教师职业素质

前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇教师职业素质范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。

教师职业素质范文第1篇

关键词：音乐教育；职业素养；育人功能

一、音乐教师的职业道德素养

教师职业道德，是教师从事教育活动过程中形成的比较稳定的道德观念、行为规范和道德品质的总和。音乐是美的艺术，音乐教育是一种“美育”。教育活动的主要对象是有思想、有情感、有意志、有个性的正处在成长过程中的青少年，这就决定了教师的职业道德具有“以身立教”的作用。正处在成长阶段的学生，接触最多的就是教师，教师的一言一行会被学生记住并去模仿，所以作为教师必须树立个人高尚品德，并用自己的高尚品德去育人。教师工作时间和工作量难以严格的时空划分，学生的成长需要一个过程，育人需要一定的周期，教师的工作难以个人单独完成，难以在短时期内见到成效，这些因素都要求教师必须具有强烈的责任感和事业心，要有奉献精神，教师的教育劳动即为了培养人、改造人，把一个自然的人培养成为一个对社会有用的人。

二、音乐教师的专业能力素养

1、歌唱技能

歌唱是用嗓音表现乐曲的思想内涵，塑造音乐形象的艺术，它本身就是最自然的乐器，对音乐的表达也是最美妙最丰富的。作为音乐教师，必须要具备专业的歌唱技能，包括音准﹑节奏﹑速度﹑音乐表现形式﹑曲式分析﹑和声功能等。在教学过程中，可以培养学生的音乐听觉，促进学生内心听觉的发展和完善，引导学生更好的理解音乐的表现形式和情感。

2、乐器演奏技能

器乐是音乐的重要表现手段之一，乐器教学能使学生获取更多的真实感知，也能从教师不同的演奏中深刻的感受到风格的异同和音乐情感的表达。在音乐教学中，教师必须具备一定的演奏能力，主要是指键盘演奏，既能独奏又能伴奏，再此基础上应该熟悉如风琴﹑电子琴﹑口琴等基本乐器，要有较强的伴奏能力，即面向基础教学的即兴伴奏和合奏能力，这在实际教学中是非常重要的环节，能使学生最直面的感受音乐。

3、创作技能

学校音乐教学中的“音乐创作”，不是我们所说的传统意义上的为培养音乐家的“音乐创作”，而是以“创作性的音乐活动”为主体，还有“即兴演奏”和“创作音乐”等的音乐教学活动。这种“创作”是由教师和学生一起完成的活动，教师起到指引学生的作用，“创作”教学应该确保学生在自由自在的气氛里，表达内心的感受，并用音乐即兴的表现出来，可以是哼唱，可以是敲打，可以是肢体动作，目的是通过音乐创作活动，尽可能的发展学生的想象力和创造力。

4、指挥技能

音乐是情感的艺术。教师有时需要用手势来表达音乐的情绪，以感染学生带动学生的表现力。教师指挥的手势随着音乐的起伏而变化，不仅要准备无误而且还要简单明了，美观大方，要根据不同风格的作品，音乐的旋律走向、速度、力度等不同内容将指挥手势以音乐化、线条化的形体语言表现出来，从而激发学生的情感，用心的去表现音乐，使音乐学习到达一种精神享受的状态。

三、音乐教师信息技术的素养

互联网的出现改变了传统教育的模式，作为音乐教师，应提高自己的信息技术素养，熟练的运用互联网对信息资料进行分析、加工处理，利用先进的技术为教育教学提供便利。一方面，对现代信息技术服务主体的认识，应树立由“铺教”向“铺学”转变的观念。现代信息技术，不能片面的认为是为了铺助教师的教学、减少教师的工作量，应该正确认识到，现代信息技术更重要的价值是“铺学”，是为学生获取信息、解决难题、培养能力等服务的。另一方面，要合理整合运用现代信息技术与传统教学，传统教学并不能“弃”它也有许多“扬”的方面，作为教师，我们要懂的取其精华，建立以学生为中心的课堂教学结构，强调探究性学习、自主学习等学习方式，始终把学生的发展作为教育的根本目的。

