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1 强化三项保障,确保创建工作有力推进
围绕创建全国节水型城市的标准和任务,强化组织领导、制度建设和资金投入,为创建工作有力有序开展提供了坚实的保障。
(一)加强领导,精心组织。我市成立了以市长为组长的创建工作领导小组,将创建任务落实情况纳入年度综合目标考核。从相关成员单位抽调人员组建领导小组办公室及其工作专班,具体负责日常工作。城区各区政府、市直相关部门也相应成立了工作专班或明确了专人负责,构筑了完善的创建工作网络。同时,为明确工作责任,市政府印发了《宜昌市创建国家节水型城市实施方案》,将考核指标逐一细化,分解落实到各成员单位。领导小组办公室负责督办工作进度和质量,及时协调解决创建过程中出现的各种问题,形成了“上下联动、齐抓共管”的创建工作局面。
(二)把握标准,完善制度。创建节水型城市,主要是通过制度建设变革生产关系,形成以经济手段调整为主的节水机制。为此,我们对照考核标准,修订完善了《宜昌市城市节水规划(近期2016-2020,远期2020-2030)》,陆续制订出台了《宜昌市城区计划用水制度》、《宜昌市城市供水、节水统计制度》,以及超计划、超定额累进加价办法等一系列标准和规范性文件。在采用国家、省定额的同时,进一步委托编制了《宜昌市城区主要用水行业用水定额》。现已初步形成了一套科学合理的水管理体系,使我市节水管理工作逐步规范化、制度化,为创建工作提供了制度保证。
(三)加大投入,保障需要。我市加大城市节水工作相关经费投入,每年从水资源费、城维费中统筹安排专项创建经费,用于城市节水宣传、节水技术改造和用水器具更新、节水型企业创建、节水设施建设改造等项目。据统计,2014年投入43125.748万元(其中财政资金投入16310.328万元),占财政支出(1874191万元)的比例达23‰(考核指标为1‰);2015年投入35721.48万元(其中财政资金投入20513.01万元),占财政支出(2420733万元)的比例为14.75‰。足额的资金投入,为创建工作提供了有力保障。
2 开展创建活动,推动城市节水取得实效
坚持以活动为载体,大力开展多种形式的创建活动,努力营造全民创建工作氛围,使节水成为全社会的一种自觉行为,推动城市节水工作取得了实在成效。
(一)深入推进节水型企业(单位)、小区创建活动。节水型企业(单位)是节水型城市的细胞单元。我市坚持按照“突出重点、明确导向”的原则,统一制定相关技术标准和考核指标体系,自2011年起,在全市非居民用水户中广泛组织开展了节水型企业、节水型单位、节水型小区等一系列单元载体建设。截至目前,全市有15个单位、13个企业、5个小区和10名个人被授予宜昌市“节水型企业”、“节水型单位”、 “节水型小区”、“节水达人”称号,宜化等企业(单位)和12个小区被授予省“节水型企业(单位)、“湖北省节水型小区”称号。
(二)积极开展形式多样的节水宣传活动。我市重视发挥各职能部门在社会创建工作中的组织、协调、联动作用。为促进学校和学生参与节水型单位创建工作,市教育局在全市中小学开展“爱学习、爱劳动、爱祖国;节水、节电、节粮”的“三爱三节”主题教育活动,使我市中小学节水水平明显提高,也通过学生带动家庭增强了节水意识。宜昌市精神文明办公布《宜昌市民文明公约》,号召全体市民节水节电争做文明市民;举办了“文明伴我成长”、“争做文明宜昌人”等一系列主题活动。通过这些社会教育创建活动,节约用水成为全社会的广泛共识,有宜昌特色的节水文化氛围初步形成。
