固定资产管理实施方案
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固定资产管理实施方案范文第1篇
1.1固定资产管理出现账面和实际不符的情况
企业的固定资产管理是企业财务管理的一个主要内容，用于反映企业的运行状况。但是，由于很多企业没有意识到对固定资产管理的重要性而没有设置专门的负责部门进行管理。在没有专门的管理人员之下，企业固定资产的管理就停留在了纸面上。在很多企业的财务管理当中，出于传统的做法，专门划分出来表示企业固定资产的账面也往往是不准确的。有一些情况则是由于固定资产监管人的疏忽造成的。
1.2企业固定资产的使用和维护不当
固定资产作为企业生产当中的重要部分，是为了提高企业生产效率进行的，但是在目前激烈的市场竞争中，出现了企业的盲目扩建和生产调整，在没有经过成熟的部署下就进行了设备的采购，导致很多固定资产处于闲置状态。这是企业固定资产管理当中一个严重的管理不当问题，会造成固定资产的严重浪费。还有一种情况就是在固定资产的使用当中，出现维护不当的问题。
1.3企业固定资产管理缺乏有效的方式
在企业的有效管理经验当中，都会有一套明确的绩效考核方式。通过明确的绩效管理来调动企业管理的积极性。但是目前来看，那些在固定资产管理上面临着重大问题的企业，很多都是由于没有建立起有效的绩效考核，缺乏科学的管理方式造成的。没有建立起专业的固定资产管理队伍，权责不明，常常会出现监控不力的局面，这在很大程度上导致了企业出现账面和实际不符的情况，这是很多企业反映出来的固定资产使用不透明情况的体现。没有科学的绩效管理手段，就不能够提供固定资产的基础资料和信息，企业固定资产的管理就会出现不当或者错误。
2加强国企固定资产管理的对策
2.1加大宣传教育力度
固定资产是国企不可缺少的物质条件，是经济建设的物质基础。国企必须清晰反映和监督固定资产的收入、调出、保管、使用以及清理报废等情况，切实管好用好固定资产，使其发挥应有效能。
2.2建立专业管理队伍，实现责任到位制度
企业固定资产的管理，需要专业的管理人员来进行。固定资产的管理不能够停留在对账面数字上的功夫，而是要把账面和实际结合起来。要把这个环节切实做好需要进行专业管理队伍的建设。在进行这项工作的时候，需要进行不定期的专业培训，让管理人员充分了解目前的管理形式，不断提高固定资产管理人员的素质。另外，还需要固定企业的管理人员，和其他的专业部门进行不间断的沟通和交流。这样使企业能够把握固定资产变动的信息，便于企业进行相应的调整，这也是企业固定资产的数据真实反映出实际情况的一个重要方面，实现了固定资产的账目和实际管理的紧密结合。
2.3固定资产合理投资，发挥最大效用
在企业的经济发展当中，需要进行固定资产的调整。但是这种对固定资产管理上的处置并不是盲目没有规则的，要按照发挥出固定资产最大效用的原则进行。在固定资产的购置、使用和处理上，都需要根据审批程序来进行，使每一项管理都能够在现实当中得到监督。根据企业在发展当中反映出来的数据进行严格的情势分析，调整企业的投资方向，保证企业能够进行完善的管理和明智的投资，增大企业的竞争力，实现企业的最大效益。
2.4固定资产定期维护，提高使用效率
企业固定资产是进行生产发展的主要工具，而且是一项非常大的投资，固定资产的管理离不开定期维护。只有这样才能够确保固定资产的良性运行。包括对技术的改进、对设备的维修和对闲置设备的利用。特别是在企业的生产繁忙时期，提高固定资产的使用效率和效益，非常重要。
2.5开展固定资产清查工作
鉴于国企目前账外固定资产问题的普遍性，应联合国有资产管理部门、主管部门定期安排固定资产清查核实，按照国企固定资产清查实施方案，明确国企资产清查范围及工作目标、各部门职责分工，制定清查工作时间节点要求，彻底查清账外固定资产底数，然后按制度规定登记造册，评估入账，纳入固定资产。做到账、卡、物相符，对盘盈、盘亏的固定资产，要找出原因，及时处理。明确单位负责人、财务管理人员有权力、责任以及行政的、经济的处罚条款。要提高认识，从思想上高度重视国企固定资产清查工作，密切配合，确保工作稳步推进;要动态跟踪工作进展情况，及时发现问题、解决问题，确保务实高效;要按照工作方案的时间节点，抓好责任落实。
3结语
固定资产管理实施方案范文第2篇
一、资产清查整体情况。
（一）单位基本情况
会同县统计局为县属行政单位,现有在岗在编人员26人,其中行政编人员8人,事业编人员18人;全额财政拨款人员18人,差额拨款人员8人;退休人员6人。单位收入全额来源于县级财政预算拨款，执行行政单位财务会计管理制度，设置有专门的财务管理部门和资产管理部门。依据国家财政部、湖南省政府国有资产管理的有关规定，有比较健全的财务管理和资产管理体制和相应的管理举措，资产使用规范、安全、有效。
（二）行政事业单位经管资产清查情况和自然资源国有资产清查情况
我单位无此项清查工作内容。
（三）行政事业单位国有资产清查情况；
我单位无房屋、土地，也没有房屋、土地租赁情况。
1、资产清查基准日:此次资产清查以2017年12月31日为清查基准日。
2、资产清查范围:为应列入及已列入我局管理的资产。
3、资产清查工作组织实施情况
（1）资产清查工作方案制定情况
提高认识，加强领导。本次资产清查是加强单位国有资产管理的一项重要工作，我局高度重视，成立固定资产清查工作领导组：
组长：佘朝华林红霞
副组长：李康义张晓秋
成员：黄岸邓丽粟勇梁厚广
领导组办公室设在局办公室。
办公室主任：黄岸
同时制定工作措施，明确工作职责，认真组织清查，确保资产清查工作任务按要求圆满完成。
认真清查，严格把关。要对占有和使用的各项固定资产进行全面清点盘查，组织力量进行认真复核，以便真实、完整地反映资产的使用和管理状况，保证清查程序环环相扣，做到“账实、账账、账卡”相符、不重不漏。
建立台账，强化控制。要依据清查结果建立健全资产台账，完善资产购置、使用、处理的登记、备案、审批等制度。要认真排找资产日常管理中存在的问题，分析原因，提出整改措施，强化内部财务控制和监督管理机制，完善资产相关管理制度。
实事求是，严肃纪律。要认真执行国家有关行政事业单位国有资产管理制度的规定，坚持实事求是的原则，如实反映固定资产管理情况和存在的问题，不得瞒报、虚报实情；
对于固定资产清查过程中出现的违法违纪行为，按照相关法纪政纪处理。
（2）资产清查工作方案实施情况
本次固定资产清查工作按照“统一政策、统一方法、统一步骤、统一要求、分级实施”的原则，重点进行以下内容的清查：
财产清查。即对我局的各项固定资产进行全面的清查、核对、查实。财产清查过程中要按照实物盘点同核实账务相结合、清查固定资产同核查负债和净资产相结合的原则进行。
建立台账。边清查资产，边建立固定资产卡片，以此为基础对我局国有资产管理信息系统数据及时更新，实现固定资产的动态管理。
完善制度。针对资产清查工作中反映出来的资产管理等方面的问题，依据相关政策法规，建立健全各项管理制度，巩固资产清查成果，防止前清后乱。
（3）资产清查工作步骤
准备阶段（2018年5月初）。成立我局固定资产清查工作小组,制定我局固定资产清查工作实施方案。
实施阶段（2018年5月10日-25日）。召开动员会，动员布置我局固定资产清查工作。清查小组根据财务账面及《固定资产信息系统》情况,对我局的实存固定资产逐一进行全面清查,认真填写《固定资产清查明细表》和《固定资产清查汇总表》,逐一列明金额、数量、购置时间、存放地点、资产状况、保管人等相关信息。
总结上报阶段（2018年5月25日）。在清查工作中，要做到以账查物、以物对账。针对资产清查中发现的问题，认真分析原因，进行总结，健全和完善相关管理制度，并写出书面总结报告。
（4）资产清查工作成果
摸清我局固定资产家底。对我局固定资产情况进行全面清理和清查，真实、完整地反映我局固定资产物质技术水平和管理状况，为进一步加强我局国有资产监督管理奠定坚实基础。
固定资产管理实施方案范文第3篇
资产管理情况自查报告范文(一)为进一步规范和加强我局固定资产管理，夯实财务管理基础工作，健全管理机制、保障国有资产的完整和安全，彻底摸清家底，最大程度发挥固定资产的效益，20**年12月10日至12月31日，根据县财政局要求，我局精心组织了全局固定资产自查工作，现就在自查过程中出现的问题及其产生原因做如下汇报。
一、固定资产的确认
根据财政局现行固定资产及低值易耗品管理制度，目前我局对价值2019元及以上，如电脑设备、打印机、相机、机器、机械、工具、生活办公用具等物品，以及上级配发、自行购买的各类警用装备类物品分别进行了定义以及明确的划分规定。
二、自查的主要做法
(一)领导重视，组织得力。我局领导高度重视本次自查工作，把自查工作作为2019年第四季度的重点工作之一。警务保障室总体负责，各部门负责人配合固定资产自查小组，负责对全局固定资产的自查工作组织实施，相关职能科、室、所、队进行了明确分工。
(二)分工明确，责任清晰。自查工作共分为准备、自查、总结和验收四个阶段。准备阶段主要工作是成立固定资产自查小组，确定自查范围及工作职责。
(三)循序渐进，合理安排。本次自查的重点工作落在自查阶段和总结阶段上。自查阶段主要工作是自查小组对全管理处的固定资产及低值易耗品进行自查、盘点，落实资产存放地点、资产状况等，如实填写固定资产自查系统。对自查中发现的需要报废、报损或作其他处臵的固定资产，要求查清原因，提出处理建议。总结阶段对有异议的项目再次清点确认，确认后详细填写“固定资产盘点报告表”，各自查工作组对“固定资产盘点报告表”进行相互复核确认，连同自查工作总结交自查工作领导小组审阅。
三、自查的主要成果
我局领导和各部门都能高度重视自查工作，主要领导亲自抓该项工作的落实。
经过此次自查，主要取得了以下成果：一是全面落实了我局固定资产实物管理及低值易耗品及上级配发、自行购买的各类警用装备类物品的各项基础信息，特别是针对一些实物信息与资产下转资料不相符的情况，我局以现场实物盘点为依据，对相关信息进行了补充、修改。二是进一步完善了财务固定资产卡片以及使用部门的使用台帐的信息登记，做到帐实、帐卡、帐帐相符。三是自查出一批已报废的固定资产和各类警用装备类物品。在此次自查后汇总上报财政局申请报废。
四、下一步资产管理的工作思路
(一)完善制度。今后我局将根据固定资产管理方面的新要求，制定适合我局实际、便于操作的固定资产管理办法。
(二)明确职责。进一步明确固定资产管理各职能部门的职责和权限，建立统一要求、分级管理、各尽所能，各负其责的新机制。
(三)加强管理。把固定资产管理作为财务管理和固定资产使用、管理部门的一项重要日常工作，常抓不懈，规范程序，把好出入关，健全账、证、卡，加强核算，确保资金账、实物账一致。
(四)严格检查。各部门对各自管理的固定资产每年进行一次自查，对于违规情况进行通报。
(五)抓好落实。重点做好日常管理和制度落实工作，固定资产管理部门在加强日常管理的同时，抓好各项制度落实的督促检查，搞好协调、衔接，督导各部门抓好落实，努力把管理处的固定资产管理工作提高到一个新水平。
资产管理情况自查报告范文(二)根据财务资产清查工作的相关制度、政策，我单位已按时完成资产清查的主体工作，现将有关资产清查的工作情况报告如下：
一、资产清查工作总体状况分析：
(一)资产清查工作基准日：20**年7月15日--8月10日
(二)资产清查范围：固定资产第二-----第九类
(三)资产清查工作具体实施情况：
我单位领导对本次资产清查工作十分重视，因合校，需对很多固定资产进行清查，入账，确实是任务重压力大。为保证资产清查工作高效有序地进行，首先成立了资产清查工作领导小组，并指定总务主任为资产清查专门负责人;其次，组织清查工作领导小组成员学习资产清查工作的相关制度、政策，明确资产清查工作要求;第三，在领导小组的监督指导下，总务处对本次资产清查工作的各项材料进行集中分析、简化，把跟学校有关的各个项目化解为表格式分发到各分管口，然后逐校进行审核、验收。第四，确认资产清查最终结果，并填好报表上报。经过努力，终于按时完成资产清查的主体工作。
(四)资产清查工作取得的成效及存在的问题。
通过本次资产清查，进一步规范了资产管理工作，更有效地保护了国有资产。但清查中也发现了一些问题，由于电子产品更新换代太快，学校的一些设备属于已经淘汰产品，旧的课桌凳已到更新时期，却未履行正常资产报废手续，暴露出学校在资产管理工作中存在着一些不规范的地方，显示了日常管理工作不够扎实。
二、对资产清查的问题提出改进措施
我们将以本次资产清查作为提高学校资产管理水平的一个契机，进一步做好固定资产管理工作。加强实物管理，对于清理出来的有问题资产，及时报批并进行账务处理。针对资产清查工作发现的问题，作进一步地分析，在分清是管理责任，还是制度漏洞的基础上，完善相关制度，确保更有效地管理、维护、利用学校的固定资产。整改措施如下：
1、组织校管理员认真学习学校固定资产管理制度，阐明对国有资产的管理和保护的重要性，引起各校对固定资产管理工作的重视。
2、进一步加强对资产的管理，认真做好固定资产管理的各项基础工作，对固定资产进行严格的登记造册，建立固定资产增减变动的工作流程，做到程序化，规范化，提高其使用率。
3、固定资产的管理严格实行责任制：每一件物品落实到每一个具体使用与维护人名下，由负责该固定资产物品的保管人管理好，防止物品的损坏和遗失。
4、要求各校保管员定期(每个月)对学校的固定资产清查一次，如发现有固定资产的流失和损坏现象，应及时向学校领导报告，否则应负相关责任。
5、校领导加强监督工作，将不定期对学校的固定资产进行抽查，以更有效地管理、保护国有资产。
6、固定资产要做到合理使用，管理完善。对因玩忽职守或违反操作规程，造成财产损失者，当事人必须立即写出书面报告，说明原因，根据情节按有关规定处理。
资产管理情况自查报告范文(三)济宁市行政事业单位国有资产调查清理工作联席会议办公室： 根据济纪发10号文件的精神和具体工作部署的要求，我单位极为重视这项工作，成立了领导班子，认真组织开展自查自纠，现将有关情况报告如下：
一、组织领导
按照联席办发《关于对市直行政事业单位国有资产进行专项调查清理的实施方案》通知的要求，为顺利开展、按时完成本单位的自查工作，我校成立了以校长为组长，分副校长为副组长，各处室相关人员为组员的国有资产管理专项检查自查领导小组，下设临时办公室，组织相关人员对我校的国有资产拥有、使用、管理情况进行了全面的清理、盘点。
二、工作起止时间
我校于20**月13日至20**年5月25日期间对本单位各类固定资产拥有、管理、使用情况进行了自查自纠工作。并将自查结果自25日起在本单位公示栏、门户网站进行公示，接受广大群众的监督检查。
三、检查主要内容
1、单位基本情况;
2、单位领导情况;
2、土地、房屋、车辆等国有资产的占有使用情况;
3、各种设备、图书文物的占有使用情况;
4、债权、债务等账务情况;资产的盘盈、盘亏;已报废、损毁、盘亏资产长期未清理问题;
5、账外资产问题;;
6、未经批准自行购置政府采购目录内商品问题;
7、对外借款、投资难以收回形成潜在损失问题;
8、对外担保及成立经济实体、企业出资不到位而承担连带责任问题;
9、资产转移未及时办理调拨、过户手续问题;
10、未经批准出租、出借、出售固定资产问题;
11、资产有偿使用收入应缴未缴财政专户问题;
12、其他。
四、自查工作结果
经自查，我校在国有资产管理方面严格按照国家有关规定执行，资产账账相符、账实相符、账表相符、账证相符，未发现有上述问题。
固定资产管理实施方案范文第4篇
按照市局要求，组织成立了暑假学校固定资产清查领导及工作小组。由董洪礼校长任组长，成员包括由恩平、鹿军德、尹梅玲、张升高、孙洪海、周爱玲等。
假期学校组织相关人员召开专题会议，进一步强调此项工作的重要性和严肃性，并对假期中如何开展此项工作作出详细分工和布置如下：
一、清查时间及任务：
定为7月15日至7月19日召开各小学负责人会议，布置固定资产清查有关事宜，准备清查固定资产相关的数据，包括打印固定资产管理软件中的各学校的结存帐，协调核算中心打印历年固定资产入账情况，准备清查用的有关表格等。8月28日至9月15日对照帐清查实物，形成清查报告。
二、清查分工及步骤：
二类“教学仪器和标本模型”：
部门管理员王慧春负责，组织有关人员进行清查；
三类“电教设备”：
部门分管理员：杨宏军，协助林晓斌；
四类“医疗器械”：
部门分管理员：李祥娟，分管领导：杜红梅；
七类“图书”：
部门分管理员：王忠娟；
八类“办公事务设备及家具”：
部门分管理员：张升高、周爱玲、孙洪海，组织各办公室、各班级进行清查、登记。
九类“音体美劳设备”：
音乐分管理员：王磊静
体育分管理员：顾英才
美术分管理员：王雪艳
清查步骤：
固定资产各类分管理员与相应分管领导分摊进行，以帐查物进行清点，要求全面、彻底，确保到边到位，不留死角。
清查过程中要求部门分管理员，边清查边填写完相应部门的“固定资产清查表”上的内容，清查人员最后签字，再交由总管理员、总务主任签字后并上交保存；物资彻底清查完成后，由部门分管理员如实填写相应的“固定资产盘盈（盘亏）表”上的所有内容，并签字后交由总管理员、总务主任、校长签字后由学校存档备查；期间由清查小组将盘点结果与账面记录进行仔细核对，以查明账实是否相符。对盘盈、盘亏的资产应查明原因，落实责任后按照规定进行账务处理。
固定资产管理实施方案范文第5篇
关键词：事业单位；新会计制度；会计制度改革
中图分类号：F810.6 文献标识码：A 文章编号：1674-7712 （2013） 22-0000-02
一、新制度的主要变革方面及其产生的积极影响
新事业单位会计制度与旧制度之间的差别很大，主要的变化体现在以下几个方面。
首先，按照新事业单位会计制度的要求产生的会计报告在实用性上有了大幅度的提升。这是因为根据以往的实际情况和事业单位的发展现状，新制度在资产、负债、净资产、收入、费用类上增加了会计账户，同时简化了会计科目。
其次，新事业单位会计制度在反应固定资产方面更加准确详实。在清算固定资产时，计入的是现阶段折旧后的价值，这样一来在管理和核算单位成本时就更为准确。在清算无形资产时，采用的是分期摊销法，能够弥补传一次摊销法实际成本一次计入有关费用科目时的不足。
再次，以往的会计制度采用的是收付实现制，不可否认的是收付实现制在实际使用各种产生的问题数不胜数，因此在核算时在采用传统收付实现制的基础上引入一种新的制度成为了必然。新会计制度规定在一定的使用范围内可以引用权责发生制。一方面，从单位管理角度看，权责发生制能够有效的加强单位成本管理，提高单位经济效益，并全面反映财务状况；另一方面，从事业单位未来发展角度看，权责发生制的引入能够推进事业单位绩效管理改革，对推动事业单位改革发展具有重要作用。
最后，根据国际上通用的会计制度，新事业单位会计制度增加了财政拨款收支表这一项，形成了资产负债表、收入支出表、财政拨款收支表三个表配套体系。其中财政拨款收支表要求按照年份编制，资产负债表找找流动资产、非流动资产、流动负债、非流动负债四个类别分别记录，并撤销了其收入和支出两个部分。通过这样的变动，使事业单位的财务报表形成了一个完整的体系，更为重要的是，通过会计制度填报项目的增减，使我国事业单位会计新制度同国际通行的会计制度在一定程度上成为了一个体系。
二、新制度执行过程中需要注意的几个方面
新制度自2013年1月1日起，新事业单位会计制度正式颁布执行，其适用范围为所在行业领域无统一规定行业制度的事业单位。在新旧制度交替的过程中，作为新制度的制定方和监督者，国家财政部门必须秉承严谨的态度需要从源头上抓好新制度的落实，同时，作为新制度实际执行者，相关事业单位要将新制度的使用落实到实处。随着新制度及相关后续事项的修订工作的开展，在执行过程别要注意一下几个方面。
（一）严格按照相关规章制度执行
为了做好新旧制度交接工作平稳、有序的进行，明确事业单位新财政制度在执行过程中的工作分配和时间安排，保障新财政制度落到实处，充分发挥新财政制度的优越之处，财政部制定了《新旧事业单位会计制度有关衔接问题的处理规定》。规定在以下几个方面做出了明确安排。一是2013年1月1日以后的新账要按照2013年12月31日以前编制的科目余额表做出相应调整；二是2013年1月1日以后的初资产负债表要根据上一条调整后的科目余额表显示的期初余额完成；三是要求涉及到新制度落实的事业单位必须严格按照财政部的相关规定执行，使新制度的优越之处能够得到充分发挥。
（二）加强新制度的培训和学习
本次事业单位新会计制度涉及的领域广、涵盖的范围大，包含了会计科目设置、计量基础、报表结构等多个方面。一方面，从财政部门的角度看，需要明确好新制度同旧制度的各项差异，将新制度的详细内容分发到每个事业单位，并适当开展理论培训，敦促新制度落实到位。还需要积极同各级事业单位沟通，了解新制度在落实过程中出现的问题，并及时整改，给予事业单位支持；另一方面，从新制度的执行者即各级事业单位的角度看，需要积极学习新制度的各项细则。加强针对新制度的业务培训，学习国家相关法律法规、政策制度，学习新的会计相关知识，提高会计从业人员的专业技能，丰富会计从业人员的理论知识。
（三）合理、适当、有步骤地引入权责发生制
在事业单位开始落实新会计制度的初期，可以学习国外的责权发生制，并适当的借鉴引用。回顾国外近年来责权发生制改革中出现了各种矛盾和问题，在一定程度上能够给予新会计制度的改革以一定的借鉴。在推行改革的过程中要认识到，新制度的变革虽然能给单位在一段时间内带来一定的经济效益，但是不能忽略成本上的支出。以往事业单位一般采用收付实现制，只有很少的领域曾经采取过责权发生制，可以说责权发生制对大部分事业单位来说都是一个崭新的领域，因此在应用责权发生制的初期，政府部门必须把好关，明确责权发生制使用的范围领域，避免事业单位在执行过程中无法选择需要执行的制度。由于事业单位在类别上有所不同，因此必须明确规定出权责发生制能够执行的事业单位类型，对于财政全额拨款的非营利性事业单位可以使用权责发生制。随着我国会计制度的不断发展，权责发生制使用的领域也将不断扩大。
