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思想政治建设方案

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思想政治建设方案

思想政治建设方案范文第1篇

这次党建思想政治暨党风廉政建设工作会议圆满地完成了大会的各项议程,现在就要结束了。会上,恩生书记代表农场党委做了工作报告,报告客观全面地回顾了我场党建思想政治工作所取得的成绩、经验和存在的不足,提出了今年工作的总体要求和工作目标,明确了主要任务。会上我们还宣读了有关方案和工作计划,并签订了关于党风廉政建设、综治、计划生育和环境建设责任状。会议时间虽短,但内容丰富,主题突出,达到了预期目的。

下面,就如何抓好会议落实,我再强调几点意见。

一、要提高认识抓落实

要充分认识到党建思想政治工作的重要性,进一步增强做好当前我场党建和思想政治工作的紧迫感和责任感。面对新形势和新任务,我们必须清醒地认识到:党建思想政治工作必须牢固树立“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的指导思想,把加快

发展这个主题贯穿于党的建设的全过程,把党的建设渗透到经济建设的方方面面,以“第一要务”为出发点,以服务于“一个中心”的大局为己任,全面开展党建思想政治工作,以服务工作成效的高低作为检验工作的标准,确保党建工作与经济工作相互融合、共同促进。

要加强协调配合,充分发挥“大政工”体系的作用,落实好“一岗双责”制度,切实提高行政干部重视党建和思想政治工作的认识,履行好肩负的思想政治工作的责任,做到管人、管事和管思想、管行为的统一,使党建思想政治工作切实围绕我场的各项重点工作扎实开展起来,做到有机结合、协调一致。各单位领导干部要将党建和思想政治工作放在突出位置,摆上重要议事日程,齐心协力抓好贯彻落实。

二、要认真学习抓落实

一是要认真学习好恩生书记的报告。恩生书记的报告讲的客观、实际、有高度、有广度,大家一定要认真学、仔细学,因为学懂学透报告的精神实质是贯彻落实好这次会议的首要前提,各职能部门一定要深刻理解报告的内涵,围绕“1255”工作思路,开拓创新,努力做好本职工作,各单位要周密部署,紧紧围绕一个经济发展主线,围绕两大品牌创建,做好做实五大工程和五项主题创建活动。

二是要学好吃透下发的各项工作的要点与方案。今年政工部门创新工作做法,将要点综合制成一个文件,各职能部门在要点中明确了干什么事,怎么干,要达到一个什么效果。思想政治考核方案就是根据《要点》制定的考核方案,直接规定分数,可操作性强,只要你们把要点学透,按照思想政治考核方案上面的要求去做,结合单位实际,采取好相应的措施就一定能达到所要的效果。同时,我们把政工会上的文件和各职能部门制定的其他活动方案,统一制成了大本,便于各部门管理和操作。

