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中图分类号:F274;F713.8 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2015)30-0072-01
引言
企业的市场营销活动主要包括市场调查研究、选择目标市场、进行产品开发、制定销售策略等内容。上述活动可以概括为确定目标市场和制定市场营销组合策略,从而实现企业的营销目标。广告是从市场营销环境分析出发,服从于和服务于企业的营销目标,作为市场营销组合的促销策略的因素之一而存在和发生作用的。因而,广告策划是营销策划的重要组成部分,它必须与企业营销策划的总体要求适应,为实现企业的营销目标服务,并与企业的市场、产品、价格、渠道、促销等营销策略保持协调一致。服务于企业营销
1.企业市场营销广告策划基本原则分析
我们应该了解到,企业市场营销广告策划具有一定的产品创新性和产品宣传新颖性和产品针对性等特点,所以我们要在进行企业市场营销的过程中依照原则办事,企业市场营销广告策划的基本原则包括以下几点:
(1) 企业市场营销广告策划基本原则之真实性原则。产品信息真实是进行有效产品广告策划的基础,只有保证产品广告策划具有一定真实性才能在一定程度上使得企业生产效益和经营效益有提升以至达到应得市场机会,做好企业产品广告策划工作会在获得消费者共同信任度的同时也会增加企业知名度和产品知名度等。我们通常所说的真实性原则主要包括企业经营理念和创作艺术两个方面,就相关经营理念角度而言,企业产品广告策划能够有效传递产品单方面基本信息,所以我们不能只是选出产品优点,还应该为广大消费者群体提品双面信息,将企业产品优异方面和劣质方面都要告知消费者群体。另外需要注意的一点是,创作艺术是企业营销广告策划中的重要环节和组成部分,要求企业市场营销广告策划要把握好产品宣传内容和产品宣传形式,之后也要权衡好产品艺术性和产品真实性之间的关系,我们要对产品真实性宣传模式有着深刻认知,因为产品艺术性宣传是以产品真实性为主基础和施行动力的。但是,换个角度而言,企业产品市场营销广告策划必然要借助艺术来完成产品广告策划和产品广告设计,假设在进行企业产品市场营销广告策划中并没有适时引入艺术广告表现形式加以广告设计,所播出的产品广告必然会毫无视觉感和冲击感以及创新感,其也不会引起消费者关注。
(2)企业市场营销广告策划基本原则之创新性原则和心理原则。一般而言,企业市场营销广告策划是一种形象工程和表象宣传模式,企业市场营销广告策划创新性原则主要包括品牌形象和对应企业形象两种。但是如何使得品牌形象深入人心、使得企业形象标新立异是当前我们所需考虑的主要问题之一。创新原则还要求企业产品市场营销广
告策划要立意新颖,在尊重产品真实性的基础上给广大消费者群体留下较为深刻的产品印象。企业市场营销广告要想激起消费者消费欲望,我们就要在企业市场营销广告策划中要依靠相应心理原则加以广告策划指导,因为科学有效的广告策划是依靠市场营销广告策划心理学法则来完成指定和具体策划的。
(3)企业市场营销广告策划基本原则之效益原则。企业产品市场营销广告策划的根本性目的就是追求企业根本经济效益,如果没有效益何谈广告策划,也就说无论广告策划做的再新颖、再出众,其也不会成为企业市场营销中一项成功的广告策划。表面效益策略不但不能吸引顾客,还极有可能造成信任危机,同时也会在一定程度上对企业效益和企业对外影响力造成威胁,此时企业产品营销广告策划方案就不会达到预期理想效果,所以更无企业经济效益可言。我们通常所说的效益主要包括基本经济效益和对应社会效益两种,企业产品营销广告策划基本方针是要对企业产品销售产生明显效果,并在此基础上要对树立相关产品形象和树立企业形象等起到一定推动作用,企业产品市场影响广告策划效果主要涵盖近期广告策划效果和远期广告策划效果两种。
2.广告策划与企业营销策划的关系分析和探究
2.1 广告策划手段能够有效反应企业市场营销策划基本意图
(1)企业产品市场营销策略所应用的销售市场不同,其对企业产品市场营销广告和相应产品的期望及要求等都存在着较大差异,同时企业产品结构能力和以往企业理解能力都会发生较大变化,在进行具体广告策划的过程中,应该充分考虑和认识到上述需求差别和相关市场差别等,假设进行广告宣传时对单独消费个体进行大型家庭产品宣传,这对于消费者自身而言是一种极大浪费,针对此种市场差异状况,应该根据单独消费者个体自身特点进行产品研发和产品广告策划和广告宣传等。
(2)特别需要注意的一点就是,进广告策划时要尽量反映出市场差异性,同时也要按照市场差异性现状来进行产品研发和广告策划,在生产产品和进行相应广告策划时应体现出产品人文关怀的主要特性和原则。新型产品上市之前,要逐渐市场空隙,以此为前提挖掘市场潜力,广告策划工作要协助企业生产宣传流程共同运作,将市场商机成功转化为企业经济效益。
2.2 优秀企业产品市场营销广告策划能够有效反映出企业产品基本价格特点。
