会计的核算内容

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会计的核算内容范文第1篇

关键词：新准则；职工薪酬；辞退福利；会计处理

中图分类号：F244　文献标志码：A　文章编号：1673-291X(2008)08-0094-02

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给与各种形式的报酬以及其他相关支出。这里所指的职工包括三类人员：一是与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工；二是未与企业订立劳动合同、但由企业正式任命的企业治理层和管理层人员，如董事会成员、监事会成员等；三是在企业的计划和控制下，虽未由企业订立合同或未由其正式任命，但为其提供与职工类似服务的人员。

一、职工薪酬涵盖的内容

职工薪酬包括以下内容：

1　职工工资、奖金、津贴和补贴，是指按照国家统计局的规定构成工资总额的计时工资、计件工资、支付给职工的超额劳动报酬和增收节支劳动报酬、为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。

2　职工福利费。主要是尚未实行分离办社会职工或主辅分离、辅业改制的企业，内设医务室、职工浴室、理发室、托儿所等集体福利机构人员的工资、医务经费，职工因公负伤赴外地就医路费、职工生活困难补助、以及按照国家规定开支的其他职工福利支出。

3　医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，是指企业按照国务院、各地方政府或企业年金计划规定的基准和比例计算，向社会保险经办机构缴纳的医疗保险费、养老保险费(包括向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险费和向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险费)、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。企业以购买商业保险的形式提供给职工的各种保险待遇属于企业提供的职工薪酬，应当按职工薪酬的原则进行确认、计量和披露。养老保险是我国企业提供给职工离职后福利的主要形式，分为三个层次：第一层次是社会统筹与职工个人账户相结合的基本养老保险；第二层次是补充养老保险；第三个层次是个人储蓄性养老保险，属于职工个人的行为，与企业无关，不属于职工薪酬核算的范围。无论支付的基本养老保险费还是补充养老保险费，企业都应当在职工提供服务的会计期间根据规定标准计提，按照收益对象进行分配，计入相关资产成本或当期损益。

4　住房周转金。是企业按照国务院《住房公积金管理条例》规定的基准和比例计算，向住房公积金管理机构交存的住房公积金。

5　工会经费和职工教育经费。是指企业为了改善职工文化生活、为职工学习先进技术、和提高文化水平和业务素质，用于开展工会活动及职业技能培训等相关支出。

6　非货币利。是指企业以自己的产品或外购商品发放给职工作为福利。企业提供给职工无偿使用自己拥有的资产或租赁资产供职工无偿使用，如提供给企业高级管理人员使用的住房等，免费为职工提供诸如医疗保健的服务或向职工提供企业支付了一定补贴的商品或服务，如以低于成本的价格向职工出售住房。

7　因解除与职工的劳动关系给予的补偿，是指由于分离办社会职能、实施主辅分离辅业改制分流安置富余人员、实施重组、改组计划、职工不能胜任等原因，企业在职工劳动合同尚未到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出的补偿建议计划中给予职工的经济补偿。即国际财务报告准则中所指的辞退福利。

8　其他与获得职工提供的服务相关的支出，是指除上述七种薪酬以外的其他为获得职工提供的服务而给予的薪酬。如企业提供给职工以权益形式结算的认股权、以现金形式结算但以权益工具公允价值为基础确定的现金股票增值权。

总之，从薪酬的涵盖时间和支付形式来看，职工薪酬包括企业在职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币利；从薪酬的支付对象来看，职工薪酬包括支付给职工本人或其配偶、子女或其他被赡养人的福利，如支付给因公伤亡职工的配偶、子女或被赡养人的抚恤金。

二、职工薪酬的确认和计量

1　确认

企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除劳动关系而给予的补偿外，应当根据职工提供服务的收益对象分别按以下情况处理：

(1)应有生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本。生产产品、提供劳务中的直接生产人员和直接提供劳务服务人员发生的职工薪酬，计入存货成本，但非正常消耗的直接生产人员和直接提供劳务人员的职工薪酬应当在发生却认为当期损益。

(2)应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。自行建造固定资产或自行研究开发无形资产过程中发生的职工薪酬，能否计入固定资产或无形资产成本，取决于相关资产的成本确定原则。如企业在研究阶段发生的职工薪酬不能计入自行开发无形资产的成本，在开发阶段发生的职工薪酬，符合无形资产资本化条件的，应计入自行开发无形资产的成本。

