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在现代商务活动中,画册在企业形象推广和产品营销中的作用越来越重要,在两地的商业运作中,画册起着沟通桥梁的作用。高档画册是企业或品牌的综合实力的体现,采用美学的点线面,既统一又有变化的视觉语言,高质量的插图,配以资深策划师的文字,全方位立体展示企业的文化、理念、品牌形象。创意的过程中,会依据不同内容、不同的诉求、不同的主题特征,进行优势整合,统筹规划,在整体和谐中求创新。
每个企业都需要宣传,一个好的宣传能为企业带来活力带来顾客。竞争日趋激烈,很多企业为了增强企业市场竞争力、巩固品牌实力,纷纷开始意识到进行对外宣传的重要性,而企业画册则是企业和产品宣传的重要表现形式之一。对于企业而言,宣传画册在市场运作过程中经常扮演着非常关键的角色。画册能达到企业品牌和产品广而告之的目的,而且制好的画册作为友情馈赠,能使企业形象深入民心,画册具有收藏价值作为企业历史发展阶段的论据。使企业形象深入民心,提升企业知名度,增加产品影响力。画册起宣传的效果,宣传是促进企业发展的生产力构成要素之一,具有对外和对内的双重作用。它所塑造了企业形象,所突出了企业精神面貌,成为外界了解公司的重要窗口。因此它是提升企业知名度、树立企业良好外部形象的一条重要桥梁。宣传是企业文化的重要组成部分,是公司实施发展战略、重要决策的催化剂。
画册设计的成败与否决定于设计定位。在做画册之前我们要确定画册设计的风格定位;了解企业经营理念和产品的性质及客户的观点等,因为企业形象画册的设计体现企业的形象,应用图形创意和现代表现形式来展示企业的形象。所有要做出一本优秀的画册,必须先懂得为画册设定合适的风格。画册设计风格是企业品牌形象设计的灵魂,画册设计的成败取决于设计定位。在画册设计的前期要做好客户沟通,具体内容包括:画册设计的风格定位;企业文化及产品特点分析;行业特点定位;画册操作流程;客户的观点等都可能影响画册设计的风格。所以说,好的画册设计一半来自于前期的沟通,才能体现客户的消费需要,为客户带来更大的销售业绩。公司画册设计一般体现公司内部的状况,在设计方面要求比较沉稳。设计更注重对企业形象的高度提炼,要给人以过目不忘的感觉。画册的设计是画册内容,形式,开本,装订,印刷后期的综合体现。好的设计欣赏要从全方位出发。企业画册设计应该从企业自身的性质,文化,理念,地域等方面出发,来体现企业的精神。
画册的封面由书名、构图和色彩关系等诸多元素构成。书名在封面设计中的地位最为重要,要作为第一元素考虑。用色和构图都应服从书名,有利于突出书名,名字不能被封面的颜色和图像多淹没。有时人们与封面发生视觉联系的不是书名,而是封面的图形与色彩,所以封面图形的设计不可忽视。有时会直接把设计封面看待成设计一张完整的招贴,因为想要吸引人们的眼光,先要有吸引力。除了封面构图的魅力之外,一幅封面作品表达的艺术情感取决于色彩。在造型艺术品中,形与色相比,色彩有更强的能见度,色彩常常先于造型,而且起着一种吸引视觉注意的诱饵作用。颜色本身是不具有情感的,但凭借设计者的主观情感,依托于色彩的联想之中,关注设计者情感后的色彩就具有了人的情感,这就是使无情物演变成为有情物的过程。读者在感知封面色彩的同时也接受了设计者赋予在色彩中的情感传递,从而使读者和设计者产生共鸣,引起读者对封面形象的关注。
文字是书籍中最重要的组成部分,在画册设计时,除了要把文字当作内容来阅读外,还要考虑到其组合排列时所具有的点、线、面的视觉因素,要把每个字作为一个点,一行字视为一条线,一段字看为一个面,将它们组织起来并进行有序的分割、排列,从而形成有节奏、有韵律和视觉效果强烈的画册设计作品。图形在板式设计中有着说明、装饰的作用,具有很强的艺术性视觉审美效果。图形除了具有增强板式形式没喝引起读者兴趣的作用外,还有弥补文字语言对视觉形象表达不足以及帮助读者理解画册内容的作用,可以用超越文字本身的独特语言来独自传达文字本身所不能完全表达的感情信息。色彩是画册品位的体现,具有类别的从属性,因为色彩的视觉传达速度比文字图形要快,读者可以通过色彩搭配关系感受出画册的类别。画册的色彩美感是建立在画册类别基础上的,有的画册设计适合采用鲜艳的色彩,有的画册设计适合采用混合色彩,但不管采用什么样的配色系列,都要具有与主题内涵相协调。