三、要突出重点抓落实

今年是垦区推进跨越发展实施“三步走”发展战略的开局年,也是我场推进城乡一体化建设的关键年,今年我们还将担负着“中国北大荒大豆节”参观主会场的重要历史重任,各项任务日趋繁重。党建思想政治工作必须要突出重点,抓住主要矛盾,狠抓工作落实。一是要更加重视领导班子和人才队伍建设,建设一支优秀的干部人才队伍,大力抓好“学习型农场”和“人才年”的创建工作。紧紧围绕我场经济和社会发展各项工作的目标抓好党的建设,紧紧围绕实现我场又好又快发展选干部、配班子、聚人才、打基础。要按照《中心理论组学习计划》的要求,把加强各级干部学习提高到一个更高的位置,大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。要加大各方面优秀人才的引进和培养,增加我场人才的后续力量,打好人才就是生产力的战役。二是努力抓好党建模范区品牌创建和城镇品牌创建工作。按照恩生书记的讲话要求,重点做好社区党建工作,重点做好城镇规划和管理工作,要经营好、管理好城镇,实现城镇的美化、亮化,实现我场职工群众综合素质的提档升级。三是要以贯彻《廉政准则》为重点,进一步加强党风廉政建设。我们要把贯彻《廉政准则》作为加强反腐倡廉制度建设的重要任务,作为加强领导干部廉洁自律的基本要求,进一步增强领导干部的廉洁自律意识,形成用制度管权、管事、管人、管物的体制机制,切实加强党风廉政建设,不断提升廉洁自律意识和廉政建设水平。三是要更加重视宣传思想教育工作,为跨越发展和北大荒大豆节提供思想保证和舆论支持。进一步发挥宣传思想政治工作“提高认识,统一思想,鼓舞斗志,凝聚人心”的作用,坚持用“正确的舆论引导人、美好的前景鼓舞人,典型的力量激励人,先进的文化影响人”,努力提高全场广大干部职工科学文化素质和思想道德素质。四是要更加重视稳定工作,为跨越发展创造良好的发展环境。牢固树立“发展是第一要务、稳定是第一责任”的思想,始终把稳定和综治工作作为一项事关全局的大事,放在心上,抓在手上,落实在行动上,积极营造和谐稳定的社会环境。

四、要明确目标抓落实

思想政治建设方案范文第2篇

这次党建思想政治暨党风廉政建设工作会议圆满地完成了大会的各项议程,现在就要结束了。会上,恩生书记代表农场党委做了工作报告,报告客观全面地回顾了我场党建思想政治工作所取得的成绩、经验和存在的不足,提出了今年工作的总体要求和工作目标,明确了主要任务。会上我们还宣读了有关方案和工作计划,并签订了关于党风廉政建设、综治、计划生育和环境建设责任状。会议时间虽短,但内容丰富,主题突出,达到了预期目的。

下面,就如何抓好会议落实,我再强调几点意见。

一、要提高认识抓落实

要充分认识到党建思想政治工作的重要性,进一步增强做好当前我场党建和思想政治工作的紧迫感和责任感。面对新形势和新任务,我们必须清醒地认识到:党建思想政治工作必须牢固树立“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的指导思想,把加快

发展这个主题贯穿于党的建设的全过程,把党的建设渗透到经济建设的方方面面,以“第一要务”为出发点,以服务于“一个中心”的大局为己任,全面开展党建思想政治工作,以服务工作成效的高低作为检验工作的标准,确保党建工作与经济工作相互融合、共同促进。

要加强协调配合,充分发挥“大政工”体系的作用,落实好“一岗双责”制度,切实提高行政干部重视党建和思想政治工作的认识,履行好肩负的思想政治工作的责任,做到管人、管事和管思想、管行为的统一,使党建思想政治工作切实围绕我场的各项重点工作扎实开展起来,做到有机结合、协调一致。各单位领导干部要将党建和思想政治工作放在突出位置,摆上重要议事日程,齐心协力抓好贯彻落实。

二、要认真学习抓落实

一是要认真学习好恩生书记的报告。恩生书记的报告讲的客观、实际、有高度、有广度,大家一定要认真学、仔细学,因为学懂学透报告的精神实质是贯彻落实好这次会议的首要前提,各职能部门一定要深刻理解报告的内涵,围绕“1255”工作思路,开拓创新,努力做好本职工作,各单位要周密部署,紧紧围绕一个经济发展主线,围绕两大品牌创建,做好做实五大工程和五项主题创建活动。

二是要学好吃透下发的各项工作的要点与方案。今年政工部门创新工作做法,将要点综合制成一个文件,各职能部门在要点中明确了干什么事,怎么干,要达到一个什么效果。思想政治考核方案就是根据《要点》制定的考核方案,直接规定分数,可操作性强,只要你们把要点学透,按照思想政治考核方案上面的要求去做,结合单位实际,采取好相应的措施就一定能达到所要的效果。同时,我们把政工会上的文件和各职能部门制定的其他活动方案,统一制成了大本,便于各部门管理和操作。