(3)其他职工薪酬，计人当期损益。除直接生产人员、直接提供劳务人员、建造固定资产人员、开发无形资产人员以外的职工，包括公司总部管理人员、董事会成员、监事会成员等人员相关的职工薪酬，因难以确定直接对应的收益对象，均应当在发生时记入相关损益。

2　计量

(1)货币性职工薪酬的计量。对于货币性薪酬，在确定应付职工薪酬和应当计入成本费用的职工薪酬金额时，企业应当区分两种情况：①具有明确计提标准的货币薪酬，企业应当按规定的计提标准，计量企业应当承担的职工薪酬义务和it#L成本费用的职工薪酬。包括：A　“五险一金”。对于医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金，企业应当按照国务院、所在地政府或企业年金计划规定的标准计量应付职工薪酬义务和应相应计入成本费用的薪酬金额。B.工会经费和职工教育经费。企业应当按照国家规定，分别按照职工工资总额的2％和1.5％计量应付职工薪酬(工会经费和职工教育经费)义务金额和应相应计入成本费用的薪酬金额，从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益好的企业，可根据国家规定，按照职工工资总额的2.5％计量计入成本费用的职工教育经费。按照明确标准计算确定应承担的职工薪酬义务后.再根据收益对象计人相关资产的成本或者当期费用。②没有明确计提标准的货币性薪酬。对于国家没有明确规定计提基础和计提比例的职工薪

酬，企业应当根据历史经验数据和自身实际情况，计算确定应付职工薪酬金额和应计入成本费用的薪酬金额。

(2)非货币性职工薪酬的计量。企业向职工提供的非货币性职工薪酬，应当分别情况处理：①以自产产品或外购商品发放给职工作为福利。企业以其生产的产品作为非货币利提供给职工的，企业应当按产品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额，并确认为主营业务收入，其销售成本的结转和相关税费的处理，与正常商品销售相同。以外购商品作为非货币利提供给职工的，应当按照该商品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额。②将拥有房屋等资产无偿提供给职工使用，或租赁住房等资产供职工无偿使用。企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用，应当根据收益对象，将住房每期应计提的折旧计人相关资产或费用，同时，确认应付职工薪酬。租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据收益对象，将每期应付的租金计入相关资产或成本费用，并确认应付职工薪酬。难以认定收益对象的，直接计入当期损益，并确认为应付职工薪酬。

3　辞退福利的确认和计量

会计的核算内容范文第2篇

电算化会计是会计发展的必然方向，同时，由于电算化会计与手王会计无论在会计基础，还是在会计工作方法等方面都存在着很大差别。因此，传统的财务审计在新的条件下就显得很不适应，必须进行改变，补充和完善。

笔者拟就电算化会计下的审计程序和审计内容谈点粗浅的看法。

一、电算化会计条件下的审计程序

按照《审计法》的规定，一般审计程序可分为四个阶段，即准备阶段、实施阶段、审计结论和执行阶段，异议和复审阶段，电算化会计审计也可分为这四个阶段，同时，应结合自身的特殊要求，运用本身特有的方法。对电算化会计系统进行评价。

(一)准备阶段

在此阶段，主要是初步调查被审计单位会计电算化系统的基本状况，并拟定科学合理的计划。一般包括以下主要工作：

1　调查了解被审计单位电算化系统基本情况，如电算化系统的硬件配置，系统软件的选用、应用软件的范围、网络结构，系统的管理结构和职能分工、文档资料等。

2　与被审计单位签订审计业务约定书，明确彼此的责任、权利和义务。

3　初步评价被审计单位的内部控制制度，以便确定符合性测试的范围和重点。

4 确定审计重要性，审计范围。

5　分析审计风险。

6　制定审计计划，在审计计划中，除了对时间、人员、工作步骤及任务分配等方面做出安排以外，还要合理确定符合性测试、实质性测试的时间和范围，以及测试时的审计方法和测试数据。

