规范财务核算的建议

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规范财务核算的建议范文第1篇

【关键词】战略管理 软件公司 财务核算 财务管理

一、软件公司财务核算及财务管理的意义

财务核算是财务的基本职能，财务管理则是财务的高级职能，其根本目的在于利用监督管理职能为企业谋求效益最大化。在财务核算功能的基础上，科学、合理运用现代管理会计知识，客观、合理分析判断企业在融资及盈利、企业价值及未来的可持续发展能力，为领导、管理者提供切实可行的建议，加强企业在市场竞争中地位。

二、软件公司财务核算及财务管理中现存的问题

（一）财务信息失真

有些软件公司的财务人员对财务制度执行不严谨，或是相关的会计人员自身的业务素质低等原因，造成会计核算不规范，导致会计信息失真。如：会计分类不准，从而影响到报表质量；存在账外资产；资产损失清理不及时；大额往来款长期单方挂账等原因。

（二）财务管理不严，出现违规违纪情况

有些软件公司内部的财务制度不健全，或是制度虽然完善，却执行力度不足；另外，也存在着管理层的监管不严，致使财务管理不善，出现违规违纪现象。如，专用账户管理不严、私设小金库等。

（三）公司内控机制尚未形成

一些软件公司没有建立健全有效的财务内控机制。而一些已经建立内控机制的公司，个别也存在着不能有效执行的问题。

（四）虚假注册

个别软件公司还存在着公司的注册资本与公司账面实收资本完全不符，出现了虚假投资和抽逃注册资金的严重现象。

（五）管理层对财务核算及财务管理缺乏足够的重视

很多软件公司的管理层，普遍存在重视技术、重发展、重创新，但往往却忽略了财务核算及财务管理的真正意义。没有将财务核算及财务管理置于公司发展的重要位置。往往只在事后进行财务的核算，而对于事前和事中都没有进行良好的控制，也使财务信息质量失去其效用。更谈不上公司的财务战略管理，及其对公司全局性、长远性发展的重要意义。

三、对软件公司财务管理与财务核算的几点建议

（一）加强软件公司内部对财务核算及财务管理的认知与重视

首先，要加强公司领导层及财务管理人员对财务核算及财务管理的认知程度及重视意识，制定、完善公司的财务制度，并严格执行，以避免发生财务信息失真、违规违纪情况等现象。其次，全面提高财务人员的综合业务水平，增加其对本职工作及公司的责任感。第三，公司各部门需积极配合财务部门的相应工作。

（二）加强软件公司预算核算制度的执行力度

由于软件公司具有一定的特殊性，因此相关预算的制定一定要与企业长远战略管理相匹配，针对不同市场环境因素，建立一套科学、客观、合理的预算核算制度，以适应软件公司发展的要求。

（三）完善软件公司的内部控制制度

首先建立健全软件公司的会计核算，规范会计行为，全面确保核算的真实性，避免出现虚假、舞弊行为，保障会计资料的有效性。其次，落实内控的保障制度，加强其会计内部控制，并通过有效途径建立、完善软件公司内部控制体系，以确保各项资金更科学、更合理、更有效地使用。同时，抓住内控的关键点，进行内控制度的调整和完善，使内控制度更加具体和可操作。

（四）完善企业的成本核算模式

软件公司在软件研发阶段资本化和费用化，则需要客观依据公司自身规模及产品的性质，遵守成本效益、稳健性及可比性原则，简化其核算程序，建立一个对其开发成本资本化科学、合理的划分标准。同时，还应加强内部审计和成本的有效控制，提高会计报表的在行业中的可比性。在成本费用的分配方面，要提高成本信息的准确度，最大程度上防止资源的浪费，从而全面提高软件公司的整体经济效益。而在成本核算管理上，则可以采用成本核算的动态管理制度，以提升软件公司的行业竞争力。

（五）加强财务战略管理的意识

财务战略管理是指企业在分析理财环境的基础上，服从和服务于企业战略的前提下，对企业资源筹集和配置活动进行的全局性和长远性的谋划，它是战略理论在财务管理领域的应用与延伸。

