财务核算基本原则

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财务核算基本原则范文第1篇

（一）指导思想

为适应财政改革需要，加快构建公共财政体系，建立以国库单一账户体系为基础、国库集中收付为主要形式的新型财政管理机制，规范财政收支行为，加强财政监督，提高财政资金使用效益。

（二）基本原则

1透明管理原则。所有财政收支业务按规范的程序在国库单一账户体系中运行，收入和支出的全过程处于财政有效监督之下，增强财政收支活动的透明度。

2高效运行原则。财政收入直达财政专户，支出直达供应商或个人，加快资金运行速度，提高资金使用效率。

3三权”不变原则。预算单位的预算编制、预算执行主体地位不变；预算单位的资金使用权、财务审批权不变；预算单位的财务管理职能不变。

二、改革的主要内容

（一）建立国库集中收付执行机构

根据上级统一部署，将“经济开发区财务核算中心”更名为“经济开发区财政国库集中收付中心”具体负责部门预算的审核、用款计划的管理、资金拨付的审核、会计核算业务、资金清算业务、提供预算单位的收支信息等工作。

（二）建立国库单一账户体系

财政部门选择一家商业银行作为国库银行，并按规定开设账户。开发区财政国库单一账户由以下三种账户构成：

1国库单一账户”用于记录、核算和反映纳入预算管理的财政收入和支出的活动，并于财政零余额账户进行清算。

2非税收入资金专户”用于记录、核算和反映各行政事业单位非税收入的收支活动，并于财政零余额账户进行清算。

3财政零余额账户”用于财政直接支付，支出与国库单一账户、非税收入资金专户清算，做到零余额管理。

建立国库单一账户体系后，所有财政性资金均应通过国库单一账户体系存储和实行财政集中支付。

除根据实际情况，保留预算单位的工会、食堂等特设账户外，未经批准，任何单位和个人不得擅自开设各类账户进行单位财务核算。

（三）建立部门分月用款计划制度

分月用款计划是财政部门办理财政性资金支付的依据。预算单位根据年初批准的部门预算，基本支出按年度均衡，项目支出按实施进度，科学合理规范地编制《预算单位分月用款计划表》经国库集中收付中心审核，报财政局批复后，作为国库收付中心拨款依据。

批复后的分月用款计划一般不作调整，因特殊原因确需调整的预算单位应提前提出申请，并按规定程序报批。

年度财政预算执行中发生追加、追减的调整变化，由预算单位在收到财政部门预算调整文件后，调整本单位的用款计划，并按规定程序报批。

往来款项的支付，由预算单位提出申请，经国库收付中心审核后并经财政局批准后办理拨付。

（四）建立规范的资金收支办法

1规范收入收缴。预算单位各项收入直接缴入单一账户或非税收入资金专户，并实行收支两条线管理。

2规范支出拨付。预算单位所有财政资金均实行财政直接支付。发生支付时，由财政国库集中收付中心在零余额账户”中直接将资金支付给商品、劳务供应者和个人等。设立备用金制度，备用金主要用于差旅费、停车费、过路费、小额零星办公用品购置、零星招待费以及其他零星支出（2000元以内）如因特殊情况，确需领用大额现金，须报财政局审批。

三、国库收付中心主要职责

1严格按照国家财经法律法规、财务规章制度办理有关业务，按照《预算法》等有关规定，做好年初部门预算的审核工作；

2根据收入计划、预算指标和批准的分月用款计划，具体办理财政直接支付等相关业务；

3负责会计核算业务，即按照政府收支分类和会计核算要求，按预算单位资金性质和预算科目建立指标、支出明细账，及时反映财政性资金的指标收支结余活动情况，专项支出记录到具体科目；

4核算、汇总、分析财政性资金的收支情况，及时准确真实地向财政局领导提供各预算单位的收入支出等信息；

5加强与预算单位的沟通、协调，及时给预算单位提供相关会计信息，不断改善工作方法，提高服务水平；

四、预算单位主要职责

1严格执行部门预算，建立健全的财务审批制度，认真编制分月用款计划，合理安排使用资金确保财政资金使用高效；

2提出资金使用申请和提供有关核算凭证，并保证凭证的真实性、合法性；

3配合财政部门对本单位的预算执行、资金使用、结余等情况进行跟踪问效和监督管理；

4加强本单位固定资产管理，定期清查盘点核对本单位的固定资产，防止国有资产流失。

除政府批准或授权财政部门批准的特殊事项外，发生下列情形之一的财政部门有权拒绝受理支付申请：

1无预算、超预算申请使用资金；

2擅自扩大预算支出范围申请使用资金；

3申请手续及提供的文件不完备，有关审核单位没有签署意见或加盖公章；

4未按规定程序申请使用资金；

5出现其他需要拒付情形。

五、法律责任

财务核算基本原则范文第2篇

成本会计的岗位职责1

1、会计在校行政的领导下开展财务工作。

2、会计人员在办理会计核算、财务分析、会计检查的过程中必须坚持基本原则，按财经纪律、财政法规和财务制度办事，不徇私情，不以权谋私。

3、年初认真编制预算，准确地预算出会计年度内所需要的各项经费;年末做好决算的各项工作，分析全年资金使用情况，计划执行情况。

4、每月将学校的经费向领导报告，提出改进意见。

5、合理安排使用资金，办证教育工作的顺利进行。

6、参与财务上的决策会议，协助学校领导管好财产物资，做到帐帐相符，帐证相符，帐实相符。

7、按时编制会计报表，妥善保管好会计档案。

8、坚持业务学习，逐步提高会计人员自身的思想和业务水平。

成本会计的岗位职责2

1.负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符，并与ERP系统相核对。

2.负责现金收支单据的审查。审查单据是否符合相关规定，项目是否填写齐全，数字计算是否正确，大小金额是否相符，有关签名和盖章是否齐全等。

3.负责复核仓库实物账务的准确性以及存货盘点表的准确性，保证账实相符、保证仓库实物账与总账、明细账数据、金额相一致。每月审核成本会计编制的盘盈盘亏报告表，盘盈、盘亏报财务经理和总经理审批后，按规定进行账务处理。

4.负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理，并定期传递给财务经理审核，经审核无误后，将其做为正式会计凭证登账。填制记账凭证应做到数字真实、内容完整、账物相符。

5.负责公司费用的核算，认真审核相关费用单据。并按部门归集、分配各项管理费用，编制各部门费用明细表，定期进行纵向分析。对公司费用开支异常情况及时汇报给财务经理或董事会，促使各部门杜绝浪费，自觉节约。

6.负责公司往来债权债务账目的定期检查，包括与集团公司往来账务的检查核对，按时与往来应付、应收会计核对明细账目，发现呆账及账实不符情况，及时上报财务经理或董事会处理。

7.负责公司日常财务核算，负责公司各项固定资产的登记、核对，按规定计提折旧，建立固定资立台账。

8.负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账。

9.负责编制会计报表以及编制报表明细表，并进行财务报告分析。应在每月15日之前提交上月份的相关报表给公司财务经理、董事会审核。

10.负责整理会计资料。对会计资料及有关经济资料，应按月进行整理，装订，做到单据完整、凭证整洁、美观、易查。

11.监督月末、年末存货的盘点工作。

12.负责指导及安排总账助理人员日常工作。完成财务经理安排的其它工作。

成本会计的岗位职责3

1、担任消费成本的核算，进行成本、开支的事前审核;

2、严厉控制成本，促进增产节约，增收节支，提升企业的经济效益;

3、担任对消费成本的管理工作;督导成本控制及清点存货，检查原资料的采购;

4、认真核对各项原料、物料、废品、在制品收付事项。

担任编制原资料转账传票。担任编制工厂成本转账传票;

5、随时抽查企业原资料供给情况;

6、依据成本报表预测成本。就产品的销售价钱编制报表，向财务经理提供材料;

7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算材料，避免丧失或损坏，按月装订并定期归档;

8、参与存货的清查清点工作，企业在财产清产中盘盈、盘亏的资产，要分别按不同情况来处理。

9、担任编制资料的领用分配表，会计核算。

10、担任核算企业工资、基金状况;

(1)每月对消费部提供的工资核算原始材料审核，

包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的按比例扣款计算能否精确;

担任监视新员工的现金工资计算、离任公司员工的工资消除、员工各时期的工资增减变动等能否精确无误;

(2)将审核无误的工资原始材料经主管指导签章后，编制员工工资汇总表;

按时将工资输入软盘送交主管，经指导审阅后送交出纳员，以保证工资的及时发放;

(3)依据上级规则的提取比例，以工资总额为基数，

正确计算公司经费、文娱活动经费、员工福利基金，按列支科目填制记账凭证;

(4)核算个人所得税及其他应扣款项;

(5)配合消费部做好人工费用的统计工作，提供奖金计算根据;

(6)定期核对各部门实发奖金数，核对发放人数和发出数能否分歧，

并妥善保管当年工资、奖金发放材料、计算工资的各种会计凭证、报表、工资升级表等;

(7)控制非在册人员的劳务费支出状况，严厉按支付手续支出。

11、每月月底按时分摊各部门待摊、递延费用以及各项预提费用;

12、办理其他与成本计算有关的事项;

13、公证和老实地实行职责，并做好企业的有关保密工作;

14、完成财务经理布置的其他工作。

成本会计的岗位职责4

1)参与经营决策与财务核算策略，并协助领导搞好日常管理工作。在日常工作中 依照公司的财务管理制度为原则。要敢于坚持原则，监督资金运用执行情况要查漏补缺，如发现问题及时申报领导纠正处理。

2) 原始凭证是会计做帐的合法依据，严格审核原始凭证，凡不符合手续的凭证一律退回，根据 合法的凭证依据合理运用会计科目与账户填制记帐凭证并记入有关账户。必须做到帐帐相符、帐款相符，正确反映经营成果。

3) 积极配合领导加强会计核算，财务审核监督，当好领导参谋。

4) 保持与金融部门及业务单位良好的关系

5) 完成领导交办的任务。

6) 负责纳税事宜。

7) 负责收入费用审核签字。

任职要求：

1、具有3-5年以上相关工作经验，

2、年以上大型企业同等职务工作经验;

3、熟悉财务管理、财务核算、成本控制相关专业知识。懂会计法和税法知识。精通财务核算。

4、人际关系良好，具备强烈的责任感和事业心;有很好的创新能力;

5、细致、严谨的工作作风，较强的亲和力和凝聚力。

成本会计的岗位职责5

1、负责成本各环节的账务处理和会计核算，提交财务分析报告和优化建议;

2、成本结账相关操作，材料价格差异分析;

3、生产结果监控及指标数据支持;

4、执行和改进成本核算方法，协助完成业务流程;

5、参与成本控制管理制度设计和成本目标规划;

6、负责定期编制相关成本、统计等报表;

7、定期核对库存数量，进行存货盘点，保证涨实相符。

岗位要求：

1、统招本科及以上学历，年龄35岁以下，财务管理、会计等相关专业;具有中级会计师以上职称优先考虑;

2、掌握财务会计，成本核算知识;

3、熟悉生产企业成本核算特点和流程;

4、3-5年以上的工业企业成本会计工作经验;

5、做事认真严谨、责任心强，熟悉SAP系统FICO模块及office办公软件和函数运用。

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财务核算基本原则范文第3篇

关键词：财务集中；财务管理；网络技术

中图分类号：F232 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2014）09-0219-01

一、财务数据集中管理的内涵和特点

财务数据集中管理是指在不改变单位资金所有权、财务自、支出审批权的前提下对会计核算、资金结算、银行账务、财务收支等实行集中管理的办法。主要具有以下几个特点：

1.同一性。即各核算单位财务核算软件统一，会计科目匹配，数据口径一致。各基层单位通过网络直接登录路局服务器，各项会计数据处理均在路局服务器进行，路局通过对各站段的数据汇总、合并，大大提高了财务数据、会计报表的真实性、准确性可比性、时效性。

2.科学性。由于财务数据集中管理以科学管理代替制度管理，路局的管理工作涉及到基层站段的每一项经济业务，将财务监督提前到事前或事中，是融会计核算、会计服务和监督管理为一体的，从而更加符合财务管理职能，也更具有科学性、严谨性。

3.集中性。各站段会计信息资源由于网络技术的发展而高度共享，路局通过大型数据库技术实现会计信息的海量处理。为适应竞争的需要，企业财务管理将由分散走向集中，企业财务、业务一体化协同处理、会计信息处理实时动态化，有利于实现全局经营目标。

4.时效性。业务信息实时转化，自动生成会计信息，使得会计核算从事后核算变为实时核算，由静态核算变为动态核算，财务管理实现在线管理，真正实现财务的事前计划，事中控制、事后反馈，从而使路局避免信息滞后和信息失真带来的预算失控，有利于宏观调控、科学分析和正确决策。

二、实行财务数据集中管理的必要性

1.铁路跨越式发展迫切要求铁路财务实现数据集中管理。铁路跨越式发展主要是指运输能力的加速扩充和技术装备水平的快速提高。各铁路局要实现这两点，必须实现会计数据集中，通过对各站段财务数据的全面分析，合理预算，科学决策，从而提高铁路运输的经营水平，不断提高铁路企业的经济效益，为跨越式发展提供强大的管理动力和资金支持。

2.现行财务核算体制存在的弊端催生新的财务管理模式。铁路企业实行的铁道总公司、路局、站段三级财务核算体制，从根本上讲这种核算体制仍然是长期计划经济核算体制的沿袭，管理粗放，管理链条过长。随着铁路跨越式发展，这种分级核算体制的弊端日益暴露，如上下级财务信息不对称、会计信息失真造成预算失控等。

三、实行财务数据集中管理的可行性

1.分局撤销后，路局直管站段为财务数据集中管理创造了体制基础。撤销分局，管理层次的减少；站段合并，站段数量进一步压缩。这就从管理体制上为实现路局会计数据集中管理创造了基础条件。

2.“铁路财务会计管理信息系统”的推广应用，为财务数据集中管理提供了软件基础。该系统包括账务处理、工资核算等七个子系统。目前已全面推广并不断升级，现行的5.0版本功能已比较完善，为实现财务数据集中管理打下了坚实的软件基础。

3.网络通道的快速推进，为数据集中管理提供了信息传输基础。近几年来，路局在推广财务信息化建设方面做了大量工作，路局局域网也为路局和站段间的信息传递提供了方便快捷的通道，从而建立了一个以局域网为载体的、互通信息资源平台，为数据集中管理，会计数据信息的共享、交换提供了良好的条件。

四、实行财务数据集中管理应坚持的基本原则

1.坚持“五个统一原则”。统一领导、规划、标准、资源、管理是铁路总公司《财务会计管理信息系统专项规划》的最高原则。路局、站段都应该自觉坚持“五个统一”，做到规范开发、应用、编码、软硬件配置标准，对系统人员、软件设备实施准入制度，实行资源一体化管理，并建立健全财务会计信息系统运行、维护、安全、保密制度，确保系统安全稳定运行和数据信息的真实准确。

2.坚持数据集中处理目标原则。财务数据集中处理的根本目标是实现“核算精细、资金集中、收支统筹、监控高效、清算公正”，全面、真实、准确的反映各单位生产经营状况，及时发现问题，准确分析预测，为正确的预算和有效的监管提供有力支持，并不断完善，实现从核算管理型到决策支持型转变。

五、实行财务数据集中管理应解决的问题

1.转变观念，从思想上提高认识。数据集中管理是一种新型的财务管理模式，要成功的运用这种模式，就要求财务人员转变观念，摆脱以往财务管理就是单一会计核算老观念，从思想上对数据集中管理的现实意义和长远意义有一个清醒的认识。

2.加强培训，提高财务人员的综合素质。一方面新的会计制度的实施，会计核算上有了新的变化，这就要求财务人员要深化理论学习，提高业务技能，为实现财务数据集中管理提供理论基础；另一方面，会计电算化的推广，“铁路财务会计管理信息系统”的深化应用，这就要求加强财务人员的计算机应用能力培训，为实行财务数据集中管理提供技术支持。

3.改善配置，优化网络通道。目前，实行财务数据集中管理的信息平台已经搭建，但是还不够完善。因此需要适当投入设备，进一步完善各级财务的计算机系统配置，优化局域网的信息传送通道。

财务核算基本原则范文第4篇

关键词 核算会计 财务报销 关系研究

如今，我国经济正在飞速发展，在深入西部战略开发的同时，我国对于电的需要也在不断增加。因此，我国大力建设电力工程，在电力不断开发建设的过程中，电力施工企业的财务核算与财务报销管理对于企业发展起到重要的推进作用，电力企业若想在市场竞争中立于不败之地，就必须进行核算会计与财务报销存的相关性研究，下面以电力施工企业为研究对象，作出以下探究。

一、电力施工企业会计集中核算工作现状

（一）电力施工企业会计核算效果不明确

会计核算的工作非常多并且形式多样，电力施工企业在进行会计核算时容易在固定资产、原材料、员工薪资、资金流动、工程造价等方面发生财务疏漏现象。[1]电力施工企业由于经常流动施工所以极易发生资金变动，这会使企业财务工作发生混乱，阻碍企业正常的施工进程。

（二）电力施工企业会计核算制度不规范

电力施工企业的财务工作人员有些存在专业知识性不强的现象，对财务进行随意性操作，没有按照企业规定制度完成财务核算。完全忽视《企业会计守则》例如：会计科目、成本费用的运算、整理财务报告等，都有一定的不规范现象发生。

（三）对资金进行统一管理

一般的电力施工企业都会设立结算中心，就是企业通常说的“资金池”，设置好管理中心之后，对企业的资金流动进行统一管理，方便日常拨款、统筹规划资金等，有效地提升了资金的利用率，防止了不必要的资金风险。[2]通常，企业计算中心都会给各个部门设置工程使用预算，资金的预算根据工程实际情况进行发放，内部成员在限制内使用资金用于工程结算或者财务报销等。对于部门需要临时调用资金要设立好突发用款审批制度，有效解决工程中遇到的各种资金问题。

二、核算会计与财务报销存在的相关性研究

（一）会计信息的一般性原则

会计工作的基本原则就是为电力施工企业中各个部门提供资金使用决策所需要的信息，会计信息的精确程度直接决定了会计工作进展的程度。对于会计工作是否合格的评价，有主观、客观、及时性、对比性和清晰性方面评价方式，客观的评价方式是要求会计核算要从实际业务情况出发，以实际为根据，将财务真实的业务状况体现出来，做到数据一定要精确，这是对会计工作的基本要求。在对比性方面，对比性是指企业内部的财务信息是否存在相互比较的性质，为了使企业经济有一个良性循环，一定要按照相同的会计核算方式进行核算。在会计信息及时性方面，要对信息进行及时的处理。最后会计信息的核心就是要数据清晰，财政明确，所有的财务报表均正确、有效。

（二）研究计量原则

企业的收支情况发生时要及时进行确认，明确企业的权责状况。权责发生体制有效地减少了很多程序。此外，企业还要注意配比原则，配比原则的有效利用，将收支进行配比，能将这一时期的资金使用情况体现出来。

（三）修正作用的原则

在核算会计过程中，修正原则的关键之处体现在严谨性与重要性原则当中，严谨性原则是在不明确情况的因素下，把有可能使用的额外资金估算出来，不是提升资产效益更不是减少费用使用。重要性原则是对于会计核算方法的使用上以及处理方式上，能顺利地将经济业务自身的性质多方面的思虑到，依据业务经济水平评价业务的好坏，从而进行选择。

三、财务报销的一般性建议

第一，财务报销有比较广阔的发展空间和更好的发展方面，为了将财务报销与核算会计更好的相结合，会计核算是财务报销的一般性原则与依据。[3]只有企业掌握好会计核算的原则，才能将财务报销制度更好的完善，此外，为了将财务报销制度得到发展，电力施工企业内部要发挥出财政监察作用。还要有效地利用好会计法，保证好每个会计人员的利益。

第二，目前，首要做的是加强会计人员管理机制，对会计工作人员的工作方式要进行严格的规范，形成一个有效解决问题的机构，利用会计手段将会计工作的监察工作做进一步完善，减少会计报销的不合理性。[4]其次，企业要建立一个完整的会计信息平台，在会计工作的方方面面进行责任与义务的划分，增强会计工作人员的责任心，在发生纠纷时可以明确责任人，有效提升工作质量。最后，加强财务报销审核制度的实施，做到先审查后报销的模式。对于原始数据的审核，要有相关责任人严格执行，对于财务报销的任何一个步骤都要严格处理，要对企业和会计工作认真负责。此外，要建设好动态报销管理体系，报销管理要具有稳定性与真实性，在报销环节出现问题的时候要及时解决，利用科学合理的方式进行财务报销。

四、结语

针对目前我国电力施工企业在核算会计与财务报销中存在的问题，有关领导一定要加以重视，在实践中不断探究，完善会计集中核算工作的开展。在工作中遇到的问题，要及时定制相应的计划解决，为企业实现资金良性循环、走可持续发展道路起到保障作用，进一步推进企业发展壮大。

（作者单位为徐州龙翔工程安装有限公司）

[作者简介：孟雪（1976―），女，江苏徐州人，本科，经济师，徐州龙翔工程安装有限公司会计，研究方向：核算会计与财务报销存在的相关性。]

参考文献

[1] 李文慧.应用网上报销系统强化财务报销管控[J].炼油与化工，2014（02）：48-50+64.

[2] 翟珂珂.电力企业网络化报销系统探索[J].商业会计，2012（14）：100-101.

财务核算基本原则范文第5篇

关键词:石油企业 财务管理 发展趋势

一、财务核算和财务管理分离的必然性

面对世界经济的飞速发展，国际竞争的日趋激烈，我国石油企业面临着复杂的经济环境，企业必须打破传统模式，大胆进行改革，实行财务核算和财务管理分离。这将有利于规范企业财务行为，提高企业财务管理水平。

我国石油企业作为面向全球的现代化企业，要想在激烈的国际市场占有一席之地，必须加强自身各方面管理。将财务管理从财务核算中分离出来，参与企业决策及重要活动，是企业发展的大势所趋和必然要求。

我国石油企业财务核算和财务管理分离，是社会经济形势和企业加强内部管理的一致需要。财务工作从核算发展到直接参与管理，是一种进步，是一次质变。财务管理和财务核算分离，有利于推动两项工作的深入开展，使两项工作更加专业化，使财务目标和会计目标更加明确，进而使财务核算脱离领导主观影响而实现真正独立，为企业提供出更加客观、真实、详尽的数据。此外，财务核算和财务管理分离，还可以有效改善企业管理工作和财务工作的落后状况，提高企业财务管理水平和财务工作质量，优化企业内部资源，降低企业生产经营成本，提高企业经济效益，为企业走向国际市场奠定坚实基础。

二、石油企业内部设立独立的会计公司

我国石油企业所提供给出的会计信息，不仅仅是一种“社会公共商品”，而且是作为会计行为主体的“个人劳动成果”，其水平的高低、质量的好坏某种程度上将直接决定企业的发展。社会要求会计从业人员以身作则，恪守职业道德，不为领导职权所左右，不为个人私利所诱惑，不做假账。但现实工作过程中，财务人员往往是在企业的直接领导下，企业又没有相关的救济机制，此种情况下，财务从业人员很难避免“舞弊”行为的出现。这就使得在石油企业内部设立独立的会计公司变得十分必要，从而最大程度地实现会计行为独立。

保持会计行为独立，主要包括两个方面内容：一方面是指物质上的独立，就是说会计从业人员在工作过程中，与其所进行的工作之间不存在任何物质上的利益关系，能够实事求是地开展工作；另一方面是指精神上的独立，就是说会计从业人员在工作过程中，精神上没有任何外界因素的影响，能够毫无顾虑地开展工作。所以，若想实现会计行为的独立，必须首先实现会计从业人员的独立。与此同时，企业可以对会计公司管理实行信用等级制度，从而完善监督管理。

三、石油企业会计核算体系的完善

我国石油企业在全球的经营范围越来越广泛，会计核算的内容更加丰富，核算程度更加精细。

首先，在核算内容上，在经济全球化发展的形势下，各国都十分关注相关企业的会计信息的披露。就发达国家经验而言，企业社会责任运动兴起的同时，与之相关的利益人对该企业社会责任信息的需求大幅上升，如果仅靠财务报告或编制社会责任报表(例如资产负债表、利润表、增值表等)披露企业社会责任信息，已经无法满足相关利益人需求。该种情况下，社会责任报告形式的多样化及内容的多维化成为社会责任信息披露的发展趋势。2008年，国资委了《关于中央企业履行社会责任的指导意见》，对中央企业履行社会责任的重要性、基本原则、内容和依据、主要措施进行了原则性规定； 2010年5月，财政部了《企业内部控制应用指引第4号――社会责任》，对于安全生产、环境保护、产品质量和消费者权益、促进就业和员工权益四个方面的内控制度做出了详尽的应用指引；“全球报告行动”组织的可持续发展报告指南(Sustainability Reporting Guidelines)是全球第一个关于经济、环境和社会问题的“三重底线”可持续发展报告的框架； 2006年10月，GRI了最新版的G3指南，给出了企业编制可持续发展报告的原则和方法，并在内容上给出了衡量企业三方面表现的框架，包括环境(包括营运程序、产品及服务对空气、水质、土地、生物多样化和人类健康的影响等)、社会(包括工作场所健康与安全、挽留人才、劳工权益、人权和薪酬，以及外界承包作业的施工环境等)、经济(包括薪酬、福利、劳工生产力、创造就业、外界承包作业的开支、研究发展的开支及培训与其他人力资产的投资等)……2002年，中石油了“健康、安全和环境报告(2001)”，该报告也是我国企业公开的第一份企业社会责任报告。截至2010年4月30日，沪深两市共有471家A股上市公司在披露年报的同时，同步披露2009年社会责任报告(包括要求强制披露的396家企业和75家自愿披露的企业)，上市公司社会责任报告披露数量呈急剧上升趋势，从企业构成来看，以大中型企业为多，其中金融保险业、采掘业、制造业企业相对较多。由此可见，我国石油企业构建社会责任核算会计体系是必然趋势。

其次，在核算程度上，伴随全球经济一体化进程的加快，国际国内经济联动效应日益明显，精细化管理成为石油企业不断提高效益、防范风险，可持续成长的必由之路。因此，要求会计核算更加精细，尤其是随着企业信息化程度的提高，会计核算精确到每一个点、每段流程，实现会计核算与生产经营同步，并且人力资源精细核算成为会计核算的重要组成部分，会计公司独立后，必将采取精细核算的方式构建核算体系。

四、石油企业战略管理会计的兴起

近年来，企业战略管理会计在石油企业中的应用迅速兴起，其最终目标是使石油企业实现总体战略目标，保持可持续竞争优势，并制定出顺应企业发展的行动蓝图。其主要面对的问题是怎样适应不断变化的内部和外部环境，怎样使用和处理企业内部资源，怎样实现企业行动一致，从而达到最佳战略效果。战略管理会计具备如下基本特点：

（一）外向性特征明显

战略管理会计的视角已不仅局限于企业内部管理，而是着眼于影响企业发展的整体外部环境，具体包括政治、经济、文化、自然、法律等等，这些因素将直接关系到企业战略目标的实现。战略管理会计不会满足于“头痛医头，脚痛医脚”的内部管理，其会针对企业根本矛盾，统筹兼顾整个市场发展及竞争对手趋势。在比较中寻找问题，及时调整或改变战略战术。故此，战略管理会计对各类指标特别是相对指标特别关注，例如相对成本，相对价格，相对市场份额等等。

（二）可持续发展战略

企业的健康可持续发展是现代企业追求的目标。有研究表明，其影响因素主要包括：顾客满意程度，生产水平，产品品质，市场占有份额，信誉，企业财务业绩等。由此可见，企业财务业绩只是企业健康可持续发展的影响因素之一，这就使得战略管理会计必须超特定期间限制，注重长期竞争地位的变化，抓住公司未来发展方向。

（三）注重风险管理

战略管理会计必须高瞻远瞩，把握企业发展命脉。无论是企业生产经营活动，还有与之相关的各类活动，都要予以高度重视。把握机会的同时，还要用敏锐的目光察觉各种风险，从战略角度出发，最大程度提升企业的盈利和创造价值能力。

（四）科学评价企业效益

今后的商业竞争是基于知识和人力资源为根本的整体素质的竞争，知识和技术将成为竞争优胜与否的决定性因素。相应地，战略管理会计要科学合理地评价企业效益，立足时代前沿，面向国际市场，从企业长远发展出发，加大智力投资力度，加快技术创新步伐，重视培养知识型员工，利用专利权等无形资产实现价值增值和利益最大化。使其对企业经营成果的评价从利润转向增值，对企业整体效益的评价从财务转向综合。

当前，我国石油企业面向国际市场的竞争十分激烈，战略管理会计的特点决定了其在石油企业的应用必将迅速兴起，因此，加快建立我国石油企业战略管理会计是我国石油企业在国际市场竞争中立于不败之地的战略决策。

综上所述，为适应经济全球化的发展，积极应对国际大石油公司的竞争挑战，我国石油企业财务发展应当进行一场伟大的变革，核算与管理分离，实现相对独立，构建新的会计核算体系，形成一套具有石油企业特色的战略管理会计。

参考文献：

[1]陈文军等.国有企业战略性改组中财会问题研究.立信会计出版社，2000

[2]温德诚. 精细化管理Ⅱ―执行力升级计划.新华出版社，2005

[3]冯巧根.全球化竞争的挑战与管理会计的创新[J].财会学习，2009