前言:想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗?我们特意为您整理了5篇学生会组织部面试范文,相信会为您的写作带来帮助,发现更多的写作思路和灵感。
在高中阶段你有没有担任什么职务,这些工作对你有什么影响?
这个问题主要是考察你有没有经验,如果高中阶段有担任某些职务当然好,没有就回答没有,要不还会问你担任的感受,以及对你的影响等等。如果被看出是撒谎,那么不但对你的印象不好,估计接下来的面试也困难重重!谈谈你对自己的认识?(以组织部为例)
该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力,组织部不是一个组织活动的部门,它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴,团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活,团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎,需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任!所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔,是否自信、能独立开展团会的能力等!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长,切不可有什么说什么,要说重点既然你想入组织部,那你对组织部有什么认识?
这个问题考察的是新生对组织部的认识,可以这样回答:根据我对组织部短暂的了解,我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴,团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活,团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等。通过回答可以给面试官感觉是你是经过对组织部工作的了解才报名组织部面试的,说明你不是盲目的进组织部。你进学生会的目的是什么?
这个问题基本每个部门都会问。回答这个问题就要了解学生会的宗旨是全心全意的为同学服务,然后积极的表明自己是来服务同学,而不是被同学服务的对象,并且表示希望在为大家服务的同时,自己的能力和认识也不断的提高。你的回答是双赢的,既说明进入的原因,又说出自己的目的,不一味地表示无私地奉献,不会给人做作的感觉。你对学生会的理解和认识?
学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己、充实自己!如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?
这个是个很尖锐的问题,可以不正面回答。大学里的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,相信在学生会里我能更快的提高,也能更好的学习。还可以说是我的学长是学生会这个优秀的集体,我很尊敬他,他有很多地方值得我学习,我更相信学生会有更多值得我学习的地方,我会很努力地完成学生会的工作,同时很虚心的向学长们学习。他们不但是我的学长,还是我的良师益友!谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!
对于这个问题不要乱吹,有经验谈经验,没有经验就谈谈你见到或听到过的一些失败的经验对自己的启发,切不可直接说没有,没有经历的人,会让人怀疑他的能力和观察力。对你影响最深的一句话。
我的格言是:方正最人,圆滑处世。如果实在没有对你影响最深的一句话,就想一句比较经典的,什么老子、孔子、孙子等等的话都可以,但前提要是正面的,而且自己要理解着句话,要能讲出道理来!对你影响最深的一个人。
我是来自12级经济学一班的___,现任学生会组织部委员。在开学之初,我满怀着对学生会的美好憧憬参加了学生会组织部的招新,并在随后的几项面试后很荣幸的被组织部录取了,成为了经济系学生会这个大的家庭中一员。作为一名学生会干部,我深知自己的责任,竭心竭力的投入于组织部的各项工作之中。在这一学期的工作中,我从学生会中学到了许多,养成了组织部应有的细心、沉稳、公正。在日常工作中,按时,保质,保量完成分配的工作,同事在完成本部门工作的同时也积极帮助其他部门的工作,没有丝毫的怨言。因为我深知这不是在浪费我的时间,从小事中我们也可以学到一些东西,至少可以多交一些朋友。因此在期末总评时我荣获优秀干事的称号,我深知过去已成为历史,这些并不能成为我居功自傲的资本,我只是把他们当做我人生中一种很重要的阅历,一笔很宝贵的财富,受益终身。
临近学期末,学生会也要换届了,在我心中对于生活的理解是要有一些挑战才会有色彩,在组织部这一年学习工作中我积极的参与了各项工作,同时也负责本部的相关工作,总体上对于组织部的工作流程比较了解,人员方面也比较熟悉。因此我想竞选组织部新一届的领导层,组织部顾名思义是负责学生团员关系及其相关性的活动方面的事情。针对我们系的组织部的主要工作是团情统计、优团优干、团日活动等等。在这一年当中组织部让我学到了许多,受益匪浅。因此我想申请竞选,用自己的努力去构造组织部新的未来,努力构建一个有组织有创新的部门,使组织部变得更好。将组织部建设成一个在内有凝聚力,在外有实力的一个部门。与此同时加强与其他部门的联系,使各部门之间的感情深厚,共同为经济系学生会贡献自己的力量。身为组织部出身的我自认为有能力担负这个责任,我会用我的行动证明自己,尽我最大的努力去实践我的目标。
组织部工作覆盖面广,可以说联系到全系的每位同学,在工作中与同学们的交流使我意识到作为一个优秀的学生干部必须要有高效的办事效率和强烈的为同学服务的信念以及认真负责的工作态度。系学生会的每项工作都是为全系同学开展的,我们工作的成功与否关键在于同学们的参与热情与活动的影响力。我在系学生会工作的近一年的时间了,回首以前的工作经历,得到了一个最深的体会,也许就是这点一直引导着我前进,就是这点使我取得了一些成绩,那就是责任。如果你懂得负责,锻炼的就是你的能力;如果你没用心,锻炼的就是你的身体。能力并不是每个人与生俱来的,而是后天去磨练所积累回来的。
我们学校的学生机构很多,除了校学生会和团委,还有各二级学院的学生会、团委和大学生自律委员会,再加上36个社团、各报站、广播站等~~应有尽有~~不过个人认为,除非兴趣所致而进广播站、报站、社团,要不然的话,进学生会、大学生自律委员会会更好,而团委那边基本上的废的,负责团那边的工作而已~某些学院的团委组织部还会组织什么篮球比赛,我说,这压根就是学生会体育部的工作嘛~~~
如果你想认识一下学校内发生的大事、认识更多其它学院的人并有志于努力向上爬的话,进校学生会和团委吧,在那里你可以体验到更多更接近社会的人际交往实例!