此条中首要一点就是要做到在进行具体广告策划时要体现企业价格产品市场档次,假设市场中某一类商品能够正确体现出消费群体身份的高档产品,但是在广告中却有物美价廉之词时,这样就大大降低了企业产品的贵重感和档次度,其会在模糊企业产品档次的同时也会模糊了消费者消费档次和消费层次。还需要了解到,广告策划要以体现企业产品观念价格为主,换一个角度而言就是要使得相关产品消费者自身意识到此类商品符合标价,即默认价格是较为合理的。
3.结语
综上所述,企业市场营销广告策划是一种形象工程和表象宣传模式,企业市场营销广告策划创新性原则主要包括品牌形象和对应企业形象两种,我们应在进行广告策划时摒弃表面策略观念,表面效益策略不但不能吸引顾客,还极有可能造成信任危机,同时也会在一定程度上对企业效益和企业对外影响力造成威胁,所以进行具体广告策划时要体现企业价格产品市场档次,之后在此基础上反映出市场差异性,产品信息真实是进行有效产品广告策划的基础,广告策划要使得品牌形象深入人心、使得企业形象标新立异,这有这样才能在增加企业经济效益的基础上也会为广大消费者提供良好消费空间和消费体验。
参考文献
[1]段知力.探析案例式教学在广告策划与创意课程中的应用[J].美术教育研究,2014,04:79-80.
关键词:实战型;广告策划;课程改革
广告策划课程作为市场营销专业学生的核心课程,其教学的主要目的就是根据专业学习的特点和实际工作的需求,重点培养和锻炼学生的广告策划理论与实践能力的提高,进而适应广告实践的发展,能够毕业之后很快融入角色,完成相应的任务。相对于其他的课程而言,该课程不仅要求学生能够把广告策划课程的知识与其他课程知识相结合,还要结合其他所学专业知识和技能,对于学生综合素质和能力的运用。正是基于这样的考虑与实践要求,从提高学生的就业工作能力的角度来考虑,广告策划课程不仅要求理论知识的讲解和梳理,还要通过实践教学模式的创新和构建,在传授给学生知识的同时,对于学生的专业技能和素质进行系统的指导和提升。
一、实战型教学是广告策划课程转型发展的必然选择
虽然传统的广告策划课程对于教学实践给予充足的认识,并且形成了一系列有关实践教学的体系和结构安排,给予了相当的课时安排与重视,但是学校教育的理论化倾向和企业的实践化选择依然处于相互割裂的状态,校外实践内容发展的日新月异不可能在课堂上即时得到体现和运用,学生也不会相应的适应外界的发展。企业对于广告策划的实践提出更多要求的情况下在学校教育中并不能得到体现,学校的教育不可避免在时间、空间和方式上滞后于现实的要求,导致理论与实践始终不能有效融合,课堂丰富的理论讲授与实践脱节。就算教师意识到这一问题的重要性,但由于种种条件的限制,传统的广告策划课堂实践教学中依然是停留在模拟型教学的状态。学生对于这样的教学不管是从学习理论知识,还是从提升自己的能力水平都感觉意犹未尽。虽然传统的模拟教学可以在一定的环境和条件下对于学生进行一定的专业训练,但是这种训练离现实的广告策划来说距离较大,学生在这样的模拟环境中的学习和训练就不可避免带来参与意识和主体意识的减弱,造成所学非所用,所用非所学的心里,使得教学效果大打折扣。基于此,形成管理上以实战训练为内容、评价以目标为导向标准、体系上以综合立体为框架、监测上以配套考试的实战型教学模式就成为广告策划课程走出现在模拟训练困境的必然选择,也是传统模拟教学走出困境的必然出路,由模拟型向实战型的转型也是成为自然的趋势。本文结合在广告策划课程教学过程中的尝试,对于实战教学的模式和思路进行具体展开。
二、实战型教学的特征
实战教学模式相对于传统的实训型教学模式来说,最大的特点就是场景真实化、过程现场化、结果不可预期化。实战型教学就是在真实的场景、真实的平台,运用综合的专业知识,结合企业现实环境中遇到的问题而提出解决方案和策略,并且能够达到预期的效果。与模拟式训练不同的是学生可以真实的面对企业所遇到的实际问题,能够最大化的调动学生的各种知识和能力,以团队为单元开展主体化、具体化的广告活动,包括研究广告产品、确定广告调研的目的,拟定广告策略,完成广告创意,制作广告产品,编写广告策划书,进而按照企业的标准来解决实际营销策划过程中的问题和项目,所有课堂的布局和讲授也应该围绕着企业的要求进行内容和题目设计。这样的实践教学模式可以使得学生最大化的得到多方面的训练提高,学生更多的就会从广告主的角度来思考广告策划的整个过程,而不是从广告公司的角度考虑,对于学生分析问题的角色转变是一个有利的训练。广告策划实战型教学与传统的以实训为主的教学区别表现在很多方面,首先,在内容上,这方面主要体现在实战型内容对于学生的兴趣和能力的培养作为重要的一个方面,内容的设计都是围绕最大化的吸引学生兴趣和锻炼学生能力为基本出发点,更多的是立足于企业广告策划活动的实际问题提出的,学生就可以最大化的作为企业主或者管理者的身份通盘考虑。其次,对于学生的协作协调能力的提高相当明显。传统的模拟教学更多的是围绕一个内容学生分成小组,学生在其中更多的是一个简单的分工,由于缺乏现实的场景,学生的分工协调能力得不到体现和锻炼。实战型教学模式可以让学生在面临实际问题时,如何在规定的时间、规定的资源条件约束下,统筹兼顾,有序协调来完成规定的内容。此外,实战型教学模式体现在以实战训练的内容为管理对象,以目标导向为评价的标准,以综合立体化为架构的基点、以考试课程的改革配套为综合性的整体建设。
