规范会计核算的措施

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规范会计核算的措施范文第1篇

1.企业会计核算概述

会计核算主要是指对会计主体已经完成或已经发生的经济活动事后进行的核算工作，即算账、记账和报账的总称。目前会计核算的基本职能不仅需要完成经济活动的事后反映，而且还需要进行事前核算和事中核算。事前核算的主要内容是进行预算，并参与相关决策；事中核算主要是在预算或计划执行过程中，对预算或计划的执行情况给予随时反映，使其按照提前制定好的预算或计划进行。企业会计核算，不仅是企业实现快速发展的重要依据，同时也是企业管理人员进行查漏补缺的主要方式。企业会计核算的规范化程度好坏，将会对企业的发展和市场竞争力产生较大的影响。因此，尽可能早的为企业会计核算制定规范化管理标准，只有这样才能确保企业的稳定发展。在现代企业发展过程中，需要采取措施加大开展企业会计核算工作，完善规范企业预算管理工作，对于会计核算管理方面存在的缺陷和不足，要及时采取有效措施给予解决，避免事情的进一步扩大化。

2.企业会计核算规范化出现的问题

2.1不尽完善的会计核算制度

企业会计核算管理问题就是由于企业会计核算工作没有健全的会计核算制度来安排。表现为两个方面：首先，不能够明确会计核算主体。由于不能分清企业资产和个人财产的分界点，导致管理人员在财务管理过程中利用先天的职务之便占用企业资金。还因为不能明确核算主体，将企业财产私用的行为对会计核算工作也增添了一定的负担。其次，企业不按照规定建立账户。由于企业经营性质不同，所以建账所要考虑到的问题不尽相同，但是有些企业常常不依照企业财务管理的实际情况来设定企业账目，这样往往导致难以对账目下手。另外，企业会计核算管理中会出现不完善的会计科目的问题，并且产生了严重的影响。

2.2会计核算内控机制薄弱

由于企业内部控制的机制不完善和未有效执行，从而导致无法有效发挥会计核算监督职能，更影响了会计核算的有效性和质量。一些企业内部基本制度财务清查制度、财务收支审批制度等等不能在会计核算工作中有效执行，削弱了企业内部控制能力，造成企业经营数据的缺失，导致在会计核算时有效的会计信息数量较少，核算结果无法正确反映企业的经营情况，最终给企业的利益带来难以估量的损失。

2.3无法保证会计基本信息的准确性

加工、整理企业在经济活动中触及的信息数据是企业会计核算的主要工作，为了很好地完成工作任务，企业会计信息的可靠性和真实性就要得到很好的保证。但是，随着企业经济活动越来越复杂，相应的加大了核算工作的难度，并且需要投入大量的精力和时间对经济业务中所产生的数据收集、记录、分析，甚至是编制报告工作。但是，实际上因为财务人员的主观原因和某些客观原因，企业在采集和处理企业会计信息是不能做到精细化管理会计信息，从而不能减少会计信息失真和片面化的出现，更无法保证会计信息的真实可靠。

2.4高素质会计人员所占比重较小

会计工作本身就要求会计人员具有较高的技术性和专业性，当然，想要做好会计工作，会计人员除了要具备专业的技能，很有必要去对企业的经营活动更好地了解，从而起到结合实践和理论的完美效果。但是，现在的会计从业人员不能具备工作相应的专业技术，不熟悉会计相关法律，对工作需要的会计软件一知半解，工作中不能熟练操作，总之整体的综合素质没有达到会计工作所要求的标准，这正是其中一个导致核算工作很难规范化的因素。

3.企业会计核算规范化管理有效措施

3.1建立并实施有效的企业会计管理制度

完善相关的企业会计管理法律法规，快速建设外部监督管理制度。强化法制建设正是规范会计行为和企业经济活动的其中一个有效办法，财税部门和政府通过制定法律行政法规来约束会计核算工作。与此同时，为了强化规范企业会计核算工作国家外部监管部门可以综合税务相关活动和企业财政现状进行更有效的核查监督。另一方面，应该加大力度惩罚会计信息作假行为和企业操作违法违规的情况，并责令改正。在外部监管工作中，若发现不规范的会计行为，必须采取及时的措施，和企业沟通并提出整改意见，从而提高企业会计核算水平。

