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金融危机突然袭来让美国的会计师事务所无所适从,裁员3万多人。之前快速扩展的“四大”,来自行业竞争格局转变的压力,正变得越来越大。在信息时代的角色定位有了一致认识:CPA无愧为信息专家。人们认识到:CPA的服务的确能够高效地为社会提供信息,会计师事务所业务的展开,能够合理有效地保证信息需求者获得较高质量的相关信息。与投资者自己花费大量的时间、金钱、精力去成为信息拥有者相比,CPA行业的存在极大地节约了资源,CPA的经济效益体现在低成本、高效率地为资本市场服务;同时形成的有效市场监督机制。当CPA执业的经济意义被人们所认知后,CPA的地位不断提高,使得越来越多的人加入注册会计师行业。
(二)CPA行业的供求市场
随着CPA职业队伍的不断扩大,会计师事务所的急剧增加,在会计服务市场上,CPA提供服务的能力有了级数的增长。脱钩改制以后,中国的会计师事务所有5000多家,美国的会计师事务所在中国的办事机构46个,业务规模远远大于国内的事务所。但是从需求市场来看,虽然对CPA各项服务包括审计、咨询、税务及其他认证服务的需求都有所增长,但相对于供给能力,还存在着差距。尤其是合并重组的到来,许多公司横向、纵向联合,大大减少了会计实体的数量,使得审计业务明显萎缩,也限制了非审计业务的开展。种种因素导致了CPA业务的竞争空前激烈。
当越来越多的会计师事务所出现的时候,竞争也日益激烈。
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关键词:数据包络分析法;会计师事务所;CCR模型;BCC模型
一、引言
2012年5月7日,财政部、商务部、工商总局、证监会和外汇局等五部委针对四大会计师事务所联合下发了关于《中外合作会计师事务所本土化转制方案》(又被称为“本土化转制”方案)的通知,方案规定四大会计师事务所须在规定期限内转制为特殊普通合伙企业,并且应当有100名以上的中国注册会计师,25名以上符合转制方案规定的合伙人,以及1000万元以上的等值人民币出资。该政策的实施对四大中外合作会计师事务所以及我国本土会计师事务所未来的经营发展以及该行业的整体竞争格局有着重要的影响。在这样的背景下,找出我国本土会计师事务所与国际四大间效率的差距,有效提高其运营效率,增强其综合竞争力,成为亟待解决的问题。
对于我国会计师事务所经营效率问题的分析,许汉友等(2008)采用数据包络分析(Data Envelopment Analysis,简称DEA)对我国排名前20位的会计师事务所的经营效率进行了实证分析,认为我国本土会计师事务所具有一定的发展潜力,但在经营上与四大会计师事务所仍旧存在一定的差距。杨永淼(2009)引入DEA超效率模型对我国会计师事务所行业的整体情况进行了分析,认为目前我国会计师事务所整体经营效率特别是规模效率还较低。邱吉福(2011)基于DEA分析,利用2010年中注协公布的数据对我国排名前50的会计师事务所进行了实证分析,认为我国只有少部分会计师事务所达到了规模效益,大部分事务所经营效率有待进一步提高。王咏梅等(2012)使用数据包络法对2002-2010年我国会计师事务所的经营效率进行了动态研究,认为虽然这九年间我国会计师事务所的经营效率有显著的提升,然而这几年中会计师事务所间的相对效率逐渐被拉开,呈现出两极分化的态势。
基于以上分析,本文采用数据包络分析法中的CCR模型和BCC模型,主要利用2012年中国注册会计师协会公布的最新数据对目前我国会计师事务所的技术效率、纯技术效率、规模效率等进行综合评价和分析,进而考察当前我国会计师事务所行业的竞争格局。
二、样本的选取及指标体系的构建
