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计算机网络技术就业情况

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计算机网络技术就业情况

计算机网络技术就业情况范文第1篇

关键词:计算机网络;实训课程;课程体系;构建策略

1构建高职计算机网络技术专业实训课程体系的作用

高职院校主要培养目标是为社会企业发展输送全面的人才,高职计算机网络技术实训课程体系的构建和完善主要可以发挥如下两点作用。

1.1能够让学生更好地适应不同的岗位

在对相关网络企业进行调查之后,可以发现:高职计算机网络专业的学生可以从事网络管理员、网络工程师、网页设计制作师和其他相关的各类岗位。而完善的实训课程体系能够让学生学习到本专业不同类型的知识。综合素质强的学生往往能够将自己学习到的知识更好地融入岗位建设的过程中。从而也能够更好地促进学生个人的发展[1]。

1.2更好地联系企业的实际需求对学生进行培养

从计算机技术的实际运用过程来看,在工作中,只有认清工作职责才能够更好地适应社会。而高职计算机网络技术专业实训课程体系构建能帮助专业人员对要从事的工作的职责右更全面的认识。所以,构建高职计算机网络技术专业实训体系变得尤为重要。例如,作为一个专业的网络管理员,不单能够进行日常网络管理,还需要根据企业的实际情况来有效地进行网络建设,在之后还要熟悉网络设备的设置去有效地进行网络配置和管理。在学习阶段如果能为学生建立好的实训课程体系的规划与构建,对其今后的就业来说,能对他们的工作祈祷极大的帮助作用。有了这些基础和知识体系的认识可以帮助高职学生在就业后根据企业实际的需求来对网络架构进行全面的规划和设计[2]。

2计算机网络技术专业实践教学体系建立的原则

2.1系统性原则

实践教学目标、实践考核和实践评价体系都在计算机网络技术专业实践教学体系中发挥着重要的作用。整个计算机网络技术专业实践教学体系的各项内容有其独自性,通过整体的规划将其系统地结合在一起,并有效地开展教学,才能够让学生在学习的过程中有更加系统的知识结构和操作技能[4]。

2.2连续性原则

只有对学生所需的技能进行连贯的教学,才能够使学生获得有更强的动手能力。从计算机网络技术专业的实践教学过程来看,本专业学生主要要掌握的技能包括网络维护能力、局域网技术、网络工程实施、计算机网络综合布线等多项内容构成。要规划好先驱课程和后续课程的开设时间,在建设的过程中还要秉持着连续性原则建设。

2.3独立性原则

对实践教学进行独立性的考评设置,才能够让教师和学生更加重视相关的实践课程。高职计算机网络技术专业实训课程体系主要由纵向的“三层次”和横向的“六模块”组成。“三层次”主要是由认知感性层次、强化训练层次和创新实践层次组成。“六模块”主要是由职业基本训练模块、课内实验模块、岗位综合实践模块、专业综合实践模块、综合设计模块和生产实践模块组成。每一个模块都是相互独立的。

3计算机网络技术专业实践教学体系构建的关键环节

3.1开拓和加强实践教学新途径

在实际构建教学体系的过程中,一定要结合地方具体特点来构建合适的教学体系,这样才能够在之后形成系列化、工程化和应用化的新格局。在实践过程中,采取校企合作模式,构建产学研合作的机制,最终全面构建课内外、校内外和产学研“三结合”的教育体系。这样才能够更好地解决在实验、实习、竞赛和社会实践的过程中出现的零碎的和不成体系问题。

3.2优化实践教学新机制

设置符合时代需求的实践教学实施方案和管理制度,有效地优化实训条件,将之前对实践内容认识不深、师资队伍配置不强和实验设施较为陈旧等一系列的问题加以解决和改善。

3.3加强实验教材的编写建设

为了能够更好地加强计算机网络技术专业实践教学体系的建设,可全面规划本专业的教材、鼓励教师多编写优秀的实践教材,必要时可以个人或团队方式制作媒体教材和电子教案。

3.4全面实施融入式的职业资格认证

在实际操作的过程中,融入相关的职业资格认证,对构建计算机网络技术专业实践教学体系更能有效地起到促进作用。通过职业资格认证,不但能够通过提升学生的职业能力、扩大学生的就业渠道,并能增强学生的职业竞争力。

3.5采用多种方式进行实践考核

只有有效地构建实践教学考核体系才能够更好地加强计算机网络技术专业实践课的教学。通过有效地考核,老师可以得知学生对于实践课程的掌握情况,并全方位地考查自身的职业技能。在顶岗实习和毕业实习的环节,企业也可以根据学生的表现和成绩来有效地评定。学校可以根据这些考查的结果,给学生在毕业时进行个性化的工作岗位的就业推荐,同时也可激发高职学生对实验课教学的认真程度,促使学生们对实验课的学习更加认真。

计算机网络技术就业情况范文第2篇

 