3.2加强企业会计核算的内部控制

在财务管理工作中企业的内部控制好坏与否直接或间接的关系到其效率和质量。在企业强化内部管理工作汇总，内部控制起到了重要作用，然而，企业会计核算有企业内部控制的机制职能，各个部门的财务信息和企业做出正确抉择都需要财务会计提供重要依据。所以，建立并且完善有效的企业内部控制制度，才能有效改善企业的会计核算工作。正因为企业管理层拥有更高的决策权，才应该对内部控制更加重视，来提高会计信息质量，从而使企业高层管理者做出正确决策。

3.3严格执行会计制度

只建立并完善企业会计管理制度是不够的，要想实现规范企业会计核算工作，更需要加大执行力度。所以还要严格根据规范化的程序来促进企业财务管理和会计核算的规范化，处理会计管理工作中出现的各种问题，通过规范化和严格的会计核算，确保企业会计核算的质量，确保有效、正规的进行企业会计核算工作的每一个环节。准确可靠的会计信息在企业做出重大决策时对于企业决策分析具有很重要的参考价值，可以避免企业做出错误的主观决策，保证决策的科学性。

3.4提高会计核算人员素质

从业的会计工作人员素质能力不高导致了现在一些企业会计核算水平低下。所以通过促进会计工作人员的素质能力不断提高来规范会计核算工作，可以通过两个方面来提高会计工作人员素质能力：第一方面，通过职业道德培训教育提高从业人员的职业荣誉感和树立尊严，从而在进行会计核算工作时遵守廉洁自律、遵纪守法、客观公众的原则；第二方面，要重点对企业人员的业务素质进行培训，不仅在相关工作技术上还要有相关法律法规的熟知上都要重点培训，提高其会计核算质量，同时熟练掌握会计核算工作中的业务操作要求与工作流程基本规定。

规范会计核算的措施范文第2篇

关键词：会计核算；规范化管理；相关措施

会计核算是企业经营管理中的一项重要内容，也是企业实现经济效益的重要保证，在企业的发展中起到至关重要的作用。在经济发展的推动下对企业会计核算提出了更高的要求，一些相关制度和管理方法已经不适应现代企业的发展。本文主要阐述企业会计核算的规范化管理措施，希望能推动我国企业的快速发展。

一、企业会计核算中存在的问题

1.企业会计从业人员素质偏低

会计核算是一项复杂且系统的工程，需要专业素质较强的会计人员做好充足的知识储备。目前企业中许多会计人员都是通过自学取得相关的会计从业证书，能够完成基本的会计工作，但无法胜任难度系数较大且复杂的会计核算工作。会计核算人员的专业素质对企业会计核算质量产生重大影响，同时也会影响企业会计核算的正常发展。缺乏专业知识的会计核算人员无法严格遵守相关的制度规定，在核算时缺乏严谨性。甚至一些素质偏低的会计核算人员在核算时为自己谋福利，不遵守基本的职业道德，思想道德素质严重偏低，给企业造成很大的负面影响。

2.会计机构和会计人员不健全

许多企业为了以较少成本获取更多的经济效益，没有严格按照会计制度的有关规定设置会计机构和会计人员，甚至出现了多个部门混合设置的情况。多个部门混合设置虽然能够满足基本的会计核算要求，但一旦出现一些特殊情况就无法及时做出专业的处理，影响企业的会计核算质量。另一方面，会计人员的来源不规范，许多企业没有经过正规的社会招聘或校园招聘，取而代之的是让企业管理层的亲戚担任企业的会计人员,不仅不能保证会计人员有丰富的会计核算经验和充足的知识储备，还极易导致企业内部现象。

