会计核算规范化

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会计核算规范化范文第1篇

摘 要 会计核算是财务会计工作中的一项最为重要的基本职能，也是财务会计管理的关键和核心工作。随着我国社会经济的不断发展和人们生活水平的日益提高，给医院的会计核算工作提出了新的机遇和挑战。本文就我国目前医院会计核算工作中存在的一些问题进行分析和讨论，并提出相应的解决措施，以期能够提高和加强医院会计核算工作的规范化，从而促进和推动医院自动化、信息化、现代化的建设发展进程。

关键词 医院 会计核算 规范化 问题 措施

会计核算是财务会计工作中的一项最为重要的基本职能，也是财务会计管理的关键和核心工作。医院因其患者人数庞大、诊疗项目繁杂、收费情况各异等特点，其会计核算工作的意义和作用显得尤为突出。随着我国社会经济的不断发展和人们生活水平的日益提高，给医院的财务工作，尤其是会计核算工作提出了新的机遇和挑战。如何推进和完善医院会计核算工作的规范化管理，提高医院的医务管理服务水平，实现医院的跨越式发展成为各级医院必须正确对待和重视的重点工作。本文就我国目前医院会计核算工作中存在的一些问题进行分析和讨论，并提出相应的解决措施，以期能够提高和加强医院会计核算工作的规范化，从而促进和推动医院自动化、信息化、现代化的建设发展进程。

一、医院会计核算工作中存在的问题

目前，我国医院在会计核算的工作过程中，主要存在以下几个方面的问题。

1、缺乏完善的会计核算管理制度。目前，我国的许多医院都存在会计核算管理制度不完善的问题，造成会计核算工作常常出现操作行为违规违章等现象。例如，有些医院没有严格遵守会计核算原则，其会计科目的设置没有完全依照会计制度的规定进行设置使用；有些医院在对增值税发票进行建账时，没有严格依照国家的相关规定进行设置，有的甚至没有建账等等。另外，医院的医疗收费制度也存在不完善的问题，这也给会计核算的规范化管理带来了阻碍。

2、医院信息系统的建设不完善。随着社会经济和科学技术的不断进步，医院的各项医务工作也逐步的采用自动化、信息化的办公系统，医院信息系统（HIS）已基本取代传统的人工结算管理，成为各级医院会计核算工作的主要手段和方式，在医院的经营管理工作中发挥着越来越重要的意义和作用。然而，由于我国目前的医院信息系统正处于开始阶段，因此很多地方还存在着不足，许多医院对信息系统的认识和了解不足，在系统的建设方面还不完善。

3、会计核算人员的业务素质普遍不高。当前，我国的许多医院的会计在职人员普遍存在学历低、职称低等问题，许多会计人员对计算机网络和会计电算化的知识内容和操作技术掌握不足，不能很好的运用医院信息系统来开展相关的医务工作，不能很好的适应医院的信息化、现代化建设。

4、缺乏有效的监督管理机制。目前，有些医院在会计核算方面缺乏行之有效的监督管理机制，其稽核、计量核算、内部牵制、成本核算、定额管理、收支审批和财务清查等方面的财务内部管理控制制度不完善，缺乏会计反映和监督职能。医院相关监督人员在进行会计核算的审核监督工作时，常常会出现了一些像监督控制力度不足、监督人员监管范围留有漏洞、监督管理环节和项目重复等方面的问题，致使会计核算监督管理工作名存实亡，达不到监督调控的目的和作用。

二、加强医院会计核算规范化的措施

1、医院要建立健全会计核算的管理制度体系。医院要积极地建立健全会计核算工作的相关管理规章制度，对会计核算的方法和手段进行改革和创新，形成科学合理的会计核算管理制度体系。同时，还要加强医院诊疗收费制度，明确项目收费的标准、价格和流程，以便于更好的发展会计核算工作。

2、加强和完善对医院信息系统的开发建设。医院要不断的在实践中总结经验和教训，根据国家颁布的相关医院会计准则和收费标准，结合自身的实际工作需要，及时、适当的调整医院信息系统的功能模块，不断地开发适用于本医院的相关会计功能，定期的进行系统的更新和升级，完善医院信息系统的结构建设，使之能够在医院的经营管理工作中发挥更大的作用，推动医院管理的信息化建设。

3、加强对会计人员的职业素质培训，提高他们的业务水平。医院要加强对高素质会计人员的吸收和聘用，组建一支实力强劲的高素质财务会计人才队伍。同时，还应重视对在职会计人员的专业素质和管理素质的培养，提高他们对现代化财务会计核算知识的掌握，加强他们的计算机网络运用能力，使他们能够更好的适应现代医院会计工作的信息化发展。

4、建立和完善会计核算的监督管理机制。要建立医院会计核算监管同政府财务监管、市场监督机制相结合的三效统一的会计监督管理体系。全方位的加强对医院内部会计人员、管理人员的管理和监督，完善会计核算的管理监督机制，加大对会计核算的监督力度。同时，建立和完善科学、合理的监督奖惩评估机制，建立会计核算目标责任制，从而确保会计核算的准确、真实、科学、有效。

三、结语：

医院会计核算工作的规范化有利于医院财务会计管理工作更加的系统、清晰、科学、有效，提高财务工作的效率水平和管理质量，保证会计信息的真实可靠，充分发挥财务管理工作的控制作用和成效。因此，医院要大力加强对会计核算工作的规范化管理，提高会计核算的效率和质量，从而保证医院财务管理工作的顺利进行，促进和推动医院经营管理的信息化、现代化发展进程。

参考文献：

[1]王吉云.重视加强医院收费工作的管理.消费导刊·理论版.2008（18）.

[2]徐永浩.医院会计制度借鉴新会计准则的思考.中国卫生经济.2009（09）.

会计核算规范化范文第2篇

关键词：国库会计核算；标准化；建议

中图分类号：F23 文献标识码：A

收录日期：2012年10月8日

一、当前国库会计核算与管理的不规范性分析

现阶段国库会计核算标准化操作与规范化管理处于发展阶段，在核算过程中仍然存在很多需要继续完善的地方。

首先，制度与操作规范的粗线条化。制度具有先天性的操作缺陷，再加上各地国库部门编写的业务操作规程在内容上各有侧重，部分制度与操作规范呈现粗线条化的特点。

其次，业务处理的习惯化。当国库环境发生变化后，部分国库部门短时期内依然会根据旧制度或旧做法对当前国库业务处理进行规范，表现出习惯化的特点，最终导致国库业务处理的不规范。

再次，业务控制的绝对自动化。电子化系统大多根据“原子交易”的原理，采用“双讫”记账的会计处理方法，会计处理不再需要进行“试算平衡”，会计核算结果能自动保持平衡，导致现阶段国库会计核算规范与管理缺乏一套完整的、用于应对会计核算中可能出现的异常情况应急操作标准。

最后，业务监督表面化。目前，国库监督业务完全没有跟上形势的发展，监督目的、监督内容、监督过程以及监督手段都没有在已有制度的基础上根据新环境特点进行重编，弱化了国库监督职能。

二、强化国库会计核算标准化操作与规范化管理的建议

推行国库会计核算标准化操作与规范化管理的建设，应在掌握标准化与规范化建设一般规律的基础上，针对目前国库会计核算与管理出现的问题，明确需要进一步规范的内容，并采取有效措施加予实施。

（一）加强会计核算标准化操作与规范化管理的原则。推行国库会计核算标准化操作与规范化管理的建设必须从系统管理的角度，在把握基本原则的基础上，分别从制度内容、制度执行、强化制度执行措施以及制度执行者等方面进行挖掘，并从加强制度的可执行性、重视业务处理的全过程规范、强调国库部门全员参与等内容方面着手。

（二）加强会计核算标准化操作与规范化管理的内容

1、国库制度内容。国库会计核算标准化操作与规范化管理应从继续完善国库相关制度开始。首先，针对各种国库创新业务，应根据其性质及上线前业务测试情况，在实际发生创新业务前草拟出相关管理制度，并在业务成熟时将其条例出来，从而使新业务的处理始终做到有法可依；其次，当旧业务随着网络技术和国库计算机信息系统的发展发生由纸制形式转变为电子业务形式时，旧制度也应根据业务环境的变化进行及时的完善，做到与时俱进；再次，国库部门有必要对当前各种现行国库制度进行业务制度归类整合，形成单一的、规范的制度集。制度集应包括能对各种国库业务进行规范管理的制度内容，避免单个业务或管理制度以文件形式进行归集，从而解决制度执行中出现的操作不具体等实际问题，有利于制度的贯彻落实。

2、国库会计核算业务操作与管理标准。为强化制度的执行力，国库部门应根据制度内容编制出操作性更强的制度实施细则，通过细化国库会计核算业务操作标准，并采取有效措施促使其在实际业务中得到贯彻执行，切实推进国库会计核算基础工作的标准化建设。首先，在业务实施细则的编制过程中，国库部门应以信息化带动标准化，重新规范国库业务流程；并将业务处理全过程的标准化操作与规范化管理等内容作为编制工作的重点，重新对“处理各类业务时应具备什么文件资料”、“审核业务资料应从哪些方面或要素进行评判，才能实现国库的对外监督功能”等业务处理步骤进行细化，并通过细化的内容对整个业务操作流程的业务处理标准进行确定；其次，对于信息系统参数维护业务，业务实施细则应针对体制参数与业务参数的不同性质，应采取不同的操作标准；对于用户管理参数，应坚持“不同岗位的用户，采取不同的授权范围”，确保系统操作员只能看到自身处理业务的系统菜单；当发生替岗位或轮岗时，可以及时变更操作员的授权范围等；再次，在实施细则中还应规定“国库管理人员应如何确保国库业务处理人员的行为符合操作标准”等内容，为国库管理人员的业务管理行为提供操作标准，从管理角度推动国库会计核算与管理业务流程标准化和规范化。

3、国库日常行为规范。为确保国库会计核算业务更加有效、更加标准化与规范化，国库部门应根据相关管理制度编制出与当地相适应的日常行为规范管理条例，从而强化对非国库业务的日常行为的管理。首先，国库信息系统操作规范应重点对系统状态与系统密码安全等管理内容进行规定，加强国库信息系统的安全性；其次，强化国库机房管理规范。日常行为规范管理条例应加强国库信息系统的软件、硬件与硬件配置以及其他机房硬件设施的规范管理；同时，还应对机房中未处理、已处理和处理完应保留的国库业务资料、出入机房的人员（包括外单位的数据交接人员）以及出入时间等内容或行为进行规范。

4、国库业务与行为监督规范。有效的国库对内监督工作能促使国库业务人员的会计核算与管理行为符合国库业务处理标准。国库部门应根据相关制度出台国库监督业务人员对会计核算业务与核算行为进行监督的规范条例，从而使监督行为有法可依。首先，规范条例应强化对会计核算业务的监督。对国库会计核算的监督不但要做好对会计业务资料是否规范、在国库TCBS系统中处理的国库会计核算业务结果是否准确、真实等事后监督工作，而且还应逐步扩大对国库会计核算流程是否符合标准流程、是否在处理国库会计核算业务中履行了对外监督职能等事中监督的范围；其次，规范条例应加强对国库日常行为规范的监督。对国库日常行为规范的监督更多应在事前和事中进行。事前，监督人员可定期与国库会计核算人员进行沟通，明确监督的内容和应达到的业务处理标准。监督过程中，监督人员应采取更多的现场监督方法（比如：拍照），从而能形成对国库日常行为不规范的有力证据。

（三）强化标准化操作与规范化管理的实施措施。只有制度与操作规范的有力执行才能确保国库会计核算标准化与规范化的实现。因此，必须采取有效的措施促使国库制度与操作规范在业务处理过程中得到贯彻落实。

1、建立定期的国库问题调查表制度。通过建立定期且有效的国库问题调查表制度，可以使调查者及时了解到制度未能覆盖到的新业务以及未能有效执行的制度内容，从而可及时采取有效措施将问题解决。首先，在进行问题调查时，调查表必须明确调查的范围，有针对性地设计问题。为避免调查结果不能全面真实地反映国库基层的制度执行状况，可采取开放性问题与封闭性问题相结合的调查形式；其次，对同一问题，可以制定几张问题调查表，分别从不同角度对国库会计核算业务操作人员、国库监督人员、国库业务管理人员等同时进行问卷，确保调查结果可以从多个角度反映，避免调查结果的个人主观性；再次，为增强国库问题调查表制度的有效性，应组织人员及时对调查结果进行集中反馈，避免被调查人产生应付心态，从而增强调查结果的真实性。

2、实施业务流程控制表程序。实施业务流程控制表程序不但可以检查国库业务流程是否符合标准，还可以强化国库业务处理标准的执行。首先，业务流程控制表的编制必须反映国库业务全过程规范的原则，将国库业务处理流程中的每个步骤都包含在内。控制表编制时，应根据制度规定与业务操作标准，按岗位职责分布进行设计；其次，每种业务编制一张业务流程控制表，由相关岗位的业务操作人员在处理业务过程中根据自身业务处理的实际情况填写；再次，完成的业务流程控制表经国库监督人员审核后，应作为国库业务人员考核的部分依据。

会计核算规范化范文第3篇

关键词：企业；会计核算；财务管理；规范化

中图分类号：F23 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2014）06-0-01

随着我国市场经济的发展，市场竞争日趋激烈， 企业在市场竞争中要取得成功，必须不断完善自身的竞争力。通过会计核算提高企业的经营管理效率是提高企业竞争力和降低成本的有效途径，因此企业会计核算规范化是现代化企业建设的必然。近年来我国企业的数量和规模都呈几何系数迅猛增长，作为企业的核心部门，财务管理工作始终是企业的焦点。财务管理工作的工作水平对于企业的发展具有重要影响。在市场化不断推进和我国企业与世界交流的日益密切，建设现代化的企业是当今企业发展的必然，而规划化的企业会计核算时建设现代化企业的必经之路。因此构建科学的企业管理制度，对企业会计核算进行规范研究，意义重大。

一、企业会计核算中存在的问题

1.企业会计核算缺乏制度化约束

企业会计核算有叫企业会计反映，企业会计核算通过货币计量反映会计主体的资金流转状况。会计实施的企业核算有助于企业管理对企业经营运作中的实际状况进行全盘把握，并作为企业管理层查缺补漏的依据，有利于企业更好地实现自身发展。但大多企业在实际经营运作中，会计核算缺乏管理制度科学完善的会计管理制度，企业会计核算的流程不完善。企业会计核算体系的规范化，是国家有关会计法规制度贯彻落实、宏观会计管理的目标顺利实现的重要保证[1]。尽管我国建立起了会计师注册制度和社会监督体系，但实际工作中，这些体系和监督程序的真正作用没有完全有效发挥。与此同时，企业会计核算管理制度执行力度不够现阶段大多数企业没有重视企业会计核算管理制度的执行情况，形式主义较为严重。许多企业的领导层的权力过大，严重影响会计核算管理制度的顺利实施。会计核算信息结果甚至依照领导层的意志，而企业会计内部管理制度的监督体系混乱，一般情况下企业对会计管理利用外部监督与内部监督相结合的机制，但是由于监督的目标不准确，仅仅是以平衡预算为目的。

2.企业会计核算程序不规范

会计核算程序又称会计核算组织形式，是指在会计核算中，账簿组织、记账程序和会计报表有机结合的形式[2]。中小企业的会计核算程序缺乏有效的监督、监管机构，会计核算程序不规范，账务处理程序随意性大，财务权力过于集中，会计核算组织程序不利于内部控制制度的实施。加上企业的财务制度本身的不健全，尤其是一些私营企业中财务制度不规范、会计核算不规范的行为表现得十分突出。企业所有者通常随意使用企业资产，导致企业资产与所有者个人财产混乱，会计对企业财产进行核算时困难重重。许多中小企业没有完善的财会制度，企业所有者通常指示会计做假账，自己一套账，对外被查一套账，会计核算流于形式。和企业财会人员专业水平低下，财务管理混乱，分工不明、责任不清。中小企业的会计核算人员不能严格遵守“持证上岗”制度，更不能实现制度化的培训学习制度，因而导致其会计核算人员难以适应快速发展的社会和财会制度的要求。

二、企业会计核算规范化建设的策略

1.构建制度化的企业会计核算管理制度

制度是企业管理的重要手段，要规范企业会计核算，构建制度化的企业会计核算管理制度必不可少。企业应当建立起完善的会计核算管理制度，才能使企业的经营管理和财务管理能够顺利进行。企业会计人员通过预算、核算及分析报表等形式向企业管理者汇报企业的经营管理状况和财务状况，供企业高层管理者管理和决策。如果会计核算管理制度不完善，报表反映的企业管理状况和财务状况就难以准确和科学，甚至影响企业经营管理者的决策。因此企业要获得准确的财务数据，就必须用严格的制度和规范来保证会计工作有序进行，才能保证企业内部各项管理工作在科学的监管和合理的制度下进行。

2.健全完善企业会计核算体系

健全完善的企业会计核算体系是保证企业会计核算规范化的基础，而内部稽核制度和内部牵制制度是企业会计管理制度的重要形式。内部稽核制度是通过会计审核会计凭证和复核会计报表等方法审查和监督财务工作的进行[3]。内部牵制制度通过财款分工处理，钱账分管责任制度形成相互制约的机制，有利于企业的财务科学管理，避免滋违法行为。此外企业还可以根据企业财务管理特点，制定科学合理的会计核算考核管理制度、预算管理制度、价格管理制度等，保证会计核算工作的及时性和有效性。

3.强化社会监督的作用

通过强化社会监督理论规范企业会计核算，通过第三方验资企业和委托审核会计工作使企业会计核算规范化。通过借助社会监督，是会计事务成为企业主要的外部监督理论。社会监督首先从资质着手，从事会计工作必须具备相应的注册资质。其次，强化政府部门的监督责任，规范收费准则，公开委托服务。税务相关部门应当严格审查稽核会计中介的会计报表审核和年签证工作，在中介结构记账工作的开展过程中给予企业全方位的指导。通过外部监督能够规范企业的会计核算，但最终还需企业自身打好基础做好会计核算工作[4]。

三、结语

总之，随着我国市场经济的发展，企业要在激励的市场竞争中生存和发展，构建现代化的企业管理制度，规范化的企业会计核算制度是必经之路。企业应当不断完善企业财务管理制度，加强会计核算理念、培养会计核算人才、健全会计核算体系、提升人员素质才能真正构建规范化的企业会计核算体系，才能实现企业的发展。

参考文献：

[1]赵莲鸿.浅析企业会计核算存在的问题及完善[J].财务与会计，2012（05）.

[2]张冬敏.论当前企业会计核算的对策[J].东方企业文化，2012（03）.

会计核算规范化范文第4篇

1.会计人员与机构设置不标准

会计从业人员是企业核算发展的重要推动力，但是我国大多数企业会计从业人员综合素质较差，具有高学历、高职称专业水平的会计人员比例相对较低，并且主要集中在行政事业单位，这样对规范企业会计核算工作的开展产生了一定的影响。在会计机构设置上，不少企业为了节省成本，在会计机构设置上较为简单。部分企业会计人员由兼职人员担任，兼职会计对企业业务不熟悉，缺乏责任心，只是简单的事后核算，不能够保证企业会计核算的及时有效性，影响了会计核算的质量和效率，无法满足企业核算规范化管理要求，无法为企业管理者的经营决策提供科学的依据。

2.内部监督机制欠缺

内部监督管理制度的缺失在一定程度上影响了企业会计核算规范化发展效果。企业管理者对会计核算工作的非正常干预，也会使会计核算的监督管理职能得不到发挥。企业内部应该建立定期账务清查制度、定额管理制度等来保证企业会计监督职能的充分发挥。

3.未按照会计制度建立账册

大多企业的账簿设置不是从企业管理需求出发，而是主要应对税务部门检查，有的企业甚至根本就没设账。同时，也未按会计制度的规定规范使用会计科目，不遵守会计核算的一般原则，预提费用不按规定摊提，收入与费用完全不配比，为人为操纵利润提供了便利。

二、实现企业会计核算规范化管理的对策

1.细化会计岗位

企业在设立会计岗位的时候，要分离不相融的会计岗位，将会计岗位细化为会计稽核岗位、总账岗位、出纳岗位、明细账岗位。其中会计稽核岗位主要负责的是账目的清查、组织会计核算、资金的筹备以及财产的清查等工作，将企业闲置的资金进行有效的利用，避免因闲置资金所引起的成本增加；总账岗位主要负责编制报表、成本核算等工作，设立总账岗位可以减少管理人员对会计工作的干预，保证会计工作按照规范的流程操作；出纳岗位主要负责企业日常的货币资金管理以及现金银行日记账的记录等工作；明细账岗位主要负责企业之间明细账的记录以及税务申报等工作。

2.建立健全会计的管理制度

建立健全会计的管理制度包括两点：一是完善企业会计管理的法律法规的建立，加强对外部监管制度的建设，二是不断完善企业内部控制的会计管理制度。法律法规的建立，使企业的经营管理与会计核算有法可依，严格按照相关法律法规执行，确保企业会计核算实现规范化与程序化管理。对于会计核算中出现的会计信息失真问题要采取相应的措施给予惩罚，规避企业经营管理过程中的违法违规行为，不断的完善会计核算工作。企业内部会计管理制度的内容包括：会计人员的管理制度、企业财务处理的程序制度、企业内部牵连制度、会计管理体系等等，不断完善企业会计工作中的每个环节，保证企业会计工作的正规化与制度化，实现企业经营管理的最终目标。

3.严格执行会计制度

只有严格执行企业的会计制度，才能有效的发挥会计核算工作的作用。严格按照规范程序，不断加强企业会计核算工作的规范化管理，提高财务管理工作的执行力度，对于会计管理中出现的问题，要及时的进行处理，实行严格规范的会计核算，保证会计工作的每个环节都有效的开展，不断提高会计核算的质量。准确的会计信息有助于企业的正确决策，保证企业决策的科学性，避免出现主观决策。

4.提高会计人员的素质与专业水平

提高企业会计人员的素质与专业水平要从三方面入手：一是不断加强企业会计人员对会计核算工作的认识；二是加强企业会计人员的培训与继续教育，三是企业要引进高素质会计人才。针对第一点主要通过学习与培训来实现，使企业的会计人员意识到会计核算的重要性，不断深入了解会计核算的工作内容；企业的会计人员要不断的完善与更新自身的知识体系，掌握新企业会计准则与税收政策，加强学习，保证企业的会计工作适应国家的政策和企业的发展需要。随着科学技术水平的不断发展，会计电算化的应用更加的广泛，要加强对会计人员的专业知识与业务知识的培训，确保会计人员能够熟练操作相关的会计工作软件，不断提高会计人员的整体素质，保证企业会计核算的规范化，实现企业会计核算更好的发展；企业的财务管理工作急需专业的会计管理人才，企业要不断的引进高素质会计人才，完善企业的财务管理的制度建设，强化企业的内部控制。制定和实施财务计划，审批财务工作，资金的筹集、管理与运用工作等都需要专业的会计管理人才。

三、结束语

会计核算规范化范文第5篇

【关键词】民营企业；会计核算；缺陷；解决办法

民营企业一般都是一个人或者几个人共同建立或者注册的，所有权都归个人所有，改革开放以来，许多民营的小企业开始蓬替代的作用，在民营企业里面，机构的设置不死板，比较多样性，经营者就是领导者，一个人能说了算，比较有自，正因为自导致了民营企业在经营管理方面存在着组多的问题，因此，加强民营企业会计核算和财务管理的研究，已成为我国民营企业发展的当务之急，必经之路。

一、我国民营企业中会计核算存在的不足

（一）会计核算制度不健全，导致监督有缺陷

在我国经济的发展中，国家财政，工商，税务，审计等部门都对民营企业的会计核算起到了一定作用上的监督，但是不够全面，还存在漏洞，现在民营企业中偷税，漏税，钻空子的还是占有一定的比例，核心原因是因为民营企业内部的财务制度不完善导致的，外部监督在严厉，内部管理跟不上也等于的徒劳无功，财务制度不合理，内部人员分工不明确，会计人员权力过于集中，一个人监管好几个职务，各个财务人员之间根本得不到监督，会计信息不真实，民营企业在财务管理上偏重于利益，对管理部重视，从而监督没能起到作用。

（二）民营企业贷款困难，影响资金周转

民营企业中，融资贷款相当困难，由于民营企业会计核算缺乏正常的运作条件，以至于没有金融扶持能力，许多银行的要求达不到，再加上民营企业规模比较小，业务也不多，无法抵御强大的市场风险，使得民营企业的信誉度不高，市场融资较为困难，没有一套符合民营企业的信用担保程序，导致融资渠道比较狭窄，阻碍了民营企业的发展，使民营企业不敢轻易投资，会计核算让企业缺乏信心，限制了民营企业的发展壮大。

（三）民营企业缺乏高素质的会计核算人员

在民营企业中，缺乏高素质的专业技术核算人员，民营企业中大部分的会计都是不坐班的，都是兼职的，只是月初月末建的报税，或者是有问题的时候才处理，聘请的兼职会计人员都是学历比较低，高级中级会计师根本就没有，这样致使会计知识无法得到更新，不能跟上现在快节奏的经济信息时代，整个企业的会计核算都不能得到提高，受到了阻碍。

（四）民营企业会计机构的设置不合理

民营企业的内部会计体系设置不合理，因为民营企业基本上都是私人所有的，有的管理者为了节省开支，根本就没有设立会计部门，找个自己信的过的人管钱，听自己支配，设立会计机构的就是一个人或者几个人身兼出纳，会计几个职位，内部分工根本不明确，层次也不清晰，职能也不完善，导致会计人员在核算的时候出现许多的重复工作，浪费大部分的时间去做没有效果的劳动，不能够全面整体地对企业的资产进行比较准确的核算。

（五）核算主体界限不清，财务管理意识不强

现在的民营企业多数都是归个人或者是几个人所有，可能是夫妻，可能是亲属，企业的资产产权跟自己个人的财产区分的不清楚，没有明显的界限，一般企业的经营权和企业的所有权都是一个人所有，并没有什么分别，这就导致了一个人说了算，自己企业的财产和归于自己个人所有的财产区分不开，两者之间互相占用，例如自己的房产有好几处，拿来一处作为办公场所，但是归属权和使用权确实企业的管理者本人，领导者自己花的费用就直接企业的费用里面，员工的食堂又是自己家的厨房,，这些给会计核算带来了许多不便,极大地影响了会计信息的质量,?造成企业的财务盈亏不实,?数据虚假。

二、加强民营企业会计核算规范化的对策

（一）建立健全的会计核算规范管理制度

预算管理制度和财务管理制度必须要完善加强，还要把会计核算制度规范化，这样可以使会计的法律法规得到实施，会计工作开展起来就能快更加节约时间，民营企业还要根据自己企业本身的特点，建立一套合理合法的会计核算制度，比如说购买一些正版的财务软件，加强会计电算化的管理，关于资产，负债，所有者权益的规章制度，这样才能配合会计的核算规范化，尽一切努力建立一个能和民营企业相适应的会计核算制度，管理人员在会计核算制度的设定上要尽量编制简化，言简意赅，因为民营企业里面会计人员的素质都不一样，科目设置上应考虑通用性，同时在制定会计制度时，尽量要求同现行的会计制度相一致。

（二）完善会计资料与加强会计工作

当代企业的管理制度都比较超前，会计核算要规划化还要适应当代企业的发展管理制度，会计的工作分配要合理，尽量做到公平，人员要配备完整，会计工作要做得精细准确严格，来保证会计核算的内容真实有效，会计信息的准确无误，对于已经过年的账本，原始凭证好保存好，最好建立一个会计档案，同意保存会计资料，这样有利于我们查找过去的一些资料。

（三）加强会计基础工作，提高会计工作质量

第一，加强单位内部会计管理的制度建设。建立健全单位内部会计管理制度是贯彻执行会计法规，保证单位会计工作有序进行的重要措施，也是加强会计工作的重要手段。内部会计管理制度具体包括内部会计管理体系、会计人员岗位责任制、财务处理程序制度、内部牵制制度、财务会计分析制度等。必须加强民营企业内部管理制度建设，从制度上保证会计工作水平的不断提高。第一，对于会计档案要交由专人管理和保存，会计人员在办理交接手续时要有第三个人作为证明，会计档案记录了过去几年的经纪业务，至关重要，企业必须严格归档立卷，标记清楚年份，如果保管期到了，要严格按照程序进行销毁，必须填制审批表，建立销毁清单。

（四）加强会计队伍建设，提高会计人员素质

第一，许多民营企业都不设定会计机构，有的是家族企业，找自己的亲属来管理账目，这样做事非常不正确的，企业必须要根据自己的经营项目来设立合理的会计机构，配备相应的会计人员，企业还要设定一系列的奖励制度，还留住人才，在生活工作各个方面对会计人员进行关心爱护，避免会计人员尤其是主管人员不断的跳槽换人，要稳定会计团队，加强核算，为企业创造更大的经济利益。第二，企业在给会计人员设立一个良好的工作环境的同时，会计人员本身也要加强自己的专业知识，不断地增加自己的业务水平，熟悉会计的更方面基础知识，会计人员应不断加强业务学习，熟悉会计的基本知识，以及行业会计制度，练好基本功，掌握操作技能，来适应这个不断发展的社会形势，还要加强对会计法律法规的学习和研究，严格照规矩做事情。规处理各种会计事项，不断提高会计人员业务水平和职业道德素质。

（五）建立健全的内部监督机制

民营企业的会计核算人员的准确性不高，有的人利用自己的职权贪污企业的共有资产，出现这种情况的核心原因在于民营企业内部的监督机制不够完善，导致会计核算制度下滑，有些民营企业是家族式管理，别人在好的管理方法都比不上自己的亲戚，唯亲现象特别的严重，有的人一身兼数职，造成会计核算不能规范化，企业要想发展壮大，必须杜绝这种现象，要建立合理的监督机制，重用人才，留住人才，让学历高又忠实的会计人员为自己企业出力，严格限制每一个会计人员的权利，大家互相监督，同时，在选任会计工作人员的过程中，要本着公开、公正、透明的原则，避免任人唯亲，尽量为企业留住更多的优秀人才。

三、结束语

时代在进步，历史在发展，我们总是在向前不断的发展前行，我们要在工作实践中不断的完善会计制度，加强会计核算，无论是国家还是企业领导者本人都要重视民营企业会计核算制度，规范会计行为，互相家督，严厉打击违法违规的会计行为，杜绝没有会计证就上岗的人群，通过各种努力加强多会计人员的技术培训和道德素质培养，要有会计的职业操守，从各个方面为民营企业的会计核算创造有利的条件，带动整个企业的稳健发展。

参考文献

[1]王玲.浅谈民营企业集团的财务管理[J].科技经济市场，2006年10期.

[2]熊伟.浅议民营企业财务核算的规范[J].对外经贸财会，2005年07期.

[3]丁士勇.企业财务核算存在的问题与对策[J].财经界(学术版)，2013年16期.