前言:想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗?我们特意为您整理了5篇班会记录范文,相信会为您的写作带来帮助,发现更多的写作思路和灵感。
一:活动时间:2019年3月24日19:00
二、活动地点:教室A602
三、参加人员:18英语1班、18英语2班、公管、日语、旅游、酒店
四、活动主题:文明餐桌
五、活动目的:此次班会活动旨在提高学生文明用餐素质和社会文明程度,倡导不挑食、不浪费等良好习惯
六、活动过程:围绕食堂和公共场合文明就餐,培养学生良好的文明行为习惯
1、饭前准备:饭前养成勤洗手的良好习惯,取餐过程中安静慢走、依次排队
2、用餐时:“寝不言、食不语”,用餐时保持安静吃饭,不嬉笑说话,便于安全进食,促进肠道消化;做好荤素搭配,不挑食,保证营养均衡;不暴饮暴食,一般七分饱为佳,影响光盘行动号召
队名:
班队会活动时间:
主持:
班队会活动主题:
活动目的:
通过本次主题班会,学习和掌握一些安全常识,增强学生安全意识,逐步提高学生的素质和能力。
活动准备:课件、视频
活动过程设计:
一、用亲情激发学生 “我要安全”的意识。
师:同学们,有谁知道母亲将你带到这个美丽的世界,然后将你养到这么大,花了多少心血?把你印象最深的事情说给大家听一听好吗?(学生纷纷说起父母在生活和学习中关心自己最让人感动和难忘的事情。说到动情处,有的学生掉了眼泪。)
师:是的,从母亲十月怀胎生下我们,再培养到现在,父母操碎了心,花费了不少的心血。你们父母额上的皱纹,年纪不老头上就长出的几根白发,就见证了父母的艰辛。所以我们应该珍惜这来之不易的生命。我们是父母的心头肉,我们身体上的伤害就是对父母的伤害。要是我们爱惜父母,体贴父母,除了要好好学习,不烂花钱,听父母的话,帮父母做一些力所能及的事情外,就是要爱惜自己的生命。因为我们如果有一点伤害,父母就会很担心和伤心。同学们,那你们说他们是不是珍惜自己的生命呢?
二、小品展示,让学生明白珍惜生命的意义。
小品:一小孩在公路上骑车,突然一辆轿车疾驶过来,将小孩撞翻在地,无法动弹。小孩脸上露初痛苦的表情。路人见状,连忙拨打“ 120”急救。另一人连忙通知小孩的家长。小孩的父母见状,失声痛哭,扑到在小孩的身上。过了一会儿,急救车来了,将小孩送到了医院。医生说,如果司机不及时踩刹车的话,小孩的命都不保。好在只撞断了脚。
师:同学们,看了这个小品,你想说什么?
生1:我们不能在公路上骑车、溜冰、玩耍。这样很危险。
生2:这个小孩不遵守交通规则,行车行人都应该靠右,而他是靠的左边。
生3:急救要拨打“120”报警。
生4:我们要爱惜自己的生命,不到危险的地方玩耍,这样不但害了自己,也害了别人。既让自己痛苦,也让别人遭受经济上的损失。
生5:我们要遵守交通规则,这是让家庭安宁,社会安宁的一个重要方面。
生6:我们每个人都不会每次都这么幸运,如果他不吸取教训的话,下次可能是失去自己的生命。
师:对我们要珍惜自己的生命,生命是重要的。人的生命只有一次,我们要好好地珍惜生命,爱护生命。所以我们要保护好自己。要有自我保护的意识。那你们应从哪些方面来提高自己的保护意识呢?
三、让学生了解安全知识并掌握一些急救的方法。
生:要注意防水、防火、防电、防毒、防坏人、防交通事故。(之前学校强调过这些方面,因为是以学校的形式讲解,所以学生只知道这些方面的大概。我将学生分成6个组,每组8人。分别具体的写出这些方面的具体内容,一组一个。人多力量大,不多时间,学生就写好了,而且也写得很具体。我要求一组推举一个学生汇报,教师再做适当的讲解。)
师:如果出现了紧急事故,我们该如何处理呢?如果公共场所和自家发生火灾,我们该怎样紧急逃生?