3.缺乏会计核算监督体系

强有力的监督是会计核算真实性、完整性、有效性的保证，而目前大多数企业缺乏系统的监督管理体系，导致企业内部会计核算随意性较大。企业管理层过多的将重心放在了商品生产和销售环节上，对会计核算的不重视使得会计核算不能发挥自身的优势和作用。

4.会计核算制度不完善

企业会计核算制度不完善主要体现在以下两个方面：首先是会计核算主体不清。由于企业会计核算人员素质不高，所以经常出现会计人员将企业资产与个人资产混淆的情况，账目比较混乱。其次会计人员没有按照会计制度设置账目。会计核算人员要根据企业的实际情况设置与企业相符的账目，要满足企业经营发展的需求，而不是为了应付管理层的检查。

二、企业会计核算规范化管理相关措施

1.提高会计核算人员的综合素质

会计核算人员作为会计核算的重要主体，要有专业的知识储备和较高的思想道德素质，这样才能保证企业会计核算的真实性和有效性。提高会计核算人员综合素质的举措可以分为以下几点：第一要提高会计人员的会计核算意识。企业可以采取定期培训的方式使会计人员认识到会计核算的重要性和意义，明确会计人员在会计核算中的职责。第二要提高会计人员的专业知识。企业可以通过培训的方式提高会计人员的知识储备，同时要定期派出一些会计人员外出学习，及时掌握最新的会计知识和政策。还可以适当的实行奖惩机制，对一些积极学习丰富自身的会计人员给予一定的奖励，激发会计人员学习的积极性。第三要引进高素质的会计人员。通过社会招聘和校园招聘的方式吸收高素质的会计人员，提高企业会计人员的整体素质和水平。

2.建立健全会计机构和会计人员

根据我国会计制度的相关规定，会计核算工作应当保持一定的独立性，所以企业要建立健全的会计机构，提高会计核算的严肃性。企业要根据规模、经营特点、性质等实际情况设置会计机构，既能完成企业的会计核算工作，同时还能创造更大的经济效益。在招聘会计人员时要严格遵循公平、公开、公正的原则，禁止暗箱操作和走后门的情况，为企业选择高素质的会计人员，为企业会计核算实现真实性和准确性提供保证。

3.加强企业会计核算的内外部监督

为了提高企业会计核算的质量，实现企业会计核算的规范化管理，就应该加强企业会计核算的监督管理。首先要建立完善的企业内部监督管理制度，明确会计核算人员的相关权利和责任，制度层面上约束会计核算人员的行为。同时企业管理人员要加强对会计核算的重视力度，强化内部监督，发挥监督管理对企业会计核算的约束作用。其次还要加强外部监督，其中最重要的就是中介机构要明确自身职责，对企业的会计事项实时监督管理，对企业内部存在的问题及时纠正。一旦发现企业会计核算存在违法情况要严肃处理，实现企业会计核算的规范化管理。内外部两者有效的监督能够及时纠正会计核算中出现的问题，促进企业的持续稳定发展。

4.完善会计核算制度

要想真正实现企业会计核算的规范化管理，完善会计核算制度是最有效的措施，会计核算制度对会计人员的职责做出明确规定，对会计人员有明显的约束作用。要通过宣传或培训的方式让会计核算人员明确会计核算的主体，分清企业资产和个人资产，以免出现混淆的情况。另外，还要明确规定会计核算的流程和方法，保证会计核算的每一个环节都有章可循，使每一环节实现程序化和规范化。还要不断完善会计流程和方法，及时发现流程中存在的漏洞并根据经济的发展调整核算方法。最后要完善企业内部管理制度，根据企业实际经营状况设置账目，能够全面反映企业的发展状况，提高企业会计核算的可靠性，促进企业实现会计核算的规范化管理。

三、结束语

会计核算是企业饱有生命力和创造力的重要保证，在促进企业发展中具有重要作用。尽管目前我国企业会计核算中存在会计人员素质偏低、会计机构和会计制度不健全等问题，但不能否认会计核算在现代化企业中的推动作用。要加强对企业会计核算的规范化管理，促进企业的持续稳定发展，也推动我国经济的繁荣。

参考文献

[1]施燕惠.简析企业会计核算规范化管理措施[J].现代经济信息,2015,(9):328.