如果要安排利用计算机辅助审计，则还需列出所选用的通用软件或专用软件，对于复杂的电算化系统，也可聘请专家，但必须明确审计人员的责任。

(二)实施阶段

实施阶段是审计工作的核心，也是电算化审计的核心。主要工作是根据准备阶段确定的范围，要点、步骤、方法，进行取证、评价，综合审计证据，借以形成审计结论，发表审计意见。实施阶段的主要工作应包括两个方面的内容：

1　符合性测试，进行符合性测试应以系统安全可靠性的检查结果为前提，如果系统安全可靠性非常差，不值得审计人员信赖，则应当根据实际情况决定是否取消内控制度的符合性测试，而直接进行实质性测试并加大实质性测试的样本量，在会计电算化系统的符合性测试项目中，主要内容是确认输入资料是否正确完整。计算机处理过程是否符合要求。如果系统安全可靠性比较高，则应对该系统给予较高的信赖，在实质性测试时，就可以相应地减少实质性测试的样本量。由于我国的电算化审计刚起步，还没有相应的法律法规，相应的具体审计准则也没有出台，所以目前情况下，可暂时以财政部颁发的有关会计电算化的工作规范、条例、办法等作为参照，并以此作为符合性测试的主要内容。

2　实质性测试，实质性测试应该是对被审计单位会计电算化系统的程序、数据、文件进行测试，并根据测试结果进行评价和鉴定，进行实质性测试须依赖于符合性测试的结果，如果符合性测试结果得出的审计风险偏高，而且委托人有利用会计电算化系统进行舞弊的动机与可能，并且不能提供完整的会计文字资料，此时应考虑对会计报表发表保留意见或拒绝表示意见的审计报告。

进行实质性测试时，可考虑采用通过计算机和利用计算机进行审计的方法，具体包括测试数据法和受控处理法，测试数据法，就是将测试数据或模拟数据分别由注册会计师进行手工核算和被审计单位电算化系统进行处理，比较处理结果，据此做出评价，受控处理法。就是选择被审计单位一定时期(最好是12月份)实际业务的数据分别由注册会计师和会计电算化系统同时处理，比较结果，据此做出评价。

3 利用辅助审计软件直接审查会计电算化系统的数据文件，注册会计师可利用通用或专用审计软件直接在会计电算化系统下进行数据转换。数据查询、抽样审计，查账、账务分析等测试，得出结论，作出评价。

(三)审计结论和执行阶段

注册会计师对会计电算化系统进行符合性测试和实质性测试后，在整理审计工作底稿，编制审计报告时，除对被审单位会计报表的合理性、公允性，一贯性发表意见。做出审计结论外，还要对被审单位的会计电算化系统的处理功能和内部控制进行评价，并提出改进意见。

审计报告完成后，先要征求被审单位的意见，并报送审计机关和有关部门，审计报告一经审定，所作的审计结论和决定需通知并监督被审单位执行。

(四)异议和复审阶段

被审单位对审计结论和决定若有异议，可提出复审要求，审计部门可组织复审并做出复审结论和决定，特别是被审单位会计电算化系统有了新的改进时，还需要组织后续审计。

二、电算化会计条件下的审计内容

电算化会计系统与手工会计系统不同，它是由会计数据体系，计算机硬件和软件以及系统工作和维护人员组成，所以电算化会计的审计内容与手工会计系统也存在着较大的差别。

(一)对会计电算化系统内部控制的审计

一方面，企业的内部控制能在多大程度上确保会计电算化系统中会计记录的正确性和可靠性，如输入。输出的授权控制，业务处理的审核等，另一方面，内部控制的有效执行能在多大程度上保护资产的完整性，通过以上两方面的评价，可以判断企业内部控制系统能在何种程度上防止或发现会计报表中的错误及经营过程的舞弊。

(二)对会计电算化系统的处理和控制功能的审计

也可称为对会计电算化系统程序的审计。会计电算化系统的核心就是会计软件，会计软件程序质量的高低，直接决定了会计电算化系统整体水平的高低。在这部分里，主要审计会计软件程序对数据进行处理和控制的及时性，正确性和可靠性以及程序的纠错能力和容错能力，会计软件程序的审计可采用通过计算机审计的方法及利用计算机辅助审计中的数据转换功能来完成。

