海洋经济行业报告

前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇海洋经济行业报告范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。

海洋经济行业报告范文第1篇

Q =《北京青年》周刊A =吴圣

Q：你每年都会出席欧莱雅举办的色彩成就奖的总决赛，今年有什么不同吗？

A：今年的欧莱雅色彩成就奖，也是《中国美发美容行业年度发展报告 2012》的启动仪式。这本报告很珍贵，这是中国首本美发行业报告，现在经济高速发展，人民消费水平不断提升，越来越多的消费者愿意在时尚方面增加投入。我翻看了报告，有些数据我自己都大吃一惊。美发行业的从业人员已达到约 400万人，全国范围内的专业染发培训已达每年近百万人次。这个数据是很惊人的，我身在这个行业也为行业有如此巨大的发展而高兴。

Q：作为美发行业的管理者，你会担心人员的流失吗？

A：我看到报告中也有提到，83%的中国女性信任专业发型师的服务。这对我来说是很受鼓舞的。就东田造型来说，我们的运营成本很高，我们追求高品质的服务，培养高水平的行业人才，为员工提供五险一金的福利，这些都需要付出很多。这些年我做品牌一直遵循九个字“发现人、培养人、留住人”。东田一直致力于培养高品质的人才，注重在东田发展的过程。如果人员流失，那他也会有品牌的印记在，这对我来说就够了。而对于我这个管理者来说，人员的流失没有影响我们业绩的增长，那就可以了。

焕活新生能量之水全新 LA MER海蓝之谜修护精萃液

源自深海的全球顶级护肤品牌 LA MER海蓝之谜在北京揭开了耗时多年所倾力研制出的全新“能量之水”――修护精萃液的神秘面纱。活动当天，LA MER海蓝之谜全球产品研发高级副总裁 Loretta Miraglia的精彩演绎，将现场嘉宾全情引入一个充满能量的深海世界，体验以极致奢润丝滑质地见证强大修复力的传奇创举。这瓶满载传奇修护再生力的“能量之水”特别针对亚洲肤质研发，史无前例地注满极致浓缩、滴滴精纯的品牌灵魂成分、修复再生秘方――神奇活性精萃 Miracle Broth ？，再融合全效焕活肌肤细胞、赋予强大新生防御力的海洋焕活酵素，以及高效补水、渗透性极佳的全新独特输送系统――精萃柔肤水，整瓶修护精萃液仿若精纯液体能量，只需几滴，如水似精华的质地便带来丝缎般的奢华润泽感受，并从护肤第一步就为肌肤注入充沛水分和跃动能量，如同打开肌肤能量的钥匙，源源不断为其充电。肌肤由此触感倍加柔嫩丰盈，纹理更加细腻平滑，肤色愈加透泽均匀，更如同浸湿的海绵，以最佳活力状态成倍激发后续保养品的卓越功效，由内而外焕发勃勃生机。

于繁花中成就自然之美梦妆与中国消费者携手 8周年

近日，恰逢梦妆登陆中国 8周年之际，梦妆代言人韩国人气偶像崔始源来到中国，答谢广大顾客对梦妆的厚爱，并与大家分享了自己的护肤心得。在谈及为梦妆品牌代言的原因时，崔始源表达出了自己对肌肤护理和妆容打造的理念：“我崇尚自然美，崇尚由内而外美肤理念。这与梦妆所推崇的汲取鲜花能量的自然美妆哲学如出一辙。所以我很荣幸成为梦妆的代言人，将如此充满自然智慧与能量的产品与大家分享。”

韩国美妆老师在活动中也揭示了韩式妆容的秘诀：白皙亮滑的肌肤底色。这个步骤取决于两点，第一是女性肌肤本质的鲜活亮丽，第二则是彩妆基础产品的选择和使用。亚洲女性经常会受到皮肤干燥、毛孔粗大等困扰。梦妆的鲜花肌底液蕴含萃取自自然发酵 60天以上的金银花，富含木犀草素成分的“花源修护复合物 ”可以帮助调理肌肤内部的有害物质，促进后续保养品的吸收，令肌肤洁净通透。

美善初心“京城之霜 ”四周年

一瓶真正为中国女性肌肤量肤定制的传奇面霜，一位在国际舞台上以中国时装设计理念为女性量体裁衣的设计师，一位助力慈善的时尚缪斯，将以淬炼梦想、传播大爱的形式诞生跨界合作的结晶，让更多女性体验到从肌肤到心灵的级定制。慈善，不只是开始，而是延续。京城之霜四周年，记录了许多感人的故事，但未来还有更多动人的篇章，等待你我共同谱写。