[2]赵伟.企业会计核算规范化管理措施探索实践[J].中国市场,2015,(2):62,78.

规范会计核算的措施范文第3篇

一、水利施工企业会计核算现存的问题分析

(一)会计信息传递滞后，会计核算不规范水利施工企业的生产经营多在异地开展，原始凭证、财务票据等的收集和传递缓慢，具有一定的滞后性。加上材料采购赊欠时有发生，未能及时开具发票等，导致会计核算工作相对滞后。此外，会计核算不规范主要表现为：原始单据的经济用途标注不清晰，成本在多个项目之间胡乱归集；个别项目完工多年却不进行价款结算，也无人催收工程款项，最终变为呆账或坏账；因不及时办理结算手续，使得大量已付款在预付账款科目长期挂账，导致结余资金虚假。(二)建造合同收入的确认不够准确一般而言，水利施工企业的合同收入应按照建造合同准则要求，采用项目完工百分比法来确定，这与原收入核算方法明显不同，加上部分企业不完全具备新核算方法的适用条件，导致完工百分比法的实际运用受到阻力，影响准则实施效果。此外，会计人员在计算工程完工进度时，未能严格按照规定执行。他们对计算方法的理解不透彻，加上计算过程中数据的收集相对困难，往往会缩减数据收集范围，简化收集方法，导致计算结果不准确。(三)缺乏完善的内部控制体系，会计控制薄弱一是企业未能严格执行不相容职务相分的规定，会计人员一人多岗问题突出，无法实现岗位间相互制约的目的，会计信息质量难以保证。二是水利施工企业内部监督机制弱化，没有定期对会计核算相关信息进行审计，也没有考察管理者的受托责任履行情况，因而无法对企业会计核算信息等进行合理评价，会计信息的可靠性不高。三是企业预算控制作用不强，预算编制过程中，业务部门与财会部门配合不紧密，使得会计核算信息准确性不高，预算控制失效。

二、水利施工企业加强会计核算的措施

(一)要重视会计核算，转变管理观念水利施工企业管理层应清晰地认识到成本核算的重要性，把握会计核算对象和范围，明确会计核算目标，切实落实成本控制的措施。要建立健全成本核算等会计核算制度，并提高制度的执行力。财会人员要充分了解工程项目在不同阶段的特点及复杂性，掌握并准确记录会计核算内容，做好工作人员的施工材料进出库记录，以及机械设备维护、修理，施工材料的验收、清查，人员出勤状况等的记录和统计，旨在提高会计核算的准确性和有效性，确保会计核算制度的有效执行。(二)规范会计核算方法，完善会计核算体系在规范会计核算方法上，要做好相关核算账户、科目的设置，并明确其核算内容。对于施工项目的收入、支出，应在工程竣工结算验收交付使用后进行核销。对于成本费用的分摊，要按具体工程项目进行归集。对于不同的项目，其往来账户要分别列示，并设置相应的备查账簿。完善会计核算体系，就必须明确会计核算主体，明晰权责，促使会计工作职能由核算型向管理型转变。要不断规范会计核算操作及流程，避免人为的干预，充分利用网络信息技术，实现会计信息的实时共享。(三)会计人员应严格执行新建造合同准则新建造合同准则的应用能够有效提高企业会计信息的可靠性和相关性。企业应积极主动地推行新建造合同准则，成立执行委员会并明确职责，规范会计核算流程，从建造合同收入与费用的确认、会计报表准确性等方面逐一落实规范的管理程序。要规范建造合同的签订，降低合同风险，对合同收入等实施动态管理，提高对成本的预测与控制能力，做好成本预算编制。收集和整理施工合同等基础资料，在认真分析研究、平衡试算后，编制成本预算并及时上报，以确保准则的有效执行。(四)完善水利施工企业内部控制制度企业应优化会计核算内部环境，完善内控体系。通过实施会计人员岗位责任制，明确会计凭证、账簿、报告等的处理程序，发挥会计监督职能。同时，要严格执行不相容职位相分离，做好预算控制、授权审批控制等。内控制度的建立应遵循全面性原则、重要性原则、制衡性原则等，将各项风险控制在可接受的范围内，确保内控的有效性。另外，企业应定期评价内控的执行情况，将内控措施渗透到企业各个层级，每项经济活动都要以内控制度为基础，任何人不得置身于制度之外。

