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关键词:中小企业;会计核算;会计监督;制度建设
中小企业在社会主义市场经济条件下发挥着越来越重要,而且适应市场经济的要求越来越规范,管理水平也在不断上升。许多中小企业意识到加强企业会计核算工作的重要性,采取了一些措施来积极加强会计核算的规范,取得了一定的进展,但是还存在一些亟须完善的问题。本文正是对这个问题展开研究,希望能够完善企业自身的会计核算工作。近几年,国家也十分重视中小企业的会计核算工作,根据中小企业的实际对一些相应的法律法规进行补充和完善。同时采取一些措施对中小企业的会计核算工作进行引导和监督,希望通过这些努力来提高中小企业会计核算的管理水平,提升我国企业的总体竞争力。
一、中小企业会计核算存在的问题
首先,会计核算制度缺失。许多中小企业由于自身发展的局限性疏忽一些管理制度的建设,特别是会计核算制度的建设很少,即使建立了相关的制度也是散落在其他的规定之中,缺乏独立性。同时一些监督制度的建设也形同虚设,许多监督管理制度没有形成相应的作用。总之,各项制度缺乏完善性和系统性,而且制度执行的保障性机制不够健全。中小企业对会计人员的管理方式有所欠缺,从管理方式来看,中小企业的核心管理人员普遍没有经过科学化管理的熏陶,管理水平不高且有相当一部分管理者即为企业的所有者。其次是会计监督缺乏力度。会计监督是一项十分重要的工作,在实际中,会计监督会对整个会计活动产生规范的作用。会计监督就是以一定的标准和要求,对单位的所有资金活动进行监督,以此来实现对整个企业经营活动的监督。会计监督是会计核算的一个重要功能,监督的职能分为事前监督、事后监督、事中监督,监督的程序和方式由于监督过程的差异会有所不同。第三是会计基础薄弱。中小企业的由于自身的限制导致企业的员工素质和执业技能有待进一步提高,许多会计人员在会计基础方面的意识比较薄弱,会计的职业道德比较低下,主要表现有以下几个方面:一是原始凭证缺乏正确性、真实性和合法性,中小企业会计人员由于自身能力的制约,在一些原始凭证的处理上随意性很强,不符合国家的一些法律法规的规定。二是建账过程存在造假行为,出现虚报利润或是不合法入账的行为,许多会计账簿都不能如实的反映企业实际的经营活动和收支情况,人为操作的嫌疑比较大。第四就是会计核算的手段和方式比较落后,特别是会计的电算化水平低,许多企业依然停留在原始的核算手段上,效率低而且出错率高。第五就是会计人员的职业能力和职业道德水平低,缺乏完善的培训和进修体系。许多会计人员素质差,业务能力不强,知识结构和实践技能不能满足现阶段会计核算的要求。其次是职业道德水平差,责任意识和守法意识比较淡薄,缺乏对会计工作认真负责的态度。
二、提高中小企业会计核算水平的建议
第一,建立健全相关的管制制度,以制度规范整个会计核算过程。根据企业的实际情况,结合现有的法律规定以及最新的会计管理理念,设计一套完善的会计核算制度体系。制度的建设应该涵盖各个方面,包括一些会计凭证的处理以及具体的操作程序。加强责任追究制度和会计监督制度的建设,根据具体的需要设计一套监督制度,确保各项制度都能被贯彻落实。一旦出现问题就要依据制度的规定给予处罚。这样才能保障会计工作的规范化和标准化,杜绝盲目随意情况的发生。其次,重视会计核算监督职能的实现。一要以岗位和职责为出发点,确立每个相关人员的责任,实行明确的责任制,一旦出现问题能够明确相关人员的责任,这样来看可以确保制度的有效性。二要建立日常的监督机制,对于出现的问题能够及时地反馈和处理,这样可以促使会计人员恪尽职守,完成自己的本职工作。从我国中小企业的实际来看,单纯靠企业自身约束来规范会计工作是不现实的,我们应该更多地借助于外部监管,帮助中小企业实现会计规范化。第三,加强会计基础建设。在市场经济条件下企业的经营权和所有权是分离的,这样为加强会计基础工作提供了有利的条件。中小企业的管理者应该重视会计基础工作的建设。严格按照法律的规定进行会计活动,对会计凭证和一些账簿进行规范化和标准化的建设,确保会计信息的真实性。建立健全会计核算的程序。格按照企业会计准则以及其他相关法律法规的要求进行账务处理,核算和对账工作要规范有序。第四,建立全面完善的会计核算手段和方式,加强会计电算化建设。高科技技术和先进设备的使用已经加速了信息的全球化发展,因此会计工作也面临着和信息化接轨和国际接轨的趋势。企业应该顺应这一趋势,加强自身核算手段和方式的科学化和现代化,提高核算的水平和效率。最后,采取多方面措施提高会计人员的业务能力和职业道德水平,加强会计人员的培训和教育,提高他们的业务能力和职业道德。在会计人员的聘用上,企业应该转变以往的“唯亲是用”的观念,并且为了实现会计核算的监督职能加强对会计人员任用回避制度的实施。同时培训和进修也是促进中小企业会计人员业务能力和职业道德的一个重要手段。
参考文献:
[1]冯军.基于会计电算化角度的企业内部控制研究[J].财会学习,2016(07).
