知识系统的特点出发，他们进一步指出从长期来看，技术是推动产业集群演化的主要动力。

Guerrieri和Pietrolli(2000)通过对众多产业集群演化过程的研究发现集群演进的方向是不确定的，集群可以在马库森的三种集群类型中相互演化；Cook和Swann(2001)等学者认为，在产业集群形成以后，有两个因素会进一步推动产业集群的加速发展，一是集群内小企业的成长；二是集群所吸引的新进入者。集群既有正外部性也会带来负外部性，如在原材料市场或产品市场上的恶性竞争等，他们认为集群的发展最终可能会达到正外部性与负外部性平衡的某个点。

国内有代表性的研究主要有魏江(2003)对集群学习模式进行剖析，并从内部静态知识积累和成员间动态知识互动两个维度揭示集群学习模式的类型及其对应的集群空间状态，提出了集群学习模式的演进路径。蔡宁、杨闩柱(2004)从集群生命周期理论出发，揭示了企业集群从基于聚集经济形成的静态优势向创新网络获得的动态优势演进的内在机

理。探讨了创新网络的动态竞争优势以及创新网络的培育。李小建、李二玲(2004)分析了企业集群的创新能力在不同发展阶段的变化：(1)在萌芽期，群内企业与外部的单个企业相比有更强的创新动力和更好的创新表现；(2)在成长期，集群比萌芽期更具创新性，创新成本更低；(3)由于内在僵化和由道德风险、机会主义等引起的网络成本，在成熟阶段企业集群的创新能力开始减退、创新成本增大，在衰落阶段，集群将丧失其创新优势。王缉慈(2006，2008)从产业集群的核心要素角度，提出了从传统产业集群到高技术产业集群的发展是围绕生产要素而演进的规律并分析了演进的动因。总体上来说，国内的研究大多停留于个别案例的事后归纳，很少抽象出集群共性特征，较少深入集群演进内部机理研究。

三、生态论

从生态学角度来研究产业集群演进，就是将集群看作是由充满竞争但又相互依赖的“企业种群”构成的企业群落，强调企业之间的资源竞争和自然选择机制的作用。将生态学应用于集群的理论研究主要有：Staber(1997，1998)运用组织生态学理论提出集群的企业家模型，即新企业的创办是企业种群发生变化的源泉。新企业的创办是向企业种群内引人新的组织形式，打破常规并加速过时企业的消亡。这一过程将企业家的创新活动作为集群内“新陈代谢”过程的引擎。生态模型揭示新老企业的更替往往是缓慢、边际的演化过程，过时企业在竞争中消亡将给新企业腾出资源和发展空间；除非企业的创办率和高死亡率并存，才能说明集群的活力减退，以至于处于某种程度的衰退。因此，企业的高死亡率和高创办率往往成为集群充满生命力的标志(Staber，1998)，Maggioni(2002)认为不同于演化模型强调“多样化的创造机制”的作用(如创新)，生态学模型强调了“选择机制”的作用。生态理论强调资源的空间，将集群看作是企业之间竞争资源的自然选择过程的结果。他们建立的数学模型一般源于Lotka－Volterra模型。赋予生态模型的经济学含义来解释集群的起源与发展过程。Maggioni(2002)从成本――收益角度，将Lotka－Volterra模型理解为一个具有凹预期收益函数和凸预期成本函数的企业成本进入过程，当企业进入集群的预期收益和预期成本相当时，企业进入过程达到均衡状态。国内学者金祥荣等(2002)则从产业之间的企业竞争行为来分析产业集群的形成，利用Lotka―Volte~a模型，并把Lotka―Volterra模型拓展到三产业竞争，认为历史文化因素在产业集群演进中扮有重要角色，从要素竞争的角度来解释集群的发展壮大的演变过程。朱康对(1999)指出，产业集群处于不断演进之中，在产业群落的演进过程中，由于产业群落内部结构或外部环境的变化，常常会发生从一种群落类型向另一种群落类型的更替。产业群落的更替有两种模式，即反向更替和正向更替，所谓反向更替，是指由于产业群落的发展与环境不相容，导致了环境条件恶化，从而使产业群落趋向退化、衰落的过程。