而软件公司的财务战略管理则是为了全面实现公司的战略目标和加强公司的竞争优势，充分运用财务战略管理的分析工具，科学、准确地确认公司在行业间的竞争地位，对公司的财务战略的决策与选择、实施与控制、计量与评价等活动进行全局性、长期性和创造性的谋划过程。面对财务软件市场巨大且残酷的竞争压力，软件公司的财务不仅要有科学精细的日常管理意识，更需要有高瞻远瞩的战略眼光及战略思想，来进行相应的财务管理。同时，财务战略管理还决定了软件公司财务资源配置的取向和模式，全面影响着公司资金活动的行为与效率，直接关系到软件公司的整体竞争力及可持续发展的能力。

四、结语

随着经济的高速发展，各企业间对软件的要求也愈来愈高，导致软件公司行业间的竞争压力也愈来愈大，这样就要求各软件公司应在财务核算功能基础上，科学、合理运用现代管理会计知识，客观、合理分析判断企业在企业价值及未来的可持续发展能力，为领导、管理者提供切实可行的建议与决策依据，加强企业在市场竞争中地位。本文结合多年的工作实践，就软件公司财务核算、财务管理方面相关问题浅显地阐述了个人观点，以供参考。

规范财务核算的建议范文第2篇

关键词：住房公积金 财务核算 现状 措施

一、新形势下住房公积金财务核算现状

（一）抵债资产管理缺乏规范性

尽管《住房公积金管理条例》颁布后，公积金单位按规定清收了建设项目贷款和单位贷款的大部分货币性资金，但对于不动产抵押，因其变现可能需要较长时间或变现能力较差而无法及时变现，使得这部分资产难以核算。而同时，近两三年各地不断增加住房公积金贷款担保方式，提高贷款额度，延长贷款年限，2015年全国住房公积金个贷率已达80.80%，房产抵押贷款风险日益加大。而对于收回的抵债资产如何进行会计核算，目前没有规定，有的随意增设“固定资产”科目、有的在“其他应收款”科目予以处理，缺乏规范性的会计核算方式，影响财务管理效率。

（二）应收与应付利息核算问题有待统一

公积金会计核算办法对应收定期存款利息、应付职工住房公积金利息核算基础没有进行统一，有采用权责发生制也有采用收付实现制。两种记录方式让住房公积金管理中心与其分支机构之间财务账目难以统一；对会计年度所产生的资产总额有较大的影响；再加上内部审计制度不健全，监管不力，管理中心与其分支机构为了增加或减少增值收益而随意计提应收、应付利息，使得资产负债表、增值收益表、增值收益分配表的有关数据不具有可比性，还使得本地与其他各地也无可比性。

（三）相关结算费用缺乏统一性

公积金会计核算办法对“业务支出”会计科目只设置了“住房公积金利息支出”、“住房公积金归集手续费支出”和“委托贷款手续费支出”三个明细科目，但这三个明细科目在实际工作中，远远无法准确列支其他结算费用，比如网银转账费、账户维护费及支票工本费等，对于这些费用，实际工作中往往是直接通过银行账户进行划扣，还有的是用现金支付，但在记录时，却没有统一的记录方法，有的记入业务支出，有的是在管理费用账户中进行开支，虽然数额不大，但最终影响增值收益、增值收益分配及经费开支，给单位的财务账目造成了一定的混乱。

二、新形势下住房公积金财务核算改善措施

（一）规范抵债资产管理，确保资产完好无损

对于抵债资产的管理，建议设置“抵债资产备查簿”（备查簿附后），实行表外核算，暂不做账务处理，并在资产负债表附注中进行说明“逾期贷款中其中有多少为抵债资产”，待资产变现后再根据公积金会计核算办法做相应的账务处理。单位在收到抵债资产后，应进行登记，派专人保管资产，资产登记及保管实行分人管理，不定期核实资产，保证资产无毁损，并及时联系相关部门做好资产变现工作，使贷款资金落实到位。