源自美国的绿色养生秘方

isNatura富里酸精华液，这款风靡欧美日韩30年的天然有机饮用精华液可谓是恶劣空气和辐射的克星。取自美国亚利桑那州的纯天然有机植物配方，有多种诱人功效：研究证明，Avantari富里酸因子元素能螯合物所有单价、二价金属以及体内毒素，分解有毒污染物，帮助身体排毒，让肌肤的健康光泽真正由内而外地散发出来。

曼秀雷敦护唇 2013新品分享

曼秀雷敦护唇系列 2013又有新惊喜！近日在北京举行的新品分享会了 20款全新时尚设计、配方升级的护唇产品，现场更揭晓了护唇品牌新代言人被誉为拥有最性感嘴唇的国际影星舒淇。 Lip Pure天然植物润唇系列今年全新升级植蜜修护配方，特别融入新西兰蜂蜜之王麦卢卡花蜜等三重蜂蜜，持久滋养，呵护柔润双唇；轻轻一抹，淡化唇纹，绽放天然柔嫩光泽。

海洋经济行业报告范文第2篇

农村与区域发展专业的设置是我国进一步完善农业推广硕士学位制度、推进我国农业推广行业职业教育发展的一大举措，旨在为农业技术推广和经济社会发展培养应用型、复合型高层次人才。研究“政产学研”合作培养模式有助于解决我国专业学位教育改革与发展面临的实际问题。

一、研究对象与方法

（一）研究对象

以浙江海洋学院管理学院农村与区域发展专业硕士研究生为研究对象。该专业依托舟山市政府相关部门，如舟山市港务局、舟山市海洋渔业局、舟山市定海区党管人才工作领导小组办公室、舟山市科技局、舟山市文广局等政府部门，以及浙江正和造船有限公司、舟山市远见旅游发展机构等企业，舟山日报社等媒体单位合作建立“校外研究生培养基地”。学校从这些基地选聘导师。

（二）研究方法

问卷调查方法。根据研究目标，制定两类调查问卷，一类针对研究生导师，共51份；一类面向2011、2012级两个年级研究生，共152份。回收问卷198份，回收率是97.5%。通过对问卷的总体筛选，排除无效问卷5份，最终确立有效问卷193份，有效率为95.1%。

二、现状与问题分析

（一）培养现状

从2008年起，农村与区域发展专业主要面向浙江地区开始招收非全日制研究生，学制为三年。2009年，开始面向全国招收全日制研究生，学制为两年。截至2013年6月，该专业共招收全日制研究生178名，授予学位人数77名；非全日制招生人数141人，授予学位人数37名。

（二）合作模式

1.联合招生和培养

除了本校招收全日制、非全日制专业硕士研究生外，近两年浙江海洋学院与温州市人力资源和社会保障局、宁波市教育学院采取联合招生、联合培养的模式。这种方式主要利用了浙江省境内温州、宁波人口相对集中，企事业单位和机关单位也相对较多的优势。授课地点采取就近原则，在温州、宁波异地授课，而授课和导师选择由浙江海洋学院组织，此模式既扩大了招生范围，又为当地政府及企事业单位培养了一批高学历实用型、复合型人才。

2.采用“双导师制”

农村与区域发展专业采用“双导师制”模式，实行校内导师和校外导师共同指导的方式。校内导师由该校具有硕士及以上学位、副高及以上职称、具有在研科研课题的教师担任，由其具体负责研究生的课程学习、学位论文指导及日常管理工作。校外导师由政府及企事业单位、科研院所在相关领域有丰富实践经验，同时又取得该领域高级职称或者在该领域做出突出贡献的相关人员担任，由其负责研究生的实践教学、实践项目研究与技术指导等工作。农村与区域发展专业有52名专职导师及20余名兼职导师。其共同把握研究生的研究方向，共同确定学生论文选题，确保学生论文研究与实践紧密结合。调查显示，目前该专业学生选题集中在经济和政治领域，所研究的课题方向大都结合舟山当地实际，与农、渔业实践相关。该校对受聘的兼职导师采取“请进来和引进来”的方式，导师采取现场授课方式[1]。兼职导师使学生不出校门就能接触技术前沿，参与到国家重大科研项目和企业自主创新工程之中，增长了见识，拓宽了眼界[2]。

