思想政治工作创新

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思想政治工作创新范文第1篇

【关键词】思想政治;创新

0.前言

在新时期，机构改革逐步深入，事业单位改革紧锣密鼓，企业改制任务艰巨，相关的准备工作和应对措施亟须进行深入细致地研究和探索。公路行业要创新思想政治工作，必须以科学发展观为指导，拓展新思路，应对新挑战，为公路行业物质文明，精神文明和政治文明建设提供坚强的政治保证、智力支持和精神动力。

1.为什么要创新

1.1公路职工思想现状

当前，公路职工思想受环境变化的影响，出现了许多新情况，这既有积极因素主流的一面，也有消极影响等非主流的一面。具体可以概括为以下三个层次：

先进职工的思想状况。他们坚持“改革求生存，改革谋发展”的原则，以振兴公路事业为己任，站在公路改革发展的最前列，代表着前进的方向。他们的思想是积极向上的，富有创造性，表现在具体工作中就是能够创造性地探索开展工作的新途径、新方法，不断提高工作水平。但也应该看到他们身上所存在的一些问题和不足，在新形势下对公路事业的发展认识不清、方向不明，对改革的整体不能全面把握等。

中间职工的思想状况。公路职工的思想觉悟、工作态度、贡献大小总是参差不起的，处在先进和后进的职工总是少数，而大多数职工则处于中间状态，他们的思想往往决定着公路事业的兴衰成败，是思想政治工作最应该关注的群体。在工作中表现为对市场竞争的残酷性缺乏足够的认识，缺乏迎接挑战的胆识，工作中规中矩，缺乏激情和热情，没有创造力。

后进职工的思想状况。他们是对思想政治工作效能的一种挑战，思想存在多样性，表现为对前景悲观失望情绪严重，思想行动上不管新公路事业的发展等。这样的职工虽然占极少数，但却是思想政治工作的重点，有效的思想政治工作可以逐步转变他们的思想意识，发挥出他们作用中积极的一面。

1.2新时期公路行业思想政治工作的重要性

当前，随着公路体制的改革，思想政治工作呈现出了许多前所未有的新特征，主要体现在：思想政治工作的环境和对象的多样化形势明显，人们的思想观念和价值取向发生了新的变化，职工队伍的文化层次和知识水平不断提高，独立思考判断能力越来越强，思想多元化特点越来越突出；随着改革的逐步深入，利益格局的调整，干部职工思想上产生了许多新的问题；伴随着现代社会生活方式的多样化，职工的生活空间不断扩展，给思想政治工作带来了许多新的难点。目前，社会大众媒体发展迅速，信息渠道增多，电视、广播、书刊、互联网等多种信息传媒方式并存，文化市场，互联网络还存在着一些不健康思潮和文化糟粕，导致了思想政治工作受社会环境的影响越来越大等等。面对这些新问题，不能仍停留在思想政治工作的传统方式上，更没有现成工作方法模式可以完全套用，必须解放思想，转变观念，积极探索思想政治工作的新思路、新途径、在创新上狠下功夫，尽快实现思想政治工作由经验型向科学的转变。

思想政治工作是一切工作的“生命线”，不是可有可无的，而是必须大力加强的。加强思想政治工作，一定要从促进公路现代化建设的高度，充分认识新形势下加强和改进思想政治工作的重要性和紧迫性，认真研究新形势下思想政治工作应该具备的新特点、新方式、新内容，努力把思想政治工作提高到一个新水平。

2.怎样去创新

2.1创新要充分发挥出思想政治工作的作用

思想政治工作要紧紧围绕经济建设这个中心来进行，就必须紧紧跟上党在不同时期的工作重点的变化，找准位置，发挥优势。当前，公路行业思想政治工作要抓住“突破菏泽”战略机遇，围绕中心，服务大局，面向公路建设主战场，全面提升公路职工素质，为公路事业的发展提供坚强的思想保证，真正发挥思想政治工作的“生命线”作用。

2.1.1要形成加快发展的强大合力，不断加快公路事业发展，努力为人民群众提高更加便捷的公路交通条件

公路事业既是国民经济的重要组成部分，又是生产力的重要内容，必须走在社会事业发展的前列。根据这一要求，就要立足于公路工作的各个方面，抢抓机遇，加快公路建设，深化养护运行机制改革，提高路网整体通过能力，强化路政管理，创造出“畅洁绿美”的公路交通环境。只有这样，思想政治工作才有坚固的物质基础。