总体来说宣传画册创意设计需要遵循以下基本原则:1.先求对,再去求妙。精彩的创意点子令人眼睛一亮,印象深刻,但正确的诉求才会改变人的态度,影响人的行为;2.要紧紧锁定画册的目的和主题;3.要一针见血。文学家或导演有几十万字或者120分钟的时间可以说故事,宣传画册只有很有限的文字和页面可以讲故事;4.要简单明了。客户看宣传画册是一种手段而不是一种目的,当作合作决策的参考,创意要简单明了,易于联想;5.要合乎基本逻辑。广告很有想法但是对消费者而言,分不清是什么瓜果,不一定与眼镜度数不足有关系。违反了基本逻辑的想法除非是刻意的表现手法,一定要细心检视,以免影响广告的说服力;6.要能将创意文字化和视觉化,巧妙地实现文字化和视觉化的创意才是好的创意。
性别 | 婚姻状况 | 出生日期 | 户口 | 现居住地通讯地址
158010*****(手机) | *********(座机)
E-mail: ****
求职意向
期望工作性质:
全职
期望从事职业:
广告制作/平面设计与制作:美术编辑、广告制作/平面设计与制作:美术编辑、产品包装设计师:美术编辑
期望从事行业:
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北京
期望月薪:
2000--3500
目前状况:
我目前处于离职状态,可立即上岗
批注:如果不是必须,简历中不需将月薪要求提出来,这样会减少面试机会,而我们知道最后定薪往往会因为面试情况而有所不同,因为薪资要求过高或过低而失去一个好的面试机会很不划算。
自我评价
本人专长为广告设计,企业形象设计策划(CI策划)、视觉识别(VI设计)、标志设计(LOGO)、包装设计(PACKAGE)、广告设计(AD)、品牌设计、展览展示、海报、画册及户内外广告,熟练photoshop和CorelDRAW等软件,并于大学期间专修水粉、书法、国画,曾经参加过校际硬笔书法获二等奖、毛笔书法一等奖和在大学期间,本人的毕业作品包装设计被学校评为优秀作品,并在广州市画院举办的毕业生优秀作品展展出,并被留校作留校作品代表学校参加各类省市级的设计展览和比赛,并在2005年广东省平面广告包装大赛中,此作品获得优秀作品设计奖,而且对摄影有浓厚兴趣,多次参加实践,有一定水平。懂得平面广告设计和包装设计和写POP字体.
而且“XX研究专业委员会”的标志是本人的成功作品之一,并被协会成功采用上了,还有“XX学会”也是本人的标志设计作品之一,该标志现在也被该学会选取之中。
本人性格沉稳、细致、观察力强、上进心极强,十分适合于美术设计以及摄影等工作,而且为人随和,易于沟通,能够比较轻易地融入工作群体,发挥所长。
但愿我们的合作能给贵公司带来不可估量的收获,并能自如的发挥本人的创造力。
批注:简历一定要简洁清楚,HR主要是筛选合适的人,不会花很长时间看你的自传的,这些你可以在面试时和HR沟通。语句很多不通顺的地方,需要仔细斟酌修改。
工作经历
工作经历:
2001年曾担任产品广告摄影师助手,离职原因是要上学
2004年在******编辑部编委成员负债该刊物的美术编辑(职位:美术编辑)
2004年在市***百货公司做企划美工(职位:企划美工)
2005年在广**广告公司做平面设计,离职原因是工作上班地点不稳定(职位:平面设计师)
2005年在广东**文化发展有限公司任美术编辑一职(职位:美术编辑组组长)
2006年至今在**有限公司任摄影师兼平面广告设计师.