四、音乐教师反思能力的素养

反思是教师自身发展的基础和前提，是提高教师教育教学效能和素养的过程，也是教师成长的新起点。了解反思内容。一是教学反思，是指教师对教材内容、教学常规、教学方法、教学理念和教学结果等的反思；二是教育反思，是指教师对教育理念、教育内容、教育方法、教育对象、教育结果等的反思；三是理念反思，教师的经验、习惯、意见或者是印象等是教师行为产生的理论基础，所以对教育理念的反思更有助于教师教育思想观念的转变，进而转变教学方式、教学内容和教学行为；四是行为反思，是指教师在课堂内的行为选择、方法选择、多方互动选择以及判断等。熟悉反思过程。一是自我审视，分析问题。教师依据收集到得资料，以科学的态度对教育教学的本质加以深刻的理解。二是借助对话，建立假设。教师借助当前问题的有关信息，或通过阅读书籍、请教专家、集体研讨等方式，提出解决问题的各种假设，并对假设的效果进行预测。三是回归实践，验证假设。教师建立起新的假设之后，开始策划新的行动计划和方案，并开始实施此行动，验证假设，当这种行为能够被观察分析时，教师又开始了新的反思循环。掌握反思方法。一是行动前反思，即借助已有的经验和教训，对各种可能提出预设，决定行动路线，以及期望所要达到的结果。二是行动中反思，即面对当前的问题和情境，当机立断的即刻作出决策。三是行动后反思，又称追溯型反思，这种反思有助于我们理解过去的经历，从而加深对所经历的含义的理解。时代在进步也要求着教师要顺应时代的发展，不断的充实自己，提升自己的职业素养，全面整合知识结构，不仅是专业上的技能还有教学过程中技能，不断学习，不断反思，只有这样才能培育出优秀的一代，才能肩负起时代的重任。

作者:李晓琛 单位：陕西师范大学音乐学院（延安新区高级中学）

参考文献

[1]柳菊兴《音乐课程标准》华中师范大学出版社.

[2]吴斌《音乐教育课程的改革与发展》人民音乐出版社.

教师职业素质范文第2篇

关键词：幼儿教师；职业素质；能力；再认识

对幼儿教师职业素质能力的再认识有利于正确地对学前教育专业进行课程设置，有利于采用具体措施提高中高职学前教育专业学生的职业能力，推进中高职学前教育专业的衔接和发展，利于本专业学生的充分就业。中高职学前教育专业学生毕业后主要从事幼教工作，本次设计了幼儿教师人才素质能力结构调查问卷，调查了长期从事幼教工作的幼教教师，发放问卷200份，回收问卷200份，通过调查统计分析对幼儿教师职业素质能力形成了新的认识。

1、幼儿教师的基本职业素质能力

1.1具有良好的职业意识和职业道德。爱因斯坦曾说过这么一句话：用专业知识教育人是不够的。通过专业教育，他可以成为一种有用的机器，但是不能成为一个和谐发展的人。职业意识是从业者对职业活动的认识、评价、情感和态度等心理要素的综合。幼儿教师应具备敬业意识、奉献意识、终身发展意识、创新意识。必须爱岗敬业，乐于奉献，忠于职守，大胆进取，不怕艰险，要有在教学实践中创造性地提出问题和解决问题的能力，要使学生在认清职业特点与要求的同时，积极地开展职业生涯规划，尽早把握教师专业发展的需求，提前做好终身学习、自我发展的思想和行动上的准备。必须具有良好的职业道德，具体说应该尊重幼儿，热爱幼儿，热爱幼教事业，有高尚的道德品质，以身作则，在幼儿园这个大家庭中团结互助，共同育人。通过问卷调查有64%和73%的幼教教师认为（多选）要成为一名优秀的幼教工作者最重要的素质是要有正确的儿童观和正确的教育观。