2.1.2要加强理想，信念和世界观，人生观，价值观教育，把广大公路干部职工的思想和行动统一到“三个代表”重要思想的理论与实践上来

今天，公路行业致力于加快改革，加快发展的发展任务，是一个具有探索性、长期性的艰苦实践过程，更加需要强大的精神力量来支撑。所以，代表中国先进文化发展方向，坚定理想信念，就必须深入进行世界观和方法伦教育，进行经常性的党的基本理论，基本路线教育和党的十六大精神和“三个代表”重要思想的教育，广泛深入地开展爱国主义、集体主义、社会主义的教育，开展艰苦奋斗、廉洁勤政的教育，开展社会公德、职业道德、家庭美德的教育，努力把广大公路干部职工培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。

2.1.3要坚持以人为本，把思想政治工作的着力点放到调动广大公路干部职工的积极性，创造性上来

思想政治工作必须立足于关心人，爱护人，团结人、把提高人的素质，充分调动人的积极性，创造性作为主要任务。公路事业需要广大人民群众的重担，关键在于要始终代表最广大人民群众的根本利益。只要广大公路干部职工的心齐了，气顺了，积极性调动起来了，就能为广大人民群众提供更好的公路交通条件。要紧紧抓住人民群众不满意的热点，难点问题，保护群众合法权益，维护人民利益，努力创建人民满意的公路行业。

2.2创新要从思想政治工作的各个层面同时进行

创新思想政治工作，必须着眼于新的实践和新的发展，在继承传统的基础上不断创新。

2.2.1思路要创新

从公路行业的实际出发，从全局上，战略上谋划好思想政治工作的长远规划，必须解放思想，更新观念，适应变化了的形势，跟上时代步伐，正确处理加强与改进，继承与创新的关系，使思想政治工作在加强中改进，在继承的基础上创新，在改进和创新中提高。

2.2.2内容要创新

思想教育的内容要从实际出发，从公路行业出发，满足群众的需求，既要坚持先进性，又要体现适应多样化工作的层次性，要特别注意克服脱离实际的空洞说教，真正下高楼，出深院，到基层去，到群众中去，研究不同群众，有同层次的文化需求和价值取向，掌握人们思想活动的新情况和新特点，了解人民群众想什么急什么，盼什么，实事求是地确定思想工作内容，有的放矢地开展思想工作。

2.2.3体制要创新

要积极构筑党委统一领导，党政共同负责，党政工团齐抓共管的思想政治工作新格局，充分调动各个方面的积极性，齐抓共管，形成合力。

2.2.4机制要创新

要逐步完善思想政治工作的运行机制、竞争机制、激励机制、保障机制、反馈机制、使思想政治工作充满活力。

2.2.5方法要创新

情是艺术，理是科学，入情入理，才能入脑入心。要注意寓教于文、寓教于乐、寓教于趣，做到科学性和艺术性的统一；要坚持民主原则和疏导的方针，尊重人、理解人、关心人，采取平等讨论的方法、吸引群众广为参与的方法、群众自己教育自己的方法、批评和自我批评的方法等，重在建设，以立为本，坚持疏导、增进团结。

通过积极的探索和创新，公路行业的思想政治工作就一定能够结合新形势，迎接新挑战，探索新思路，贴近实际，贴近生活，贴近群众，贴近基层，摸清思想脉搏、随时掌握公路干部职工思想活动的新情况、新变化、有的放矢做好工作，从而把公路行业的思想政治工作提高到一个新水平。

【参考文献】

思想政治工作创新范文第2篇

摘 要：思想政治工作是我党的优良传统和有效的工作方法，该方法对于保持职工队伍稳定、促进组织更好地发展都具有重要的意义。思想政治工作是为职工发展和组织发展服务的，在职工的思想和组织的生存环境发展较大变化的情况下，组织的思想政治工作也要与时俱进地进行创新，才能跟上发展变化了的形势。从当前来看，思想政治工作的理念创新、内容创新、工作方式创新刻不容缓。

