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企业上市财务培训

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企业上市财务培训

企业上市财务培训范文第1篇

笔者研究了中国石油、中国中铁、长安汽车、南京银行等公司的上市过程,发现有的公司因财务部门与其他部门配合默契,准备工作做得好,顺利上市并发展良好;有的公司临时组织大量人力突击上市工作,发现事务千头万绪,效率低下。从股份有限公司设立、上市辅导、发行申报与审核、股票发行与挂牌上市过程看,企业若有计划地提前做好上市准备,依靠自身的财务人员就可以提供详实的财务数据供证监会审查和作为《招股说明书》素材,其工作成效对上市非常关键。

在我国现行公司上市相关法律法规框架下,总结以上案例,按照一般情况下工作要点先后,以财务部门为基础,绘制如下工作联系网络图,图中针对每项工作列举了主要工作内容。双向箭头流程表示部门间进行双向交流磋商,单向箭头表示按照箭头方向提供原始资料、信息或者成果,但是单项箭头也包含了部分协商交流工作内容,相关部门并不是教条办理。

1.企业核心管理层

企业改制上市的设想一般由企业管理层或者上级主管部门提出,一般都成立“改制办”,由“改制办”牵头,资产管理、财务等部门配合。管理层将意图与这些部门交流,共同初步拟定改制设立方案。企业充分研究业务方向、市场营销、技术、财务、募股资金投资方向及发展前景等方面的风险因素,初步确定承销商、推荐人、股票种类、发行数量、价格、方式、对象、佣金费率、募集资金计划、滚存利润分配方式。本阶段还未聘请专业中介机构,财务部门要担当金融咨询角色,提供初步意见。此外还要就此发表作为财务计划管理、金融分析、会计信息编制部门的专业意见,可能的话还要提供以上是否符合相关经济法规的意见和改进建议。

2.审计师事务所及中介机构

企业确定要改制上市后,拟定明确的进度目标,聘请具有证券业务资格的审计师事务所及中介机构进行财务审计和资产评估,并出具审计和评估报告,作为验资依据。财务部门全力配合审计工作,提供历史财务报表、应收账款、债务、流动资金等情况。财务部门还要配合资产管理部门,提供资产清单,供资产评估使用。企业重新吸纳股份的,财务部门还要统计股份认购情况和办理缴纳股款登记、财产转移手续。

3.会计师事务所

审计师事务所的审计报告和中介机构的资产评估报告完成后,交给财务部门,由财务部门与具有证券业务资格的会计师事务所合作,进行信息交换,完成股份公司验资报告。

4.证券辅导机构

企业验资完成后,需要接收证券辅导机构辅导。改制企业的管理人员、财务人员必须清楚了解证监局对股份公司的要求以及相关证券、经济法规,因此财务部门需要派员参加辅导。具有证券资格的辅导机构对企业人员培训考试合格后,颁发合格证书。辅导期间,辅导机构针对股份公司存在的问题提出整改建议,与会计信息相关的具体整改由财务部门完成。辅导机构除了对企业人员完成培训外,还要核查股份公司在设立、改制重组、股权设置和转让、增资扩股、资产评估、资本验证等方面是否合法、有效,产权关系是否明晰,股权结构是否符合有关规定,具有培训监督双重职能,财务部门需要紧密配合。

5.政府税务部门

为了避免《股票发行申请书》和《招股说明书》中出现不一致,财务部门内部提前整理公司最近3年的所得税纳税申报表,对于不清楚或者不统一之处需要协调税务部门,进行整改。《股票发行申请书》等书面文件需要公司最近3年是否存在税收违规的证明文件,由财务部门向税务部门申请出具。

6.政府工商部门

至此,改制企业上市工作已经完成大半,可以着手企业工商注册资料变更,包括企业名称、注册资金、股东、法人代表等内容。一般情况由财务部门牵头办理这些工商注册变更。

7.股票发行申请

上级主管部门每年都要组织对改制企业的内、外部进行审计,并出具审计报告。财务部门需要查阅历史档案,调阅最近3年的内外部审计报告,并且编制本期财务报告,递交给改制办公室,作为《股票发行申请书》的组成内容。

