粮食工作情况汇报

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粮食工作情况汇报范文第1篇

一、主要做法

1、领导高度重视，强化组织领导。为搞好我局“三打两建”工作，确保“三打两建”工作取得成效，我局明确把“三打两建”工作作为局的工作任务，成立工作领导小组，由局长为组长，副局长、副调研员为副组长，各科室负责人为成员的工作机构，明确由一名副局长和一名科长具体负责这项工作，将“三打两建”工作摆上重要的议事日程，坚持把“三打两建”工作和法制工作紧密结合，制定“三打两建”工作方案，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。

2、积极开展“三打两建”工作。一是按照市“三打办”《转发省“三打办”关于报送“三打”宣传工作情况和统计数字的通知》要求，积极开展社会宣传，张贴标语和发送手机短信。二是在本局网站上开设“三打”专栏，“三打”信息14条，加强“三打两建”工作的宣传。三是加大“三打两建”工作的宣传教育力度，增强反腐倡廉和法制意识。对打贿工作，我局特别重视，本着管好干部、爱护干部、预防为主，防患未然的原则，实行跟踪、群众评议、教育引导的全方位动态管理方法，针对法制工作的特点，加大预防和治理力度，积极探索从源头上预防商业贿赂措施，取得了良好的效果。四是加大治理力度，积极探索从源头上预防、治理商业贿赂的措施，坚持抓制度建设，组织干部职工经常学习，把各项制度作为镜子，对照检查自己的言行。五是积极主动配合有关单位做好“三打两建”工作的各项工作。

3、结合法制工作特点，认真开展“三打两建”工作。一是按照“三打两建”工作的要求，自觉履行好在“三打两建”工作中的职责，提高全局领导干部的政治思想觉悟和开展“三打两建”工作责任目标意识，3月份制订局的“三打两建”工作方案，确保“三打两建”工作做到有部署、有人抓、有落实、有检查。二是认真贯彻落实省、市党委政府及省、市“三打两建”行动小组的有关工作部署、指示精神，认真开展培训，先后3次组织干部职工学习治理商业贿赂法律法规，提高业务水平。三是认真贯彻落实“三打两建”工作会议精神，通过传达贯彻会议精神，使全局同志的思想和行动统一到省委、省政府和市委、市政府的工作部署上来，按照省、市相关要求，积极开展“三打两建”工作，局要求科室要结合文件审查、行政复议、执法监督的各项工作，参与“三打两建”工作。四是及时总结“三打两建”工作情况，研究部署下一阶段工作计划，确保“三打两建”工作取得实效。五是结合法制工作特点深挖商业贿赂线索，积极配合有关部门对[:请记住我站域名/]商业贿赂行为进行严厉打击。我局是政府的法制机构，不是直接承办行政审批、行政征收的单位，但承担执法监督的职责，因此，我局强化监督中查找线索。至目前为止，投诉人通过本局网站投诉打贿线索一条，已告知投诉人向职能部门投诉。六是做好“三打两建”的信息报送工作，报送打贿简报共8期，打贿周报做到每周一，打贿宣传信息半月一报等，确保“三打两建”工作的落实。七是加强制度建设，抓好源头治理，有效防范商业贿赂的发生。

二、主要成效。

1、通过开展“三打两建”工作，全局干部职工的素质有了明显提高。全局干部职工法律意识和纪律观念得到了明显增强，学习理论的自觉性明显提高。全局干部职工勤政廉政，未发现有不良投诉。2、通过开展“三打两建”工作，促进了其他各项工作的开展。规范性文件审查、行政复议应诉、行政执法监督、建议提案办理等工作进展顺利。三、主要存在问题

1、学习不够，干部职工队伍素质有待进一步提高。

2、“三打两建”工作是一项长期性的工作，制度、检查等方面还有待今后进一步加强。

四、下一步工作措施。

1、进一步加强“三打两建”工作领导，明确“三打两建”工作是建立公正廉洁的法制队伍，树立良好法制形象的迫切需要。

粮食工作情况汇报范文第2篇

4月22日，我中心根据近两年来中央、省市对行政审批事项取消、调整，合并及下放情况，在去年梳理、审查的基础上，再次对全县具有行政审批职能的单位进行政务服务事项梳理、审查，现将梳理、审查工作情况汇报如下：

一、梳理、审查政务服务事项的单位

县直各相关单位及省市驻道单位共50个，分别是：县发改委、县教育局、县科技局、县经信委、县公安局、县民政局、县司法局、县财政局、县人社局、县国土资源局、县环保局、县规划建设局、县房产局、县交通运输局、县水利局、县农业局、县林业局、县商务局、县文广新局、县卫生局、县计生委、县城管局、县农机局、县公路局、县地税局、县工商局、县质监局、县安监局、省物价局、县药监局、县畜牧水产局、县人防办、县国税局、县烟草局、县气象局、县交警大队、县编办、县乡镇企业局、县移民局、县体育局、县粮食局、县民宗局、县园林局、县蔬菜局、县广播电视台、县残联、县保密局、县盐务局、县旅游局、县消防大队。