在我国教育体系中,大多数教育模式注重的都是理论教学,在实践上并没有过多强调,甚至没有任何实践经验。而技工教育旨在培养各类技术技能人才,由于受传统教育的影响,目前有些技工学校部分专业培养出来的人才往往也是难以满足社会企业的需求。在这种背景下,我国根据国外的成功经验,结合自身实际情况,开始开展校企合作模式,对我国的传统教育模式进行改革。在实际教学过程中,将实践和理论放在同等地位,注重对学生技能的培养。但是经过这几年的实践,计算机网络技术专业在校企合作模式中还是存在着一定的问题。

 

1.计算机网络技术专业校企合作的必要性和优势

 

1.1必要性

 

校企合作指的是学校和企业之间建立一种平等的合作模式。当今社会竞争日益激烈,注重技能培养的技工院校为了自身更好的发展,和一些企业建立合作模式,为学生提供实践的机会,针对性地为企业培养和输送人才,将实用性作为培养人才的第一原则。

 

计算机网络技术专业是通信技术和计算机技术相结合而产生的一门专业学科。计算机网络指的是通过不同的网络协议,将全球分散的计算机相互连接。目前在我国的技工教育中,多数技工院校都开设了此类专业,主要是对计算机网络的理论基础以及技能进行指导,培养具备计算机网络工程设计与施工、网络设备安装与调试、网络系统安装与维护以及网络编程等多种能力的高级技能型人才。

 

随着科学技术的不断发展,计算机领域也在不断推出各种新型技术,企业在应用计算机方面也在高速发展中。如何对企业中的IT资源进行整理和运用,发挥计算机网络技术的有效作用,降低企业的成本,提高企业的利润,是我国多数企业对人才的核心要求。而传统人才教育模式中,难以满足企业的需求,校企合作就成为了实用性人才培养的必然途径,在实践中了解企业的需求,培养出更多企业所需要的计算机网络技术人才。

 

1.2优势

 

在当今时代下,信息化已经是国家发展的重要手段之一,计算机网络是信息社会的重要运行平台,改变了人们的生活形式。

 

在校企合作模式中,可以从市场以及社会的需求面出发,根据时代的需求培养针对性的人才。通过学校和企业之间的全面合作,能够共同培养高素质的技能型人才,从而保证符合企业的要求。

 

另一方面,校企合作的教育模式可以提高人才的质量。通过人才在企业中的实践,以及学校和企业之间的资源共享,可以对教育资源以及场所进行整合,对学生进行专业的培训。最大化地节约了企业和学校的成本,实现了两者间的互补,发挥了各自的优势,是学校和企业双赢的良好模式。

 

2.计算机网络技术专业校企合作现状

 

作为培养技能型人才主要阵地的技工学校计算机网络技术专业校企合作现状进行如何?

 

笔者以广东省华立技师学院为例,目前学院以校企双制为办学指导思想,以培养“高技能、高素质”双高人才为目标,实施“工学结合、校企合作”2(2年在校)+0.5(校外教学实习)+0.5(校外顶岗实习)的办学模式,积极推行“校企双制”办学。

 

但由于专业的特殊性,学院各专业校企合作的发展进展不一样,计算机网络技术专业校企合作现状如下。

 

(1)学院近几年计算机网络技术专业毕业学生较多,但是计算机网络技术专业学生就业不够理想,能够与计算机网络对口的企业不多。

 

(2)学院有跟一些计算机网络技术专业方面的企业开展校企合作,但是知名企业、大企业较少,同时大多数只是签订合作协议,参加学院举办的招聘会,但进行深入合作的比较少。

 

(3)学院会邀请一些计算机网络技术专业方向的企业老师来校讲课,但是大多讲授个人对计算机网络的体会以及自己的发展历程,多数是一些理论的讲解,没有实际操作。

 

(4)学院每年定期举办计算机网络设计技能比赛,但是缺乏计算机网络企业的参与,技能比赛试题与社会需要有一定的差距。

 

(5)学院对计算机网络技术专业制定了校外实习指导手册,但是参与一起制定的企业较少,制定的校外实习指导手册质量不高。

 

3.计算机网络技术专业校企合作存在的问题

 

3.1企业参与积极性不足

 

在校企合作模式中,企业是整个环节的主体,追求企业利益是企业的根本目的。根据相关调查,企业往往会将校企合作作为选拔人才的一个重要途径。但是在技工院校中,师资力量有限,专业技能的深入研究方面有所不足,往往培养出来的人才与企业需求脱节。像计算机网络专业在校期间偏向理论教学,就学院目前局域网高级工的通过率基本在60%左右。而企业普遍希望学生在实习岗位能够很快适应岗位的需求独立开展工作。这样对学校的教学提出了更高的要求,以学校培养出来的学生吸引企业的积极参与。

 

在校企合作中,既使企业提供了良好的合作途径,但是也难以从根本上提高人才的能力,难以满足企业的几项需求:(1)企业的实际需求和学校的教育方向不同,而教学计划则是由学校制定,企业可选择性差;(2)我国在相关的法律政策并没有对校企合作进行保障,企业基本处于被动状态;(3)企业在合作时往往要投入较大成本,学校为企业提供的能力则有限。