重大关联交易的说明、原始财务报告、与申报财务报告的差异比较表、注册会计师对差异情况出具的意见、历次资产评估报告、历次验资报告、关于纳税情况的说明、注册会计师出具的鉴证意见等材料在财务部门都有备案,需要财务部门收集整理,递交给改制办公室,作为《股票发行申请书》的组成内容。

8.招股说明

《招股说明书》对于股票销售非常关键。财务部提供的报表中每股收益、每股净资产(股本)和净资产收益率三个指标一定要周密测算,经得起推敲,对于有别于常规之处的要有特别说明,比如是否存在关联交易、行业特殊情况、本企业特殊优势等。财务指标必须经历社会挑剔、审查,财务部门任务艰巨,决不能出现前后矛盾、弄虚作假的情况。财务部门还要在《招股说明书》中提供股民关心的股利分配政策。

9.证监局

《招股说明书》、《股票发行申请书》以及辅导机构出具的《股票发行上市辅导汇总报告》完成,报送到证监局,等待批准。证监局审查过程中,可能会存在一些疑问,需要企业答复,而很多疑问与财务相关,需要财务部门答复。证监局审查通过后,即进入股票发行阶段,投资者认购新股。

10.会计师事务所

新股认购资金进入企业账户后,财务部门向会计师事务所提供财务报表,进行验资并出具验资报告。

股票代码和股票简称确定后,证交所上市委员会批准《上市申请》上市通知书。签订上市协议、披露上市公告即可挂牌交易股票,至此上市工作完成。但是财务部门工作要点包含但不限于上述内容,本文所论述的工作程序针对不同的个案还会有更多个性化的需求,工作顺序也不尽相同,希望得到同行的补充更正。针对本网络图,在财务部门的协调下,还可多项工作并行处理,优化流程,缩短准备时间。

企业上市财务培训范文第2篇

[关键词]工业企业上市公司 内部控制内控意识

一. 前言

为了进一步强化工业企业上市公司的内部控制,规范财务和信息披露的程序和行为,防止或减少虚假不实和欺诈行为的发生。工业企业上市公司建立完善的内部控制体系已成为当务之急。工业企业上市公司内部控制应该涵盖工业企业上市公司经营管理的各个层级、各个方面和各项业务环节。工业企业上市公司可以结合实际情况,从不同的角度入手建立健全企业内部控制。

二. 当前工业企业上市公司内部控制存在的问题

部分工业企业上市公司内控意识相对薄弱。例如:有的单位缺乏内部控制理念,对内部控制制度的重要性认识不足,抱着无所谓的态度,尚未建立起健全有效的内控制度;有的单位只注重制度的制定,忽略了其执行情况和执行效果,导致内控制度的制定走过场,内部控制只是“印在纸上,挂在墙上”应付检查,未能发挥其应有的作用。同时,工业企业上市公司内控制度还不够完善,制度设计不甚合理,长效机制建设不到位。对内控建设工作缺乏长期性、持续性、综合性的全盘规划和考虑,“头痛医头,脚痛医脚”。如一旦一些部门发生重大案件后,就组织运动式的大检查活动,追求短期效应。但内控管理中的一些内在的基本要求没有得到贯彻落实,内控长效机制没有建立和完善,内控文化没有真正建立。此外,责任约束机制不到位。对员工的失德、失职、违法、违规行为,未明确经营管理责任,员工不知道该做什么、不该做什么。没有建立配套的责任追究制度,未在全行树立尽职履职观念,未能够逐级建立严格的责任问责、失职问责、引咎辞职和违规惩处制度等。

三. 如何加强工业企业上市公司内部控制

(1)工业企业上市公司在实际业务中切实落实内部控制制度

工业企业上市公司的内部控制活动应涵盖企业所有经营环节。包括但不限于销售及收款、采购及付款、经营生产、固定资产管理、货币资金管理、关联交易管理、资产减值管理、融资管理、对外投资管理、人力资源管理等。同时,企业应建立合同管理及印章管理、票据领用管理、预算管理、担保管理、职务授权和制度、信息披露管理及对控股子公司的管理制度。实践证明,凡是一个企业经济效益很好,完成计划,实现预定经营目标,管理良好,创新能力、竞争能力、应变能力很强,经济发展正常的,都与实行了一直完善而又严密的内部控制制度有关。反之,一个企业弊病丛生,损失浪费严重,或效率不高,效益不好,不断亏损,人才流失,不能生存和发展,这与内部控制制度不完善、不严密有关。同时,良好的企业内部控制制度可以有效落实企业各职能部门专业系统风险管理和流程控制,保障企业经营管理的安全性和财务信息的可靠性,在企业的日常经营运作中防范和化解各类风险,提高经营效率和盈利水平由此可见,一个企业的经营管理的成效,与内部控制制度的完善严密与否有着内在的联系。