二、梳理、审查政务服务事项的内容

此次梳理政务服务事项的内容为三类：第一类为本级行政许可项目及转报的行政许可项目；第二类为本级非行政许可审批项目及转报的非行政许可审批项目；第三类为其它政务服务事项。上述三类项目，与5月份梳理、审查情况对比，凡新增加的，均应编制目录和办事指南，规范流程，绘制流程图，凡项目名称、类别、法定时限、承诺时限有误的，均应进行修改。本次梳理、审查要求，一是要审查、填报的政务服务事项信息务求准确、全面。行政许可项目和非行政许可审批项目的梳理，取消、调整的项目要注明清楚，补报的信息填写规范、一致。转报事项和其它政务服务事项，不得瞒报、漏报。每一个事项（含子项）的流程图，要涵盖从受理到办结（尤其是内部运转审批环节）的全部过程，必须充分体现程序、精简环节、审批提速（一般项目原则上提速两个1/3以上）、方便群众等。

三、梳理、审查结果

去年5月在全县范围内进行梳理、审查的具有行政职能的单位共49个，其中行政审批及其他政务服务事项395项，子项493项，其中行政许可事项297项，非行政许可69项。其它政务服务事项127项。经过今年再次梳理之后，全县49个具有行政审批职能的单位，行政审批及其他政务服务事项378项，子项452项，其中行政许可265项，非行政许可69项，其它政务服务事项118项。县交通局在去年梳理、审查的基础上增加了***地方海事处行政审批及其它政务服务事项13项，其中行政许可2项，其它政务服务事项11项。

粮食工作情况汇报范文第3篇

吉林省是国家重要的商品粮基地,在保障国家粮食安全方面承担着重大责任。为了提高粮食综合生产能力,促进粮食稳定增产,2008年我省率先在全国实施深松作业补贴试点,投入省财政和农发资金1.23亿元,在11个县(市、区)实施深松作业补贴面积830万亩,并取得了明显的抗旱和增产效果。2009年我省进一步加大了实施力度,投入1.7亿元深松补贴资金,其中:省财政8500万元,市县财政配套8500万元, 2008年秋至2009年春实施深松作业补贴面积1700万亩,补贴范围由试点推向全省。两年来,我省共投入深松补贴资金2.93亿元,补贴作业面积2350万亩,占全省宜深松耕地的三分之一以上。我省机械深松作业补贴走在了全国前列,得到了农业部的高度肯定。在2009年12月29日召开的全国农业机械化工作会议上,省农机局成洪局长做了典型经验介绍。

据成洪局长介绍,受传统耕作方式的影响,我省大多数农民习惯春季灭茬起垄,加之深松作业费用较高,实施农机深松整地从思想认识到实际操作仍存在一定的难度。为此省政府把加强组织领导,加大政府的行政推动力作为主要手段,强化深松工作的实施力度。省政府主要领导,分管领导亲自听取全省深松工作情况汇报,召开专题会议落实深松作业补贴资金和作业任务,并深入基层调研、指导。省农委成立了深松整地工作领导小组办公室,配备骨干力量负责此项工作。各市、县也都将深松整地作为提高粮食产量,促进农民增收的重要措施,纳入各级政府“三秋”工作的重要日程,普遍成立了政府相关领导挂帅的组织机构,主要领导亲临一线,集中时间,集中精力检查、督导和协调。一些县还把深松整地作为领导干部政绩考核的一项指标,采取县级领导每人包一个乡镇的办法,指导和推动深松作业,为深松整地作业提供了有力的组织保证。

为了满足深松作业机械装备的需求,我省在农机购置补贴和全程农机化示范区建设中,将70马力以上拖拉机和深松机具作为重点,优先予以补贴。一些县(市)还投入财政资金和农发资金集中购置大马力拖拉机和大型深松机。两年来,全省共补贴70马力以上拖拉机9300台,深松机具达1万台(套)。

目前,我省已初步形成了一整套深松补贴的管理制度。省农委、省财政厅联合制定了《大型机械深松整地作业补贴工作实施方案》,确立了以“补贴到户、先干后补,定额补贴,公开透明”为主要内容的补贴原则。省农机局还制定了《大型机械深松整地作业质量标准》和《大型机械深松整地作业质量检测方法》,规范和指导市、县开展深松工作。

(省农委农机处供稿 )

粮食工作情况汇报范文第4篇

一、领导重视，硬件建设发力抢先

尊老、敬老、爱老、养老是中华民族的传统美德。我镇历届党政领导都十分重视五保供养工作，将为敬老院建设纳入经济社会发展规划，把做好五保供养工作为“民生工程”的重中之重来抓。书记、镇长经济召开五保供养和敬老院建设专题会议，每季度听取一次五保供养工作情况汇报，亲自解决工作中遇到的一些困难和问题。几年来，我镇共投入资金285万元，新建敬老院房屋面积3700平方米。并完善于各类服务设施，目前我镇敬老院房子新、绿化美、老人精神状态好，已成为我镇“三个文明”建设的亮丽窗口，成为老人颐养天年的好地方。