 

3.2企业人才需求不固定

 

在技工院校的教学中,整个教学计划都有着一定的步骤,学生在参加校企合作以及实习时要在固定的时间段进行,不能随意调整。而对于企业来说,在人才的需求上往往需要根据市场环境的情况进行变动。当企业的任务量多时,在短时间内需要大量的实习生来完成企业任务,但是学校难以根据企业的需求对教学计划进行灵活的变更,无法提供充足的实习生,和企业的需求有一定的差距。

 

3.3实习管理困难

 

目前学生在实习时,首先考虑的是解决他们的生活问题,包括衣、食、住、行等,然后就是所从事的岗位。由于学校中的师资力量较为匮乏,通常安排一个校内的老师管理一个班级的学生。大多数都是通过一些通讯软件或手机等对学生进行遥控问接管理,难以及时了解学生的实际情况。难以对实习的学生进行有效的管理。

 

另一方面,校企合作中,企业基本上不会和学生签订合同,不存在雇佣关系,难以对实习生实施企业的管理措施。当学生进入企业中,对于企业中的管理制度以及工作环境会有陌生感,如果管理上再有不当,学生出现消极怠工、脱岗、不参加实习等情况普遍存在。

 

3.4所提供的实习岗位分散、就业难度较大

 

在计算机网络技术专业中,校企合作中的企业多数是中小型企业,能够接纳的实习生数量有限,并且有着较高的专业要求。

 

根据对人才市场的调查发现,计算机专业的求职难度较高,并且很多企业在选拔人才时都倾向于有着丰富实习经验的求职者,因为他们更了解企业中的运营流程,能够迅速掌握企业的模式,降低企业的成本,并能在短时间中为企业带来大量的利益,所以企业一般不愿意耗费大量的成本培养新员工。另—方面,很多培训机构比较愿意和技工院校合作,但是由于需要投入大量的财力,学生一般难以负担起这些高额的培训费用。

 

3.5实习生待遇较差

 

在技工院校中,学生的实习阶段往往在后期的学习中。很多学生认为实习就是参加工作,对于实习和就业之间的区别不明确,没有了解到实习其实是学习中的一个重要阶段,是提高自身实践能力的最佳平台。因此学生往往在待遇方面的要求较高,对于企业的薪资不满意,频繁更换工作,难以起到良好的实习效果。

 

4.计算机网络技术专业校企合作的解决对策

 

4.1在校企合作中建立组织机构

 

在校企合作模式中,应当建立相应的组织机构,对人才培养、教育培训以及相关的场地资源等进行协商,保证校企合作的良好运行,并为培养人才奠定基础设施。组织机构应当适应企业的不断发展,并在发展过程中总结经验,加强自身的反应能力,拓展人才的培养模式,从多个层面建立指导和监督制度。

 

4.2院校应当制定良好的管理措施

 

为了保证校企合作模式的良好运行,加强院校人才的能力,建立良性循环,院校必须要对实习的学生建立科学全面的管理制度。通过指派固定的人员对在实习中的学生进行管理,保证学生的良好出勤,避免学生在实习过程中出现消极怠工的情况,确保学生能够按时按质按量完成任务。时刻了解学生的状态,调节学生的情绪,让学生在实习中了解更多的专业知识,促进合作的良好进行。

 

4.3激发企业积极性

 

目前的校企合作大多是自发性的,难以保障企业的利益,提高企业积极性。首先,我国应制定相关的政策,通过一定的法律法规确保校企合作的良好运行,改善企业的被动地位;第二,进行校企合作时,学校制定的教学计划要和企业的需求相结合,以未来的职业技能作为学生的主要教育内容,结合企业实际情况,全面提升学生能力;第三,目前大多是由企业为学校提供学习和管理的机会,而企业能收获的益处较少。因此,学校要根据企业的情况,为企业提供一定的帮助,提高企业的经济收益,加强企业的合作动力。

 

4.4利用实习基地深化校企合作

 

院校可以根据计算机网络技术专业的特点,将实习基地完善为具备企业化管理,将“教、学、研”进行融合,建立全新的校企合作基地;企业应当根据自身的管理标准、实际工作环境、生产流程等,通过合理的投资方式在院校中建立企业生产基地。让学生可以使用学习到的理论知识在企业中进行应用,深化校企合作,使学生在学习中可以真正了解到企业的特点。

 

4.5融合院校师资力量和企业技术人员

 

企业的技术人员应当和院校的师资力量进行沟通交流,共同制定学生的实习内容。教师应当参与到企业的培训中,在实践中了解企业的生产过程、工作环境以及所需要的专业知识。另—方面,要让教师通过走访企业的方式,对企业中的实习学生进行充分的了解,掌握企业对学生的培养方向以及相应的评价,并将结果提交给院校的相关部门,从而对学生的教学计划进行修改。

