工会思想政治工作总结

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工会思想政治工作总结范文第1篇

摘 要 企业思想政治工作是一项引导人、教育人、塑造人、培养人的系统工程，是企业统一思想、凝聚人心、化解矛盾、振奋精神必不可少的基础性工作。如何在改革发展的新形势下，取得企业员工思想政治工作的实效性，打造一支高素质的企业员工队伍，以保证企业持续健康和谐发展，是我们必须认真思考和积极探索的紧迫课题。

关键词 思想政治工作 企业文化 体制建设

思想政治工作是构建和谐社会主义的重要环节，对于和谐企业文化的构建、引导员工以积极乐观的人生观、健康正确的价值观参与到企业发展中来十分重要。做好思想政治工作，提高员工的凝聚力、创建适合企业发展的积极向上健康的企业文化，形成以人为本、稳定发展、民主公正公平、诚信友爱的和谐发展格局。

一、促进员工幸福感的提升

坚持思想政治工作的群众路线，以员工的根本利益为出发点。充分了解员工的心声和关注的问题，及时发现基层员工生活生产中遇到的困难与问题，对问题给予相应的解答，并引导员工以正确的方式和方法解决问题，使得员工对企业有更强的归属感，对思想政治工作有更高的认可感和信任度，从而在强大的归属感和认同感的前提下增强企业员工的凝聚力，增加企业思想政治工作的感召力，为企业和谐发展奠定基础。创新并实施“班子成员+党员干部”认人、认情、认事的“三认”新模式，深入结对企业开展联系服务和走访结对户活动，帮助解决实际困难。同时，出台并实施下属基层单位、重点服务群体、特定工作对象等类别的走访联系总体实施方案。每月到企业走访、办事、服务2天以上，每次走访企业员工5户以上，结对企业走访谈心实现全覆盖。抓好职工队伍，通过建立岗位工资体系和工资正常晋升机制、分层面培训、优质化服务活动、关心关爱职工生活、健全帮扶机制等途径，稳定职工队伍，营造了积极向上的干事风气。完善人事制度，健全考核办法，并重推行中层管理人员任期制和目标考核制，能进能退，能上能下，保持合理的稳定性和必要的流动性。实施企业中层交流，根据“行业相似、岗位相近”原则，对部分企业的中层人员进行必要的岗位交流，促进“血液”流动，提升“造血”功能。强抓职工队伍素质，出台年度职工学习和轮训计划，实施职工岗位双向选择试点，从制度上鼓励职工多学技能，从机制上敦促职工胜任岗位，提升整体队伍的综合素质。

二、构建和谐健康的企业文化

和谐的企业文化在企业发展中至关重要，好的企业文化可以促进员工形成共同的价值观念、道德规范和行为准则，使得员工认可企业的经营理念、企业的使命和社会责任，在共同的价值观的影响下建立起和谐的人际关系和人文环境，使得员工在宽松与和谐互助、团结友爱的工作环境中工作，能够进一步发挥员工的创造性，促进和谐企业的构建。同时企业的思想政治工作还应当在和谐企业文化建设上发挥创新的作用。组建“经理人沙龙”，以基层党员为主，同时广泛吸纳其他干部职工参与，开展党建发展头脑风暴，围绕党建工作重点，就如何创新基层党建发展，更好地发挥基层党支部战斗堡垒和党员的先进模范作用，提出合理化建议20条；开展企业发展头脑风暴，针对公司十三五规划，提出各种建议和点子30余条，明确了规划要与《三年行动计划》相衔接，要反应社会期望和政府的要求，要考虑各种资源的配套，尤其是人力资源的支撑；开展难点问题头脑风暴，针对客运发展、休闲发展等难点问题建言献策，提出了问题的有效解决办法和思路对策，为领导与员工、员工与员工之间提供了良好的互动交流平台。

