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[关键词]需求目标;功能需求:数据库需求;安全需求
汽车产业在各国经济发展的过程中起着举足轻重的作用,目前随着汽车产业的快速发展,作为汽车服务体系的汽车维修行业,得到了人们的高度重视。随着汽车大量进入千家万户,汽车维修行业飞速发展。汽车维修企业的正常运营中需要管理种类繁多的汽车配件、为客户提供维修服务。本文将对汽车维修保养管理系统的总体目标、功能特点、数据需求、业务流程、数据流程、约束需求以及安全要求做出分析。
一、系统总体需求目标
汽车维修保养管理系统的主要目标有:
1.信息的完整性:系统的基础是数据信息。只有正确翔实的信息才能保证业务人员做出正确的决策。因此软件设计方面必须加强信息完整性方面的工作。采用值约束、缺省等多种方法确保信息的完整性。整个系统在功能上、数据安全上、基础信息的维护等方面应有充分的保障。
2.实用性:本系统是一个面向实际应用且针对性很强的软件系统。它的建成将取代手工的低效率工作。因此在进行系统建设的同时必须考虑到业务人员的使用习惯,系统界面简洁,易使用,易维护。从满足当前应用需求为主的角度出发,注重系统的综合功能和总体性能。针对将来实际处理业务量的增加和系统升级,做到预留接口并充分考虑系统的可扩充性和前后兼容的一致性。
3.高效稳定性:系统运行速度快。效率高,有效防止各种人为操作错误,维护数据的完整性。软件开发工具和数据库必须是成熟稳定,经过长时间验证的,以保证系统平台的可靠性。
4.灵活性:系统在设计初期就考虑了灵活性的问题,实现了在完成基本功能的基础上,做到单个模块独立使用,既可以互相管理操作又可以单独使用的功能。
5.安全性:用户进入系统时,应先经过严格的身份验证,根据其权限级别使用系统的某些功能和数据。防止信息泄密和对保密信息的非法侵入。
6.可扩展性:汽车维修行业是不断发展和完善的。在系统开发完成后,系统必须保证在用户有新的需求时能方便地增加一些功能或模块,及时解决用户实际问题,同时还要与系统的其他部分能够保持风格一致,不改变管理人员的使用习惯,使得软件具有较好的可扩展性。系统需设计合理,技术先进,以便保证整个系统的不断发展。体现系统的高技术起点、功能强、易于扩展、便于用户使用。
7.可操作性:系统的界面设计应符合日常办公运作的需求,界面清晰、风格统一、功能完善、易于操作。维护方便等特点。方便非计算机专业人员使用。
二、系统需求
1.功能需求。在项目启动的前期调研中,我花费大量时间查询资料,分析国内外汽车维修企业现状和经营方向,经营手段和经营理念。力争做到了解行业现状和行业具体业务的操作流程,做到心中有数。准备好提纲再坐下来和客户进行面对面的沟通和探讨,真正了解客户公司的行业共性和企业的独立特性。在与客户的多次沟通中。我们开发小组真正做到了解客户,适应客户,并且让客户对企业信息化管理有了更深层次的理解。对于用计算机业务系统管理企业的相关业务从最初的不了解甚至抵触转变为真正理解这是一个企业提高自身管理水平的重要手段,提高了员工工作效率,更切实有效的降低了员工日常工作的繁杂程度,对企业对员工自身而言是双赢的选择。在与客户的多次沟通中,经过和客户几个轮次的推敲和讨论。最终达成了基本共识,管理汽车维修保养管理系统专门针对汽车修理行业。涉及汽车修理行业的方方面面:为车辆和车主建立个体档案,为客户提供跟踪服务;车辆进场的接待、维修调度、出厂结算;配件进仓记录、维修车间领料记录:库存存货情况、人仓明细表及汇总领料明细表与提供运营各个流程有关数据的报表。
2.系统数据需求。经过详细的调研得出分析,汽车维修保养管理系统涉及到的数据信息包括:汽车类别信息、配件信息、客户信息、供应商信息、业务员信息、仓库信息、入库一单信息、维修出货单信息、库存信息、转仓信息、用户信息、用户权限、系统日志等。