(学生举手回答,教师补充),好,我们一起来演练一下。公共场所遇到火灾,应立即向室外楼梯逃生,远离火场。如果室内发生火灾,无法逃出门外,就应该立刻跑到有水的地方,将门关着,将水泼在地上和门上。然后用打湿的毛巾捂住鼻子,趴在地上,等待救援。如果炒菜时锅内燃烧,不应倒水,而应该用锅盖将燃烧的油锅严严盖住。
(接着我又给学生讲解了对触电者,落水后的人的急救方法,学生边听老师说,边演练。)
四、教师总结,以拍手游戏结束,给学生留下意犹未尽的感觉。
师:在我们的生活中,有时可能会发生我们意想不到的事故,如何紧急处理,刚才我们已经知道了一些。在以后的班会中,我们将陆续了解到,时间真是很快,这节课又要下课了,让我们在拍手歌中结束今天的这堂安全教育课吧。
活动反思:
安全教育拍手歌
你拍一,我拍一,注意安全数第一。 你拍二,我拍二,咱俩宣传做个伴儿。
你拍三,我拍三,教室寝室不吸烟。你拍四,我拍四,乱穿马路会出事。
你拍五,我拍五,炎热天气防中暑。你拍六,我拍六,不慎落水要呼救。
你拍七,我拍七,三无产品要远离。你拍八,我拍八,不在电线杆上爬。 你拍九,我拍九,不跟陌生人随便走。你拍十,我拍十,自我保护是大事。
初中班干部会议记录(1)
出席人:全体班干部
地点:本班教室
时间:20**年4月2日星期三下午第4课
记录:班长
一、存在情况
1、 上副课特别吵闹,有时吵闹得无法形容。(地理课最甚,健康课次之,音乐课经常上自习,历史课纪律最好。)
2、 默写作弊,有的写在课桌上,有的用教科书垫在下面,有的订正只是用胶带纸把错误的粘去,把正确的写上一遍就算了。
3、 有的同学上课吃东西。(陆静、徐春燕、陆圣伟等)
4、 下课时个别男女同学互相推搡,桌椅,闹得人声鼎沸,人仰马翻。
5、 下课时有的同学追逐打闹,破坏公物,扔粉笔,弄下黑板擦等。(周吉和周军一直争吵,一直推来推去,有时甚至打架)
6、 有个别男同学乱打女同学的电话,并威胁向老师报告的同学。
7、 抄作业。
8、 偷看班级日志,有的威胁值日班长。
9、 早读课吵闹得很。
10、有的同学带香烟(张志鹏,陆静等)
11、上课时朱竹亭一直和俞飞讲话,而且跟孙毅打闹。薛波和周军上课一直讲话。
12、华玲娟和金岚上课时要讲话,有时还要看课外的什么小说等。
二、解决办法
1、 各科老师管得严一点。班主任老师也要严一点,并进行适当的惩罚。
2、 老师找同学谈话。找有关女同学谈话并换座位。
3、 要对一些纪律特别差的学生指定监督人。
4、 利用家校联系卡和家长取得及时的联系。
三、班主任需做工作:
1、 和各科老师联系,特别是有关副课教师,上课时对学生要严格。
2、 利用一堂班会课让同学们自己写阶段小结,进行认真反省,找出缺点,进行改正。
3、 开一个“如何让我们班变得更好”的交流会,让同学们自己指出班中存在的问题,自己想解决的措施和办法,然后公布于墙,接受所有老师的同学的监督。
4、 个别同学写决心书,公布于墙,请大家监督。
5、 以班委会的名义写一个倡议书,在班会课上由班长宣读,后公布于墙,共同执行。
6、 把“家校联系卡”存于小组长处,随用随取,老师迅速和有关家长进行沟通。
初中班干部会议记录(2)
时间:**月25日
地点:二(4)班
参加对象:全体班干部
内容:讨论班级管理办法,对班干部进行分工。
具体分工如下:
班长1名:唐戬
全面协调班级工作,调节班级纠纷、矛盾,协助老师管理班级,有代表同学利益向大家交流等权利。
副班长3名:分管卫生、纪律、学习,帮助并监督同学在卫生、纪律、学习方面的行为与困难。
(1)卫生副班长:王贞卜