批注:HR不仅关注求职者以往的公司、职位,更关心工作情况本身,所以工作经历作为简历核心应该具体详实。至少要写出具体工作内容,取得哪些成绩。另外,要是想设计离职原因一项内容,就每段都写,如果不写就都不要写。
教育经历
教育经历:
1990-1996 **小学毕业
1996-1999 **中学毕业
2002-2004**职业学院毕业平面广告设计专业(任班长一职)
批注:简历中的教育经历只需要从大学开始即可,小学中学就完全没有必要写了。
语言能力
【关键词】人才培养;教学改革;课程安排
进入21世纪,信息化数字化时代的来临改变了人们的生活、学习、工作及思维方式,尤其在人们的视觉感官体验上,数字化信息化更加丰富了人们的视觉感受,同时也标志着平面设计专业教学有了更高的机遇和挑战。为顺应时代步伐和高速发展的社会对新型专业技术人才的需求,平面设计专业教育院校必须从自身教学理念、教学方法、教学内容及各类教学资源入手,以构建一体化教学体系为原则,全面推行平面设计课程教育教学的改革。
平面设计课程教学改革一方面必须从艺术设计的实际出发,系统的讲授平面设计基础的相关基本知识,基础理论和代表作品培养学生对平丽设计的兴趣,让学生认识平面设计在广告制作等操作中的地位和作用,初步掌握平面设计的理论内涵和基本操作技能。
计算机平面图形设计是随着计算机图文处理技术一起发展起来的,它是一种新兴的平面设计应用技术,以其强大的功能和高效的图形处理能力,为广告设计、装饰设计、网页设计、封面设计和企业策划等领域提供了丰富多彩、变化无穷的创作方式,受到广大设计开发人员的青睐。
平面设计专业一体化教学改革必须抛弃传统教学模式中只注重理论教育或理论教育与实践操作脱节的弊端,大胆创新和探索,对传统教学的培养目的、教学模式、课程设置、教材选择和教学内容搭配等方面进行全新的、系统性的改革,以提高平面设计教育教学的质量,切实推动平面设计专业一体化改革的实施。
一、顺应市场需求,确定人才培养目标
我国众多职业学校为适应社会发展需求,均开设了电脑平面设计专业或相关课程。然而中等职业学校平面设计教学将如何开展,能培养出有用的设计人才以适应社会飞速发展的需要,是值得我们从事设计和教学工作者共同探讨的一个问题。
针对目前广告人才市场的需求变化,怎样培养出具有综合性设计策划、实施能力的应用型人才,就成为高等职业教育中不容忽视的课题。这就要求我们构建一个既强调平面设计与数字技术、职业素养与技能并重,又强调课程教育和课题实践并行的教育培养模式。
培养学生熟练掌握计算机平面设计的专业知识,发展学生自主动手能力和与人沟通能力,提高学生对平面设计专业技术的素质是当前我国职业技术院校实施平面设计一体化教学的主要目的,也是使学生成为具有良好的职业素养、专业的职业技能并能在各个行政单位、广告设计行业、影视动画行业及网络应用技术等领域进行任职的技术应用型人才的重要途径。平面设计专业一体化教学的实施首先应从社会文化发展对艺术文化的需求的角度出发,加强职业技术院校对学生艺术素质的培养和锻炼,从本质上改变传统教学模式。
二、根据专业教学需求,科学合理构建课程
体系,制定和完善教学大纲
在课程设置、学时分配、实习实训等内容上,结合专业方向及培养目标。紧紧围绕把学生培养成具有实干精神和创新意识的应用型、技能型专门人才的要求,作为制定教学大纲的宗旨,根据市场要求和高职教育的要求,对课程进行调整、整合,对课时进行科学合理的调整,对课程教学大纲进行改革创新。
基于高等职业教育的这一特色,所以必须加强实践教学环节,提高学生实践能力,突出综合素质培养,强化岗位技术教育。目前,本校的计算机平面设计课程完全采用实践式教学,可提高学生的动手能力、分析问题、解决问题能力和综合素质。并在完成基础课程教学之后增加了两周的课程设计实训,使学生对所学知识加以巩固,让学生懂得活灵活用。
三、计算机平面设计课程教学改革的措施