三、要突出重点抓落实

今年是垦区推进跨越发展实施“三步走”发展战略的开局年,也是我场推进城乡一体化建设的关键年,今年我们还将担负着“中国北大荒大豆节”参观主会场的重要历史重任,各项任务日趋繁重。党建思想政治工作必须要突出重点,抓住主要矛盾,狠抓工作落实。一是要更加重视领导班子和人才队伍建设,建设一支优秀的干部人才队伍,大力抓好“学习型农场”和“人才年”的创建工作。紧紧围绕我场经济和社会发展各项工作的目标抓好党的建设,紧紧围绕实现我场又好又快发展选干部、配班子、聚人才、打基础。要按照《中心理论组学习计划》的要求,把加强各级干部学习提高到一个更高的位置,大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。要加大各方面优秀人才的引进和培养,增加我场人才的后续力量,打好人才就是生产力的战役。二是努力抓好党建模范区品牌创建和城镇品牌创建工作。按照恩生书记的讲话要求,重点做好社区党建工作,重点做好城镇规划和管理工作,要经营好、管理好城镇,实现城镇的美化、亮化,实现我场职工群众综合素质的提档升级。三是要以贯彻《廉政准则》为重点,进一步加强党风廉政建设。我们要把贯彻《廉政准则》作为加强反腐倡廉制度建设的重要任务,作为加强领导干部廉洁自律的基本要求,进一步增强领导干部的廉洁自律意识,形成用制度管权、管事、管人、管物的体制机制,切实加强党风廉政建设,不断提升廉洁自律意识和廉政建设水平。三是要更加重视宣传思想教育工作,为跨越发展和北大荒大豆节提供思想保证和舆论支持。进一步发挥宣

传思想政治工作“提高认识,统一思想,鼓舞斗志,凝聚人心”的作用,坚持用“正确的舆论引导人、美好的前景鼓舞人,典型的力量激励人,先进的文化影响人”,努力提高全场广大干部职工科学文化素质和思想道德素质。四是要更加重视稳定工作,为跨越发展创造良好的发展环境。牢固树立“发展是第一要务、稳定是第一责任”的思想,始终把稳定和综治工作作为一项事关全局的大事,放在心上,抓在手上,落实在行动上,积极营造和谐稳定的社会环境。四、要明确目标抓落实

今年党建思想政治工作的各项任务已经明确,大家要按照恩生书记的报告要求,认真制定推进工作方案,确立措施,分解任

思想政治建设方案范文第3篇

关键词:公路建设 思想政治工作 实施效果

一、思想政治工作的重要性

思想政治工作在公路建设方面起着十分重要的作用。三中全会上明确表明了加快公路事业发展的问题,结合社会现实,表明思想政治工作的三个有利于。

1.利于统一认识。思想政治工作有利于提高认识,激发动力。每个人都有自己的主观思想,在各个领域都能展现这种现象。在公路建设中,难免出现这些问题,在很多事情上经常会产生分歧,意见不同,会导致工期延误等事件发生。在长期的政治思想工作的教导之下,逐渐形成了潜意识,在工作中就会对此高度警惕,有整体的意识,形成主观布局,高度统一认识,利用科学的手段,解决了难题。

2.利于提升质量。政治思想工作的质量好坏直接决定了公路质量的好坏,两者密不可分。首先,只有思想觉悟了才能在工作中体现出来,注重公路建设,落实艰苦奋斗的精神,坚持正确思想的领导,不断提高工作质量,促进公路事业的发展。

3.利于工作务实。在公路建设中,务实是关键。思想政治工作的教育,让公路职工领悟任务的关键点,掌握了工作的注重点,在工作中紧密相连思想实际,正确地对待公路建设问题,做到务实。