兼任卫生委员,提醒与监督同学做好值日工作,检查班级卫生情况,负责班级的财产安全,离开教室时及时关灯、关窗、锁门,早上、中午及时到教室开门。
(2)纪律副班长:袁笑研
兼任纪律委员,检查同学礼仪,提醒与监督同学戴好红领巾、校徽,协调老师组织课堂教学,确保课堂纪律。
(3)学习副班长:周未东
组织同学上好早读课、文化餐,热心帮助大家解决学习上的困难。
科代表2名:李钰萌、施钧译
组织同学自主学习,提醒同学按时收交作业,调节好各组长及时检查作业及作业订正情况。
体育委员1名:田正
负责带队晨练、出操、参加机会等,带头做好早操,负责提醒与监督大家做好眼保健操,适当组织班级体育活动,协助班主任做好有关体育竞赛方面的工作。
还记得5月4号那个春暖花开的早晨吗?我们在漂流瓶中相遇,你的十个开口笑的祝愿,我以同样的方式对答了你,你立刻发过来你的号对我说“这是我的号,你加我吧!”与此同时,我也把自己的号发过去对你说“加我为好友”我们彼此竟然是不约而同,心照不宣!我们彼此舒心地笑了,就这样,你加了我,于是我们开始急不可待地看对方的空间资料,我们开始敞开心扉地聊天,于是我们相约每晚见面,我们互说自己的故事,一起听音乐,一起侃大山,一起开怀大笑!当要向对方告别时,竟然都会依依不舍!感觉时间过得真快,似乎还有很多的话要说,还有很多的话未来得及说!
我的坎坷经历很震撼你,你每次听完都泪水连连,感慨不已!记得你在邮件里发给我一首叫《梦》的诗,你说这首诗是你中学时的,你仿佛又回到了从前,你说这首诗是你当时写给你所钟爱的一位女孩的,那是你说的初恋!你现在要把这首诗送给我,要和我快乐同享忧伤共担!
从那天起,每天早上,我们都会在第一时间在各自的空间给对方留言,约定第二天晚上的聊天时间。不知什么时候,我们开始牵挂对方,也不知什么时候,开始以对方的乐而乐,忧而忧!我们总有说不完的话题,我们总有相同的见解,很多时候,我们都是心有灵犀!也许这就是缘吧,是缘分,让你我相遇!记得有一次,你在工作中右手被擦伤,你说你的手缠了纱布,只能用左手打字,我问你疼不疼,你说不疼,可是你的手很久才痊愈,而我们的聊天却没有因为你受伤的手而间断!
你每次外地出差,都会在晚上早早地等待,你说你担心你走后我会孤独,你为我转了很多好听的歌曲在你的空间,你说,等你走后,让这些歌曲伴我入眠!你走前的那个夜晚,我们彼此的心都很沉重,仿佛要永远离别一般万般不舍!我们都很珍惜即将分别的时刻,我们不停的听歌,不住地聊天,不住地叮咛对方在分别后的日子里彼此照顾好自己,就这样依依不舍到很晚!谁也不忍说再见!不愿说再见!习惯了和你每个晚上聊天聊到很久的我,在你出差后的每晚,我都会在你的空间对着你的黑头述说心事,把对你的无尽思念和牵挂一遍遍反复吟唱在《心语》《大海》《真的好想你》《伤心太平洋》《你好吗》《姐》我们彼此钟爱的歌曲,枕着对你的思念入眠!终于,漫长的等待结束了,你回家了!晚上早早地在那段等我,你说你买了新手机,以后你出差时就可以方便和我聊天了,你说你以前的手机很贵的,可惜没有功能,不能上网聊天,只能忍痛割爱换新手机了,你说这些的时候感觉很轻松,好像你终于完成了某种使命!
就这样,我们相依相惜从曼妙的春走进了炽热的夏,正当我们聊的很投机的时候,病魔向我伸出残忍之手,我的双腿一夜之间不能走路,此时的我,万念俱灰,对生活失去了信心,我决定放弃治疗,自生自灭!你为我的不幸流泪,你鼓励我要振作起来,坚持让我接受治疗,你说,只要有一线希望就一定不要放弃,一定要与病魔做最后斗争!你要我千万不要气馁,要笑对人生,终于,在你苦口婆心地说服中,我坐着轮椅,住进了医院!