加强计算机平面设计基础理论的学习。计算机平面设计课程的学习中会涉及到新闻传播学、社会学、心理学、营销学等诸多理论知识。因此,完全有必要使学生熟悉了解基础的平面广告理论知识,开阔视野,面向市场来认识平面设计。
我们的课程教学要让学生拥有良好的理解能力和表达能力以及丰富的市场知识和健全的法规意识,准确的说这就是平面设计的基本要求。它包括理解的准确和表达的准确。所以在课程教学中,应要求学生必须拥有很强的实际操作能力,特别是电脑的设计应用能力。包装自己作品的意识也是平面设计专业人员必备的。优美的文字说明、作品的装裱、从容对客户解释创意来源、正确评论他人的作品都属于平面设计专业人员的包装技巧。
四、教师专业技能水平要首先应该适应社会需求
虽然当前开设平面设计专业的中职学校很多,但是我相信绝大多数教师并没有受过系统的平面设计教育。他们往往有扎实的绘画技能功底和良好的审美品位,但是对于平面设计这种面向市场的商业掌握不足。比如很多设计作品最终要制作成印刷品,因此在设计时要考虑制作的内容要素符合制版、印刷的要求,而这些却需要有关于印刷的相关知识。
有些设计确实漂亮,但要输出时,却要作很多的修改。由于教师对市场了解得少,教育出来的学生,学平面设计的不懂市场营销、制作工艺;学电脑制作的不懂印刷版式和色彩;不知道平面设计到底怎样去运用,更无法满足用人单位的要求。“学为人师,行为示范”自古就是中国知识分子人格修养的标准和精神追求。
五、计算机平面设计课程教学改革的意义
通过平面设计教学改革,在教学中采用实践教学方式,把课题设计引入课堂,让学生走出课堂,在实际工程设计与施工中学习理论知识、操作技能、工程管理等知识。
真正培养学生的设计能力、操作能力和管理能力,让学生走上工作岗位就能成为平面设计方面的专业技术人才。通过课程设计让艺术设计专业的学生能够独立设计出一定水平的广告设计方案、广告设计成品等一系列的广告设计形式。
关键词:网络广告;视觉设计;审美
网络广告设计是艺术设计与网络技术的交叉领域,它本身以网络为载体,把各种信息以最快捷、方便的方式传达给大众,这就需要我们从大众审美需求的方面入手,把握受众的审美心理,进而制作出引人注目的界面。这些界面不仅要使受众浏览起来心情愉快,而且更要便于传达和接收更多的信息。网络广告设计就是要把传统形式美的规律运用到网络广告中去,增加它的美感和大众的视觉审美需求,达到一个比较完美的视觉传达效果。
一、网络广告视觉设计的特点
1.互动性设计
网络广告较传统广告而言,互动性增强。互动性即传播者和接受者在广告信息流动过程中形成即时的,直接的双向沟通,任何广告传播的最终目的都是说服目标消费者的心理和行动倾向一致性。互动是网络广告不同于平面广告的主要特点之一。互动广告本身就比静态图像更能吸引人的注意力,再加上独特的创意和精美的制作,使互动广告成为效果最好的网络广告。
2.人性化设计
人性化设计是以人为中心和尺度的,满足人的生理和心理需要、物质和精神需要。网络广告处处体现着人性化设计的理念,即尊重受众的选择,理解受众的心理因此在视觉传达的设计过程中,设计者应在调动受众积极获取视觉传达信息的心理上下工夫。
一方面,对不同的信息受众采用不同的设计策略。不同年龄、性别、职业、个性、心理和文化阶层的人,有着不同的心理特征、理解能力和爱好在设计时应明确设计所针对的受众,然后按照他们愿意、喜欢接受的语言方式、视觉形式来有效传达信息。另一方面,适时更新广告的视觉效果人的视觉如果总关注~个相同的图像就会产生一定的视觉审美疲劳,即不新鲜的视觉传达将会降低信息量。设计者可根据受众对的色彩等设计元素特别的喜好对广告进行画面更新修改,使受众对广告产生心理好感,实现广告信息的有效传播。营造简单,易操作的界面,方便浏览者操作整个虚拟展示广告,快捷的获取信息。使人们享受网络广告的趣味和,人性得以充分的释放与满足,达到人和物的和谐。
二、网络广告的视党设计方法