3.初步建立“政产学研“合作培养人才基地

农村与区域发展专业侧重于培养应用型人才，要求研究生在学期间必须保证不少于12个月的实习实践训练。近两年来，浙江海洋学院充分利用建设舟山群岛新区对高技能实用性人才需求旺盛之机，逐步建立起一批“政产学研”合作培养研究生的基地。2010年，浙江海洋学院管理学院与浙江正和造船有限公司、舟山市文广局、舟山市定海区党管人才工作领导小组办公室签订了合作培养协议，建立研究生创新人才合作培养基地，派研究生到这些实习基地接受外聘导师的指导，并进行为期半年到一年的实习。至今，在舟山地区已经建成5个研究生合作培养基地。

（三）存在问题

1.培养目标与专业硕士培养目标吻合度不高

农村与区域发展专业硕士学位研究生应掌握农业推广领域坚实的基础理论、系统的专业知识，以及相关的管理、人文和社会科学知识，具有较宽的知识面，较强的专业技能和技术传授能力，具有创新意识和新型的农业推广理念，能够独立从事较高层次的农业技术推广和农村发展工作。这一领域研究生的培养目标是为农业技术研究、应用、开发及推广，以及农村经济和社会发展、农业教育等企事业单位和管理部门培养具有综合职业技能的应用型、复合型高层次人才。由于农业推广硕士具有成人性、业余性、对口性、速成性等特点，加之农村与区域发展专业报考群体小，生源类型多，其专业背景不同，使得培养方案与研究生自身状况吻合度不高。

2.合作单位性质构成不合理

与浙江海洋学院合作培养研究生的机构比较单一，绝大多数是政府机构。调查显示，浙江海洋学院农村与区域发展专业“政产学研”联合培养单位中，政府占63.8%，企业占26.3%，学校占9.9%。说明农村与区域发展专业开展“政产学研”合作培养研究生的企事业单位比例失调。

3.合作培养规模小，合作地域狭窄

农村与区域发展专业招生量逐年增加，但总体上生源不多，第一志愿报考生源很少。这既与招生宣传力度不够有关，也和学校的专业硕士研究生合作培养规模不大有关。

浙江海洋学院合作培养研究生地域主要局限于浙江省省域范围内，或仅仅局限于舟山市辖区范围内，与外界对接面相对狭窄，这影响到研究生的知识面和视野。

三、构建新型“政产学研”多样化的专业硕士培养模式

（一）地方政府应加大对专业硕士合作培养的支持力度

专业学位教育要求把学术性和职业性密切联系起来。地方政府和高校应该设立专项资金对“政产学研”合作给予扶持，并在政策上通过制定规章制度搭建人才培养平台；立足学术工作的组合与融通，基于产学研战略联盟，在传统研究生教育基层单位和外部系统之间搭建桥梁，构筑新的研究生教育基层单位[3]。

（二）广泛吸纳社会资源，建立新型的培养基地

采取多种方式激发企业参与政产学研合作培养研究生的积极性，鼓 励企业增加研发投入，使其成为技术创新的主体，并结合学校的科研平台和研究生教学平台建设，在企事业单位建立多种形式的实践基地。学校首先要向社会争取办学资源，政府相关部门、企事业单位和科研院所应成为首选的合作伙伴；其次，要以企业的生产和实验设备为基础，实行校企合作办学，联合构建实践教学基地；第三，要以高校基础实验室为基础，以解决企业的实际问题为目标并拓展其功能，充分利用高校的基础研究优势，根据企业实际问题确定研究生的论文选题和研究内容，对专业硕士研究生进行现场能力实践训练，以提高其解决实际问题的能力。

（三）以市场为导向，对接地方经济社会发展

充分考虑当地实际情况，因地制宜，专业硕士人才培养方案与课程体系的设置要根据政府公布的农业推广人才需求预测报告、地方政府“三农”发展战略、区域经济发展需求、产业和技术结构的变化以及自身办学条件等，并根据市场、经济结构的变化及时作出调整。

（浙江海洋学院研究生教学建设项目《农业推广硕士农村与区域发展领域人才培养方案与课程体系的探索》，主持人：付翠莲）

参考文献：

[1]黄雪，柳建良，张文峰.农业推广硕士专业学位研究生培养研究[J].广东化工，2012（1）：160，155.