抵债资产备查簿

（二）统一应收与应付利息核算方法，符合会计信息质量要求

为统一公积金会计核算办法，便于为报表使用者提供更为确切的数字，会计核算基础采用权责发生制，并按半年计提应收、应付利息，符合谨慎性原则要求。公积金会计核算办法对国家债券在到期收回本息或按规定转让时，按实际收到的利息确认收入，对于定期存款利息无规定，两者都应按实质重于形式原则要求计提利息，对于一年期以上的每笔国家债券及定期存款应按实际天数计算计提应收利息，在“应收利息”科目下增设“应收定期存款利息”、“应收国债利息”，计提时借记“应收利息―应收国债利息”、“应收利息―应收定期存款利息”，贷记“业务收入-国家债券利息收入”、“业务收入-住房公积金利息收入”，并设置“国家债券利息备查簿”和“定期存款利息备查簿”（模板附后），为防止多提或少提利息，而导致虚减虚增增值收益，必须设置“累计计提”和“到期利息”两栏进行核对。对于应付职工住房公积金利息，因会计年度与住房公积金结息年度不一致而产生的应付职工住房公积金利息，按上一结息年度总额的50%加7月1日至12月31日同比归集增长额所产生的活期利息之和预提。

对相关结算费用缺乏统一性问题，建议在“业务支出”科目下，增设“其他支出”二级明细，用于核算公积金账户的维护费、跨行汇款手续费、支票工本费、诉讼费、执行费、保全费、评估费、拍卖费、律师费等费用。对该项费用借记“业务支出-其他支出”，贷记“住房公积金存款”。

三、结束语

住房公积金单位所下辖的分中心及管理部较多，在财务核算方面难免存在不尽统一之处，本文主要分析了抵债资产管理、应收与应付利息核算、相关结算费用问题，并对这些问题提出了相应的解决办法，要解决这些问题，还需要单位制定相关财务核算办法，并按制度严格执行，这样中心与分支机构才能实行“统一规章制度、进行统一核算”，财务报表数字才能真实反映财务状况及经营结果，并具有可比性。但要根本解决这些问题，还须国家尽快修订《住房公积金财务管理办法》和《住房公积金会计核算办法》，规范住房公积金资金运作，加强财务核算和监督，保障资金安全和保值增值。

参考文献：

规范财务核算的建议范文第3篇

摘 要 文章从分析高校财务核算工作信息化管理水平不高，重服务轻管理等现状入手，提出建立信息对称的会计服务主体群体系，加强公共财政体制下信息化管理水平等建议，提高高校财务核算综合业务水平。

关键词 财务核算 建议

高等教育事业发展迅速、高校在校学生持续增多、事业经费逐年增长等这一系列的变化使得高校的经济活动呈现多元化趋势。高校财务的会计核算作为高校财务的基础性工作，其承担着越来越重的任务，面临着许多新的挑战。国家出台相关经济政策、公共财政体制改革等，都直接或间接地反映在日常的财务核算工作中。本文将分析高校财务核算工作现状及存在的问题，并提出优化建议。

一、目前高校财务核算的现状

（一）高校财务软件系统滞后，重服务轻管理进入

21世纪以来随着国家公共财政体制的重大改革与高等教育迅猛的发展，高校财务管理的环境、工作内容、手段和方式方法等随之发生变化。受理全校师生员工的报账业务是高校会计核算业务的主要组成部分。高校每天均有大量的财务往来，会计核算业务量每年都在成正比例快速增长，会计人员工作压力大，每天疲于应付报账，师生报销等候时间较长，出现“报账难”的现象。而目前多数高校的财务软件仍停留在会计电算化层面，主要是对会计凭证、账簿、单体报表的计算机处理，以内部核算为主，并实行简单的预算控制。过多地强调服务职能，忽视内部管理职能，不符合高校现代财务管理理念。

（二）财务信息化与高校“数字校园”平台脱节

财务部门信息化管理独立于其他业务部门，数据缺乏共享，部门与部门之间出现信息孤岛。如：科研处的科研项目管理系统与财务处的财务信息管理系统相互独立，老师在办理科研经费的立项和进账时必须在两个部门办理手续，信息资源不能得到共享。财务信息没有充分利用“数字校园”平台及时公布，如：对外公布各类经费收支、结余情况与预算执行进度、及时解答核算报销有关疑问、随时公布核算大厅等候情况等。