[2]赵德良.初探会计电算化环境下企业内部控制存在的问题及对策[J].财会学习,2016(07).
关键词:会计; 实用性 ; 人才
不同层次的会计教学其目标不同,对于高职层次而言,培养的毕业生应能体现职业技术教育的特点:其毕业生既要有会计核算全盘操作的能力,又要有一定的财务分析、评价、管理能力,但人才的培养是一个循序的过程,会计人员的培养也不例外。要实现这一培养目标,必须认清如下几个问题:专业理论是基石,教学环节是关键,教练结合是途径,懂法守法是保障。下面就这几点作如下讨论。
一、加强专业理论教学
财务会计包括两个方面的工作:财务管理与会计核算。会计核算是基础,运用会计核算的工作成果进行财务分析和预算、资金筹措方案的遴选、经济活动的预测等是财务管理的主要工作内容。那种记帐、算帐、报帐等简单工作方式和纯经验式的从业人员已不能适应当今各用人单位相应岗位的实际需要。因为随着企业制度改革的推进,以及企业间横向的联合、纵向的控股渗透,现在企业的产权关系已逐渐由原来的单一产权格局而向多元产权主体发展,经营范围更宽,经营方式更加灵活,因而会计核算的对象、内容就显得丰富而多样。如果没有较强的专业功底,是很难适应这一工作的需要的。于是,会计人员的理性化就成为用人单位的选择标准。
市场需求决定专业的开设方向和专业的课程设置。从目前学生就业情况来看,经济管理类专业学生的就业方向虽然较宽,但包括财会专业在内的管理类专业近几年来均为长线专业,财会毕业生的就业压力一直持续存在,这为我们的教学增添了难度。可行的做法是在重点以企业会计为主的同时,预算会计,基建会计等的教学也应予以重视,以保证毕业生有较宽的知识面以适应社会的需要。
专业理论教学既要成系统,又要有逻辑地安排,前后衔接,合理有序,避免出现“真空”,又要避免交叉重复。只要具备扎实的专业理论知识,才能处理复杂的会计事项。
二、把握好教学环节
有兴趣才会持之以恒。如何激发学生的专业兴趣,是教学环节应注意的问题。一般在专业基础课开设之前,利用假期让学生在工矿企业、事业单位初步认识会计工作的性质、职能,了解会计基本业务及处理的基本流程。从感性上认识它并不是简单的记帐、算帐、报帐,它还是技术性很强的工作,是一项通过帐簿和报表对企业在一定时期,或某一时点的全部经济业务和财务状况予以揭示和反映的管理活动。在此认识的基础上,他们就会从专业基础课开始,延续其兴趣,从而达到提高教学效果的目的。
专业课是专业基础课的加深。企业会计课程结束后,应安排模拟实验,通过提供完整的实习资料和充足的实验条件,在实验室里完成会计核算的全部内容。当然这种模拟实验,也可以采取更为灵活的方式,如在某一章节结束后,随即到实验室完成相关业务的实验。
模拟实验所采用的业务资料一般都太简单,难以培养学生根据单位的实际情况制定其会计工作制度的能力,也不便于锻炼和提高学生独立承担某一具体会计工作的能力。因此,在理论教学结束后,一般安排较多时间(23个月)到实习单位轮岗实习,由实习指导老师负责指导,或外聘企业财务人员应某一专题举办讲座,介绍企业的会计核算的基本流程、企业内部控制的关键点。
三、注重教与练相结合
高职教育应重视实践教学环节,建立以专业实践课为核心的课程体系,增加实践教学的课时数,制订科学的生产实习计划和生产实习考核办法。通过组织安排实习,专业教师还可以搜集和整理符合学生进行会计模拟的实训资料。这种课堂实验、教学实习、综合实训、课外实习的教学环节的安排,使学生得到由手工操作到电算化,由分散化到综合化、系统化,由实验室到生产第一线的锻炼,这种教与学的交错与融合,可以让学生从实践中理解会计理论,加深对会计理论、会计核算方式的认识。
四、要有法的观念
我们培养的毕业生不应该仅仅是用工单位的记帐、算帐、报帐的简单操作员,他们还应该是一个知法、懂法、守法的公民,熟悉并理解相关的国家法律、法规,既可以保证会计工作的质量,也可以向使用其工作成果的部门、投资者(包括潜在的投资者)提供准确的财务信息。因此,在会计教学中应按会计法律、法规和国家统一的会计制度规定的程序和要求向学生传授专业知识和技能,使他们能判断其执业行为的合规、合理、合法。