(2)加强工业企业上市公司会计人员的培训。

通过培训,使工业企业上市公司的会计人员进一步掌握内部财务管理控制制度和财政政策,支持和督促会计人员遵循会计职业道德,提高守法意识和财务管理水平,正确行使会计人员的职责权利。会计人员需要具备熟练的业务操作技能、专业理论知识及较强的综合能力。会计人员专业知识、技能的高低决定着会计信息质量的高低。会计人员在会计核算中保证数据反映的真实、准确和完整,并有责任以会计资料为依据,控制企业经济活动按预定计划目标进行,并报告所发现的违法违规的财务事件;财务主管在会计科目设置、帐务汇总和财务报表分析后也可以发现经营管理活动中的种种问题,促使企业遵守国家法律和政策,加强经济核算,改善经营管理,完善企业内控制度,提高经济效益。

(3)在工业企业上市公司里推行全面控制原则。

全面控制原则的含义有二:一是全过程控制。即对工业企业上市公司整个经营管理活动过程进行全面的控制,它包括工业企业上市公司管理部门用来授权与指导、进行购货、生产等经营管理活动的各种方式方法,也包括核算、审核、分析各种信息及进行报告的程序与步骤等。因此,工业企业上市公司应针对人、财、物、信息等要素各个业务活动领域制定全面的控制制度。二是全负控制。即对工业企业上市公司全体员工进行控制。工业企业上市公司每一成员既是施控主体,又是受控客体,保证每一位员工、包括高层管理人员及基层执行操作人员都受到相应的控制。贯彻全面性原则可以保证工业企业上市公司生产经营活动有序进行。全面控制原则是建立内控制度的重要基本原则之一,实际工作中常常出现仅仅因为一个细节的疏忽而导致工业企业上市公司整个经营活动失败的大量例证。

当前,我们迫切需要呼唤企业的内部控制意识,需要理直气壮地在微观经济中加强管理和控制。要让人们明白:改革不是万能的,企业应下大决心,花大力气,整章建制,严肃纪律,把企业内控的水平提高,让改革和控制一同成为企业化解风险,创造效益的武器。

参考文献:

[1] 周新华. 关于建立和完善企业内部控制制度的思考[J]. 中国高新技术企业 , 2009,(10) :102-110.

[2] 陈设. 论企业内部控制制度[J]. 黑龙江科技信息 , 2007,(17):123-130.

企业上市财务培训范文第3篇

(一)上市发行股票

根据《公司法》、《股票发行与交易管理暂行条例》等相关法律法规的规定,公司想要通过证监会的审批取得配股资格必须满足连续三年净资产平均达到10%且不得低于6%,同时企业为了募集到更多资金不得不提高发行价格,于是大部分公司选择粉饰财务报表以达到目的。

(二)获取信贷资金

我国上市公司普遍依赖外部资金维持企业资金链运行,大部分企业长期处于资金紧缺状态,上市公司为了充分利用财务杠杆效用,必须要拿出漂亮的财务报表吸取债权人的目光以获取资金,因此,经营业绩不佳,财务状况不好的企业就会采取粉饰财务报表的行为来获得信贷资金。

(三)经营业绩考核

在企业在经营的过程中,经常面临业绩考核,通过考核企业的一系列财务指标判断企业的经营状况和财务风险,如销售收入、资产周转率、销售利润率等,都是经营业绩的考核指标,企业为了营造好的经营业绩,提高在行业中的地位,有可能对财务报表进行粉饰。

(四)减少纳税

我国目前会计准则和税法要求存在差异,如在对固定资产折旧时有不同规定,会计利润直接影响到企业的应纳税所得额,决定企业的所得税款,如果税款过高,就会使利润过低,上市公司为了少缴税款,增加利润,可能会粉饰财务报表以达到目的。