1.2具有科学的教育理念。幼儿教师要树立学生是发展中的独特人的观念，树立面向全体学生的观念。幼儿时期是人生中最不成熟的时期，幼儿教师要研究学生间的差异，发现他们的个性和特长，要耐心细致地把他们每个人当作发展中的人进行教育。在专业理论课教学中，有必要介绍当前教育发展的最新思想和教法，如：蒙氏教法、瑞吉欧教育思想、多元智能等。通过问卷调查有71%的幼教教师认为非常有必要培养幼教教师先进科学的教育思想和理念。

1.3具有心理健康指导能力与利用计算机进行信息处理和制作课件的素质与能力。高职专业学生不仅要掌握一定的婴幼儿保教方面的知识和方法，还需具备开展婴幼儿心理健康教育的知识和能力，了解和掌握幼儿在适应、学习障碍、发展障碍等方面的相关知识与指导方法。学前教育专业学生不仅要熟悉幼儿行为习惯形成的过程和规律，能够主动塑造幼儿良好的行为习惯，发现并引导创造的发展，还必须学会判别幼儿常见的行为问题，具备初步对幼儿的行为进行诊断与指导的能力。有71%的幼儿教师认为有必要对高职学生开设幼儿园健康教育的课程。还要具有较好的计算机的基本知识和操作技能，能进行信息处理，具有使用多媒体进行制作课件和教学的能力，具有开展学习与研讨以及交流的能力等。

2、幼儿教师的专业职业素质能力

2.1具有较好的文学修养、语言表达能力和科研管理素质与能力。具备一定的文学修养是幼儿园教师工作的需要。幼儿教师要进行各类教育教学资料的写作，包括各类计划、各类工作总结反思，各类班级管理资料，家长工作资料等。要具有一定的研究、探索和总结幼儿教育规律和教学方法的素质以及开展各领域教学研究的能力等。学前教育专业的学生要具有掌握国家政策法规的能力，具有较强的幼儿园管理意识。可开设课程设计、教育统计、学前儿童科学研究方法、幼儿园工作规程、幼儿园教育指导纲要（试行）、幼儿园管理等课程。幼儿园教师要能说一口流利的普通话，并达到国家普通话考试二级甲等以上水平，英语要获得国家统一考试的二级（或三级）证书，并具备较好的幼儿英语对话交流能力。有82%的幼儿教师认为语言能力在教学实践中用得最多。在课程开设方面，100%的幼儿教师认为必须开幼儿园语言教育，各有40%的幼儿教师认为加强对高职学生的科研能力、活动反思能力、文字写作能力的培养非常有必要。

2.2全面、正确地认识儿童心理特点，掌握儿童的学习和发展规律。学前教育职业主要面对的是幼儿，幼儿期是儿童身心发展的关键期，要搞好学前教育，必须全面正确地认识儿童、掌握儿童的心理特征，研究儿童，掌握儿童的学习和发展规律，掌握幼儿教育的基本原理，要想掌握这些能力，必须牢固掌握学前教育学原理、学前卫生学、学前心理学、中外学前教育史、学前教育研究方法、幼儿园组织与管理、幼儿科学教育等理论知识。有73%的幼儿教师认为幼儿教师的专业理论素养与专业技能一样重要。

2.3组织教学活动、游戏活动的能力。幼儿教师必须具备良好的幼儿教学活动、游戏指导与设计的技能，游戏活动的组织、课堂组织与管理能力， 同时还必须努力学习、掌握和提高教育教学情境中的综合教育能力，创设适宜环境，开展形式多样的教学活动。为此，学前教育专业必须开设幼儿活动设计、手工制作等课程。在教学实践中多开展角色游戏、表演游戏 、规则游戏、建构游戏。通过调查发现在幼儿园游戏活动中规则游戏和角色游戏活动组织得最多。