三、实战型教学模式的建设思路
1、实战型教学模式的内容:必须能够吸引学生的兴趣和锻炼学生的能力
实战型教学模式最突出的特色就体现在让学生在学习过程中由接受变为选择,由被动变为主动,由配角变为主角。传统的师生课堂教学关系充分的体现在传授和接受的单向传导过程。虽然中间穿插有提问、讨论等互动环节,但是这些都是建立在老师为为主角,整个的场景都是模拟并且是老师可以随时掌控的状态,学生被动的、配角的状态并没有从根本上改变。但是实战型教学则是通过企业遇到的真实课题和问题,要求学生能够根据现实的周边条件和环境提出切实可行的解决方案,进而达到实践锻炼的目的。通过这样的实战训练,学生才能切实感受到企业的广告策划与实验室的广告策划相差甚远,学生才能够真正的变成学习的主体,也才能真正的亲身感受广告策划的实践体验,从而迅速提升广告策划的实践能力,具备团队分工中必须具备的素养和要求。而要达到这样的效果,就必须选择既能够吸引学生兴趣,并且同时又能够锻炼学生能力的课题内容。实际展开策划过程的时候,这样的课堂选择一般都会出现各种各样的问题和困难,这是因为企业不可能为了广告策划的方案等待一个学期或者半个学期,要求实际策划必须在规定的较短的时间展开。由于实际和教学过程之间存在的差异较大,因此工作能否按时完成就保证不了,这就使得教学的效果收到一定程度的限制。要解决这一矛盾问题就必须做到以下几个方面:一是选题的时间要求比较宽松;二是选题的真实性必须得到保证;三是所选择的题目内容需要符合学生的认知和兴趣。
2、实战型教学模式的管理:必须以目标导向为标准
广告策划课程作为市场营销专业学生的核心课程之一,就是要求学生通过系统性的广告策划课程的系统性的理论和实践学习,从企业的战略层面全方位的考虑企业所处的环境和面临的问题,进而做出广告策划的方案,具备相应的实践水平。广告策划必须根据营销、传播等的要求,在项目目标的制约下,制定广告的创意策略、表现策略、传播策略,并指导监测项目的实施。这样的要求和目标应该成为广告策划在实战型教学模式的基本目标,课程内容的设计和实训内容的展开应该围绕这样的目标;从选题开始到课题内容的调研、策划、项目的制定和执行等都应该有针对性的进行节点控制和把握,根据突出的问题进行指导和帮助。上述要求就是广告策划实战训练内容所要求的具体目标,在具体的教学课程中,必须围绕这样的目标具体进行展开。
3、实战型教学的模式体系:必须以综合立体化为框架
实战型教学模式的建立和效果的发挥,不能简单的依靠在老师的发挥和表现,不能仅仅由课堂效果的好坏完全评价,必须建立一个综合的立体化的教学模式体系,这一模式体系包括以下几个方面。一是企业和学校。企业不仅仅提供实战型项目的课题内容,而且对于项目调研、项目论证、项目资料获取、战略制定、目标定位等都应该给予相应的支持和配合,才能够保证项目的顺利进行。二是专业和课程。广告策划课程必须与营销专业的其他课程融为一体,共同实现营销理论和实践能力的提升,这就要求在广告策划内容设计的时候,从营销专业的角度进行整体布局。三是老师和学生。实战型教学模式是对传统的“授受”教学模式的扬弃,应该在传统教学模式的基础上,通过更丰富的教学模式和手段,提倡和鼓励学生的自主创造性,培养学生的创意和策划能力,反复的进行强化训练以达到预期目的。四是学生与学生。广告策划的实战训练师单个的学生个体无法完成的,必须形成以学生自己为主的团队分工协作,最终形成广告方案,因此学生之间必须形成明确和详细的分工,使得团队的力量作用充分发挥。一般应该形成4—5人的小组,围绕研究题目做出合适的分工,形成协作有效的团队。比如在一个团队里面,角色分工要很明显:项目总监、客户代表、创意总监、文案总监、媒介总监等,完全按照广告策划活动的真实角色进行分工,可以最大化的提高学生的主体意识和参与意识。
4、实战型教学模式的监测:必须以配套化的考试改革为依据
为了检验实战型教学模式的效果,配套化的考试方式和手段就成为最后的环节。现有的考试模式突出了理论知识的系统性掌握程度,但是对于学生的实践环节评估的方式和手段还不是足够的充分,体现不出实践环节的效果。因此,在考试的内容和形式方面需要做出相应调整,考试的范围不能仅局限在教材固有的知识内容,必须和实际联系紧密的的内容占有很大的分量;考试题型不能仅局限在有标准答案的一些题目,可以更多的增加没有确定标准答案又能够让学生的思维能力和实践能力充分发挥的题目。因此,广告策划的实战型教学改革必须建立在能够解决广告策划的诸多实际问题上。既能够让学生结合专业的特点展开学习,又能够使内容和手段的创新吸引学生,真正地提高学生解决广告策划中遇到的实际问题。
参考文献
[1]李清华:论广告策划课程教学模式的改革与实践[J].长春理工大学学报,2011(5).