关键词：思想政治工作创新策略

思想政治工作是我党的优良传统，这一传统在历史上曾经发挥了重要的作用，被证明为行之有效的工作方法，这一工作方法在当今的情况下要继续发挥作用，为组织的发展提供思想保障作用，就要根据发展变化了的形势进行有效的创新。

一、思想政治工作及其重要性

（一）思想政治工作的内涵

思想政治工作是研究人的思维和行为活动的规律，解决人们思想、工作、生活等方面问题的工作，是通过做人的教育工作，解决人们的思想与认识问题，从而提高人的认识世界和辨别是非的能力[1]。思想政治工作与组织的发展息息相关，在组织发展的过程中不可避免地碰到这样那样的问题引起职工的思想波动，影响到组织职工队伍的稳定。在这种情况下，有效的思想政治工作可以帮助职工解疑答惑，解除职工的思想包袱，轻装上阵，更加努力地为组织发展而工作。思想政治工作在我党发展的历史上被证明是一种有效的工作方法，在全新的发展形势下，我们依然要充分地发挥其作用。

（二）思想政治工作的重要性

思想政治工作是我党和社会主义国家重要的政治优势，我们党历来高度重视发挥思想政治工作的重要作用[2]。伴随着我国改革开放的深入进行，人们的思想观念发生了深刻的变化，与改革开放之前相比，人们的价值观念日益多样化，人们不会再守着一份工作到退休，人们开始寻觅更好的个人发展机会等等。这些都对组织的思想政治工作带来了严峻的挑战。在知识经济时代，一个组织能否获得良好的发展在很大程度上取决于该组织拥有的人才的数量和质量，因此，组织要通过有效的人力资源管理等工作更好地吸引、保留、激励和开发职工。在这个过程中，思想政治工作扮演着重要的角色。成功的思想政治工作有效地发挥协调关系、转化矛盾、理顺情绪、稳定人心的作用[3]，从而对于保持职工队伍的稳定和推动组织更好地发展起到极为重要的作用。正是基于此原因，在激烈的市场竞争中，那些有长远发展眼光的组织都致力于思想政治工作的创新，更好地发挥思想政治工作的保障作用。

二、思想政治工作创新的必要性

（一）职工个人发展的需要

思想政治工作是为个人发展和企业发展服务的，在个人发展需要思想政治工作创新时，创新思想政治工作成为必然的选择。我国社会的发展经历了一个从自力更生到改革开放的历史性转变过程，与这一转变相伴随的是人们的思想观念的重大变化。在改革开放以后，越来越多的外国企业到我国开展经营活动，这些企业在带来先进的管理经验和先进的机器设备的同时，也带来了西方的价值观念，比如个人主义、物质主义、享乐主义等。这些观念对人们的思想造成了严重的冲击，一些职工会受到蛊惑而沦为物质主义的奴隶。这对于职工个人的发展是不利的，一旦接纳了这些观念，职工将不再讲奉献，而处处考虑小我的利益，不再讲集体协作，而以自我为中心。这样的职工很难获得良好的个人发展，因此，从职工个人发展的角度来看，创新思想政治工作具有必要性。

（二）组织长远发展的需要

从组织长远发展的需要出发，思想政治工作创新也具有必要性。如前所述，在知识经济时代，各类组织面临的市场竞争压力日益增大。因此，一个组织能否在竞争中获胜在很大程度上取决于其所拥有的人才的数量和质量，以及职工队伍的稳定状况。那些拥有稳定的高素质的职工队伍的组织更容易在竞争中获胜，更容易获得长远的发展。在组织发展的过程中，职工会碰到诸多的问题，这些问题困扰着职工，如果不加以及时解决会导致职工的消极行为，比如离职、消极怠工等，这些行为对组织的发展都是不利的。思想政治工作正可以与人力资源管理工作、组织文化建设工作等相配合，形成协力，共同做好职工的思想政治工作，保持职工队伍的稳定和提升职工的工作积极性和主动性。

