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【关键词】投资担保会计行业 发展前景 现状分析
在社会经济高速发展的当前社会,我国的投资担保会计行业迅速发展,资本实力在不断的增强,由于一些担保会计行业并没有完善的建设体系或者是自身并不具备专业规范的运作管理体制,在投资担保会计行业迅速发展的同时也产生了许多的问题,这些问题越来越引起人们广泛的关注和担忧。以下就是对我国投资担保会计行业发展前景以及现状的简要的分析。
一、我国投资担保会计行业目前的发展现状
在经济高速发展的推动下,各种投资担保公司如雨后春笋般出现在我们的视野中。这些投资担保公司的迅速发展推动了我们社会效益的激增,以及推动了社会信用机制的健全并且实现了较高的经济效益,在促进社会经济发展的同时,投资担保会计行业也得到了巨大的发展。但是,新事物的诞生必然也伴随着社会弊端的出现,在投资担保会计行业在萌芽并且快速成长的过程中也要面对重重的阻碍和困难。目前大多数的投资担保行业都存在着建设体系不完善、不具备一定的专业规范运作管理体制、有关于投资担保会计行业的法律法规不健全、一些企业的诚信度缺失等这些问题,甚至导致某些投资担保会计行业公司濒临破产。所有的这些问题引起了金融界的广泛关注,所以笔者对于我国目前的投资担保企业的发展前景进行了简要的讨论和思考。
二、目前投资担保会计行业发展中存在的问题
(一)缺乏完善的建设体系
目前一些投资担保会计行业的从业机构的建设体系并不完善,很多的机构的担保实力不足,很多有关机构的担保资金都不足,这在该机构建立之初都没有得到很大的重视,其建设体系存在很大的问题,另外行业的各个机构分工都不完善,这样使担保资金出现问题的时候得不到有效的解决。除此之外,目前我国的投资担保会计行业需要面对的问题就是各地的财政一次性输入的资金很少,对于一些中小型机构的入股资金也是很有限的,一些社会上的闲散资金量也不大。这样就导致了投资担保行业在建设体系中会存在的不完善问题。另外,一些机构也存在了治理机构不合理的问题,其一是一些担保会计机构缺乏应有的独立性。在政府出资建立的中小型企业融资担保会计机构组织大多数都依附于某一层政府机构或者类似的机构,其内部运作程序复杂繁多,不能够与企业的性质很好的匹配。其二是担保会计机构在进行决策、执行以及监督的业务时三者不能够达到制衡的状态,很多根本就没有设立法律事务部门以及风险监测部门,对担保风险缺乏实现预警措施,很多机构也缺乏对资料信息的收集和整理的机构或者部门。
(二)不具备一定的专业规范运作管理体制
一些投资担保公司的自身运作管理体系很多也是不规范的,由于其行业管理、行业准入以及财务制度等等这些内部重要结构均处于比较混乱的状态,所以使得一些担保公司在缺乏制约的情况下,就容易忽略自身的规范管理和运作。有些机构存在很多不完善的贷前调查、担保审批、资产管理、风险控制、债务追偿制度,很容易造成了员工在进行业务处理是随意性很强,同时,领导在进行审批的时候的主观性很大,这样就很容易埋下安全隐患。
(三)没有有效的资本补偿以及风险防范机制
投资担保会计行业作为银行防范经营风险的一大保障,其经济来运存在着高风险低效益的特点,本来自身就缺乏有效并且可靠地资本补偿以及风险防范的机制,但是大多数的银行却又让担保会计公司承担大部分的企业贷款风险,另外又缺乏担保会计机构,一些中小型的担保会计行业的大战基金还不健全,就会导致一些投资担保会计公司倒闭。
三、投资担保会计行业发展中存在问题的具体解决措施
(一)建立完善的行业内部组织建设体系
首先需要解决的问题就是完善行业内部的组织建设体系,第一步要完善的就是资金体系,一个投资担保会计行业的机构首先要具备的是有足够的资金支持,在引进资金的同时,也要学习国外的先进经验,这样投资担保会计公司才能够有足够的投资风险担保能力,才能够在激烈的竞争中生存下去。另外需要面临的问题就是投资担保会计公司和政府的关系问题,这是投资担保会计机构得意发展的关键。为解决这个问题投资担保会计公司应该坚持选优扶持的政策,防止政府的行政干预,至于在具体的运作模式上,应当始终坚持商业化机制运作的模式来发展。