王宏(2011)在对国办56号文件的分析中指出当前需重点扶持10家左右大型所加快发展,着力培育具有国际水平和全球影响力的大型所。可见我国会计师事务所的发展重点是大所的发展。综合考虑我国审计市场的现状,本文选取中国注册会计师协会的“2012年会计师事务所综合评价前百家信息”的前20家作为研究样本,并认为这20家会计师事务所能有效的代表当前我国审计市场的现状。尽管我国目前有5000余家会计师事务所,但大多数规模较小,审计业务少,缺乏竞争力。而排名前20位的会计师事务所的规模是最大的,它们拥有的注册会计师人数也是最多的,其在审计市场所占的市场份额也是最多的(其中前10家事务所的收入之和接近全部事务所收入的一半)。另外,这些会计师事务所中,既有四大中外合作会计师事务所,也包含大量本土所;既有拥有众多分所的,也有仅有少量分所的。其地域分布也和中国当前经济发展的中心一致。由统计学相关知识可知,这20家事务所完全可以作为一个重点研究的样本。
2010年之后,中注协对公布的“年度会计师事务所综合评价前百家信息”进行了变更,仅公布了少部分的指标,鉴于此,大部分学者的研究是基于2010年及以前年度的数据。笔者至今尚未发现对各大会计师事务所2010年以后的经营效率进行分析的文献。
会计师事务所是一种特殊的服务型企业,有别于传统制造类企业的运作流程,其产品的主要形式表现为通过雇佣审计人员,向企业等提供审计等特殊劳务。因此,利用数据包络法评价事务所经营效率时,评价指标的选择也有别于传统企业。Banker et al(2005)在利用DEA研究美国大型会计师事务所经营效率时采用了三个产出指标和三个投入指标,产出指标分别是:审计收入、管理咨询收入和税收服务收入;投入指标分别是:高级合伙人数、执业人员数量和其他雇员数量。基于以上分析并参考前人选取指标的经验,结合信息的可取得性,本文选取中注协公布的“各事务所本身业务收入”及“与事务所统一经营的其他执业机构业务收入”两个指标做为会计师事务所的产出(即输出)指标。选取中注协公布的各会计师事务所注册会计师人数为第一个输入指标,其次通过查阅官网获取各会计师事务所的分所数量作为第二个输入指标。
三、模型的建立
数据包络分析法是1978年Charnes及W.W.Cooper等人提出的一种效率分析方法。对于本文所研究的问题而言,设有n个会计师事务所,对于每个事务所都有m种“输入”变量以及p种“输出”变量。定义每所会计师事务所的效率评价指数为:
那么第所会计师事务所的效率可以通过以下规划模型进行求解:
上述模型中xij,yrj为已知量,vi,ur为变量。模型的含义是以权系数vi,ur为变量,以所有事务所的效率指标hj不大于1为约束,以第j0所会计师事务所的效率指标为目标,即评价第j0所事务所的生产效率是否有效是相对于其他所有会计师事务所而言的。
本规划是一个复杂的分式规划,将其进行转换并通过求解其对偶问题可得如下模型:
该模型的经济含义如下:
(1)θ*=1,s*-=0且s*+=0时,第j0所事务所为DEA有效。
(2)θ*=1,且s*-=0,s*+=0不全为零时,第j0所事务所为弱DEA有效。
(3)θ*<1时,第j0所事务所不是DEA有效。
此外,我们还可以利λj用的最优值来判断决策单元的规模收益情况。
BCC模型就是在CCR模型的基础上增加一个凸性假设,换言之就是增加一个如下的限制条件:
∑nj=1λj=1,λj0,j=1,2,…,n
通过BCC模型的求解,我们可以得到各会计师事务所的纯技术效率。对于CCR和BCC模型的经济含义及具体理论求解方法在此不做详细论述,可参见Charnes及W.W.Cooper等人的相关文献。
四、模型求解及结果分析
对于DEA模型的求解可以利用LINGO和MATLAB进行编程求解,也可利用一些工具软件进行求解。本文利用CoelliT.J.开发的专门实现DEA算法的DEAP2.1软件进行求解。对于该软件的具体算法和实现过程可参考CoelliT.J.的相关文献。为直观的得到各会计事务所经营效率的规律,结合统计学统计分类的思想,笔者将各大事务所划分为四大中外合作会计师事务所(简称“四大所”)和本土会计师事务所(简称“本土所”),且将本土经营效率最佳的五大所归为一类(简称“本土五佳”),并分别对各类事务所的每项指标计算其均值。具体计算结果如下:
(1)从技术效率角度来看,我国本土会计师事务所技术效率的均值仅为0.540,相较于四大会计师事务所0.951的高技术效率而言还较低;但是,“本土五佳所”的平均经营效率已经达到了0.966,与四大会计师事务所不相上下。由此可见,虽然整体上我国会计师事务所的经营水平距离四大会计师事务所而言还较低,但是我国重点培养的大所,特别是经营效率前五的大所的经营效率已经和四大所非常接近,具备了一定的竞争力。
(2)从纯技术效率角度来看,我国本土会计师事务所的平均纯技术效率值为0.772,较之四大会计师事务所的0.992,虽有一定的差距,但相较于技术效率的差距则显得小了许多;其次,我国十佳本土所尤其是五佳本土所的纯技术效率已经非常接近四大会计师事务所的纯技术效率。虽然说整体上达到纯技术效率的事务所不多,但是国办56号文件提出的重点支持10所大所的策略下的本土大所(尤其是五佳本土所)的纯技术效率已经具备了相当的竞争力。
(3)从规模效率及规模收益角度看,本土所的平均规模效率值仅为0.671,与四大所平均的0.958还有不小的差距。但是,我国的十佳所特别是五佳所依然表现优异,与四大所不相上下,表现出了一定的竞争力。从规模来看我国大部分事务所仍然处在规模收益递增阶段,但是五佳事务所基本处于规模收益不变的阶段,这与国际四大所的情况相似。这说明我国重点扶持的大所应当着力于竞争力的提升,而非规模的扩大,对于相对较小的事务所而言则需兼顾事务所的规模的扩大和综合竞争力的提升。
四、研究结论
本文利用DEA分析,结合中注协公布的“2012年会计师事务所综合评价前百家信息”的前20家,对四大国际会计师事务所本土化转制背景下我国会计师事务所的经营效率进行分析,对审计行业的整体格局进行分析后得出以下结论:我国会计师事务所较为缺乏竞争力,整体经营效率不高,但是本土五佳会计师事务所已经具备与四大所竞争的能力,经营效率与四大所不相上下。
基于以上结论,笔者认为对于会计师事务所而言最为重要的莫过于制定与其竞争力相适应的战略。随着中国经济的高速增长,特别是经济总量超过日本成本世界第二大经济体之后,世界经济需要中国,中国也需要更好的融入到世界经济的发展中去。现代经济的发展离不开会计师事务所这样的服务型机构。对于中国的企业客户,本土会计师事务所有着天时、地利及人和之优势,具备不可估量的发展空间。对于高效率的十大所特别是五佳所而言,应当充分抓住当前的政策机遇,提升企业的综合竞争力,在为我国企业走向世界提供服务的同时树立自身品牌。对于中型所而言,要瞄准时机,适时合作,互利共赢;各会计师事务所的经营特点不同,一些拥有好的资源,另一些具有好的资源整合能力及先进的管理技术,这样的两类事务所的合作甚至合并是可以做到互利共赢的。对于近6700家小型事务所而言,要着力提高事务所的社会公信力、市场认可度和专业胜任能力。(1.西南财经大学会计学院;2.西南财经大学人文学院)
参考文献:
[1] 许汉友,汤谷良,汪先娣.中国会计师事务所运营效率之DEA分析[J].会计之友.2008(3).
一、大数据及管理会计的背景及含义
(一)大数据时代的来临
大数据(Big Data)又称为巨量资料,指需要新处理模式才能具有更强的决策力、洞察力和流程优化能力的海量、高增长率和多样化的信息资产。它具有四个特征,分别为Volume(大量)、Velocity(高速)、Variety(多样)、Value(价值)。大量是指数据体量巨大,高速是指处理速度快,多样是指数据类型繁多,价值是指价值密度低,即对大数据进行分析就能得出大量的有价值的信息。
最早提出大数据时代到来的是全球知名咨询公司麦肯锡,大数据成为云计算、互联网之后的IT行业又一大颠覆性的技术革命。麦肯锡认为云计算的作用为是为数据的保管提供了空间和方法,而数据才是真正有价值的资产。维克托・迈尔・舍恩伯格在《大数据时代》中指出大数据带来的信息风暴使我们的生活、工作和思维逐渐发生变化,大数据开启了一次重大的时代转型,主要体现在大数据时代下思维方式的变化、商业的变化及管理的变化。因此,大数据时代的到来给人们的生产、生活、经营带来巨大的改变,而对于管理会计来说,也应参与其中,迎接管理会计发展的新格局。