如果你想与自己学院内自己专业内的同学有更多不一样的接触与了解的话,进自己学院的二级学院吧,在那里你更能体验到学生机构其实也像家一样温暖!
而如果你有自己的兴趣社团的话,在大学里肆意做自己喜欢的事,社团、报站、广播站倒也不失为一个很好的去处!
以下根据我曾经的两年二级学院学生会工作经历,以学生会面试为例,简单的说一下面试需要注意的地方。
第一 了解阶段
在新生军训期间,学校里各个学生机构就会开始进行宣传策略。如各二级学院学生机构会以慰问了解新生情况为名等而上宿舍宣传,在校道上摆摊为新生解疑,各个社团还会举办各种活动来吸引新生,比如舞蹈协会会在校道上跳舞啦、定向越野协会会举办新生杯比赛啦什么的。
在这个阶段,新生就是要了解各个学生会部门、各社团的话,就要主动去注意了解了。以学生会为例,当各二级学院学生会上宿舍宣传时,如果你对某个部门有兴趣的话,可以抓住该部门的负责人来问,多主动多问,这样会让那些负责人对你这个师弟/师妹心中有数。如果你很有礼貌又挺风趣什么的,还会让那些负责人对你印象深刻。毕竟那些负责人就是将来的面试官,要抓住主要矛盾啊。
当然,你还可以适当的了解到某些部门的内部情况是怎样的,比如内部成员的个性啦、相处情况啦,如果是对你胃口的话,进去后你更能如鱼得水的是不?!
在这段期间里,你会经常在学校里遇到那些学生会的师兄师姐,礼貌待人,热情招呼,虽然说这样会给师兄师姐以良好的印象而对你进学生会有帮助的说法有点功利性,但毕竟礼貌待人也是我们日常的行为准则来的,是人际交往不能或缺的一点。
第二 准备阶段
这个阶段包括 填写报名表(简历) 和 准备自我介绍的演讲稿 。
报名表填写的简单要求:字迹要端正工整,不要寥寥草草的写几个字就算数,因为你的报名表很大几率就是你给面试官的第一印象,字迹潦草代表着你对这次面试的态度是非常的不重视,人家第一眼就把你给T咯~我就T过这样的人~~其次,多写与自己应聘部门相关的经历,比如你应聘体育部,你可以说你体育有多厉害,也可以说你对体育有多喜欢,平时喜欢看什么比赛,以前是否有过组织比赛的经历等。
其实,每个大学新生都是一张白纸,就算你以前有多厉害,态度不行一切就是不行。所以态度是很重要的,即使你身高不足1米5,即使你不会打球,即使你未曾组织过比赛,但只要你喜欢运动,有志于投入这个部门的工作来锻炼自己提高自己,那就行!毕竟~~对很多工作我们都不是专业的,如文娱部搞汇演可能没音乐学院的搞得好,可能体育部搞比赛活动没有体育学院的那样了解规则等,但态度很重要,做事情,态度第一!