(三)对会计电算化系统处理对象的审计

会计数据处理的真实性，正确性，可靠性，直接影响到会计信息的真实性，正确性和可靠性。所以，这一部分的审计是至关重要的，可采用抽查原始凭证与机内凭证相对比，抽查打印日记账和机内日记账相核对等方法。同时，也可采用利用计算机辅助审计软件的功能来完成审计，从而降低审计风险。

会计的核算内容范文第3篇

1.1能力目标

本课程以岗位工作内容为驱动设计学习任务，集理论教学和实训教学于一体，使学生的学习过程与岗位工作内容完全一致，有助于培养学生的自学能力和可持续发展的能力，能力训练融为一体，从而达到增强学生的专业能力、方法能力和职业能力。

1.2知识目标

本课程的知识目标包括以下四个。①熟练掌握财务会计的基本理论。具体包括以下四个方面的内容：财务会计的概念、特点；财务会计的本质与目标；财务会计的基本假设；财务会计的信息质量特征。②掌握财务会计的核算基础。主要内容包括：会计要素及会计等式；财务会计核算的基础；财务会计核算的原则；财务会计核算的方法。③会计岗位的核算要求。主要内容从货币资金业务、应收款项、存货业务到非货币性资产交换业务和债务重组业务共13个项目。④编制财务会计报告。了解资产负债表、利润表、现金流量表及所有者权益变动表的结构，掌握各表的编制方法等。

1.3情感目标

通过本课程的学习，提高学生对会计专业的学习热情，培养学生务实严谨、一丝不苟的职业意识，强化自主学习的能力，形成正确的学习态度和积极向上的人生观和价值观。

2基于工作过程的模块式教学内容设计

基于工作过程的《财务会计》课程的内容设计是以会计工作过程中的每个岗位为导向，以工作任务为核心，以真实的经济业务情景为载体，容教、学、做于一体。整个课程教学设计来源于工作过程，充分体现高职教学的实践性和职业性，着重培养学生的职业能力，满足学生就业与发展的需要。本课程按会计岗位设置教学内容，共分为两个部分：第一部分总论，主要是企业会计准则———基本准则的讲解；第二部分是会计岗位核算，针对企业会计日常发生的常规业务岗位设计教学内容，按照主要的会计岗位，设置8个会计岗位模块，包括出纳岗位核算、往来结算岗位核算、存货岗位核算、资产岗位核算、职工薪酬岗位核算、资金岗位核算、财务成果岗位核算和主管会计岗位核算。因此，本课程的教学内容具有很强的岗位针对性。在注重会计岗位核算的同时，还突出了会计职称考试内容，展示会计实践，加深职业理论知识。出纳岗位主要负责公司的货币资金核算、往来结算、工资核发。通过本项目的教学，要求学生掌握出纳岗位的业务核算流程、库存现金及银行存款的核算以及货币资金的清查方法；能正确进行现金和银行存款的序时核算；能正确进行现金和银行存款的期末对账；能正确进行其他货币资金的业务处理。存货岗位的核算要求学生能正确解释存货的概念，列举存货的特点和内容；能指出原材料按实际成本核算与按计划成本核算的区别；能概括委托加工物资成本的组成；能正确进行存货的初始计量和发出的计量；能掌握包装物和低值易耗品的摊销方法；能正确进行存货的期末计价和存货清查会计处理。资产岗位核算要求学生能进行固定资产增加、折旧和减少业务的账务处理；能熟练地用平均年限法计算折旧；能独立地编写有关无形资产取得、摊销、处置、减值等业务的会计分录；能进行投资性房地产的核算。职工薪酬岗位核算要求学生了解职工薪酬核算岗位职责和核算任务，掌握职工薪酬的计算、发放和分配的核算方法；掌握社会保险费、非货币利、计提职工福利费等与工资有关费用的核算方法，具备胜任职工薪酬核算岗位工作的能力。资金岗位核算要求学生会进行短期借款、长期借款、应付债券、长期应付款等负债筹资的核算；能进行实收资本、资本公积、盈余公积、利润分配业务的核算；能进行交易性金融资产、可供出售金融资产、持有至到期投资等业务的核算。财务成果岗位核算要求学生能进行企业收入、营业成本、期间费用利润分配等业务的核算；主管会计岗位核算要求学生了解会计主管岗位的职责和核算任务，掌握会计主管岗位的核算流程；掌握会计稽核的内容和编制财务会计报表的方法。