 

5.结语

 

在计算机网络技术专业的教育中,由于专业性较强,未来的就业企业更注重实践性。因此校企合作是提高学生能力的最佳途径,有利于学生的未来就业。在现阶段中,校企合作还有着一定的局限性,要对这些问题进行改善,从根本上提高学生的就业能力,增强学生在未来求职中的竞争力。

计算机网络技术就业情况范文第3篇

关键词:CEC-CDIO模式;高职;计算机网络技术专业;教学改革

中图分类号:G712 文献标识码:A 文章编号:1672-5727(2013)02-0023-03

研究背景

20世纪90年代末,美国提出了CDIO工程教育理念,麻省理工学院、瑞典皇家工学院等多所国际知名大学联合成立了跨国研究合作组织,据此确立了现代工程教育模式。工程教育模式(CDIO)是构思(Conceive)、设计(Design)、实现(Implement)、运作(Operate)四个英文单词的缩写,是“做中学”和“基于项目教育和学习”理念的集中概括和抽象表达。

近年来,我国许多高职院校对计算机网络技术专业进行了一系列改革,并取得了相应的成果,大家比较一致的看法是,高职计算机网络技术专业应当针对岗位培养高等应用型人才。然而,长期的学科型课程体系采用基础课——专业课——实践课的模式,脱离了以能力为本位这一职业教育的目标,并且在能力培养过程中,存在如何进行岗位定位和能力定位,如何设置理论课程和实践课程及处理二者的关系,如何针对岗位的侧重点和方向设置课程等诸多方面的问题,到目前为止还在继续探索之中。由于教学计划、课程体系、课程内容受传统教学模式的影响,理论与实践割裂的教学模式依旧存在,教学中没有真正做到“教学做”的统一,学生的主体作用不强,教师也未能充分发挥主导作用,适应岗位需求的培养效果不明显。

笔者拟结合浙江育英职业技术学院计算机网络技术专业人才培养的实践,通过计算机网络技术专业的教学情况和企业对网络专业人才的实际需求调研,从适应工作岗位的培养出发,将学校与企业对接,确立以工程实践能力和创新能力为目标的CEC-CDIO人才培养模式,并在此基础上进行培养方案、课程体系、教学模式、评价标准及师资队伍建设等方面的探索。

教学状况与企业人才需求调研

(一)计算机网络技术专业教学状况

笔者对浙江育英职业技术学院计算机网络技术专业3个班级从专业认识、就业前景、课程设置、教学方法等方面进行了问卷调查。共发放问卷122份,回收120份,回收率为98.4%。从问卷的统计结果看,65%以上的学生愿意今后从事与网络相关的工作,但普遍认为就业形势严峻。44.2%的学生对自己选择的计算机网络技术专业表示认可,70%以上的学生认为《计算机网络基础与应用》和《实用组网技术》课程对自己今后的工作有较大的帮助,85%的学生认为《网络编程技术》课程最难学,只有26.7%的学生觉得《实用组网技术》课程难学。70%以上的学生觉得《计算机网络技术》课程的设置比较合理,但需要在教学内容和教学方法上进行改革,而且希望改革的方向是讲练结合、项目化教学和师生互动等。对于考核方式,52.5%的学生希望采取“平时成绩+项目成绩+考试成绩”的方式,完全认可卷面考试的学生只占4.2%。

(二)企业对计算机网络技术专业人才的需求

笔者通过走访、寄送问卷、电子邮件和电话沟通等方式,对学院周边及浙江省范围内的48家企业进行了调研,其中IT企业33家,非IT企业15家。通过调研,对毕业生的知识结构和能力结构以及企业对计算机网络技术专业人才的需求有了进一步认识。

企业人才分析 就计算机网络技术专业而言,不论公司的规模如何,主要的技术人员多分为两类:网络工程设计人员和网络工程实施技术管理人员。一些规模较大的网络公司都聘用具有一定工作经验或者高学历的人才进行网络设计工作,而聘用的高职毕业生主要是进行网络工程的实施和实施过程中的管理工作;规模较小的网络公司则希望招聘的人才最好具有网络设计和网络实施管理双重能力。

企业对高职毕业生的评价 综合48家被调查企业的反馈意见,一方面,企业认为学生的专业知识尤其是实践能力有待加深加强;另一方面,认为沟通协调及团队合作精神很重要,特别是在IT企业,非常注重合作意识培养,高职计算机网络技术专业毕业生在这方面有一定的欠缺。此外,在创新能力上还存在着很大的不足,对于发展迅速的IT行业而言,创新能力是必不可少的能力之一,所以在课程设置和教学实施上需要加强上述能力的培养。