四、结语与启示

经济成长阶段理论范文第3篇

研究中小企业成长，目前主要有两种思路。一是建立成长阶段模型，通过研究企业不同阶段具有的主要特征来说明中小企业发展应具备的条件和驱动因素。另一种思路是对影响中小企业成长的各种因素进行综合性分析来研究中小企业的成长。由于前者实证研究的不足,更多的学者倾向于第二种研究思路，笔者也认同这种思路。

Storey（1994）的中小企业成长理论是现在最权威的理论，他把左右中小企业成长的因素归纳为作用相互重叠交叉的三种：管理者的素质、中小企业的内在素质和企业业务发展的战略范围。Gadenne(1997)认为，管理实践、公司业务战略、所属行业类型及管理者素质和公司目标等会对中小企业的成长产生影响。南开大学教授张玉利也认为“快速成长的中小企业更重视战略”。

目前国内关于中小企业成长的文献通常认为“中小企业与大企业相比不享有规模优势，与其他小企业相比则不享有研发成本和地域的优势，虽然可以通过管理创新来构造成本优势，但也容易被模仿。所以总体来说，成长型的中小企业不适合推行成本领先战略”。

中小企业的成长性不仅由其内部的成长潜力决定,也受外部环境特点――主要是行业成长性决定,正如尚增健在《我国中小企业成长性的实证研究》中指出:“劳动密集型和技术、资本有机构成相对较低的产业，仍是我国中小企业的优势产业。对于像中国这样一个人口众多的发展中国家来说，所谓的‘夕阳产业’――劳动密集型产业并不一定没有发展的空间，这一点对中小企业来说尤其如此”。在我国的这些产业中，产品差异化程度不大，技术含量不高,取得成本领先优势就极为重要。竞争优势的发挥需与竞争战略相匹配，中小企业宜选择的竞争战略是：灵活的集中战略+低成本，即在市场细分的基础上，灵活地选择适当的目标市场，倾其所能为目标市场服务，积极培养这一方面的核心技术能力、战略决策能力、组织协调和生产制造能力以及营销能力，从而实现规模经济和总成本优势，针对这种战略在中小企业的运用，笔者认为有必要在理论上探讨其可行性，适用条件和局限性,但限于篇幅,本文仅作初步的探讨。

中小企业实行总成本领先战略的可行性分析

总成本领先战略由于经验曲线概念的流行而得到日益普遍的应用，该战略通过一系列针对本战略的具体政策在产业中赢得总成本领先。通常，总成本领先要求积极地建立达到有效规模的生产设施，在经验基础上全力以赴降低成本，抓紧成本与管理费用的控制，以及最大限度地减小研究开发、服务、推销、广告等方面的费用。企业成长有三种基本的理论:规模理论、成长经济理论和多元化经济理论，笔者认为,中小企业同样可以通过战略选择实现规模经济，集群发展，创新实现总成本领先优势。

规模经济

斯蒂格勒提出了“生存技术”的观点，认为“所有关于规模经济的判断，都要立足在检验其生存能力的基础上，或至少要以其生存能力来证实之”。企业的内外专业化的程度和其拥有的资源种类和质量的差异，使企业的最佳规模呈现出丰富多彩的形式。这为中小企业完全有可能处于规模经济运行状态中而使自己的发展得到了理论上的支持。事实上，规模经济的分类如果按照生产要素在企业的集中程度和投入产出量的大小，可以分为三个层次:第一是单一产品的规模经济，第二是工厂水平上的规模经济，第三个层次是企业水平的规模经济或者是范围经济。中小企业完全可以利用与大企业发展不同层次的规模经济建立自己的成本领先优势。