(二)引进并且培养高素质的担保从业人员和管理人员
投资担保会计行业要想取得长远的发展,必须要对业务人员进行技能的提升以及管理人员的培训,提高业内人员的业务熟练程度,才能够在繁复的业务中应变自如,才能够使在进行业务操作的时候避免错误的发生,这个是投资担保会计行业机构生存和发展的必要条件。
(三)对行业内部的风险管理体制进行完善
要建立完善的风险防范机制,要对行业内部的风险管理体制进行完善。首先要完善内控机制和业务制衡机制。其要通过集体智慧和廉洁的制度来建立制衡机制,方法就是设置三个业务部门,一是设立担保业务部门作为开拓部门,二是风险管理部门作为业务的合规审查和合同文本审核的部门,其三是综合管理部为章证管理和重要档案管理的部门。这三个部门之间要有明确的职责与任务分工,实现部门之间的相互制衡。其次是要建立科学的担保风险评价体系,其可参考银行的客户评价体系,这样可以减少人为的误差,同时可以结合业务开拓的需求惊醒建立,建立的同事要体现出该机构的经营特色,以此来对申保客户进行风险评估来作为评价的依据。
投资担保会计行业的发展给我国的金融界的发展具有很大的推动作用,因为其是社会发展的新事物,在迅速发展的同事也必然面临着重重的困难和阻遏,笔者认为应该从上述的三个方面来对我国的投资担保会计行业的风险管理机制和建设体系进行完善,这样才能够为其进行发展和企业壮大提供强有力的保障。
参考文献:
关键词:责任会计制 建设银行 现状 执行对策
在以前的金融市场还没有彻底开放的时候,我国的商业银行不仅承办政策性的相关业务,还兼顾办理商业性的业务,这就导致了业务划分含糊不清,对应的责任承担不明确,很难自主的进行经营,自身的发展也会受到一定限制。在银行实行会计制度是对资金的一种保障,也有利于进行内部的控制工作。在近几年,为了贯彻落实该制度,各个商业银行都采取对应措施来增强执行力,建设银行也不例外。但是综合各种的客观因素,该制度在实施的过程中还不够成熟完善。所以该制度的推行还任重道远。
1目前银行会计制度的现状
自从金融市场完全开放之后,商业银行逐渐走向国际,责任会计制度也在不断的完善之中。来自各方面的压力使银行愈加的重视会计制度和风险收益之间的配合。金融全球化的加深,使得各个国家都对资本以及其风险收益重视起来。在国外的商业银行早就意识到了会计制度的重要性,其早已贯穿在日常经营中的每个环节。而国内的建设银行也大力的推行责任会计制度,将其培养成竞争力的一部分,并对相关员工着重培养。
所谓的会计制度就是指银行对日常的交易以及财务问题进行记录,并定期进行分类以及总结归纳,并对其进行分析,总结出该段时间银行的状况。在进行工作的时候一定要严格的按照相关的规则。每个银行都会根据自身的规模以及业务量,并结合相关的法律规定,制定出适合自己的会计制度。建设银行推行责任会计制度是现在商业银行发展的一个必然趋势。综合目前各类商业银行的状况,还不难发现一些很客观的难题:
第一:银行内部的财会制度有待完善,导致的风险比较明显。随着新产品的不断推出,一些实用、一致的会计制度更新较慢。目前建行业务渠道较多,且都相互独立,但使用电子对账的目标远远未达到要求。一些小地方的支行业务办理所设岗位繁多,流程偏长,更有甚者是前后台的业务脱节。这样不仅会导致业务办理会频频出错,对风险的控制失效,导致核算人员匮乏的情况愈发严重。
第二:财会人员的责任意识有待提高,各岗位的考核有待规范。现有的财务会计人员没有专业的考核系统,有可能导致业务办理的拖拉,办公的效率不高。随着时代的进步,银行财会岗位对任职人员的要求也越来越高,不仅需要过硬的专业知识,还要懂得其他的计算机使用方法以及法律方面的知识,对财会人员的综合素质要求很高。另外,财会人员的工作效率、工作质量应有相应的系统进行考评,规范操作流程。强化银行财会人员内部培训,加强对外界事物的敏感度,适应工作需要,。