企业需求情况分析 (1)工作岗位。通过调查,高职计算机网络技术专业毕业生在网络建设及管理岗位就业的约占36%,在硬件维护岗位就业的约占15%,在技术服务岗位就业的约占20%,从事网页制作的约占11%,从事软件编程的约占8%,从事行政管理的约占8%,还有2%左右是普通技术工人。(2)能力结构。计算机网络技术毕业生急需提高的能力主要是:协调沟通及组织能力(占38%),局域网组建与维护能力(占27%),可视化编程能力(占16%),外语应用能力(占11%),其他能力(占8%)。(3)知识结构。笔者针对25个知识点组织了问卷调查,对结果进行统计分析之后,得出学生急需掌握的知识为:计算机网络技术知识(占30.2%),外语知识(占16.5%),计算机网络安全知识(占12.1%),企业数据库系统知识(占10.3%),C语言知识(占9.7%),C++程序设计知识(占5.5%),网页设计与制作知识(占4.8%),数据库原理及应用知识(占0.6%),其他知识(占10.3%)。

基于CEC-CDIO模式的教学改革措施

(一)修订CEC-CDIO模式的培养方案

高职计算机网络技术专业CEC-CDIO教学大纲是由校企双方按照网络工程设计与施工等技术标准、技能要求共同制定的。按照教学目标要求,教学大纲的第一层包括基本素质要求、专业知识要求、岗位技能要求、职业能力要求、职业品质要求、证书要求等六个部分,第二层是对第一层每一项内容的细化,第三层是可以具体操作的教学目标,具体描述学生在教学项目结束后应掌握什么、会做什么,更细致地展示其内容和目标。具体内容如表1所示。

(二)构建CEC-CDIO模式的课程体系

结合高职教育的培养目标和专业调研分析,按照CEC-CDIO模式的要求重新确立课程体系,整合为公民素质课程、社会活动课程、专业技能课程和职业拓展课程四大模块,四大模块围绕项目实施这个核心,并与这个核心融合交织在一起,形成一个整体。四大模块的阶梯式进阶关系如图1所示。

(三)确立人才培养的师资队伍

制定教师实践能力培养计划,定期派教师到企业顶岗实习、挂职锻炼,使教师完成由单一的学科型人才向复合的“双师型”人才的转变。聘请行业企业有实际工作经验的专家、管理者举办专题讲座、开设实践课程等进行交流。

(四)研究工程项目主导的课程设计

校企合作,引入企业项目,按教学需要进行模块化划分 与企业建立紧密合作关系,将企业实施的实际项目援引到教学课程中。根据教学安排和教学需要,在实际教学过程中将企业项目分解成6个模块,如图2所示。采用任务驱动教学法,将6个模块细分成30个任务。

知识目标与技能目标设计 根据上述6个模块确立教学目标,把教学目标分为知识目标和能力目标,知识目标是完成项目或任务需要的知识点,能力目标是完成项目及项目中的任务所应具备的能力。制定的知识目标与技能目标如表2所示。

考核方式设计 CEC-CDIO模式下的实训教学,由于采用“项目工程、任务驱动”的教学方法,更注重学生实践能力的培养,对学生的考核重点放在学生实际操作能力和学生学习过程的综合评价上,通过更多地关注学生的学习过程,从而更好地体现评价的激励功能。考核分为形成性考核和终结性考核,其中形成性考核占80%,终结性考核占20%。形成性考核包括平时成绩和实训成绩,各占30%和50%,终结性考核为笔试。实训考核的具体分值分配如表3所示。

基于CEC-CDIO模式的高职计算机网络技术专业教学改革,通过校企深度合作,按企业岗位要求修订教学大纲,基于工作过程和项目进行课程结构调整,构建任务+案例+项目的项目化课程内容,通过“做中学”充分体现学生主体的高职教学特色,可以极大地提高学生的职业技能与职业素质,使学生的动手能力和教学质量得到明显改善。同时,为推动教学改革的顺利进行,从企业聘请一批具有丰富实践经验的兼职教师,专任教师积极地到企业一线参加生产锻炼,提高专业实践能力,可以形成学生、学校、企业三方受益的良好局面。正如合作企业所评价的那样:浙江育英职业技术学院网络技术课程,让学生在学中做,做中学,学生能够较快地掌握基础知识和基本技能,考核方式采用符合企业要求的标准,对学生的学习积极性能起到较好的激励作用,学生学习完本课程后,能够较快地适应企业的工作氛围。

参考文献:

[1]李振涛,杜展,周法军.基于CEC-CDIO的就业指导课程教学模式改革[J].职业教育研究,2009(10):68-69.

[2]顾学雍.联结理论与实践的CDIO——清华大学创新性工程教育的探索[J].高等工程教育研究,2009(1):11-23.

[3]李振涛,周法军.CDIO教学模式在就业指导课程中的应用[J].职业,2009(3):115-116.

[4]王志强,蔡平,杜文峰.基于CDIO理念的多媒体应用基础课程实践教学改革[J].计算机教育,2009(12):137-138,143.

[5]薛元昕,王承辉,丁燕君.基于CDIO理念的高职教学改革研究与实践[J].中国校外教育,2009(7):115.

