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关键词:财务管理预算管理优化路径
财务预算管理工作的良好开展,是企业实现和保持稳定有序生产经营状态的重要条件,随着我国市场经济制度的深化发展,我国现代企业在开展基本财务预算管理工作过程中的问题日渐凸显,有鉴于此,针对企业财务预算管理工作中现存问题展开具体分析,并在在此基础上提出有针对性的优化路径,无疑具备着充分的现实意义。
一、企业财务预算管理工作的现存问题
现阶段,可以将我国企业出现财务预算管理工作实务问题的主要原因总结为两个基本的方面:第一,我国部分企业在生产经营实践过程中,片面侧重对短期性经济收益的追求和实现,与此同时,必然使得企业内部的财务预算管理工作被挤压到边缘性地位,直接引致财务预算管理工作对现代企业管理事业的重要助力作用难以充分展现;第二,企业财务预算管理工作本身具备着复杂性和细致性,而企业现有财务预算方案在编制过程的科学性匮乏,以及方案执行过程中的监管不力也是导致企业财务预算管理工作出现问题得重要原因。
(一)企业未能充分认知财务预算管理工作的重要性
现代企业先天具备逐利属性,这也直接导致我国28.2%的现代企业在片面追求短期经营收益目标的背景之下,未能给财务预算管理工作给予充分重视,企业内部财务预算管理工作人员流于形式的工作状态,严重弱化了企业财务预算管理工作在有效提升企业内部管理工作水平方面的重要作用。源于企业管理层未能实现对企业财务管理工作重要性的清晰认知,他们往往会将企业财务预算管理方面的业务错误,定性为企业财务计划执行失误,这种做法严重影响了企业财务预算管理水平的提升,与此同时,我国现有企业开展财务预算管理工作过程中秉持的指导理念存在落后性,财务预算管理工作人员缺乏主观能动性和科学严谨性,直接导致我国企业在开展企业财务预算管理的过程中难以实现最佳工作效果。
(二)企业财务预算方案的编制缺乏科学有效性和发展导向性
财务预算方案的编制是企业财务预算管理工作的重要内容,企业想要实现最佳的内部管理状态,应当切实提升企业财务预算方案编制工作的科学有效性,以及发展导向性。然而,针对我国企业财务预算方案编制工作的现状展开分析,可以发现其在相关方面的明显欠缺性,有调查机构对2015年我国某地区两百余家企业的财务预算方案的编制,以及执行状况展开了系统的调查和数据统计分析,从中发现约有42.1%的企业在编制财务预算方案的过程中存在发展导向性匮乏现象,同时有38.9%的企业编制的财务预算管理方案未能具备充分的科学有效性,其编制形成过程未能针对本行业现有的市场交易环境格局展开清晰有效的调研,正因为其缺乏对现实市场交易环境的分析,因而也就无法为企业的长期稳定发展创造充分的支持条件。
二、企业财务预算管理工作的优化路径
(一)实现对企业财务管理工作重要性的充分认知
基于现代企业管理基本理论,财务预算管理工作的有序推进,对于有效助力企业生产经营管理工作水平提升具备重要的现实影响意义。为切实发挥财务预算管理在企业发展建设过程中的重要作用,应当切实提升企业管理层对财务预算管理工作的认知水平和重视程度,明确企业财务预算管理工作的重要性,旨在为企业财务预算管理工作的有序推进构建稳定而充分的内部支持条件。第一,企业领导者应当大力增进对财务预算管理工作的认知水平,厘清财务预算管理在企业长期性经营发展实践过程中的重要作用,并在此基础上,为企业财务预算管理工作的科学有序开展提供适当的方向指导。第二,企业应当切实做好内部人力和物力资源的协调管理工作,为企业内部部门之间和员工之间的工作信息协调互通,构建行之有效的实现渠道,实现上下联动式企业财务预算管理制度的建设目标。
(二)企业财务预算方案编制的科学有效性和发展导向性