二、健立健全各项规章制度

敬老院能否办好，关键在于敬老院的管理，为此我们进一步做好各项规章制度，以制度管人，用制度管事，我们的制度是：1、膳食制度；2、生产经营制度；3、文体活动制度；4、卫生制度；5、安全制度；6、护理制度；7、请销假制度；8、财务制度等一套规范可行的管理制度。

三、抓服务，进一步提高老人的生活水平

树立以服务促管理的观念。坚持把管理寓服务之中，在管理中服务，在服务中管理。坚持以人为本，老人至上在观念。全力服务好每一位在院老人，努力使他们过上老有所养、病有所医、衣食无忧、其乐融融的晚年生活，让他们感到虽无儿女却胜似儿女。几年中，我们一直坚持每餐一菜一汤，荤素搭配，每天必有肉吃，3天加一餐的伙食标准，安排老人的生活，每逢老人生日，敬老院都专门为老人煮长寿面，为老人送上生日祝福。在安排好老人物质生活的同时，我们也积极组织院民参加力所能及的劳动，丰富其物质和精神文化生活，倡导讲文明、讲礼貌、讲卫生的好风尚，培养良好的生活习惯，充分发挥院民自我管理、自我服务的作用。

四、大力发展庭院经济

粮食工作情况汇报范文第5篇

尊敬的所领导、亲爱的战友们：

服务社工作是我的日常主要工作。服务社，算是为老干部服务的一个窗口，近年来我将服务社打理的井井有条，获得了不少老干部的好评。现将我近一年的工作情况汇报如下：

近一年来，服务社卫生状况有了较大的改观，平常我能够注意保持清洁，物品摆放整齐。帐目清楚，文书登记，规范认真。平常节水节电，不私拉乱接，雨天关好门窗，以防粮食受潮，绷紧安全弦，确保财物安全。货源方面，正规了进货渠道，我能够认真把好质量安全关，杜绝过期、变质物品进入和售出，严防病从口入。从老干部的利益出发，我尽可能的购进最优质的商品，以合理的价格供应。进货我也有自己的原则，根据老干部的不同需要，力求多样，考虑到购买力有限，为免滞销过期，进货量少并及时的补充货物，保证需求。对老干部提出的意见，我均能虚心听取，并作记录，力所能及的情况下，及时处理，不能处理立即上报。对个别老干部需要的不畅销的物品，我也能够及时写进备忘录，短期内帮老干部代为买进，并电话告知老干部。行动不便的老干部购物，我会告诉他们如有需要，电话购物，服务到家。在老干部购物的时候，遇上买烟，我会提醒吸烟有害健康，尽量少吸烟，遇上买酒，我会提醒饮酒不要过度，留一份清醒，每次都用愉快的方式提出建议，老干部一般都能接受。对每户老干部需要的大米品牌，我基本能够做到心中有数，每次进新品，我总不会忘记要老干部多提意见，以便归纳，受欢迎的品种适当多进，反映情况不好的及时更换，以每一名老干部满意为最高标准。一直以来，我能够视老干部为亲人，想老干部所想，急老干部所急，与老干部接触，力求表现出最大程度的亲和力，以一家人的心态与老干部交往，有时会与老干部进行采访式聊天，聊老干部健康状况，聊当年的战争岁月，话题以老干部为主体，力求让老干部畅所欲言，我相信，与老干部相处融洽了，工作就好做了。绝大多数老干部都是通情达理，平易近人的，遇上个别老干部脾气不定的时候，我也能够稳定情绪，微笑面对，需要沟通的，我能够做到语速平缓，耐心解释，有效预防和控制老干部动怒，避免不良事态发生，充分维护老干部及家属的身心健康。在与老干部结对子的工作中，我能够勤走访，多关心，平时帮王洪贵老干部家解决的实际问题比较少，仅限于代领工资或者购物时，服务上门。在与老干部接触交往中，我有时候扮孩童，把老干部比作自己的爷爷奶奶，有时候扮大人，把老干部比作小孩，灵活掌握，对待不同的老干部，运用不同的方法。总之要顾全大局，时刻牢记为老干部服务的宗旨，积极配合全所下好服务工作一盘棋。其他方面，我能够服从命令，听从指挥，基本能够坚持勤务队一日生活制度，坚决抵制大城市酒绿灯红的影响，在单位时日不多的情况下，自觉管好自己，在职一分钟，干好六十秒。不给单位添麻烦，不给领导惹麻烦。在过去的一年来我肯定了自己取得的成绩，在单位将我评为“优秀士兵”的同时，我也将自己评为了服务社的“服务标兵”。

个人先进的光环并不能掩饰自身的缺陷，在许多场合，我也暴露出过多的不足，个人内务水平不高；平时忽略文化学习；满足现状，不思进取；与同事意见不合，易于情绪化；有时不能收敛个性，容易当面顶撞领导，破坏了工作氛围；在与老干部结对子工作中需要更为主动，积极寻找问题，发现问题，解决问题。对于不足之处，不仅要认清，重要的是克服、改正。我需要进一步查漏补缺，经常性开展自我批评，不断完善自己，以求达到真正的“优秀”。请战友们多支持、多帮助。谢谢大家！