[6]张慧平,戴波,刘娜,等.基于CDIO教育理念的自动化课程的改革与实践[J].电气电子教学学报,2009(9):138-141.

[7]王刚.CDIO工程教育模式的解读与思考[J].中国高教研究,2009(5):86-87.

计算机网络技术就业情况范文第4篇

【论文摘要】随着计算机网络的普及,以及高职教育改革的进一步深化,高职计算机网络技术专业正面临一场机遇和挑战。明确人才培养目标要解决方向问题,办出自己的特色是解决生存问题,实训基地的建设是解决人才培养的质量问题。高职教育在技能培养的同时要兼顾学生综合素质的培养,提高学生的适应能力和竞争能力。

1 引言

在当今信息化的时代,人类经济和生活的各个领域都离不开计算机网络和通讯技术,计算机网络技术的普遍应用是科技进步的一个重要表现。未来计算机网络技术的覆盖面越来越广泛,应用越来越普及,社会对计算机网络技术专业人才的需求量不断增加,从网络施工人员到网络设计人员,不同层次、不同领域的要求也不尽相同。计算机网络技术涉及到通讯技术和计算机技术,具有很强的专业性、技术互通性,培养具有综合专业技能的应用型人才已成为信息社会的迫切需求。如何抓住这个机遇培养市场需要的计算机网络技术人才,是高职计算机网络技术专业面临的一个问题。培养什么样的人才,如何培养是培养模式的关键。

2 现阶段计算机网络技术专业在发展中遇到的问题

2.1 人才培养目标不明确,技能培养没有侧重点。

计算机网络技术涉及到的行业和领域比较广,如网络产品的生产管理与销售、网络工程实施与监管、网络组建、信息化平台的搭建与管理、网络通讯设备的安装调试、网站开发与维护、网络安全的管理等,每一个领域都可以作为一个方向开设相应的课程,甚至可以深入到行业内部再进行细化。wWw.133229.Com由于高职学生在校时间比较短,如果行业领域无法确定,专业定位过于宽泛,课程体系过大,技能培养就会没有侧重点,学生所学的知识也犹如蜻蜓点水、面面俱到。学生在找工作时因为学无所专,出现什么都知道一点,对不会的东西畏惧,没有自信、茫然没有目标。

2.2 网络专业设置脱离实际,缺乏特色。

脱离实际一方面体现在脱离学校办学的实际情况,另一方面体现在脱离市场变化,学习内容和技术的滞后。由于高职院校生源竞争的压力与日俱增,各学校都不断修订人才培养方案,进行专业建设改革。有很多学校不顾自身实力,盲目开办一些热门专业,结果由于师资和实训条件跟不上,不但影响了教学效果,还造成了人力物力的极大浪费。与此同时,很多高职院校计算机网络技术专业的课程设置长期拘泥于传统课程,仍沿用本科及研究生的课程设置,脱离岗位实际需要,没有高职特色,导致学生一毕业就面临失业。

2.3 实训条件跟不上,不重视实践课程。

高等职业教育要求学生的动手能力强, 主要培养技工和技能型人才,实验实训条件直接影响人才培养的质量和高等职业教育的教学目标的实现。计算机网络技术专业如果没有大量软硬件的投入,改革和发展将是纸上谈兵。高职学校如果不能专注于学生实际操作技能的培养、实战经验的积累,高职学生在就业市场上将无任何特长和优势可言。网络设备、软件的购买、更新和维护需要一笔不小的开支,学校如何解决这部分开支将是学校必须面对的一个难题。

3 现阶段计算机网络技术专业人才培养的发展对策

3.1 确立具有高职特色的人才培养目标。

在市场经济的条件下,人才培养首先要适应市场需求,以市场行业的需求为导向制定人才培养目标。学校人才培养是否能满足社会需求,可以通过学生在对口行业及相关领域的就业情况来衡量。高职教育培养高技能应用型人才, 与研究型、工程设计型人才不同,这类人才与区域的市场、产业有更直接、更紧密的联系, 其专业具有较强的职业定向性和针对性。所以在人才培养上各院校不能照搬照抄,盲目跟风。

3.1.1 人才培养目标与行业社会需求相结合、办出自己的特色,与行业、企业紧密结合是高职院校发展的生存之道、必由之路。高职院校在人才培养目标的制定过程中,往往会借鉴学习兄弟院校的成功经验,无一例外选择到示范性院校进行调研,但是各个学校的实际情况千差万别,经济实力、政策支持、生源结构等都有所不同。目前高职高专的教育越来越依赖于地方经济和行业经济的发展,地方经济状态和产业结构对人才培养方案的制定产生了深刻的影响。结合学校所在区域经济和行业发展,创建自己的特色和品牌是发展的长远之计。