(三)大力实施节水互动志愿服务活动。宜昌团市委每年组织 “保护母亲河――爱水、节水、护水”主题活动,一大批志愿者成为义务宣传员,在街头、社区、学校向市民和学生宣传节水知识。各区也结合实际开展了多种形式的节水互动志愿服务活动,比如夷陵区志愿者在长江支流黄柏河流域开展了“清洁环境保护母亲河”志愿服务活动;西陵区开展了探访水源地活动和“关爱自然保护饮用水源地”青年志愿者活动,号召市民投身到节约活动中;点军区动员居民组织用水者协会、用水管水小组,让居民参与水权、水量、水价的监督管理;伍家区开展了“绿色社区、绿色学校”,“节水单位、节水企业”评比表彰活动,调动了社会各界参与节水互动的积级性。
通过创建活动的开展,使广大用水户节水意识不断增强,完善了节水管理制度,夯实了用水节水基础管理工作,建立了用水考核机制和激励机制,提高了用水效率,拓展了节水的思路,使节水工作真正成为企业(单位)整体工作的有机组成部分。
3 补齐建设短板,夯实节水创建工作基础
对标查找差距和不足,结合实际需求,高标准实施了黑臭水体整治、雨水收集利用、中水回用、工业废水循环利用以及污水处理扩容提标等工程项目,补齐基础设施建设短板,夯实节水创建工作基础。
(一)综合治理城市水环境。按照《关于实行最严格水资源管理制度的意见》(国发〔2012〕3号)的要求,我市持续加强城市黑臭水体治理,在彻底根治柏临河和宜昌运河水质、公园化治理周边环境的基础上,出台水污染防治工作方案,编制完成了《宜昌市黑臭水体整治工作计划(2015年~2020年)》。按照“一河一策”的思路,高标准编制整治工程规划及设计方案,拟于2017年底前全面消除城市建成区内11处黑臭水体。目前,所有项目已纳入城市建设计划,明确了建设内容、建设主体、资金来源、达标期限等,年内可全面完成项目前期工作。采用系统论、统筹学的观念,综合施策、多措并举,全力推进水环境综合治理。按照源头治理、标本兼治的原则,大力实施污水集中处理和雨污分流工程。2014年以来,投入28501万元对桥边河土城段、五龙河(五龙二路至江南大道)开展治理,新建花艳污水厂及配套主管网,新建沙湾污水处理厂,启动点军第二污水处理厂及配套管网;投入10123万元完成沙湾(白洋港区段)、五峰工业园、南玻项目污水管网工程,新建点军沿河主污水管和三峡机场片区、逢桥路污水管道,迁改临江溪污水管道。投入13378万元对V亭、点军区和西坝城市排水管网和截污排涝工程进行了改造,安排实施了各区排水清淤,对临江溪污水处理厂实行了大修;投入18310万元,改造升级沙河、临江溪污水处理厂,续建沙湾污水处理厂,建设沿江大道大公桥泵站压力出水管,新建点军第二污水处理厂及配套管网,实施了城东新区、武汉新华园、长江传媒、中南路箱涵猴王焊丝厂段、V亭先锋路片区、西陵区水患点排水改造等工程;执行城市污水处理“特别排放限值”标准,正在启动点军第二污水处理厂、临江溪污水处理厂和沙河污水处理厂扩容提标工程。拟定了长江岸坡及支流综合整治项目计划,积极争取农发行贷款支持;全面整治官庄水库等16个县级以上集中式饮用水水源地水质。截至目前,城区排水管网达到1100公里,12处沿江排污口得到治理,5座污水处理厂投入运行,运行负荷率85%,污水集中处理率由85%增加到92%。
(二)加快推进两项试点建设。启动《宜昌市中心城区地下综合管廊专项规划》修编,计划2016年底通过专家评审,并适时启动地下综合管廊试点项目建设。以宜昌新区、各类园区的新建道路为重点,2016年我市地下管廊计划建设16.7公里,其中将军路综合管廊3.97公里,江南二路综合管廊2.76公里、南站路综合管廊4.89公里、牌坊坡路综合管廊5.08公里。将军路综合管廊(江城大道―江南二路)长1.7公里,采用双仓结构,共有电力、弱电、给水、中水(预留)、燃气等管线入廊,断面净面积20.7平方米,目前已完成施工招投标。其他综合管廊项目正在抓紧推进。市政府出台了《宜昌市海绵城市建设试点城市实施方案》,结合市政道路、公园绿地、环境治理、片区开发、棚户区改造等项目建设,启动了海绵城市建设试点,重点结合沙河片区、卷桥河片区、城东片区生态环境治理以及市政园林景观设施同步建设。去年以来,共启动了海绵城市建设项目700公顷,求索・众创中心海绵社区已建成,沙河综合整治、卷桥河湿地公园、柏临河湿地公园、秋雨台公园、城市绿道等一批试点项目正加快推进。