关键词:合作学习 教学改革 方案设计 广告策划与管理
一、教学背景分析
(一)专业角度
《广告策划与管理》是高等学校市场营销本科专业的5大主干课程之一,2008年开始将《广告学》改成《广告策划与管理》,被浙江万里学院营销创新实验区列为重点实行合作性教学课改的试点,探索将营销学、行为学、品牌学、传播学等学科领域的理论知识和应用技术引入到广告课程中,使得《广告策划与管理》更强调创新性、应用性、实践性的统一,是一门综合性应用学科。
(二)应用型人才培养角度
1.学情分析
跟踪近三年人才市场需求动态,工商企业,特别是中小企业对广告策划与管理人才的需求,平均每年以40%的幅度在增长,呈明显上升趋势。营销的本质是创新、沟通、艺术,衡量一个营销人员素质与水平的核心标准就是创新能力与心智水平,如洞察能力、表达能力、应变能力、创新能力等,而《广告策划与管理》正是基于为培养广告策划与管理方面的人才需要而开设的。
2.课程定位
浙江万里学院注重培养具有创新、创业能力的自主创业人才和职业经理人才。《广告策划与管理》课程主要在掌握广告理论的基础重点培养学生的广告调研能力、策划能力、促销能力、管理能力四大核心能力,主要为培养具有良好的职业素质,能够灵活运用广告营销与策划知识和技能,具有综合应变及创新能力,适应策划行业工作过程中各岗位需要的高校复合型本科营销应用人才。
3.课程教学目标
本课程设置目的是为了有助于学生在不断变化的市场环境中,从广告的角度去领略营销沟通之道。要求学生努力实现三大目标,即知识目标、能力目标与情感目标。
知识目标:通过本课程的学习,使学生全面掌握现代广告策划与管理的基本理论、基本方法、基本内容和主要应用领域,掌握广告原理、广告调研、广告策划、广告促销、广告管理的核心内容,形成既与国际接轨又符合国情、独具特色的合作性学习知识体系。
能力目标:了解现代广告发展的最新动态和前沿问题,同时具备较强综合分析能力和解决问题能力,即广告调研能力、广告促销能力、广告策划能力、广告管理能力,成长为综合素质较高的应用型经济管理人才。
情感目标:培养积极健康的价值观、人生观、道德观、广告观,合作创新的团队观念,积极向上的人生态度与激情。
4.课程整合内容说明
《广告策划与管理》是以项目合作、环节比赛的“大班授课、小班讨论”合作性学习组织形式完成教学内容,即以120人的大班形式理论课讲解为主的授课,以30人左右分成四个小班以5~7人组成小组以项目合作讨论为主的讨论课穿插其中。在掌握广告理论的基础上重点培养学生的广告调研能力、策划能力、促销能力、管理能力四大核心能力。
所谓合作性学习,就是以小组为基本组织形式,小组成员互相帮助,从而在最大程度上促进自己以及他人的学习,实现共同的学习目标。学生在学习的过程中不仅要巩固和掌握课程的基本知识与技能,提高学生解决问题的能力,并在与小组成员的合作过程中养成良好的认知品质与学习习惯。合作学习的重点是培养学生的创新精神、实践能力以及与人合作的良好品质。
二、合作性学习教学改革方案设计
1.《广告策划与管理》课程内容体系设计
《广告策划与管理》授课16周/次,每次3学时共计48个学时。安排理论课11次,讨论课5次。
理论课授课内容有:第一章广告与广告策划概述;第二章广告基本理论;第三章广告经营与管理;第四章广告策划的准备阶段;第五章调查分析阶段;第六章战略决策阶段;第七章战术策略阶段-广告定位与表现策略;第八章战术策略阶段-广告创意与文案策略;第九章战术策略阶段-广告媒介与推进策略;第十章文本形成阶段;第十一章广告策划的实施和效果测定。
讨论课内容有:每次讨论均以小组形式开展,5次讨论课内容――广告促销演示;调查方案及调查问卷的设计;调研报告撰写;与调研主题有关的某品牌广告文案撰写;某品牌广告策划书撰写。每次讨论课都是独立的项目方案,又环环相扣,串起来最后的讨论结果便是广告策划书。