三、发挥工青妇组织的作用

企业思想政治工作应充分发挥工青妇组织的作用，密切联系群众。做好工青妇组织与职工联系和沟通的工作，密切关系职工生活和工作中的困难与需要，积极主动地为员工解决困难，送去关怀与温暖。充分发挥党员干部的模范带头作用，通过工青妇组织建立标兵竞赛、帮助员工竞赛、乐于助人标兵等奖项，鼓励领导干部积极帮助普通职工，鼓励职工之间互帮互助，构建和谐的人际关系。开展“千旅劳模”评选活动，进一步发挥模范带头作用，增强正能量。积极开展“五有”职工之家创建，开展一线职工高温慰问。举办劳动竞赛、职工培训、技能比武活动，举办集团企业第一届乒乓球比赛。结合企业实际，下发了《工会经费规范使用办法》，进一步明确了职工帮扶、慰问、活动、节假日福利发放，保障工会规范有序开展工作。组织千人护湖宣誓，举行声势浩大的千人护湖誓师大会，来自景区景点、游船码头及酒店餐饮的1200名干部职工，共同签名并立下铮铮誓言，向全社会表达了守护一湖秀水的鲜明态度和坚定决心，切实发挥工青妇在千岛湖水环境保护的排头兵作用。深入实施“五水共治”，开展以景区精细化管理和“厕所革命”为重点的旅游环境集中整治行动，景区51个旅游厕所完成改造提升。同时成立长效机制管理领导小组，聘请3名行风社会监督员，巩固景区整治成果。严格污水抽运管控，湖区景区污水治理实现全覆盖和“零排放”，湖区景点垃圾每两天组织一次集中回收，污水每周三次抽运上岸。景区游船垃圾每日清理上岸，污水舱满八成后到规定地点抽排。积极参加“春风行动”、“慈善一日捐”等公益事业，完成公司困难职工建档，完善困难职工帮扶机制，定期开展慰问并发放慰问金。帮助结对镇村、社区共建、农村指导员蹲点村和下派第一书记村解决部分帮扶资金，并与农村困难群众和困难老党员开展定期慰问活动。近年来，集团及所属企业先后获得省市县三级文明单位、省市县三级“青年文明号”、市县两级巾帼文明岗等诸多荣誉。

四、完善体制机制的建设

工会思想政治工作总结范文第2篇

关于2007年女工工作总结及2008年

工作要点的报告

2007年女工工作总结

一、围绕中心，服务大局，动员和组织广大女职工为******事业的发展建功立业

1、把做好女职工的思想政治工作摆在首位。今年是***第四届女职工组织任期的第一年，也是实行人员聘用制改革第二轮竞争上岗的第一年，工会女职工组织从***的改革实际出发，积极配合党政工做好女职工的思想政治工作，确保了各项工作的稳步推进。

2、深入开展女职工建功立业工程，紧紧围绕***改革和发展的目标，深入开展女工建功立业竞赛活动，为单位发展献计献策，推动广大女工立足岗位，扎实工作，为推进***各项工作作出自己应有的贡献。

3、组织女职工参加两个文明建设创建活动。以宣传《婚姻法》和《公路道德建设实施纲要》为契机，利用“三八节”活动，引导女职工以弘扬家庭美德为核心，以提高家庭成员素质为重点，提倡健康文明生活方式，树立了尊老爱幼、男女平等，夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭新风，促进了***的两个文明建设。

二、深入开展女职工素质提升工程，不断提高女职工自身素质

1、适应形势发展的需要，提高女职工政治思想素质。加强女职工的政治思想理论的学习，组织女职工学习“三个代表”重要思想和党的十六大、十七大精神，还学习了《工会法》、新《水法》、新《婚姻法》、《劳动法》、《妇女权益保护法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规，增强女职工的“四自”能力，提高了自身的思想道德素质。

2、结合***工作实际，努力提高女职工的业务素质。围绕建设一支高素质的女职工队伍，引导广大女职工不断提高自身素质，采取多种形式组织女职工参加了财会人员培训、及资料校核整编培训、《安全生产》和普法培训以及知识竞赛等40人次，组织参加了“全国***系统迎奥运全民健身知识竞赛”等活动，不断掌握和更新知识层次。通过学习和业务能力的培训，使女职工能适应改革发展的需要，业务水平都有了很大的提高。