二、上市公司财务报表粉饰手段

(一)利用关联方交易

关联方交易中,交易的双方实际上处于不平等关系,交易的管理成本、信息成本少,可以节约交易成本,故在利己动机的驱使下,想要虚增利润的企业会选择利用关联方交易来操纵利润,这违背了市场竞争原则及价值规律中的公平、自由原则,故得出利润所反映出的企业盈利能力是毫无意义的。

(二)利用资产重组

资产重组是企业对资产重新组合、配置和转移的过程,能够帮助企业改善资本结构、优化资源配置,然而部分上市公司利用资产重组粉饰财务报表的行为日趋严重,如国有企业将运行良好的子公司低价出售给上市公司。利用资产重组调节企业利润会造成国有资产流失,破坏市场良性运行。

(三)利用会计政策变更

会计准则要求企业不得随意变更会计核算办法,部分上市公司利用准则中没有要求不得变更这一点,利用会计政策变更的办法来操纵利润,如:某企业一直采用双倍余额递减法对固定资产计提折旧,为了延长固定资产使用年限改为利用直线法计提折旧,或某企业改变存货成本计量模式以虚列存货。通过变更企业会计政策来调节利润是财务报表粉饰的常用手段,但其带来的短期受益会为上市公司日后的经营管理制造更大的难题。

(四)利用利息资本化

根据收入与配比原则,利息区分为资本性支出和经营性支出,企业在筹建长期资产时,直到长期资产投入使用前的利息费用可以予以资本化,投入使用后的利息费用只允许费用化。部分上市公司为了调节利润,增加资本化的利息费用,少确认利息费用化的部分。此种调增利润的手段在操作上难度低,因此成为了上市公司粉饰财务报表的常见手段。

(五)利用其他应收款和其他应付款

企业设置“其他应收款”科目来核算其他应收账款的增减变动与结存,期末余额在借方,反映企业尚未收回的其他应收款项,正常情况下,企业的其他应收款和其他应付款年末余额不应过大,但是有些上市公司这两个账户的年末余额很大,很大程度上是由于上市公司利用这两个账户调节利润,虚增收入。

三、上市公司财务报表粉饰的防范措施

(一)建立内部控制机制

企业应该根据实际情况建立内部控制机制,覆盖企业内部所有业务单位,通过明确权责、定期轮岗、加强从原始凭证到报表形成过程中的管理等办法,使各部门相互制约,促进企业运行规范化,减少企业操纵财务数据粉饰报表行为发生的可能性。

(二)完善企业绩效评价管理

企业绩效评价自引入我国以来不断发展,“平衡记分卡”、“经济增加值”等多种评价方法均有部分企业引入使用,绩效评价管理中激励机制的应用也日益普遍,将经营者收益与企业经营业绩挂钩,对抑制管理者粉饰财务报表的短期行为起到积极作用。

(三)完善注册会计师制度

外部审计独立于企业,由国家审计机构以及独立执行业务的会计师事务所进行审计,为了顺利通过外部审计,企业会尽量合规经营,避免发生操纵企业财务数据行为。完善注册会计师制度有助于利用注册会计师的独立性,提高外部审计的质量与效力,遏制上市公司财务报表的粉饰。

企业上市财务培训范文第4篇

[关键词] 国家高新区;上市培育;新三板

一、 国家高新区企业特点

我国的高新技术开发区主要是一些知识密集、技术密集的大中城市和沿海地区建立的发展高新技术的产业开发区。高新技术企业的核心特点即为知识密集和技术密集。作为创新研发的摇篮之地,高新技术产业区对于实现区域的飞速发展具有重要意义,同时,也是城市及地区发展的主要推动力。因此,各地的国家高新技术产业开发区可享受政府的各项优惠性政策,如可通过银行发行债券以筹集资金,基本建设投资可优先纳入固定资产投资规模,可以免购国家重点建设债券,可以自行制定产品试销价格或自行定价等,国家对高新技术产业采取优惠政策是推动高新技术产业发展的行之有效的措施。

二、 高新区企业上市的重要性和可行性

资金是企业成长和发展的生命线,高科技企业也不例外。对于高新区企业而言,资金缺口大、融资途径单一的矛盾非常突出,所以有效解决高新区企业的融资问题尤为重要。企业的融资途径主要包括直接融资和间接融资两类,间接融资方式主要通过商业银行、中小企业贷款公司等金融中介解决小数额的资金短缺问题,直接融资主要是利用资本市场所进行的融资,包括企业上市、获得风险投资的资金支持等。