总体设计是相关理论课在先,合作学习讨论课在后,项目完成、经讨论课后修改的小组作业上传至《广告策划与管理》课程网站。课程内容体系设计见表1。
表1 《广告策划与管理》课程内容体系设计
2.讨论课合作性学习内容设计
课时设计中以11次理论课、5次讨论课作为课程设计内容与体系。在教学内容上把握三个注意事项:第一是理论课时通过大型案例分析引导学生从战略的角度思考问题、解决问题,在这方面应充分调动学生的主动性,而且要特别注意案例的适用性;第二是讲解广告战略战术与促销方法(调研分析方法、策划方法、促销方法等),提高该课程的操作性与实用性,以小组形式完成的项目应注意各成员的考核评价。第三是以实际项目、以参赛为目标的合作性学习课程组织形式,通过巧妙的5次讨论课的设计将课程内容与项目实践有机地结合起来,最后完成的结果是一个大型的策划报告,各讨论环节自成一体,又环环相扣,形成了以知识为导向、素质为基础、能力为核心的讨论课合作性学习课程设计体系,显示了该合作性学习课程的独特性。
3.凸显能力本位,重视素质的培养
以小组形式合作讨论完成作业突出本科教育的应用性,注重理论与实践密切结合;突出能力本位(包括知识能力和实践能力),从较为单纯的案例教学为主向项目教学发展,从注重基本理论知识的教学到更加注重实际解决问题能力的培养,从侧重理论知识考试到要求在习得必备理论知识基础上重点考核完成特定工作任务水平(包括时间性、效益性、技能性等)。
4.以工作任务为导向的单元式模块化教学和项目引导实践技能培养
完善项目驱动下的模块式教学体系。在模块化教学设计中强调以项目驱动教学过程,做到“教、学、做”一体化,培养职业能力。课程内容围绕“广告原理―广告调查―广告促销―广告策划―广告管理”这一条主线展开。采用项目导向、任务驱动、竞赛比稿等多种方式。以评选“促销大王”、“实践先锋”、“调研之星”、“创意能手”、“策划精英”小组称号展开五次讨论课的形式,小组优胜者获得由市场营销协会与广告公司联合盖章的获奖证书,形成独特的渐进式合作研讨实训课程体系。
三、教学评价设计
在考核方式上,综合考虑学生的课堂表现、作业质量和期末考试的结果,既有考核学生个人知识掌握和运用能力的考核指标,又通过小组案例、项目调研等活动测量学生的团队精神和合作能力。课堂出勤占总成绩的10%,主要考核学生在纪律方面的表现;促销占总成绩的20%;广告调研占总成绩的10%,广告策划占总成绩的20%;期末考试成绩占总成绩的40%,重点考察学生对基本概念、原理、方法的掌握情况。讨论课教学评价综合设计见表2。
表2 讨论课教学评价综合设计
四、教学效果
合作性学习的主要影响因素包括互动程度、确立目标、内容调整、情景设置、成员关系、评价方式、能力提高等方面。通过对三轮合作性学习三个班的360份调查问卷分析,90%的学生能接受广告学课程实行“大班上课,小班讨论”的合作性学习课改教学模式;内容调整上,92%的学生对于课程内容体系调整有明显的感觉;情景设置中,87%的学生认为准备不够充分讨论课汇报时会感到很紧张,但以竞赛形式开展还需要公开透明;互动程度上,生生互动非常显著,师生互动关系也表现良性的一面;评价方式上,学生认为通过合作学习训练,表达能力有了显著提高,合作能力居于第二位,其它人际交往能力、调研能力、策划能力都比过去有了进步。经学生、督导、同行、系主任多方评议,合作性学体教学效果评价为优秀。
参考文献:
【关键词】广告设计 教学与改革
一、广告设计教学的现况及所暴露的问题
现今,大多数高校《广告设计》课程,多偏重广告创意技法设计表现的训练,不重视广告设计的实用性,不关注广告设计前的广告策划工作,不考虑广告设计练习的系统化,往往造成花拳绣腿的设计形式无实用性后果。在实际项目广告设计工作中,如果没有广告市场调查,没有产品广告策划和定位,忽视广告策略和策划,是没办法制作出有用的广告的。因此,站在广告设计专业学科角度,引入实际广告设计项目和实际广告设计竞赛项目,进行系统化的广告设计教学方法,培养具有全局观的实战广告设计专业人才,是《广告设计》课程追求的教学目的。