在漫长的医院长达三个月的治疗中,你每晚都早早地等我,一直陪我到深夜,你担心我伤心不快乐,你每晚都拼命地讲好多笑话给我听,你说,我的快乐就是你最大的安慰!
记得那个深秋的夜晚,病号陆续出院,空旷的病房只有我一个人,孤寂无依绝望和伤心包围着我侵吞着我,外面的风很大,窗户被暴虐的风撕裂地咯吱咯吱响,恐惧使我泣不成声,你在那端默默地对我说,你知道此时的病房只有我一个人,你说,让我不要怕,有你陪我!真的,我真的好怕好孤独好无助!我对你说,借你的肩膀让我靠会好不好?你说,好呀!顷刻,我似乎感受到你肩膀的温暖和安全,渐渐地,我在无声的泣饮中熟睡,而你,仍在那端陪我!
中秋国庆双节来临,病人纷纷回家与家人团聚,而我,却因为病情再次加重而延期!很沮丧的我对你的安慰一言不发,你说,你假期要陪家人出去旅游,你担心我这段时间怎么度过,我假装对你说没事,让你放下对我的牵挂,开开心心去玩,其实,那时的我已经被更强大的孤独所包围,没有了和你聊天的日子,我不知道我能不能挺过!我默默地流泪,却一个劲的劝你,终于,你叹息着走了!四天之后,你竟然又出现在那端,我问你为何提前回家,你说,你不放心我!你给我讲了好多你这次出去旅游的新鲜事,好多名胜古迹,我很惊奇你的记忆力,庐山海拔多少你都记得清清楚楚!那个夜晚,对于足不出户的我来说,如见其境,如见其山!我从心里由衷地感激你,这个节日,我不寂寞!
不知什么时候,我们之间滋生了爱慕,我们开始在意对方的心,开始在聊天中怦然心动,你喃喃问我,这是爱吗?我无语,却又很多泪珠滚下来,是的,是爱,我们彼此在爱了!我问你,永远有多远?你说,到天荒地老!
会议时间:2013年12月27日下午
参加人员:***
主持人:***
地点:民干楼343会议室
书记:今天下午班子召开民主生活会,议程有六项:通报征求意见的整改情况、召开民主生活会的准备情况、代表班子作对照检查报告、每个成员分别做对照检查、***副书记点评、班子表态。
一、12年以来征求意见建议的整改情况
2012年以来,我院共召开过两次领导班子民主生活会,在每次会议之前,都通过问卷调查的形式向广大师生员工征求学院工作的各项意见和建议,两次共发放《领导干部民主生活会征求意见表》108份,收回51份,征求的意见涵盖教学、科研、教职工福利、学院日常管理和教师发展等方面,整改情况如下:
在教学管理方面,针对教职工提出的“进一步加大教学改革力度,推进教材的编撰和出版进程;以教学为中心合理规划使用教室资源;加强对年轻教师教学方法的监督,进一步提升学院整体教学质量;对目前预科的定位提出意见,为预科的发展指出更明确的方向”等建议,学院领导班子在教学管理的指导思想上作了积极的调整,一是通过教学督导、着重抓青年教师课堂教学、教师之间互相听课与评课、组织教师外出交流学习等活动,促进教师教学质量的提高,提高学生对课堂教学的满意度。二是不断完善各门课程建设,深化教育教学改革,通过座谈会和问卷调查等形式积极征求意见,进一步修订或重新编写各门课程教材和教学大纲,在教材编撰和出版工作中取得了较大突破,截止目前共出版了《计算机应用基础》等4本预科应用教材。三是结合学校“提高教育质量大调研活动”,在全院范围内掀起提高教学质量大调研大讨论活动,通过学院领导随堂听课,教研室之间、教师之间相互听课,交流心得,从而不断提高自身的教学质量和水平;四是合理规划教学用房,一共建立了18间多媒体教室、8间语音室,最大限度满足扩招以后的教学需要;五是建成了我院的校史展,通过校史展来展示了近六十年来的办学成果,全面总结学院教育教学质量情况,进一步推动教育教学向前发展。