三、新时期思想政治工作创新的策略

（一）创新思想政治工作的理念

创新思想政治工作要理念先行，没有工作理念的更新就没有思想政治工作的真正创新。思想政治工作的对象是人而不是物，这决定了思想政治教育要坚持以人为本、因人而异的原则[4]，因此，在新的时期，思想政治工作的开展要秉承并切实贯彻“以人为本”的原则。在这方面老舍纪念馆的思想政治工作走在时代前列，老舍纪念馆充分认识人对于纪念馆发展的重要性，尊重职工和职工的劳动。在纪念馆作出与职工个人利益密切相关的决策时要通过各种方式广泛地征求职工的意见，尽可能地吸纳职工参与重大问题的讨论，为职工着想，为职工谋利益。“以人为本”的工作理念的贯彻可以激发职工的主人翁精神，从而增强职工的归属感和自豪感，激励着职工更加努力地工作。正因为此，老舍纪念馆的工作人员服务意识倍增，更好地服务于各界人士。

（二）创新思想政治工作的内容

要创新思想政治工作，不仅要创新思想政治工作的理念，还要创新思想政治工作的内容，用我国在改革发展过程中产生的新的理论等来充实思想政治工作内容，实现思想政治工作内容更新的常态化。具体来看，要将我党的重大理论成果反映到思想政治工作中。对职工开展思想政治教育，在坚持原来的马列主义、思想等基础上，还要将三个代表重要思想、科学发展观等也吸纳进来。除此之外，还要将一些具有时代精神、能够激励职工的观念等也纳入其中。比如老舍纪念馆在开展思想政治工作时就将“北京精神”作为重要的内容，“北京精神”由北京市在2011年11月2日公布，包括爱国、创新、包容、厚德等内容，这一精神是北京人民在长期的改革和发展的过程中形成的宝贵精神财富，同时也体现了我国社会主义核心价值体系的要求。将“北京精神”纳入思想政治工作内容中，体现了思想政治工作的与时俱进性。

（三）创新思想政治工作的方法和载体

思想政治工作方法和载体的创新也是思想政治工作创新的重要组成部分。在工作方法和载体创新方面，首先，组织可以充分地利用网络，将这一载体运用到思想政治工作中。近年来，我国网络普及较快，而网络这一媒介职工接受度又比较高。因此，在网络上开辟专栏，上传学习的音像资料，及时更新学习内容是重要的方式。老舍纪念馆在网站主页上有专门的思想政治学习和交流园地，供工作人员交流探讨。其次，组织的思想政治工作的开展可以和组织文化建设工作有效协调和配合。二者都是为了做好人的工作，为组织的发展提供精神动力，因此，将二者协调起来可以收到更好的效果。老舍纪念馆将提升工作人员的服务意识和思想政治工作结合起来，效果颇佳。

结 语

在新的形势下，思想政治工作创新要实现常态化才能更好地发挥思想政治工作的保障作用。思想政治工作的创新要紧紧跟随时展的步伐、职工个人发展的需要和组织发展的需要来展开，实现工作理念的创新、工作内容的创新和工作方法的创新，使思想政治工作以全新的面貌更好地推动组织的发展。

参考文献：

思想政治工作创新范文第3篇

[关键词]国企 思想政治 工作 创新思考

[中图分类号]D64 [文献标识码]A [文章编号]1009-5349（2014）01-0038-01

一、思想政治工作观念的创新

搞好思想政治工作，大力弘扬思想政治工作的政治优势，继承我国的光荣传统。改革开放，经济发展，国际政治地位的提高都离不开这一优良政治传统。但是，要创新思想政治工作就必须突破传统政治观念，在科学理论的指导下抓住思想政治工作的机遇，迎接新挑战，解决新问题。

同志曾强调：“思想政治工作就是做人的工作，一定要坚持‘人本’思想，一切做到以人为本。”这句话道出了思想政治工作的本质所在，这是国企单位开展思想政治工作必须坚持的原则，不可偏离本质，走错路线，同时这也是国企单位努力的方向。“以人为本”的原则一定要落到实处，尤其是在国企中要时刻关注所有员工的思想动态，随着思政政治工作的深入，一些利益关系以及人事关系必将进行调整。与此同时，必然会涉及到部分员工个人利益和集体利益，眼前利益和长远利益，从而会导致员工思想波动起伏。所以，思想政治工作必须落到实处明处，更加贴近实际、贴近生活，解决员工的思想问题，竭力帮助他们清除思想障碍，为他们排忧解难。现代社会的员工呈现需求多样化状态，物质生活得到满足的同时，需要在精神生活上得到慰藉或具有精神上的渴求。使员工不断提高自我，从而实现自己的人生价值。