作为专业教师,要让学生能有兴趣地接受枯燥的法律条文,案例教学是一个很好的方式。但事实上。在职业教育的课程设置方面,其课时数相对较少,且往往是由非财会专业的教师讲授,这样的安排很难让学生在有限的学时内掌握至少财会专业学生应知的财经法律法规。如何培育学生道德与法的观念,这给专业教师提出了更高的要求:专且宽。所谓的宽是指教师应能熟悉会计法、注册会计师法、公司法、证券法、经济合同法等经济法规课程;掌握国内、国外当今涉法的会计、审计的重大事件,并将之作为经济法教学案例的案源资料。这种案例因取自于经济生活的现实,教师通过对该事件产生的历史背景、过程、结果的分析,可以让学生懂得:经济法律关系是根据经济法律规范产生的、经济法主体之间的权利义务关系,是人们有意识、有目的形成的,建立在社会客观规律基础之上的特定的社会关系;是主体之间法律上的权利与义务关系,是具体的、现实的,由国家强制力保障实施的社会关系;是以经济法律规范的存在为前提建立的,任何主体不享有法律规定以外的权利,也不承担法律规定以外的义务的社会关系。
1.会计核算的法制化
在会计核算过程中,会计机构以及会计人员的会计核算工作需要按照相应的法律规范来进行,其中会计核算的法制化不仅是要以法律为核算的基础,还要参照各项规章制度以及行政法规来进行会计的核算,并且会计核算中的各项基本会计制度和法律规定也要做出相应的决定和指示。
2.会计核算的规范化
会计核算的规范化需要按照相应的规范制度来进行,避免出现非法的操作行为,从而保证企事业单位会计工作的合理性。规范化的会计核算重点在于对于会计风险的控制和防范,并且要有利于企事业单位的经济发展,在实际工作中,会计核算要更加注重对核算业务的发展和创新,从而更好的提高企业的经济运行能力。
3.会计核算可持续化
会计核算的主要目的就是为了提高企事业单位的经济效益,从而保证能够各项业务都能够保持长期的良性发展,因此对于会计核算程序的科学化、规范化以及业务的标准化也有着更高的要求。在推行会计核算规范化管理的过程中要以发展的眼光来进行长期有效的规划,并且建立起相应的管理目标责任制,这样也能够有效的保证科学的会计核算机制的建立。
4.会计核算的国际化
我国的会计核算具有我国独特的会计特征,然而在世界经济环境逐渐统一的前提下,企业在引进先进的技术和设备的同时也更多的参与到了世界经济的交流中,并且各项承包工程以及劳务合作都与国际经济相一致,因此在会计核算工作中也要实现国际化的目标。会计核算国际化主要是指会计人员、会计机构在进行会计核算的过程中需要按照国际规范的各种特征、途径以及手段来加以完成。
5.抓关键点和薄弱点的原则
会计核算工作需要按照企事业单位的实际情况来具体执行,其中要重点做好影响管理效果、效率以及工作质量等各项关键的环节,这样也可以保证会计核算工作的先进性。同时,要重点做好会计核算内部的各项控制与制度的建设,从而保证会计核算工作流程的具体化,将岗位责任和具体的工作进行交接,使风险控制管理和绩效考核评估更加规范。
二、知识经济环境下会计核算体系的完善措施浅析
1.建立健全内部管理制度,确保会计信息安全
会计核算体系内部管理制度的建立包括人员管理制度、操作制度、安全保密制度、会计档案管理制度等内容,会计核算体系管理制度的建立能够有效的保证会计操作的安全性,并且对于提高会计信息的质量也有着重要的作用。同时,在会计核算过程中为了防止会计操作人员出现操作不当而产生的会计信息安全问题,还要建立起相应的分级授权管理制度,这样每个部门的职能也可以实现实时的监控,从而保证会计工作能够按照规范的程序来进行。而建立会计档案管理制度也能够对会计工作中的重要信息进行多级备份,同时按照我国规定的各项业务操作来进行设置。