3以职业能力为中心的教学方法

会计的核算内容范文第4篇

铁路企业会计核算中对财务核算主要存在凭证填制不够及时、摘要填写要简明以及会计分类不明确等方面的问题。

（一）凭证填制不够及时

会计核算中需要借助凭证来完成各项内容的填制，但是当前我国铁路企业会计核算中，存在凭证填制不够及时的问题。这种问题能够直接影响铁路企业会计核算凭证数据的真实性和准确性。

（二）摘要填写要简明

摘要的填写要简明扼要，摘要是对经济业务内容简要说明，要求文字说明要真实而准确，使人能够一目了然。但是当前很多摘要当中，没有能够准确说出经济业务的性质特征，摘要的填写较为混乱。会计核算人员所填写的凭证内容以及金额等方面存在与摘要不符的问题。

（三）会计分类不明确

会计分类的正确性能够直接影响铁路企业会计核算的方法。会计分类一定要严格按照经济业务的内容，结合会计核算方法的要求，对不同类型的原始凭证要进行归类与整理，对应正确的会计科目，编制会计分录。但是当前很多铁路企业在会计核算的过程当中，存在会计分类不够明确、会计分类正确性较差等方面的问题。

二、如何改善铁路企业会计核算方法

铁路企业会计核算方法的创新主要可以通过借助现代科技手段，提升会计核算效率；制定控制信息制度，规范会计核算流程；构建会计核算系统，加强企业风险评估等方式开展。

（一）借助现代科技手段，提升会计核算效率

科学技术的快速发展使各类先进的科技手段融入到我们生活当中，为我们的生活带来了众多的改变。科技时代背景下，铁路企业会计工作也应该将先进的科学技术手段融入于其中，创新铁路企业会计核算的方式，借助现代科技手段，提升会计核算的效率。我国铁路系统的财务分析，基础数据通常来源于会计核算系统，而我国铁路系统分布于全国各个地区，会计核算如果只是“单枪匹马”的进行战斗，那么就会使会计核算活动变得更加片面，地区之间的信息交流闭塞，逐渐上报中易于产生信息丢失等问题，所以加强会计核算系统的信息化建设尤为重要。铁路企业会计核算可以通过引入现代科技手段，优化铁路企业会计核算流程，充分借助计算机网络技术，实现更好、更快、更为准确的财务信息交流与传递。

（二）制定控制信息制度，规范会计核算流程

我国幅员辽阔，广阔的地域环境在为我们带来无限商机的同时，也为铁路运输带来了更多的机遇和挑战。铁路关系到我国运输行业的发展，肩负到提升国民生产总值的重要责任。而铁路企业会计核算又能够直接影响铁路企业的内部资金周转和运营问题，对于铁路企业的发展具有重要的影响。在会计凭证填制的过程当中，需要对凭证中收款的时间、首付现金的日期等等相关数据进行认真的填写，并保证数据填写的真实性和准确性。但是铁路企业财务核算中仍然存在财务填写时间不够及时的问题，针对这一问题，可以通过制定控制信息制度，规范会计核算流程等方式来解决。会计作为经济控制系统，要经过控制信息的真实性和规范性两道程度，以货币形式以及公认的标准来认定受托责任完成情况的经济控制。内容以真实合法的会计凭证为依据对经济活动进行综合的核算，进而保证会计核算流程的规范性以及会计核算数据的准确性。

（三）构建会计核算系统，加强企业风险评估

会计的核算系统主要是对会计核算中需要涉及的经济内容，进行全面、连续而系统化的分析和设计，将所有的经济活动包含于其中，实现全面化的会计核算信息管理。这种方式能够以价值指标客观地反映经济活动的过程及其结果，从而更好的为管理者提供有效的数据及信息，展现铁路企业发展中的实际情况。会计核算系统可以对经济业务的价值量进行确认、记录、计算和分析。同时还可以通过计算分析，对铁路企业未来的发展进行总体评估，预测成本目标以及利润方案，为铁路企业决策者的科学决策制定奠定良好的基础，促进铁路企业会计核算质量的提升，展现铁路企业会计核算的价值以及对企业发展的重要影响。