(三)探索实施雨水收集利用和中水利用工程。为加快节能环保和循环经济建设,近年来,我市结合水体整治和各项创建探索实施雨水收集利用和中水利用工程。在节能建筑、大项公益项目建设中同步实施雨水收集利用工程,目前建成及在建较大项目10余个,其中运河公园、求索众创产业园、求索公园等皆为大型示范性工程。为克服我市水资源相对丰富带来中水利用成本往往高于城市公共供水成本这一实际困难,在推动中水利用方面我市立足于切实提高城市中水利用比例和效率,侧重搞好大型中水项目建设。其中华润电力公司利用污水处理尾水作为冷却用水,年中水利用设计规模达492万吨,已建成投产;V亭湿地公园利用污水处理尾水作为生态补水,年中水设计利用规模700万吨,目前项目建设接近尾声;沙河污水厂提标(由一级B提高到一级A)扩容(原有3万吨,新建3万吨)后,尾水应用于沙河水系生态综合治理方案正在拟订中。
4 加强宣传发动,增强全社会节水意识
强大的全社会节水意识和良好的节水氛围,是对节水工作的有力推动。近几年来,我市始终将日常节水宣传与集中宣传有机结合,坚持长期性,体现多样性,突出针对性开展宣传工作。
(一)L庑传,争取各方面重视支持。宜昌市节水型社会建设领导小组办公室每年组织召开纪念“世界水日”座谈会,邀请市人大、市政府、市政协领导及市直涉水部门参加,集中学习、宣传节水型社会建设相关法律法规。先后邀请的接待了省人大环境资源委员会、市人大、市政协等对全市水资源利用和保护等情况进了专题调研,汇报节水型社会建设形势,在争取各方面重视支持上收到了很好的效果。
(二)集中宣传,提高市民节水意识。全市利用“世界水日”、“中国水周”、“城市节水宣传周”等重大活动,每年制定节水宣传工作计划,在世界水日和中国水周期间,制作节水宣传展板,积极组织各项宣传活动;在全国城市节水宣传周期间,在广场、社区、公园、校园等区域开展宣传活动,以展板展览、填写问卷调查、发放宣传手册和节水纪念品等形式为主。2012年以来,累计开展广场、社区节水宣传活动100余场次,出动宣传车辆80余台次,悬挂横幅400多处,设立宣传牌20多处,发宣传资料60000多份,发送短信100万余条,张帖宣传标识3万个,参与群众近20万人次,发放《家庭节水手册》、《学校节水手册》、《水的故事》等各类宣传册15万余册。此外,还在每年的全国城市节水宣传周期间,集中开展节水知识、节水意义的宣传,在主流媒体中对节水先进事迹进行报道,将《用好每滴水 生活会更美好》、《实行最严格水资源管理制度,利国惠民》节水公益广告宣传片在城市大型公共场所LED屏滚动播放,起到了较好的节水宣传效果。
(三)创新方式,扩大社会宣传效果。充分利用报纸、杂志、网络等媒体扩大宣传范围,主动与《三峡日报》、三峡电视台等主流媒体合作,开展节水宣传,积极传递节水意识、节水社会行动正能量。2014年来,在《三峡日报》、《三峡晚报》、《三峡商报》刊登节水新闻报道16篇。常年组织开展研究探讨水资源节约、利用、保护的学术活动,5项研究成果在《中国水利》、《水政水资源》等杂志上发表。2009年,市节水型社会建设领导小组办公室出资在市机关事务管理局小区200多户的门牌印制“节约用水,从我做起”,让节水工作深入人心;2013年以来,在公共机构、宾馆饭店等公共场所共张贴节水标识牌30000个,提醒广大市民节约用水,减少污水排放,成为广大市民的关注点,节水宣传效果良好。