3.1.2 在确定人才培养目标制定人才培养模式时,我们必须关注学生以后要干什么、能干什么,这是人才培养模式首先要明确的问题。如何确定培养的目标,如何去设置岗位,高职院校应密切关注社会对人才的需求动向和人才流动的趋势,关注行业的发展,将信息进行收集、整理和分析,并及时以此为依据进行专业设置和调整,同时进行深入的市场调查和严格的科学论证,获得市场需要人才的数量、规格,深入到企业,与工作在行业一线的专家进行讨论。在调研考察的过程中,要挖掘学校所处的地理环境优势、文化环境优势、经济产业优势和学校办学的特色,挖掘开发一种潜在的优势。

3.2 建立科学完善的实践实训课程体系。

高等职业教育与普通高等教育的培养目标不同,主要的差异在于高等职业教育要求学生的动手能力强。要想实现培养高级技能型人才的目标,提高的学生的竞争力,必须加强计算机网络专业实训环境的建设。

学校与企业合作建立计算机网络实训基地是实训基地建设的有效途径。与企业合作在基地的建设、运作模式和经费方面的发挥重要作用。如何模拟真实的工作环境,培养实训教师,实训基地如何与课堂教学结合等问题,高职院校要与企业进行深入、广泛的合作。高职院校的学生最终都将进入企业,因此学校与企业合作是必须的。从教材编写、人才培养方案制定到师资培养,从企业文化学习到学生实习乃至最终的学生就业,学校都离不开企业。

另一种方式是输送学生到企业进行顶岗实习。高职院校的学生毕业后可就职于中小企业,而中小企业接纳的毕业生相对较少,而要求学生实际操作应变能力比较强,所以需要对学生进行选拔输送。在实习期间学生能真切地感受到it人的工作和生活,锻炼与人合作交际的能力,为毕业后及时适应工作节奏和环境打下基础。实习环节对高职学生来说是很重要的,根据学生的特点和知识技能的掌握程度,选择多种途径进行实习实践锻炼,效果会更好。

3.3 让学生改变择业观念,注重提高综合素质。

在高职院校人才培养模式的不断改革中,我们可能更多会关注课程内容、教学方法的改革,实训基地的建设等方面而忽略了培养学生的综合素质。对毕业生就业单位调查的信息表明,许多毕业生不屑于从基础工作做起、对专业技术工作无法胜任、缺乏与同事合作的团队精神,这些现状正是学生综合素质欠缺的体现。所以在高职人才培养方案的制定中,仍然要注重培养学生的综合素质,注重培养学生的非技术性的职业能力。只有综合素质比较高、适应能力比较强的人才能在市场竞争中脱颖而出,因此我们要注重对学生以下几个方面能力的培养:

3.3.1 学习能力的培养。现在网络通讯技术升级换代频繁,高职学生仅仅依靠在学校学到的知识和技能是远远不够的。在这个领域就业工作,始终要保持一种开放学习的心态。在学校期间要注重培养学生的自学能力,这种能力需要在学习中一点一滴的启发和培养。掌握学习的方法能让学生终生受用。

3.3.2 职业道德的培养。在关注学生技能培养的同时,同样要关注学生职业道德的培养。对于一个企业而言找到有能力的人很重要,找到一个有职业道德的人更为重要。对工作认真负责、诚实、吃苦耐劳、良好的团队合作精神是用人单位选择的主要标准。职业技能的欠缺可以在短时间内培养提高,而一个人道德素养的培养和提高需要在整个教育过程中贯穿。

3.3.3 与人沟通合作能力的培养。对于刚毕业的学生,建立和谐的人际关系,与同事团结合作,对自己的成长和新环境适应起到重要作用。在校期间鼓励学生多参加校内外活动,利用假期和周末参加社会实践活动,在与社会接触的过程中一方面锻炼自己的沟通合作能力,另一方面为以后更快适应社会打好基础。

4 结束语

计算机网络技术专业是一个传统学科,随着网络通讯技术的进步,专业所涉及的领域越来越广,如何科学定位,如何创办出自己的特色是改革的关键。始终坚持以岗位需求为导向,适应市场的变化不断改革创新。在注重学生技能、动手能力的锻炼的同时,注重社会适应能力、良好心理素质和沟通合作能力的培养,才能使学生在职业竞争中立于不败之地。

参考文献

[1] 鲁志萍.高职院校计算机网络技术专业建设的几点思考[j].廊坊师范学院学报(自然科学版), 2008, (05).

[2] 李圣良.高职院校计算机网络技术专业教学体系改革探索[j].职业技术教育(教学版),2005,(35)

计算机网络技术就业情况范文第5篇

【关键词】高职院校;计算机网络课程;教学改革

计算机网络技术已经成为现代科学领域中的一个全新的技术,随着社会经济的快速发展,计算机技术被广泛的应用到社会的各个行业之中, 在经济、政治、文化、军事等方面都起到至关重要的作用。在这样的环境下,社会对于计算机人才的需求正在不断地扩大,所以高等院校就需要为社会培养一批计算机技术型人才,在这个现代化的计算机网络时代,弥补计算机网络人才紧缺的情况。所以实施高职院校计算机网络技术课程改革势在必行。