二、思想政治工作存在的问题

1.制度存在漏洞。在思想政治工作制度上,存在着漏洞。首先,平时对思想工作的重视度不高。没有完整的体系来进行这方面知识的教育宣传,在出现一些问题时候才会强调重要性,临时地去强调,呈现出一种不重视的态度。再者,欠缺具有高度思想的思想整治工作人员,在进行思想政治教育工作中只是泛泛而谈,没有明确体现出本质思想,与社会现实脱轨,在学习中就会出现思想上的偏差。

2.方法欠缺科学。随着社会的发展,思想政治工作方法与现实存在着差距。首先,强调点与现实不符合,主观臆断的解说,无法体现主要的任务特点;再者,教育方法比较传统,缺少吸引眼球的元素,无法让人对此产生兴趣,反而滋生厌恶感,达不到教育的目的,更可能造成积极性降低的现象发生。当问题出现的时候,不能立刻应对想出方案。

三、思想政治工作存在问题的解决方案

1.完善工作制度。政治思想工作不是一件容易的事,需要规范的制度才能有所保障。首先,需要建立庞大的系统工程对其进行管理,对每一个环节进行工作安排,派遣专门团队按照程序进行指导,保证工作的实施。再者,对于政治工作人员的要求不可松懈,需要具备专业的知识素养,能够为公路职工带来精神食粮,做好榜样,让员工正确认识到政治思想工作的重要性,愿意投身于建设当中 。同时,对政治工作人员的教育形式加以深化,比如可利用多媒体等形式进行教学,吸引人们学习的热情,学习到更多的知识。最后,对每一个环节的工作及时地进行总结,对出现的问题进行专门的调查研究,找出解决的办法,将问题降到最低,将工作质量提到最高。所以说,制度是公路建设方面思想建设的保障。

2.坚持方针政策。在进行思想政治工作的时候,还需要坚持国家的方针政策,培养出敬业的公路职工出来,才能贯彻落实思想建设工作。随着社会的发展,人们的追求速度增长,国家明确地提出要做到思想工作与道路建设的结合。面对公路建设中存在的一些隐患,充分发挥思想建设工作,加强思想建设指导,推动公路建设的发展,培养出新一批爱岗敬业的榜样出来。在思想工作中,加入方针政策的元素,努力提升思想政治工作的质量。此外,在教育过程中,必须有着清晰的标准,准确传达,坚持目标,贯彻实施党的建设思想,做好道路施工。不断学习新的指导理论,才能提高公路的服务水平。

3.联系实际生活。要想真正做好思想政治工作,还得联系实际,关注职工的日常生活。首先,对职工家庭条件进行调查,掌握职工的家庭状况。对于一些家庭条件欠缺的职工,在进行思想政治工作的时候,适当从家庭条件下手,给予适当的补助,让他们感受到国家的关怀,便于提高他们的思想觉悟,投身于公路建设当中。再者,充分了解职工思想,认真听取意见,并且分析其可用性,发挥功能。

4.善于发现问题。解决问题最好的方法就是先找出解决对策,这就需要善于发现问题。首先,对一些小细节有分析能力,注重仔细,不漏掉任何小细节,有对问题的洞察能力。这样,就能将存在的漏洞及时揪出,加以解决。

总之,公路建设中思想政治工作占着很大一部分的作用,在时展的背景之下,不能削弱对这项工作的重视程度,反而要与时俱进,不断加强工作制度,及时地发掘存在的问题,提出新的解决方案,使思想政治工作的成功充分展现出来,为公路建设带来不一样的风采。

参考文献

思想政治建设方案范文第4篇

社会主义精神文明建设包含了多项内容,其中思想政治工作处于核心位置,无论是企业发展、公益性事业改革与社会建设等都具有领导性的作用。在社会主义经济市场逐渐发展与完善的过程中,价值体系在不断重建,医院思想政治工作是一项不可或缺的工作内容[1]。重视医院思想政治工作,就能够在广大医务工作者的思维观念内形成服务理念,培养医务工作人员的奉献精神,进而提高医院工作的职业自豪感。随着社会文明建设的不断完成与发展,思想政治工作体现出医院服务工作的内在要求,需要医务人员在开展工作的过程中,始终坚持服务理念,从思想观念中加强服务意识,进而促使医院各项服务在思想政治领导工作下得以顺利开展[2]。