2.引入权责发生制,实现与收付实现制的结合
全责发生制也是完善会计核算体系的重要手段,通过权责发生制能够更好的加强对资产和负债管理,从而控制财务风险,在会计信息的质量和透明度上相比收付实现制也有着重要的优势。特别是我国在社会主义市场经济的环境下,财政公共制度主要借鉴了国际通行的做法,引入了权责发生制也是市场经济发展的一种必然要求。基层的预算单位在核算过程中一部分实行了权责发生制,同时政府等部门的固定资产核算也要采用权责发生制,国有资产权益的管理在政府的各项活动中是一项非常重要的部分,也是政府会计工作的主体,需要将其作为政府会计理财的一个重要部分,这样对固定资产的购置成本资本化,政府部门在财务运转过程中所消耗的固定资产成本就可以通过分期提取的方法来进行相应的确认和计量,而在一些比较难以确认的政府资产部分就不能够纳入到核算的范围内。但是在这种制度环境下,会计信息的质量就会更高。而实际上权责发生制能够全面反映政府的资产和负债,可以更好地帮助经济决策,而收付实现制则能反映现金的流入、流出以及存量,以弥补权责发生制在披露现金流量信息方面的不足,从而能够为我国政府的财政收入提供更为合理的环境。
3.加强从业人员的适应能力
随着我国知识经济环境的不断改善,信息网络技术也成了会计工作中不可缺少的重要部分,在会计信息的采集、处理和各项工作中都发挥着重要的作用,通过信息网络技术能够更好的替代以往的手工操作,这样也进一步的减轻了从业人员工作负担。而会计从业人员的工作方式也相应的有所转变,由以往的围绕凭证、账簿等财务工作逐步转向了会计与管理上来,因此,对于会计从业人员的工作内容和工作方式也提出了新的要求,会计从业人员不仅要掌握基础的会计知识,同时也要对企业的管理者进行辅助,能够为企业提供有效的会计信息。
三、结语
关键词:行政事业单位;会计核算;问题措施
1 行政事业单位会计核算问题出现的原因
随着经济的迅速发展,行政事业单位把工作注意点转移到发展行政事业单位上面,从而放松了对会计工作的监管,因此在没有监管下的会计工作尤其是会计核算工作就出现了问题,如工作秩序混乱、财务存在虚假报表。虽然社会经济发展速度很快,但是事业单位的会计监督和会计核算工作却没有跟上时展的脚步,在市场经济中的发展滞后,不能很好地对会计工作起到控制的作用,这些问题的存在制约着会计核算的发展,影响着会计核算工作在行政事业单位中的作用。会计核算工作经常出现问题和错误,这就给行政事业单位的发展带来阻碍,也给财务管理工作造成工作困扰,因此我们需要认清行政事业单位中会计核算工作的存在问题,并及时进行治理,这样才能有利于事业单位的发展和国家经济的有序进行。
2 行政事业单位会计核算中存在的问题
2.1 行政事业单位资产负债管理混乱资产负债管理一直是会计核算工作中很重要的问题,对行政事业单位来说资产负债的管理好坏,影响着事业单位的资金使用情况和财务管理问题,因此此项内容需要得到重视,但是现在一些事业单位的资产负债管理缺少制度的约束。一些事业单位对自己固定资产的管理不到位,导致固定资产浪费和损坏问题时有发生,最终影响事业单位的会计核算工作。2.2 会计核算信息质量失真事业单位的会计核算信息失真现象发生的原因是多方面的,如会计工作人员的会计核算不认真、销售人员提供的数据不真实、领导者对会计工作的干涉、资金使用不规范的原因、行政事业单位的会计核算制度不健全,不利于行政事业单位会计核算质量的提高。2.3 会计核算监督力度不够有的事业单位没有会计监督部门,有的虽然已经成立监督部门,但是受到领导者的制约,监督机构形同虚设,这就导致事业单位监督部门的监督力度不够,缺少健全的监督体系,对于事业单位的资金使用前后、会计工作情况、会计信息的真实性、会计核算工作的准确性等缺少监督力度,这就给一些人可乘之机,在没有监督的情况下,没有约束就很容易犯错误,会计信息不真实,会计原始数据虚假申报等一些问题就会出现,这都是行政事业单位的会计核算监督力度不够造成的,因此事业单位需要加强对会计核算的监督。