第三:和银行业务相对应的政策以及法律繁多,且更新频繁,掌握起来并不容易。比如旧的关于支付结算方式的对应规定已经无法适应现在社会,新的相应法律更新迅速,银行相关人员掌握不牢导致脱节。另外在处理业务的过程中,对相关政策不够明确,在执行过程中也就不太容易。所以导致商业银行在稳定金融的工作过程中,往往是处于被动的状态。
完善的银行责任会计制度对银行的发展具有重大的意义,银行的高层管理都应该重视起来,采取强有力的措施,保证执行。落到实处。因此建设银行要推行责任会计制度,找出会计制度的不足的地方是目前工作的关键。
2银行推行责任会计制度的具体对策
2.1充分考虑税收政策的因素
目前的财务制度是由国家税务局所颁发的,但伴随着国家税收政策的改变,很多财务方面的规定也都发生了改善。尽管每年国家税务局都有进行书面的,但是其并没有正式的归入财务制度,这也就给银行相关工作人员的掌握带来了阻碍。银行财会人员在进行业务办理以及清算账目的时候就处于被动,执行力达不到,导致两者之间产生脱节。
2.2完善会计制度,适应银行发展
伴随着近几年外资银行的注入,国内的商业银行发展迅速。但是由于立法的滞后,使现行的会计制度对同时的金融方面的关注不够,跟不上时代的步伐,有可能会给银行业的发展埋下隐患。会计制度的不够完善很难给银行提供全新的信息。所以会计制度的完善对银行业的发展有至关重要的作用,在当前情况下,要尽可能的根据新情况来制定新的制度规则以跟上发展的需求。
2.3强化专职会计人员的综合素质
职业的判断能力可以很好的证明银行会计人员的综合素质。对相关会计制度的制定在一定程度上都要依靠会计人员的职业判断。在银行责任会计制度的完善过程中,要求会计把对企业财务有用的信息都进行详细的记录,这样就可以督促会计人员自主的加强自身职业判断能力的培养,才可以对银行的财务状况进行客观准确的反应。
2.4改革风险以及内部的控制体制
我国当下银行实行的会计制度,不能很好的满足银行稳定快速发展的需求。在进行制度的制定时,没有考虑到对应的支撑,因此在实际的执行过程中并不能稳健的执行,执行力度不够。目前,银行会计的内部控制体制不够完善,体系不够健全,加强对财会人员进行事中、事后账目的监督以及核对,对银行的发展有很大的影响。
3结束语
随着经济的飞速发展,银行也得到了很大的发展空间。尽管由于其自身的特性,银行的发展态势相对来说比较稳定,会计制度还是有很多的缺陷。建设银行在推行责任会计制度的时候,一定要对现行的会计制度进行创新,深化改革,使新的责任会计制度更加的科学合理。
参考文献:
纵观国内外酒店行业,尽管中国的酒店行业近年来在借鉴国外先进经验和管理理念的基础上有着迅速的提高,但受历史因素影响及经济发展水平的制约,和国外领先现代酒店行业仍然有着明显的差距。国际酒店业会计师协会在1986年曾出版了“酒店业统一会计制度”,以期现代酒店行业的会计核算体系可以实现科学化、标准化。统一会计制度的出台,使得全球范围内的酒店行业都有一个共同的标准,对于酒店行业市场资源的统一整合,相互借鉴发展,提高会计效率都有着极大的促进作用。然而在中国,如今依然没有一个行业内统一的核算标准,其目前采用的会计核算制度仍然是适用于大多数企业的制度。缺少了行业自身特点的会计核算,这就导致依据其所产生的会计语言不能为酒店行业提供真正的决策依据。国内笼统的会计报表,因采用标准不同,也无法和国际领先酒店行业进行比对,这就在一定程度上抑制了国内现代酒店行业的发展。因此,尽快与国际接轨,结合国内行业的自身特点,采用国际标准的会计核算体系,是目前亟待解决的问题。
二、现代酒店在会计核算中出现的问题
会计核算贯穿于酒店管理的始终,对于酒店而言,会计核算可以有效保证酒店经营活动的有效进行,保护财产安全。但会计核算是一种通过会计方式来达到财务控制,以期提升管理的科学方法,其并不能为酒店提供预防的目的。因为会计核算自身存在着局限性,在具体实施中常常会受许多无法预料的因素的影响,所以在制定会计核算制度时,应当充分考虑多种因素。现代酒店会计核算制度的局限性主要表现在以下几个方面。