2.4保护教育能力。幼儿教师要具有保育能力，要求学生掌握有关幼儿卫生保健、幼儿心理和幼儿教育的系统理论知识与技能，掌握对幼儿进行恰当保育、护理的方法，掌握幼儿园管理方法和技能，具备从事幼儿园教育管理工作的能力并能够运用保育知识与技能，学前教育专业学生既要学会做基本的安全保护与卫生保健的工作，也要能有针对性地对幼儿实施生理、心理方面的教育，开展主题班会和与家长、幼儿有效沟通以促进幼儿个性的发展，提高幼儿的社会适应能力，将“保”与“育”有机结合起来。通过调查有64%和36%的幼儿教师认为幼儿的膳食结构合理、营养均衡对促进儿童发展特别是智力发展非常重要和比较重要。

2.5具有艺术素质与能力。幼儿教师应具有较好的艺术素质与组织幼儿艺术活动的能力。在音乐方面要具有教弹唱识谱和创作儿童歌曲的能力；在舞蹈方面要具有编排表演儿童舞蹈的能力；在美术方面，要具有幼儿园环境创设与布置的能力，具有指导幼儿绘画和制作玩教具的能力；具有剪纸、折纸、泥塑等技能技巧。为了培养这些能力学前教育专业应开设声乐、钢琴、舞蹈、乐理、美术、艺术欣赏等课程。有40%的幼儿教师认为在培养幼儿教师的“弹、唱、跳、说、画、演、做（玩教具制作）”等专业技能时，专业技能的训练应该把握好一定的度，只要满足幼儿园实践活动的需要就行 ，有44%的幼儿教师认为对高职学生的专业技能的训练不应该花大量的课时，重在引导学生自己练习，培养独立的学习能力。只有11%的幼儿教师主张三年花大量的课时培养这方面能力。76%的幼儿教师认为要成为一名优秀的幼教工作者（多选），最重要的素质是良好专业技能。调查当您园要招聘一名新教师，您首先看她哪方面的条件（多选）问题时有47%的人认为首先考虑钢琴、声乐、舞蹈、美术等技能的考级。（作者单位：四川职业技术学院）

资金项目：四川省教育厅人文社科重点课题“学前教育专业中高职衔接人才培养模式研究”（编号：14SA0186）的阶段性研究成果。

参考文献：

教师职业素质范文第3篇

[关键词]大学素质教育 教师职业素质 素质建设途径

教育兴衰，系于教师。一所高校教育教学质量的高低主要取决于教师的素养。因为，只有高素质的教师才能真正发挥教师的主导作用，发挥教师的榜样示范作用，也才能培养出高素质的学生。关于教师素质的问题，古今中外谈论的、研究的很多，目的是为了寻求更有效的提高教师素质的途径。随着素质教育的实施与全面推进，高等教育对教师素质又提出了更多更高的要求。因此，“如何适应素质教育需求，有效提高教师素质”是目前需要我们重点讨论和解决的问题。

一、大学素质教育对教师的需求

简言之，素质教育就是培养、提高民族或学生素质的教育。它包括身体素质、心理素质、社会素质（政治素质、思想素质、道德素质、业务素质、劳技素质）的教育。它是一种着眼于提高人的内在素养、强调人的知识内化和身心发展的教育观念及教育方式，它是一个伴随着学生成长而持续进行的过程，也是学生素质不断积累、提升的过程。

素质教育是教育改革与发展的产物，必须适应社会发展的需求。在知识经济时代，知识经济要求高校教师要充分开发学生的智能潜能，让学生“学会学习”，掌握广博与专精结合的知识，培养学生的创新意识和创新能力，成为既是通才又是专才的复合型人才。为适应知识经济的发展要求，高校教师必须以培养学生做人与成才为根本目的，按照素质教育自身发展的规律深入地进行各方面的改革，诸如更新教育观念、改革教育内容、方法、创设有效的教育模式、策略等，其任务复杂而艰巨。这对教师的素质和业务水平提出了更高的要求。《中国教育改革和发展纲要》强调指出：“建设一支具有良好政治业务素质、结构合理、相对稳定的教师队伍，是教育改革和发展的根本大计。”

二、教师职业素质建设的重要内容

教师素质是指教师在教育教学活动中表现出来的、决定其教育教学效果、对学生身心发展有直接而显著影响的思想和心理品质的总和。它由身体素质、心理素质、政治素质、思想素质、道德素质、业务素质、审美素质等多方面的素质构成。概括地讲，对于一个身心健康、有较好文化底蕴的高校教师而言，决定其职业素质水平的重要因素就是师德修养、教育观念、知识水平与创新能力、教育教学能力。因此，要加强教师职业素质建设，应着重从以下四个方面入手。

1.师德修养

良好的师德修养是教师素质的核心内容，也是衡量教师综合素质的重要指标，身教重于言教。高校教师在从事教学科研的过程中，个人的思想情操、价值取向、道德标准以及敬业奉献精神必然会潜移默化地影响学生。因此，教师不仅要传授知识，而且要教育和培养学生成为有理想、有志向、具有优秀道德品质的合格人才。这就要求教师首先要以身立教、为人师表，在教育教学中，注重“以人格培育人格，以灵魂培育灵魂”。凡是要求学生做到的，教师自己要首先做到。“学为人师，行为世范”是对师德的基本要求。

2.教育观念

先进的教育观念是实施素质教育的前提。教育观念的核心是正确认识和处理教育与社会、教育与人的全面发展之间的关系。要有效实施素质教育，首先，教师要树立正确的教育价值观，坚持以学生发展为本，做到“一切为学生发展，为一切学生发展”；其次，要树立学生主体观，尊重学生的主体地位，充分发挥学生的主体作用；第三，要对立心理内化意识，在教育教学中注重学生的道德内化、知识内化与智力内化；第四，要树立创新观念，拓展多项思维，善于质疑，打破权威，提出自己的观点，引导学生从不同的角度看问题，用自己的头脑独立思考，培养学生的创新意识、创新能力、创新人格与创新技法。

3.知识水平与创新能力

“传授知识、培养学生成才”的使命，要求高校教师首先要有渊博的知识。一要精通所教学科的基础理论、学科理论知识，熟悉学科的基本结构和各部分知识之间的内在联系，了解学科的最新研究成果和发展动向；二要掌握宽阔的跨学科知识，把握本学科与有关学科的交叉、互动；三要掌握教育理论知识、教育基本规律和基本方法。四要掌握教学研究、科学研究的方法。同时，还要具有科研创新的能力。科研是最好的创新活动，教师的创新能力主要体现为他的科研能力。对高校教师来说，科研既是一种基本能力，也是一种责任，它是创新教育的基础，也是时代和社会对教师的必然要求。

4.教育教学能力

为顺利完成教育教学任务，教师必须具备把掌握的知识有效运用到教育教学实践的能力。包括明确教学目标、了解学生、把握教材、选择教学方法的能力，教学设计、组织管理、过程控制的能力，沟通、引导、协调的能力，等等。

三、加强教师职业素质建设的主要途径

1.教师不断提高自身素质修养

传道之人，必须闻道在先；塑造他人灵魂的人，首先自已要有高尚的灵魂。教师是直面学生的，在教学中教师不仅传授知识，同时也进行“润物细无声”的心灵感化。教师只有自己具备了良好的素质修养，才能有力的说服学生，感染学生。为此，教师应通过各种途径不断加强自身的素质修养。

第一，经常反思，培养“自觉认知”的能力。大学教师的自觉认知和学术自觉是其专业发展的前提。教师要善于对自己的教育教学实践不断进行评价、反思，并通过反思来实现对自身职责的自觉认知，热爱党的教育事业，以教师职业作为人生理想和价值的重要体现，热爱学生，以学生的成长作为从教的目的，自觉开展学术研究，积极在教育教学工作中寻求自身的完善和发展。