三、结束语

会计的核算内容范文第5篇

关键词：信息化；会计核算；方法

中图分类号：F23 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2012）11-0-01

现代信息技术的发展将信息化推向了，使它充斥在生活中的各个角落。因此，会计核算的信息化要求的呼声越来越高，实行会计核算的信息化已经成为会计核算发展的必然趋势[1]。在信息化的视角下，传统会计核算必须进行改革以适应信息化发展的要求，从而要根据信息化的要求进行会计核算方法的选择。

一、信息化对会计核算的促进作用

1.信息化丰富了传统会计核算模式

信息化丰富了传统的会计核算模式，主要表现在：第一，以传统会计核算基本原理为指导，以会计科目为核算内容，核算会计账簿和会计报表能会计信息；第二，在保留传统会计核算内容的基础上，在总账核算、明细核算和会计报表等方面大大丰富了传统核算模式。以总账核算为例，传统会计核算模式只能采用一种会计核算形式，而在信息化视角下总账核算可以采用：记账凭证核算形式、记账凭证汇总表核算形式、多栏式日记账核算形式、汇总记账凭证核算形式、日记总账核算形式、科目汇总表核算形式共六种会计核算形式，并可同时使用。

2.信息化丰富了会计核算的内容

在信息化视角下，会计核算的内容随会计科目设置程度和关联程度相关，一般而言，会计科目设置的具体表现是科目编码，当前，我国的科目编码一般在四级以上，级数越多，核算的内容越多，核算的越深入，此外，信息化将传统会计报表的一维、二维结构升级为多维核算的结构，并采用棋盘式报表体系通过计算机完成高速的复杂报表的填制，促进了报表指标的全面化、深度化。

3.信息化丰富了会计核算的范围

会计核算的范围一般包括核算尺度标准和指标的选择。信息化丰富了会计核算的范围，表现在信息化视角下的会计核算不仅包括传统的核算尺度标准，还包括其它数据库、实物量尺度、人力资源信息等存储非货币信息数据表，应用这些来进行相应的会计核算[2]。以大型跨国公司为例，其会计核算可设置多套账薄，根据不同的记账本位币核算，以满足经营管理及对外报告的需要。此外，信息化视角下的会计核算采用棋盘式对照表的核算方式解决了传统核算模式不能全面、总体反映会计主体资金运动的来龙去脉的问题。

4.信息化促进了会计核算的灵活性

会计核算灵活性的主要表现是能否进行随机核算。信息化视角下的会计核算促进了会计核算的灵活性，主要是因为传统会计核算模式只能进行实时核算，不能进行随机核算，灵活性很差。而信息化视角下的会计核算可同时采用实时核算和随机核算的双核算模式，可以满足经济管理随机性需求，从而大大促进了会计核算的灵活性。

二、信息化视角下会计核算方法选择原则

会计核算工作中，不同的业务种类会有不同的会计核算方法，相同的业务种类也会有不同的会计核算方法，这些核算方法各有优势和不足。传统会计核算中，会计核算的方法选择依据是信息提供的决策有用性和成本效益性，其中，成本效益性主要是指会计核算的工作量不能太大，核算内容产生的管理效益要大于或等于处理核算内容的成本。因此，在进行会计核算的过程中，会计核算工作人员就要根据个人经验选择既能满足会计核算要求，又相对简便的核算方法，方法选择主观随意性很大，无法保证会计核算信息的真实性。而在信息化视角下，会计核算过程通过计算机自动完成，因此，可以忽略成本效益，同时，开放的、动态变化的信息要求规范会计信息，间接促进了会计核算方法的规范化。综上，信息化视角下的会计核算方法的选择应遵循的原则主要有如下四个方面[3]：

1.核算方法的规范原则

信息化视角下的会计核算，其会计信息具有开放、智能、实时特征，因此，与之相对应的核算方法也要遵循规范原则，核算方法的规范原则有利于实现会计信息真正的可比，不断提高会计核算的工作质量，实现单位会计信息与不同管理单位和业务单位的实时处理，提高了协作和监督管理能力；有利于加速会计核算相关软件与系统开发的标准化、规范化及其应用；有利于保证会计核算的客观真实性，减少选择核算方法的主观性，在某种程度上实现了会计信息的真实性和可比性。