服务大局是企业思想工作必须坚守的原则，不可更改、动摇。企业的思想政治工作是党的建设的重要组成部分，其价值体现在服从、服务企业科学发展这个中心上，如果脱离了这个中心，国企思想政治工作就失去了它的意义，将会处于边缘化的境地。因此，国企思想政治工作者要打破自我封闭的小圈子，要按照经济工作需求实现思想政治工作的覆盖面。当企业有变化和变动时，思想政治工作要走在前面，打好配合，要让员工懂得个人利益和集体利益的区分，长远利益和眼前利益的区别，引导大家突破思想局限，着眼于未来，统一思想，鼓励员工坚定思想，开动脑筋，创造出有力于企业发展的道路。

二、建立和完善思想政治工作新机制

要建立健全企业思想政治工作，就要始终坚持和贯彻《意见》的规定，明确目标，责权分明，渠道通畅的思想政治工作领导机制和工作机制。如何建立健全思想政治工作领导机制是企业的重要问题。企业工作中要推行一种新的日常工作运行机制——“一岗双责”。由党政工团等系统所组成的思想政治工作队伍，要充分发挥其在企业思想工作中的重要作用，发挥其职能，不断强化“一岗双责”的工作机制，让党员和党员干部的主体作用得以呈现，把管事、管人和管思想有机结合起来，让思想工作渗透到每一个层面，扩大其影响力。同时，要形成党政融合，权责明确，团结协作的工作局面。

三、实现思想政治工作内容的创新

企业思想政治工作的内容不能停滞不前，总是停留在一个阶段，要与时俱进，根据实际具体情况对思想政治内容进行创新。企业思想政治工作内容的创新，在某种层面上讲可谓是职工思想素质的提升。要打造一支不怕艰难险阻、作风强硬、纪律严明、高素质的职工队伍。

四、实现思想政治工作方式方法的创新

思想政治工作虽然是一种思想教育工作，但是其实践性是很强的，要根据现实的情况进行调整，同时也要对过去进行审视，认真研究环境变化和工作对象以及其他一些干部和群众的接受方式，要不断以有条不紊的方式进行创新。实现思想政治工作方式方法的创新要做到以下几个方面：第一，国企的思想政治工作一定要围绕企业的生产和企业员工来进行。一定要抓住企业的重要矛盾，摸清不同员工的心理和思想，并进行有效的教育指导工作。第二，搞好企业思想政治工作一定要情理结合。国企领导必须深入到基层，做到对员工生活上的帮助，思想上关心。让职工实实在在地感受到党和企业的温暖和关心，让企业得到稳步、快速发展。第三，树立典型。典型是大家模仿的对象，要大胆选出典型并发挥其重要作用。要注重荣誉和奖项对员工的促进作用，通过可利用媒体宣传优秀人员，树立员工积极向上的心态和努力拼搏的精神。

思想政治工作创新范文第4篇

关键词：公路 思想政治工作 现状与措施

改革开放三十多年来，伴随着我国政治经济制度的实施，文化政策的广泛推广，改革开放进程不断推进。我国社会的各个方面都出现了翻天覆地的变化，人们的思想观念也开始与时俱进改变着。这种变化体现在社会的各行各业，作为事业单位的公路局，其公路系统的思想政治工作也体现出了明显的变化。思想政治工作思路和方法要随着我国公路发展趋势的转变、环境的变化、对象的变换来进行及时的调整。也就是说公路系统的思想政治工作者在实际工作之中要按照具体情况，具体的做出相关的管理措施，不断的增加工作力度，将工作的侧重点放在内容、载体、方法、队伍这几个方面，进行大胆的创新、大刀阔斧的改革。

1 要在工作内容上有所改变

社会主义市场经济体制的快速发展，全球化经济的到来，人们的人生观、价值观和世界观的变化都体现了时代的发展变化。过去那种比较单一的理论性教育方法已经不再适应现在的发展趋势，即将退出历史的潮流。目前的思想政治工作的侧重点务必要放在如何加强工作的针对性和实效性上面，按照时代的变化和市场的需求来改进工作的具体内容，改变工作的思路。