三、积极组织女职工参加形式多样的活动，增强凝聚力

1、今年“三八”节，表彰了先进女职工4名，单位不少女技术管理人员、女工人被评为全局的各类先进工作者、优秀党员和“五好文明家庭”光荣称号。

2、积极参加各类学习和知识竞赛。如入党积极分子培训、财会人员岗位培训、安全生产知识培训、普法培训、***系统法律法规知识竞赛等，增强了女职工对各类技术管理知识和法律法规知识的了解、掌握和学习，

3、充分发挥女职工在计划生育工作中的作用。今年“三八”节前，在局党政的关心和支持下，***组织了22名育龄妇女在***计生指导站，进行了生殖健康检查以及节育措施的检查，按时上报了有关报表，认真组织学习了新的《四川省人口与计划生育》条例。计划生育指标达到“三个100%”。

4、积极参加“献爱心、送温暖”活动。***女职工积极响应上级关于向甘孜州太阳能工程、困难职工和扶贫助学“一日捐”以及***的“一元钱工程”活动捐款、捐物；全局26名女职工共捐款1300余元、捐物30余件。

5、组织全局局女职工到场参观学习，了解***重点工程的建设情况，激励女职工为工程建设出力献策。

四、尽力为女职工办好事、办实事、维护好女职工的合法权益

维护女职工合法权益和特殊利益，是女职工组织义不容辞的责任，也是女职工组织服务***建设事业的重要手段。

1、完善源头参与机制。女工组织积极参与平等协商，参与女职工签订聘用合同工作，从源头上有力的维护了女职工的合法权益和特殊利益。

2、女工组织参与单位民主管理，关心女职工身体健康。组织女工组织参与单位的民主管理与民主监督，健全女职工劳动保护监督制度。坚持为女职工发放特殊卫生用品，共发放300份，有效的保护了女职工的身心健康。

3、组织女职工开展各种形式的活动。在“三八”节，给全体女职工发放了节日慰问费，组织女职工观光游览名胜古迹，加强沟通与交流、增进感情，让全局女职工度过了一个既有意义，又愉快的节日。

五、加强女工组织自身建设，提高女工干部队伍素质

女工干部队伍素质是搞好女职工工作的根本保证。通过工会换届选举了第四届女职工组织，组织女工干部学习了《工会法》、《劳动法》、《婚姻法》、《妇女权益保护法》、《女职工劳动保护规定》等内容，提高女干部的整体素质，提高了工作能力和水平。

一年来，***女工委在工作方面取得了一定成绩，但与上级的要求还存在着一定的差距，今后，我们要进一步贯彻落实“三个代表”重要思想，加强学习党的十七大精神，做好本职工作，扎实做好***的女工工作，让女工工作上一个台阶。

2008年女工工作要点

（一）抓好全局女职工政治思想和业务知识的学习，尤其是组织全局女职工学习党的十七大精神，不断提高女职工的综合素质。

（二）深入开展女职工建功立业活动，发扬女职工“半边天”的作用，为建和谐***再立新功。

（三）加强女职工自身组织建设，实现女职工工作再上新台阶。

（四）维护女职工合法权益，努力为女职工办好事、实事。

（五）做好计划生育的各项工作，使计划生育指标达三个100%，保持计生工作先进单位称号。

（六）根据女职工自身的特点，组织开展形式多样和健康有益的文化体育活动。

工会思想政治工作总结范文第3篇

二00九年，在公司工会和车间支部的领导下，围绕公司的中心工作，切实履行“维护、参与、教育、建设”的职责，结合建国六十周年、迁厂二十周年，以及新厂房奠基等重大事件，紧紧围绕、契合主题，统一服从安排，自主开展活动，生产与生活有机结合，较好地完成了公司工会布置的各项工作任务，下面将检封

