加强职工思想政治教育

前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇加强职工思想政治教育范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。

加强职工思想政治教育范文第1篇

煤炭是我国重要的能源，对国民经济发展起着举足轻重的作用。可以预见，在今后相当长的一段时期内，煤炭资源在国民经济中的支柱地位也不会改变。相比于其他行业，煤炭企业思想政治工作有着特殊性，煤炭企业工人工作环境艰苦，煤炭开采在地下几百米甚至更深处，面临着不确定的外部风险因素，高温、煤尘等都对煤炭工人身体带来严重威胁，而且煤炭工作地点偏远、闭塞，工人日常生活枯燥，缺少娱乐项目，这就使煤炭工人要具备以苦为乐、艰苦奋斗、服从指挥的精神和思想素质，这都是煤炭企业思想政治工作的独特性。另外，近年来，煤炭企业在经营方式、产权变化、人员管理、薪酬调整方面都发生了重大变化，在这个过程中煤炭企业职工自我意识得到加强、职工道德不断强化，但部分工人对煤炭企业发展变化带来的薪酬和岗位调整存在较大的意见，一些职工的心理状况产生较大的波动，如果不及时进行有效的思想政治工作，会导致职工工作中产生抵触情绪，甚至引起一些突发性。可见，加强煤炭企业的思想政治工作具有极其重要的意义。

二、加强煤炭企业职工思想政治教育

1.加强煤炭企业思想政治工作队伍建设

一支稳定的政工队伍是煤炭企业思想政治工作取得成效的关键。首先，煤炭企业要加强思想政治工作队伍的建设，从各部门抽调有丰富职工工作经验的骨干力量，加入到思想政治工作队伍中来，给予政工队伍以相应的权利，给政工人员创造独立开展思想政治工作的环境，解决过去思想政治工作责、权不统一的问题。同时在薪酬待遇以及职称评定上给予政工人员以平等对待，煤炭企业政工人员工作强度大、经常被工人误解和埋怨，心理负担重，煤炭企业应该通过提高工资待遇或者精神奖励来保证政工人员的工作积极性和主动性。其次，煤炭企业要加强对政工队伍的培训，通过邀请相关专家到企业进行讲座，让政工人员了解我党的方针政策、煤炭企业目前发展的现状和前景。还可以选拔一些优秀的政工人员到各级党校或者专题学术研讨班去培训，了解我党在政治工作中一些优秀的工作理念、方法和手段。同时，煤炭企业要贯彻能上能下的政工队伍管理原则，让那些工作责任心强、工作积极主动的政工人员得到相应的物质和精神奖励，对工作态度散漫、责任心不强的政工人员进行批评教育，或者调岗，来确保思想政治工作人员的竞争意识。

2.强化人文关怀

目前，煤炭企业管理从传统的对“物”的管理过渡到对“人”的管理上，在思想政治工作中更要强调以人为本的原则，将人文关怀贯彻到企业思想政治工作中来。以往，煤炭企业在思想政治工作中往往以理论灌输为主，以强制性的命令来贯彻和开展企业思想政治工作，缺乏与员工的交流和沟通。随着社会发展，工人的自主意识不断增强，煤炭企业要摒弃这种高高在上的态度，思想政治工作人员要走出办公室，深入到煤炭生产一线，在矿井边、食堂、宿舍以及其他工人生活的场所，和工人交流，政工人员要像朋友那样去倾听工人诉说，了解工人在思想上的困惑，将党和国家关于煤炭企业改革的一些方式政策用平实易懂的语言解释给工人听，争取他们的理解和支持。