对于高新区企业而言,利用资本市场融资具有非常重要的意义及现实可能性。一方面,直接融资方式的融资数额比较可观,对于处在成长阶段的高科技企业而言,通过上市能够有效解决企业资金短缺的燃眉之急;另一方面,国家政策的扶持以及高新区管委会对于高新区企业的支持和照顾,也使得高新区企业上市比普通的中小企业上市有更为便利的条件。目前我国已经试点的新三板市场主要是针对于在国家级高新区入户的非上市股份有限公司,这就使得高新区企业能够以一个较低的门槛进入到资本市场当中实现融资。

三、 高新区企业上市培育的主要内容

企业上市是一个复杂,持续时间比较长的系统工程。它既涉及公司的经营、管理、财务等方面的内容;也涉及到政府各个部门协调配合。因此,对于高新区企业准备上市而言,一方面需要企业从自身角度出发,有重点的为上市做好准备工作;另一方面高新区政府也应该站在企业的角度,从各个方面为企业上市提供帮助。

1、从企业自身角度出发,可以从以下方面做出努力:

(1)组建项目团队

上市是一项专业性、技术性很强的工作,需要在涉及证券、法律、财务、税务等方面进行一系列安排和运作,同时受到市场变化等因素影响,历时可能较长。企业有上市意识,则应尽早储备相关专业人才,对相关问题深入研究,或结合企业自身情况向证券专业人士进行咨询。企业一旦计划上市,应组建“证券部”,或“上市筹备小组”。专门的项目团队将更有利于推进上市工作进程。

(2)熟悉市场规则

企业除需熟悉和关注法律法规的变化,还应关注证券市场上的同行业企业的运作情况,学习最新发行上市企业的成功案例经验,吸取失败案例的教训。

(3)聘请中介机构

企业上市过程中需要中介机构在信息获取、关系协调、程序操作等多方面提供帮助。中介机构包括上市保荐人(证券公司)、律师事务所和会计师事务所等。其中上市保荐人将主导整个上市方案的制定和实施,并在股票发行和上市申请方面发挥重要作用。企业选择中介机构应该注意其是否具有从事证券业务的执业资格、能力和经验,以保证其对企业的服务质量。企业应当在保荐机构的指导下,在上市前对公司规划公司股权结构并进行改制重组等运作。

(4)进行企业改制

很多企业的组织形式是有限责任公司,因此有必要将它进行股份制改造,使之变更为股份有限公司。变更为股份有限公司前可以对企业相关资源进行重组,如股权重组、财务重组、业务重组、资产重组、公司治理结构重组和人员重组。改制重组应当始终围绕有关法律和证监会规定的上市的条件和上市公司的治理要求而展开。为了能连续计算业绩(自股份公司成立后,持续经营时间应当在三年以上,有限责任公司按净资产折股整体变更的,从有限责任公司成立之日起计算),公司实际控制人不能发生变更,管理层及主营业务也不能发生重大变化。企业经过改制重组,应具有完整的业务体系,形成清晰的业务发展战略目标,突出主营业务,形成核心竞争能力和可持续发展的能力,避免同业竞争,减少和规范关联交易。

(5)规范企业运作

企业应按照现代企业制度建立有关制度,且切实执行。企业应具有直接面对市场独立经营的能力。独立性是股票公开发行的最基本条件,是影响企业持续盈利能力的核心因素。如果企业在独立性上存在瑕疵,很难通过发行审核。独立性分为两类:一是对内独立,减少对主要股东的依赖;二是对外独立,企业应增强自身的实力,减少公司的销售或者供应对单一客户或供应商的依赖来。

2、从政府角度出发,可以重点抓好以下几个方面的工作:

(1)大力开展企业规范和上市培训

高新区政府要对符合产业政策、业绩优良、成长性好,有上市意愿的优秀企业,举办若干重点培训班进行上市推荐培育期和上市辅导培育期培训,引导其创造条件争取上市融资。主要培训内容包括:现代企业制度基本知识、资本市场和资本运作基本知识、中小企业上市条件与程序、中小企业发展中面临的主要问题等。具体培训课程和内容在征询有关专业机构、专家意见的基础上,根据区域中小企业改制和上市的需要,有针对性地确定。