集群发展

英国经济学家马歇尔早就发现集中在一起的厂商比单个的厂商更有效率，这种存在于行业内部而非企业内部的规模经济就被称为外部经济。波特在《竞争战略》中提出，任何产业，无论是国内或国际的，无论生产产品或提供服务，竞争规律都将体现五种竞争的作用力，同时，不同的要素之间的整合会产生整合效应，构筑新的竞争优势，在《国家竞争优势》他进一步提出了“钻石体系说”,即一个国家的生产因素、需求条件、支援与相关产业、企业策略、结构与同业竞争、机会变数与政府等因素是国家竞争优势的关键要素。根据这一理论，企业快速成长的必要条件是充分认识影响自己发展的要素，并使各类要素内部化，成为企业可以掌握和控制的对象。而产业在地理上的集聚，还能够对产业的竞争优势产生广泛而有利的影响。

创新 技术、制度、管理、观念等创新活动同样应该是中小企业降低成本,甚至建立总成本领先优势的一条捷径。研发费用不等同于创新，创新活动多种多样,并不一定受熊彼德约束,必须得大规模进行；中小企业的灵活机制，使得其更容易接受创新思维。当中小企业的创新积聚到一定程度后，方形成社会主流创新并形成推动经济发展的强大动力。

国内关于如何实现创新大多数局限于高新技术企业，如于淑艳在《中小企业创新现状与对策分析》中提到“相当一部分中小企业通过与高等院校或科研院所合作开发以及通过引进国内外技术实现了企业的技术创新，并且在与科研机构联合协作方面也表现出了比大企业更大的灵活性及迅速把科研成果推向市场的能力。”笔者认为:在我国劳动密集型产业在全球分工中居于某种比较优势的前提下,中小企业成长应尽可能地提高技术含量，但并非都要办成高科技企业，而要用知识经济时代的技术去生产物质产品，先进技术要与适用技术相结合，传统产业也可以通过各种创新活动实现改造升级，从而建立总成本领先优势。

当然,中小企业实现总成本领先优势的具体实施方式可能还会有很多,但笔者主要就从以上三个方面来展开论述,其他途径不作详述。

经济成长阶段理论范文第4篇

【关键词】内部运营维度；企业重组；价值链

一、理论基础

（一）经营协同效应理论

该理论主要是指重组给企业内部运营活动在效率方面带来的变化以及因效率提高所产生的收益，具体体现在规模经济性和范围经济性。

1.规模经济性。有学者认为，追求规模经济效应动机，是重组的重要动机。规模经济是随生产和经营规模的扩大，所引致的成本下降、收益递增的现象。由于扩大生产和经营规模可以降低平均成本，从而提高利润，这也证实了重组的主要在于谋求平均成本的下降。

2.范围经济性。它是指一个企业从事多元化经营，拥有若干独立的产品和市场。企业追求范围经济的主要条件是企业所经营的多种项目中存在着某种关联性，企业很有可能利用共同的资源：技术、商誉、土地和生产管理经验。

（二）市场势力理论

市场势力是指企业对市场的控制能力。其核心观点是企业通过重组活动来达到减少竞争对手，增强对经营环境的控制，提高市场占有率，保证企业长久稳定的发展。该理论存在两种意见：1.有些学者认为，企业通过重组来增加市场份额的占有，可能会导致垄断经营。虽然这种垄断权力可以使得企业保持一定的垄断利润和竞争优势，但这违背了政府允许企业间进行重组的初衷。所以各国政府对于企业重组制定了指导方针，以此对重组企业加以控制。2.另一些学者指出，产业集中度的提高是市场激烈竞争的结果。

（三）企业能力理论

企业能力理论主要包含三大类理论：1.钱德勒的组织能力理。2.普拉哈德和哈默的核心能力理论。3.斯托克的业务流程能力理论。企业能力理论不仅从本质上了解和分析企业，而且更为深入地分析了企业内部经营管理活动，并把企业内部条件看作是企业获取和保持市场竞争优势的重要因素，在此基础上寻求企业生存和成长最为本质的要素。