3.充分利用思想政治工作载体

随着科技发展以及社会进步，现代人的生活日益丰富、思想也日益多元化，煤炭企业思想政治工作应该适应社会发展的需要，不断开拓思想政治工作的新载体。一是开展丰富多彩的文化活动。煤炭工人日常工作辛苦，生活相对比较枯燥，缺乏文化娱乐活动，煤炭企业思想政治工作可以开展一些职工喜欢且易于接受的文化活动，组织煤炭企业员工进行一些体育比赛、知识竞赛、演讲比赛、征文比赛等，通过这些集趣味性和科学性于一体的活动形式，既可以让职工在娱乐中锻炼身体、娱乐身心，又可以在潜移默化中提高思想和文化素质、陶冶情操。二是充分利用网络载体，在网络时代，煤炭企业工人在网络上花费的时间越来越多，随着智能手机的普及和推广，很多煤炭企业工人在工作闲暇之余，经常上网浏览新闻、聊天或者玩玩游戏，煤炭企业政工人员要充分利用网络这一载体，抢占思想阵地。可以在企业网站上开辟员工交流园地，还可以建设QQ 群、职工论坛等平台，鼓励员工对企业发展中的问题发表自己的看法和建议，大家进行交流和讨论，从而使企业思想政治工作网络的功能更加丰富。

4.发挥先进典型示范作用

煤炭企业在进行思想政治工作时要充分发挥先进典型的应有作用：第一，先进典型人物的选取和树立，要坚持群众路线，坚持一切依靠群众的原则，要了解职工对先进性典型的需求和认可标准，这样树立起来的先进典型才能有群众基础，才能达到调节和整合职工行为的目的。第二，要坚持实事求是原则。我们在宣传先进典型时，煤炭企业可以把先进人物的优秀事迹加以提炼，保障宣传内容既贴近社会实际、又贴近广大职工的精神需求，以使宣传活动既不违背客观规律，又具有较强的感染力，真正起到引导职工行为的作用。

三、结语

总之，在煤炭企业深化改革发展的关键时期，煤炭企业思想政治工作的重要性日益凸显。如何不断创新思想政治工作方式方法，提高思想政治的成效，为煤炭企业发展保驾护航，不仅是煤炭企业政工人员关心的事情，也是整个煤炭企业都需要格外关注的课题。

参考文献：

[1]赵艺.当前国有企业思想政治工作中存在的问题与对策. 新西部下半月， 2010 （12）

加强职工思想政治教育范文第2篇

关键词：

一、医院思想政治工作现状

（一）价值观念存在误区

社会主义市场经济的发展，使人们的社会、经济生活发生了深刻变化，给医务人员的价值观也带来了很大的冲击，一些医务人员价值取向产生偏移，滋长了拜金主义、享乐主义、个人主义等不健康思想。有的在经济利益的驱动下，医德感削弱，义务感淡薄，在医疗活动中存在着片面追求物质利益的倾向；有的把医疗服务视为商品，把个人拥有的技术当作商品出卖，无利不医。

（二）道德认知错误

职工的人生观、价值观多样化的取向在道德观念中有深刻的反映，道德观在冲突中不断整合。职工大都具有较高的道德认识水平，但知行反差较大。大多数职工的道德行为依旧存在传统文化的特点，偏向于内求和自我修身。他们“向往崇高”，但很多职工却不能在日常行为中很好地实践自己的道德追求，经常表现出缺乏自律和自我约束能力。

（三）心理状态缺陷

职工心理状况已经成为影响他们人生观、价值观形成的瓶颈，成为影响职工健康成才及医院安全稳定的突出问题，同时也是职工思想政治教育中巫待解决的问题。调查显示，目前职工认为自己最苦恼的问题主要是：就业压力、升职压力、人际交往压力、情感压力、经济压力。弱势群体的心理状况日益引起关注。