自我介绍的演讲稿方面,每个人都是介绍自我基本情况,如名字、籍贯、专业等~~这些都是简单且基础、必须的,不用要求说一定要特异独行或与众不同,要不然出洋相了也不好,除非你有把握能把自己最擅长的给表现出来。我们论坛上就有一位曾经在第一轮面试上用英语进行自我介绍,后来他也成功了。另外,自我介绍要着重的,是你对应聘部门的了解和你的想法,比如说你眼中的体育部是怎样的,平时是做什么的,拿过什么荣誉,你感觉你加入后能做什么等等。我想,没人会傻到面试时拿着演讲稿出来说吧?!哈~~~自己记熟咯。
第三 第一轮面试阶段
人物:面试官(各部门部长、副部长等)、面试者(新生)
地点:教学楼普通课室
时间:一般为周末
注意事项:
1、仪表方面:不要求也没必要穿正装(新生应该也不会有吧?!);最好也不要穿中裤和短裤、超短裙等;不要穿拖鞋或凉鞋;不要头发几天没洗、胡须几天没刮、脸部油油的、昏昏欲睡等;反正是衣着要整齐,精神要饱满。
2、临场方面:脸部放松,面带微笑;要镇定,不要紧张,切忌抖脚(如果实在紧张可以前后小碎步以缓解心情,但不要在台上肆意走来走去),双手不知怎么放时可以交叉放在腹部下边或背后,不要胡乱的边说话边指手画脚,适当即可;说话声音要洪亮,保证面试官能很清晰的听到;面试官提问时如果没听清可以要求重复,放大胆点,回答问题时可以先打一下腹稿(3秒内列好发言大纲),注意语言的组织,不要九不搭八的胡乱重复的说,如果对该问题不懂得回答,尽可说自己不是很懂也好过你牛头不对马嘴胡乱的回答。
第一轮面试考察的其实只是面试者的临场表现能力和语言组织能力,除了自我介绍部分之外,其它都是临场发挥的了,切记要以淡定从容为第一准则。
第四 第二轮面试阶段
人物:某部门的所有成员,进入第二轮的面试者
地点:教学楼普通课室
时间:待定
第二轮面试一般采用情景模拟法,即将所有面试者分开为几个小组,一个小组为一个团队,进行编写活动计划书、互相提问、集体游戏等活动。面试官会从这些活动中看到哪些人做的事情多,哪些人是小组的负责人,哪些人不善于表达等。故在这一轮中,要主动出击,在自己小组内扮演一个不可或缺的角色,在整体面试中,积极发言,但要把握好一个度,别老抢别人风头。
注意事项跟第一轮面试的差不多,但由于第二轮面试时每个人都有座位,故要注意的地方还有很多,比如坐下后不要跷二郎腿、不要在别人回答问题时自己在进行挖鼻孔或挤痘痘、抖脚等小动作;还有,要切记带笔和笔记本,就算当时没有东西要记也要带。还有最重要的一点:在第二轮还没开始前要记住每个面试官和面试者的名字等个人资料,这样你在有需要时,比如要你点出对方小组的失误之处,你可以直说某某人刚才所说XXXX什么的。记住了,对你很有裨益!
第二轮面试一般都会根据各自部门的不同职能性质而进行各种不同的面试手段,但这不算什么难度,重要的还是那句话:以积极的态度,注意礼貌待人,踊跃且适当的表现出自己能胜任该份工作的能力!
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以上所说,只是二级学院学生会和团委的面试过程,一般情况下是不会有老师和其它学院的人到场的。而校学生会和社团方面就不是很清楚,毕竟本人当时一心只为进自己学院的学生会。不过我也赞同同时报几处,多撒网好捕鱼嘛~~不过如果捕到太多的话,我建议还是只选其一的好。
大学毕业生的面试自我介绍2022
各位面试官,大家好。首先感谢您给我这样的一次面试机会。我叫xx,来自xx,现就读于xx市化工职业技术学院精细化工专业。
我曾在高中和大学的学生会担任过职务,做事比较认真踏实,组织能力较强。此外,我利用闲暇时间学习了office以及photoshop的相关知识,可以独立完成有关工作,相信我具备的这些素质可以帮助贵公司带来效益;上海世博会我做过志愿者,去年寒假当过建筑工人,有吃苦耐劳的精神。现在科技推动社会,信息技术发展迅速,在这样一个大环境下,我想在高新技术领域中找到属于自己的天地。
据我所了解,贵公司是以软件为主的与化工相结合的高新技术企业,我恳请贵公司可以给我一个机会去展示自己的才华,如果有幸得到了这个机会,我会踏踏实实的完成公司布置的任务,无条件服从上司;万一这次落榜了,我会吸取教训,不断完善自己,仍然以“外塑形象,内踌素质”的基本思想理念不动摇!谢谢。
大学毕业生的面试自我介绍2022
主考官您好,我叫xxx,是一个性格开朗、自信,不轻易服输的人。生活中我喜欢与人交往,通过与各种朋友相处,学习到了很多自身缺乏的优点。在学习上我积极认真,努力掌握专业知识,现在已经具有相关的办公室事务管理、文书拟写与处理公共关系策划与活动组织等能力。
在校期间我曾担任系团委、学生会组织部部长,在工作中具有高度的责任感,能出色的完成本职工作,并协助别的同学,有很好的组织能力及团队协作精神。
大学的学习、工作与生活使我树立了正确的人生观、价值观,形成了热情上进的性格和诚实、守信,有责任心的人生信条。
面对社会的种种挑战,虽然我的经验和某些方面的技能水平不足,但相信在今后的学习、生活、工作中我会越做越好,以不懈奋斗的意念,愈战愈强的精神和忠实肯干的作风实现自我人生价值。
请主考官你能给我这一次机会,给我这一个可以让我充分发挥的平台,我一定会在以后的工作中取得更好的业绩。谢谢!