（四）事业单位对基本建设投资的处理方式需要进一步明晰
新制度规定事业单位对基本建设投资的会计处理和报告在适用本制度同时.还应当按照国家有关规定单独建账、单独核算，但目前政府现行财政预算体制和国库集中支付制度.都要求国家和地方政府的基建拨款、基建补助款、单位自筹基建经费，必须通过预算指标的形式在财政国库集中支付中心下达指标.采取直接支付或授权支付的形式.这些款项已不再允许直接转入单位基建账户.只能通过财政国库集中支付中心直接支付给施工单位、材料供应商等.这样基本上就断绝了基建账户的资金来源.基建项目进行单独核算也就无从谈起。因此.财政部门对新制度在基建项目的会计核算方面.需要结合事业单位执行新制度的实际情况，进一步明晰并改善，以平衡上述矛盾。
（五）加强对固定资产的管理
完善事业单位的固定资产管理制度，规范固定资产的管理规范是提高事业单位固定资产管理效率、促进事业单位顺利发展的重中之重。这是因为事业单位的固定资产关系着单位办公、科研及其他事业的发展，为其提供有力的物质保障。但是由以往的情况来看，事业单位的固定资产由于其总数大，种类多的原因，导致了事业单位固定资产在管理上存在着一定的弊端。在这个着力构建节约型社会的今天，事业单位必须努力构建完善的固定资产管理体系，明确固定资产的分类标准、折旧标准以及报废标准。采用统一化、标准化的管理手段，做好本单位固定资产的管理工作。
1.完善固定资产管理制度建设
事业单位的固定资产管理工作离不开固定资产的购置、使用、维修和报废等几个方面的工作，首先必须从制度上着手。固定资产的管理制度建设可以从以下几个方面的工作展开，首先是约束机制，特别是在固定资产采购这个问题上，必须通过完善的预算制度建设才能保证采购合法且有效进行；其次是监督审核机制，政府部门需要完善监督审核的相关机制，通过对比采购计划和采购预算及最终的会计账目，以监督检查款项是否落到实处且符合法律法规规定的程序步骤。
2.完善固定资产折旧体系建设
固定资产折旧是固定资产管理的一个重要方面。在新会计制度颁布使用之前，旧的会计制度没有明确规定固定资产的折旧标准，这样不但有可能会造成单位固定资产的损失浪费，更有可能会诱发违法犯罪行为的产生。自2013年1月1日颁布实施的新会计制度中首次提出了固定资产的折旧标准，采用的是一次性补提折旧，这种折旧方式仍然存在着一定的弊端，主要表现在折旧的工作量较多，难度较大。未来，财政部门可以指定更为有效合理的折旧标准实施方案，除了一次性的折旧补贴之外，在折旧前期可以考虑通过给予补贴的方式减轻事业单位在资金上的负担，为新会计制度的顺利实施奠定良好的基础。
三、结束语
新事业单位会计制度在开始施行过程中，也产生了一系列的问题，主要表现在财政部门和事业单位在沟通上存在一定额障碍。随着事业单位新会计制度的进一步实施，必然会涌现更多的问题，因此在保证新制度顺利执行的同时，还要敢于发现和承认问题。综上所诉，将责权发生制引入到事业单位跨级制度中需要各个领域的多方配合，除了要在法律法规上由政府部门给予保障，加快事业单位改革进程，明确划分事业单位的性质。同时事业单位也要从自身着手按照规定，有序合理的推进责权发生制的引用。财政部门除了要在整体上给予事业单位会计制度改革指导外，还要对事业单位会计制度改革的过程严格把关，做好领导和监督工作。事业单位新会计制度的改革不是一个一蹴而就的工作，需要一个循序渐进的过程，在新旧制度更替的过渡阶段，政府监管部门、事业单位负责人及会计从业人员必须从思想认识、工作方法等多方面着手，秉承严肃、认真的态度积极投身其中，逐步推进我国事业单位会计改革进程。
参考文献：