分工会一年来的工作总结如下：

一、开展好劳动竞赛、岗位练兵活动。

为提高职工的生产积极性，分工会针对车间的生产情况，积极开展岗位练兵和技术比武活动，在检封各工种中开展了岗位技术练兵活动和争创产、质量冠军竞赛活动。

针对检封部门大、职工多、工种杂的难点，为避免或减少差错，每月将班组的生产资料收集成档，每季及时下到班组去了解职工的超产情况，仔细核实各工种的超产幅度，做到准确无误。形成了季有争创“优胜”，月有争创“冠军”活动的劳动竞赛格局，使车间的岗位练兵、劳动竞赛工作开展的有声有色。

2月份，分工会在大张工序开展了大张判废比武活动，3月份组织裁切新进员工岗位练兵活动。竞赛的开展，激发了一线工人的生产热情。

为加大岗位练兵和技术比武力度，先后在6月10日、6月11日、6月18日完成了装箱岗位练兵、大张数数比赛、大张技能岗位练兵。 与此同时，分工会还积极配合厂工会做好全厂的劳动竞赛。先后在车间组织开展了大张“零漏废”质量竞赛、裁切“零作废”质量竞赛和数扎、装箱“零差错”质量竞赛，从而提高了职工的操作水平与责任意识，取得了较好的效果。

二、积极协助支部做好部门的思想政治工作及宣传板报工作。

2009年检封分工会共出板报？？期，利用黑板报、宣传橱窗、网络等宣传工具及时地报导了党和国家的方针、政策；报道了我厂的经营目标和生产形势以及劳动竞赛的情况、经营目标和生产形势以及职工保密须知。这些板报的刊出极大地鼓舞了车间职工的生产热情，为推动车间生产任务的完成起到了积极的作用。

车间分工会还积极参与车间的民主管理，每年职代会召开之前组织职工代表听取职工建议，认真做好提案工作。年终，组织好职工代表做好一年一度的民主评议中层干部及班组长考评工作。为加强班组管理，督促班组做好“台帐”记录，做到月有检查，季有考核。在今年三月份召开职代会之前，还积极组织职工代表听取职工建议，认真做好提案工作。7月30日收集职工代表提案33条，9条提交到厂提案委员会。

三、丰富职工的文化生活，增强职工的体质。

分工会积极配合、组织、策划、参与公司工会组织的一系列文体活动：3月份，女工委组织的“唱响南钞”歌会上，我车间选手付嵘、林婷等奖分别获得二等奖和三等奖。

5月份，分工会结合部门特点举办了第三届“检封杯”乒乓球比赛等活动，通过这些活动的开展，加深职工之间的友谊，增强企业的凝聚力。

分工会积极参与公司工会组织的健身排舞比赛，从6月份开始培训，到8月7日决赛，整整两个月，参加活动的员工始终利用休息时间进行排练，既不耽误生产，又不耽误比赛。功夫不负有心人，检封一队获得了此项比赛的特等奖。

11月，成功举办了第三届检封卡拉ok比赛，并完成了“唱响印制”职工大合唱的前期组织工作。

通过这些活动的开展，锻炼了职工队伍，提高了职工的才艺水平，丰富了职工的业余文化生活。

四、服务生产一线，当好职工的贴心人。

服务生产一线，当好职工的贴心人。每逢车间物品发放时，分工会总是不计个人报酬，不叫苦叫累，经常是职工下班了，他们还在忙碌着，与此同时积极配合公司工会，做好职工商品房的团购摸底、登记、修改房型、收预付款等工作。

在职工生病住院的时候，带着组织的关心和问候，先后看望住院职工？人/次，为部门职工申请办理各种补助？人/次,使他们感受到组织的温暖. 每当职工出现家庭纠纷的时候，分工会能及时上门做好调解工作。在职工生病住院的时候，带着组织的关心和问候，使他们感受到组织的温暖，先后看望住院职工？人/次，为部门职工办理各种补助？人/次。

在做好职工商品房团购贷款及帑德实业公司股权登记、新股认购、08年红利签收工作中，分

工会做了大量工作，尽心尽职为职工提供优质服务。

分工会的宗旨就是要全心全意的为职工服务。

我们认为，“工作没有最好，只有更好”。凭着对工会工作的挚爱，不图名，不图利，尽自己的义务，分工会的同志以认真负责的态度，做了许多不起眼的工

工会思想政治工作总结范文第4篇

同志们：

经矿党政班子研究决定，今天我们召开上半年群众安全工作会议，这是在全局上下认真吸取兄弟单位事故教训，迅速遏制事故多发势头，扭转安全生产被动局面的关键时刻召开的一次会议，意义十分重要。希望大家集中精力把会议开好。会议的主要任务是，全面总结上半年我矿群众安全工作，对下半年的工作进行安排部署，认真分析当前我矿面临的安全局面，进一步动员大家认清形势，提高认识，反骄破满，再接再厉，为促进我矿全年安全奋斗目标的顺利实现，作出积极贡献。

会议进行第一项，请矿党委副书记、工会主席李孟华同志讲话；

会议进行第二项，请安监处李功处长讲话；

下面，欢迎矿党委徐书记作重要讲话。

同志们，刚才徐书记作了重要讲话，对我矿群众安全工作上半年作出的积极贡献，给予了充分肯定，对下一步就如何围绕安全奋斗目标的顺利实现，把群众安全工作渗透到安全生产主战场，更好地发挥群众组织优势，加强职工安全教育，增强安全工作的针对性和实效性，提出了具体要求。这对于推进群众安全工作健康发展，进一步发挥群众组织抓安全的独特优势，必将产生积极的影响。应当成为我们今后一个时期做好群众安全工作的指导思想。李书记对我矿上半年群众安全工作进行了全面总结，在看到成绩的同时，实事求是的指出了存在的问题和不足，并针对当前面临的安全新形势，提出了下一步的工作指导思想、要求及措施。这些工作都是我矿安全形势任务的需要，是今后群众安全工作的总抓手。李处长对我矿上半年安全形势进行了全面分析，使我们对当前的安全形势有了更加清醒的认识，为今后更加有针对性地开展工作指明了方向。可以说这既是一次工作总结部署会，更是一次动员会，鼓劲加油会。面对新形势要有新境界，面对新变化要有新思路，面对新任务要有新作为，希望大家在思想上引起足够的重视，在抓安全工作责任落实上狠下功夫。特别是通过兄弟单位的事故，一定要认识到，抓安全无穷期，反事故无尽头。干煤矿是一天天干出来的，也是一天天拼出来的。任何不切实际的想法都是行不通的，也是不现实的。我们一定要反松破满，不停步，不厌战，争主动，往前赶，形成人人为安全献策，个个为安全出力的良好氛围，继续推动我矿安全工作健康发展。为贯彻好这次会议精神。下面我再提三点具体要求：

一、及时传达会议精神，进一步统一思想。大家回去后要及时召开班子会，把会议的内容及时传达给每个职工，把领导的讲话精神通过卓有成效的工作化作职工的具体行动；要善于结合本单位实际，向职工讲清当前安全新形势，讲清本单位安全措施，讲清搞好安全对企业发展、稳定和个人家庭幸福的重要性，把职工群众的思想统一到徐书记的讲话精神上来，统一到反事故、反三种不良倾向上来，统一到实现今年安全奋斗目标上来，旗帜鲜明地唱响安全生产主旋律，形成全矿共同参与，共筑安全防线的强大声势，确保全年安全奋斗目标的顺利实现

二、认清形势，坚定信心，恪尽职守，再创佳绩。我矿当前的形势可以说是压力与动力并存，困难与希望同在。今年以来，经过全矿干部职工的共同努力，各项工作都呈现出良好的发展态势，我们在集团公司继续站排头，特别是职工收入的不断提高，进一步焕发了大家干好工作的活力。可以讲，只要我们能够安全生产，今年必将又是一个丰收年。但是，我们在看到成绩的同时，更要清醒地认识到，随着安全生产周期的不断增长，职工的麻痹思想会越来越突出，目前，动态生产过程中的三违现象也比较突出，零敲碎打的事故还时有发生，再加上高温雨季给职工带来的烦躁情绪，松懈和厌战情绪，这些都使我们的安全工作面临新的压力和挑战。所以，我们既要敢于正视存在的困难和问题，更要格外珍惜当前的形势，增强抓好安全的信心和勇气。特别是在座的各位，都是搞好安全的中坚力量，你们的一次安全活动、一句提示话语、甚至排查一个小小的安全隐患，就有可能避免一起事故的发生，希望大家要牢固树立客观条件不由人，奋力拚搏在个人的思想，抓住安全不放松，提高质量不松劲，努力工作不惜力，把质量搞上去，把后进促上去，把面貌提上去，全力以赴抓好安全，通过过硬的具体措施，巩固和发展来之不易的安全成果。

三、发挥思想政治工作优势，为实现安全奋斗目标奠定基础。要充分发挥思想政治工作的生命线作用，牢牢把握职工思想脉搏，注意掌握职工在想什么，盼什么，设身处地的为职工群众着想，真心实意的帮助他们解除后顾之忧，把职工的思想和行动统一到安全生产上来。希望大家要牢固树立全矿一盘棋，分工不分家的大局意识，发挥各自优势，形成整体合力，确保把我矿安全工作搞的既轰轰烈烈，又扎扎实实，切实为顺利实现安全奋斗目标奠定坚实的基础。

工会思想政治工作总结范文第5篇

一、勇于创新、追求卓越，进一步加强团员青年的思想政治教育工作

按照年初制定的工作计划，我们把团员青年的思想政治工作和职业道德建设作为全面提高整体素质的重中之重来抓。一是认真学习科学发展观和党的十七届四中全会精神和团的十六大会议精神的学习，将新时期共青团工作优越性投入到了具体的工作实践当中去。以此来指导和促进团的工作，教育团员牢固树立“创建文明行业，构建和谐公路，推行四化管理”的理念，培养大家爱业、惜业、敬业、精业的精神；二是教育团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，同时结合当前公路行业的发展形势，对团员青年进行忧患意识教育，教育团员青年一方面以积极的心态面对，另一方面，要努力提高自身素质，不在发展中被淘汰，迎接发展的挑战；三是利用团课和集中学习日的时间，组织团员青年认真学习了县局《关于实施公路标准化、规范化、集约化和人本化管理工作的意见》、《“安全生产月”活动方案》、《地震应急预案》等领导讲话和文件，教育广大团员青年牢固树立安全意识、增强处理突发事件能力；四是教育团员青年苦练工作技能、内强素质、外树形象，通过开展机械设备操作和试验技术比武等活动、充分发挥我局图书室的作用引导广大青年进行业务知识学习，收到了较大的效果，在全局中形成了“讲正气、讲学习、讲文明、争标兵、勇于承担责任”的良好氛围。

二、服务工作，服务社会，带领团员青年投身于公路建养的主战场。

1、创新共青团的工作内容和工作方法，积极寻找新形势下适合公路建设养护和改革发展的团建道路，同时积极探索青年的快速成长的新路子。全局对团员青年的培训和教育力度进一步加大，加强了对团员青年，特别是关键岗位团员青年的培训，大大提高了团员青年的综合素质和业务技能。局团委根据实际情况强化了和工会、职教、工程技术等系统的紧密配合，把对青年优秀人才学习作为适应发展的有效手段，加强了青年对设备大型化和现代化的适应能力；在局党政领导的支持下，参与组织团员青年们积极参与机械设备、工程技术、财务审计等3个工种的技术评比活动，吸引这些岗位大量的职工参加，35岁以下的团员青年参赛率达到90%，同时加大了对团员青年创新创效的组织力度，鼓励团员青年参与小改小革和工程技术创新，取得了明显的经济效益。形成了岗位竞争、优胜劣汰、内有动力、外有压力的局面，达到了(本工作总结来源于kxren.com)有力促进了公路建设和提高职工素质的目的。