大学毕业生的面试自我介绍2022
我叫XXX,来自XXX,年龄XX岁。目前就读于于XX大学XX学院,专业为市场营销,我以前做过保险销售和房地产销售,所以对销售有一定的经验。此外,我在新华书店门市工作过,对服务好顾客有一定的心得。
我的英语基础良好,已获得了大学英语六级证书,也在外贸公司实习过。我奉行态度决定一切的原则,我相信只要踏踏实实的做好每一个细节,服务好客户,通过自己的不懈努力,一定会在拥有出色的工作业绩。请面试官考虑给我提供一个工作的机会,我有信心做好该岗位工作,愿服从贵公司的安排,随时可以就任岗位,并在贵公司做长期发展的准备,因为是贵公司给了我这样一个机会。
大学毕业生的面试自我介绍2022
团组织生活的目的就是加强各支部同学之间的沟通,增加同学们的课余生活,并且提高在校学生开办活动的组织能力。 1、本系大一每月一次的团组织生活,组织部负责为各支部申请活动场地,督促各团支部团组织生活的开展,与金贸系组织部进行工作交流……我们紧扣校团委组织部确定的主题,提醒各团支部针对团员的实际情况,进行每月一次的团组织生活的开展,并积极配合院系组织部的工作人员,做好团组织生活的调控和检查工作。我们积极调动各团支部的团支书,在紧扣主题的基础上,以新颖的形式多方面多层次的开展团组织生活活动。 2、在本学期4月初到4月27日,组织部三位干事负责策划了计算机系2019级各团支部团组织生活风采展,并在学生会各成员的协助下于2019年4月27日在大学生活动中心四号报告厅成功举行。 3、在本学期3月初到5月9日,组织部部长负责策划了计科系2019级各团支部与金贸系2019级各团支部联合举办的团组织生活风采展,并在学生会各成员的协助下于2019年5月9日在大学生活动中心一号报告厅成功举行。 本学期的活动开展形式实施多样化,为了避免同学们感到活动形式单一枯燥乏味,本学期的团组织生活开展前组织部都会召集各团支书开会,督促他们完成好支部工作,以达到吸引更多同学积极参加团组织生活的目的。为了让更多的同学能多多参与其中,我们强调以互动来调动大家。通过团组织生活让大家树立团员正确的人生观、价值观,让大家在团组织生活的过程中得到一些启迪和鼓舞,找到人生的目标和正确价值,把握好自己的人生。 二、部门内部建设工作
在部门内部建设方面,我们制定了较为完善的部门工作计划,并积极的沿着这项计划发展,加强内部管理,强调纪律,每周学生会例会之前作出本周部门工作总结和下周工作计划,组织安排下来的工作必须如期完成,逾期完成或未完成需向部长做出书面检讨,在例会上向学生会全体成员做出说明。干事在工作上遇到的困难及时向部长反映,部长也及时的帮助解决,部长个人无法解决的困难向主席团提出或向其他部门寻求帮助,在工作上做到无条件服从组织安排。 三、团支书的管理工作
一个团支部的领导核心是团支书,团支书的工作非常重要,在上学期我们注意到了团支书对工作不够了解,一直少数团组织生活效果不理想,在本学期我们召集各团支书召开“团支书会议”,让大家可以一起交流学习,我们从中解决各团支书提出的相关问题、活动开展过程中遇到的困难,让团支书熟悉各项相关工作,并指出各团支书的不足之处,希望他们能够快速完善。在本学期各团支部组织的团组织生活得到了院组织部、各系组织部的好评。具体工作如下: 1、了解和掌握各支部的组织状况,经常与各支部团支书保持联系,检查督促各支部的团组织生活,让各支部的团组织生活正常进行; 2、负责团组织生活的管理工作,审查各支部的团组织生活策划书,向团支书提出不足点,督促其改正; 3、坚持每月至少一次“团支书会议”,总结本月团组织生活,策划下月团组织生活,“团支书会议”更多的是相互学习团组织生活的策划与创新; 4、团支书必须按时上交团组织生活策划与总结,组织部负责督促各团支书完成; 5、组织部明确分工,部长李雄负责09级各团支部的工作,干事负责10级各团支部的工作,其中程凤丹负责计应q1031班和计应q1032班团支部,陈丽负责电商q1031班团支部,段正旺负责电子q1031班团支部,不但锻炼了干事的处事能力,也增广了组织部与各支部团支书的交流面。 四、生日送祝福活动工作