二、加强医院思想政治教育工作建议

（一）健全医院思想政治教育机制

首先健全思想政治教育的工作领导机制；医院制订规划、制度和各项管理措施，要按照“己他两利”的原则，区别对待。医院思想政治工作者要努力创造条件，既使职工们自我意识到其工作的结果对自身有意义，又能意识到其奋斗对社会或医院有一定的意义，值得为之效力。第二，建立内容丰富的思想教育机制。思想政治工作既要使人懂道理，更要让人能按此道理去实践。新时期医院思想政治工作的核心，就要帮助职工树立正确的世界观、人生观、价值观，为医院的发展提供思想保证。要创新工作方法和形式，善于发现职工的闪亮点，大张旗鼓地表扬好人好事，树立宣传先进典型。通过先进典型具体、形象地影响职工，使其感受教育目标的真实、可信、有效，才能自觉地向先进学习看齐。

（二）加强行风建设，提高服务质量

对职能科室的评议内容涉及工作效能、工作作风、廉洁从政、接待、院务公开五个方面，每个方面分满意、一般、不满意三个方面。在工作效能方面，主要查看行政服务是否便捷、高效、优质，有无不作为、慢作为现象。在工作作风方面，主要调查服务态度如何，有无对病人生、冷、硬现象发生。在廉洁从政方面，主要掌握有无吃、拿、卡、要等不正之风，有无利用职权谋取不正当利益现象。在接待方面，主要了解处理群众反映问题是否及时合理、是否及时反馈、是否主动征求群众意见。在院务公开方面，主要对行政权力运行是否公开透明、有无暗箱操作现象、处理问题是否公平公正进行摸底。对临床医技科室的自评互评涉及医德医风和文明服务两个方面，以真实了解科室行评工作情况。依照查找出来的问题，制定一系列的制度及措施。如完善医院的管理制度，强化内部管理，定期检查用药，杜绝不合理收费，提供温馨服务，实行全成本核算，提高运营绩效等等。

（三）开展榜样教育

为激发医务人员奋发向上的拼搏精神，在全院范围内营造一种“人人争当典型人物，事事发挥模范作用”的竞争氛围，我们把正面宣传作为一项重要工作来抓，广泛开展“学好身边典型，做好本职工作”实践活动，组织开展“十佳医师”、“十佳护士”评选活动。认真组织开展医德医风和创先争优等精神文明建设活动，宣传先进典型事迹，弘扬正气，树立新风。加强职业道德教育、纪律教育和法制教育，实行医务人员医德考评和绩效考核、岗位聘用和处罚挂钩。通过用简报、专刊等广泛宣传典型事迹，使广大医务工作者学有榜样、赶有目标，形成争先创优的良好氛围。

（四）创新方法抓思想政治教育工作

善用四种技巧医院各种层次的知识分子集中，文化层次多样，医院思想政治工作必须创新方法，提高实效。具体做法有：一是善用个别谈话，有的放矢地解决各种不同情形下的思想问题；二是要和谐的气氛中进行。在进行理论宣教时，不能一味生搬硬套理论，要动之以情、晓之以理，在平等和谐的气氛中进行疏通引导、达到“润物细无声”的效果；三是善用口号激励。医院、科室可提出具有强烈感召力的口号作为院训或科室座右铭，以崇高精神力量鼓舞激励职工；四是要巧用载体。高度重视并充分发挥互联网等信息网络技术的作用，提高思想政治教育工作的时效性，扩大覆盖面，增强影响力。

三、总结

加强医院医务人员的思想政治教育应一切从实际出发，要有针对不同知识层次的医务人员进实行不同的教育方式，有效的将思想政治教育活动与社会现实结合起来，在不知不觉中达到教育的目的。要以科学的理论为指导，转变医务人员思想，使其从根本上认同思想政治教育。要与医院的文化建设有机的结合起来，使医务人员接受思想政治教育，为医院的发展不断加入新内容，推进医院建设全面发展。

参考文献：

加强职工思想政治教育范文第3篇

【关键词】思想政治教育；效果；检视

一、案例背景

我原工作所在系的S专业12级某班是我近些年所带班级中最具有特点和典型案价值的一个班级。该班是学校和系部教学改革试点班级，共有学生49人。可能是出于试点班的考虑，生源分布在四川、内蒙、辽宁、重庆、山西、宁夏等8个省份，加上人数较常规班级较多、家庭经济状况差距明显以及其他不可知的偶然因素，班上同学性格迥异：有的很内敛、有的很张扬；有的很自卑、有的很自负；有的很热心、有的很自我。且军训期间因为分布在不同的训练方队、大一一入学就形成了多个小团体。管理难度较其他班级大很多：夜不归宿、早晚自习迟到、上课旷课等违纪情况严重。

我校和系上对学生旷课行为特别重视，建立了学生工作群，每天都把旷课同学的系部、班级、姓名等在学生工作群中公布。实现了低碳办公和信息传递的及时性。我在班级管理上也学习了学校的做法：把被学校通报的同学名单做成表格上传到班级QQ群中，并表注每位同学的旷课次数、写上警告提示性语言。晚上到同学们自习室的时候再重点强调和处理。

有一天上午10点左右，我用班级QQ邮箱群发了学生处统计的班级违纪的附件。当时因为正要赶去上上午34节的课，而QQ群信箱一般是要求写上“邮件主题”的，为节省时间，在键盘上信件主题栏里随手乱敲了几个字母就发了过去。平时为了了解同学们的思想动态，也经常浏览同学们的QQ群和空间。事后几天，在A同学的QQ心情里看到说自己很愤怒，辅导员在信件里骂人、说脏话！我看了邮件主题是这么几个字 “cnmdyqsb”。我很费解于他的愤怒，怎么就骂人了呢怎么就说脏话了呢？后来，我找到了班上的班长，向他了解情况。自己和班长邪恶了很久，终于想出来了A同学可能把这句话理解成了句不文明的话----他理解的cnmdyqsb是：国骂+一群+形容某人傻得脏话。就是这么巧！我当时崩溃！想着自己真可以去买彩票了。可是，如果你对大家也这么解释，恐怕没几个人相信吧？你再胡乱敲个我看看！试了几次，果然不行。

二、工作思路

当时我想，我在同学当中还是有一定口碑的。所做工作虽然不能让所有同学都交口称赞，但绝对问心无愧。我在同学中的形象没有那么坏吧？。终于理解了什么叫误会、什么叫冤枉！我百口莫辩啊！心想一定要找个办法解释清楚才行。怎么样才能得到大家的理解，重要的是不让自己的错误给同学们的心灵带来伤害、不让自己的错误影响辅导员老师在同学们中的形象呢？

三、做法步骤

后来，考虑了很久，想到有个成语[尧趋舜步]，指尧舜的德政。比喻政局稳定而清明。只好给大家群发邮件做个说明：真正的意思是说如果班上没有违纪的同学，班级就会发展的更好，解读为[除你们得尧趋舜步]。符合“cnmdyqsb”。而后我又立即发消息给A同学请他理解并对自己无心的错误给该同学带来的伤害表示歉意。

四、成绩效果

最终，我发给大家的邮件得到了同学们的理解，消除了误会。A同学也因为自己的心理不够阳光深深认识到自己误会了老师，并表示以后一定会加强道德修养，事情得到了圆满的解决。

五、经验启发

（一）一定要抽出大量的时间来开展班级活动，最好与所有同学进行深入交流。这样有助于培养于同学的感情，增加信任感。不要出现学生在校3年和辅导员的交流不足3分钟的情况。当然，沟通和了解的方式有很多，比如，班级活动、单独谈话、走访寝室、加入班级QQ群等等。通过多接触，让同学们知道辅导员是和大家在一起的，真正的是同学们的贴心人。

（二）作为大学生的引路人，辅导员的一言一行都会对同学们产生影响，所以，辅导员一定要是一个乐观的、开朗的、有积极向上生活态度的人。更要是一个正直、诚实、善良的人。这点，在班级评优、助学金评定和发展学生党员方面最能得到体现。

（三）辅导员必须是一个知识丰富的人，能快速接受和掌握新事物、新热点的人、一个触类旁通的人。学生知道的你要知道，学生不知道的你更要知道，这样，才和学生有共同语言，才能彼此建立融洽和谐的关系。

（四）尊重每一个学生。通过我的观察，我发现专科的学生思维更活跃，内心的情感世界更丰富。想法更多，这就要求辅导员把每个学生当成独立的人来对待，而不要讲 “专科学生怎么怎么样”，戴有色眼镜看人。事实证明，他们更需要尊重，更值得我们尊重。

加强职工思想政治教育范文第4篇

【关键词】思想政治工作；人才培养；作用

一些高职院校大学生不同程度地存在政治信仰迷茫、理想信念模糊、价值取向扭曲、诚信意识淡薄、社会责任感缺乏、艰苦奋斗精神淡化、团结协作观念较差、心理素质欠佳等问题。加强和改进大学生思想政治教育，提高他们的思想政治素质，把他们培养成中国特色社会主义事业的建设者和接班人，对于全面实施科教兴国和人才强国战略，确保我国在激烈的国际竞争中始终立于不败之地，确保实现全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的宏伟目标，确保中国特色社会主义事业兴旺发达、后继有人，具有重大而深远的战略意义。因此，加强对大学生的思想政治教育工作在高职院校人才培养中显得尤为重要。

一、思想政治教育工作在高职院校人才培养中的重要意义

（一）思想政治教育工作是提高大学生身心素质的有效手段

大学阶段是人生发展的黄金时期。在此阶段，大学生记忆力发展达到顶峰，思想品德、道德信念、个性心理正在形成，创造力不断上升。高校思想政治工作者应通过做好思想政治工作和疏导工作，有目的有意识地实施培养，使大学生形成良好的心理素质结构。智力要得到最好的开发，就要鼓励学生把情感需求和现实状况结合起来，加强逻辑思维的形成和创造思维的培养，这是离不开专业教育和思想政治工作的。

（二）思想政治教育工作是提高大学生道德水平的关键

现阶段，我国高职院校招收的学生基础普遍比较差，综合素质相对薄弱，由于市场经济中一些不良思想，面对社会经济成分、利益分配关系等多样化的趋势，高职院校大学生的诚信道德正受到前所未有的挑战，存在着一些不容忽视的问题。在学生中普遍存在着做老实人吃亏，讲信用无用等观念；考试中舞弊现象屡禁不止；在竞选学生干部时，用请客、送礼等手段讨好他人，拉选票；在求职过程中，部分学生的自荐材料弄虚作假，过分“包装”自己，也不乏有做假证书来欺骗用人单位的现像。以上诸多问题虽然不是高职院校学生中的普遍现象，可也不是少数，令人担忧。

当代学生思想观念出现这些新的特点，原因是多方面的。其中的重要原因就包括了一段时间以来，高职院校忽视用科学的理论武装学生的头脑。因此，作为学校思想政治工作者必须加强对学生的思想政治工作，为社会主义现代化建设事业培养合格建设者和接班人。

（三）思想政治教育工作是提高大学生专业素质的重要载体

高职院校大学生是我国未来生产建设和管理一线的生力军，是我国人才资源的重要组成部分，高职生的思想政治素质好坏将直接关系到社会主义事业的兴旺发达。高职院校思想政治教育工作是促进学生完善知识结构、提高业务技能、确立科学方法的重要载体，在大学生专业素质的培养和教化过程中，占据着举足轻重的地位。

二、加强和改进高职院校思想政治教育工作的原则

（一）要培养大学生应有的传统文化修养

中华民族有五千年悠久灿烂的历史文化，通过对中国历史文化的了解，能让大学生感受到中国传统文化的博大精深，感受到中华民族的伟大，进而将其内化为自强不息、勇于献身的爱国情怀和振兴民族的伟大精神。

（二）要培养大学生高尚的人文精神

即帮助大学生树立正确的价值取向，追求个性的充分解放，培养和塑造大学生的高尚人格、创造性思维和勇于开拓进取的精神等等。通过人文知识的教育，使学生在业务素质提高的同时，自觉培育高尚的人文精神。

（三）要培养学生良好的科学素养

现代科学对大学生科学素养的形成具有深刻的影响。高校不仅要培养学生掌握人文社会科学和自然科学知识、技能和能力，更重要的是要培养学生实事求是、追求真理、独立思考、勇于创新的科学精神和良好的心理素质，而思想政治工作则是实现上述目的的有效途径。

三、加强和改进高职院校思想政治教育工作的几点建议

（一）抓好“两课”教育

高等学校要充分发挥大学生思想政治教育主阵地、主课堂、主渠道作用。通过对学生开设《思想道德修养与法律基础》和《思想和中国特色社会主义理论体系概论》实施思想政治素质教育，是提高学生思想政治素质和道德修养水平的主渠道和主阵地。这在学生的思想道德修养方面起着非常重要的作用。我们要通过“两课”教育，帮助学生树立远大的理想和正确的世界观、人生观和价值观。

（二）完善高职院校学生思想政治教育工作队伍的选拔和培养机制

为了吸引更多的优秀教师从事学生思想政治教育工作，高职院校要按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，坚持专兼结合的原则，研究和制定加强高职院校思想政治教育工作队伍建设的具体意见。选拔推荐一批从事思想政治教育的骨干进一步深造，攻读思想政治教育相关专业的硕士、博士学位，学成后专职从事思想政治教育工作。采取有效措施，组织参加社会实践、挂职锻炼、学习考察等活动，不断提高他们的工作能力和水平。

（三）依托班级、社团等组织形式，开展大学生思想政治教育

加强职工思想政治教育范文第5篇

关键词：加强和改进；青少年；思想政治教育；思路及方法

一、引言

青少年是我国现在和将来建设中必不可少的发展力量，他们是祖国的未来、民族的希望，祖国的建设者和接班人，历史的重担需要他们来承担。鉴于此，笔者认为，我们需要用正确的方式方法并结合年龄特征做出相应的思想教育、道德教育和心理教育，即思想政治教育。

二、当前青少年思想政治教育工作的突显性

1.现代青少年的显著特征

口口相传的“80 后”的我们逐渐都已长大成人踏向社会，已从半成熟逐渐走向成熟，更多的是要提高自身的思想政治觉悟。而时下最具个性、最难管的便是所谓的“90 后”和“00后”的学生，他们生在新世纪也是高科技的年代，生在一个良好的国际环境、家庭、社会环境都很优异的条件之下，在如此现实的社会中，学校也成为了一个小社会，各种家庭背景的孩子都有，这难免会造成很孩子的攀比之心。除此之外，现在的青少年还普遍叛逆心强，喜欢彰显自我，同时，他们的自控力差，抗挫能力差。

2.当前加强青少年思想政治教育工作的重要性

青少年就像需要充足的阳光、水和肥沃的土壤来灌养的小树苗，但不能娇生惯养，因为有风雨等的外力浇灌，方可更加地茁壮成长。

笔者认为，加强青少年学生思想政治教育，不仅是切实解决好“培养什么人”、“怎样培养人”、“为谁培养人”重大问题的重要途径，更是是维护社会和谐稳定，确保国家长治久安的重大基础举措。除此之外，这也是实现中华民族伟大复兴的需要，是构建和谐社会的需要。

三、加强青少年思想政治教育工作势在必行

1.从往看今，思想政治教育工作相对薄弱

以邻国日本为例，日本十分重视家庭教育。在日本政府和各级教育主管部门的组织引领下，形成了一套全社会都关注思想政治教育工作的体系。正是家庭、学校和社区对青少年道德教育活动中的协作，使得日本的思想政治教育能落到实处。回顾我国教育史，我国的思想政治教育工作确实还比较薄弱。