3.系统数据流程。在汽车维修保养管理系统的设计中,一个通畅的数据流程是今后系统用以实现这个业务处理过程的基础。用户的需求具体体现在各种信息的提供、保存、更新和查询,这就要求数据库结构能充分满足各种信息的输出和输入。收集基本数据、数据结构以及数据处理的流程。为后面的具体设计打下基础。数据流程分析主要包括对信息的流动、传递、处理、存储等的分析,它把数据在组织内部的流动情况抽象地独立出来,舍去了具体组织机构、信息载体、处理工作等。单从数据流动过程来考察实际业务的数据处理模式。现有的数据流程分析是通过数据流程图来实现的,其具体做法是:按业务流程图理出的业务流程顺序,将相应调查过程中所掌握的数据表、模型等转换成数据流程图。用户的需求具体体现在各种信息的提取、保存、更新和查询。这就要求数据库结构能充分满足各种信息的输入和输出。
4.系统安全需求。数据库安全性是数据能被集成共享的关键之一。汽车维修保养管理系统采用以下安全措施保证系统安全性:
(1)用户识别。系统对每一位用户设置了用户账户。用户登录系统时要输入正确的口令。只有合法用户才能进入系统。
(2)角色管理。不同角色的用户拥有不同的访问权限,防止用户对数据库进行非法操作。
(3)建立日志文件,跟踪记录用户对系统每一次操作的详细情况。
(4)建立数据定期备份机制。
本文对汽车维修保养管理系统进行了需求分析。分析了系统的建设目标、功能需求、数据需求、安全需求等。确定了系统的开发目标,为下一章的系统设计指明了方向。
参考文献:
[1]志光.上海汽车维修业现状和加快发
关键词:社区医疗;登记管理;管理系统;数据库
通过对社区医疗管理系统相关工作人员的需求分析,我们明确了社区医疗管理系统在设计方向,软件需求,以及系统性能上的方向和目标,从而结合社区医疗系统相关工作人员需求分析以及更好设计系统来进行编码[1]。我们要从实际出发,尽量多和社区医疗管理系统工作人员交流,原因是最初的调研工作在日后的交流过程中会不断挖掘出新的需求,通过对用户的交流了解用户实时的需求,并不断完善该社区医疗管理系统,从而了解社区医疗管理系统工作人员最真实的需求,并在社区医疗管理系统中得到实现。与此同时,更要记录每个阶段用户不同的需求分析,这个过程是系统开发人员设计和实现社区医疗管理系统的有价值的考量[2]。我们也需要对系统做出准确的预算,并且将从用户需求抽象出系统所需要设计和开发的功能。
1社区医疗管理系统开发有如下信息
(1)系统设计要求简洁实用,开发出对于用户十分实用的功能,与用户需求分析紧密联系,通过开发人员撰写实用,简单的社区医疗管理系统手册,辅助用户能够了解并使用该社区医疗管理系统使用技巧。(2)社区医疗管理系统为相关使用人员提供相应的居民健康数据,利用所提供的销售数据来确保社区医疗管理人员能够及时统计当前居民健康状况。(3)社区医疗管理系统需要严格控制开发成本,并且以保证社区医疗管理系统管理人员能够通过该系统获得更多利益。(4)社区医疗管理系统需要拥有一套完整的管理方案,并且还需要成熟稳定的制度保证用以获取稳定的健康档案数据,为智能化管理社区医疗系统提供好的支撑和数据支撑。社区医疗随着其业务和规模的不断发展,因此对系统的要求也会逐渐提升,因此要不断根据社区医疗相关工作人员需求扩展系统功能。(5)社区医疗管理系统由于其面对的是完整社区的应用,因此该系统设计出的是一个整体规模不大的操作系统,相对于传统医院这样的大型诊疗机构,社区医疗并没有承担过重的经济负担。同时,通过对社区医疗智能化的管理,可以大幅度减少社区医疗日常开销,所以对社区医疗是由很深远的影响。
2社区医疗管理系统具有以下功能
