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第一条为了加强本公司办公环境的卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作和生活环境,制定本制度。
第二条本制度适用于本公司办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。
第三条凡在本公司工作的员工和外来人员,均应遵守本制度。
第四条行政部为公司环境卫生管理的职能部门,负责全公司的环境卫生管理工作;公司的基建、绿化、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责,协同做好环境卫生的管理工作。
第五条环境卫生设施的开支经费由行政部提出计划,经总经理审批后,由财务部监督使用。
第六条行政部应当加强有关环境卫生科学知识的宣传,提高公司员工的环境卫生意识,养成良好的环境卫生习惯。
第七条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责,文明作业。任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。
第八条室内(公司统一使用的除外)的清扫保洁工作,由使用者承担。
第二章公共区域的清扫与保洁
第九条公司公共区域(包括主次干道、公共绿地、员工宿舍外环境等)的清扫与保洁,由行政部负责安排人员进行。
第十条公司各部门应当按照行政部划分的卫生责任区,负责清扫与保洁,并实行“门前三包”的责任制管理。
第十一条
公司统一使用的建筑物、宣传设施、公告栏、厕所由行政部负责安排清扫与保洁。各部门使用的建筑物、办公室等,应当由各部门自行负责保持清洁。
第十二条
公司内部的施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运。行政部在与施工单位签订项目建设合同或协议时,就要把有关由施工单位负责建筑工程施工现场的卫生管理、建筑垃圾和工程渣土的处置等事项写进合同或协议。
第十三条临时占用道路或场地的部门,负责占用区域和占用期间的清扫与保洁。
第十四条公司会议室的日常卫生由行政部负责清扫和保洁。但其他部门使用后应负责清扫整洁。
第十五条禁止在公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾,禁止将卫生责任区内的垃圾扫入道路或公共场地,禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶,禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
第十六条公共走道及阶梯,至少每日清扫一次,并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。偏僻地段,每周清扫一次,做到无垃圾、无积水、无死角。
第十七条排水沟应经常清除污秽,保持清洁畅通。
第十八条厕所、更衣室及其他公共卫生设施,必须特别保持清洁,尽可能做到无异味、无污秽。
第十九条禁止在树干、电线杆、建筑物上张贴各种海报、标语及广告宣传品(公司统一安排的除外)。
第二十条必须按行政部规定的区域和位置停放车辆,厂区内严禁乱停放自行车和汽车。
第二十一条公司内(含员工宿舍)禁止饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽和动物。
第二十二条行政部要安排定期对公共厕所、垃圾场等场所实施药物喷洒,杀灭蝇蛆。
第二十三条厂区内的树木、花草须加强养护和整修,保持鲜活完好,不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾,不准利用树木晾晒衣物。
第三章室内卫生的管理
第二十四条各部室都要建立每日轮流清扫卫生的制度。
第二十五条室内应保持整洁,做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑;桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹,清洁、整齐,窗明几净。室内无蜘蛛网、无杂物。
第二十六条室内不准许随便存放垃圾,应及时把垃圾倒入垃圾筐内。