第二，不断学习，获得知识的“源头活水”。教师只有不断学习，才能获得知识的“源头活水”。知识经济时代，知识更新周期日益加速，新理论层出不穷，新技术不断涌现，这要求教师一方面，要贡献出自己的知识，另一方面，又要像海绵一样不断地汲取知识，不断加强自身的素质修养。教师要在把握时展特点的基础上，不断探求适合学生的教育方式，建立起符合时展特点的现代教育理念，同时通过不断学习，及时掌握新知识、新技术，更新自己的知识结构，提高教育创新能力，以满足人类和社会发展的需要。

第三，积极实践，促进学术能力的提高。在有效完成教学任务的同时，教师还要积极进行科研立项，开展学术研究，编写教材，撰写论文，以提升科学研究的经验和技能；积极参加各种学术活动，参加国内外学术会议，听取学术报告等，以开阔眼界，提高自己的学术能力。

2.学校积极采取措施，不断提高教师职业素质

第一，在制度保证、机制促进方面下功夫，鼓励教师的自我成长。学校要高度重视教师素质在教育教学过程中的极端重要性，热情鼓励和充分尊重教师的创造性劳动，推行发展性的教师评价机制，鼓励教师的自我成长，并在经验、培训、资格与升迁之间，形成一种较为清晰的联系。

第二，在教师的在职培训上下功夫，促进教师的专业化发展。

（1）重视先进教育观念的讨论与学习。在信息化时代，随着现代教育技术的迅猛发展，新的教育理念与传统的教育观念需要有机结合起来，更需要新陈代谢、吐故纳新。因此，学校要充分重视组织先进教育观念的讨论与学习活动，在教育教学过程中，尤其要注重融入“书本知识与现实体验相统一”、“显性教育与隐性教育相统一”、“价值引导与自主构建相统一”、“民主尊重与严格管理相统一”、“个性教育、人格教育、主体性教育相协调”的教育观念。

（2）重视师德师风建设，把爱岗敬业、严谨治学、从严执教、为人师表作为师德师风建设的重要内容，从严格制度和抓思想教育入手，严格执行教师教学工作规范，有效利用师德建设长效机制，并通过多种渠道如组织研讨、宣传典型、做专题报告等开展师德教育，促进教师自觉履行教书育人职责。为营造师德师风建设的浓厚氛围，强化了广大教职工的育人意识。

（3）多渠道加强教师培训，如通过开展学术报告、观摩教学、教学比赛、教案或课件评比、专题讲座等活动，激励广大教师积极钻研业务，提高教学水平。通过选派教师学习进修、出国访问或参与学术交流等，扩大教师学术视野，提高学术水平。

（4）重视教师课堂教学的临床诊断。由教育专家组成“教学诊断－评价－培训”小组，在对教师的教学进行诊断与评价的基础上实施“以师为本”的教师培训。

（5）以“科研促进教学、教改推进教学”为目的，积极鼓励教师参加教学研究和科学研究活动，提高教师的科研水平。

参考文献

教师职业素质范文第4篇

［关键词］音乐教师 职业化 专业技能 综合素质 培养策略

［作者简介］刘红侠（1972- ），女，河南西峡人，信阳师范学院音乐系，讲师，硕士，研究方向为音乐艺术。（河南 信阳 464000）

［中图分类号］G645 ［文献标识码］A ［文章编号］1004-3985（2012）23-0069-02

随着音乐教育的飞速发展，特别是基础音乐教育课程改革的不断深入和中小学音乐教学的实际需要，以及为高师院校输送较好音乐基础的生源，突显出音乐教师的能力与教师专业化发展的客观要求还有很大差距，既而显现出高师院校培养出的学生在实际工作中，音乐基础理论和专业技能单一，综合知识贫乏，综合能力薄弱等问题。上述问题，既有认识层面的问题，也有培养策略层面的问题；既有教育机制的问题，也有教育体制的问题。分析这些问题，有助于转变培养观念，丰富培养内容，明确培养目标，完善评价机制，保证培养质量。

一、音乐教师职业化综合素质培养现状

近三十年来的中国教育，在取得相当成功的同时，也出现了许多问题，有些问题已经是触目惊心，旷古未闻，原因既在教育背后的大环境，更有教育内部的小环境影响。

（一）教育理念僵化落后

传统的教育模式，僵化的应试体制，落后的师资配备，封闭的教学管理，固守的教育体系，不平衡的经济状况和地区差异的文化环境等诸多因素，导致各高师院校在培养音乐专业学生时，教学计划制订、设备配套建设、课程设置、教材使用、教法的运用、各专业之间联系、教师的配合、教师职责和业绩的评价等延续传统的僵化的理念。上至院系领导，下至各科教师，都习惯于原来的方式和方法，顺延固有的管理和教育教学模式，上行下效，相互默认，心照不宣。而这些僵化落后的教育教学理念，严重制约着音乐教师职业化综合素质培养的发展。

（二）中小学音乐教育师资、器材匮乏

1.音乐教育师资匮乏。各地经济和教育发展的严重不平衡，使得东西部之间、城乡之间、中小学之间的音乐教师匮乏，高师院校毕业的学生，宁愿去城市不去农村，宁愿去东部沿海不去西部内地，宁愿去中学不去小学。没有专业的音乐教师，只能靠有音乐爱好的教师兼职，偶有音乐专业的教师，无论是学声乐的还是学器乐、舞蹈的，全校无论有多少学生和班级，仅此一人，一夫当关，统揽全校。可想而知，这在备课、教课、布置作业、辅导和互动等教学教育的各个步骤，各个环节，即使有三头六臂，也难以完成和胜任如此多的工作，难以实施教学大纲规定的任务，更难保证音乐教学的质量和效果。

2.音乐教育器材匮乏。中西部地区街道、乡镇中小学基本上没有钢琴，最多有几台脚踏风琴、手风琴，或者教师自有或自制的口琴、笛子、二胡，甚至许多学校连这样简单的音乐器材也没有，更没有专门的音乐教室及录音、录像、多媒体设备。所谓的音乐课教师就是没受过师范专业音乐教育的文化课教师，不会识谱，或略知简谱，不会乐器或略懂口琴、笛子、二胡，用五音不全的嗓音给渴盼音乐课的学生教唱两首随意挑来的歌曲而已，所谓的音乐课就是唱歌课，就是紧张文化课学习中用以调节的放松课。可想而知，有志于去高师艺术系深造的高中毕业生，他们的音乐基础素质有多低。

（三）应试教育指挥棒导向偏颇

高考指挥棒作用显而易见，每年为国家选拔了大量优秀人才，但也因此导致中小学重主课而轻副课，为了文化课的成绩，为了升学的指标和愿望，老师和家长也甘愿挤占音乐课时间，为迎战中招和高考，一切为了文化课争分夺秒。在老师和家长的心里，音乐属于外三门，有艺术天赋和爱好的青少年，和数以千万计、亿万计的青少年，他们的主要才华、智慧、想象力和创造力都消耗在知识的接收和继承上去了，消耗在那重复重复再重复的考试上去了，到了终于考上大学时，人生最可宝贵的青春锐气锋芒也消磨得所剩无几了。教师的一个重要使命是发现天才的学生或发现某些学生身上的天才素质，应该信奉的观念是：每一个学生都是天才——创造性天才和艺术天才，没能发现和发掘将是我们最大的耻辱。教师要传道、授业和解惑，不是只做知识的传递员；要甘做铺路石，而不是站在山顶上摇旗呐喊；要帮助学生在无奈的指挥棒下挤向大学的洪流，也要引导有艺术天分的学生走向更适宜自身成长的道路。