（1）教师未做到尊重学生个性和身心发展规律，思想政治工作水平普遍有限。我国大多数学校在思想政治教育中，也有因材施教、具体分析等方法，并设有小学、初中、高中、大学等不同年级，但我国对每阶段的思想政治教育在目标、内容、方法上虽有区别，但并没有本质的区别，甚至存在内容重复的现象；教学方法也不够丰富，常是为了达到统一思想而强行“灌输”，难以激发学生对思想政治课的热情与兴趣。因此，教师应提高自身素质修养，并充分结合学生不同年龄的心理发展规律，尊重青年学生的个性和特点，重视个体差异，实现课程安排要有阶段性、教材内容要有选择性、教学方法要有层次性，在尊重学生特点的基础上促进学生全面、健康的发展。

（2）没有将隐形教育与显性教育相结合，使思想政治教育方法多样化。主要是教育者通过训练、说服、奖励和惩罚等方式，把社会公认的道德以正面、直接的方式灌输给学生，要求学生形成与之相符合道德的过程。显性教育与隐性教育之间是相互促进、相辅相成的，只有把二者结合起来，才能相得益彰，取得最大的效果。

（3）理论联系实践薄弱。增强思想政治教育的实践性与社会性思想政治教育要真正让学生入脑、入心，就必须鼓励学生走进生活，学会亲身体验。我国的思想政治教育注重理论的说教与灌输，与学生面临的社会道德问题联系不够紧密，从而错过了青少年实践中学习思想政治的良好时机。

2.创新思想政治教育工作形式

（1）家庭环境。往往普通家庭忽略了这个环境因素，新时代、新发展之外包括了家长的自身素质及客观认识水平。青少年正处于接受知识、对环境及问题产生好奇和拥有自己的连续性思维的阶段，这样一来，即使你想要让你的孩子成为一个龙中龙或凤中凤也是难以实现的。因为，你有什么样的思想政治觉悟就有什么样的思维、行为，那你的孩子就会有相同的作为。由此可见青少年的思想政治教育工作不仅仅是学校给予的，这其中也涵盖了类似于家庭环境这样的因素存在影响。

（2）社会环境。社会环境无疑是最容易影响青少年成长和意识形态形成的大集体环境，社会作为人类生活的共同体，具有整合功能、传讯功能、继往开来的功能和导向功能。笔者认为，为确保对青少年学生的思政教育能真正落到实处，我国要加强为思想政治教育营造“无处不在，无时不有”的育人氛围：即家长要言行统一、做出榜样；教师要以身作则、为人师表；社会要为孩子营造和谐的育人大环境。

（3）学校环境。大力加强校园文化建设我们要充分认识环境育人的重要性，充分发挥环境育人的重要功能；要以社会主义核心价值体系、八荣八耻、公民道德基本规范、社会主义法治理念为核心内容，大力加强校园文化建设。积极开展优美校园、绿色校园、文明校园、法治校园等建设活动；积极开展班级间、年级间、院系间校园文化建设评比活动。学校及教师不仅要切身做到关注国内、国际的思想、政治动态，更要树起榜样，做好学生直接出到的思想政治教育工作者。

四、结论及建议

总之，他山之石，可以攻玉。我们要大胆借鉴国外一些拥有优秀教育系统的、较为成功的思想政治教育方法，从比较中吸取有益的营养成分。同时，我们要结合中国实情，不能盲目吸收，要在批判借鉴的基础上，取其精华、弃其糟粕，探索出适合中国国情的思想政治教育方法，切实把对青少年的思想政治教育工作落实到实处，取得实效。

参考文献：

[1]陈万柏，张耀灿.思想政治教育学原理[M].北京：高等教育出版社，2010