二、广告设计人才培养目标应该综合化
目前,市场企业要求广告设计师具备宏观把握能力和实际操作能力,具有较高综合素质。相应地,广告设计的教学目的也应配合市场需求,培养具有较高综合素质的专业广告设计人才。这里同时强调了综合素质,它具体包括:
1.设计沟通能力。引入实际广告设计项目,让学生参与广告设计项目,了解与客户交流的全过程,在参与中逐步学习与企业中设计任务接触密切的市场部、营销部、策划部等进行沟通交流的能力,从而保证广告设计的后续工作顺利进行。
2.项目合作能力。在实际广告设计项目中,让学生学习与公司内部的策划人员、客户服务人员、媒介人员等进行团队合作,了解自己在团队中的位置和作用,在与别人合作中,做好自己的设计工作,齐心协力助力项目进行。
3.广告策划能力。要求广告设计学生在进行广告设计工作前,与广告策划、广告文案人员一起进行市场调研,参与各种信息的分析、提炼,进行广告设计前的定位,讨论广告策略和具创意性的广告主题,确保后续设计工作的有效性。
4.设计创造能力。广告设计师水平能力的高低,最主要体现在创造能力的高低。设计创造能力要求学生多进行创意思维的训练,多观察生活,体验生活,开阔思维,训练自己根据主题多角度进行思考,产生利于设计表现的独特性主意。
5.广告表现能力。广告设计师最终需要把创造性主意用自己所学的专业技术,通过设计图表现在具体的广告媒介上。在这个过程中,要求学生运用所学的图形创意技巧,色彩搭配方法,文字设计技法,版式构图法则等综合知识,设计表现优秀的广告画面。在实际项目中,还需要学生面对客户,讲述表达自己的设计思想,在提案中说服客户采纳作品,努力实现作品的正式采用,争取相关的广告设计报酬。
三、广告设计教学方法应该系统化
笔者有多年从事广告策划和广告设计的具体实战经验,根据实际项目要求,在课堂教学中逐步认识到:广告设计不能只片面单一的、割裂的训练学生具体点的设计技能,应该采用现代广告全案实战运作方法,引入实际广告设计项目和实际广告设计竞赛项目,让学生参与从市场调查到广告策划,广告创意,广告制作,广告媒体全过程,使学生更加符合实际社会人才需求。
广告设计的系统化教学方法,由五种具体形式组成,分别是:基础课堂教学、广告市场调查、设计专题讲座、广告模拟实战和项目分组协作。
1.基础课堂教学。在多媒体课堂上,讲解基本理论,针对知识重点和难点,组织学生讨论、答辩。课堂组织讨论、答辩体现了教学互动法,培养学生积极主动的参与意识和流畅的语言表达能力。
2.设计专题讲座。定期邀请社会有丰富经验的广告设计师,讲解和分析自己的经典案例作品,让学生了解广告案例实际运作过程,为实战训练奠定基础。
3.广告市场调查。让学生任选某产品专题,把课堂讲授的调查方法运用到实际广告调查活动中去,要求学生对自选的广告调查内容、结果进行分析统计,撰写出具实际指导意义的结论的调查报告。根据报告,写出有独特想法的可执行的广告策划方案,要求学生课堂PPT演讲。
4.广告模拟实战。要求学生根据自己选择的商品,围绕产品项目,进行市场调查,广告策划,广告创意,广告制作,广告媒体等从头至尾的整体工作。强调学生的营销意识,为以后设计实用性广告打好基础。
5.项目分组合作。现在广告设计项目,分工非常精细。每项工作都需要互相配合,通力合作,共同完成。在课堂教学中,模拟公司运作方式,对学生进行分组,让学生学会合作,培养有全局观的实用人才。
以上的五种教学方法是一个循序渐进的系统化整体,针对本科和专科不同基础的学生,可以灵活的调整运用,培养有全局观的实战广告设计专业人才。
参考文献
[1]尹定邦.设计教材丛书・五大构成.辽宁美术出版社.
[2]张建平,荆雷.CI战略的教学与设计.河北美术出版社.
[3]金琳,赵海频,周燕芳.网络广告设计.上海人民美术出版社.