(1)登录管理。 工作人员分为:系统管理员、社区医务人员和社区居民,系统会根据用户角色不同为用户分配不同的权限 。在这三类操作人员中,系统管理人员拥有的权限最大,并且独享用户名密码,并且也拥有授权用户的能力,系统管理人员是权限最高的用户,他能够同时管理多个系统的数据。社区医务人员,是权限仅次于系统管理人员的管理者,其负责对社区居民健康档案管理,健康档案的查询等工作,而当系统出现问题时,其无法完成修复管理工作。社区居民是系统人员中权限最小的,他只负预约诊疗时间等日常工作。(2)健康档案管理。社区医疗管理系统实际上就是为社区居民建立医疗档案,并根据医疗档案上面的内容对社区居民作出相应的病案处理,所以对社区居民健康档案的管理是本系统的核心也是重中之重。社区居民健康档案的管理包括对其进行添加修改删除,社区居民提供他们对应的姓名、年龄、疾病史等基本参数后,社区相关工作人员则要建立相应的医疗档案。 (3)添加医学信息功能 。社区医疗管理系统有别于传统的医院医疗系统,他们面向的对象只是该社区的居民,因此如何向社区居民普及慢性病常识也是本系统设计的重点。社区医疗人员需要定期向系统中添加医学信息,社区居民通过对医疗信息的普及来完成惠民政策。(4)预约管理。 预约管理有别于医疗结构传统的挂号模式,社区居民和社区医护人员实际上是一个相互连通的过程,社区居民制定了相应的诊疗时间,相应的医护人员也要根据诊疗时间来排开自己的诊疗时间,这实际上正是社区医疗的特点所在。(5)查询管理。无纸化的社区医疗管理系统区别于传统的有纸化社区医疗系统的标志就是通过输入关键词来对居民的健康档案进行查询,传统的有纸化社区医疗管系统在查询健康档案时效率十分低下,所以在当今这个无纸化办公的时代,如何设计出合理且高效的健康档案查询方式是本系统的重点。(6)权限设置管理。在社区医疗管理系统中的权限设置功能也是十分必要的,如果在系统中没有权限设置相应的功能模块,那么社区医护人员和居民将会出现功能没有区分度等缺点,因此在设计过程中,将全线设置功能加入到了整个系统中。通过需求分析我们得出了社区医疗管理系统因该具备以上六点功能,其中商品登录功能是系统最基础的功能,相当于所有功能的地基。健康档案管理模块则是整个软件支撑的重中之重,这部分相应功能对系统整体的运行起到了决定性作用。添加医学信息管理是小型社区医疗登记管理系统的新增点,能够更好地对社区居民进行慢性病常识的普及。预约管理是系统中显示与传统医疗系统的关键所在,也是最能够体现社区医疗管理系统特点的功能模块。查询管理是区别传统的有纸化办公和无纸化办公的功能模块,这部分模块设计好将会大大提升整个医疗系统的效率。权限设置功能是社区医疗管理系统中区别不同用户身份的模块,这部分也是必不可少的[3]。
3总结
对相应的社区医疗工作人员做了需求分析,并了解到他们对于系统的实际需要,通过对系统的实际需要初步设定了系统所要设计的一个基本方向,为系统设计打下了一个坚实的地基。
参考文献:
[1]汪东芳,杨晋霞.社区医疗管理系统的设计与实现[J].江苏科技信息,2016:62-63.
[2]李雪,李强.智慧健康社区移动端的设计与实现[J].计算机应用,2016,36(01):291-295.
一、需求分析
依据高校房管部门的工作职能,高校住房信息管理系统需要具备信息存储、计算统计、信息和信息沟通四大基本功能。需要完成房管政策及公告的、售房、租房、单身宿舍管理、榜单管理、审批、留言板、后台管理等工作。高校住房信息管理系统的主要任务有:
1.提高住房管理部门的工作效率。通过本系统给房管人员提供一个日常办公的平台,实现对房屋信息的管理与维护以及其它相关工作。
2.增进高校教职工对房管政策、公告的及时掌握,了解住房管理部门的工作。
3.提供一个房源查询子系统。在保护教职工个人隐私的前提下,教职工在所授予权限范围内在线查询有关楼房信息和房屋信息。
4.在房管部门和广大教职工之间提供一个交流的平台,便于教职工向房管部门在线反馈各类信息。
5.信息安全。高校住房信息管理系统既要实现信息共享的功能,还要确保系统数据的安全。随着互联网技术的发展,信息技术成为信息系统首先要考虑的问题。本信息系统的安全涉及以下几个方面:防止未授权用户非法进入系统;防止未授权用户的非法操作。本系统需要给不同类型的用户授予不同的权限,以保证系统的安全可靠。
6.数据库设计。由于本系统面向全体职工,不同角色的用户多,房屋和住户的信息项目多,关系多。数据库设计的好坏将直接影响到系统的安全、完整和执行率。通过设计一个优化的数据库结构,使得在数据库上进行的各种事物响应时间少,存储空间利用率高,事物吞吐量大,数据一致性高,数据冗余度低。确定数据库的存放位置和存储结构,包括确定关系、索引、聚簇、日志备份等。