二、高校财务核算存在问题

（一）各财务利益主体之间信息不对称

目前高校各财务利益主体多元化，包括财务部门的所有人员、对经费具有审批权人员（包括学校领导，处（部、学院）财务“一支笔”，科研项目经费负责人等）、处（部、学院）报账员、学校一般老师和学生。由于高校人员所扮演的财务角色的不同，他们各自对相关财务信息获得渠道、数量、质量不同，从而造成信息的不对称状况。由于信息的不对称，处于信息劣势的人员对相关财务知识缺乏了解和掌握，办理财务相关业务时，不能辨别原始票据的合法性，不熟悉财务流程，经费项目支出不明确等等，仅凭自己感觉规范的财务资料和报销资料来办理财务手续，大大降低了工作的沟通效率。信息不对称状况的存在，使得高校财务主体与其他相关利益主体之间信息沟通差距难以缩小，会计核算工作效率低。

（二）高校财务核算工作与公共财政体制改革兼容性差

近几年财政改革方面新增了对部门预算、国库集中支付、政府收支分类等相关的会计核算内容，高校财务核算工作没有与之兼容，使得核算内容复杂，核算难度增加，管理效率降低。政府对高校财政资金普遍采用国库集中支付制度。目前财务人员一方面要在会计系统中进行财务管理操作，另一方面又要在财政厅国库集中支付系统中进行支付申请，两边工作内容重复，在操作中容易出错，不能一次把支付令直接生成日常财务凭证，增加工作量，降低财务管理的效能；现行会计核算所提供数据是编制下年部门预算的基础数据，由于核算科目的设置内容及计算口径与国库集中支付制度要求不一致，编制部门预算时，要对现行会计核算科目数据进行拆分、归类计算得到符合国库集中支付要求的部门预算管理项目数据。由此造成会计账务处理不当，财务核算管理也将受到影响。

（三）高校信息化管理水平不高

21 世纪是网络信息时代，随着计算机网络技术的发展，财务信息化建设进入了网络财务发展阶段。高校财务管理不仅实现了局部网络化会计核算方式，而且多校区财务管理也逐步实现了远程的VPN实时控制模式。但目前信息传递的时效性差，成本较高，业务流程与管理流程之间不能紧密合作，导致财务信息的实时性、相关性、有用性受到极大影响，无法满足师生员工的需要。另外，财务软件功能存在不足。财务软件是高校网络财务发展的基础和前提，现行的财务软件作为开发的商业软件，具有稳定性，但缺少灵活性和针对性，不能直接生成高校决策群需要的财务信息数据，需要对财务软件导出的数据进行加工才能完成财务信息的分析和预测，降低了信息反馈的时效性，离高校财务信息化的实际需要相差甚远。

三、优化高校财务核算工作的措施与建议

（一）规范财务流程，利用现代化手段缓解报账难情况

建立健全高校财务流程，规范服务流程，提高服务效率，改进高校财务服务水平。财务业务处理流程如财务审批流程、预算流程、会计核算流程、会计监督流程、信息查询流程等按岗位管理形成系统化的、有层级的财务总流程，实现全面性的流程管理模式。引入账务预约系统，报账排队叫号系统，并与财务部门网站联网，及时上传预约人员和排队报账人数信息，方便全校师生员工随时了解报账人流量。为应对报账人流量的变化，采取均衡日常报账人流量方法。只有让会计核算人员从繁重的报账工作中解脱出来，使其有思考和判断的时间，才能保证会计服务的质量以及会计监督的执行，才能提升高校财务核算管理的综合业务水平。

（二）建立信息对称的会计服务主体群体系

1. 经费审批人（包括学校领导，各类经费 “财务一支笔”，科研项目经费负责人，财务部门负责人）应熟知各类财经制度、经费项目审批、收支管理规定、创收经费管理办法等。 在审批或者查询经费收支时，能够基本明确经费的使用范围和用途，清楚经费审批的权限。

2. 逐步建立适合学校特点的财务管理模式，在各院（系）设立报账员。报账员是指财务处在各院（系）选派一名报账员，懂得学校相关财经法规，能够熟知日常各类财务常规性操作流程。他们是财务管理工作的好帮手，在前期就进行相关经济业务事项的事前监督和事中监督。一个学院由一个报账员负责，增加票据核算成功率，大大减少了报账大厅的办事人员数量，提高财务工作效率。