一是思想政治工作要坚持以人为本。以人为本，就是要做到以公路系统的职工为核心，与职工切身利益相关的事情要关注、关心，关怀职工的情绪变化。思想政治工作的核心即是有关人的工作，思想政治工作所要做的就是如何激发人的积极性、主动性、创造性，使人的主观能动性得到最大程度的发挥，这将作为思想政治工作的主题永远的贯穿思想政治工作的整个过程之中。思想政治工作过程之中要站在他人的角度去理解和关心他人；以合作的精神将他人凝聚在一起，相互激励共同发展。也就是说要做到尊重职工。让民主的观念深入人心，让职工的需求得到及时的表达，尽可能的满足职工需求。将员工团结起来，齐心协力做事儿，尽可能的使得职工思想上没有不必要的负担，及时的处理员工之间的矛盾，创造和谐的环境来推动改革、推进发展，保障工作持续、稳定的发展。

二是应大力提高思想政治工作的科学化、信息化、知识化程度。当下职工群众对一般的思想政治教育普遍存在一种抵触心理，很难提高职工对这种传统的思想政治教育的兴趣。然而一些高品味、高营养的报告会、讲座等所受到的欢迎程度是一般思想政治教育所无法比拟的，可以说是座无虚席。大话、空话、套话在职工群众中已经很难再有立足之地，真正的、实实在在的文化信息在职工群众中的地位已经不可撼动。这充分说明了职工群众在新时期对思想政治工作科学化、信息化、知识化的追求。

2 要在载体上有所创新

信息化的发展使得信息的传播突破了的地域和时间的界限，提高了信息传播的时效性。网络通讯、远程帮助等现代化传播手段在大众生活中已经被广泛使用。效率、时间追逐、信息多样化已经成为现代社会的主要特征，那些传统的思考方法和载体，虽然其在内容上仍然具有一定的优势，但是已经很难收到理想的效果。照本宣科、说教等传统、枯燥的教育方式，已经很难激发起职工的兴趣；将教学内容穿插到知识讲座、技能培训中，则会收到事半功倍的效果。若想使思想政治工作的载体有所创新，就要坚持形式和手段服务于内容的原则。一是开展公路文化建设活动，寓教于乐，将理论教育与群众性活动相结合，增强公路文化建设的知识性、艺术性、趣味性，使思想政治教育在一种轻松、愉悦的氛围中达到预期的效果。二是以公路经济活动为载体紧紧围绕中心工作，号召职工群众积极参与到劳动竞赛、争先创优、创建文明单位、青年文明号等活动中来，激发职工群众的政治热情，工作热情，使公路系统的思想政治工作得到进一步推进。三是注重发挥日常学习、政研会的渗透力，利用单位的宣传橱窗等的影响力，重视群众性娱乐活动的吸引力，增强公路文化建设的凝聚力，不断创新载体，拓宽新领域。开辟新视点，使思想政治工作由原来的一味追求“灌输型”向“实效型”转变。

3 要在手段上有所更新

二十一世纪，高新科技和知识经济在社会发展中占据主导地位，思想政治工作开展的方式也应该跟上科技发展的步伐，在保持原有传统媒体宣传优势的基础上，电话、电信、电脑等新媒体也应该不断地应用到思想政治工作中来。以微博为例，微博作为一种重要的宣传推广渠道，已经引起了企业界和政府的高度重视，如何运用微博这一新的媒体工具来开展思想政治工作，使思想政治工作的内容在微博上占有一席之地，就要研究和掌握微博的特点，做到趋利避害。公路系统思想政治工作的开展也要借助于公路部门的官方微博，将相关的政策、规定以微薄的方式出去，能够获得更快速、更广泛的宣传效果，也便于公路职工之间的沟通与交流，掌握职工的思想动态。与此同时，广播、电视这些传媒速度快、覆盖广、信息多的教育作用也不容忽视。努力占领职工思想阵地，一定要坚持解放思想、实事求是，研究新情况、解决新问题，在继承的基础上创新，不断提高工作水平。实现人的全面发展，就要努力提高全民族的思想道德素质和科学文化素质，实现人们思想和精神生活的全面发展，加强有说服力的思想政治工作。