(一)内部腐败导致核算失效会计核算的一条重要原则就权责发生制原则。实行权责分离,就是为了保证员工之间相互牵制、相互监督、责任明确。但在许多现代酒店中,由于内部腐败,而产生了会计所得信息的不真实。例如,酒店服务生在收取了费用后,与收银员共同腐败,就会导致二者之间的制约变得形同虚设,在会计核算时所得到的信息来源也并不真实。没有明确真实的信息基础,会计核算的工作也最终也必然只能得到一个不真实的结果。
(二)人为因素导致核算失效会计核算在程序执行过程中,因为操作的人为性,在很大程度上会受到或有意、或无意的因素影响。以有意来说,如果执行会计核算的高级管理人员、虚报费用、私做报表等,都会导致会计核算从根本上失去了作用。酒店会计核算中,对于会计核算重视程度不高,录用核算人员的门槛过低,导致一些特殊岗位的人员专业知识不扎实,无法胜任自己的工作,在专业问题上出现各种各样的纰漏,再比如无意而言,稽核人员因马虎或出错,或者因为信息不及时等,都会影响会计核算程序失去其原本的效果,导致最终数据的偏差。
关键词:人工智能;会计行业;影响
一、研究背景及意义
在刚刚过去的2016年,围棋领域的“人机大战”掀起一股人工智能的浪潮,以“阿尔法狗”为代表的人工智能战胜了韩国的围棋高手李世石,由此人工智能的发展引人深思。很多人会觉得人工智能是一个很遥远的事情,始终抱以一种怀疑的态度去看待人工智能。其实不然,人工智能从上世纪40年展至今,且不说现在家家都在使用,但是在我们的生活中至少是随处可见的,比如,计算机行业、银行业、会计业等都在使用的智能处理系统,而且范围越来越广,技术越来越具有深度。在传统的会计行业中,会计核算工作从凭证到报表都是由人工来完成的,但是现如今财务会计中的大部分工作都可以由财务软件来完成,大大的解放了会计中的人力。也是在去年的3月份,著名的会计师事务所德勤对外宣布将人工智能引入会计行业,这一宣布也是几家欢喜几家愁。虽然人工智能让会计实务变得更加便捷、精准,但是传统会计行业中那些被人工智能替代的手工记账人员将何去何从?笔者从一个会计人的角度对人工智能时代下的会计行业进行探讨,目的是明晰人工智能对会计行业的影响,以及传统的会计人员如何应对人工智能时代的到来。
二、我国人工智能在会计行业的应用现状和展望
(一)我国人工智能在会计行业的应用现状会计行业主要涉及的是企事业单位、政府机构和会计师事务所,这三大类是有会计核算系统的主要主体。就我国来说,很多涉及会计工作主体对于人工智能的应用仅限于会计系统,而且在会计系统中一些类似于审核、判断等主观行为还是要财务人员手工进行操作。目前市场上已经存在各种可以满足不同类型组织结构会计主体业务需求的会计软件,可以说应用已经十分广泛了。但是就会计师事务所来说,作为主要业务之一的审计业务在人工智能方面应用的稍微较少,因为对于上市公司审计业务而言,需要填制大量的审计工作底稿,包括电子版和纸质版,这些数据的录入目前还是依赖于手工。
(二)对人工智能在会计行业中应用的展望任何一位会计人都清楚地知道,会计行业是一种具有严瑾性、及时性的行业,并且会计工作程序多,处理起来比较繁杂。所以对于会计人员来说加班是家常便饭,从某种程度上来说,会计人员也希望有一天能有人工智能来替代这繁琐而枯燥的工作。目前已经应用的人工智能解决了一些基本的操作,比如凭证和报表的生成等等,但是还远远不能满足目前会计主体多样性的需求。比如人力资源会计,就需要一个适合企业特点的模型来对企业的人力资源进行计量和报告,此模型可以对企业的人力资源进行大数据的分析,从而可以合理的进行人力资源管理,这也是有效降低成本的途径之一。这样的需求在管理会计,环境会计等众多会计的分支中都是需要的,因为现在会计的职能越来越倾向于决策,决策过程中就需要会计提供相应的资料,这些资料通过会计的手工计算和分析往往难以获取,如果人工职能可以进一步运用科学知识来解决这个难题就再好不过了。
三、人工智能对会计行业的影响