2医院思想政治工作是回归公益性的必然

要求在全面建设小康社会的过程中,基本医疗卫生服务是社会主义社会的重要奋斗目标,通过多项要求明确医院卫生事业的公益性。我国各个层级政府不断加强政策的执行力度,但是在医疗卫生事业逐步发展的过程中,保证其公益性,还需要不断加强和改进思想政治工作。在医院实行各项日常服务的过程中,应当从根本上改变医院现如今的思想政治工作。思想政治工作是医院各项工作开展的基础与方向,医院各项工作得以顺利实施,必须将思想政治工作作为指导性方向。医院唯有重视思想政治工作,才能够从根本上改变“看病难,看病贵”的局面,促使医院医务人员能够在为人民群众提供服务的过程中,(不断推进新医疗改革的,?)促使医院在市场经济中获得更为长远的发展。在医院开展思想政治工作的过程中,从科学发展的角度出发,针对医院发展中存在的问题提出新的解决思路与方法,进而有效推动医疗卫生事业改革的完成,为医院各项服务打下坚实的思想政治工作基础。在社会公益性事业不断发展的过程中,医院作为公益性事业的代表,在其中发挥着重要的作用。而医院公益性事业与其他的公益性事业具有一定的不同之处[3]。在此种情况下,为能够将医院公益性事业更好的发挥出来,体现医院公益性事业在社会建设中所起的作用,需要充分重视思想政治工作。思想政治工作的开展,必然会带动医院医务人员思想的变化,促使医院医务人员从营利性思维观念将医院卫生服务看待为一种公益性事业,进而促使自己的行为更贴近公益性的要求。医院实施思想政治工作,就需要从根本上立足于社会,从社会角度来看待医院的发展。从这几方面就可以充分看出,思想政治工作的开展,其实就是医院为更好践行公益性事业而作出的努力,促使医院卫生服务能够更贴近人们的生活[4]。

3思想政治工作,是新医改方案实行的重要保障

在各项工作开展的过程中,医院可以通过思想政治工作增强医院职工的责任意识,同时构建和谐的工作氛围。作为新医改的执行者,通过医务人员的大力配合与支持,医院医务人员将新医改的各项政策要求落到实处。通过开展思想政治工作,就能够增强工作人员的工作意识,充分调动医院职工参与新医改的热情,在医改实行的过程中开拓进取,不断创新,促进医院各项事业的发展与建设。在此过程中思想政治工作能够为新医改方案的顺利实行提供和谐的舆论环境,有效增强医院内部的凝聚力与向心力,消除医改实施过程中各种不和谐因素,增强医院职工工作中的热情,促使新医改得以在医院全面实施。在此过程中必须考虑的一点就是,在新医疗改革实施的过程中,必然会存在多种影响医疗改革顺利实行的因素,为避免此类因素影响医疗改革实行中所能够获得效益,开展思想政治工作,就能够避免这些因素的出现,促使在医院内部能够形成有利于新医疗改革的环境,促进医疗改革顺利实行,进而有效推动医院各项事业的发展。思想政治工作是医院各项工作开展的保障条件[5]。

4结语

思想政治建设方案范文第5篇

构建和谐社会对公司职工思想政治教育的具体要求

一、公平正义

和谐社会并不是没有矛盾的社会,按照唯物辩证法的观点,矛盾无时不在,无时不有,矛盾是事物发展的内在动力,因此,和谐社会并不是消除矛盾的社会,而是要求协调各方利益的基础上,正确的处理矛盾。在公司发展中,职工与公司,职工与股东,职工与董事,职工与监事,职工与工会等,都可能存在着矛盾。存在矛盾并不可怕,关键要看矛盾的性质进而分析解决方法。

二、诚信友爱

诚信友爱作为和谐社会的基本特征之一,是对公司职工思想政治教育中的道德体系建设的要求。在法律的视野中诚信被封为帝王原则,而在道德的视野中诚信友爱又被看作是道德教育的最高要求。

构建和谐社会中公司职工思想政治教育面临的新问题

一、职工权缺乏保障

在我国,传统的公司职工思想政治教育主要靠灌输和教育,灌输的途径是文件、学习、会议报告;教育的途径是谈话、谈心、对话、树立典型。传统的手段之所以在特定的历史时期有效,原因在于计划经济体制下,职工的集体主义观点强,多奉献少索取的精神被推崇;但是随着改革开放的日益深入,各种社会思潮泛起激荡,收入贫富差距逐渐明显,人们发现,在这个风云变幻的年代,只有维护好自己的权利才是最基础的,同时随着国家倡导的依法治国的理念的深入人心和法律制度的完善,法律发挥作用的领域日益扩大,这也客观上使得思想政治教育传统的说教式的方式越来遭到人们的质疑,不懂法律的思想政治教育者就更加难以开展工作。

二、手段方法的创新问题

改革开放,不仅仅是经济体制,经济制度的改革,更是人们思想观念的改革,伴随着经济建设的巨大成就,中国逐渐融入了整个世界的潮流,全球化,信息化,网络化的浪潮使得思想空前活跃,也使得传统的思想政治教育面临着极大的挑战,如何在适应新形势下不断巩固、发展、开拓职工思想政治教育,成为思想政治教育者首先关心的问题,在分析了当代思想政治教育的新特点之后,结合建设社会主义和谐社会的背景,职工思想政治教育的途径和方法也面临着新的转变。方法和效果有着直接的联系,方法对头事半功倍,反之则事倍功半。思想政治教育工作是一个复杂的过程,反应快、变化快,具有偶然性和不确定性,加之对象复杂,问题各异。

公司职工思想政治教育的实践回归

一、方法创新

方法是指达到一定目标、实现一定目的的具体途径・,方法对于效果的实现有着重要的意义,正确的方法会事半功倍,而不正确的方法则收效甚微。公司职工思想政治教育是一个综合的体系,一个复杂的过程,受国内外思潮的影响,职工的思想也表现出了主旋律下的多元化,问题多且复杂,这就更加要求公司职工思想政治教育能够讲究方法,讲究艺术,注意实际效果,注重针对性。

二、手段创新

公司职工思想政治教育过程中,必须善于采用隐性的易于为公司职工所接受的手段,在公开化教育的基础上注重潜移默化的渗透。一般而言,职工思想政治教育具有明显的公开性,正规性的特点,属于显性教育,而职工权作为维护职工权益的体现,其最直接目的也在于提高职工的思想政治教育的效果,只不过通过维护职工权益的方式表现而己,其具有相对的隐蔽性,渗透性的特点,让职工感觉思想政治教育工作者是在想自己之所想,急自己之所急,有利于拉近与公司职工心理上的距离,有利于提升思想政治教育的效果。

三、激励机制的建立

薪酬激励和股权激励相结合的方法。薪酬激励往往是我们俗称的年薪制,即以年度为基本单位,给予经营者基本年薪、绩效考核、浮动奖励的一种分配制度和激励方案,它使得经营者为了能够提升年薪水平不断改革创新,增产增效,但是其也使得经营者过于关注公司的短期利益,急功近利,不注重长期制度的建设和基础工作的开展。于是,股权激励方案应运而生,这种激励方案源于美国的职工持股方案,让经营者能够关注公司的长远发展,采取更加务实,更加有效的手段和方式,提升公司的效益。.