2.核算方法的准确原则

信息化视角下的会计核算，核算的准确性已经成为选择核算方法的重要依据，只有在核算方法准确性的前提下进行的会计核算才能保证会计信息的科学性与合理性。信息化视角下的会计核算，其核算过程通过计算机自动完成，核算的工作量已不再是必须考虑的因素，而且，信息的高度共享使信息获得更容易，选择核算方法时不必纠结在精确的结果和复杂的过程，而仅考虑结果的精确性。

3.核算方法的及时原则

实时性已经成为信息化的显著特征，信息化视角下的会计核算也不例外，对会计信息数据的收集、整理以及核算信息的、交换、应用都离不了实时特征，要实现实时化、动态化，其核算方法的选择也要考虑动态、及时原则。

4.核算方法的开拓原则

会计技术的不断进步、会计核算方法的不断发展，会计人员不断开拓核算方法并应用在会计核算之中，因此，会计核算方法也要具备一定的开拓性，与时俱进，提高核算的质量和效率。

三、信息化视角下的会计核算方法选择

1.选择实际成本法进行存货计价

信息化视角下，在进行存货计价时，选择实际成本法完全替代计划成本法。其原因主要是，电子计算机在会计领域的普遍应用，促使会计核算数据处理方式发生了很大变化，数据处理体现出高度集中和自动处理，在这一方面，实际成本法的优势明显，此外，信息化促进了会计核算信息处理的高效性和准确性，这是传统计划成本法所不能完全实现的。因此，企业应根据信息化发展的程度，对存货的计价方法作适当调整，选择实际成本法进行存货计价。

2.选择代数分配法进行辅助生产成本分配

通常，手工会计核算总采用的是直接成本分配法进行产品的成本分配，核算的程序简单，但存在一定的假设性，而信息化视角下的会计核算采用的代数分配法进行辅助生产成本的分配，可实现会计信息化，不管被分配产品的类别或数目，未知因素等干扰，均可采用代数分配法。因此，在信息化视角下的会计核算，选择代数分配法进行辅助生产成本的分配是方法最简洁、结果最精确的分配方法。

3.选择记账凭证账务程序核算方法进行会计程序核算

传统会计程序核算的方法主要有“记账凭证账务程序核算方法”、“科目汇总表账务程序核算方法”、“汇总记账凭证账务程序核算方法”、“多栏式日记账账务程序方法”等，在实际工作中，根据不同的业务种类进行选择。信息化视角下的会计核算，基础为会计信息的目标，与传统会计以处理会计信息工作量较大为基础不同，信息化视角下的会计核算目的为管理工作提供必要的各种会计信息，因此，传统会计程序核算方法已没有实际应用意义，基于此，信息化视角下的会计核算选择记账凭证账务程序核算方法进行会计程序核算。

4.选择规范记账凭证分类法进行会计核算

不同的记账凭证分类方法，会产生不同的会计核算程序，不同类型的记账凭证，会产生不同的会计核算内容。通常，企业会根据自身的经济业务类型和规模确定本单位的记账凭证类型，以满足自身的会计核算要求。手工会计核算方式中，大、中型企业的记账凭证一般有收款凭证、付款凭证、转账凭证三种类型，小型企业一般为通用记账凭证一种。信息化视角下的会计核算，要求记账凭证的种类越来越细，不同种类记账凭证的汇总组合可以多维度地反映企业内部不同部门或项目的经营成果，更加深入地把握企业的运营规律，因此，选择正确的记账凭证规范分类方法，科学地选择会计记账凭证类型，有利于进行凭证的汇总和记账，有利于提高计算机的自动处理能力和工作效率，有利于保证会计核算的工作质量，因此，信息化视角下的会计核算应选择规范的记账凭证分类方法。

四、结语

现代信息技术的飞速发展使信息化成为时展的主旋律，在信息化视角下的会计核算已经成为会计核算发展的必然趋势。本研究主要分析了信息化对会计核算的促进作用，信息化视角下会计核算方法选择的规范、准确、及时、开拓原则，在此基础上，提出了信息化视角下的存货计价方法、辅助生产成本分配、成本核算方法、记账凭证分类方法等会计核算方法选择。

参考文献：

[1]张卫娟.会计信息化环境下会计核算方法的规范化[J].科技资讯，2005（22）：170-171.

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