生日送祝福活动是本系的特色活动,由我们组织部负责完成,在上学期我们积极认真的对待,较成功的完成任务,其中也存在一些不足之处,本学期,我们改掉以前的不足,避免了遗漏当天过生日的同学,由学生会成员统计每周过生日同学的名单交到组织部,组织部成员负责确认,由组织部部长负责填写生日贺卡内容,交由学生会干事送达同学手中。 五、系学生会组织活动工作
组织部内部会议上,部长向干事提出一点——“学生会组织的任何活动,组织部必须冲在最前面,主动按时完成组织交代的工作,积极配合其他部门的工作,做一名合格的学生会干事”,在此期间组织部成员较好的完成自己的工作,也存在不和谐的地方,这是部长的责任。我系承办的“谁是技能王”之“装机大赛”、“我是淘宝店主”活动中,组织部部长忙于“2019级各团支部团组织生活风采展活动”,没有积极主动的参与到活动中,组织部的干事弥补了部长的不足,积极主动的配合学生会的工作,较完美的完成组织交代的任务。 本学期还有一件大活动,那就是我们的“暑期社会实践活动”,我是其中的一份子,组织委以重任,我将努力完成,尽全力不让组织失望。 六、干事评价
组织部的三位干事各有所长,下面我将对三个干事按实际情况做出我个人的评价。 程凤丹、陈丽、段正旺,组织部干事。
1、在考勤方面
程凤丹、陈丽做得很好,我认为是满勤记录(有一次出现旷勤是个误会,这个是我的责任,没有向办公室及时汇报);段正旺在这方面出现很多问题,缺勤情况比较严重,这点我没有做到好好的提醒他。 2、工作方面:(做了什么、需要改进的地方、是否按时完成工作)
在本学期,程凤丹主要负责的是计应q1031班和计应q1032班团支部的工作,陈丽主要负责的是电商q1031班团支部的工作,段正旺主要负责的是电子q1031班团支部的工作,他们主动与四位团支书交流,督促四个团支部团组织生活的开展,给团支书指出活动中的存在的问题,帮助各团支书解决这些问题;在2019年4月27日他们单独带领四位团支书在大学生活动中心四号报告厅成功举办了团组织生活展,在我看来效果很好;他们都能积极配合部长的工作,较好的完成部长所交代的任务;三个干事中两个女干事的积极性较高,段正旺在本学期工作中有所松懈。 在工作中,三个干事没有出现大的问题,只是在工作安排上存在问题,这点部长能力不足,需要他们向主席团成员或其他部长请教,在这方面他们没有积极主动的去做,希望他们能够改进。 每次安排的工作,三个干事都是积极主动的按时完成,这点是每个干事都能做到的。 3、团队协作方面(工作中是否考虑到他人处境、是否主动积极的配合部长和伙伴、是否努力使工作气氛活跃协调、是否充满团队精神)
三个干事在工作中能够做到先考虑他人的处境,合理的分配工作和寻求帮助,并且顺利完成工作;干事能够主动的向部长询问是否有工作安排,并要求部长将工作放手交给他们,我感到很欣慰;我一直强调学生会里面对待工作不分部门,任何工作只要需要自己,就必须全力以赴,这一点他们都做到了;在使工作气氛活跃协调上,组织部的成员都没有做好,包括部长在内都是在匆匆忙忙中处理事情,让别人感觉到没有条理,这点需要改进;三个干事中两个女干事的团队精神很强,一切将学生会的利益放在首位,而段正旺在这方面有点欠缺。 4、个人综合方面