(一)提高了会计信息的及时性和精准性不管是企事业单位还是政府机构或者会计师事务所,在运用会计软件之后,一方面对于当日发生的各项经济业务都能及时的进行处理。因为会计人员的只需要登录系统进行相关事务的选择或者审核就可以了,期末系统会根据已经有的数据自动生成相关报表,相比较传统会计的手工填制凭证和编制报表要及时得多。另一方面,在传统的会计业务处理时,会计员手误记错账是常有的事,虽说现在的财务系统也需要手工录入一些数据,但是当录入出错时系统给予提示,所以这种情况下,大大降低了数据出错的概率,即提高了会计信息的准确性。
(二)一定程度上抑制了财务信息造假在提高准确性和及时性的基础上,人工智能在会计行业中的应用还可以相对防止财务信息造假。在特定的会计核算系统下,每一位登录系统的人员都会有唯一的账号和密码,以及自己的权限,可以说分工明确,相比较传统的会计核算中岗位相容现象十分严重,尤其是在中小企业里,人工智能的应用对于职能清晰划分有助于遏制信息的人为造假。但也不是说人工智能可以杜绝财务造假,因为尽管大部分工作在系统中完成,每个人只能进行自己职能范围内的操作,但是系统终归还是由人来控制的,还无法应对管理层凌驾于会计人员之上的内部操纵现象。
(三)会计行业中传统岗位需求减少随着人工智能在会计行业的应用领域越来越广,传统会计岗位就不需要那么的职员了,这是显而易见的变化。会计电算化早在上世纪八十年代就在我国有所发展和普及,发展至今,已经商品化,为各种会计主体所使用,使得原本那些简单的会计记录和核算工作被人工智能所取代,相应的,这些岗位上的会计人员也就不再需要。
(四)会计信息安全性受到威胁目前应用广泛的各种电算化核算系统,都是以电子形式对会计主体的各种财务数据进行保存,电子存储的数据保存形式有很多优点,比如保存方便,数据容量大,便于查找和使用等。另一方面,现在的系统如果防护措施不到位很容易被黑客攻击,同时目前网络的安全性也大大降低,信息在网络传输过程中可能会被拦截,所以企业的财务信息就会被泄露出去,严重的话,还会造成重大商业秘密的外泄,给企业带来损失。
四、会计人员如何应对人工智能的“入侵”
(一)学习会计电算化处理,跟上人工智能的步伐作为一名会计人员,如果在智能时代还停留在传统会计处理方法上,那只能被时代所淘汰,这个社会本来就是优胜劣汰,新的技术方法已经产生,你没掌握那你就是被打败的那个,至少要跟上时代的步伐。国家目前对于会计人员有接受继续教育的要求,会计人员可以借助这一平台学习当前的人工智能在会计领域的应用,也可以自主的学习会计电算化的相关应用。
(二)由简单的财务会计向综合型会计人才转变虽然人工智能时代减少传统会计岗位的需求,但是随着国家近几年来对于管理会计的发展的鼓励,各会计主体尤其是企业对于管理会计的需求增加,而目前管理会计的工作是人工智能无法完成的,因为这其中涉及大量的职业判断以及包括审计业务里也是含有很多的会计估计。所以会计人员应该在人工智能时代努力学习会计其他方面的知识,比如管理会计和审计业务的内容等,掌握多方面知识,使自己成为一名复合型会计人才。
(三)以积极的视角来看待人工智能现实中有很多会计从业人员狭隘的认为人工智能可以取代他们,甚至完成他们完成不了的工作,于是乎就开始说会计行业没有前景,进行转行,而不去想着提升自己的执业能力。从以上的分析可以看出,这种消极的观点是不对的,不仅不利于会计人员自身的发展,也不利于整个会计行业的发展。五、结论总的来说,人工智能日益蓬勃的发展固然是好事,应该把此作为提升自我的动力,而不是避而远之。就会计行业而言,由于其中涉及的大量会计判断和会计估计,以及管理会计越来越突出的地位等多种客观因素的存在,所以不需要抱以一种人工智能摧残了工作岗位的态度来考量,大可不必担心会计人员的工作会被人工智能所取代,这是我们必须明确的一点。转变自己传统的职业发展观,向复合型人才转变才是硬道理。
参考文献:
[1]祝姗.人工智能与会计人员[J].财税研究,2016(15).
[2]张威.人工智能对会计行业人力资源的影响[J].财会学习,2016(13).