在科研工作方面,针对“希望学院寻求适合预科的研究范畴,铺设相应的科研平台,形成系统,为教师发表文章提供更多的机会;希望学院牵头组织研究团队,帮助青年教师快速健康成长;为教师申报课题提供更多条件”等建议,学院领导班子积极转变作风,将科研工作作为学院的重点工作来抓,从教师自身需要出发,采取了积极措施推进教师科学研究步伐。在各种会议场合,学院领导多次讨论和商议科研工作,修改和完善科研奖励措施,同时邀请校内外专家开设专题讲座,帮助教职工提高科研水平。
在学院日常管理方面,针对“切实执行院务公开制度,特别是学院的财务信息状况的公布;重大决策需经学院领导集体讨论,甚至召开教职工大会决定;通报设备采购及其使用情况;多创造机会,让党员多交流学习;建议少开会,多务实少务虚;各项信息传达要及时”等建议,学院领导班子转变工作作风,避免简单命令或利益诱导,草拟制定了《院务公开制度》、《学院议事制度》、《经费使用管理办法》、《学生综合测评办法》等等,这些规章制度将在下一步完善实施,同时,学院决定在本学期末,向全体教职工报告一年多来的财务收支情况。学院发展的重大问题基本上经过民主集中商议,重大活动邀请学院教职工代表参与;学院领导班子尽量精简会议,做到学校要求一定要召开的会议才开,一般的信息传达,均通过网站、Q群和飞信来传达,真正实现方便、快捷无纸化。
在教职工的发展及福利待遇方面,针对“多积极创造条件拓宽创收渠道,改善职工福利;多组织开展丰富多彩的业余文化活动”等建议,学院突破专业限制,努力开拓思路,想法设法开辟创收渠道,取得了一定经济效益,提高了教职工的福利;此外,每年学院工会都会组织烧烤、庆祝“三八”妇女节聚会等活动,丰富了教职工的业务文化生活,也加强了大家彼此间的感情交流;此外,学院非常重视教职工的课间休息,为教师休息室配备了空调、微波炉、电风扇等设备,还专门建了两间教室午间休息室,从细节上给教职工无微不至的关怀。对于老师们反映的往返东西校区的交通补贴问题,学院也及时向学校作了反映。
二、召开民主生活会的准备情况
1.采取集中和分散学习的学习形式,深入学习提高认识。
2.聚焦,查摆问题,发放48份回收48份调查问卷。
3.剖析检查:成员分别作了全面深入的对照检查先后作了2次大的修改。
4.开展领导间的交心谈心形成共识。
三、***书记代表班子作对照检查
1.加强认识提高情况:事前对群众路线认识不足,开展后认为原来认识很肤浅,对“”的危害性认识加深。“”问题已经成为社会的焦点,需大力整治。
2.方面存在的突出问题
形式主义:学习意识不强,自觉性不高,政治理论学习流于形式,自主学习,中心组学习,党员学习不规范不固定;创新意识口头提得多,落实少。进取心不够;推进措施不力,有时推诿,工作效率不高。
官僚主义:院务公开程度不够,民主协商程度不高;深入教学,师生的调研不够。了解面上问题多,深入解决问题少;关心帮助青年教师离退教师困难教师不够,解决困难点子不新,方法不多。
享乐主义:个别成员有畏难思想,只安于现状;创新不够,面对老少边山穷的学生,实招硬招不多。
奢靡之风:对八项规定的认识不够到位;有讲面子讲排场的现象
3.问题产生的原因:
一是理论学习抓得不紧,世界观的改造有所放松。
二是党的宗旨意识淡化,服务意识不强。对师生员工负责的意识淡化了,有时产生从众心理。思想易滑坡。
三是民主集中制执行不严,决策水平不够高,有些事情少部分领导商定就实施了。
四是制度建设不完善,有些制度已经滞后,如党政联席议事制度等有待进一步完善和修订。
4.整改方向:
一是规范理论学习,提高思想觉悟。每日集中学习一次,对自己进行一次检查抽查;
二是加强领导班子建设,包括政治建设,作风,廉政建设,民主集中制建设;
三是加强院务公开:从今年起年底向全院师生公布经费开支情况,接受监督;
四是强化制度建设,规范内部管理,全面系统地大清理大修订大完善;