教育部关于《推进高等职业教育改革创新引领职业教育科学发展的若干意见》(教职成[2011]12号)明确提出,职业教育要以区域产业发展对人才的需求为依据,强化办学特色,促进“五个对接”,即“专业与职业岗位对接,课程内容与职业标准对接,教学过程与生产过程对接,学历证书与职业资格证书对接,职业教育与终身学习对接”,增强服务经济社会发展和人的全面发展的能力。目前,很多高职院校广告专业课的教学主要是以让学生获得毕业证书和广告相关的证书为主要目标,课程以得到成绩并且合格为准,即使有实训课,也是针对证书考核的要求来训练学生的。这种纯粹为了应试的教育方式造成了理论与实践的片面与分裂。很多学生虽然得到了证书,甚至以优异的成绩毕业,但是并没有成为一名合格的广告从业人员,因为在实际工作中,广告工作复杂多样,不是学生平时学习的零碎样板。根据高职学生的特点和《广告策划》课程的重要性,结合企业工作过程的广告岗位能力要求,从能力、知识、素质三方面来构建本课程的教学目标,使学生真正掌握广告从萌发需求到广告效果评估等专业知识。同时,在实训中,提高学生的实践操作能力,尽可能培养出面向不同岗位群,具有良好职业素养和一定知识、技能,并具有一定基本专业能力和综合应用能力的高级应用型广告专门人才。
1.能力目标。能上网搜集不同形式的广告;能为某产品做一份广告策划书;会欣赏具有优秀创意的广告,能进行简单的创意与设计;能编制广告的费用预算表;能运用简单的计算机软件制作简单的平面、音频、视频广告;能对某一广告的效果进行评价。
2.知识目标。理解广告的基本知识,包括广告的概念、形式;掌握广告调查与策划的工作流程,并书写广告策划书;了解广告创意与设计的常用方法;掌握广告的收费方式与费用预算编制方法;熟练掌握广告中的制作方法;理解广告效果测评的内容、指标、方式等;了解广告监管的相关法律法规。
3.素质目标。培养学生勤于思考的行为习惯,对事物敏锐的洞察能力;培养学生吃苦耐劳,踏实肯干的良好作风;培养学生在公众面前独立演讲的能力;培养学生的团队合作能力;培养学生实践能力;培养学生创新能力。
二、以工作过程为导向的课程内容设计
基于工作过程的《广告策划》课程的内容设计是以工学结合、任务驱动的课程设计为指导思想,针对高职高专学生的特点和本课程的教学目标,其内容的选取由“知识”变为“工作”,进行以“够用”为基础,“实用”为目的的内容安排。本文从执业所需求的能力开始,主要分析了欲从事此岗位所需掌握的技能,营造出“工”、“学”交融的学习情境,并分别阐述各种技能所涉及的理论知识、动手能力和一些基本素质要求。整个课程设计来源于工作过程,充分体现高职教学的实践性和职业性,着重培养学生的职业能力,满足学生就业与发展的需要。
(一)课程内容设计的理念和思路
职业教育是为了工作而学习,《广告策划》课程的典型工作任务就是广告策划,而广告策划是企业通过广告创作脚本体现产品特性和品牌内涵,并以此促进产品销售的学科。其教学应与广告创作过程(客户说明会、提案会议、创意发展、正式提案、调查与修正、执行制作)紧密关联。
1.以提高学生的市场部、策划师、创意总监等岗位职业能力为重点,理论与实践相结合,知识与能力相统一,实现教与学、学与练、课内教学与课外实训的有机结合,最终实现工学结合。
2.加强校企合作,充分体现基于在工作中学习的设计理念。探索人才订单培养的教学模式,根据各个岗位与订单式培养协议要求安排各相关学生的教学内容,把学生划分在不同的广告班级,可以以地方、企业、或者不同岗位来命名,如山水班,就是以学生实习的企业名称来命名的。合肥山水空间装饰成立于2002年,并于2012年升格为山水装饰集团。经过多年的努力,山水从最初的室内装修公司发展成为中国领先的家居装饰、家居产品和服务的供应商。订单培养能使学生更快更好地适应广告公司等企业的工作,为毕业生实现零距离就业奠定了坚实的基础。
3.着力岗位仿真实训,有效提高学生的实践应用能力。以真实的项目和任务为载体来设计实训过程,进行高度仿真模拟和训练,使学生有身临其境的感觉。仿真实训主要是以轻松活泼的形式,让学生自由组合,分成若干个小组,不同的小组分别扮演不同的角色,比如,销售人员、策划人员、人事管理人员和行政管理人员等工作岗位角色;模拟各个岗位的操作流程,最终使实训课程体现实践性、开放性、应用性。
(二)以“够用”为基础,“实用”为目的的课程内容安排