（四）高师院校音乐师资不完善

全国现有的一百多所开设音乐系科的高师院校或大学中，教师队伍及其知识水平、专业技能、综合素养参差不齐。为了开设相应的音乐系科，招揽生源，达到音乐系科升格的水平，招聘不符合某专业或与专业教学能力、教学水平不符的教师进入音乐教师队伍。教师的基础知识水平、专业技能、综合素养之低，如何培养高素质的高师学生？在大学音乐系科或者高师音乐系科毕业的学生，再到资历稍低的高师音乐系科，摇身一变就是音乐教师，他们把自己学到的一瓶不满半瓶咣当的音乐知识和技能，又教给了他们的学生，这些学生又成了他们的复制品，将来到中师或中学去复制他们的学生，就这样形成一个怪圈式的教育模式。

（五）高师音乐系科课程设置不合理

基础理论课与专业技能课不协调，文史类基础文化课与音乐基础理论课不配合，专业理论和实践、实习课脱节，传统教学方式与现代电子手段不衔接。

教师职业素质范文第5篇

教师最基本的职责是“教书”。教师要想教好书，要想自己在学科上成为学生的学问之师，就必须具有深厚的专业知识储备，精通自己所教授的科目，做到“学有专长，术有专攻”。同时还需要具备广博的相关学科知识和必备的教育科学知识。正所谓“要给学生一碗水，教师要有一泉水”。因此除了在知识的数量上要多于学生之外，更强调水的质量，我想它必须是“新鲜水”“、环保水”和“多功能水”。因此这就需要我们教师与时俱进，不断补充新知识，不断更新知识，不断获取新信息，满足学生的学习需求；要求教师教给学生的知识不仅应该是适时的，而且是科学的，纯净的，对学生的学习有积极意义的；要求教师不仅要教给学生知识，更要注重培养学生的学习能力，教给学生学习方法，教会学生如何树立理想，如何确定学习目标，如何克服学习困难等等。因此，这就要求教师要树立终身学习的理念，唯有这样，才能不断开启知识的活水源头，才能拥有一眼源源不断的泉水。“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，这或许正是教师所应追求的。当然，教师具备了广博精深的知识，还不一定能很好担任学问之师。要做好本职工作，还必须具备与之相应的能力。比如组织教育教学的能力，语言表达能力，组织管理能力，使用现代教育技术的能力等等。

二、如何做好“道德之师”

如果说专业文化能力和实践能力是教师担任好“学问之师”应当具备的两大基本素质，直接影响其职业活动的成效，那么教师的职业道德素质则是影响教师教书育人实践活动最终成败的决定性因素。教师的道德品质对学生的影响，是任何教科书、任何道德箴言、任何惩罚和奖励制度都不能代替的一种教育力量。因此，我们教师除了要“教书”以外，更要肩负“育人”的职责；除了要担任好“学问之师”以外，还要担任好“道德之师”。然而，所谓“育人”先“育己”，教师若要教育自己的学生学会做人，首先自己应当会做人；教师若要培育自己学生的高尚人格，首先自己应当具有高尚的人格。这就需要教师首先要通过“德之自修”培养自己高尚的德行和健全良好的人格品质，然后在此基础上通过“言教”和“身教”相结合的方式帮助培养学生为人品德和健全人格品质，从而做到不以“独善其身”为目的，而以“兼善天下”为使命。这或许正是教师这个职业不同于其他职业的本质所在，也是教师这个职业崇高神圣和受人尊重的原因所在。但是，这同时也体现出全社会对教师这个职业的较多要求和期许。因此，教师不仅要做良好德行和人格品质的宣讲者，更是要做其践行者，在“身教”上体现“身正为范”，对学生能够起到道德精神的榜样示范作用。这就要求教师无论身在何方，无论身处何地，都不能忘记“教师”的身份和角色；无论做什么事情，无论从事什么活动，教师的言行举止都应当与自己作“教师”的身份和角色相适宜，真正做到“为人师表”，做好学生的“道德之师”。

三、如何实现二者的统一