(二)管理会计的发展
管理会计通过对结构性数据进行分析,向企业内部管理者提供及时有效的信息,辅助企业经营决策。从20世纪80年代开始,在国内管理会计已经进入人们的视野中但未引起人们的重视,其原因是在当时企业只注重财务会计的发展,只注重传统的计量、核算等职能,而且在改革开放初期,我国经济不够发达,市场发展极不完善,企业主要是粗放型的生产模式,管理会计的决策与规划职能遭到忽视。但随着经济技术的发展,市场机制的逐渐完善,企业生产方式的转变,企业的决策、规划等职能日益受到企业的关注,管理会计职能的应用有利于企业合理配置资源和优化决策,使企业在竞争中占有一席之地,这也使得管理会计在企业中占有越来越重要的地位,同时大数据时代的来临给管理会计的发展带来新的契机。
二、大数据时代下管理会计的作用日益凸显
管理会计作为现代会计中的一门重要分支,其主要职能是成本确定和成本计算,决策与规划会计,以及控制和评价管理会计等。管理会计在大数据基础上应用,能使企业更好地运用数据进行分析,发挥管理会计的职能,解决企业面临的问题,发挥重要的作用。
(一)解决企业成本问题,使企业能发挥成本优势
成本领先战略是企业重要战略之一,成本优化有利于企业合理规划及控制企业生产成本,使企业产品成本达到最优,低于同行业其他产品的成本,从而取得超额利润,使企业在竞争中处于优势地位。但成本的规划需要建立在对大量数据的分析上,大多数的企业数据来源具有局限性,获取有价值的信息能力较差,从而得出的成本信息也不是最优信息。而基于大数据平台下,企业信息来源广泛,不仅包括企业内部信息,还包括对成本产生重大影响的外部信息。例如,竞争者的信息、供应商的信息等。同时,利用大数据的数据整理与分析功能,对成本信息进行细致分析,从而得出准确的成本决策信息。可见,在基于大数据平台上,管理会计使企业产品生产成本最优化,使企业在竞争中占有优势地位。
(二)提高企业预测的准确性,抓住商机
现在的世界是一个高科技迅速发展的时代,互联网几乎覆盖世界的每一个角落,而互联网所传递给人们的就是大量的信息。我们可以通过互联网知道发生在地球另一边的事情,通过手机QQ或微信了解朋友的实时动态,通过微博知道最近热议的话题,而在这当中无不存在着大量的信息。企业应当利用这些信息,通过利用大数据对这些信息进行专业系统的分析,得到有价值的信息,从而使企业能了解客户的消费习惯的变化、竞争对手的最新状态和供应商的原材料的变化,从而掌握先机,引导管理者进行合理预测。例如,在互联网大肆蔓延,互联网越来越普及,人们对互联网越来越依赖的时代,三星手机就是抓住了消费者的需求及行业环境的变化,抓住商机,集中力量开发智能手机,从而成为手机行业的巨头,而曾经风靡中国的诺基亚手机淡出人们视野。信息的掌握与运用也是企业进行合理预测的重要因素,大数据平台的应用,使得企业能掌握大量的企业内外部信息及行业信息,同时对此数据进行分析,得出有价值的信息,从而影响企业预测,抓住商机,使企业在行业中占有举足轻重的地位。
(三)提高企业的决策水平,打造核心竞争力
企业在进行决策时,大多依靠的是企业内部的信息,从而忽视了客户、供应商等企业上下游的信息,造成决策不准确、不符合现实,决策难以实施等问题。同时企业对上下游信息的挖掘及处理存在的困难,也成为决策不成功的因素之一。而大数据平台的运用,解决了企业挖掘及收集上下游企业信息的困难,利用大数据专业的分析方式,从而得出有价值的信息,指导管理者进行经营决策,使管理会计发挥更大的作用。企业内部信息与外部信息的结合使得企业能更清楚地认识到自己所处的行业位置、优势及劣势,从而能更实事求是的制定针对性的决策,根据自己的实际情况选择战略类型,从而打造出自己的核心竞争力,使企业越走越远。
三、我国现阶段大数据下的管理会计发展所面临的挑战及应对措施
(一)大数据下的管理会计的应用认识不足