7.模块式开发。伴随国家住房政策的发展和各高校住房条件的发展,高校住房信息管理系统应具有不断完善的演化性特点。在系统开发过程中,应要求各功能模块具有较强的独立性和可扩展性,模块之间最理想的是只发生数据耦合,这样开发的功能模快易于单独维护和修改,易于重复使用。
二、功能设计
依据高校房管部门的工作职能和需求分析,在此基础上开发的高校住房信息管理系统应该具有以下的功能模块:
1.用户管理模块。根据系统的功能设计和用户需求,可将系统的用户分为普通用户、人事处管理人员、组织部管理人员、物业管理人员、房管人员、系统管理员等用户。普通用户有浏览通知、公告,查阅房改政策、提交申请的权限;人事处、组织部管理人员具有资格审核权限;物业管理人员具有查看房屋信息和住户基本信息的权限;房管人员拥有普通用户的全部权限,还可以进行日常办公包括添加、房产信息、房源信息,在线管理租房、售房申请,回复留言。系统管理员负责系统维护工作,拥有房管人员的权限,还可以通过添加、删除等操作来管理全部用户。
2.住房资料存储模块。目前,高校住房管理通过借助计算机,依赖人工的模式,实现了基础资料的基本电子化,但是还有大量的纸质资料、图纸等尚未全部电子化。纸质资料、图纸、图片可以通过扫描、数码拍照等方式,处理成计算机可以识别并操作的形式。各种形式的资料通过数据库集中存储、管理,可以根据需要方便地访问。
3.统计分析及计算模块。该模块适用于具有管理权限的房管工作人员利用信息系统,从多方位对本单位的住房管理信息进行统计、计算、分析,使工作人员及时了解学校的住房使用情况,提高科学管理水平,减轻工作强度。
4.制式单据报表生成输出模块。房管工作人员根据业务处理和统计分析的需要,使用本模块生成和输出制式单据报表。
5.信息模块。该模块主要用于国家、省市和本单位的各类住房政策和规章制度,房管部门的各类通知。
6.信息查询模块。该模块主要面向全体教职工,用于在各自权限范围内查看、筛选相关的楼房、房屋、住户等信息。
7.租房管理模块。该模块用于管理学校内用于租住的周转房,包括租住资格的认定、房租的计算、出租房相关信息的登记和查询等。
8.单身宿舍管理模块。该模块用于校内单身教职工宿舍的房屋管理、人员调配、安全管理、租房、退房等相关业务。
9.集资售房模块。在高校周边商品房价格不断上涨、距离偏远的大环境下,单位自建保障住房,可以极大缓解现有中青年教职工的住房困难。目前,各高校的自建住房分配,在全成本核算的基础上,按照报名教职工的职称、工龄、获奖等综合指标排名。住房管理信息系统中的集资售房模块,可以解决教职工的报名、审核、修改、排名计算、生成榜单、公示等工作,进一步增加住房分配工作的透明度。
10.信息交流模块。信息交流模块为校内各用户与房管部门搭建了一个在线交流的平台。教职工登陆后,即可咨询房管政策,也可对房管部门的各项工作提出意见或建议,房管工作人员在线给予答复。
三、系统的研发技术
随着高校校园网络的建立,依托于网络平台的许多院校二级管理信息系统也在此基础上得到了充分的应用,这为创建住房信息管理系统提供了硬件基础。
1.在基于网络的高校住房信息管理系统的设计中,可采用B/S(Browser/Server)结构,即浏览器和服务器结构。在这种结构下,用户不需要具有较高的计算机专业知识和技能,用户工作界面是通过www浏览器来实现,极大地简化了客户端电脑负荷,减少了系统维护和升级的成本和工作量。
2.系统的开发平台可采用Microsoft Visual ,利用公共语言运行环境和公用基础类库加速开发过程。利用集成的数据处理功能,尤其是XML和数据库集成,通过和数据源相结合,简化对不同数据源的联合数据处理能力。
3.开发语言采用C#。C#是微软公司开发的一种面向对象、构建并运行于NET Framework之上的安全、稳定、简单的高级程序设计语言。