企业上市财务培训范文第5篇

关键词:萨班斯法案;404条款;上市公司

一、萨班斯法案404条款概述

萨班斯法案是一部涉及会计职业监管、公司治理、证券市场监管等方面改革的重要法律。由于法案在颁布时没有提出详细具体的适用豁免条件,这就意味着目前所有在美国上市的公司,包括在美国注册的上市公司和在外国注册而于美国上市的公司,都必须遵守该法案。萨班斯法案的第一句话是:“遵守证券法律以提高公司披露的准确性和可靠性,从而保护投资者及其他目的。”这句话较好地叙述了萨班斯法案的基本目标。该法案最为严厉、最具有争议的条款404条款更规定,上市企业必须保证公司管理层建立和维护内部控制系统及相应控制程序充分有效的责任体系,同时提供管理层最近财年对内部控制体系及控制程序有效性的证明及内控机制评价报告。是否符合404条款规定则成为它们不得不面临的挑战。

二、萨班斯法案404条款实施效果

实施404条款揭示出许多上市公司的重大缺陷,现如今上市公司为达到其要求,内部控制水平不断提高,揭示出的重大缺陷公司越来越少。通过对未通过404条款审计的报告的进一步分析,内控缺陷主要表现在以下方面:第一,四分之三的内控缺陷与财务系统和程序有关;第二,十分之一的内控缺陷涉及到控制环境、董事会等问题;第三,其它的内控缺陷是人事的问题。

萨班斯法案404条款实施效果分槿缦路矫妫旱谝唬提升投资者信心,2002年股票市场上投资者的信息受到严重动摇,美国资本市场损失了近十亿美元,萨班斯法案通过之后,公司财务造假事件原来越少,几乎绝迹,投资者信息逐渐恢复,市场重入正规,美国经济逐步复苏又恢复了以往的欣欣向荣;第二,提升公司治理水平、完善内控信息系统建设、加速企业信息化进程,执行404条款后,公司治理水平有了很大提高,在控制了公司规模和行业因素以后,公司价值因法案而有所提高,同时建立完善的内控信息系统,不仅对于日后的合规工作提供较大的便利,对公司的信息系统也从战略层面上整体有所提升,有利于提高企业信息化水平和运营效率;第三,提高财务报告质量,美国本土公司在经过404条款审计过程中,发现近十分之七的问题与财务程序相关。因为期末财务报告流程对于财务报告、注册会计师关于内部控制设计意见的形成及其重要。内部控制水平提高后,财务报告的可能性提高了,会计信息的相关性也提高了。因此,内部控制有缺陷的公司盈余的预测能力比内部控制良好公司的盈余预测能力差。同时,公司的内部控制缺陷得到更正后,盈余预测能力有所提升。

三、我国上市公司实施萨班斯法案404条例过程中面临的困难

(一)工作量异常繁重

在涉及涵盖企业经营、IT系统控制、投融资管理、财务监控、法律法规监督等13个大类、38个细项,投入实施过程中,将引起企业整体控管流程的重组、人员岗位职责的改变。

(二)《萨班斯法案》的执行也将增加企业的成本与负担

与会的各公司负责人均表示,付出相当多的财力、人力、物力,成本非常高,为企业带来了如下几方面巨大的合规成本:适应期成本、规定的不清晰造成的合规成本、时间限制和外部费用。

(三)人才缺乏成为企业内控的瓶颈

内部专业人员匮乏和外部专业人员匮乏,内部专业人员主要是指404项目组成员和内部审计人员;外部专业人员是缺少既懂IT又熟悉会计知识的人员,IT部门成本管理模式有待完善。

四、我国上市公司如何应对萨班斯法案404条例

针对中国企业在实施《萨班斯法案》中应该如何应对,与会专家、企业负责人提出:第一,加强员工培训工作,对IT部门成本管理系统的每位员工都要进行适当的培训;第二,建立一种合理、稳定的预期。不单纯靠事后补救,建立一种预防体系,为以后的监管、执行提供凭证;第三,促进中国企业加强内部管理,完善现代企业制度。我国企业在管理中不能说没有漏洞,因此需要进一步加强内控和制度建设;第四,企业要做大做强、实现持续健康的发展,必须在法制的轨道上合法地运营;第五,改变粗放型管理模式。公司在内部控制方面必须严格精细化,运营的每个环节都必须在公司可控的范围内。

参考文献: