成本会计核算实例
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成本会计核算实例范文第1篇
建筑施工企业安全成本的特点的研究都是为了更好的认识和理解安全成本，最终达到控制安全成本的目的。建筑施工企业的安全成本就是建筑施工企业在从事与建筑活动过程中发生的与安全有关的一切费用的总和，即建筑施工企业为保证安全生产而支付的一切费用和因安全问题而产生的一切损失。可以进一步认为是建筑施工企业在产品生产中为保证实现一定的安全水平而支付的一切费用和因安全事故的发生而产生的一切损失。建筑施工企业的安全成本产生于整个建筑的全过程，涉及到生产和管理工作的各个方面，因此安全成本与安全决策、安全管理与组织、安全设计、安全保证措施等方面有关，它是建筑施工企业产品生产的一种附加性成本。
1.我国建筑施工企业安全成本的特点
（1）安全成本的过程控制。建筑产品生产周期长，过程复杂，每一个过程都可能导致安全成本的发生，这也决定了安全成本的控制必须贯穿在每一个过程中。（2）安全成本数据采集复杂。安全成本可能发生在建筑产品生产的每一个过程中，因此安全成本数据的采集就要随时进行。另外，安全成本数据的数额跨度较大，小可以到几分几厘，大可以到成万上亿，但它们都是成本的发生，因此都应当准确采集，并且这些数据可能来源于引起成本发生各个方面，收集难度较大。（3）安全成本成本源复杂。影响安全成本的因素涉及方方面面，并且每项安全成本的成本源往往并不单一。安全成本和安全成本源的对应关系存在几种：一损一源、一损多源、多损一源、多损多源。这种不同的对应关系，特别是多损多源，使得成本源变得很复杂，难以准确确定。（4）安全成本归集复杂。成本源的复杂决定了成本归集的复杂。（5）安全成本难以准确计量。建筑施工企业安全成本中有相当多的都难以计量，比如安全事故后引起工人心理阴影，造成工效降低，这种安全成本就不容易计量，进而造成安全成本的不准确。
2.施工企业安全成本责任会计核算体系的建立
2.1 安全成本责任中心的确定
构建合理的责任成本管理体系的首要问题就是科学地划分责任中心，以分清各部门的责任，克服各责任中心之间权责划分不清的弊端，避免推责争权的现象。责任中心的设置应按责、权、利相结合的原则和单位现有机构编制及内部管理层次、劳动组织来确定。根据建筑施工工艺及特点，本文认为其责任中心可划分为项目部责任中心、工程队责任中心和施工工段责任中心。
2.1.1 项目部责任中心
工程项目部既是本级的责任中心，又是下一级施工队的汇总部门和管理部门，其中心实际是以项目经理为最高领导者、组织者和责任人，项目管理班子协同进行管理，负责整项工程的施工。其责任主要包括：（1）制定项目总体控制计划和阶段性目标，确保项目目标的实现，保证业主或工程师的满意；（2）组织精干高效的项目管理班子；（3）履行合同义务，监督合同执行，处理合同变更；（4）在项目实施过程中的组织、计划、指导、协调、控制，具有内部职责。权利就是根据责权一致、以责定权的原则，为了更好地承担以上责任，本中心必须拥有相应的权利。包括：（1）生产指挥权。有权按照工程承包合同的规定，根据项目随时出现的人、财、物资源变化情况和工程进展情况进行指挥调度；（2）劳动分配权。对项目部班子及工程队管理及作业人员的选择、考核、聘任、奖惩、指挥有绝对的权利。项目部责任中心的利益首先是经济利益，它是项目管理具有能动性的重要因素。该中心的利益主要取决于工程项目与工程处的分配、核算形式。在责任成本管理下，可采取独立核算、成本包干的形式，根据目标责任成本的完成情况进行考核。
2.1.2 工程队责任中心
工程队责任中心实际上是工程队队长负责的中心，以责定权，以责定利。对机械使用成本控制负责，同样体现责、权、利相结合的原则。本责任中心的职责应以施工队长为总负责人，对提供施工生产计划、组织施工生产、控制成本中心及施工工段成本费用、考核施工工段的业绩以及会同项目部、业主、监理工程师进行施工监督等方面都负有不可推卸的责任。与责任相对应，施工队责任中心拥有如下权利：（1）组织施工生产权。施工队根据施工现场及施工环境的具体情况，有权安排施工计划，具体组织进行施工生产，如机械设备的调度、人员的调度；（2）部分材料采购权。在主要材料由项目部责任中心代购代管（或由建设方统一提供）的前提下，本中心应拥有对其他材料的采购管理权，在某种程度上，这样才会使材料按需采购，有利于施工的按计划进行；（3）材料验收权。为了保证权利的相对集中和资金的统一管理，主要材料由项目部责任中心的材料部统一进行采购，但施工队及施工工区有权对其所采购材料的质、量以及价格进行验收，对不符合施工要求的材料有权拒绝接受。本中心的利益取得和分配与项目部保持一致，执行以权定责、以责定利原则。
2.1.3 施工工段责任中心
本级责任中心是在工程队领导下对其所负责工程段进行直接施工管理，根据具体的施工项目情况，可把施工队划分为各施工工段责任中心，各中心的负责人为各工段段长。尽管各工段是独立施工，但每一工段具体施工时都要根据施工工艺进行。因为不同的施工阶段、施工环节的成本控制考核的具体内容不同，各自的责、权、利均不相同。
2.2 安全成本目标的确定
制定目标是目标管理的第一步工作。目标是目标管理的依据，制定既先进又可行的目标是安全目标管理的关键环节。制定安全目标包括确定企业安全目标方针和总体目标，制定实现目标的对策措施三方面内容。
2.2.1 企业安全目标方针
企业安全目标方针即用简明扼要、激励人心的文字、数字对企业安全目标所进行的高度概括。它反映了企业安全工作的奋斗方向和行动纲领。企业安全目标方针应根据上级的要求和企业的主客观条件，经过科学分析充分论证后加以确定。
2.2.2 企业总安全目标
总体目标是目标方针的具体化。它具体地规定了为实现目标方针在各主要方面应达到的要求和水平。只有目标方针而没有总体目标，方针就成了一句空话，也只有根据目标方针确定总目标，总目标才能有正确的方向，才能保证方针的实现，目标方针与总体目标是紧密联系，不可分割的。总体目标由若干目标项目所组成。这些目标项目应既能全面反映安全工作在各个方面的要求，又能适用于国家和企业的实际情况。每一个目标项目都应规定达到的标准，而且达到标准必须数值化，即一定要有定量的目标值。因为只有这样才能使职工的行动方向明确具体，在实施过程中便于检查控制，在考核评比时有准确的依据。
2.3 安全成本目标的控制与评估
明确了安全成本管理的目标，执行的好坏，不能等到完工后算账再说，在施工过程中必须加强控制，及时分析，及时考核，及时与目标比较差异，采取措施，保证目标安全责任成本的实现。也就是说，控制与考核是一个统一的、同时进行的过程，控制与考核是动态的。对各中心所选定的考核指标为实现企业总目标产生重要影响，所以需建立合理的考核指标体系。并应对管理中心如项目部责任中心和施工队责任中心，生产成本责任中心如施工队责任中心、施工工段责任中心和生产班组分别进行，其考核指标因此而不同。考核各中心时，这些指标以责任预算成本和实际成本比较执行结果来进行，同时因各安全成本项目在成本总额所占比例不同，所以在综合取分时，取其加权值。但考核奖惩总分需确定底线，如综合加权分值警戒线确定在30分左右，即总分高于130分或低于70分可能要在其他方面找原因，需认真分析节超原因。同时在进行安全责任成本考核时，鼓励各责任主体积极参与成本控制，其工资奖金所得与其控制绩效相挂钩，实行成本否决。
总之，如果能够采用一定的方法对企业的安全进行反映和披露，将它不仅有利于企业维护自身形象，严格履行职责，促进企业可持续发展，也有助于社会稳定。
参考文献：
[1] 李红霞，田水承等.企业安全经济分析与决策[M].北京：化学工业出版社，2006.
[2] 白文元，赵云胜.基于安全经济学的安全投资决策分析[J].安全管理，2004，7：24-26.
成本会计核算实例范文第2篇
关键词：工业企业；成本会计；重要性；完善
工业企业要想在竞争激烈的市场上进一步提高自己所处地位和经济利益，就要在工业企业的成本核算上下功夫，因为成本会计核算是企业财务管理的重要环节，企业合理利用成本会计所提供的信息，可以采取有效的措施，改善企业的经营管理，但如今的工业企业还存在着一些成本会计核算工作问题。本文就从工业企业成本的重要性和现存问题的完善方法来阐述成本会计在工业的地位。
一、工业企业成本会计工作的重要性
当代经济的快速发展，企业之间的竞争是非常激烈的，企业要想在市场竞争中站稳脚跟，就要做好企业成本会计核算工作，而企业会计成本核算的服务对象不仅包括企业的生产部门，管理部门，行政部门还包括企业的在职人员及关于企业成本合算的其他业务。企业要想在竞争激烈的市场中获得更多的剩余价值，就要利用好企业成本会计核算带来的信息，积极编制相关条款制度减少成本的投入，提高产品的质量以此来实现企业的利润最大化，从而进一步促进工业企业的长期发展。
二、工业企业的重要性原则的应用
重要性原则要求企业在会计确认、计量过程中对交易或事项应当区别其重要程度，采用不同的核算方法。在核算成本的过程中就要根据构成成本价值的基础来采用不通的核算程序，例如对直接人工、直接材料、制造费用的核算中就要通过制造费用专用账户进行费用的分配再核算到相关到成本中。重要性原因影响成本的核算，从而影响企业资产、负债、损益，并进而影响财务报告使用者对相关业务的决策，所以必须按照规定的会计方法和程序处理会计业务，并在财务会计报表中予以重复、准确的披露。会计的重要性原则之所以很重要，是因为重要性原则在很大程度上考虑会计信息的使用效率与成本核算之间的比较。工业企业的经济业务比较复杂，要将所有的零散数据在期末编制会计报表是详细罗列出来，而重要性原则，则可以减少这些工作量，因为重要性原则能够分清主次，业务的重点，减少工作量。
三、工业企业所面临的成本会计问题
随着经济的高速发展，工业企业的成本会计的业务核算也会有相应的变化，而在实际的成本会计核算中发现，我国工业成本会计核算工作存在着以下几点不足。
（一）成本控制观念落后
由于我国的经济体制起步较晚，有些工业企业的领导对企业成本核算的重要性没有太过于重视，应用不适合现代市场经济的传统观念来过于强调原材料的节省和缩减相应成本上的开支，忽视成本效益。这种情况下虽然能够给企业带来经济效益，但这是在牺牲产品的质量带来的结果。现如今的市场经济，卖方市场逐渐转向买方市场了，买方对企业的商品的差异率逐渐重视。所以，如果企业还是重视追求狭义上的收益，忽视成本效益带来的产品差异率，就会在激烈的竞争市场上失去根基，失去竞争机会，这会对企业的长期发展造成了非常不利影响。
（二）成本会计核算范围较为狭窄
企业随着经济的发展，一般都会扩大其经营的业务范围,会计核算的范围也会随之扩大，但是在实例中可看到，工业企业的会计成本核算范围并没有扩大，这会导致在期末财务报表的成本效益出现差错，影响领导的决策。
（三）成本会计核算不规范
成本核算是成本会计重要的组成。因为规范的成本会计核算可以清晰明了的反应企业的资金运作情况，这可以使企业能够充分利用这些数据来创造更多的资产。然而，有些工业企业存在着会计核算不规范现象，主要体现在应摊费用和非摊费用处理不当，费用和生产成本核算不当，这会致使企业的成本效益降低。此外企业的成本会计核算和财务管理工作也有脱节现象，对资金的运转和资金投入效率在沟通与交流甚少，导致企业的无法进行准确的成本核算。
（四）成本会计核算方法落后
有些企业不能根据经济的发展和会计核算制度的改革来完善企业的会计成本核算。而以往的会计成本核算是不能适应当代会计核算标准的，这会导致企业在成本效益上落后，失去竞争优势。
（五）成本会计监督不到位
成本会计监督有效的落实，可以促进会计工作的质量水平。而有些企业并没健全的监督会计工作的体系，这会使成本会计监督无法详细，严格的监督会计工作的合法性，合理性，规范性。有些企业只重视短暂的利益，不重视会计工作的监督，而有些成本会计人员会利用自身工作的优势性谋取私利，致使成本会计信息不真实。由此可见，成本会计的监督非常的重要，若忽视它就很可能导致成本核算失真，进而不能够保证会计工作的规范性，合理性的有效进行。
四、针对成本会计工作出现问题的完善建议
工业企业要想在竞争激烈的市场上有一席之地，就必须从源头上抓起，即积极解决企业现存的成本会计工作出现的问题，完善成本核算工作，下文就根据工业企业成本会计工作存在的不足提出的建议。
（一）提高成本会计工作人员的工作水平和职业道德
成本会计的工作水平主要取决成本会计人员的业务水平。所以提高成本会计工作人员的业务水平是企业做好成本会计工作的重要环节，企业可以从成本会计工作人员的职业道德进行培训，让他们了解关于成本会计的法律法规，从而约束他们在工作中的规范。企业还可以从外界招聘优秀的成本会计人才，让他们给企业带来“新鲜空气”，提高企业成本会计工作水平。在此基础上企业应该制定一些相关激励政策，一次提高会计工作人员对工作的积极性。
（二）提高成本会计效益重要性的认识观念
在现代化的今天，工业企业想在社会中立足和发展，就需要提高企业的经济实力，完成企业的近期所定的目标和制定远期计划。那么企业就应该摒弃以前的成本会计核算观念，树立符合现代企业的成本会计工作观念。在全新的成本会计制度下可以提高成本效益，再根据成本效益进行合理的决策。
（三）扩大企业成本会计核算的工作范围
企业应根据企业新增的业务范围来调整相关成本会计核算范围，这样可以及时、全面、系统的反映企业的经济范畴，让企业股东全方位了解企业的经济业务和资金在成本的运转状况。
（四）规范企业成本会计核算工作
企业应根据国家最新出台的关于成本会计核算的法律法规来规范企业的成本会计核算。在成本会计科目上进行详细的划分，规范记账方法，这样有助于提高企业成本会计财务报告水平。企业在逐步加强规范成本会计工作的同时，逐步建立一个完整、高效、科学、合理的工业企业内部成本会计核算机制。进而加强了企业内部各部门之间沟通交流，从很大程度上保证了获取会计信息的真实性、可靠性与有效性。
（五）完善企业成本会计
工业企业也应该随着科技的进步改变传统的会计核算方法，利用现代会计软件系统来完善成本会计工作。这就需要企业建立专用的计算机会计信息核算系统，因为计算机会计核算软件的出现能够减少会计工作人员的工作量，还能够高效率、快捷的处理大量的会计信息，提高会计成本核算的工作效率，从而也可以为企业节省人力资源成本。
（六）建立健全的成本会计工作监督体系
对工业企业的成本会计核算监督主要是为了强化对工作流程的控制，包括成本会计核算人员的出勤率及工作效率。通过企业建立一个有效的核算机制能够不断强化工业企业成本会计核算工作的控制、监督。企业根据内部成本会计所出现的不足，应采取相应的调整措施来规范、监督企业成本会计工作。
五、结语
现代的工业企业的发展离不开成本会计核算工作。成本会计核算、管理工作的有效落实，可以有效地降低现代企业在生产过程中的生产成本，提高成本效益，加快企业资金运用和循环的效率，提高企业在事成综合竞争力。但事实上，我国的工业企业的成本会计核算工作所给企业带来的效益并不多，还存在着一些不足，本文就对成本会计工作的重要性和存在的问题进行探讨和提出相关完善的意见，希望能够对成本会计核算在出现的问题有所帮助。
作者:谭振华 单位:武汉文景钙业有限公司
参考文献：
成本会计核算实例范文第3篇
一、人力资源会计概念简述
人力资源会计是指对组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法，我国人力资源会计的研究始于20世纪80年代。近几年，会计学界开始深入探讨人力资源会计的核算模式等问题。
二、人力资源会计的计量模式
目前以企业为主体的人力资源会计核算模式主要有两种，即人力资源成本模式和人力资源价值模式。
1.人力资源成本会计模式：指为取得、开发和重置作为组织的资源的人所引起的成本的计量和报告，按其管理过程由六个部分组成：人力资源管理体系构建成本、引进成本、培训成本、评价成本、服务成本和遣散成本。这种做法是从投入角度以投入价值对人力资源成本进行的会计核算。
2.人力资源价值会计模式：是把人作为有价值的组织资源，对其自身价值进行计量和报告的一种管理活动。它从产出角度以产出价值对人力资源的经济价值进行会计核算，是事前对企业内部人力资源价值进行预测性核算。
本文主要基于人力资源成本会计的理论展开分析和探讨。
三、浅析大庆油田人力资源成本的构成
结合大庆油田实际，将人力资源成本大致归纳为4个部分：
1.人力资源取得成本：指在招聘、选拔员工过程中所发生的费用，以及为部分高级人才提供的安置费等。
2.人力资源开发成本：指为提高员工的技术水平所支出的培训费用。
3.人力资源服务成本：包括两部分，一是维持成本，即员工的基本薪酬、绩效奖金、以及为员工提供社会保障费用;二是调剂成本，指为了调剂员工的工作和生活节奏，使其消除疲劳、稳定员工队伍所支出的费用，包括员工疗养费用、文体活动费用、员工定期休假费用等。
4.人力资源离职成本：指企业由于员工离职而必须承担的成本。包括离职前低效成本、空岗成本等。此外，员工离职还意味着企业必须招聘新员工，离职员工的离职成本和新员工的引进成本共同构成了企业的人力资源重置成本。
四、关于大庆油田企业人力资源成本核算的初步构想
在传统会计模式基础上，应增设 “人力资产”、“人力资产摊销”、“人力资源取得成本”、“人力资源开发成本”、“人力资源服务成本”、 “人力资产离职成本”等科目。其中：
“人力资产”科目体现人力资源的原始取得价值以及归属企业后的价值增减变动情况。通过“人力资产摊销”科目摊销。
“人力资源取得成本”“人力资源开发成本”、“人力资源服务成本”、 “人力资产离职成本”等科目体现企业在使用人力资源过程中支出的各种费用。
1.人力资源取得成本
(1)现有会计核算模式
目前对于招聘、选拔员工过程中发生的费用，公司设置了专项核算，以差旅费、会议费等方式列入成本费用核算。分录如下：
借：成本费用—差旅费/会议费/……
贷：银行存款
一次性支付的安家费，视作发放工资薪酬进行会计处理。
借：成本费用—员工费用—工资薪酬
贷：银行存款
优点：简单易操作。
缺点：无法体现人力资源的原始取得价值，造成差旅费、会议费等项目的虚增。
(2)人力资源成本会计核算模式
将企业招聘的员工视作企业的人力资产，按合同约定期限内的服务成本、招聘成本的总和来确定入账价值。
同时，可将人力资产科目按ERP系统中的员工编码设置辅助核算，便于随时掌控某员工的价值变动情况。
例：假设公司与员工A签订3年合同，约定期内应付工资、奖金及保险共计100万元。公司为招聘该员工所支出的招聘成本为2万元，一次性支付安置费10万元。分录如下：
(1)支付招聘费用时：
借：人力资源取得成本-招聘费/安置费 12万元贷：银行存款 12万元(2)计提应发薪酬：
借：人力资源服务成本-薪酬/保险 100万元
贷：应付职工薪酬 100万元
(3)确认人力资产：
借：人力资产—员工A 112万元
贷：人力资源取得成本-招聘费/安置费 12万元
人力资源服务成本-薪酬/保险 100万元(4)直线法摊销：a.分期摊销时：
借：人力资源摊销费用贷：人力资产摊销b.摊销完成时：借：人力资产摊销贷：人力资产
优点：落实了企业招聘成本的支出，避免差旅费等项目的虚增。同时体现了人力资源的初始入账价值。
缺点：核算复杂。且由于人力资源数量庞大，很难做到单人核算。故此种核算模式暂时只适用于高级技术人才及高级管理人才的核算。
2.人力资源开发成本
(1)现有会计核算模式
目前对于员工培训费多采取事后报销的方式进行会计核算，即参培人员先垫付培训费用，后凭有效票据报销。分录如下：
借：成本费用-培训费
贷：银行存款
优点：核算流程清晰明确，管控严格。
缺点：无法清晰直观地反应公司高额的培训支出所带来的效益变动。
(2)人力资源成本会计核算模式
设置“人力资源开发成本”科目，将培训费用纳入此科目核算，在培训结束后转入人力资产科目，清晰直观地反映人力资产的增值。分录如下：
(1)员工参加培训，企业支付相关费用时：
借：人力资源开发成本
贷：银行存款
(2)员工完成培训，继续服务企业时：借：人力资产—X员工
贷：人力资源开发成本
此种核算模式能清晰直观地反应人力资产价值的增减，为公司有效合理地开发利用人力资源提供及时有用的信息。
3.人力资源服务成本
(1)现有会计核算模式
公司由人事部门统一管控工资指标，支付的工资薪酬通过成本费用-员工费用-工资薪酬科目核算，每月按工资总额的12%计提福利费;为员工支付的社会保险费通过管理费用-员工费用-社会保险费科目核算。分录如下：
(1) 对工资薪酬等费用进行计提时：
借：成本费用—员工费用—工资薪酬/福利费/保险/……
贷：应付职工薪酬
(2)发放工资薪酬等费用时：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
(2)人力资源成本会计核算模式
通过“人力资源服务成本”科目对工资薪酬、福利费、保险费等项目进行核算，大体上与现有会计核算模式相同。但是由于此种核算模式下，公司在取得人力资源并确认人力资产时已计提过工资薪酬，所以在发生工资薪酬支出时，不再计提，只做发放分录即可。
4.人力资源离职成本
(1)现有会计模式
根据相关政策规定，员工离职时公司不需支付离职补偿金。合同期限内离职需向公司支付违约金;对入职时一次性获得的安家费，根据规定需全额或部分返还。员工支付的违约金和返还的安家费，采取红字冲减的方式处理。
优点：简单易操作。
缺点：未能体现人力资源流失为企业带来的损失。
(2)人力资源成本会计核算模式
设置“人力资源离职成本”科目，核算离职前低效成本、空岗成本、违约金等。其中：
离职前低效成本指员工即将离开公司时造成的工作低效率为企业带来的成本损失，入账价值很难确认。建议将员工离职前一个月起至离职日这段时间暂定为低效期，此期间该员工发生的费用确认为离职前低效成本。
空岗成本指因员工离职导致的职位出现空缺后，可能会使某项工作或任务的完成受到不良影响，从而造成公司的损失，公司可根据具体的损失额度确认其入账价值。
违约金是指员工向企业支付的违约金，属于离职成本的抵减项目。
(1)离职成本的核算：
借：人力资源离职成本—低效成本/空岗成本
贷：人力资源服务成本
(2)合同期未满违约离职的，收取违约金及安置费：
借：银行存款
贷：人力资源离职成本—违约金
借：人力资产-X员工 (红字)
贷：银行存款 (红字)
(3)同时应核算人力资产变动：
借：人力资源摊销(未摊销的人力资产价值)
贷：人力资产
优点：管理层直观地了解到人力资源高流动率对公司的影响，从而对人力资源流动产生必要的重视。
缺点：离职前低效成本和空岗成本的入账价值，目前无科学准确的确认方式，使核算存在难度。
五、小结
在合理借鉴国外人力资源会计先进研究成果的基础上，进一步深入理论研究，鼓励部分知识型、技术型的分公司试点先行，假以时日，大庆油田定能在人力资源成本会计核算方面寻求新突破，再次走在我国会计核算领域的前沿。
成本会计核算实例范文第4篇
关键词：成本会计；成本作用；受益原则
中图分类号：F234.2 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2013）08-0-01
成本会计是基于商品经济条件下，为求得产品的总成本和单位成本而核算全部生产成本和费用的会计活动。现代成本会计是为克服通货膨胀所引起物价变动导致会计信息失真弊端，在物价变动情况下，以资产现行成本为计量属性对相关会计对象进行确认、计量和报告的程序和方法，它是以货币为主要计量单位，针对相关经济主体在产品生产经营过程中的成本耗费进行预测、决策、控制、核算、分析和考核的价值管理活动。现代成本会计是在继承传统成本会计基础上发展起来的一种新型会计理论，是传统成本会计在物价变动环境下的延伸和拓展，将成本核算与生产经营有效结合，具有不同于传统成本的会计程序和会计方法，可随经济环境的改变而及时反映资产价值变化，具有高度的决策相关性。
学生通过对基础会计和财务会计的学习，对会计这门学科有了大致的了解，清楚了会计核算的基本流程和要求。那么，继续学习会计专业课的过程也就是将基本流程进一步的详细化和系统化，让学生能从各个模块和层面更深一步的理解会计这门学科。成本会计作为财会类专业必修的专业基础课，尤其存在的深刻意义。
成本会计在会计的专业课里属于较难的一门专业课，涉及到的核算公式和运算特别多，学生在学习的过程中理解和记忆公式是一个难点。但是成本在会计中属于基础内容，不能理解成本计算和存在的意义，就不能说你学好了会计，现在从以下几方面来帮助大家理解成本会计的基础思维模式：
一、成本的作用
首先从成本具有的作用和意义来理解成本的重要性。
第一，成本是补偿生产消耗的尺度。对于会计的处理流程，简单来说就是整个企业资金的流动过程。资金的流动就是资金——材料——商品——资金的一个循环过程，对于资金的投入过程到底投入多少是由购买材料（生产商品）的成本决定的，所以没有计算出成本，投资者（所有者）不能做出准确的决定。
第二，产品成本是制定产品价格的依据。在此，以一道例题来说明怎样通过成本来制定产品价格。例，如某件产品的单位成本为5元/件，计划销量10，000件，目标利润为10万元，则售价=（5×10，000+100，000）÷10，000=15（元/件）。从上面这道例题就可以看出来，成本是制定商品售价的标准尺度，低于成本，企业肯定亏损，但是过于高出成本，商品的销量可能存在问题。那么，产品价格的制定必须依据成本并且结合市场的价值规律来进行制定。
第三，成本是反映企业管理水平的综合指标。在此，还是结合实例来说明。例，某单位一月和二月生产同一件产品的单位成本分别是5元和6元。单位成本是由成本三要素（直接材料，直接人工和制作费用）构成，可以通过成本报表细项资料对比这三项进行分析。如果直接人工和制造费用基本相同，上涨的1元是直接材料，可以结合材料方面的资料再次进行对比，如果对比发现材料的市场价格有大幅变动，那么成本上涨的原因是由市场造成的，而不是企业的管理有问题。反正，如果材料市场价格没有大幅变动，那么就是企业的生产经营管理方面存在问题，可以根据问题进行改革。从这个小方面就可以看出成本能反映出企业管理的水平。
从上面的三点可以看出，成本的确在会计核算和监督中起到了重要的作用，所以学好成本会计是必须要完成的功课。
二、成本的概念
第一，区分“成本”、“费用”和“支出”三者之间的关系。首先，可以明确的是三者都是耗费，简单来说就是企业货币资金的流出。三者的区别是，支出对应的是一个会计时点，费用对应的是一个会计期间，成本对应的一种或者多种商品（或者叫产品）。举例说明，9月4日，某企业购买材料支付了5万元材料款，所购材料用于本月生产甲产品。从这句话可以看出，5万元这笔耗费，针对9月4号这个时点来说是“支出”；针对9月份这个期间来说是“费用”；而针对甲产品来说是“成本”。那么，从以上说明可以看出只要说到成本肯定是和商品（或者产品）有关的花费。
成本会计核算实例范文第5篇
我国稀土行业资源利用率低，环境破坏严重等问题已经引起了社会各界的广泛关注。据相关资料显示，我国离子型稀土的开采回收率不超过50%，北方包头稀土矿采选利用率甚至还不到10%①，形成了典型的“低回收率，高废弃物”。另外，离子型稀土矿加工提炼1吨稀土氧化物需要的强酸达到7吨左右，导致加工过程中产生大量重金属、氨氮等强污染物，大量废水、废渣、废气，由此引发巨大的环境问题。美国一个公司曾作过测算，在2002～2005年，美国每开采1吨稀土仅仅产生2800美元的环境成本，而中国为其1倍，达到5600美元，环境成本甚至高于当时我国稀土售价的5500美元①。我国政府对稀土开采生产过程中的环境问题高度重视，采取了一系列措施，比如提高了环境保护的准入标准，促使稀土行业、企业进行环保整治和技术升级；利用资源税政策推进环境保护，这些措施对于稀土行业环保水平的提高都有一定的促进作用。但是，制度约束仅能从外部规范企业的行为，如果不能建立起依靠企业价值理念的自我约束机制，那么制度的执行很可能流于形式，达不到预期的效果。然而，遗憾的是，目前我国稀土企业普遍缺乏约束其环境行为的内生机制，如何使稀土企业形成控制其环境影响的内在动因值得深入思考。从国外的理论研究和典型企业的成功经验来看，物质流成本会计为我们建立稀土企业内部约束环境行为提供了思路，它能促使企业在降低成本的同时，自愿提高资源利用率。本文在对物质流成本会计原理和特点进行归纳的基础上，探讨我国稀土企业引入物质流成本会计的适合性、必要性、具体步骤以及可能出现的问题，为加快物质流成本会计在我国稀土企业的应用提供理论参考。
二、物质流成本会计研究述评
对污染成本和预防收益缺乏可靠的测算制约着污染缩减战略的全面执行[1-2]。传统会计系统不能提供足够的环境相关成本，缺少捕捉污染成本的有效会计手段。在此背景下，德国环境经营研究所IMU提出物质流成本会计(MaterialFlowCostAccounting,MFCA)[3-4]，凭借其综合考虑经济行为的环境损害和经济效益的优势[5]，获得了巨大的发展，并逐步成为一种新的环境管理标准，即ISO14051:11。MFCA是一种旨在持续降低企业行为的环境影响和成本的环境管理会计(EMA)工具[6]，它将投入的资源按项目区分为面向产品的流量和面向废弃物的流量，并进一步将成本区分为产品成本和废弃物成本，深入进行管理、核算[7]。MFCA能够提供财务和非财务污染物信息，有助于企业改善降低污染的决策[8]，并使物料流动路径及其成本产生过程透明化，明晰每一个环节的资源损耗和污染物排放，有助于企业在生产环节减少物料和能源的使用，提高资源使用效率，在降低生产成本的同时减少污染排放[9]，从而构建经济利益与可持续发展目标激励相容的内生机制。Jasch[7]的调查表明，实行MFCA使得BreweryMurau公司2006年成本降低了186000美元。越南企业[10]，日本企业[11]的案例研究也表明MFCA在成本节约和改善决策方面的明显作用。Fakoya[12]通过南非啤酒厂的分析，发啤酒厂ERP和MFCA的整合将降低对提高减少污染决策的有效性。2003年前后MFCA理念被中国学者引入。冯巧根[13]深入阐述了物质流成本会计在企业中的运行机理，并结合TNB制药公司的案例分析，系统介绍企业物质流成本会计的应用过程。肖序[14]将物质流成本会计与传统成本会计的核算内容进行对比，提出物质流成本会计的基本构架和计算过程。郑玲[15]、孙美[16]、陶燕[17]、郭铜奡[18]、熊运莲和敬采云[19]、张亨利和杨亦民[20]、葛菁和敬采云[21]、罗喜英和肖序[22]等阐述物质流成本会计的基本思想、核算原理和应用方法。张馨元[23]介绍了MFCA在国内外发展过程、基本理论及与传统会计的区别，并给出我国推行MFCA的几点建议。赵丽萍、刘媛媛[24]着重研究了物料流量成本会计的核算模型并分析了推进实施MFCA的主要效果。施惠卿[25]建议将MFCA与生命周期评价（LCA）整合，以此来评估外部损害成本。冯江涛[26]以MFCA为依据，分析了我国当前成本核算模式下废品损失的范围及价值确认，并列举生产成本归集、废品损失处理等相关账务的处理方式。邓明君等[27]在概述国外物质流成本会计研究进展的基础上，建议我国高污染、高能耗企业应尝试性导入物料流量成本会计。郑玲、肖序[28]在阐述物质流成本核算优势的基础上,以日本田边公司为例，详细分析了物质流成本会计的成本控制决策功能。孔娟、敬采云[29]结合实例运用简要介绍物料流量成本会计导入企业的具体流程，通过评估企业内部资源损失率及外部损害成本提出改进措施。郑彦娜、赵丽萍[30]总结出我国合同能源管理项目财政奖励政策实施过程中存在的问题，将物料流量成本会计引入合同能源管理，并对完善财政奖励政策提出一些建议。王杰、朱晋、李玲[31]指出，物质流成本核算的优势在于企业通过了解构成正负产品的成本价值，进一步查找负物质流成本的产生原因，及时予以解决。与此同时，高大钢[32]指出对物料流量成本会计存在着诸如对资本性资产形成的“负产品”关注不够、核算简单等问题。总的来看，一方面，尽管国外有大量的文献证明采用MFCA可以提高企业降低污染的能力，但多数文献集中在欧洲和亚洲中大型企业的研究[7][8][9][10]。而国内研究起步较晚，相关研究不多，多数研究主要集中在MFCA的理论介绍，实践运用较少，与企业联系的案例不多；另一方面，我国制造企业对资源的利用情况有别于发达国家。由此可见，在稀土行业率先试点物质流成本会计有着极其重大的战略意义，有助于稀土产业向高附加值的后端加工工业延伸。
三、物质流成本会计的原理与特点
物质流成本会计将投入生产的所有资源，包括原材料、能源、间接费等分为面向产品的流量和面向废弃物的流量，即正流量和负流量，并从实物和金额两个方面分别测量。传统会计核算方法下存在着等式：本期投入+期初=本期输出+期末，必须将经营活动中产生的损失包含全部成本之内，因此，只有对通过计算生产经营活动中的成品率，才能有效核算期间的损失。MFCA考虑生产环节所耗能源及产生的废物，通过将“资源损耗”引入等式，得到新的计算公式，即：本期投入+期初=本期输出+期末+资源损耗，并对物料流动的每个环节污染排放的程度、物料损耗的金额进行深入分析，从而实现生产对环境负荷的度量化、可视化。从物质流成本会计的核算原理，我们可以看出与传统成本会计相比，其有以下特点：（1）全流程成本核算-包括废弃处理流程物质流成本会计突破了传统成本会计仅关注生产过程的边界，将核算范围扩展到企业从输入端到输出端的整个流程，不仅包括整个生产过程的每个环节，还根据工艺流程，从最开始的生产环节逐步扩展到使用环节、再循环环节及废物处置环节，并将每个环节按照流程顺序有机的联系起来。（2）完全成本分类核算-包括废弃物处置成本传统的成本会计核算认为生产过程中产生的各种废物、废气、废水等不能构成企业收益，因此，不应该被纳入会计核算的范围，对于废弃物处理成本也不计入产品成本。而物质流成本会计将企业所有成本项目划分为材料、能源、系统以及废弃物的处置成本四大成本，并在每个物量中心分别对各类成本进行单独核算。这种完全成本核算立足于废弃物形成的本质原因，充分揭示了在传统成本核算法下被掩藏起来的各项浪费，突破了现行成本计算方法中不能明确反映废弃物处置成本的局限性。（3）正制品和负制品分别核算与传统成本会计相比，MFCA将输出端的废弃物作为负制品核算其数量和成本，并将损失按各个要素分别进行揭示，从而将产生的废弃物数量、环节及原因与相应的成本联系在一起，这样就能够准确的判断废弃物的成本损失大小。而在传统成本会计中，对废弃物的成本不予确认，将损失包含在各种要素中进行揭示，企业管理者只能看到废弃物的数量而不能确定其成本损失的具体金额，由此无法就环境损害程度、环境负荷降低潜在可能性及其途径手段提供明确的信息。MFCA改变了传统的成本会计核算模式，克服了现行成本会计系统的缺陷，通过降低资源消耗，从而实现企业经营与环境管理双赢，在提高企业生产效率的同时实现污染物排放的削减。与此同时，物质流成本会计使企业更好的理解废弃物的流动路径，从而有助于企业在不同情况下做出最优的环境保护措施和环保投资决策。
四、稀土企业物质流成本会计的引入
稀土矿是不可再生的重要战略性资源，属国家特定保护性矿种。稀土开发带来经济效应的同时，也随之导致资源损耗和环境破坏问题不断凸显。目前，不论是我国，还是其他的主要稀土资源国家，在稀土资源开发利用中，如何实现资源的合理利用和环境的有效保护是当前面临的共同挑战，物质流成本会计的出现为稀土企业构建经济利益与可持续发展目标激励相容的内生机制带来了契机。在稀土企业引入物质流成本会计，使稀土企业在降低成本的同时，自愿提高资源利用率，自觉降低废弃物污染，同时获得经济效率、资源效率和环境效率，实现经济社会与资源环境协调发展，促进稀土行业的可持续发展。
（一）适合性分析
一般来说，在日本、德国的制造业企业中，主要的成本项目是材料成本，通常占全部成本的50%以上，而人工费用比例在20%上下，其他成本在30%左右。从国外成功企业案例来看，物质流成本会计的引入对那些材料成本所占比重较高的企业具有明显的绩效改进作用，能有效的实现经济效应提升、改善环境。我国稀土企业多为资源密集型企业，生产成本中材料成本所占比重同样较高，因此，物质流成本会计非常适合我国稀土企业，对国外成功案例的深入分析对于我国稀土企业而言非常具有价值。从经济效应上来看，物质流成本会计以企业实际发生的资源成本核算为基础，精确分析企业生产过程中的资源流程图及其产出数据，使企业有可能减少资源投入、能源消耗，实现成本的下降，生产效率的提高。这给我国稀土企业从源头上实现资源效率、经济效益和环境效益统一的目标指明了方向和路径。但是，物质流成本会计的引入需要满足一定的条件[33]，一是MFCA信息收集成为日常工作；二是一个连接成本管理系统与日常报告的机制；三是与ISO14001环境管理体系认证相协调。不难发现，虽然生产成本结构适合引入物质流成本会计，但想真正使其的作用得到有效发挥，我国稀土企业，尤其是规模较小的南方离子型稀土企业，在企业管理制度上需要做非常大的努力。同时，从国外实践情况来看，MFCA有效实行还需要建立每日报告-改进体系，适当的数据收集方法以及管理人员和一线工人的有效沟通[33]。这些要求对于我国多数稀土企业而言是一个不小的挑战。
（二）必要性分析
赣州被誉为“稀土王国”，是我国南方稀土产业的典型代表。稀土开采加工给赣州带来巨大财富的同时，也对当地生态造成不可估量的伤害。据国土资源部专家测算，赣州稀土资源开采造成了严重的生态破坏，保守估计，如果要实现开采矿山的生态恢复，治理所需费用将高达380亿元。而江西省稀土企业2011年全年主营业务收入不过329亿元，利润只有64亿元，远远少于巨额的生态恢复性治理费。据推断，整个赣州市的稀土矿区若想恢复到未开采前的状态，保守需要投入1000亿元资金。而2011年的赣州市财政收入不过180.32亿元①。环境治理难度之大，可想而知。因此，在我国稀土企业中导入物质流成本会计，在源头上追踪发现造成环境损害的环节，减少负产品投入，在削减环境负荷的同时，实现企业生产成本下降，从而使企业具有主动将外部环境成本内在化的动力，进而建立激励相容机制，实现企业、地区经济可持续发展。
（三）物质流成本会计在稀土企业的应用