不难理解,企业长期发展的战略目标规划对企业的日常化生产经营活动的开展,具备着深刻的指导和影响意义,在这样的背景下,企业在编制和执行财务预算管理方案的过程中,应当切实明确企业长期战略发展目标的导向地位,并逐步提升企业财务预算管理方案的科学有效性和发展导向性。第一,企业在财务管理工作要实现对企业实际经营管理工作开展状况的清晰反映,使得企业在每个生产经营发展周期内编制和执行的财务预算管理方案,都能实现对企业现实经营需求的针对性反映,有调查数据揭示,企业提升财务预算管理方南的针对性,能够在降低25.4%的生产经营成本的同时,有效提升企业的经营收益。第二,企业财务预算管理方案编制和执行水平的提升,是企业实现长期化生产经营发展目标的的重要基础,有鉴于此,企业应当在正确的战略发展目标的影响和指引下,逐步提升财务预算管理方案的编制和执行水平,并以此实现企业财务预算管理工作的优化目标。
三、结束语
本文针对我国企业财务预算管理工作中现存的两个具体问题,简要阐释了优化改良路径,有理由相信,只要我国企业领导者和财务预算管理工作人员不断提升对财务预算管理工作重要性的认知水平,加强财务预算管理方案编制执行工作的科学有效性和发展导向性,我国企业财务预算管理工作的开展水平就一定能够得到稳步提升。
参考文献:
关键词:企业管理预算管理
一、企业财务预算管理的重要性
财务预算管理是企业管理的重要手段,根据预算管理对企业财务资源进行合理分配,实现企业的发展目标,财务预算管理是企业将管理问题融汇到体系中开展管控,是企业有计划的对内部资源有效控制评价的企业战略方针策略。我国企业经营管理中,一些企业财务管理处于低层次管理阶段,有些企业未采取具有时效性的管理模式,大型企业经营管理中财务管理发挥重要作用。普及财务预算管理成为重要课题。财务预算管理是企业管理的核心,预算管理可以将企业经营管理有效结合,为企业决策提供合理的资金规划。企业进行财务管理目的是以最低的投资获取最大的利润,确保企业资金预算达到最大化利用。企业营业收入预算是财务管理的中心环节,财务预算依照企业采取的战略目标对年度预算开展合理的规划,加强预算管理成为企业在激烈的市场竞争中生存的基础,企业必须严格遵守国家相关要求安排财务预算工作。企业要想在激烈的市场竞争中持续发展,必须制定好企业发展目标,运用综合管理方式对企业各环节要素进行统筹管理,财务部门是企业的重要部分,加强财务预算管理工作必须协调好影响预算工作的诸多要素。随着投资环境的多元化发展,投资者关注点从企业的当前经营能力转向企业的发展前景等方面,管理者制定企业发展战略时要加强企业资金预算,对企业预算管理工作提出了更高的要求。财务活动在企业发展中具有重要作用,现代企业发展要通过财务预算选择合适的投资方式,财务预算工作要利用有限的资源满足企业发展需求,企业必须加强财务预算管理工作,才能保证资金合理分配有效利用。
二、企业财务预算管理中的问题
现阶段,很多企业管理者将企业发展重点放在生产上,过于重视营业收入,忽略了不同方面隐性成本的控制,如质量不达标返工等问题造成的浪费,未对从业职工进行适当的培训,导致财务部门预算执行能力不足。财务预算管理是市场经济发展的产物,很多企业领导对财务预算管理缺乏深入认识,企业往往采用传统生产经营计划管理,导致财务预算管理功能削弱,很多企业在出现问题后才运用财务预算对企业问题进行改进,有些企业预算编制一味重视生产工作,销售人员未参与预算编制,导致企业预算部门与实际需求脱节。有些企业进行预算编制时董事会成员不参与,部分企业对财务预算管理缺乏重视,导致企业财务预算管理工作无法落实,很多财务预算管理工作落实到预算小组,对企业控制不能发挥应有的效用,严重阻碍了企业的快速发展。