【关键词】会计师事务所 非审计业务 市场拓展
一、我国会计师事务所现状分析
经过三十年的发展,我国会计师事务所呈现出以下特点:
(一)审计市场存在过度竞争
本土会计师事务所的兴起和国际会计师事务所的引进使得中国的会计师事务所规模不断扩大,但大型的事务所寥寥无几,会计师事务所之间竞争逐渐增大,供大于求,这种不平衡的供求关系使得审计市场出现过度竞争,造成审计市场过度竞争的因素很多,笔者认为一方面原因是我国会计行业发展以及会计体制的不健全和我国会计师事务所准入门槛较低,且产品易于替代。在这种过度竞争模式下,通过降低利润空间获取审计客户的方式必然带来审计成本的下降,事务所不得不通过压缩审计成本来扩大盈利,这不仅加大了审计风险,也不断冲击着行业的道德底线。
(二)本土会计师事务所面临严重冲击
刻意降低成本以维持客户群,迎合买方市场并不是我国会计师事务所行业面临的唯一问题。随着会计市场的逐步开放和会计准则的逐步趋同,国外会计师事务所不断涌入国内寻求发展和商机,其高水准的服务水平,完善而先进的服务理念和成功的品牌战略给本土事务所带来了巨大的冲击,迄今为止,无论从业务结构,客户还是人力资源,还没有任何一家本土事务所可以和国际四大抗衡。
(三)会计师事务所业务结构单一
与国际四大相比,我国事务所的主要业务局限于传统的财务报表审计,管理咨询等传统非审计业务开展也很少,绝大部分业务收入也都来自传统财务报表审计,如此大的事务所规模,却没有体现出应有的差异性,使得许多中小型事务所在业务结构单一的泥淖中步履维艰。
二、我国会计师事务所市场拓展的必要性分析
(一)市场需求上升
对于大型企业而言,目前国内大多数大型企业已经建立了完善的企业会计制度,企业治理结构内部控制的规范化也逐渐加强,在走向国际化寻求海外发展的过程中面对的是规模日益扩大的IPO上市,证券市场融资以及如何在日益复杂的理财环境下提高经营效益,减少财务风险,降低融资成本,完善创新体制等问题,目前在这些方面,已经有国内会计师事务所做出了不错的成绩。然而这远远不够,在不断扩大的新业务市场需求下,我国会计师事务所应把握机遇开拓新业务领域,寻求自我发展和提升。
(二)会计师事务所竞争的要求
国内大型事务所和国际四大在营运、管理、知识技能和人力资源等方面占据天然的优势,这是中小型事务所难以实现赶超的地方,但是大型事务所受诸多方面的限制,无法广泛推行一对一的个性化服务,所以中小型事务所可以独辟蹊径,通过为企业提供多元的个性化服务占领市场,这不仅可以节约成本,降低风险,为事务所带来可观的收入,而且通过拓展新业务加快事务所的资本积累,扩大事务所规模以及加强应对风险的能力。
三、我国会计师事务所市场拓展的基本思路
如前所述,事务所拓展新市场业务存在着充分的必要性和可行性,下面笔者结合事务所发展现状,对我国会计师事务所可以拓展的新业务领域提出自己的看法。
(一)环境审计
1.发展现状
社会经济的发展使企业在实现利润最大化目标和为社会提品、服务的过程中也带来了严重的环境污染和生态破坏问题,随着社会各界环保意识的增强,环境审计作为审计业务的后起之秀逐渐进入公众视野。大部分环境审计工作目前主要由政府相关部门完成,会计师事务所在环境审计实践中的参与力度并不大。一方面,我国对环境审计的立法体系尚不完善,新准则中关于财务报表审计对环境事项的考虑已经,但在环境审计业内还没有一套可以被广泛认可的执行体系和规范标准。这成为环境审计发展的桎梏。另一方面,我国欠缺环境审计的专业人才。审计人员除了具备基本的财务税务知识,还必须有环境学、生态学、工程学和社会学的知识储备,否则无法胜任环境审计的工作。而目前我国会计师事务所财会人员培养方向尚且单一,环境审计方面的人才更是少之又少。
2.发展优势