由于网络具有交互特点,受众可以自由选择浏览网上内容,而且网上内容极其丰富,受众有着宽松的选择余地,因此,网络媒体是一种被动点选媒体,没有传统媒体的强迫性阅读特点,这既是一种优势,同时又是一种不足。由此可见,基于网络的这一特性,视觉传达设计在网络传播中对设计师提出了更高的要求。网络广告的审美需求是对平面视觉传达设计美学的一种继承和延伸。将一些平面设计的基本方式方法运用到网络广告中去,可以增加设计的美感,满足大众的视觉审美需求。
1.受众分析
利用市场划分可以找到并描述自己的目标市场。确定针对目标市场的最佳的视觉设计策略。消费者在接受广告过程的不同阶段中,有着不同的心理特征,心理策略就是指瞄准消费者购买过程中不同阶段的心理特征,进行网络广告创意定位,从而引导消费者认知产品直到实现购买。这是引入消费心理学原理来进行网络广告策划,引导网民们加速完成注意、兴趣、联想、欲望、动机直到做出购买决策等一系列心理活动过程,使网上消费者达到心理上的满足和满意的一种网络广告策略AIDAS[6]。使消费者购买后感到满意。消费者购买心理阶段:认知阶段(知觉、了解)一一感情阶段(兴趣、偏爱)一一欲求阶段(确信、购买)。把握消费者购买心理对广告的有效投放非常重要。广告内容是否能吸引消费者注意,是否能让消费者产生购买的兴趣,是创意的首要考虑因素,也是促成购买行为的重要前提。只有清晰的定位受众市场,才能较为准确的分析受众的喜好特点,投其所好,网络广告才会给企业带来更大的收益。
2.创意策划
网络广告策划中极具魅力的部分就是创意了。一个网络广告的成功与否,与它的创意紧密相连。创意不是一件难事,只要多看、多听、多想,就会产生创意。创作的过程是多样化的,首先把所想象的事物加以组合,再加以分析决定取舍,充分调动创造性思维活动,解决表现什么和如何表现的问题。
在策划的前期部分都已经相当完善的情况下,广告创意就是决定最后广告表现的关键了,它也是吸引受众注意并来浏览广告信息的决定性步骤。根据受众定位和产品定位,制定出整个网络广告的视觉表现的风格和独特的创意点子。
3.风格定位
任何网络广告都要根据主题的内容和创意策划决定其风格与形式,因为只有形式与内容的完美统一,才能达到理想的宣传效果。目前网络广告的应用范围日益扩大,几乎包括了所有的行业。而网络广告也应用于各种产品,在设计时要根据产品的特性来对其进行风格定位,对于不同性质的行业,应体现出不同的风格,就像穿着打扮,应依不同的性别以及年龄层次而异一样。比如,运动类的产品设计应体现动感、活力的风格特征。网络广告风格的形成主要依赖于广告的版式设计,依赖于广告的色调处理,还有与图片和文字的组合形式等。
4.测试方案
在网络广告战略策划中,为这个网络广告设计一个测试方案是至关重要的。测试主要是检查广告能否在网络传输技术和接受技术上行得通。有时一则网络广告在设计者的电脑上能很好地显示,但通过传输后,在客户终端却显示不出来。对技术的测试还包括对服务器的检测,以避免网络广告设计所用的语言、格式在服务器上不能得到正常的处理,以致影响最后的广告效果。测试网络传输技术就是对网络的传输速度的检测,防止因为网络广告信息存量太大而影响传输广告效果。
三、网络广告的视觉设计规律
经过视觉元素的分析和设计方法的研究,需要对视觉元素的设计规律进行一定的规律性的总结。对于设计者来说,掌握网络广告的视觉传达设计规律是十分重要的,否则会背离设计初衷或者出现不利于表现的不良结果。网络虚拟展示广告的视觉设计规律主要表现如下:
1.视觉布局的秩序性
网络广告包含的视觉元素种类繁多,视觉元素之间的布局需要整体规划,围绕突出主体、体现人性化和互动性等原则进行合理的布局。并且要和的网站形式统一,将网站设计和网络虚拟展示广告的视觉传达设计整体规划。
2.视觉效果的简洁明快
视觉效果是以视觉为第一感官要素的网络广告所必须特别注意的。网络广告不能背离广告设计的总体原则,即要以简洁、明快、易懂易记为主。产品或场景的设计处理应该尽量做到简洁而不失内容的表达,且易操作易获取信息;运用的图形、图标、文字等要进行取舍、浓缩,做到以小见大、以少见广的视觉效果。
3.设计内容的优化取舍