五是推进教育教学改革,一切以教育教学为核心,以英语教学改革为突破口;
六是加强教师干部队伍的建设;
七是细化量化奋斗目标;
八是继续关注和解决民生问题。今年已加大力度,今后将在合法合理情况下,进一步改善教职工福利。
四、班子成员分别作对照检查
***院长:
开展活动的思想和认识有很大收获,主要集中在方面的问题和原因分析及整改方向
1.政治理论功底不够,学习制度坚持不好,没有处理好理论学习和指导实践的关系,许多教师都提出了意见。
2.工作作风不够踏实,接到工作任务之后首先考虑的是如何快速完成而不是完成好。有些急功近利,缺乏创新意识,抱求稳心态,没有激情。工作方法简单,沟通欠缺,工作不够细。学院中重大决定应先征求意见再决策。
3.群众观念不强,为民服务态度刻薄,注重了解自己想了解的事情,没有认真和群众打成一片。工作中听汇报和看抽查多,和老师交流较少,对改善教职工生活困难办法不多。
4.勤政廉政意识存在误区,认为预科经费少,总抱着消极情绪。对院务公开的认识存在偏差。财务的公开透明方面公开不够。
原因分析:1.政治理论学习不深入,修养不到家。2.理论与实践分离。3.改造主观世界不自觉,经常以事务工作代替政治学习,有船到码头车到岸的思想,满足于现状,没有创新的激情。4.群众工作经验缺乏,落实意识不高,未做过副职,养成一人拍板的毛病。
整改与努力方向:1.加强理论学习。2.进一步改进工作作风。树立无私奋斗的精神。3.保持清正廉洁,增强拒腐防变的能力,要经常深入教学一线,重大事情必须集体研究,带头树立民主作风。4.不断求实创新,增强工作实教,向老师说明解释经费运行情况。5.真正地为建成全国基地踏实工作,争取在任时间内实现目标。
***书记:
认识与收获:1.对群众的感受和认识有所感悟。2.加强实践,明确务实作风,让想法变为办法。3.检验标准:让民众得到实在的收获。4.双十活动节俭隆重。
问题:1.理论提升不快,推进工作不力,自认为掌握了一定的理论基础,有松懈情绪。2.工作重设计轻实施。3.深入调查了解学院工作不够,总支书记的监督保障作用没有发挥好。4.从机关到学院,工作思路尚需转变。5勤政廉政较薄弱,拉关系讲排场。
原因:1.理论学习不深入,学习片面,学用不能够结合。2.世界观的改造不自觉。3.思想松懈,要求降低,激情减少。
整改措施:1.加强理论学习。2.改进作风,增强宗旨意识。3.求实创新,增强责任感和使命意识。4.摆正位置,深入师生解决师生困难。5.全力实施六个工程建设,加大教学教育强,强化学风工程、文化提升工程、成长引导工程、民生工程。
黄炤英副书记:
问题:形式主义:政治理论学习不扎实。学习系统不强,过于注重实用主义;存在工作有布置无检查的情况,如新生接待工作缺创新精神;学生管理不到位,缺制度性安排,制度落实不到位。
官僚主义:联系群众不广泛,对老师思想状况和生活困难了解不够,遇到突发状况时易急躁。自认为有工作经验,不虚心听取群众意见;面上了解多,深入调研少。仅满足于召集学生干部代表了解情况。
享乐主义:艰苦奋斗意思淡薄;安于现状有畏难情绪,对如何更有效开展学生工作没有整体考虑;以前公务学习考察中利用空闲时间观光,现在已不存在这种情况。
奢摩之风:对公务接待讲排场,去兄弟院校考察接待标准要求高;以前有公车私用的情况,办公务时顺带办理私事。
原因:1.学习意识不强,学用结合不到家,导致创新时缺乏理论支持。2.主动改造主观世界的自觉性不够,强调客观原因多,主观原因少。3.工作创新不足,随着工作时间增长,经验主义倾向较严重,服务老师学生意识淡薄。4.精神懈怠,存在畏难情绪,有想法,没有进一步推动的动力。