海洋经济行业报告范文第3篇

祁国晟领导下的国双科技正是这样一家以数据分析为核心的在线业务优化产品与服务提供商。2012年1月23日，继联合国家信息中心成立“网络政府研究中心”之后，国双潜心打造的第二个科研机构“国双数据中心”也揭幕成立。这位28岁的年轻CEO踌躇满怀，立志将国双打造成“21世纪最性感的公司”。

变革，“大数据”时代降临

经过近年的高速发展，互联网世界迈入“大数据”时代：Facebook的日均上传已突破100TB大关，Twitter每天的量也达到2.3亿，再加上邮件、网络日志、手机通话记录以及公共领域中交通、气象各个系统产生的运营数据……IDC的最新报告显示，仅过去3年的信息总量就超过了以往400年的积累，并将以每两年翻一番的速度增长。

“这是一场革命。”技术派出身的祁国晟对这个“大数据”时代蕴藏的机会深深着迷。

他在国双数据中心的启动仪式上分享了一则令人感触颇深的真实故事：若干年前，中美之间曾发生一起撞机事件，肇事的美国飞机被扣，两国在这架飞机的运回方式上展开谈判。我方以机场承受能力有限为由坚持飞机必须拆卸后返还，不料一小时后，美方谈判专员竟然列举出了更大型号的飞机曾在我国机场起降的记录进行反驳，条条清晰，字字精准，致使我国在较量中处于被动地位。

而数据崛起的性感之处绝不止于宏观叙事，它更为商业经济中的个体组织洞开了一扇崭新的大门。

美国作家巴拉巴西在他的《爆发》中指出，人类的日常行为看似杂乱无章，实际却呈现规律性，甚至“93%以上都是可预测的”。在网络依赖越发强烈的今天，人们网购、网游、网络社交，一举一动都会藉由PC、手机、平板电脑等各种传感器自发产生数据，行为规律也就隐藏其中。“对企业来说，谁掌握这些规律，谁就能抓住商机。”国双科技产品及销售高级副总裁李峰表示。

一个广为流传的经典案例是，华尔街某家公司通过分析当时全球3.4亿微博账号的留言判断民众情绪，再根据结果处理手中股票：多数人表现兴奋就买入，焦虑则抛售，成功为第一季度创造了7%的收益率。祁国晟甚至笑说：“一家企业哪怕只依靠分析遗产性数据改进工作流程都可能获益匪浅。”

“看不见的数据，看得见的商业。”祁国晟这样总结道。

国双，“大数据”变“小数据”

但是从爆棚的数据海洋到企业追求的商业价值间存在一段漫长的距离，不少企业主戏称“大数据”时代其实是“垃圾数据”时代。“真正需要的讯息被淹没得难以剥离。”国双科技高级副总裁续扬说，他在“大数据”时髦的当下更喜欢另一个概念——“小数据”，“所谓的‘小数据’并不是量小，而是运用科技为企业量身定制有助决策的客观依据，真正挖掘出商业智能。”

国双科技正是这样一家能将数据由“大”变“小”的营销咨询公司。“成立7年来，我们的每一分钱几乎都是依靠数据操作挣来的。”祁国晟介绍说，秉持“跨平台、跨设备、跨浏览器”的理念，国双现今构建有丰富的产品系列，涵盖网页端分析、富媒体视频分析、移动终端分析众领域，主要为客户提供数据监测和挖掘、用户体验优化以及搜索营销咨询等方面的服务。

按照标准服务流程，国双首先针对客户的推广工作建立完善的KPI（关键绩效指标法）体系，令其清楚如何度量投放的各种在线广告；然后应用Web Dissector、Contribution Dissector等产品工具进行数据采集和挖掘；再对得到的数据进行价值解读，形成一系列的仪表盘和报表反馈给客户，让营销方案更加合理。

“甚至有部分客户要求打通线上和线下的数据。”李峰举了日产汽车的例子，“我们为日产量身定做数据模型，对接线上和线下4S店的数据，每天将最新的转化率、在线营销投放效果以及后台的用户体验优化形成报表，清晰地展示出哪些关键词带来了有效访问、到店试驾甚至购买转化。”该项目使得日产在半年时间内达成全年留资指标的90%，有关负责人甚至称赞说：“国双是日产数字营销的全面管家。”

梦想，誓做“楠木”生意

目前国双的客户以可口可乐、欧莱雅、东风日产等财富五百强及中国五百强为主，分布数十个行业。造成这一现象的原因在于，第三方数据分析尚属先锋行业，不少企业尤其是中小型企业还没意识到大数据的价值。

“500强架构已臻成熟，更加要求精细化运营，每个部门、每一个体在做预算、总结等每个环节都对数据有强烈的依赖，所以非常容易接受我们提供的服务，获取原来情况下同样的数据得不到的信息。”祁国晟解释说，“但是广大的中小企业还处于跑马圈地阶段，运营的最高优先级是如何快速发展、攻下山头。”

数据服务是一片蓝海。祁国晟十分庆幸，自己一手创立的国双赶上了这次变革。虽然市场还有待培育，但是国双已经尝到了甜头——2011年，公司实现销售收入增长10倍以上，即使在外部环境遍不景气的2012年也保持同倍速态势，毛利率有所上升。

跨入快车道的国双不屑于经营“一岁一枯荣”的“草本生意”。“要做就做基业长青型的‘木本生意’。”李峰幽默而形象地比喻说，国双的愿景是立志长成不腐不蛀的“楠木”。

海洋经济行业报告范文第4篇

一、认真学习十七大报告着力抓好效能建设

1、认真组织全体干部职工观看十七大开幕式，并及时组织学习十七大报告及修改后的新，进一步提高党员干部的思想认识，增强了历史使命感与责任感，树立了良好的信心，把十七大精神作为今后统计工作的指导思想，并将大会提出的新思想，作为统计工作重点研究、反映和监测的内容和方向，扎扎实实地推进各项工作顺利开展。

2、着力抓好效能建设，认真开展“作风建设年”活动，切实做好自查自纠工作，结合*市统计局对*市统计局进行巡查的工作实际，本局对近三年以来的工作进行了全面的自查，查找存在的问题，商讨方法。认真修订了统计工作规则，进一步完善了工作规则，健全了各项规章制度，明确了岗位职责，工作目标和奖惩措施，进一步调动了干部职工的积极性，使作风建设活动逐步走上制度化、规范化的轨道，形成长效机制，发挥长效作用。

二、深入基层调研开展统计基层基础规范化建设

根据*市统计局的统一部署，认真开展统计基层基础规范化建设工作，从4月中旬至5月17日，由局领导带队分三个组，组织机关干部深入30个乡镇和部分企业、行政村开展调查研究活动，并将有关制度统一制作成124个牌子送到31个乡镇，了解基层基本情况和存在的问题，排解以下三个难题：一是乡镇统计机构人员队伍建设的难题，积极与市编委沟通，争取市编委领导的重视，4月23日与市编委联合发了《关于加强乡镇统计机构队伍建设的意见》文件，明确了乡镇机构改革后的统计机构和人员编制问题，全市31个乡镇已先后单独设置统计信息中心或增挂统计信息中心牌子，人员编制已按有关文件逐步落实到位，至今全市31个乡镇已配备专职统计人员42名，兼职统计人员42名。二是基层统计基础建设难题，5月18日，印发了《*市统计基层基础建设活动的实施意见》文件，计划用三年的时间，在全市范围内开展统计基层基础规范化建设活动，至11月底止，全市已验收7个乡镇、30个企业及30个村居，并以点带面，点面结合，推动全市统计基层基础规范化建设工作。三是破解全社会能源统计的难题，在统计任务重，人员紧缺的情况下，已专门落实了能源统计人员编制1名，负责全市社会能源统计工作，同时建立了重点企业能耗统计监测制度，做好耗能大户的数据监控工作，对80多家500吨标准煤以上的企业进行业务培训，加强了能源与生产运行，环境保护以及经济增长的联动分析，更好发挥统计工作对市委、市府决策的参谋作用。

三、加强业务培训狠抓统计数据质量

为了更好地提高统计报表质量，确保统计数据的准确性，本局各专业统计人员都参加了*市统计局举办的“十岗百员”专业技能培训会议、工业专业召开了全市大中型工业企业联网直报业务培训和网上直报系统培训会议，并对新增规模以上工业企业进行了业务培训以及农村住户扩点后记帐人员的业务培训，还对全市参加20*年统计从业资格考试人员进行考前培训等等，通过培训，提高了统计人员的业务水平与统计报表数据质量、上报报表的时效性，增强了统计部门的凝聚力和战斗力，为我市统计工作打下良好的基础。今年统计初、中级职称考试报名人数43人，从业资格人员考试报名人数144人。

四、推进统计信息化建设

在原有的基础上，进一步抓好统计信息化建设，首先做好网络安全工作，根据上级部门及*市委保密办关于网络安全工作，不定期进行网络安全检查，在每台计算机上配备防火墙和杀毒软件，做好软件更新，更好保证网络安全运行，把我局外网交入市政务网，乡镇统计办公室数据交换通过市政务网完成。在十七大期间，实时监测统计外网的运行状况，并向市局上报网络安全状况。积极开展网上软件开发与应用，各专业在原来网上直报系统的基础上完善了报表绘制功能，对临时性的报表可以快速绘制、、采集和汇总，完善了规模以下工业企业和个体工业的直报系统，开通企业报表自动群发催报系统，确保企业报表及时上报；完成了局内文件、数据交换系统和乡镇统计办公室网上办公系统，基本上实行了无纸办公。同时应工商、组织部门的要求开发了临时调查处理程序，较好满足了他们的需求。做好外网站更新和维护工作，20*年继续完善了各种功能，使数据采集和资料更新的方法更加合理，细化功能应用，制定数据使用字处理办法，平时数据、资料的审核和，落实到科室及个人。使外网网站更加实用、美观，数据、资料更新更加及时。今年向市财政申请17万元的信息化建设专用经费，用于建立专用VPN网，实现我局各科室、乡镇及重点单位和*统计局进行内网的互联互通。

五、着力推进依法行政依法统计工作得到加强

一是加强内部人员的执法培训工作，三月份将本局内部人员执法证持有情况做了一次彻底的调查，并在四月份组织无执法证的人员参加了培训考试，做到有证执法、合法执法。二是做好统计执法工作，认真开展统计检查和稽查工作。三月份对服务业、工业统计情况不配合和可能存在违法情况的企业进行了稽查，四月中旬至五月中旬，着重针对住宿餐饮限额以上企业进行了统计稽查。六月至九月，对统计违法案件进行查处。全市共稽查76个单位，今年共发现统计违法案件29起，结案28起，其中，给予罚款的28个单位，给予通报批评的2个单位，共罚款6.9万元。三是认真做好统计普法的宣传工作。印发《*市统计法制宣传教育第五个五年规划》，并召开乡镇统计会议，部署乡镇“五五”普法工作，同时加强对企业负责人和统计人员进行普法宣传。预防统计违法案件的发生，将《统计法律法规》发送给由负责进行前来办理统计单位登记的单位人员至各登记企业手里。在执法过程中，做到教育宣传兼顾，让违法企业懂得数据质量的重要性，不再以身试法。通过各种努力，相信让很多人明白了统计的意义，也明白违反《统计法》所要承担的后果，这将会对*的统计工作有很好的促进作用。四是印发《*市统计局行政治法责任制实施方案和行政执法依据、职权以及责任的公告》，进一步明确执法岗位、执法标准和执法责任。五是按照努力推进依法行政的要求，不断规范统计执法行为，选送案件卷宗参加*市统计局的评审。六是组织全体机关干部参加统计法考试。

六、提供优质的统计服务

根据统计服务要求主动做好面向全社会公众服务的工作，提供最优质的统计服务，及时发表《统计公报》和《*统计信息卡》，全年共刊出《*统计》38期，共4000份，多篇文章被省市采用，特别是对《市府工作报告》、中小城市评价数据以及宣传*、反映*的一些综合统计数据进行提供和审核，较好地为各级领导发挥参谋和助手作用，为统计部门树立良好的“窗口”形象。

七、圆满地完成了第二次农业普查工作

第二次农业普查工作是今年的一项重要工作，通过方方面面普查工作人员的共同努力，已完成了统计普查报表的审核，普查表的编码和数据录入工作，并做好数据评估工作，确保普查数据的质量，认真做好先进集体和先进个人的评选工作，充分利用普查数据资源做好普查资料的开发应用，圆满地完成了我市第二次农业普查工作。

海洋经济行业报告范文第5篇

关键词：文化产业；应用型；人才培养模式

中图分类号：G642.0 文献标识码：A 文章编号：1005-5312（2015）14-0208-02

文化产业是把文化资源转化为具有交换价值的文化娱乐产品和服务的产业，核心是创新。以满足文化娱乐消费需求为主，具有多样性、动态性、主观性、可转化性和可移植性等特征。文化产业的发展有深刻的时代背景。在经济全球化和知识经济推动下，发达国家面临经济结构和产业调整，现代服务业已成为国家和城市发展的主要动力。为推动文化和文化产业发展，发达国家在实践层面上已经沿着两条线索展开：第一，围绕城市振兴实施的系列文化和文化产业活动，包括重视公共文化设施和商业性娱乐设施建设，重视节庆活动和会展业的价值。鼓励通过艺术对老城区进行创造性改造，鼓励创意和设计，重视塑造城市品牌和形象。第二，促进文化和科技结合，大力发展新媒体产业，打破各种文化行业间的界限，新媒体产业成为经济和社会发展强动力。发达国家的文化产业走向，为我国文化产业的发展提供了重要的借鉴意义。

文化产业在我国还是朝阳产业。我国目前的研究停留在专业建设的层面，对于应用型人才培养模式的系统阿性研究还不够。2004年，教育部批准了山东大学、中国海洋大学、中国传媒大学、云南大学等全国重点高校开办文化产业管理专业，2005年又批准了中央财经大学、湖南师范大学、江西财经大学、华东政法学院、山东艺术学院、中国传媒大学南广学院、湖南师范大学树达学院等高校和2所独立学院开办并开始招生。在这之前，上海交通大学、华中师范大学、山东艺术学院、中央文化干部管理学院、广东技术师范学院、山西大学等高校，已在相关专业招收与文化产业管理有关的文化管理、文化艺术事业管理等本科专业方向。目前我国开办文化产业管理及其相关专业的高校已达到百余所，文化产业管理专业成为近年来高校新办专业中发展最快的专业之一。开办文化产业管理类专业的院校依托自身特色和优势，将专业基础或方向分别倾向于宏观文化、传统文化、民族文化等。中央财经大学、华东政法大学、广东商学院等多学科类大学充分发挥学科优势，凸显各自专业特色，将专业基础或方向定位在经济、政法等。艺术类院校主要以艺术管理为主。综合艺术院校以艺术学为基础，管理学为依托，经济学、法学、传播学等诸多学科渗透其中，将专业牢牢扎根于艺术教育的土壤之中，在充分发挥综合艺术院校内在优势的同时，突出该类专业与各类文化艺术活动及其产业的联系与融合；单科类艺术院校根据自己院校单科类的教学资源和社会需要，将艺术管理专业特色化、行业化、专门化。目前相关研究多为宏观研究或专题性研究，20世纪90年代中后期，我国以消耗物质资源为基本特点的经济发展模式已经无法为继；居民消费由物质消费为主逐步向物质消费和精神文化消费并重转变；文化与产业结合，推动了经济结构调整和产业升级；我国中心城市由生产性城市向服务经济为主的综合性城市转型；衡量国家综合实力开始向硬实力和文化软实力并重转变。文化产业发展也为高校发展带来了挑战性机遇，文化产业要顺利发展需要合适的高校人才。

1999年文化部文化产业司成立并制定工作规则；2000年，十五届五中全会提出要“完善文化产业政策”；2003年，文化部制定了《关于支持和促进文化产业发展的若干意见》；2006年，《中国中央国务院关于深化文化体制改革的若干意见》、《国家“十一五”时期文化发展纲要》提出优化文化产业布局和结构的设想；2007年，十七大报告中指出要“大力发展文化产业，实施重大文化产业项目带动战略……，繁荣文化市场，增强国际竞争力”；2008年，胡主席在全国宣传工作会议上指出，“要以满足日益增长的精神文化需求为目的，以改革为动力，统筹文化事业和文化产业”。2009年，国务院通过《文化产业振兴规划》。新闻出版署出台《关于进一步推进新闻出版体制改革的指导意见》，国税总局出台《关于支持文化企业发展若干政策问题的通知》，财政部国税总局出台《关于扶持动漫产业发展有关税收政策问题的通知》和《关于继续实行宣传文化增值税和营业税优惠政策的通知》，信息产业部出台《互联网网络安全信息通报实施办法》、《商务部文化部广电总局新闻出版总署进出口银行关于金融支持文化出口的指导性意见》等文化产业政策，共30多个，内容涉及文化企业发展税收优惠政策、网络监管、知识产权保护、信息安全、文化贸易政策、文化市场秩序，较好地规范了文化产业的发展。2010年中央继续加大文化产业宏观调控力度。先后出台《新闻出版总署关于进一步推动新闻出版产业发展的指导意见》、《国务院办公厅关于促进电影产业繁荣发展的指导意见》、《关于金融支持文化产业振兴和发展繁荣的指导意见》、《新闻出版总署关于加快我国数字出版产业发展的若干意见》、《文物艺术品拍卖规程》、《全国文化系统人才发展规划》、《文化部关于加强文化产业园区基地管理、促进文化产业健康发展的通知》、《网络游戏管理暂行办法》等，涉及新闻出版业改革、电影产业发展、文化产业融资、数字出版产业、文化产业园区建设、网络游戏、文化队伍建设等方面。2012年国家就颁布了多个规划促进文化产业的发展，如《国家“十二五”时期文化产业改革发展规划纲要》、文化部《“十二五”期间文化产业倍增计划》、国家统计局《文化及相关产业分类（2012）》，十报告提出“文化软实力显著增强”的文化建设目标，要促进文化和科技融合，发展新型文化业态，提高文化产业规模化、集约化、专业化水平，提出确保到2020年文化产业要成为国民经济支柱性产业。2013年至2015年间，多次讲话都谈到文化产业的发展和中国传统文化的传播等，各部门也出台了更多的文件。从文化产业的实际发展来看，总体呈良性发展。