我国会计师事务所发展环境审计业务主要有以下几个优势。一是事务所独立性优势。独立性是审计的灵魂,和另外两种审计——政府审计和企业内部审计相比,会计师事务所审计的独立性最强。如果会计师事务所参与到环境审计中,审计结果的可信赖性将大大增强。二是专业人员发展后劲大。从业务实践中可以看出会计师事务所依托专门化的平台为国家培养财会和相关人才提供了绝佳的环境,如果会计师事务所参与环境审计,必将壮大生态环境工程及社会学相关领域的人才队伍,吸引人才结构向更加优化的方向发展。
3.面临的挑战
如前所述,制度规范的不健全和专业人才的缺乏是制约我国环境审计业务发展的主要因素,这也是发展环境审计业务的挑战。在我国相关法律体制尚不完善的情况下,如何尽快建立环境审计相关准则和法规,以及如何培养具有专业胜任能力的人才队伍是未来行业的挑战。
4.促进环境审计发展的建议
我国一方面要加快制定适合国情和行业特性的统一的环境会计准则和环境审计准则及其实施细则,为事务所环境审计提供有效的依据,这无论对于本土环境审计的发展还是适应会计审计准则国际趋同的浪潮都有着重大的意义;另一方面,应与环境专业院校和相关机构制定环境审计人才联合培养的长期方案,鼓励事务所人员取得注册环境审计师的从业资格,并增进相关行业间的沟通。在执行新业务初期,会计师事务所可以聘请环境事项专业顾问进行业务指导,事务所也可以派人进驻相关行业进行调研,形成从学校培养到事务所事务锻炼的链条,注重吸纳生态环境和工程学方面的人才,建立起一支高素质高效率的人才队伍。
(二)尽职调查
1.发展现状
尽职调查又称“审慎性调查”,主要集中于公开发行股票,企业并购重组,向金融中介机构进行信贷融资等领域。尽职调查的目的是使投资者根据对调查对象调查的结果做出理性的决策,保护投资人或并购者的利益,降低投资的风险。相比于国外成熟的资本市场,我国尽职调查业务发展较晚,具有独立业务部门专门从事尽职调查的会计师事务所很少,且业务管理,执业规模以及风险控制体系尚未成熟。伴随着资本市场的快速发展,尽职调查的需求也在稳步上升,市场潜力巨大。
2.发展优势
一是潜在的客户资源。国内会计师事务所在传统审计方面的发展较为成熟,许多大中型会计师事务所已经形成稳定的审计客户资源,面对越来越复杂的经济形势,投资业务,甚至跨国投资在国内稳步增长,涉及投资、重组、并购的审计客户可以成为有效的尽职调查业务客户来源,并且审计客户对事务所在专业胜任能力和服务规范上的认可度较高,是一项潜在的客户资源。二是专业能力。与环境审计不同的是,会计师事务所完全具备发展尽职业务的人才条件,可以迅速进入新业务领域,和目前专门从事尽职调查业务的投资咨询公司相比并没有劣势,目前一些大中型事务所在财税尽职业务方面的成绩已经让公众看到了会计师事务所对尽职业务的执业能力和行业前景。
3.面临的挑战
一方面,如果会计师事务所发展尽职调查业务,最大的竞争无疑将来自专业大型投资咨询公司。相比于投资咨询公司,会计师事务所发展尽职调查业务较晚,不可避免地在业务经验、人力资源、管理运作、信息化等方面存在缺陷,对客户的选择以及维护造成了一定的影响;另一方面,会计师事务所目前还是高度依赖于传统审计业务,对于市场的新需求并不敏感,如何促进尽职调查业务在行业中的普及和认可度也成为一个难题。此外,由于市场经济的周期性波动,企业投资的需求不是一成不变,这给尽职调查业务开展的稳定性带来一定挑战。
4.促进尽职调查发展的建议
尽职调查业务可以作为会计师事务所多元化发展的突破口之一,但要发挥这样的作用,还要依赖事务所对尽职调查业务的长远规划和战略选择。尽职调查是投资者或并购者进行决策的第一步,在不断成熟的资本市场有着重要的地位,如果运用得好,尽职调查,特别是投资尽职调查和财务尽职调查将成为注册会计师行业的明星业务。
(三)农村财务审计
1.现状分析
农村财务问题历来是组织农村工作的难点和焦点。从目前情况看,农村财务受到农村财务人员素质和经济发展状况的制约缺乏基本的财会专业人员,日常账务处理混乱,理财环境差,不公开账务信息,干部腐败,监督机制薄弱等问题。农村审计是由各级农业主管部门批准的审计站开展的,在规范化和权威性上欠缺较多,这成为制约农村财务审计的难题。而民主管理和民主监管的强化要求农村基层依法、正确地落实农村政策和财务管理的规定,这给会计师事务所进军农村财务审计提供了机会。