下一步,我市节水工作将坚持以五大发展理念为指导,全面落实《宜昌市城市节约用水规划》所制定的具体举措,以深入人心的宣传带动城市节水工作,以科学合理的规划引导城市节水工作,以严格规范的管理督促城市节水工作,以切实有效的服务推进城市节水工作,以生态文明建设统领城市节水工作,进一步充分发挥节约用水在资源节约型、环境友好型社会建设中的“引擎器”作用,助推经济发展方式转变,实现城市的科学发展,不断谱写城市节水新篇章。
农村水利、防洪减灾、生态建设等项目类型多,建设任务相对分散,中央补助标准、建设管理办法各有差异,对工程建设管理提出了更高要求。2015年,国家把水利作为中央预算内投资和财政资金的重点投向,是扩内需、稳增长、惠民生的重要领域,已经落实重大水利工程投资600亿元,较2014年有大幅度增加,明确要求全国27项重大水利工程如期开工,完成2015年投资任务。国家还启动了国土江河综合整治试点和海绵城市建设试点。国家正在研究编制3a滚动投资计划和预算,在每年3月底前投资计划下达率达到80.0%以上。同时,明确要求各地采取措施,加快投资计划执行进度,续建项目年度投资争取当年全面完成,新开工项目年度投资基本完成,形成工程实物量,为稳增长、扩内需作出贡献。
2水利投资计划执行存在的主要问题
从4月份水利工程建设专项督查情况看,2014年中央和自治区下达宁夏各市、县(区)水利建设资金257075万元,截至3月底,完成投资131389万元,投资完成率51.1%,除石嘴山市整体达到82.4%外,其他四市进度普遍滞后。由于工程建设进度滞后,达不到国家对投资计划执行的要求。这既有国家投资计划下达迟、受季节和气候影响较大有效施工期短等客观原因,但更主要的是项目法人主体责任不落实、前期准备不充分、地方配套投资不到位、施工安排不周全等主观因素。在前期工作方面,勘察设计深度不够,审查审批周期长,有些项目投资计划下达后才开展前期工作,导致工程迟迟不能开工建设;在计划分解下达方面,配套资金不落实,计划分解下达周期长;在招投标方面,招标文件编制等准备工作不充分,超前谋划不够,招投标平台利用不主动,工作周期长,影响工程开工建设;在工程建设实施中,合同管理不规范,擅自调整建设内容或设计方案,移民征地工作准备不足、难度较大,结算支付不及时。
3加强投资计划执行的措施建议
2015年,投资计划执行的目标是全面完成2014年结转的中央投资,2015年下达计划的续建项目年度投资争取当年全面完成,新开工项目年度投资基本完成。2015年,水利建设的任务十分繁重,不仅要重视争投资上项目,更要重视投资计划的执行;不仅把水利投资增长作为工作的考核内容,更要把完成投资计划作为工作的考核指标。
3.1强化前期工作
一是项目的审批权限大部分已下放到市县,做好承接工作,落实项目前期工作分级管理责任制,按照全区水利项目库,超前安排前期及审批工作,使投资计划下达后即可组织工程建设。二是增加前期工作经费投入,在争取加大财政投入的同时,探索利用银行贷款等多种渠道筹集水利前期工作经费,切实满足前期工作需求。三是强化前期工作组织管理,充分发挥市场机制作用,合理配置行业内外、区域内外勘测设计力量,优化前期工作流程,各阶段合理交叉作业,同步推进各阶段工作。四是高度重视前期工作质量,采用新技术、新设备做深做细地质勘探工作,保证合理设计周期,开展前期工作成果质量评价工作,定期公布评价结果,落实奖惩措施。五是重视土地预审、征地移民、环境保护和社会稳定风险评估等工作,按照各支持性文件审批部门联系机制,及时沟通反馈情况,确保主体报告和支持性文件审批同步协调推进。
3.2加快投资计划下达
一是从2015年起,国家投资计划将提前下达,需要加强与相关部门沟通协调,项目安排、投资计划下达应与前期工作挂钩,优先安排前期工作进度快、质量高的项目,加快下达投资计划。二是建立区、市、县三级财政稳定的水利投资增长机制,落实土地出让金用于水利建设政策及水利建设基金征收管理政策,落实地方配套资金,与中央投资同步到位。三是利用好水利投融资平台,扩大水利金融贷款规模,探索政府与社会资本合作方式,落实投资补助、贷款贴息、价格机制等政策措施,努力吸引社会资本投入水利建设与运营管理。
3.3加强投资计划执行
一是督促项目法人制定投资计划执行方案,明确时间节点,精确到月,确保投资计划及时下达,资金及时拨付,保障工程按设计工期顺利实施。二是充分考虑各地气候特点、合理的工期安排和建设实际需要,从招标投标、施工组织、建设环境等各个方面采取有效措施,加快计划执行进度。三是严格合同管理,及时编制设计变更报告上报审批,积极主动向地方政府汇报解决移民征地等制约问题,按时进行工程结算和阶段验收,促进投资计划执行。四是加强投资计划执行的监督检查,对项目建设进度滞后的市县,通过约谈等惩处措施,促使其加快建设进度和投资计划执行;对效果不明显的市县,将暂停或调减投资计划。
3.4重视投资计划统计工作
感念师恩,奉献青春力量
又是一年毕业季,眼瞅着就要当师兄了,激动与惶恐之余对过去的一年作个简短的梳理与回顾。在师傅李茂的指导与帮助下,我成长的很快。过去的一年可以分为两个不同的阶段:前半年的我在安逸中稳定汲取;后半年的我则是在奔波中匆忙涉猎。这一年里在我管理现场的同时,做各种技术交底、工期资料、绿色施工资料以及尝试着将BIM用于我们的实际工程中。一年的经历已然使我从一名青涩的大学毕业生蜕变成了一名真正的城市建设者,更是早已在我心里深深地烙上了"铁军的使命".
一、汲取中成长,涉猎中求知,实现人生蜕变
初来绿地的时候,项目已接近收尾,可是自己什么都不会,所以什么东西都想学,感觉就像是一块被拧干的海绵,迫切的汲取身边一切相关的知识。那时常常碰到一些问题很自然地去问我的师傅李茂,他很耐心的给予解答,可常常只是知其然而不知其所以然。在师傅的指导下,尝试着自己去现场拿尺子量、看规范、看图集,遇到实在不懂的地方再请教,这样反而理解更深刻,也能说出个所以然。经过前半年的汲取,已经能很有条理的管好现场。师傅是我们项目的生产经理,平时工作也很忙,但每次带着问题找他的时候,他总会举一反三多方面的进行讲解。在我眼里,他可以称得上是施工领域的百科全书,尤其是在图集方面,只要你问,他能具体确定在哪一页哪一行。同时,他要求我们重视对工程管理资料的编制,他说按要求及时实时编制的资料对工程的开展有很好的指导作用,它能减少很多不必要的返工与整修。施工时一定要做好技术交底并现场监督,这样才能减少各专业施工时的交叉影响,保证工程施工质量,大大节省时间与成本。这一点我深有体会,这段时间主要进行各家安装单位洞口责任判别,他们总是你推我,我推他,要是我们提前进行管道综合排布或者用BIM模拟,就可以省去这一大麻烦。在我师傅的教导和影响下,通过一年的学习,我已经实现了学生向职业人的蜕变。
二、反省自我,恪守本心,增强思想觉悟
我的师傅是我们项目的党支部书记,平时他也严抓我们的思想。要求我认真学习党的方针路线,了解一些重大的决策,积极配合项目部领导班子开展思想教育工作。在这段时间,我感觉自己在思想方面有了很大的进步与提高,而且工作开展的也很顺利,在项目部领导班子的正确领导下,积极开展各方面的工作,自己的业务水平也得到了领导的认可与肯定,为以后更好的开展工作打下良好的基础。虽然我目前仅仅只是一名项目管理人员,无权无势更谈不上腐败,可是一包烟,一张卡之类的小恩小惠也应该拒之门外,唯有关上这扇门才不致使其溃于蚁穴。在今后的工作中我将不断加强思想理论学习,廉洁自律,以身作则,遵守党的政治纪律。敬业奉献,恪守本心,构筑拒腐防变的思想防线。