随着文化产业的发展，对专业人才的需求也应该越来越迫切，高校纷纷开设文化产业管理专业。考生及家长对该专业报以很大期望，许多专家也对该专业看好。但是，由于不同高校对于文化产业管理专业人才的定位并不完全一致，人才培养模式也不尽相同，所以培养出来毕业生的就业状况也并不一致，这种现象已经持续了数年。

文化产业作为一项新兴产业，所需人才是包括三个层面，高级层面是既懂文化又懂市场的“复合型”高学历（研究生层次）人才，中级层面是能够应对多种资源具有创新意识的“应用型”人才，基础层面是能够负责具体事务的某方面专业技术人才。基础层面和中级层面的人才是本专科高校培养的对象。总体而言，高校应该培养具有丰富的文化知识又懂得市场经营运作的人才，但是这需要高校有一系列的前提条件作为保障。

2012版的本科专业目录中，文化产业管理专业属于管理学类中工商管理类下辖的专业，可以授予管理学学士学位，也可以授予艺术学学士学位。对于文化产业管理这一专业在管理范围上的归属，各个高校的做法各不相同，有的将其设在艺术学院或文学院（新闻学院），有的归入传播学院（传媒学院），有的放置在管理学院，还有的归入历史学院（历史文化学院）等等，招生种类有艺术类的（逐步取消了在艺术类招生的申请），也有普通本科类的。所学科目也是五花八门，不尽相同。有的学校开设了该专业，却并没与其相应的科目设置，在选择教材上也不够严谨，不同课程之间有的还存在严重的知识重复现象。从整体看来，该专业并没有统一的标准。

文化产业的特点决定了文化产业从业人员的条件就必须具备综合素质高和实践能力强的要求，然而许多高校只是设置理论教育，并没有提高学生实践能力的措施，而文化产业管理专业是急需实践操作能力的。文化产业人才综合素质的要求决定该专业要学很多科目，但容易就造成另一弊端，即多而不精。如何处理“多”与“精”的关系，不同高校设置该专业人才培养模式时应该首要思考的问题。

目前我国虽然需要大力发展文化产业，但是文化产业发展的规模并不大，尤其是落实到具体的地理位置上，较为集中在北京、上海、广州等特大城市和一些较为发达的一线城市，毕业生在地域与专业的选择中有时未必选择专业。

就具体的人才培养模式而言，理论和实践并重是各高校的共识。师资配置的合理性和课程布置的高效性是人才培养模式执行的关键。就课程设置和教学重心而言，应该与具体的工艺美术设计、图书编辑出版、游戏创意、景区规划，以及演艺产业、广告产业、体育产业、旅游产业等有所区分。概而言之，课程设置应主要以下几方面。一是注重人文素养积淀，促进文化的现代应用与产业化发展，构建优势文化类基础课程体系。这类课程有中外文化概论、文化资源学、非物质文化遗产概论等。二是熟悉文化企业微观运营，掌握管理类核心课程。如管理学原理、文化市场营销、文化项目管理等课程。三是具备宏观政策经济知识，深入认识文化产业的经济学属性，开设文化经济学、产业经济学等课程。四是强化前沿应用能力，开设现代信息技术类课程，如计算机应用、文化创意与策划、会展策划与实务等。五是学研产相结合，强化实践教学课程。包括文化市场调研、阶段性实习、新技术应用、毕业实习、毕业论文和其它实践性课程，增强教学的市场针对性。同时，还需要通过举办讲座和学术报告，拓宽学生知识面，关注新知识新信息，确定动态开放式的学习结构。

对于人才培养模式执行的效果而言，师资的培养至关重要。各高校文化产业管理专业的教师多是从其它相近的专业转过来的，之前的理论体系多不能系统支撑文化产业管理专业的需要，存在不够系统、结构不合理、缺乏相应专业知识背景等多种情况。推进教师专业化并且现教师转型是建构文化产业管理专业高素质师资队伍的前提。高校教师要有一定的研究能力，要研究教学，研究教学体系所需的知识和技能。文化产业管理专业教师要通过教研产整体模式丰富实践经历和强化实践技能。各高校情况不同，本身师资情况差别极大，但借助多方面资源建立一支稳定的专兼职教师队伍是实现人才培养模式必备的前提。

四川文化艺术学院（原四川音乐学院绵阳艺术学院）教改项目“文化产业管理应用型人才培养模式研究”（项目编号：201301007）的成果之一。

参考文献：

[1]黄国勋，席鸿建，曾冬梅.地方综合大学人才培养模式整体改革研究[M].南宁：广西民族学院出版社，2001.

[2]欧阳友权.文化产业通论[M].长沙：湖南人民出版社，2006.

[3]张友臣.关于我国文化产业人才培养的忧思[J].东岳论丛，2006（03）.