作者：杨冬梅 单位：山西省水利建筑工程局

规范会计核算的措施范文第4篇

关键词:内部控制；会计核算中心；实施措施

一、会计核算中心内控制度现状

会计核算中心是企业财务部门下设的一个机构，主要负责财务报销、审核和录入等财务服务型业务。在以往企业财务管理模式下，采用的分散式的会计核算方式，容易出现监督缺位、核算失实的问题出现。组建会计核算中心，进行统一核算的办法，在提高财政资金的使用效率的同时，还可以保障财会人员的独立性，保障会计信息质量，从而杜绝公司资金占用、挪用等财会违规行为现象出现。然而企业中会计核算中心面临着刚刚起步的状态，从实践经验的方面来讲还有一定的不足。首先会计核算中心在同企业原财务部门的接口上还存在一定的问题，导致了中心在专项资金的监管中的效率还比较弱。在公司会计集中核算中心成立后，会计核算和财务监督体系发生了改变，一方面加强了对公司财务的监督力度，另一方面也对于财务管理人员的岗位职责提出了新的要求。会计核算中心在会计统一核算的过程中，为了加强对财务管理主动性和能动性，加强核算对于财务工作的管理，就要在会计核算中心内部实施行之有效内部控制办法。

二、强化内控在会计核算中心实施的措施

(一)建设良好的内部控制环境

就目前公司中设置的会计核算中心的现状而言，内部控制制度建立和实施的环境还不够理想。会计核算中心的工作同财务管理部门在衔接上还存在一定的问题，企业管理者对于会计集中核算认识的不足也给核算和审计过程形成了潜在性的阻碍。内部控制是会计核算中心在财务业务处理过程中发挥其优势作用必不可少的一环。因此，要保障会计核算中心职能的充分发挥，就要优化企业内部控制的环境，提高领导以及其他部门对于会计核算中心的认识。通过加大对会计核算中心内部控制管理规范的制度化，并成立相应内部控制管理部门对会计集中核算过程中的核算结果和业务水平进行定时和并定时的抽查，保障内部控制制度在会计核算中心的有效实施，是内部控制制度在会计核算中心扎根并生存的基础。

(二)加大内部审计力度并完善审核评价体系

企业的会计核算中心内部控制体系的完善离不开会计集中核算审计和审核工作。只有完善的会计审核和评价体系，并对于会计核算结果的审计工作，才能保障会计信息的真实性和完整性，确保财务资金上的安全性。因此，在会计核算中心的内部控制体系中，要制定相应的会计核算信息和支付资金的审计和审核规范和政策，成立有章可循、有理可依的财务审计和审核评价标准体系，根据会计核算中心具体的实际和实施情况，对费用类别和资金核算结果按照规范进行严格的审计和审核工作。对于核算过程中发现企业财务系统和子公司财务管理系统中出现重大问题时，可以通过上报公司管理部门责令其对财务信息进行整改。通过完善会计核算中心的审计和审计评价体系，可以提高企业内部控制在企业资金管理中的督导作用，并大大降低企业会计核算中的审核风险。