三、扎牢眼前,规划未来,反哺家国之恩
职业之路才刚刚启航,在师傅的指导下经过一年的锻炼实践,能够独立的管现场、兼安全,整资料、简深化。毕竟一年的经历有限,即使是本专业的好多工艺还未接触更何谈其他专业,在成为一名项目负责人之前,要走的路还很长。师傅很重视我们的职业生涯规划,他告诉我在完成自己个人规划时更应时刻关注公司的发展动态,实时作出调整。最近公司薪酬制度调整,企业战略转型等一系列创新改革都在告诉我们不甘沉稳,敢于开拓,争做行业引领者的决心。作为这个时代潮人一份子的我,在将来的工作中也要敢于承担责任,勇于开拓思维,积极学习新的工艺,时刻保持一股打了鸡血精神。这样一个企业,我坚信他未来的天空必然晴空万里,作为这个团队的一个兵,我坚信未来我必能更好地回报父母养育之恩、企业培养之情,同时为祖国建设贡献自己的力量。(西安绿地中心项目·高涛)
导师带徒徒弟征文(二)
感念师恩——与您一起的春夏秋冬
伴随着钢筋与混凝土的气息我俨然又成长了许多,细数记忆,往事的碎片集成一首赞歌。这首歌我要唱给我的师父——李广兴。2015年的夏天,一个与众不同的夏天,一个涅磐重生的夏天,一个记忆开始的夏天。
2015年的夏天我走出了学校,来到八局这个大家庭,喜悦中带有迷茫,我就像是春天的小树苗看似茁壮却急需灌溉,渴望成长却需要陪伴,对一切充满着好奇,带着种种情愫我来到了兰州肿瘤医院一期建设项目部物资部,成为了一个见习材料员。在这里我遇见了我的师父,一个身环岁月气息,集伟岸与慈祥于一身的长者——李广兴。
盛夏的相遇
我喜欢春天,而师父喜欢秋天,一声集结号响起,我满天欢喜向前一跃,师父微笑回头退后一步,我们师徒二人在夏天相遇了。
我带着学校的稚气开始了我的工作,时常会有些眼高手低,觉得自己头脑灵活学东西快,总是把师父交待的工作"很快"上交,结果可想而知频频出错。这个时候我开始质疑我的能力有了沮丧感,就在我情绪最低落的时候,师父和我进行了第一次推心置腹的交谈,讲起了他刚工作时的情形和当兵时候的种种,那一次师父讲了很多,记忆犹新的就是师父说:"年轻人工作有热情是好的,但是一定要细心,有耐心,能吃苦,能坚持".其实当时候我没太听懂这几句话,因为那时候师父是用浓浓的川话讲的,后来讲的多了便清楚了也就记住了。
也许是因为我刚来师父只是教我做一些"简单"的台账登记,进场物资的验收台账和做采购计划与验收领料,这些看似简单的工作在我手里也出过错,但是师父从里没有批评过我,只是说这些东西在签字之前自己要先检查一遍。之后的一段时间里我照着师父说的去做这些东西再也没有出过错。我也不好意思出错了,每次师父跟我讲这些都好像是一个慈祥的父亲在跟自己的孩子讲话一样。师父越是这样我就越发惭愧,就自己找方法不再犯同样的错误。难道这就是"授人以鱼不如授人以渔"
金秋的相识
每遇到一个有缘人我总会觉得相见恨晚,这个时候我就开始想我怎么没有早点认识我师父呢。一段时间相处下来师父开始带我涉足新的领域,对我来说是全新的领域。一天师傅说:"小黄,晚上和我去收料".走在路上师父说在送料的车来之前要先去看看场地的安排,跟工程、安全、劳务队一起验收材料的数量(卷尺、卡尺)、质量、随货技术资料(质保书、合格证)。经过师父数日的言传身教,我自己可以单独收料。但师父对工作是相当的负责,隔几天大半夜的来现场督察工作(因为兰州只有晚上可以进材料,一般材料收完就四五点了)。师父每次来抽查的时候都实测实量,给我讲一些他总结的小窍门以防对方投机取巧,就这样用实际案例引导我,让我能尽快的胜任这份工作。