整改措施:1.加强理论学习。2.改进工作作风,增强服务意识,克服懈怠情绪。3.务实创新增强实效。对学工办公室的指导不仅要制度上墙,更要紧抓落实,推进考勤规范化数字化。4.增强廉洁自律力度。
***副院长:
活动开展前认识不足,开展后认识到原先认识的错误。
方面:1.对官僚主义形式主义危害认识不足,重视面上工作多重视细节少。2.工作布置多,跟踪检查少,不深入调查,落实不够,对个别老师集体合理要求照顾不够,与老师沟通不够。说话直不会拐弯,做事追求完美、理想化,缺乏换位思考。3.理论水平提高不快,学习自觉性不高,学用结合不好。4.工作作风不深入,浮于表面,表现为群众对教学安排不理解时,解释细致度不够。5.对新出现的问题探索得不够、不深,虽有想法,但心动不行动。6.对政策法规研究把握不够,对教学工作检查指导力度不够。7.群众意识不强,听取意见不及时不全面,解决困难办法不多。
原因:1.平时学习重视不够。2.创新意识淡化。
整改措施:1.加强学习。2.提高能力,改进作风、多听意见。3.进一步解放思想改进工作方法,讲工作艺术。4.拿出硬招全面推进教学改革。
***副院长:
问题:对预科工作安于现状,通过此次活动,发现自己很多方面能力不足。
形式主义:1.理论学习以干代学,学而不用。2.工作不扎实,工作成绩不突出。
官僚主义:1.深入课堂宿舍不够,关心师生、老同志不够。2.处理紧急事务耐力不足,工作办法简单粗暴,主观固执。
享乐主义:1.激情减退,学习动力不足;2.艰苦奋斗意识淡薄,3.带领开展科研工作能力不强。
奢靡之风:讲面子讲排场
原因:1.学习主动性不够。 2.党的群众路线认识不深。 3.宏扬艰苦奋斗精神不足
整改方向:1.加强学习。2.加强党性修养。3.改进工作作风。
整改措施:突出学习重点,加强业务交流;制定设备实验室管理的工作流程;建立联系师生常态化机制;每个学期家访教职工一次;修订学院科研工作奖励办法,争取期末完成;严格执行八项规定,设备引进时多考虑价格因素。
***副院长:
方面的问题:
形式主义:理论学习流于形式,以听、干代学;重宏观多微观少;提问题多解决问题少;缺创新和开创意识,有经验主义问题。
官僚主义:与教师沟通交流不够,没有和老师真正打成一片,如工作待遇,对老同志的关心问题;有事不关己高高挂起现象;关心困难学生不够;对预科法规研究不够,工作效果不理想。
享乐主义:预科工会活动少,缺活力,为老师创收路子少,安于现状,工作原则性不够,逃避责任。
奢靡之风:好面子,宴请推脱不了。
原因:1.理想意识淡薄,思想觉悟不高,3.考虑自身利益多,不敢担责任,存在金钱至上思想。
努力方向:1.深入教职工、学生。2.加强党性修养。3.正视不足。
整改措施:1.理论学习,转变作风积极工作,用一学期时间听完全部老师的课,听离退教职工心声。2.多开展工会活动,多组织参观交流。3.改变工作状态。4.下学期把制度落实到实处,修改岗位津贴和职责。5.勤政廉政。
四.批评与自我批评
***书记发言:
***院长存在以下几个方面的问题:
1.民主协商意识不强。2.院务公开透明度不高。3.管理科学化教学化不高。
黄炤英存在以下几个方面问题:1.分管工作宏观顶层设计不够。2.学习意识不强,实招不多。3.自身组织沟通能力有待提升。
***存在以下几个方面问题:1.关系处理不灵活。2.教学整体推进力度不大3. 效率有待提高。
***存在以下几个方面问题:1.大局意识有待加强。2.与同事沟通有待加强。3.科研工作力度有待加大。
***存在以下几个方面问题:1.谋划不够大胆,实施不够高效。2. 工作有时急躁。3.工作方式方法有待提高。
***院长发言:
***书记存在以下几个方面问题:1.调研不深入,教学业务生疏,整体把握不够,监督职能发挥不足。2.党员组织活动少,一年来未走出校门。3.教师思政工作不深入不细致,应做好思想政治教育工作。
黄炤英存在以下几个方面问题:1.学工办管理无制度安排、办法不多,学生工作办公室在上班时要保证有人。2.两化推进工作应多考虑,遇到困难时有时推到考勤设备原因。3.对贫困学生帮扶不够,有等靠要思想,部分学生生活困难没有解决。