二、环境分析

企业在进行重组后，其内部运营的环境有很多中因素，这里只考虑内部环境中的三个主要因素：

1.技术因素

技术因素主要是与企业生产经营有关的新技术、新工艺、新材料替代品、新的发展方向等等，最先选用新技术的企业通常可以获得更高的市场份额和更高的利润，所以对技术因素的研究对企业选择重组对象是至关重要的。

2.技术发展的不连续性

由于技术的发展是不确定的，所以对企业而言具有一定的风险，所以企业最重要的工作是制定应对措施，而不是预测技术发展的不连续因素。Strebel将技术发展的不连续性分为两个阶段：一是，发展阶段。即企业和其竞争者都在探寻产品的价值，提高其性能和服务质量来获得更高的盈利。二是，整合和成本削减阶段。当整个行业的经营标准确定后，企业所选择的是通过整个优势资源或重组其他企业来降低成本。

3.外部环境变动对成本的影响

世界贸易壁垒的降低，使得劳动力成本、运输成本成为最为重要的考虑因素，企业的生产将发生质的转移，形成跨区域生产。

三、维度分析

企业在其生产经营中需要不断地对战略目标――生产与经营目标，进行调整，企业重组后是企业在现有的生产经营领域生产能力增强，竞争优势提升，还可以拓展新的业务。本文通过将企业生命周期理论与组织发展模型相结合，对企业重组后的内部运营进行整体分析，在利用价值链分析模型来分析企业内部运营维度的各个环节。

（一）方法介绍

企业生命周期理论是指企业从进入某行业开始，需经历成长、成熟阶段，最后到衰退阶段等四个阶段。

组织发展模型是1985年格雷纳提出的，认为，构建组织发展模型时，至少应该考虑组织的年龄、组织的规模、组织的演变的各个阶段、组织变革的各个阶段、以及组织的成长率。五个方面的因素。

价值链分析模型是有波特提出的，他认为企业的生产是一个创造价值的过程，企业的价值链就是企业所从事的各种活动的集合体。

（二）模型分析

基于以上方法的介绍，首先将企业生命周期理论与组织发展模型相结合，创新地提出企业重组前后发展模型。如图1所示：

图1 企业重组前后发展模型

根据上图所示，企业在重组前后的成长率是不同的，企业经过成功的重组，可以迅速地成长起来，在资源要素优势互补的基础上，增强企业的核心竞争力：企业发展新的技术、开发新的产品、创造独特的营销手段、降低平均成本。企业的规模不断壮大，掌握多种核心产品，竞争者难以进行复制和模仿，能够带来更大的经济效益。企业将在较长一段时间内处于成长和成熟阶段。

内部运营是企业产生价值的核心，也是企业价值链上的重要环节。在价值链模型的基础上创新地提出企业重组后内部运营分析模型。如图2所示：

图2 企业重组后内部运营分析模型

通过图2可以看出，企业内部运营是主要由六大环节构成，也是企业价值的重要体现。通过这六个方面对企业内部环境进行系统的分析，一方面可以对每项价值活动进行逐项研究，发现企业在重组后存在的优势和劣势；另一方面可以分析重组后内部运营价值链上各项活动的内部联系。这种内部联系以整体活动最优化和协同效用最大化为企业来带新的竞争优势和更高的价值。

四、结论

企业通过重组的方式实现规模经济，在研究开发、内部管理、营销管理等方面都会获得一定的经济效益。当企业在其他条件相同的情况下，能够做到资源共享时，就可能实现范围经济。通过对企业重组前后的企业发展研究，系统地分析了企业重组后的内部运营中各个环节的关系，借助价值链理论，将内部运营中相互依存的各个环节重新整合起来。研究得出，企业只有将所有的价值环节进行合理的分析与整合，才能实现最优化效益。

参考文献

[1]杨洁.企业并购整合研究[M].北京：经济管理出版社，2004.

[2]李幼兰.企业重组后资本运营的研究――长安集团收购昌河、哈飞案例分析[J].重庆教育学院学报，2011（05）.