4 要在队伍上有所换新

思想政治工作创新范文第5篇

关键词：创新 企业发展 思想政治工作

党的十描绘了全面建成小康社会的宏伟蓝图。面对新形势、新任务的要求，企业思想政治工作要做到与时俱进，就必须更新观念、努力创新，不断提高思想政治工作的针对性和时效性。

一、适应企业发展的实际，不断探索创新思想政治工作的路径

一个企业最好的资产是人，良性互动的思想政治工作是凝聚人心，提高工作效率的有效方法。在全面建成小康社会的关键时刻，如果思想观念转变滞后，必然会面临稳定和矛盾等较多的问题，进而影响企业科学发展。所以企业要想提高核心竞争力，在强调硬件资源的静态要素的同时，也要对软件动态要素高度重视，思想政治工作作为一种无形的资产在生产布局调整、劳动力使用、资产经营及资本运营等过程中充分发挥着积极的作用，他不仅是一个宣传、灌输企业文化、企业精神的过程，而且也是一个在不断满足职工的精神需求之中实现“人的发展”的过程。因此，只有适应企业发展实际的思想政治工作才能有影响力、感召力和生命力，才能促进人和企业的和谐发展。

二、适应经济发展的要求，创新思想政治工作的竞争观念

随着国际市场的建立和思想领域文化的进一步开放，思想政治工作作为经济工作和其他一切工作的生命线，只有从上转变，对员工进行正确的价值观的培养和集体主义价值观的教育，增加职工的荣辱意识、风险意识和忧患意识；有针对性地做好心态调整工作，才能正确引导员工的行为目标和行为方式与企业经济发展愿景相一致，使员工真正做到与企业“同呼吸、共命运”，从而增强企业的竞争能力。

当前，许多企业处于一个产权变更、经济转型、体制转轨、技术创新的变更时期，企业内部环境和外部环境、生产力、生产关系等都发生巨大变化，这些变化对企业思想政治工作的内涵与外延、形式与载体都提出了新的适应性要求。

就拿我国的大型煤企同煤集团来说，与漳泽电力进行重组后，就存在煤炭文化和电力文化的相互融合，以形成煤电一体化的企业文化，促进员工的竞争意识和企业的科学发展。这时企业的思想政治工作必须从方式上转变，必须使思想政治工作贯穿于煤电融合的全过程，渗透于生产、经营、管理、服务的各个环节，避免思想政治工作游离于融合性引导为主这一主题之外，才能增强凝聚力，提高煤电一体化企业的竞争能力。但是又不能让员工产生企业文化建设可以代替企业思想政治工作的偏见。

这时思想政治工作必须打破沿用多年的封闭式教育，主支迎接挑战，在煤电一体化的融合发展中高扬主旋律，争夺主动权。着力把规范员工工作行为作为企业人文精神培育的立足点，通过对员工良好思想情操培育，塑造出良好的整体精神风貌，使思想政治工作促进企业文化建设，两者互为促进，用文化合力推动煤电一体化向前发展。进而使员工形成为煤电文化深度融合的责任感，使员工能认识到煤炭企业要提高竞争能力，必须向煤电一体化方向发展。

三、适应生产经营管理的需要，创新思想政治工作的过程观念

全面建成小康社会把握了时代脉搏，体现了时代特征，顺应了时代潮流。是充分利用“天时”与“地利”，统筹国内国际“两个大局”进行战略谋划，实现“人和”的发展战略。在这个大战略布局下，如果思想政治工作不及时创新，不从具体事件抓起，就会流于形势，成为空谈，所以说：“空谈误国，实干兴邦”。

对于一个企业来说，思想政治工作的体制机制必须以“空谈误国，实干兴邦”的理念，从企业的实际出发，积极适应企业生产经营管理活动的需要，创新思想政治工作，才有利于企业更主动、更有效地把思想政治工作与企业的管理工作、经济发展作用、规章制度建设和服务社会职能等有效结合起来。从而使思想政治工作在企业发展中发挥出更大的作用，保证企业生产经营取得良好的成绩，促进企业科学发展与服务社会、造福员工的良性互动。

四、适应扩展有形体载体的需要，创新思想政治工作的文化观念

企业文化与思想政治工作在调动职工积极性，增强企业凝聚力，保证企业发展目标实现上起着相辅相成的作用。