(三)实行财政集中支付制度

会计核算中心作为企业财务管理会计集中核算部门，对于公司和子公司的财务管理中经费和法制的具体情况很难做到完全的把握。在实行会计集中核算的基础上，会计核算中心要加强对企业自身财务系统和子公司财务系统的财政管理的监督情况，依据各单位上交的记账凭证，将被核算单位的数据通过账务处理系统进行统一的登记和保存，方便集中核算和管理。企业会计核算中心的主要职责就是形成系统化的企业资金使用动向固定资产的监管，以企业财务核算中心财政集中支付办法为手段，根据被核算企业部门和下属子公司所出具的发票和财务报表的核算结果，规范其财务管理能力和流动资金和企业资产的管理工作。同时按照严格的支付流程和支付方式，建立规范的资金支付系统，尽可能降低会计核算中心在支付资金上的风险。

(四)搭建现代化信息平台

随着会计电算化技术的不断推广，先进的会计电算化工作方法在会计集中核算的各个方面都起到至关重要的作用，科学有效的计算分析网络和远程报账查询和管理系统对于会计核算中心的会计信息资源的处理、共享和储存上都有着不可替代的作用。然而，目前企业的会计核算中心脱胎于原企业的财务管理工作部门，其电信化系统的建设还不够到位。同时，传统的会计核算方法和现代化的处理系统还存在一定衔接上的困难。加速企业会计核算中心的信息化发展，实现会计核算工作电子报账、远程报账查询服务和电子核算功能，对于会计核算中心工作效率提高、保障会计信息真实性具有重要的作用。随着电算化会计目标的基本实现，会计核算中心在此基础上需要通过更加完善的内部控制手段和制度，对财务核算工作和会计信息进行有效的监管，并保障会计核算中心核算工作的有序进行。

(五)加大人才培养力

随着科学技术日新月异的变化，新的财务工作办法给当前企业财务管理者和会计核算中心的财务工作者提出了更高的专业技能上的要求。优秀的财务工作者需要由良好的业务素质、优秀的专业技能和以及正确的法律和道德意识。对于会计核算中心人力资源的管理上，一方面要加强企业内部控制制度的理论教育，帮助在职财务工作者熟悉和了解财务管理过程中相关的内控规章和制度，防止人为财务风险的出现。另一方面，要定期开展会计核算中心内部在职员工的培训和委培工作，并有针对性的对在岗财务人员进行知识和专业能力的考核，将提高会计核算中心综合能力工作落到实处，从而达到以人才为保障促进会计核算中心内控制度推行的目的，在内部控制制度不断落实和完善的同时，加强会计核算中心财务工作者的积极性与能动性。

三、结束语

为了确保内部控制在会计核算中心的实施，要从以加强内控环境为基础、以财政审计和财政集中支付为手段、以加大人力资源培养为保障，通过搭建信息化的现代财会信息平台切实落实内控制度在会计核算中心的实施，从而保证会计核算中心的更好发展。

作者:孙芳 单位:浙江聚鑫联合集团有限公司

参考文献：

规范会计核算的措施范文第5篇

关键词：企业会计核算；规范化管理；问题；措施

引言

经济社会的发展需要各个行业，各个领域的通力合作、协调配合才能不断的完善，实现持续、稳定的发展。会计核算是其中的一项，其是企业经营发展顺利进行的重要保证，实现规范化的管理能够为企业创造出更多的可能，所以企业会计核算的规范化管理应该得到重视，这是必要也是必须的，文章将针对这方面问题进行相关的探讨。