2.4 会计人员的会计知识缺乏事业单位的招聘和企业不同,进入事业单位工作的人都会把事业单位当做铁饭碗,常常会受到单位工作风气的影响,也常常会出现懒惰等的思想,导致他们缺少斗志和进取心,因此在工作中会计知识没有及时的更新,自然知识就会不足,他们缺乏工作经验,没有经过实践的磨炼,对专业知识理解不够透彻无法适应社会的进步;还有的事业单位会计人员年纪比较大,他们对于新事物和新知识的吸收能力较弱,在面对工作的时候一般都是凭借他们所谓的经验办事,跟不上时代的脚步,尤其是对信息技术的理解和应用。2.5 会计核算缺乏有效的内部控制环境行政事业单位会计核算工作的制度的落实需要一个良好的位内部环境作支撑,这样制度的落实和员工工作环境的改善才能够顺利进行,但是现实情况是大家对于事业单位内部控制的认识存在误区,对内控认识不到位,对内控的重要性没有更多的了解,因此内部控制对于大家来说就是一种形式,对于新事物和新制度的落实就会延期,拖沓时间长。所以事业单位的会计核算工作需要一个良好的内部控制环境。
3 行政事业单位中会计核算问题的解决措施
3.1 完善相关的法律法规国家对于事业单位的法律的制定要深入到事业单位中去了解情况,还要依据现实的市场环境和经济政策来制定相应的财务工作的法律法规,这样制定出来的法律科学性很强,也很实用,具有可操作性。同时对于法律的相关配套措施要逐渐完善,注意各法律之间的衔接关系,各法律之间的补充,避免出现法律重复问题,或者在执行过程中的法律冲突问题。对于财务管理制度和会计核算制度的建立,应该有法可依,这样才能够避免违纪行为的出现,同时也应该加强对会计法的实施力度,加强事业单位负责人的责任意识,增强其法律观念,在发现问题以后要按照法律规定追究责任和处理问题。3.2 加强内部财务管理,提升事业单位对会计核算工作的重视财务管理是对财务工作运行顺利的方法。行政事业单位应该加强自身内部财务工作的管理以及会计核算的正常操作顺序,才能够为内部财务管理提供助力,对现金使用过程的管理,对资金的流通,对资金的审批制度、资金筹集的管理、资金的回收等都对会计核算工作产生影响,通过这些内部管理来规范行政事业单位的会计核算工作的管理。在事业单位中,财务部门是整个单位的核心部门,所以单位的领导者对于财务工作的是否重视,这决定着下面工作人员的工作积极性,也决定着各种制度的落实能否到位,所以单位要想提升会计工作质量,应首先提高对会计工作者的认识和重视3.3 加强会计监督力度事业单位的会计核算工作在按照法律允许的范围内开展工作时也应该受到监督,监督部门监督资金的使用过程,监督整个经济活动,监督会计的工作流程,监督核算工作,对整个工作环境进行监督,不给违纪行为可乘之机,同时制定严厉的惩罚制度,遇到违纪行为严肃处理,以此规范管理行为,规范行政事业单位会计核算工作,由此可见加强会计监督力度很有必要。3.4 提高会计核算工作信息化对会计核算工作做好分析,提高会计核算工作的质量,信息化技术的提高有利于会计工作减少工作难度和工作量。对于会计信息的准确性和真实性也有所提高,会计信息能够真实地反映行政事业单位的收支情况,有利于会计核算工作的顺利开展,信息化是社会发展的产物,事业单位也应该在会计工作中运用信息计划,减轻工作量,对会计工作进行信息化技能的培训,更好地为会计核算工作服务。3.5 提高会计人员的素质,加强培训事业单位中会计人员的素质不单指业务素质,还包括职业道德和法律知识,这些都是影响会计工作的因素,会计人员的会计知识,法律素质和个人素养这三个方面共同构成了会计工作人员在工作中需要的综合素质,如果三者缺一,就会给事业单位的会计工作造成漏洞,因此会计工作人员需要意识到三个方面的重要性,在工作中有意识地去提高。对已经取得会计证的工作人员要定期开展新知识的培训和考核工作,对事业单位中没有会计证的人,应该鼓励他们参加会计证考试,鼓励他们考取会计证书,然后在工资上给予奖励,召开工作交流会,帮助带动落后人员的学习,大家都可以在会上提出自己的看法,做好工作交流。同时提高会计工作者的职业道德和法律素养,避免在工作中出现问题,培养他们的创新意识。