处于主动点击状态的受众有的是被网络广告的视觉效果和娱乐性所吸引,但也有很大部分受众则是希望获取自己所需要的产品的更多信息,通过进一步了解、分析和判断,来决定自己最终的消费行为。
职业教育是以就业为导向的教育,在《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》(国发〔2014〕19号)文件中就指出:职业教育要服务经济社会发展和人的全面发展,推动专业设置与产业需求对接,课程内容与职业标准对接,教学过程与生产过程对接。因此,专业课程内容必须与职业工作岗位要求进行有效对接。
广告设计专业是我国职业教育中开设时间较长的专业之一。目前,在移动互联网爆发的时代背景下,传统广告业受到的冲击十分巨大。传统媒体如报纸杂志等逐渐萎缩,取而代之的是新型数字媒体传播的不断涌现。而广告本质就是一种传播,它与媒体息息相关。因此,在广告媒体发生了改变的同时,从事广告设计相关行业的工作岗位与岗位需求也相应发生了变化。
本文就从广告行业趋势及工作岗位需求的变化出发,为实现高职广告设计专业课程与工作岗位进行无缝对接,在课程体系建设、课程设置及教学创新等方面进行了研究与实践。
一、广告行业现状及发展趋势
1.我国广告行业稳步发展。根据中国产业调研网的《中国广告市场现状调研与发展趋势分析报告(2016-2022年)》中指出,中国已经成为全球第二大广告市场。虽然目前增长速度放缓,但广告总量还不及美国广告市场40%,可以说潜力巨大。得益于中国稳步发展的经济形势,因此,中国广告行业仍将继续成长与扩大。
2.新媒体广告增长迅速。新媒体时代,传统四大媒体:报纸、杂志、电视、广播的广告市场出现了大幅度的下滑。相反,基于互联网、移动互联网、社交网络等新媒体广告却呈现出爆发式的增长状态。由于移动网络的覆盖率越来越广,连接速度越来越快,数字化营销方式包括微博、微信等社会化媒体营销受广告主的重视程度越来越高,未来将成为广告行业的主力军。
3.广告从业机构发生变化。以社交网络、电子商务、移动APP、搜索引擎为代表的数字化技术方式,使传播方式发生了巨大的变化。广告服务不仅仅限于传统业务,还需要整合多种新媒体渠道。社交广告可以通过微信朋友圈或微博中转发而得到快速而广泛的传播。因此,出现了越来越多的新型“广告公司”,使传统广告公司受到极大挑战。如专门针对新媒体广告运营和推广的互动营销公司和“无线4A”公司,逐渐走上广告舞台。
二、广告设计专业工作岗位及能力需求分析
1.广告设计专业定位。高等职业教育作为高等教育发展中的一个类型, 肩负着培养面向生产、建设、服务和管理第一线需要的高技能人才的使命。高职广告设计专业培养的是能适应当前或未来广告设计领域需要的创新型高技术技能人才,是“创造性+技能型”的专业设计师。
2.广告设计专业工作岗位。广告设计行业涵盖的领域较广,不仅限制在传统领域,由于新媒体行业的蓬勃发展,专业领域之间又不断交叉,促使高职广告设计专业的就业范围进一步扩大,就业也更加灵活。通过调研广告行业机构及招聘平台,我们整理出广告专业就业的工作岗位主要有:①广告设计师(设计助理、设计制作员)。主要面向的就业单位是广告公司、设计公司、整合营销传播机构、策划机构、互动营销机构、企业广告部等等;②平面设计师(印刷品设计师、品牌设计师)。就业的主要单位包括平面设计公司、品牌设计机构、文化传播公司、设计工作室、企业设计部、印刷厂、图文快印公司、婚纱摄影机构等等;③UI设计(软件界面设计)。就业单位主要是设计公司、信息科技公司、互联网公司等。此岗位是受益于移动互联网时代的发展,对移动应用类软件及可穿戴设备界面设计人才的需求增大,而且目前是最为火爆的岗位之一;④网页设计师。面向的就业单位包括信息科技公司、互联网公司、设计公司、淘宝网店等。⑤其他。包括自主创业,成立设计工作室,可根据自身的专业能力、水平大小承接相关业务。