3. 对于一般老师和学生，与他们最接近的财务知识就是日常各类财务常规性操作流程，科研经费文件，学生缴费、查询、退费办理手续等收费文件等。为了使会计服务主体群了解财务信息，财务部门须制作公开财务信息的普及读物。财务知识普及读物中包括高校财经制度和学校财务流程。财务知识普及读物载体可以是网页平台，也可以是读本。通过财务知识的普及和对层级高的会计服务主体群（如财务一支笔，报账员等）业务培训，克服信息的不对称造成的财务主体之间的分歧和矛盾，畅通财务关系渠道，改进和提高财务管理水平。

（三）提高公共财政体制下高校财务信息化管理水平

财务信息化既包括财务处理的信息化，也包括财务信息查询的信息化。在传统财务管理软件基础上，围绕公共财政体制改革进行软件更新，支持政府收支分类改革，与财政国库集中支付衔接，以部门预算为基础细化校级预算的“财务财政一体化”、“预算核算决算一体化”、“分析监控决策一体化”全面创新。 财务部门可建立专门的网络平台，将各财务主体关心的财务信息、财务流程及时公布出去，如：学生查询学费、网上缴费、欠费情况，教职工网上查询工资、个税信息，部门经费预算、各类经费收支的账务信息查询，科研人员查询科研经费使用情况等。通过高校的数字化校园建设和校园“一卡通”建设，实现一体化财务管理，解决高校管理信息的实时提供和共享问题。搞好财务信息化建设，利用现代信息技术和网络平台，促使信息不对称情况下的信息沟通，从而提高财务工作效率和管理水平。

（四）提高会计人员素质，调动会计人员积极性

为了适应现代高校财务管理发展需要，必须加强高校财务人员素质培养。目前高校财务人员面临着用人机制僵化、年龄性别搭配不合理、专业知识结构不完善、工作思维模式化等问题，逐步暴露出职业懈怠的症状，对提高高校财务服务水平带来了诸多消极影响。财务人员的工资利益存在着吃“大锅饭”现象，工作量的多少与自身的利益不挂钩，长此以往，财务人员的工作积极性得不到提高。因此，必须从思想上重视财务人员的素质培养， 提倡学习型财务人员队伍建设。学习型财务队伍建设，贵在制度建设，包括财务人员的业务培训制度、岗位轮换制度、学习考核和业绩考核。一方面，注重对财务人员的专业技术能力的培养和财务知识更新，鼓励年轻财务人员进行学历、职称学习，提高整体财务人员的知识水平，灵活运用会计技术进行高效率办公。另一方面，建立绩效机制，打破“大锅饭”的现象，适当提高财务人员工资福利待遇，关心财务人员职称评定，改善办公条件等，从财务人员的实际利益出发，让财务人员切切实实感受到组织的关心，增强财务人员群体的凝聚力，调动财务人员积极性。

参考文献：

规范财务核算的建议范文第4篇

关键词：住房公积金财务核算 现状 探讨

一、前言

住房公积金财务核算制度已经在我国实施了有十三年之久了，通过住房公积金的财务核算制度，能够起到代替政府执行管理的工作，帮助协调国家、职工、银行和住房之间的关系的作用，并在我国取得了一定丰硕的成果。但面对现在住房公积金财务核算方面存在的不足，我们要怎样做才能够全面地改善我国职工的住房问题，全面提高职工的购房能力，推动我国房地产的发展呢？本人将在本文中进行简单的探讨。

二、我国住房公积金财务核算现状

随着我国的经济市场的变化，我国在住房方面也在发生着巨大的变化。而且，现在我国职工年纪较轻，存款较少，面对住房的购买问题也是有心无力，所以，做好相应的住房公积金财务核算方面的工作是非常重要的。所以，我们一定要发现现有的住房公积金方面存在的问题，并加以改善才能够全面完善我国的住房问题。

（一）住房公积金财务核算地位不明确

虽然《住房公积金财务会计核算办法》已在我国颁布多年了，但是，我们却没有完全地将住房公积金财务核算放在财务管理的核心地位。正是因为没有明确到住房公积金财务核算工作的重要地位，没有对住房公积金的业务作出明确的规定和划分，这就使得许多管理工作在会计核算过程中不能够统一起来，使得我国的住房公积金的核算方法仍然不够准确，难以反映出真实的、合理的资金余缺。

（二）住房公积金财务核算机构的构建不够完善

在现在的住房公积金财务核算的机构构建过程中，相应机构的建设还不完善，相应的设施不够完备，而且，相应的人员配置也不合理，没有能够根据业务的实际情况来展开相应的业务核算工作。正是因为这些原因，影响了住房公积金财务核算工作的开展。再加上，目前住房公积金财务核算机构的核算人员的专业能力及水平都难以跟上现有的会计专业技能的发展，导致相应员工自身素质不高，大大地降低了住房公积金财务核算工作的开展。

（三）相应的会计科目设置不合理

在住房公积金财务核算过程中，相应的会计科目主要包括住房公积存款和增值收益存款等。在进行会计科目的设置当中，经常出现会计科目设置重复的现象，在《住房公积金会计财务核算办法》中规定，住房公积金管理中心必须在银行开设两个存款专户。但是，在这样的规定之下，会导致两个账户中的会计科目有所重复，而且，通过资金在两个账户中频繁地往来，不仅仅会影响到资金管理方面的问题，同时还增加了资金的风险和成本。所以，我们应该要能够尽量简化相应的总会计科目的设置，设置合理的明细科目，将资金管理更加精细化。

（四）相应的贷款风险准备金的提取比例不明确

在我国相关的住房公积金财务核算的规定当中，由于贷款风险准备的提取比例的安排上并不明确，使得我国各地的提取风险准备贷款风险准备金比例的方法比较多，每一个方法所产生的结果都是不同的，这也就使得贷款产生的风险大小也是不同的，难以形成一种规范化的贷款风险准备金的提取，使得住房公积金财务核算的工作难以合理地展开。

面对我国现有的住房公积金财务核算工作当中所存在的不足，我们必须要将其改善，这样才能够真正地让我们的人民从中获益，享受更加美好的生活，让我们的社会真正服务于人民，全面促进社会的发展。

三、对住房公积金财务核算的几点探讨

面对住房公积金核算现状，为住房公积金业务发展提供正确、高效的公积金财务核算工作，本人有以下几点建议：

（一）全面提高住房公积金财务核算机构核算人员素质

要做好住房公积金财务核算的工作，我们一定要能够提高核算工作的准确性，所以，我们的财务核算人员的技能一定要得到提高，要全面提高相关核算人员的素质。例如为我们的职员提供一定的核算培训，全面提高他们的专业技能，为我们的核算工作提供一定的保障。通过提高我们住房公积金财务核算机构核算人员的素质，能够更加规范相关的工作程序，使得核算工作更加准确、会计科目更加合理，改善住房公积金财务核算现状。

（二）完善住房公积金财务核算过程中的规范化

为了做好相关的住房公积金财务核算的工作，国家应该要出台相应的管理办法，完善并明确相关的核算工作的规范化，做好会计科目的设置工作，完善相应工作的程序，做到每年年底都能够对当期的利息收益及收入支出进行彻底的核算和记录，做到每一季季末都能够对当季的资金和存款进行有效的审核，并做好相关的记录工作，以便于能够全面地开展相应的核算工作。除此之外，我们还应高要做好住房公积金风险管理经费提取比例的制定，选择与自身最为合适的比例制度，以便于相关资金提取的规范化，以免出现资金混乱的问题，导致财务核算上出现较大的问题。

（三）做好财务分析工作，保障下一季度的财务核算工作的开展

在我们住房公积金财务核算工作中，我们一定要重视财务分析工作的开展。通过财务分析工作，能够总结上一季度的财务状况以及资金的流入与去向，通过对这些财务的分析总结，能够让我们对下一季度的经济发展方向以及核算工作的开展工作起到一个导向的作用，让财务核算部门能够在相应的分析报告的基础之上做好资金的分配和组织债券投资的工作，从而能够将资金风险降到最低，帮助相应机构获得最大利益，起到一个风险防范的作用。

（四）做好相应的住房公积金财务核算方面的管理工作

在住房公积金的财务核算工作开展过程中，我们一定要注重相应的管理工作，建立一个合理的内部审计制度。通过合理的管理、审计的工作，对住房公积金财务核算工作做好一个管理与监督的工作，保障核算过程的合法性与合理性，从而全面提高相应核算工作的规范化。通过有效的管理工作，能够及时地发现住房公积金财务核算过程中出现的不足，从而能够全面地提高相应的核算工作的有效性。通过对核算工作的审计工作，能够保障核算材料及资金的正确性，保证会计核算工作的真实、准确和完整，从而全面提高我国的住房公积金财务核算工作的准确性。

（五）建立统一的会计核算软件，完善住房公积金财务核算工作的开展

随着我国会计工作的开展过程中，会计软件的运用已经得到了广泛的推广，但是，在不同地区的住房公积金财务核算机构和不同的部门当中，所采用的会计核算软件都可能有所不同。这种现象可能会导致我国的财务核算工作混乱，难以对核算工作做到及时的处理，导致出现核算工作的不足。所以，我们一定要能够建立一个统一的会计核算软件，让我们的会计核算工作得到全面地规范化和统一性，这样才能够在实际工作中及时地发现问题并做到及时地解决，从而全面改善住房公积金财务核算工作的开展现状。

四、结束语

住房公积金财务核算工作是我国住房公积金管理工作中的核心工作，只有全面改善了我国住房公基金财务核算的工作才能够为我们的住房管理提供一个有效的资金控制，让我们的社会能够真正地服务于人民，逐步实现住房公积金的高效运作。

参考文献：

[1]王云.加强住房公积金内部审计[J].会计之友（下旬刊）. 2010（07）

[2]张宏均.完善住房公积金会计核算和管理[J].当代经济. 2009（04）

规范财务核算的建议范文第5篇

摘要：2013 年起，我国企事业单位全面实施新会计制度，财务核算管理更加规范化和制度化，但由于体制和制度方面存在一定的缺陷，企事业单位中财务核算还存在较多问题，文章从会计制度基本要求出发，分析目前财务核算管理中存在的实际问题，并从管理模式创新等角度，结合财务核算的有效性，提出相关管理意见和建议。

关键词 ：新会计制度；企事业单位；财务核算；模式创新

随着经济社会竞争压力的逐渐增大，企事业单位也面临着众多经济问题。财务核算管理模式的建设，一直受到众多部门的重视。无论企业单位的自负盈亏，还是事业单位的公共设施构建，财务核算都是单位内部经济调控的重要内容。在财务核算过程中，从管理模式、领导机制，到人才配置、工作执行，都应引起工作者的注意，通过端正财务核算管理工作的态度，正视现实存在的问题，逐条分析，认真修正，创新管理模式，才能促使财务核算工作更有效地完成。

一、财务核算管理中存在的现实问题

财务核算管理是企事业单位重要的管理项目之一，随着我国市场经济的快速发展，财务资金项目急剧增加，企业自身发展需求膨胀，内部调整变得尤为重要。但传统的财务核算管理，逐渐满足不了现代企业、事业单位对财务核算的要求，尤其是在整体调控、管理机制、人员配置和核算编制等四个方面，暴露出很多问题。

1.缺乏整体的统筹调控作用

现在的财务核算管理，更多只注重针对某一个项目进行资金、技术等方面的核算，缺乏统筹调控的功能。下面就以医院为例，介绍财务核算管理在单位整体调控方面的问题。医院财务多以部门（科室）为单位，进行财务核算，只进行盈亏情况的统计和计算，对项目支出、收支比例、成本核算等情况记录和规划都不是很清晰。各部门（科室）之间各行其政，不能有效利用现有资金合理规划公共设备的购入和使用，极易造成资源的浪费和成本的增加；不同部门（科室）财务核算标准不同，造成医院内部管理的不和谐，不利于医院的整体规划；单位财务只是以部门（科室）为单位，进行单纯地核对和计算，无法直观地反映医院自身公共设施的作用和服务成本。