第二十七条办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序,不得存放与工作无关的物品,个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。
第二十八条室内禁止停放自行车。
第四章废弃物收运与管理
第二十九条分布在厂区内的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由行政部负责管理。
第三十条各部门产生的垃圾、废弃物,应当按照行政部规定的地点、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器内。配置给各部门的垃圾筐、垃圾袋由各部门使用并协助行政部管理,勿随意变动地点或位置。
第三十一条生产部、化验室、食堂等部门产生的有机物、无机物垃圾不得任意遗弃,应倒入垃圾桶或垃圾堆放容器内。
第三十二条生产部门产生的垃圾和排放物必须按照公司《食品卫生管理制度》的规定处置。
第三十三条在厂区内运输生产垃圾、散装产品、生活垃圾、建筑垃圾、工程渣土及废弃物时,不得洒落和抛撒,如有洒落和抛撒,必须清扫干净。
第五章环境卫生设施的设置与管理
第三十四条环境卫生设施(垃圾箱、公共厕所等)的设置与管理,应当符合公司《食品卫生管理制度》的相关规定。
第三十五条任何部门和个人不得擅自在道路旁或门前放置各类垃圾容器。
一、指导思想
以培育和践行社会主义核心价值观为主线,以“养成好习惯、形成好风气”为目标,以彻底整治根除各种“陈规陋习”问题为重点,倡导科学文明健康向上的生活方式和良好行为习惯,切实营造干净、整洁、文明、和谐、美丽的城乡环境。
二、基本原则
以破除陈规陋习有利于提升全民健康、有利于促使养成好习惯、有利于促进社会和谐发展,大力倡导引导,正面宣传教育,推进取得实效。
三、工作内容
(一)我局将积极配合县委、县政府、相关牵头单位及职能部门开展革除“环境卫生陋习”活动。
(二)加强办公区域环境卫生清理。以开展“除陋习
树新风”活动为契机对办公区、走廊、楼道进行全面清扫,要达到办公区环境整洁、窗明几净,门头柜顶、牌及悬挂物无积尘、无蜘蛛网,无卫生死角,办公物品摆放有序,花卉布设美观、大方的要求,为千部职工和办事群众营造优美的工作服务环境。
四、实施步骤
(一)宣传教育引导。组织千部职工认真学习县委相关文件精神,大力宣传“除陋习树新风”活动的思想、意义,提升干部职工思想认识,积极营造良好的活动氛围。要求职工在生活中、工作中养成好习惯,形成好风气,时时处处做好引领示范作用,教育引导家属子女及亲戚朋友爱护环境卫生,不乱扔垃圾、不乱停车辆、不乱排污水、不乱挂经播,规范饲养牲畜,厉行节约,崇尚节俭,努力践行“光盘”行动,节约能源资源,同时大力宣传《婚烟法》、《妇女儿童权益保护法》等法律法规并结合“不忘初心、牢记使命”学习教育,积极倡导科学文明健康向上的生活方式和良好行为习惯。
(二)集中攻坚,逐项贯彻落实。一是积极开展环境卫生整治。
1.办公环境卫生是一个单位的外在形象整洁、有序、舒适的办公环境体现单位良好的精神风貌。
坚持实施每周五大扫除活动,干部职工均积极参与。同时各部门按照工作要求,安排落实清洁卫生值班人员,加强办公区域和单位公共卫生区域卫生管理,要做到地面、门窗和办公桌椅于净、清洁、无灰尘,卫生不留死角;墙壁、挂件画框清洁无两、蛛网;无随地吐痰,乱扔垃圾行为;设置禁烟标识,严禁在办公区域等公共场所吸烟现象发生
2.是加大办公秩序管理。
要做到文件资料、报刊杂志、办公用品摆放整齐有序文件柜、档案柜内文件、书本、资料分门别类、井然有序下班及时关闭设备电源、关锁门窗,注重办公电器设备保养电气设备、文件柜、书柜表面洁净,无乱堆放物品,保持表面清洁无灰尘、无污垢。
3.是加强文明服务形象建设。
积极营造良好的机关文明氛围,大力提升单位文明服务形象。组织全体干部职工学习单位请销假制度、限时结办制、首问责任制、责任追究制度,强化遵守纪律、工作文明、热情服务理念。全体于部职工要做到服务态度优良,言行文明,热情接待群众来访、来电;坚持在职在岗,遵章守纪,依法依规,积极主动开展本职工作,无脱岗、串办公室聊天、上网游戏等现象发生。
四、结合群众工作,开展"除陋习、树新风"宣传教育
局干部职工要结合工作职责,依托寺庙依法治理和寺庙分类达标升级工作,深系寺庙大力开展党的民族宗教政策和法律法规宣传,引导寺庙和僧尼爱国爱教、持戒守规和遵守法。深入群众开展工作,在广大农牧民群众中大力宣讲“除陋习树新风”活动意义,宣传重大疾病防治知识,积极提升农牧民群众养成好习惯、形成好风气。
一、“文明礼仪”教育情况
1、开展文明礼仪学习活动。以“文明、礼仪”为主题,我委属于服务窗口,把开展使用文明用语活动作为提高计生干部文明执法的一项重要内容来抓,一是举办计生干部培训班,重点宣传讲解行业文明用语、礼仪规范、职业道德等内容,让每个计生干部都能说能用;二是将文明用语电子版发往计生群,供计生干部学习参考,使文明用语学习推广深入人心。
2、开展文明礼仪实践活动。继续深入开展文明高效机关,引导全委干部增长礼仪知识,遵守礼仪规范,形成讲文明、知礼仪、懂礼貌的良好行为。
3、深化行业的礼仪教育。切实加强人口计生窗口行业规范化管理,优化为民服务环境,提高为民服务质量,构建文明和谐计生。
4、清理计生户外宣传标语活动。针对一些地方人口计生户外宣传标语口号在内容上存在冷漠、生硬、教条等现象,我委结合开展文明大行动,对人口计生户外宣传环境进行清查,并派员对存在缺陷的标语即予以更换,用和谐、充满人文关怀、富于温馨的标语代替冷漠生硬的标语,所有标语均醒目、大方、温馨和谐,令人耳目一新,为打造了良好的人口环境。
二、机关文明交通教育开展情况
广泛开展“文明交通行动”教育。全委干部共同学习交通法制法规教育,共同学习:
1、六大文明交通行为:机动车礼让斑马线、机动车按序排队通行、机动车有序停放、文明使用车灯、行人/非机动车各行其道、行人/非机动车过街遵守信号;
2、六大交通陋习:机动车随意变更车道、占用应急车道、开车打手机、不系安全带、驾乘摩托车不戴头盔、行人过街跨越隔离设施;
3、六大危险驾驶行为:酒后驾驶、超速行驶、疲劳驾驶、闯红灯、强行超车、超员/超载。
通过深入的学习教育引导驾驶员开文明车,自觉养成“按灯停走、按道行驶、按线通行、按位停放”的交通习惯。
三、倡导讲究卫生、爱护环境,文明环境行动开展情况
1、与卫生管理站签订《县城镇市容环境卫生“门前三包”责任书》。
1、工作时间
上午工作时间为9:00~12:00,下午工作时间为14:00~18:00.
2、加班
在正常加班的情况下,公司给予员工餐费及车费的补贴(走报销流程)
3、考勤
以下几点是要注意的:
1、每个月8次不定期考勤,允许半小时内迟到3次,超出部分按每次100元罚款;
2、无故旷工半天罚款100元,全天罚款200,并通报批评。
3、若员工请假半天需提前向宋姐报备,临时请假或一天及一天以上需熊总批示(可用微信或QQ)。
4、 员工外出工作前须向公司负责人说明外出原因、返回公司时间及是否需用公车,公司可酌情安排,否则视为外出办私事。
5、 当月全勤者(不迟到),公司奖励100元,并通报表扬。
4、安全
广州智海旨在向所有员工提供一个安全和健康的工作环境。下班后,每个办公区域的最后一名员工离开前需检查该区域门窗、水电及各种电器设备是否安全关闭,公司最后一个离开办公室的员工必须再次落实并检查全公司门窗、水电及各种电器设备,防止安全事故发生。最后一位员工离开公司时,确保大门锁好,密码锁的锁头扣入锁眼中。
外来人员(快递、办信用卡……)只能在公司的入口处办理相关内容,闲杂人等不得在办公室内随意乱转。若是甲方,在中庭或是相关负责人的办公区域招待。
PS:下班后,办公室电脑一律关机,不允许出现关机下载等与工作无关的操作。
5、工作行为原则
作为广州智海团体的成员,员工的个人行为方面也要对公司负责,在任何时候员工的行为都要表现出和公司的高度统一。 这不仅包括尊重他人的权力和感受,也要求员工在工作中及工作以外不要有任何可能对自己、同事和公司有害的行为。因为这会对公司造成不良影响。
以下行为是公司认为应该避免的:
(1)泄漏公司机密
(2)私自拆装个人电脑
(3)工作时间下载电影,玩游戏等(若被网管查获,断网一周!)
(4)上班时间个中午休息时间听音乐的请佩戴好自己的耳机
此外,公司要求每位员工积极使用微信工具,方便公司在工作上的业务联系。
6、个人仪表
每位员工的着装代表着广州智海的形象,因此公司要求员工在衣着和行为方面都有适当的考虑。在和客户会面时雇员应该选择正式的商业服饰。
对于个人仪表问题,提出以下几点:
(1)工作时间不允许穿拖鞋;
(2)女生每天需淡妆上班;
(3)男生每天需梳洗干净(刷牙、洗脸、洗头、洗澡),衣着整洁干净,不允许两天着装相同。
(4)公司会安排夏秋两套定制服装!
7. 办公环境的保持
员工应保持工作环境的整洁,所有员工都有责任和义务维护公司办公员工应保持工作环境的整洁,所有员工都有责任和义务维护公司办公区域的整洁和环境卫生,做到一周打扫一次个人的办公区域,允许在办公桌上摆放小型盆栽做装饰;公共场所及厕所不允许抽烟,抽烟到指定吸烟;厕所处理个人问题需要速战速决,男生小便时尽量贴近小便池并且不允许用马桶小便。
公司公用面积的卫生由公司安排专人负责。(包括门厅、卫生间、各个办公室等)。其他人员应注意保持卫生,茶叶不得倒入洗脸池内。
各人负责自己工作台范围的卫生,每日上班前应做清洁,随时保持工作台面整洁,物品和办公用品的摆放应符合整洁方便的原则,下班前应清空垃圾筒。
PS:请大家自觉倾倒厕所垃圾桶垃圾,吃完的一次性餐具扔到办公区域外的垃圾桶,不允许办公室过早,以免影响办公环境。另,员工不得使用公司的一次性杯子,请自备茶杯!
8. 办公用品管理制度
1、本规定所指办公用品包括办公文具、计算机耗材、传真机耗材、复印机耗材及其他办公消耗品等。如若耗材出现问题,请上报相关负责人处理。
__年,县文广新局深入贯彻落实县委、政府关于开展环境整治工作会议精神,全面推进环境综合治理,在环境整治工作中,以“清洁化、秩序化、优美化、制度化”为目标,开展标本兼治,整体推进,强力整治“脏、乱、差”,推动灾后恢复重建和社会主义精神文明建设,重塑__灾后美好新形象。为我县环境整治发挥监督作用,营造良好的舆论氛围。
一、加强领导 建全机构
成立以局长为组长,纪检组长为副组长,股室干部为成员的领导小组,负责环境整治的宣传、监督、管理、信息上报、档案资料管理等工作,把环境整治工作落到实处。
二、强化宣传 营造氛围
1、一是紧紧围绕灾后农房恢复重建,结合新农村建设,以项目建设为抓手,以“三建四改”为突破口,高起点、高标准规划建设农户厨房、畜禽圈舍和卫生厕所,发动群众搞好庭院环境整治和卫生保洁,清理房前屋后乱堆乱放和乱搭乱建,规范家禽、家畜饲养,减少畜禽粪便污染,切实改变农村居民生活方式和卫生条件的宣传;二是围绕灾后城镇恢复重建,重点突出“五清”(清垃圾、清污水、清污泥、清杂物、清废墟)、城镇容貌秩序整治和环卫基础设施配套建设,大力开展清洁行动,不断改善城镇环境面貌,塑造县城和乡镇场镇新形象的宣传;三是发动群众清杂去乱,治理乱搭乱建、乱堆乱放等“十三乱”现象,清除建筑废墟和卫生死角,清除乱堆乱倒垃圾、渣土和白色污染的宣传;四是加强《__县城市市容环境管理暂行办法》、《环境保护法》的宣传,加强恢复灾后重建,重塑__灾后新形象的宣传;五是以春秋灭鼠和夏季灭蚊蝇为重点,认真开展城乡除“四害”活动,巩固好灾后卫生防疫成果。主要突出集中安置点、学校等重点场所,加大消杀灭和计划免疫、疫情报告等工作力度的宣传。开展以讲个人卫生、家庭卫生、环境卫生为主的群众国卫生运动,形成强大的舆论氛围,真正把健康知识送到单位千家万户,发动群众广发参与,不断巩固和提高广大群众的卫生防病意识和自我保健能力。
2、加强新闻监督,大力报道各部门在创卫工作动态、好人好事和点型经验,对搞得好的单位给予通报,对不力和存在突出问题进行追踪报道,并在电视上予以曝光,增强全民对环境整治清洁城乡行动工作的责任意识。
3、抓好新闻报道宣传工作,开办环境整治清洁城乡行动电视栏目2期,播出新闻稿件60件,制作广告30条。
4、抓好送文化下乡工作,以百场广场文化活动,百场文化下乡活动为载体,大力宣传环境整治清洁城乡行动。
三、明确目标 落实责任
1、召开职工会广泛宣传环境整治清洁城乡行动必要性、重要性,提高广大职工对环境整治清洁城乡行动再认识,真正把环境整治清洁城乡行动工作抓紧、抓好、抓落实,见成效。
2、完善《清洁卫生制度》、《门前四包制度》,以制度约束、以制度规范、以制度管理的格局,与各股室签订环境整治清洁城乡行动责任书,把任务具体落到股室人头,每月不定期的抽查,对检查不卫生、不合格的进行督促,强化监督,促进环境整治清洁城乡行动工作健康、有序向前发展。