2.发展优势
笔者认为,在现阶段农村主管部门进行的审计存在明显缺陷的背景下,会计师事务所参与农村财务审计具有独特优势。一方面,可以在节约农村财务审计成本的同时提高审计效益。目前农村财务审计依赖的农村主管部门运作经费高,效率低,成效不明显,如果交由会计师事务所执行审计,可以采取聘请制度,由上级政府支付审计费用,并赋予事务所一定的取证权限。另一方面,事务所专门化的人才队伍也给规范审计结论的提出和审计监督制度的发挥提供了保障
3.面临的挑战
客观上说,比起传统审计业务,农村财务审计难度较大,这是农村会计制度和会计核算不规范的必然产物。如何在可能不具备审计条件的会计资料中制定审计计划,寻找审计证据是摆在会计师事务所面前的挑战。接受此类业务需要更多的审计经验,更大的耐心和严谨。除此以外,如何协调和农村主管部门和各级政府的关系同样值得思考,只有协调好各方面的利益关系,才能保证农村财务审计稳步发展。
4.促进农村财务审计发展的建议
农村财务审计业务的发展可以依托地缘优势,即区县一级的会计师事务所可以将其纳入长期发展战略中,一方面事务所可以利用地缘优势接近农村,了解农村生产及财务运作的基本情况和实际政策的落实,为打响区域品牌优势奠定基础;另一方面,由于农村财务审计收入有限,大力发展农村财务审计的事务所在利润上势必受到影响,为了支持和鼓励农村财务审计的发展,国家可以出台相应的税收法规等优惠条款作为补偿。
(四)传统非审计服务
虽然传统非审计服务在我国本土会计师事务所的发展已经有较长一段时间,但是大多数会计师事务所并没有把它们纳入长期战略规划,只是作为传统审计业务的补充,这样对于提升事务所竞争力和多元化发展,加强风险控制和预防,促进基本金的积累等方面没有优势。会计师事务所,特别是中小型事务所,除了在非审计业务的新市场领域寻求发展,还可以选择在传统非审计服务中做大做强。
传统的非审计服务包括验资、资产评估、税务服务、管理咨询、IT咨询、系统认证等。这些传统非审计服务的市场已然被国内大型会计师事务所和国际四大所占据,客观上说是中小型事务所信誉度和服务质量导致,为了改善这一局面,中小型事务所应该专攻某一项非审计服务,在区域范围内树立良好的声誉和品牌,不断吸引更多客户。在此过程中也可以考虑和其他事务所的联合,将业务做大。
四、我国会计师事务所市场拓展应注意的问题
(一)协调好新领域业务与独立性的关系
从国外的安然、世界通信件、施乐事件到国内的银广夏、科龙、银河科技事件,非审计业务给独立性带来的影响不言而喻,它对审计失败负有不可推卸的责任。从审计失败案件中可以总结出它们的共同点,就是非审计服务收入所占的比重过大,有的甚至远超审计服务收入,这种潜在冲突再非审计服务收入超过50%时爆发。虽然从目前我国会计师事务所的实际来看,非审计业务占的比重太小,从理论上没有对独立性构成威胁,但是在未来发展非审计业务,尤其是向新市场领域进军的时候,要注意协调好非审计收入和审计收入之间的关系,促进事务所多元化业务的协调发展。
(二)注重培养国际化人才队伍
目前我国会计师事务所新市场业务的开展明显落后于国际水平,除了在发展模式上下功夫外,国际化人才队伍的培养也是重中之重。在人才培养理念上,可以效法国际四大对专业人才和通用人才的要求。在人才培养方式上,事务所可以通过制定自主培训计划,从入职培训、职业资格培训,到组织成员定期到国外事务所交流学习,举办专业研讨会、网络培训、工作轮换、拓展训练等提高员工素质。
(三)加强事务所内部治理,质量控制和风险管理的力度
新市场领域的参与和传统非审计业务的扩充将导致会计师事务所业务结构变革,业务环境也发生了变化。事务所也要在自身的内部治理、权力分配、业务质量控制和风险管理方面下做出改进,以适应不断变化的市场形势和业务实际。
参考文献
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