3.岗位能力要求。通过对多家广告设计行业从业机构所进行的市场调研分析总结,对于初级广告设计工作岗位的能力要求不外乎以下五个方面:①策划分析能力;是指对设计项目进行的前期调研分析,包括市场分析、产品分析、竞争对手分析,进而归纳出该项目的设计策略、设计定位,是进行设计工作前必要的准备工作;②创意设计能力;是指在设计策略的指导下进行的设计构思,创意思路的表现,要求岗位人员思维开阔,思路敏捷;③执行制作能力;是指设计方案的具体执行能力,包括字体排版、图形色彩、软件应用技术、各种设计技能的熟练运用,另外还需要了解后期成品制作所需的各种工艺及技术表现手段;④沟通协作能力;是指岗位人员与公司团队成员之间的协作能力,还包括提案能力,设计表达及良好的沟通技巧;⑤职业道德。主要体现在对工作具有强烈的责任心,工作认真负责,热爱本职工作,对企业的忠诚度等方面。
三、基于工作岗位对接的高职广告设计专业课程设置
1.基于工作岗位需求重构课程体系。现代科学最突出的特征之一是学科之间的知识和技术相互渗透、相互交融,课程综合化是现代教育的趋势。专业核心课程是培养学生职业核心能力的主干课程,因此,需要与工作岗位进行直接对接。专业基础课程是对专业核心课程的辅助课程,为培养学生的职业核心能力打下坚实的基础。根据广告设计专业的工作岗位设置专业核心课程,就需要将该工作岗位所需的职业能力整合到该课程当中。因此,需要调整和精简课程的门类,并将相关的课程进行有机综合。将从事工作岗位所必备的职业素养整合成专业基础课程、专业拓展课程。而顶岗实习课程就是实现与工作岗位的零对接,检验职业能力的窗口。
2.与工作岗位对接的专业课程设置。根据目前的广告设计工作岗位分类,改革原有的课程结构,将专业核心课程整合为四大核心课程,分别是①广告设计课程——对应广告设计师岗位;②印刷设计(印刷品)课程——对应平面设计师岗位;③企业形象设计——对应品牌(平面)设计师岗位;④互动新媒体设计课程——对应UI设计师、网页设计师岗位。
按照广告设计工作岗位技能需要,将专业基础课调整为:美术基础课程(素描色彩)、设计基础课程(构成设计)、设计软件课程(PS,AI等)、字体与版式设计课程、图形图案课程等,通过这些基础课程,夯实广告设计专业学生基本功。
广告设计专业教学计划
专业基础课(一年级) 专业核心课(二年级) 专业拓展课(三年级) 选修课程
专业课程体系 美术基础(素描、色彩) 广告设计 顶岗实习 思政
设计基础(构成) 印刷设计(印刷品) 毕业设计 英语
设计软件(PS,CD,AI) 企业形象设计(品牌) 就业辅导
字体与版式设计 互动新媒体设计 心理学
图形图案设计(插画)
3.根据岗位能力需求整合专业核心课程课程模块。把原本零碎的知识和技能课程转换成课程模块,将它们整合到专业核心课程当中,调配课时分配,使专业核心课程成为一门“大课”。一门“大课”之中含有众多“小课”,而每一门“小课”就是每一项岗位技能。根据岗位需要适当加入新的课程模块,以适应不同的岗位需求。以“广告设计”课程为例,其课程模块融入了课程导入、市场调研及分析、广告策划、广告文案、广告摄影/摄影、广告创意与表现、新媒体广告、方案汇报、作品展览,并加入了外聘专家讲座和外出考察内容,增加了学生的视野及激发学生的学习兴趣。这些课程模块基本上涵盖了从事广告设计师岗位所有的专业核心能力。而课程模块的顺序安排也是按照广告设计项目的工作过程为导向,从市场调研,到策略策划,再到设计表现,最后到方案评审,作品展览,课程的教学内容基本涵盖了广告设计项目的全过程。
4.实行专业核心课程主持人制度,打造课程教学团队。以擅长该领域的教师作为课程主持人,并且实行多位教师同时授课的机制,每个教学模块以最擅长的教师来担任,取长补短,优势互补,充分发挥教师的专长,打造课程教学团队,不断改进教学内容,达到课程目标。
四、结语
基于工作岗位对接的广告设计专业课程设置,满足了工作岗位对于岗位技能的需求。鉴于这样的课程设计在高职院校广告设计专业的课程设置中还是首例,而且在教学场地、教学设备、主讲教师管理、教学内容的协调上、教材以及学时分配上还存在诸多问题,还有不成熟和不完善的地方,需要进一步改进。