寒冬的相知
时间飞快和师傅一起已经工作了五、六个月了,一场大雪迎来了兰州的冬天。这个冬天我感觉到了不一样的温暖。我的师傅不仅仅在工作上关心指导我,生活中也是如此。师父是当兵的出身,身体看着就比其他人刚毅但他依然每天饭后坚持锻炼,还参加了马拉松比赛。每天早上提前半小时来到单位吃完早饭就开始打扫办公室卫生了,这让我这个做徒弟的感到惭愧,这些事情本该是我做的,一天跟师傅聊起这件事,师父说:"没事,就全当锻炼了,年轻人瞌睡多。"我的师父就是这样一个平易近人的领导,从来没有官架子。圣诞节那天晚上我在办公室加班做资料,师父散步回来手里提着几个苹果,说:"听你们说今天是圣诞节",看着师父慈祥的面孔我满满的都是感动,我的师父就是这样洋气,我过了一个不一样的圣诞节。
过春节了,大家都是欣欣喜喜的,而我和一个同事要在项目值班。除夕那天中午一阵悦耳的铃声响起,是师父打来的电话,平日里师父是一个话不多的人,那天却一直是他在讲我在听,他在电话那头叮咛我要多买点菜米之类的,春节这几天商户也要回家,怕晚了就买不到了,值班的时候晚上上工地尽量要小心,生活中要注意保暖,兰州的冬天很冷啊。值班结束的那天师父又打来电话了,叮咛我做好交接手续,早点回家给家里买点东西,回家之后多陪陪家人,上班的时候很少有时间回家,趁过年的时间就在家里多呆几天吧。
早春的相伴
一年之计在于春,这个春天我成长了不少。经过师父这么长时间的言传身教对于工作我已经有些得心应手了。我已经能自己做集采、ERP和一些简单的招议标资料,在师父眼里我就像是一个没长大的孩子,每次月头会催促我检查整理当月的需用计划、采购计划,到了十几号又提醒我该让供应商对账开发票了,挂账、结算、分包领用……每到一个时间节点师父都会提醒我,尽管师父已经年近花甲,但是他会用excel制表,用五笔起草合同。每次我交给师父要签字的资料他都会再检查一遍。我的师父就是这样一个兢兢业业的人,有一个月他在给结算单签字,突然他说:"小黄,这个累计金额怎么不对,应该是二十几万",走到跟前一看确实是自己太马虎把上月的累计金额加了两遍,顿时我就脸红了,尽管师父再没有过多的话语。师父工作已经40年了,所有这些常用的数据他都记得,一天我做资料问师父C40p6微膨胀的商混价钱是多少,师父一点都不犹豫的就说出了口400元,这就是平日里的积累和经验。
这就是我的师父,一个慈父严师,在这里我要感谢我的师父,在这一年里是师父教工作方面的知识和为人处世的道理,让我快速成长起来。谢谢,谢谢师父——李广兴。(第五经理部兰州肿瘤医院项目部·黄龙)
导师带徒徒弟征文(三)
又是一年花开时
——铸就人才 无悔奉献
是缘分,让你我相聚,是命运,让你我互称师徒,是平台,让你铸就我成长。又是一年花开时,你将褪去师父的光芒,但我会将它永远保留在我心中。
时光荏苒,岁月如歌,遥想当初刚刚踏入中建八局西北公司,那一幅幅画面历历在目,在铁军训练营中的挥汗如雨、在培训课堂上的认真听讲、在运动场上的加油助威、在项目上的来回穿梭。如今,我已经来到西咸新区能源金融大厦项目担任见习商务工程师近一年的时光了。在这一年的时间里,我从初出茅庐的学生,褪去稚嫩的光环,成长成为一名合格的商务工程师,离不开他的悉心教导与指点。他是灯塔,在黑暗中照亮我航行的方向;他是驼铃,在沙漠中摇响我生命的奇迹;他是暖阳,在冰雪中点燃我成功的激情。他就是我的师父——毕亚东。他总在别人面前说,他是多么幸运,我是迄今为止他教导过的第一位女徒弟。其实,他并不知道,我才是幸运的那一位,相仿的年龄,让我们沟通起来很顺畅,让我在师父面前,可以将内心的困惑与工作中的挫折向他娓娓道来。而他,则会忘记师父的身份,一一为我排忧解难,让我重新点燃内心的热情,投入到工作中去。