[3]苏云起.企业重组整合后加强经营管理的实践[J].铁路采购与物流，2011（08）.

[4]施弘.企业重组中的整合管理研究与实践[J].经济师.2007（11）.

[5]小阿瑟A.汤普森，等.战略管理获取竞争优势[M].北京：机械工业出版社，2011.

作者简介：

经济成长阶段理论范文第5篇

关键词：创业企业；企业成长；可持续发展

中图分类号：F270 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2012）07-00-01

创新推动经济增长，创业企业是创新的原动力，人类已经进入创新、创业、创造的世纪，创业如雨后春笋般在世界各地兴起，成为一个国家或地区经济发展繁荣的基础。创业企业的健康成长是所有企业追求的目标。然而，在当今环境不确定性和复杂性日益增加的情况下，只有很少一部分创业企业会发展为成熟企业，据统计，全球每年有高达70%的创业公司在成立两年内倒闭。探究创业企业成长性不足的根源，把握企业的成长状况和未来发展趋势，及时采取有针对性的对策，促使创业企业的可持续成长，已经成为学术界和实业界所关注的重要问题。

一、创业企业的界定

“创业”一词早在18世纪中期就出现在经济文献中，但对创业的含义，至今学术界仍未形成共识。早在19世纪20年代，Knight认为，创业的本质是创业者以一定资本处理风险和不确定性的能力。经济学家Schumpeter(1934)认为，创业是新产品、新工艺、新组织和新市场的组合。由此，可以看出，Schumpeter将创新视为创业的本质和手段。创业教育大师Timmons(2002)认为，创业是一种思考、推理和行为方式，它为机会所驱动，需要在方法上全盘考虑并拥有和谐的领导能力。Dollinger(2006)认为，创业就是在风险和不确定性条件下，为了获利或成长而创建创新型经济组织(或者组织网络)的过程。综合而言，创业的本质是一种新价值的创造活动，即创新活动，这种创新是通过创业者的创业精神体现出来的，是创业者捕捉商机、配置相关资源、承担风险，为个人和社会创造价值和财富的过程。

关于创业企业的界定，目前学术界主要基于企业发展时间来判断。但是，在具体时间上，目前尚未取得共识。全球创业观察(GEM)将成立时间42个月之内的企业视为创业企业；Bhide(2003)把创业企业界定为最近8年中创办的公司。清华大学中国创业研究中心(2007)将成立不足5年的企业视为初创企业阶段，5年以上的企业视为新企业成长阶段。Adizes(1989)将企业成长过程划分为成长和老化两大阶段十个时期，其中成长阶段从孕育期开始，经历婴儿期、学步期、青春期、盛年期，直到稳定期。创业企业指的是处于婴儿期、学步期、青春期的企业。在这一阶段，创业家需要对企业进行有效管理，使企业能够顺利进入下一个更富有挑战性的阶段，最后，使企业进入盛年并保持在盛年时期。

本文认为，从企业生命周期的角度来界定创业企业比较科学。因为，在企业成长的不同时期，影响企业成长的因素及动因各不相同，与创业初期的企业相比较，企业经历了婴儿期、学步期、青春期后发生了很大的变化。这一时期的企业目标已经由销售导向转向利润导向，企业开始注重长期计划的制定；企业的组织结构逐步完善，企业家开始向职业经理人员转变，逐步开始授权，各项管理活动开始逐步走上正规。经过这一时期后，创业企业将转变为成熟企业，因而这一时期企业的发展对其以后的成长至关重要。

二、创业企业成长及其动因

创业企业成长是企业在一个相当长的时间内，通过创新、变革和有效管理等手段，积累、整合并促使资源增值，不断增强企业能力，形成企业核心竞争力，进而保持企业整体绩效平衡、稳定增长的势头的过程。环境的不确定性和复杂性会对创业企业产生实质性的影响，为了使创业企业顺利由成立转向成长，需要探究创业企业成长动力机制及制约因素。