大数据下的管理会计是基于大数据平台上提供的大量数据,运用大数据分析方法对数据进行整理分析得出有用的信息,从而加强了管理会计在企业中的作用。但是,我国对大数据下的管理会计认识不足,不能清楚的地认识到大数据给管理会计带来的影响,造成基于大数据下的管理会计应用不广泛,人们潜意识的认为大数据应该是运用在高新技术上的,而对于普通的企业没什么作用,从而造成大数据下管理会计发展的窘境。对此,我们应当通过召开会计研讨会等鼓励发展大数据下的管理会计,同时在企业中大力度的宣扬大数据给管理会计带来的影响以及如何将大数据运用到管理会计上,推动大数据下管理会计的发展,这也有利于行业的发展,国民经济的发展。
(二)大数据下的数据来源较为有限
大数据下的管理会计实施是在以大数据为前提下,通过对复杂、无规律数据的分析从而得到有价值的信息,那么则需要大量的数据信息。而现阶段的企业数据来源局限,数据信息的挖掘成为阻碍管理会计发展的因素之一,造成管理会计的分析只能建立在现有的少量信息之上,使管理会计作用的发挥大打折扣。同时由于不同类型的数据中,数据的应用接口不一,造成数据流通中的障碍,这也阻碍了企业数据的收集。为了更好的地解决此问题,应该鼓励企业建立统一的财务平台,有利于数据的流通与运用。同时,严格规范数据标准,统一数据应用接口,便于数据的应用及分析。
(三)新型管理会计人才的缺失
随着大数据时代的来临,时代赋予管理会计新的内涵及使命,管理会计的角色不仅仅只限于计数者和监督者,而有了新的变化,同样的,对于管理会计的人才要求也有了变化,一般简单的核算与统计已经不能满足时代的要求,在大数据下的管理会计人才应该是具有较强的信息数据挖掘能力,较强的数据整合和分析能力,为企业管理者提供有效信息。而在当下的企业中,这部分人才是缺失了,我们应大力培育符合时代背景的管理会计的人才,时代在进步,对人才的培育也需要进步。
四、大数据下管理会计的新格局
随着时代的发展,管理会计被赋予新的含义,在大数据的平台下,管理会计通过利用大数据技术对数据的分析,更好地服务于企业,满足企业更多的需求,管理会计与企业经营相融合,使得管理会计服务范围更加广泛,管理会计所彰显的价值越来越大。
(一)大数据下的管理会计应进行财务共享平台的建造
财务平台的建造保证了企业信息流通的顺畅性,同时有利于管理者决策的有效实施。现行管理会计的应用主要是依靠企业内部的财务资料来为管理者提供信息,而忽略了整体的因素对企业的影响,忽略了数据的整体性。同时再加上数据接口不一致等问题造成的企业的信息流通不顺畅,部门与部门之间交流较少,使得企业经营决策不能自上而下传达,不能自下而上很好的实施。而财务共享平台的建立就很好地解决了这个问题,他将各部门的信息集中在一个平台上,实现资源共享,信息有价值的利用,同时大量的信息也可以使得大数据分析发挥更大的价值,从而更好的地服务于企业,使得企业中的账簿不仅仅是账簿而已,而代表了新的含义。
(二)大数据下的管理会计应实现角色的转变
随着世界的发展,时代的变化,大数据时代已俨然而至,同时管理会计在企业中的角色也发生着变化。在大数据的时代背景下,管理会计应该向主动性、针对性进行转变。从管理会计发展历程来看,管理会计的角色经历了“计数者”、“监督者”,20世纪由经营信息的收集者与反映者转化为信息的解释者和咨询者。21世纪经济形势的不断变化,生产经营环境的复杂性,同时大数据时代的到来要求管理会计的分工更细化,服务更有针对性,更加主动。例如,在产品成本规划与控制方面,管理会计主动的通过利用大数据平台对已有的数据进行分析,进行成本规划与实施,在实施过程中计入成本费用的明细,然后再将这些数据回归到大数据平台中,找出成本规划中存在的缺陷与不足,改进后再应用到生产中去。管理会计的主动性与针对性转变使得管理会计的服务边界不断拓展,服务内容不断扩展,会计管理的地位与作用也不断提升,使得管理会计在企业中发挥最大的价值,也使得企业实现价值最大化。
(三)大数据背景下的管理会计工作应与各部门业务相连接