4.本系统选用SQL Server 2008作为后台数据库服务器。SQL Server 2008 在Microsoft的数据平台上,可以组织管理数据,可以将结构化、半结构化和非结构化文档的数据直接存储到数据库中。可以对数据进行查询、搜索、同步、报告和分析之类的操作。
一、人力资源管理系统设计目标
人力资源管理发展悠久,实践证明高效的人力资源管理与企业的劳动生产率、服务质量、市场占有率、产品利润率成正比。20世纪末,我国才开始研究人力资源管理,很多企业的人力资源管理停留在简单的人事管理、行政管理以及其他一些辅助行工作。
21世纪信息化的发展,使得人事管理系统不再是过去单一的行政工作,而是信息化、高效率、高回报率的信息化管理,所以对人事管理系统也提出了新目标和新的高度:
1.人力资源管理应系统、全面
涉及范围不仅仅是人力资源部,需要全体员工参与,设计内容也应全面、详细,涵盖不同岗位,不同部门、不同层面员工职责与需求。
2.人力资源管理各业务流程应规范、清晰
不能盲目的重复、模仿,应针对本企业的企业环境、业务特点设计适合自己的管理系统,这样能大大提高管理效率。
3.人力资源管理系统的数据要及时更新
很多企业对信息化理念理解的不够深刻,数据更新不及时将导致管理人员的决策失误,使得信息化管理失去其应有的价值。
二、人力资源管理系统设计需求
每一个系统的设计都应根据具体企业的特点先调研,然后在设计分析,但针对我国中小型企业的特点,人力资源管理系统的功能需求大致分为以下几个方面:
1.人事档案管理
人事档案管理是整个管理系统的核心,人力资源部可对新入职的员工档案信息进行录入,老员工信息进行维护,若档案信息有所变更及时更新,档案信息化方便人事管理。人事档案管理模块根据其主要任务要求可包含:员工基本信息、劳动合同管理、培训信息管理等。其中员工基本信息包括:出生年月、籍贯、学历、专业等个人基本信息;劳动合同管理包含:员工与公司签订的基本条款、年限、福利待遇等;培训信息管理主要包含:企业在何时何地对某员工进行了哪些培训项目。
2.薪资管理
薪资管理是人力资源管理系统的重要组成部分,是企业根据市场环境,根据员工个人能力在企业中所起到的作用而量身制定的薪资机制。这一部分对于企业吸引新员工,留住老员工的激励政策,是维持企业稳定发展的核心,薪资管理制度对企业效益起到保障作用,并最终能提高企业在市场上的竞争力。薪资管理模块主要包括基本工资、绩效考核和奖金三部分,同时也可方便员工查询自己的薪资信息以及个人所得税、社保、公积金等信息。
3.企业福利管理
企业福利管理主要体现该企业的企业文化,企业对本公司员工都有哪些福利待遇,主要包括:假期类别、假期时间、旅游(时间、地点)、工会福利(节假日发放礼品、生日礼品、纪念礼品、女性用品等)。系统管理员根据员工情况进行录入,员工也可登陆系统自行查询自己的相关福利以及休假情况,并能提前做好工作安排,能激发员工的工作积极性,大大提高了工作效率。
4.部门管理
部门管理根据企业自身的部门设置,各个部门有自己独立的操作模块,同时各部门之间还建立交流平台。部门管理系统对各部门的岗位职责进行描述,各部门各司其职,相互独立,这样员工对自己对其所在部门的职能都很清楚。当部门之间需要沟通,需相互协作时也可登录部门之间的交流平台,这样提高了工作效率,减少资源上的浪费,并且直观明了。
5.统计分析管理
统计分析管理是对整个企业的宏观管理,统计员工的信息。比如:学历(本科学历人数、
研究生及其以上人数统计)、男女比例、已婚未婚人数、入职日期、岗位分布情况、职位分布情况等很多详细的信息统计。通过统计,企业管理人员很清楚企业人员分布结构,详细理解本单位的基本信息,便于根据市场变化而做出相应的决策。 三、人力资源管理系统预期
人力资源管理系统是一个综合性的管理系统,系统性能主要包括后台数据处理、加工,前台页面信息的显示,以及相关表格的导入、导出。
人力资源管理系统操作简单,用户可方便操作并能很快熟练使用。人力资源管理系统能适应人员的变更,数据库及时更新;信息化管理使得人事系统安全性更高,根据不同的权限设置进行加密,实现系统功能及数据权限控制,对关键操作提供安全审计。