预算管理执行效果考核是预算管理的重要环节,有些企业开展财务预算考核时未充分调动员工的积极性,企业进行预算管理考核中很多方面的工作近停留于形式,无法发挥预算管理的应有效应。当前市场竞争环境下,企业之间的竞争空间缩小,一些企业财务管理仅对短缺预算进行管理,导致各阶段编制财务预算缺乏衔接性,对分析企业发展能力缺乏可靠财务依据,一些企业的财务预算管理过于形式化,认为财务预算是财务会计的职责,未将其作为企业整体利益参考依据。使得财务预算却防控空的数据支持,一些企业制定了较为完善的预算管理机制,但由于缺乏有效的监督机制,导致预算管理执行力不足,一些财务预算结果缺乏可靠数据支撑,导致预算结果无法作为有效的决策依据,企业缺乏有效的预算反馈机制,导致预算管理与核算脱离,无法发挥预算管理的作用。
三、企业财务预算管理措施
要提高企业财务预算管理效率,必须明确预算管理目标的重要性,结合财务信息化手段,利用预算管理约束企业各项财务活动,将预算管理目标与企业发展战略保持一致,强化资金预算管理工作,灵活运用弹性预算等编制方法,引入ERP系统编制企业业务预算,使各项预算有效衔接指导企业生产经营活动。设置事前预算控制与事后预算考核,构建企业预算年度计划,预算说明,预算执行一体的创新性预算管理方法。仅以企业经营效益进行预算活动,难以对企业长期发展起到作用。企业财务预算管理模式要建立在发展战略目标上,充分调动企业员工的积极性。现代企业财务预算管理关键是具有全面性,企业经营管理涉及到财务工作等多个环节,健全完善现财务预算管理体系是预算准确性的关键。建立企业内部工作财务预算管理制度,包括预算管理原则、权限及预算法等,确定预算管理编制、监控等工作流程,使财务预算管理发挥应有的推动作用。为保证财务预算管理准确性,根据企业战略目标制定多层级预算管理体系,采取多方参与方式使企业财务员管理更加全面,提高企业财务预算管理执行力,通过设立预算台账加强日常财务预算执行,实时动态监控企业各项活动。进行各部门的预算监控,保证企业财务预算管理与经营紧密结合。建立完善的财务预算管理考评机制,健全考评制度,充分发挥财务预算管理对企业经营的约束作用,为企业健康发展提供支持。企业目前财务预算管理不全面主要原因是管理观念陈旧,要求企业转变传统财务管理理念,从企业长期发展角度将各项经营活动纳入预算管理中,应用预算管理指导企业生产经营,加强成本预算管理,细化企业经营活动各项财务预算科目,将采购、销售等环节财务活动纳入财务预算管理,实施绩效奖惩机制。将企业经营中的费用预算划分出固定费用与变动费用,根据本利关系进行弹性预算,使企业预算管理与实际接轨,转变原有仅根据历史指标进行预算的思想,将市场占有率与客户盈利水平等纳入财务预算管理中。
参考文献:
关键词:会计核算;财务预算;财务部门;企业经济效益
财务预算的企业财务部门的重要内容,但是从目前企业的财务预算来看,还存在着诸多不足,本文认为,充分发挥会计核算基本原则在财务预算中的指导功能,有利于弥补这一短板,并进而提高财务预算的效率和水平,有效推动企业资本的合理配置和流动,大大防范各种财务风险,有效提高企业抵御各种金融动荡带来的不利因素,从而为企业的可持续发展提供充足的财务管理保障。
一、何谓会计核算的基本原则
会计核算的基本原则是会计工作遵循的主要方针。对于财务预算来说,主要是发挥核算的指导价值。那么会计核算的基本原则是怎么来的呢?他具体包括哪些内容呢?本文认为,会计核算的基本原则是在发挥其核算职能的过程中逐渐发展出来的具有一套完整体系的原则,同时这些原则对于深化会计核算工作已经形成了很好地反馈和调节机制,并且成为了衡量会计工作成败的重要依据。具体来说,会计核算的基本原则大致可以划分出三种:一种是质量原则,即通常认为的会计信息质量标准,它包含:客观性、明确性、相关性以及及时性、内在重于形式等原则。这些原则对于企业的可持续发展发挥着监督和指导的重要作用,对于体现企业近一时期的财务收支状况、经营管理以及现金分配流量控制等是重要的参考。第二种是确认性和计算性的基本原则,它包括诸如配比性、历史性以及收益支出与资本支出标准等,这类原则主要是记录企业会计工作的方法;第三种是用于弥补以上两种不足的惯性原则。在实际的操作过程中,会计核算的三类原则并不是严格区分,而是相互配合,互相结合,在企业的财务管理工作中发挥积极地作用。
二、财务预算在财务工作中的重要性日益提升
随着社会经济发展,财务工作在企业中的地位日益显著,而财务预算又是财务工作的重中之重,因此就如何发挥好财务的预算功能,将是企业未来竞争的重要内容。那么财务预算它有哪些功能呢?一般来说,财务预算主要是企业的财务部门对企业未来一定时期内的发展做周密的资金使用预测和安排。之所以它的地位日益重要,是因为,它的核算和预测是否精准,关乎企业的生死存亡,这并不是危言耸听,进一步来说,财务预算如果出现偏差或者和现实严重不符,对于企业的经济发展来说,将是一个重大的打击,这主要表现在:在段时期内企业出现资金链的断裂,难以可持续发展。那么,如何规避这些企业财务核算中的潜在风险呢?本文认为有必要发挥会计核算的相关功能,因为从本质上来说,会计和财务是不分家的,只要两家合理配合,取长补短,就能使财务预算的准确性和公信力大大增强,为企业的经济发展和资金安全保驾护航。
三、会计核算的基本原则在财务预算中的运用的意义
从传统的财务预算的缺陷来看,在现代财务预算中引入会计核算的基本原则有助于提高企业财务运行效率,增强企业防范风险的能力,这主要从以下几个方面着手:一是为企业财务预算提供充足的知识储备,在实际的财务预算中添加会计核算的基本原则在有效测算和监督上的职能;二是在财务预算中运用会计核算基本原则,提高预算的准确性和质量;三是在财务预算中提高会计核算的基本原则与之相互结合的功能。具体来说:第一,提高认识,充分了解财务预算工作的重要性,而会计核算基本原则的运用有助于促进对财务预算重要性的认识,同时有利于更好地服务于财务预算的专业性要求。在实际的编制预算的过程中,不仅是财务人员的工作,也是一个需要多部门密切配合的、十分复杂的工作。在预算刚开始的时候,财务人员要收集相关的资料进行分析并整合利用。第二,运用会计核算的基本原则有利于提高财务预算的精准性和质量。上文已经指出,财务预算在财务部门是一项十分重要的工作,随着企业之间竞争的日益加大,这项工作更是被企业越来越重视。但是传统的财务预算由于手段老套、方法落后,对于企业资金的管理和使用的指导意义不大。这主要表现在两方面:一是预算编制人员自身的知识水平和观念比较落后,更内在的原因是企业的各个部门过于独立,难以融为一体,在很大程度上不能全面第对企业的财务进行预算,也因而很难成为企业中不可或缺的信息,为决策者提供依据。为了进一步提高财务预算的准确性和质量,在其中引入会计核算的基本原则,就能大大降低传统财务预算的短板,提高资金管理和使用的质量。第三,在财务预算中引入会计核算的基本原则对于提高会计和预算工作之间相互监督职能具有重要的意义。就目前企业的财务工作来说,很多时候是把财务和会计放在一个部门中的,除了资源和信息共享之外,更为重要的是实现双方面的相互监督,提高企业财务工作的效率,避免出现财务预算中出现信息滞后、不够明晰或是配比失衡等问题,提高财务预算的质量。
参考文献:
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[3]涂强.浅析企业财务预算管理中存在的问题及解决措施[J].财经界(学术版).2015(03)
摘要构建合理的财务预算体系是企业实现其战略目标的重要保障。本文分析了我国企业财务预算体系的现状,研究了企业财务预算体系构建的主要内容以及重要性,为我国企业财务预算体系的构建提供了科学依据。 关键词财务预算体系构建重要性
一、 引言
财务预算是企业全面预算的一部分,是企业进行预算管理的目标控制方法,并且建立在科学经营预测与决策的基础上,进而围绕企业战略目标,以市场为导向,以现金流量为中心,对一定时期内企业各项资金的取得和投入、各项收入和支出、企业经营成果及其分配等财务活动制定的计划,是一种确保企业理财目标实现的有效管理机制。
二、目前我国企业财务预算体系的现状
随着我国市场经济的发展,财务预算在企业发展中的作用越来越明显,同时越来越多的企业建立起了财务预算制度,但受发展等多种因素的影响,我国企业财务预算体系仍然存在着很多问题。
首先,财务人员对预算认识不足。不少企业把财务预算看做是企业管理的硬性指标,仅仅是为了应付上级部门和其他单位的认可,才制定相应的制度性文件,仅从表面上开展工作,忽略了财务预算的本质职能。其次,缺乏健全的财务预算组织和制度体系。许多企业没有设立单独的财务预算管理机构,财务预算由财务部门或者计划部兼任。 再就是企业不重视财务预算的实际效用。现在已经实行财务预算管理的企业中,普遍存在着许多不良现象,譬如只注重预算本身的计划、协调和控制的功能,不注重发挥预算管理在其他方面的作用等。
三、构建企业财务预算体系
1.加强预算体系建设中各环节基础管理工作
企业加强财务预算管理,可以考虑从监控、分析、反馈、考核等环节建立动态监控机制、综合分析机制、反馈机制、激励与约束机制,以提高企业财务预算管理水平。尽管大多数企业都可以开展财务预算管理工作,但不同程度的基础管理工作对财务预算管理工作的推进作用和最终的收获是十分迥异的。企业编制财务预算的基础一般是各项业务预算和资本预算,而每一项业务预算要求各种业务的开展必须规范,业务流程也必须科学。因此,企业要根据各自的业务特点和管理要求,从供应、生产、销售等各个环节加强企业各项基础管理工作,此外,还应当细化财务预算管理的每个环节和项目,进一步明晰各种人员的权、责、利之间的关系。同时,企业可以采取措施,进行一种动态的监督,以减少预算编制的盲目性,使财务预算的编制更加真实、合理。 综上所述,通过加强财务预算涉及的每个环节来提高企业财务预算管理水平,有助于提高企业的综合管理水平。
2.建立有效的预算执行状况分析方法和制度
企业财务管理部门及各预算执行单位应当充分收集有关财务、业务、市场、技术、政策、法律等方面的有关信息资料,根据不同情况分别采用比率分析、比较分析、因素分析、平衡分析等方法,从定量与定性两个层面充分反映预算执行单位的现状、发展趋势及其存在的潜力。由财务预算委员会定期召开财务预算执行分析会议,全面掌握财务预算的执行情况,当预算数和实际完成数不同时,这个分析既要考虑客观情况的影响,也要考虑主观因素的影响,找出差异的原因,以利于以后预算的制定和企业经营策略的调整。 3.构建预算体系管理制度
企业内部有效的财务预算管理制度,是保证财务预算可以得到准确执行的条件。财务预算管理制度是企业制定的参与预算制定的所有人员必须遵守的规范,是企业实行财务预算管理的方法和依据。企业可以建立月度分析例会制度。每月由预算执行单位根据上月预算指标完成进度,认真编写财务分析报告,分析存在的问题,揭示费用控制的难点和重点。由财务部门、基层单位主要领导、相关职能部门对财务分析报告进行讨论,进一步分析单位内部存在的矛盾和问题,制定应对策略、加强内部管理措施,以保证生产经营高效平稳地运行。对完成较差的主要预算指标、矛盾突出的重点单位,列为跟踪监控的重点对象,深入调研,分析费用增减变动的主客观原因,提出整改、补救措施加以控制。
4.加强信息化技术的应用和管理,提高财务预算体系运行效率和质量
财务预警系统以企业信息化为基础,对企业在经营管理活动中潜在的风险进行实时监控。建立财务预警系统,就要求对预算执行过程定期进行实质性测试,通过测试,将实际数与预算数或其他标准数进行对比,考察可能出现的变动趋势,确定差异的性质,反映出企业目前生产经营中存在的问题,及时向有关部门和领导提出警示,随时调节实际过程,以消除差异,顺利实现预算指标。 财务预算软件与生产用软件互联,实现财务预算系统与供应、生产、销售等系统的信息集成和数据共享,使企业集团生产经营能沿着预算管理轨道科学合理地进行。财务预算软件与财务部软件系统互联,使财务预算可随时汇集财务会计信息,查询子公司资金流向、避免了传统手工填制预算表的弊端,保障了预算管理信息传递的效率和质量,有效地支持了企业集团的决策能力,增强了竞争力。 通过财务预算互联网,实现财务信息与业务流程一体化,实现规避财务风险,提高预算使用效率的目的,逐步引进国外先进的预算思想,变革内部管理模式,合理预算资金,配置资源,全面实现企业集团预算管理的水平。
5.建立预算评价考核体系
企业财务预算管理涉及到企业发展的方方面面,管理的难点在于管人,管人的关键是评价,评价的难点在于是否有一套好的绩效考核体系。绩效考核的关键是设定目标和衡量标准,其核心目的是将企业的战略目标分解为各部门职能目标,通过考核将其变为物质和非物质激励,调动员工工作积极性,提升企业的组织效能,确保企业战略目标的实施,实现员工与企业共同发展的长期目标,绩效考核不仅强调结果导向,而且重视达成目标的过程。将绩效考核与预算管理紧密结合是公司未来发展过程中提高员工素质、加强中层管理人员考核的重点所在。
四、构建财务预算体系的重要性
正如上所说,财务预算是现代企业进行管理的重要手段,是企业内部控制的一种重要方法,通过全面的组织、计划和协调企业的人、财、物等资源,实现其价值的最大化。尤其是近期的金融危机更是给我们敲响了警钟,合理而准确的财务预算对每一个企业都是十分重要的。
1.科学合理的财务预算有助于企业规避财务风险
在当前经济环境下,企业面临的财务风险主要来自于支付风险,而财务预算一般在编制时,都会充分考虑未来现金流量的确定性与未来到期债务之间的关系,所以,通过编制准确而合理的预算计划来安排好资金的应用,有利于企业充分规避未来可能遇到的财务风险。
2.构建合理的财务预算体系是企业实现其战略目标的重要保障
一个企业的财务预算的编制是根据企业战略制定出来的,是对企业未来的一种预期性管理理念。因此财务预算也是企业战略管理的重要组成部分,也可以说是企业战略的具体化。通过构建合理的财务预算体系,实现企业人、财、物等各项资源优化配置,进而带动企业健康、快速发展,帮助企业增强市场竞争力,实现企业战略目标。
3.财务预算亦是连接市场与企业的桥梁
由于一个企业的战略决策是以充分的市场调研预测为前提的,所以一份准确的财务预算可以将市场和企业的内部资源有机地结合起来,企业可以以此为依据合理配置企业内部资源,以求最大限度满足市场需求,达到可以长期在市场上获得最大收益的目的。
企业要牢固树立财务预算管理思路,重视财务预算管理,让每位员工都认识到财务预算的重要性,同时在实际工作中不断完善财务预算体系建设,充分运用财务预算这一财务管理工具,发挥其管理效能,实现企业资金运动的良性循环,促进企业健康发展。
参考文献:
[1]张江虹.浅谈企业财务预算管理的有效实施.会计之友(中旬刊).2007(10).
[2]杨晔.财务预算管理与企业管理创新.经济视角(上).2008(12).
[3]李友明.关于企业财务预算管理和实施预算管理问题的探讨.中国高新技术企业.2009(06).
【关键词】 财务管理 预算部门 制度完善 探究
要想实现财务管理预算部门内控制度的完善首先应该建立具有原则性的财务内控制度、人员管理制度与会计机构和基础性管理制度,而且要在一定基础上进行财务风险内控管理与成本费用管理,进一步完善内部审计制度与资金控制管理制度,提升企业财务的决策能力。
一、建立财务管理预算部门内控制度的必要性
单位为提高财务管理的效率,保证财务信息的真实可靠,保护资金以及资产安全的完整,促进法律和法规有效遵循来实现由工作人员与单位管理层一起实行的一个动态改进、制衡有力、权责明确的管理过程就是财务管理内控制度。随着社会的发展,内控制度的构建是现代企业管理的发展趋势。所以,财务管理部门的内部控制,会显得尤其重要。完善财务管理预算部门内控制度,确保会计信息质量,保证资金顺利运行,有着非常重大的意义。
二、财务管理预算部门内控制度现状
1.对内部控制的忽视
想要实施合理的内部控制制度,最重要的是要有良好的内控意识,但是现在很多的企业领导都忽视了财务管理内部控制制度,没有一个科学的内控理念,重视事业的发展,忽略内部管理的情况有很多,内控制度也只是经过财务部门来应付相关部门检查时制定下来的,没有很好的解决内部控制,这就让企业的预算管理处于被动或混乱的局面中,有的使财务管理内控制度只是纸上谈兵而已。
2.内部控制机构的不完善
对于财务部门来说,创建完整的财务管理内控制度是非常重要的一项任务。然而,有些领导对内部控制的观念认知模糊,看不到内部控制制度的重要性以及作用,使得财务管理部门在创建内控制度时不是很完善,在配备人员上也是非常不合理,这就导致管理机制的约束难以有效落实。
3.控制制度以及资产管理水平有待提高
一般情况下,财务部门只是发挥核算和付款的作用,却不能够了解一些重要事项的实施、决策以及实施的结果。除此之外,虽然政府实施采购制度,对固定资产的购置有了较好的控制,但是在利用资产过程中没有充分掌握内部控制制度。预算部门要时常核对债权与债务,相关的职员只是在进行业务时登记账薄,不能及时的掌握后期坏账的发生与减值状况。
三、完善财务管理内控制度的措施
1.企业需着眼于总体和局部两个方面协调利润预算、现金预算等各种指标,衔接好上层和下层,确保内部和外部的平衡,以此才能够使企业把握住财务预算管理的最佳平衡点,从而高效实施财务预算管理工作。
2.注重提高企业预算控制力和约束力。财务预算管理制度是企业实施财务预算管理的理论依据和指导,因此在实施财务预算管理之前就必须让企业各部门充分认识到财务预算管理制度的重要性,确保财务预算管理制度得以全面落实。即企业各部门在生产经营过程中需严格按照企业财务预算管理制度,以企业预算可控制为目标,结合企业各季度的进度计划及预算计划,实现对各部门预算控制管理状况的监督审查,一旦发现预算控制管理过程中出现不足之处,及时采取有效的措施予以修正,不断增强对企业财务预算的各项控制力与约束力,以达到企业财务预算管理的全方位、多角度控制。
3.以企业效益实绩为评估标准,以考核为预算控制执行监督方式。基于企业财务预算管理制度在企业财务预算管理过程中的重要性,使得财务预算管理制度制定工作重要且复杂,制定企业财务预算管理工作时,首先,需坚持效益优先原则、积极稳健原则及权责对等原则:其次,需明确财务预算管理的执行考核准则,确立评估标准,定期考核企业财务预算管理的达标状况和年度或季度经营过程中的实绩效益,推进预算制度与企业权益相结合。
4.通过分析企业财务预算管理控制状况,掌握影响企业预算偏差的主客观因素,之后针对财务预算管理控制过程中出现的问题制定相应的解决措施。以企业财务预算管理制度为依据,实现对各部门的绩效考核,对于完成绩效目标的部门,企业需给予一定的奖励:对于未完成绩效目标的部门,企业需给予一定的惩处,以此增强企业各部门的财务预算管理责任感和紧迫感,充分激发各部门员工的工作积极性、能动性。
5.提高企业员工的整体素质,确保预算管理的全面实施。企业预算管理的核心工作是针对财务的管理,财务人员素质的高低直接影响着企业财务预算管理的成效,在一定意义上影响着企业整个经营进程的顺利开展。企业财务预算管理就是要求企业财务人员在企业财务管理工作流程的严谨性与工作质量的高效性得到全面的管理控制,并且在一定意义上,企业财务预算管理要求企业财务管理人员走出传统的“记账”工作内涵,而是要从企业整体利益角度,构建复合型管理人才,以企业财务的预算为支持,进一步监督和控制生产,深化各部门职责,监督各季度工作进度,对任务完成情况进行实时监督,并且以企业权益最大化为宗旨对各任务进度实时任务调度和管理调度,进一步促进整个企业的管理实效,提高企业的经济收益。