1.计算机网络课程教学中的弊端

1.1 理论与实际应用之间的矛盾

在以往的计算机网络课程教学中,OSI模型常被作为基础,用来讲述网络的层次结构、协议、以及相应的计算机网络原理。然而目前市场上的计算机应用较为广泛的IP网络协议,因此,计算机网络课程中讲解的理论内容与实际的应用存在一定的偏差,学生在高职院校的学习过程中学习到的是都是抽象的理论知识,很难在实际的网络中进行应用。另外,由于计算机网络技术的快速发展,新的技术正在不断地出现,应用的领域越来越广。可是,教材的更新远远不及新技术的更新,计算机网络课程的课堂上的许多知识都已经过时了。

1.2 具体的教学模式不够合理

计算机网络这门课程的理论性、系统性、实践性都是非常强的。现在的计算机网络教学模式很难适应这个特点,难以实现课堂教学与市场的需求密切联系。传统的教学模式主要在于学生对于课堂知识的掌握,老师是课堂的主体,在整个的课堂教学中,老师在讲台上讲课,学生在桌位上听讲,师生之间没有基本的交流,学生必定不会对这门课产生兴趣,没有积极的学习热情,对于学生的思维能力、沟通能力、创新能力等方面的综合能力的培养没有起到根本的作用,不利于学生综合能力的提升。

1.3 对于教学实践不够重视

首先,由于学生和老师对于计算机网络技术的实践认识不够全面,在计算机的网络实践中主要就是进行一些验证性的实践,实践的内容不够系统,形式比较随意,理论与实践存在严重的脱节现象。学生大部分拿到了相应的学分,完成了课程的学习,但是并不能将自己所学的知识应用到实际的操作中。在这种计算机网络实践环境较差的情况下,学生无法学到真正有用的东西,并且有些老师本来就缺乏实践的经验,他们长期处在课堂中,对于社会上的计算机网络应用并不是非常的熟悉,所以他们的对于教学实践并不是那么的重视,这就必将导致高职院校的计算机教学实践严重缺失,学生的实践能力得不到有效的训练。

2.计算机网络课程教学的改革

2.1 对教学内容进行优化

计算机网络课程是计算机专业的核心课程,要想进行教学的改革,首先必将从教学内容开始,对于基本的教学内容进行全面的优化。在教材中及时的更新计算机先进技术,与计算机的快速发展保持同步,所以就必须对于教学大纲、教学目标、教学计划进行及时的修改。例如:对于计算机行业新出现的概念,应用,及时的添加到下一期的教材中,对于本期教材的学生,在课堂上向他们提出这些概念,并且说明重点,让他们知道一些比较重要的新教学内容,学生对于教学内容的掌握能够与时俱进,必会为他们今后的就业打下坚实的基础,成为计算机行业的又一批综合性应用人才。

2.2 多种教学方法相互结合

根据计算机网络课程的特点,老师需要根据不同的教学主题以及学生的具体情况设计不同的教学方式,没有最好的教学方法,只有最合适的教学方法,老师要做到因材施教,提高教学质量,提升教学效率,下面我们来介绍几种常用的教学方法

(1)多媒体教学法;

利用多媒体的优势,将一些难以理解的问题用比较直观的形式展现出来,这个教学方法容易吸引学生的注意力,激发他们的学习热情,对于课堂效率的提高起到非常重要的作用。

(2)类比教学法;

将计算机网络中的抽象概念同实际生活中的事物进行类比,让学生更加清晰地掌握计算机网络中的理论知识,激发学生的学习兴趣,对于思维能力的训练也会起到一定的作用。

(3)合作学习法;

将几名学生分为一组,他们共同完成一个任务,在这个过程中他们充分发挥自己的优势,相互交流,不断地提出新的观点,在共同的努力之下完成任务。让他们体会到合作学习的乐趣,培养他们的团队意识。老师要充分的利用合适的教学方式,将他们有效地结合在一起,良好的应用到实际的课堂教学中,全面提升课堂效率和课堂质量。

2.3 强化计算机网络实践教学

实践教学的目的非常的明确,需要全面的提升学生的综合能力,这也是由计算机网络课程的特点决定的。因此,对于计算机网络课程的实践是非常重要的,我们要强化实践教学的各个环节,不要只做实践教学的形式主义,我们要在实践教学中全面提升学生的专业素质、创新素质、职业素质。对于教学实践的规范化,就必须有明确的目标,遇到问题及时的解决,从中不断地积累经验,为今后的计算机实际就业打下坚实的基础。

3.结束语

随着计算机网络技术的应用不断扩大,社会对于计算机应用型人才的需求越来越大,为了解决我国计算机网络技术人才紧缺的严重状况,各大高职院校必须进行计算机网络课程的教学改革,为社会提供全新的计算机高端人才。

参考文献

[1]单泠;改变教育观念 更新教学方法[N];中国教育报;2012年08期.

[2]邱兴和;加快教学改革 突出素质教育[N];中国财经报;2013年22期.