2. 财务内部管理机制的不完善

财务内部管理包括对内的资金、成本核算，对外投资的预估评价、监督掌控，以及对单位财务的整体规划。随着新会计制度的制定和实行，传统的管理机制已无法适应越来越快的经济社会。以高校为例，现在的高校财务，虽经过多年的发展已有所改观，但从客观上讲，内部管理制度仍旧不够完善，没能发挥出相应作用，资产安全存在问题隐患。例如近年来的一些高校经济事件，涉及对外投资、物资采购、新生招收、基建项目等各个方面，这都能够说明单位内部财务管理机制不健全，管理机制内容不完善。高校财务对投资、建设等项目的实施缺乏有效的监督，容易造成决策失误；财务核算调控范围过于狭隘，对内部财务管理严格，对投资资金缺乏相应的调控机制，控制不够严格，甚至有可能造成非法集资现象的出现；内部财政管理机制没有实效性，在高校管理中得不到有效的执行和实施。

3.财务核算工作人员的专业素质有待提高

财务核算工作不是单纯地记录和计算，其对单位的整体资金配置、资源管理都起到重要作用，财务核算人员需经过严格地培训，才能胜任该项工作，发挥财务核算管理的真正作用。一些事业单位对财务管理工作的职能认识不清，习惯性地当做“闲职”安排工作人员，财务核算工作人员多以记账员和出纳员的身份定位自己。另外，工作人员专业知识不足，缺乏有效的职业判断和沟通调节能力，无法利用新科技进行管理、分析，不能为领导决策提供有效的数据帮助。

4.核算编制的不科学

财务核算过程中报表的编制，对财务管理具有重要意义。无论是对于核算收支比例，了解单位财务情况，报表都是直观的数据呈现，最方便的第一手资料，对管理者整体掌控单位财务情况非常重要。但是现在众多单位采用的报表形式单一，难以表现出各个部门的财务管理特点，不利于单位整体的财务规划。

二、财务核算管理存在问题原因分析

财务核算管理问题的形成，主要包括以下几个方面：事业单位资金的主要来源是上级拨款和公益援助，缺乏对财务管理的正确认识，领导者对资金财务的掌控意识不高、掌控能力不足，工作重点放在了“争取”和“收取”环节上；企业单位对内部财务管理过于严格，对对外投资部分的规划和监督力度不足，财务预警体系不够完备，难以形成有效的管理机制。另外，财务管理人才的不足，对专业人员的培训重视程度不够，这些在企事业单位中都很普遍。

三、构建新财务制度下有效核算管理模式方法探讨

1.创新管理模式

管理模式的构建，要从领导体系、内容制定、机制审核三个方面进行。创新管理模式，首先要根据单位性质，构建合理的管理制度，例如在高校中要针对各项财务支出设置相应的核算方法和监督模式等。然后根据财政现状，进行专门的领导体系构建，形成有效的监督和调控，例如在医院等部门（科室）较多的单位，先设置每个部门专门的核算体系，再定时地进行各部门的汇总分析，完成整体的财务管理规划。最后定期进行机制评价，并及时根据财务问题进行管理模式的修正和调整。

2.提高工作人员专业素质

人才的储备和培养，是提高财务管理工作的根本条件。企事业单位都应从提高工作人员的专业素质方面下足功夫，尤其是事业单位，其财务压力相对较小，对财务核算管理的重视程度较企业相对要弱。在招聘之初，企事业单位会对工作人员根据专业能力进行筛选，但在以后的工作过程中却很少安排相关专业的技能培训。在企业的发展过程中，财务核算管理也在不断发展，工作人员的专业能力和对现代技术的掌握能力也要不断得到培养和提高，单位要重视人才的培养和再造，定期安排专业人员的培训对提高单位财务核算管理能力尤为重要。

财务核算工作的根本职能就是对企事业单位内部财务进行系统、完整、连续地评价和管理。核算方法包括复式记账、账簿登记、审核凭证、成本核算、财务清查、编制报表等。要建设、健全企事业单位的财务核算工作，首先要针对单位的性质，制定有效的管理模式和财务核算方法，加强核算工作的整体调控功能，提高工作人员专业素质，进行合理的人员、部门编制，每个项目都应细化、量化，从单位整体布局开始，不断加强体制改革和政策创新，对企事业单位的发展真正起到调控和梳理作用。

参考文献：

[1]顾芳,彭伟.新会计制度下财务管理模式的探讨———以高校为例[J].中国集体经济，2011年第33期.

[2]吴彦文.对新会计准则下物业管理企业财务核算的探讨[J].黑龙江生态工程职业学院学报，2008年第2期.