将管理会计工作深入到各部门工作的各个环节,管理会计工作与各部门业务相结合,这使得部门可以使用大数据的分析方法对他们进行指导,同时提供有价值的信息,实现管理会计与其他部门的有效对接。例如,管理会计与研发部的工作相结合,研发部可以利用大数据平台及财务共享平台,进行数据分析,预测所研发的产品是否有市场,成本是否可行,同时管理会计再通过数据分析制定出较为合适的研究方案,指导与监督研发过程,再将最后的研发成功数据进行再分析,直到数据最优,产品价值最优。管理会计工作与各部门业务的结合,培养了各部门管理会计的思维,应用管理会计的方法,解决企业面临的各种实际问题,同时扩展来看管理会计的服务范围,使管理会计在企业中发挥最大的价值。
一、从需求角度看,我国注册会计师行业面临的需求主要体现在以下方面
(一)外国会计公司进入中国市场对人才的需求。外国会计公司早已看到了中国这一新兴市场潜在的巨大需求。由于语言、文化、制度等方面的差异,以及相对成本方面的考虑,他们必然把国际化置于本土化之中,雇用大量高素质中方员工,尤其是具有注册会计师执业资格的人员和那些熟悉国际会计准则和国际国内资本市场运作、精通外语及熟练掌握计算机的专业人才。
(二)中国企业改革与发展的全方位需求。加入WTO后。我国企业失去了关税保护和出口补贴等,必须在国家法律、制度允许的范围内,按照市场经济规律去运作,完全自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展,并面对开放的国际市场,按照国际惯例和国际会计准则行事,平等参与市场竞争。这就不但要求注册会计师和事务所提供审计和一般信息披露服务,还会要求提供有关资产重组、上市运作、投融资决策、风险规避、市场预测等一系列更高层次的管理咨询服务,对注册会计师的服务范围、服务形式、服务层次、服务质量等有更大的需求和更高要求,对注册会计师服务不仅在数量上,而且在质量和内容上都将有巨大的需求。
(三)外国投资者对注册会计师服务的需求。外国投资者以及其他利益主体为保护自身的利益,要求中国的会计市场能够按照国际惯例和国际会计准则为他们提供规范的注册会计师服务,因此,随着外国资本流入和外国投资增加,对我国注册会计师服务产生新的更大需求。
(四)中国资本市场的开放和发展所产生的需求。随着我国经济改革的不断深入和资本市场的逐步开放,会有越来越多的企业上市,有的企业还要到海外上市,有的外国企业也会来中国上市。开放的、规范的资本市场的发展,必然要求有规范的注册会计师服务。上市公司、投资者及监管部门都需要注册会计师提供及时准确的信息和可靠的服务。
(五)信息化和网络时代对注册会计师服务的需求。在信息化和网络时代,人们对注册会计师服务的需求主要体现在注册会计师能否采用先进的技术和方法为客户提供快捷方便的服务和及时准确的信息。并且,人们应该能够随时获得有关企业的各种信息,这些信息不仅仅是企业的财务报告,更多地涉及到企业绩效、风险度量、发展预测等。这就要求注册会计师能为人们提供全新的服务。
(六)各级政府对注册会计师服务的需求。随着政府职能转变,政府原有的许多服务职能会转由注册会计师等中介机构承担,政府部门和公共事业也会越来越多地需要注册会计师提供社会审计等相应服务。
总之,我国将对注册会计师服务产生一种全方位的需求。这种需求,既有对注册会计师人才的需求,又有对注册会计师服务的业务范围的需求;既有对注册会计师服务数量的需求,又有对服务质量的需求;既有对服务形式的需求。又有对服务内容的需求。结论是,这种需求是巨大的和更高层次的需求,它为我国注册会计师行业的规范发展提供了巨大的空间和动力。
二、从供给角度看。目前我国注册会计师行业存在着低层次供给相对过剩和高屡次供给相对不足这一矛盾现象
(一)事务所规模小。尽管全国现有执业注册会计师6万余人,但全国4000多家事务所中,注册会计师人数在20人以上的事务所只有405家,其中40人以上的不到70家,60人以上的不到20家。从具有证券资格事务所的情况看,全国78家事务所拥有证券许可证注册会计师1000多名,超过20名的只有5家,合并后的事务所的规模虽有提高,但这些事务所中的执业注册会计师人数平均也只有90余人。
(二)业务单一,获利水平低。目前会计师事务所的服务范围涉及会计、审计、评估、税务、管理咨询等,但绝大多数事务所还只能提供审计等单一品种的服务,能提供全方位管理咨询业务和其他业务的不多,总体的业务服务能力和范围都十分有限。
(三)人才缺乏,知识结构老化。全国通过考试取得注册会计师执业资格的人员有5万多人,进入会计师事务所的只有2万多人,因此,事务所大多数注册会计师还是早期考核通过的年龄较大的一批人,具有较全面的知识结构、熟悉国际会计准则和国际惯例、能熟练应用计算机、能为顾客提供各种管理咨询业务的专业人才更是奇缺。
(四)缺少行业基础统计数据和资料,行业管理缺乏科学性和规范性。例如,在1997年和1998年的《中国统计年鉴》中,在分行业数据中还没有注册会计师和会计师事务所的任何数据;《中国经济年鉴》和《中国城市统计年鉴》也只有3页关于注册会计师的文字资料;《中国会计年鉴》只是分地区用文字概括地介绍了关于注册会计师和会计师事务所发展的有关情况,也没有详细的行业统计数据。这对行业管理部门科学、规范地制订决策是十分不利的。
(五)在管理和执业环境上,注册会计师执业规范、事务所运营体制和行业监管机制等都存在较多问题。如事务所内部缺乏激励,行业监管监督不够,法律法规不健全,存在政府干预.作假较严重等。
(六)注册会计师后续教育的机会和渠道少。由于事务所培训经费投入不足,培训的层次也较低.加之还没能建立一套面向市场的、有效的培训机制,这使得目前的注册会计师获得新知识和提供新服务的能力十分有限。
三、一般性结论
(一)我国注册会计师市场的供给和需求矛盾将变得更为突出。我国低水平的和不尽规范的注册会计师服务与高标准的巨大的市场需求之间存在较大矛盾。在提供服务的范围、水平、层次、质量、技术等各方面,我国的注册会计师行业供给将存在一系列的不适应性。
(二)竞争加剧。既有中外竞争,又有国内同业竞争。由于收入方面存在巨大差距,许多优秀业务骨干跳槽不可避免,会计师事务所可能会面临大量人才流失,这会使事务所处于不利的竞争地位;外国公司在中国设立分支机构,其业务范围将是全方位和多层次的,这使得业务单一的我国会计师事务所的收益会进一步恶化;在资本市场和开放的国际市场上,企业会选择信誉好、影响力大、服务水平高的著名会计公司和事务所,这将使众多小会计师事务所难以生存。
七天来,学到很多知识,也遇到太多想不到的问题。
先了解上班时间。早上八点半上班,住的远的话去公司需要一个多小时,于是不得不六点多起床,来不及吃早饭就匆匆下楼。遇到堵车时,公交车也会不准时,这时往往会额外负担打出租车的费用。
实践的第二天,我们有幸跟随前辈们去为一家台商企业做审计。公司格局明确,办公区布局整齐,有分工有合作,各个部门间相互配合,不时会有职员进行业务沟通。很幸运的是,事务所的前辈很照顾我们,因而得到了去做公司固定资产的抽查的机会,公司的工作人员也很配合,算是合作愉快。填制审定表的过程,会应用到所学过的财务知识,但更多的,则是如同俗话说的那样:“熟能生巧”。相信在以后真正的工作中,通过每天重复的工作练习,我们也同样会成为后辈们,要去学习的前辈。
同时,每个行业之间并不是孤立的。相互联系使横向或纵向的行业发生密切的业务往来。例如前几年的金融危机来势凶猛,不少外向型企业无力抵御,面临倒闭或破产的危险,一些企业即将从此消失。企业数量的减少,意味着会计师事务所的客户资源萎缩,执业收入将会减少。另外,了解企业间的必要联系有利于增强企业自身竞争力。增加业务范围,拓宽经济来源。
韩寒说,这个时代需要的不是全才,而是人才。几千年前,荀子也说过“五技而穷”。就是说,通吃的O型人才并不适合细化分工的现今社会,把一种技术做细作精的T型人才,也就是专业技术过硬的专业人才,才更容易被社会认可。
学校开设的课程并不完全适合每一位同学,那么,我们自己为什么不根据自身条件和能力以及知识的掌握程度来做一份大致的职业规划。多关注这方便的信息,毕业之时也不会手足无措,不知所及。
此外,会计中也存在认识管理机制,四个方面会发生一些变革。主要包括组织结构变革、用人机制改革、考核体系改革及薪酬体系改革。人事管理机制是内部管理的核心机制之一,可是促进会计师事务所认识管理水平的整体提升并为行业管理机构的人事机制改革探索提供参考。