4 结语
会计核算工作是行政事业单位财务管理的主要内容,在财务管理中,会计核算工作出现问题就会牵连其他财务方面的内容出现问题,影响着事业单位的财务工作,使事业单位的财务数据的真实性就很难保证,因此对于会计核算工作的重视是行政事业单位的工作重点,现在行政事业单位中的会计核算工作还存在一些问题。本文已经依据经常出现的问题进行了总结,并提出合理的建议,希望这些建议能够给事业单位会计核算工作的改变提供参考,促进事业单位的会计工作持续健康稳定发展。
参考文献
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在《小企业会计准则》出台之前,我国一直使用《企业会计准则》对企业会计方面进行规范,这两种会计准则相比较而言,《小企业会计准则》要减少很多内容,例如把保险和证券方面进行减去,在设置科目方面也进行减少,例如存货的跌价准备和股权的投资减值准备方面都没有设置,当然,也增加一些适合小企业的会计准则,希望可以通过《小企业会计准则》对小企业在会计核算方面提供帮助,促进小企业未来更长远的发展。
2对《小企业会计准则》进行落实,提高企业会计核算质量的对策
2.1 对培训会计人员方面进行加强我国相关管理部门应提高对小企业会计工作方面的重视,制定出适合小企业会计工作的措施,同时,对会计工作人员进行组织,安排他们参加会计的培训,积极要求小企业的会计人员对这些准则进行了解,会计人员是小企业财务方面的主要工作人员,只有这些会计人员具有良好的专业水平与专业素养,小企业的经济效益才会得到提高。2.2我国财政部门应精心部署,做好配合准则实施的相应工作我国的财政部门应积极配合小企业对《小企业会计准则》的实施,并做好管理方面的工作,可以采取一些必要的管理措施,监督小企业对与准则的实施情况,并大力对这个准则进行宣传,要求小企业对企业内部的会计核算制度进行完善。同时,可以利用一切方法,提高会计信息的质量。也可以利用我国先进的网络信息技术,大力提倡小企业建立财务报表报备的专用系统,同时,建立专门的数据储存库,通过财务系统和数据库的建立,帮助企业会计工作人员的工作水平得到提高。2.3对小企业的外部监管系统进行完善,防止会计工作产生造假的问题在对小企业进行管理时,需要完善小企业的外部监管系统,这种系统主要指的是对税收与财政方面根据我国的法律法规对小企业进行的活动实行监管,同时,也需要对小企业出现的违规现象进行检查,并根据我国相关的法律法规为检查标准,对小企业的会计工作进行全方面的监督,积极对小企业的会计工作进行规范,防止出现会计人员造假账的情况,如果出现会计人员不按我国法律规定,实行造假的情况,可以依照我国相关法律进行严格的处罚,进而防止造假的情况产生。2.4积极有序的推进《小企业会计准则》的实施我国相关部门应大力推进《小企业会计准则》的实施,这是一项需要长期进行的工作,不是一朝一夕就可以完成的,因此,需要做好长期进行工作的准备,并积极采用政策的配合措施,建立健全的监督机构,并展开全面的培训与指导等工作,同时,树立正确的管理思想,坚持管理工作的基本原则,进而大力推进高效率的准则实施工作。2.5小企业应努力提高会计信息的质量小企业应积极实施《小企业会计准则》,全面提高企业内部的管理水平,努力做到管理制度的齐全,管理人员需要对会计核算的管理进行重视,对企业内部的实际情况进行了解,并结合在一起,进而制定出符合小企业实际情况的管理制度。同时,企业的经营者应为会计人员组织相应的培训,促使会计人员可以进一步完善自身的核算水平,因此,我们看出,提高会计信息的质量非常重要,只有会计信息的质量得到提高,小企业的会计核算才可以充分的发挥自身作用,促进企业良好的发展。
3总结