***存在以下几个方面问题:1.教学管理方法生硬,对个别老师合理诉求照顾不够。2.教材建议,教学功率要加大力度,语文试点没有总结,教材流程管理不足。3.过分强调分管事务,沟通协调不够。
***存在以下几个方面问题:1.科研工作投入不够,自己的科研反而是最薄弱的环节。2.实验室制度化管理应更严格,特别是实验室药品,下学期需出台制度。3.有时看法固执,听取耐心不足。
***存在以下几个方面问题:1.事情处理缺全局安排,急时不冷静,打退堂鼓。2.行政管理应更周密,要摸清家底,不要造成资源闲置。3.工会活动少,设计不完美。
黄炤英副书记发言:
***书记存在以下几个方面问题:1.没有充分发挥高级职称引领的作用。2.学工队伍培训力度有待加强。3.关心老同志不足。
***院长存在以下几个方面问题:1.谋划发展力度不足,前期工作好,后续活动却少了。2.师范队伍建设抓得不够,学生越来越多,老师引进培训力度不够。3.引领科研作用没有充分发挥。
***存在以下几个方面问题:1.参加学生第二堂课少。2.沟通协调不够。
***存在以下几个方面问题:1.为老师申报课题帮助不够。2.设备申报安装不力。
***存在以下几个方面问题:1.要加强与职能部门的沟通协调有效性。2.增强主动参与学生后勤工作意识。
***副院长发言:
***书记存在以下问题:思想工作欠缺,特别是在老师对教改畏难时。
***院长存在以下几个方面问题:工作时求稳,对不合时宜的办法不愿改,不推进;教改上如何动员老师有待加强。
黄炤英存在以下几个方面问题:学生管理和教学事务分得太清,动员老师为学生做思想工作整体考虑少。
***存在以下几个方面问题:过于凭经验处理事情,对新的想法欠缺理解。
***存在以下几个方面问题:工作有朝气,有时考虑问题欠全面,情绪化。
***副院长发言:
***书记存在以下几个方面问题:思政工作力度不足,要进一步调动老师教改的积极性。
***院长存在以下问题:传帮带作用发挥不够,应对下属多作指导。
黄炤英存在以下问题:创新意识不够。
***存在以下问题:工作办法简单,不灵活。
***存在以下问题:工作系统性前瞻性不够,特别是宿舍安排。
***副院长发言:
***书记存在以下几个方面问题:对和上级和下级沟通不足,造成被动,对下属指导宏观多细节少。
***院长存在以下几个方面问题:求稳,制度该改不改,不敢承担风险。
黄炤英存在以下几个方面问题:细节关注不够,开展活动时无方案措施。
***存在以下几个方面问题:官僚主义严重,科研宏观布置多,帮老师牵线搭桥少。
***存在以下几个方面问题:不会换位思考,有时造成老师有怨气,不注重实践教学改革。
五、***副书记点评
1.评价:民主生活会开得很成功,达到了党委和实践办的要求,是近年来质量最高的一次民主生活会:①准备工作充足;②深入学习文件资料讲话;③广泛征求意见;④认真对照检查,撰写材料;⑤班子成员间认真交心谈心。
2.对照检查比较深刻,认真查核问题,分析原因,提出整改措施。班子成员认真对照检查,整改措施也结合个人实际,班子成员间敢于批评。
通过这项活动,大家受到了一次教育,心灵上得到净化,党性修养得到了提高,也达到了中央的要求。
对下一步的工作建议:整理好材料,进行情况通报,开好支部民主生活会。进一步完善领导班子的整改措施,形成个人整改方案,落实整改措施。
教改和科研进步显著,学院学校自治区要一同努力。