关键词:实验室管理;系统需求;系统设计
中图分类号:TP391 文献标识码:A 文章编号:1007-9599 (2012) 21-0000-02
1 引言
随着最近几年高等教育的发展,实验性操作性教学在教学过程中的地位不断提升,这样实验室和实验设备的管理就变得尤为重要。但是,目前很多高校在实验室的管理方面任然处于手工统计和人工记录的这样的原始管理模式中。这样产生两个问题:(1)数据量太大,查询和管理非常费时费力,不方便。(2)实验室大量的宝贵的实验仪器设备无法共享不能充分利用,浪费资源[1]。
现阶段随着互联网和信息管理技术的飞速发展,迫切的需要我们运用现代化的管理手段对高校实验室设备资源进行科学、合理、高效和全方位的管理。发挥出实验室的最大能量和功能[2]。因此,运用最新的互联网管理理念,建立起一套实验室服务管理系统,是提高实验室资源利用率和管理效率的关键所在。
2 实验室管理信息系统的定义和概念介绍
实验室管理信息系统的定义和概念是指通过综合运用信息化技术来实现对实验室的各种信息管理的系统。在高校中,实验室管理信息系统主要包括实验室人员管理、实验室用户管理、实验室设备管理、课程管理和实验室管理等几个方面。利用互联网技术将各个实验室连接起来,利用分布式管理系统将各个分散的实验室管理起来[3]。从而实现网络共享实验室数据、无纸化统计设备仪器的数据和实现教学模式网络化。
3 管理信息系统的总体设计
在充分的研究和分析和参考了其它的类似的系统的基础上,同时结合本校的实际情况对实验室管理系统进行了总体的设计。最终确定本系统由五大模块构成。分别为:实验仪器和设备使用时间管理模块、用户注册管理模块、实验仪器和设备使用申请管理模块、用户信息管理模块和实验内容管理模块。现对各个功能模块的详细设计说明如下:
3.l 实验仪器和设备使用时间管理模块
实验仪器和设备使用时间管理模块主要用来实现对实验仪器和设备的使用时间来进行管理。这个功能模块主要由管理员和普通用户两种角色构成。管理员可以进行添加仪器设备、修改仪器设备、删除仪器设备、查看仪器设备、统计仪器设备、审批申请、输出统计报表这些功能。而普通用户只具有查看仪器设备这一功能。如图1所示
3.2 用户注册管理模块
用户注册管理模块可以实现用户远程注册的功能。其主要有系统管理员和普通用户两种用户角色构成。其中,管理员可以添加新用户、删除旧用户、修改用户信息、查看用户信息、修改用户密码等用户管理的功能。而普通用户可以进行登录、注销和修改密码的操作如图2所示。
3.3 实验仪器和设备使用申请管理模块
实验仪器和设备使用申请管理模块是为满足普通注册用户申请使用设备仪器需求而设计的模块。其系统角色只有一个,为注册用户。注册用户具有设备仪器注销浏览功能、设备仪器在线搜索功能、设备仪器使用在线申请功能、设备仪器使用历史查看功能。如图3所示。
3.4 用户信息管理模块
用户信息管理模块主要是对用户的各项信息进行管理。这个模块有系统管理来进行操作,包括对管理员、讲师和学生的注册信息进行增、删、改、查这些操作如图4所示。
3.5 实验内容管理模块
实验内容管理模块主要辅助学生完成实验而设计的。这个模块有系统管理、教师和学生这样三种角色。系统管理员可以进行和操作这个模块的所有功能。教师具有查看实验进程、添加注释、更新实验计划、下载文档资料、下载授权、信息广播、请假受理这些功能。学生具有查看实验进程、文档资料下载、下载申请、广播信息查看和学生请假这些功能。
四.结论
本实验室管理信息系统按照上述设计已经全部实现,并且也应用到了学校的实验教学工作中。其运行稳定,工作高效。为学校实验室的信息化建设树立了榜样。
参考文献:
[1]张永芬.浅谈高校实验室信息管理系统仁[J].中国科技信息,2009,(11):154-160.
[2]韩也,汪跃,赵越.信息化条件下地方高校实验室建设发展趋势分析[J].长春大学学报,2008,04-30.