本课程以企业接收广告订单为主线,按照广告创作完成的整个流程的先后顺序来组织教学内容,即把《广告策划》课程教学内容分为7个模块:广告认识模块、广告市场调查模块、广告策划模块、广告设计模块、广告制作模块、广告模块、广告效果评估模块。前2个模块对应企业市场专员岗位,广告策划、广告设计模块对应创意与策划专员岗位,广告制作、广告及广告效果评估这3个模块对应编辑人员的岗位。广告认识模块的目标是学生能够掌握现实生活中各种广告的类型,明确传统广告与新兴广告的差异,能对不同种类的目标顾客设计出有针对性的广告宣传渠道。达到广告认识模块的职业能力目标所涉及的课程内容包括:市场营销学、经济学、商务谈判学等职业能力。广告市场调查模块的目标是学生能够掌握广告市场调查的对象、方法,能独立完成问卷的设计、发放、回收及统计工作;能对调查问卷表现出的问题进行归纳、分析和总结。达到广告市场调查模块的职业能力目标所涉及的课程内容包括:市场营销学、市场调查与预测、消费者行为分析等职业能力。广告策划模块的目标是学生能够掌握广告策划的程序;能独立完成从发现广告机会到确定广告目标、形成广告内容的工作。达到广告策划模块的职业能力目标所涉及的课程内容包括:客户投诉处理、推销学、消费心理学等职业能力。广告设计模块的目标是学生能够形成宽广的文化视觉,具有创新精神。在满足顾客需要的同时,结合社会反应,力求设计作品对社会有益,在满足企业经济效益的同时,提升社会的审美能力,概括时代特征,反映真正的审美情趣和审美理想。达到广告设计模块的职业能力目标所涉及的课程内容包括:营销心理分析、组织行为学等职业能力。广告模块的目标是学生能够学会如何更高效地广告。企业产品在很多情况下都需要广告来推广,比如:提升产品的覆盖面,提升产品的美誉度。而这类广告的形式既有软文又有硬性广告,都是共同表达企业产品的广告信息。企业广告信息是广告推广的重要环节,企业要实现推广的显著效果,就得更高效地广告信息。实现广告模块的职业能力目标所涉及的课程内容包括:公共关系学、沟通实务等。广告效果评估模块的目标是学生能够了解广告效果评估报告的内容,掌握广告评估的方法,以及广告评估对企业的借鉴意义。广告人员每年要花费大量的时间和金钱进行调查研究工作,更确切地说,他们在设法查明广告费有哪一半浪费掉了,哪一半在起作用,某一则或一组广告是否达到了其预期的效果。在整个广告活动中,效果评估占有重要的地位。只有靠效果评估,广告主才有改进广告的指南针,广告公司才能选择最好的诉求,创作最有说服力的信息,选择最恰当的媒体及媒体组合,达到预定的广告目标。达到广告效果评估模块的职业能力目标所涉及的课程内容包括:沟通实务、营销心理分析、组织行为学等。
三、以职业能力为中心的教学方法
在课堂中,要充分调动学生学习的主观能动性,就需要综合运用多种教学方法,除采用传统的教学方法之外,还强调采用任务驱动法、角色体验法、情景教学法、案例教学法等。通过这些方法的综合使用,让学生身临其境,在模拟的工作场景中完成真实的工作任务。
(一)任务驱动法
以任务为驱动力,促使学生带着问题去学习。在模拟的工作过程中,几乎在每个单元中都设置有任务。比如,在“广告调查”学习中,教师首先给学生一个问题:在电脑游戏中,背景里出现的可口可乐的巨幅照片是不是广告?创设一个学生经常遇到的情景,让学生带着可口可乐的照片是不是广告,为什么播放可口可乐的照片等这些问题去学习,学生之间可以进行讨论,教师给予指导和修正。
(二)项目导向法
在学习“广告策划”这一项目时,教师提出一个关于需要完成的广告策划案例。比如,“蒙牛特仑苏99个更好计划”的案例,然后提出“怎样通过广告留住你的顾客”等问题,让学生思考广告策划的特点。在稍后阶段,学生分组作业,要完成这个项目,必须小组成员积极配合。通过这种讨论交流,学生之间取长补短,更主要的是学会了如何完成全部工作任务,体验到完整的工作流程。(三)角色体验法角色体验法是让学生扮演不同的角色,通过角色扮演了解到真正从事一个工作所需掌握的知识。比如,在学习“广告设计”这一项目时,学生分成6-7人的小组,各自扮演业务、策划和创意人员。各小组讨论,模拟从顾客到广告公司提出诉求,企业召开创意征集大会,审批创意到最终创意的和反馈的全过程。每个学生都要参与,在角色体验完成之后,每个小组派出一位代表汇报本组工作完成的情况,总结优劣得失,最后由教师和其他小组进行评价并给分。
(四)情境教学法
模拟真实的工作场景,结合校企合作单位红府超市的便利条件,应用教练策略等方式,帮助学生体验从广告诉求到广告的实操过程,切实为红府超市制定有吸引力的广告作品。从而提高业务技能,积累实践工作经验。本课程除了为学生提供一个理实一体的学习环境之外,还可以运用多媒体教学,在学生开动脑筋的同时,掌握潮流资讯,了解广告界的最新动态,从而保证良好的学习效果。这种方法寓教于乐,能够增强学生的学习兴趣,充分体验广告工作的全过程。
四、以就业能力为标准设计的课程评价