1会计核算所具有的重要意义

企业会计核算指的是在已经发生和完成的经营活动后进行核算的过程，简单的说就是财务工作的记账、算账和报账等环节，但当代社会中会计核算的内涵除了经营活动完成后的核算外，事前和事中的核算也包括在内。事前的核算就是人们比较熟悉的预算，对企业的决策将产生一定的影响。事中的核算是就财务工作的执行情况及时地反馈给上级领导，能够使工作有条不紊的顺利进行。之所以会出现会计核算，意在提升企业会计信息的利用率，这样看来规范化程度越高的会计核算，所展示出的会计信息才更为真实可信，为企业的良性发展创造出更多平台。会计核算规范化管理的实现，要以企业的发展现状为根本出发点和落脚点，提高管理工作的可行性及可操作性。还要确保相关措施能够容易被会计人员接受，这样有利于顺利地执行。企业会计核算的规范化管理是会计工作顺利进行的有效途径，也有利于企业更为深层次的发展。在现阶段的企业发展中普遍存在会计人员综合素质不高、思想落后的问题，此外还有财务制度和税法等多方面因素的制约，企业内部的管理职能没有得到充分的重视，企业会计核算规范化管理要想切实的执行也是很困难的一件事。

2企业会计核算中存在的问题

2.1会计人员与机构配置不合理

会计规范是设置企业人员和机构的根本依据，但是很多企业都没有按照规范进行操作。实际的经营管理中，为了缩小经营成本，很多企业没有设立专门的会计机构。招聘人员上，也没有依照正常的程序进行招聘，为了方便省事找亲属和朋友，甚至是兼职人员做会计，这样的人员专业素质一般都不高，所做出的会计核算准确性难以保证，也不及时，会计核算的质量不高也是情理之中的事。

2.2没有按照会计制度建立会计账册

有的企业没有按照会计制度建立会计账册，账本对他们来说只是为了敷衍管理机构检查的工具，特别是在增值税发票管理上，与企业的管理和发展的需要没有太大的关系。另外，在会计科目的设置和会计制度要求上也会存在不小的距离，预提款没有按照要求进行。收入和费用管理方面的问题也不少，账面和实际不一致的情况时有发生。人为操纵利润的情况也会在会计工作中经常出现，无形中增加了会计核算的难度系数。

2.3内部监督机制不健全

正因为企业内部控制制度的不健全，造成了成本核算、定额管理、财务收支审核、财务稽查方面容易出现问题。企业的管理者有时会对会计工作进行非正常干预，很多会计人员还难以经受住来自金钱和利益的诱惑，这些都会阻碍会计的反映职能和监督职能的有效发挥，对企业的管理是大为不利的。

2.4会计工作人员素质不高

前文已经提到，很多企业的会计人员都是由兼职人员来担任的，所以具备的素质是难以得到根本保障的。但实际上会计岗位所要求的专业性比较强，如果工作人员的素质不高，会计核算的质量和效率将是制约会计核算管理规范化的不利因素。

3加强企业会计核算规范化管理措施

3.1加强机构建设

为了保持会计工作的相对独立性，企业的经营中应加强会计管理，并且设立专门的会计机构和专职会计人员。在任用会计人员的过程中，应尽量避免聘用熟人，而是采用公开招聘的形式，在社会上选择那些真正具有专业素质的优秀人才。不仅如此，还要适当地提高会计人员的薪资水平，这也是防止人才流动的有效方式。还要尽量减少会计人员在多个企业做兼职，保证会计信息不失真，还能保持准确性，促进会计核算质量的全面提升。

3.2建立健全企业内部控制制度

健全的企业内部控制制度在会计核算中所能发挥的作用是不可小觑的。所以建立健全的企业内部控制制度是很有必要的，为企业会计核算提供更多的平台。除此之外，还要下大力气在企业财务会计制度上，建立健全会计管理制度、财务处理制度、财务会计制度，使每一位会计人员对自己的职责都能够明确，各自负起责任，使企业会计核算能够实现制度化。

3.3加强会计人员培训

在加强会计人员素质上，一方面要设置专职的会计人员，另一方面要加大会计人员的培训力度。在经济社会发展的推动下，企业经济活动有了不用于以往的变化，企业会计核算的内容和方式也要做相应的调整，企业会计人员始终坚持学习的态度，不断地掌握新知识，应用到会计核算中。在培训上，一方面要加大培训的力度，掌握相关的法律法规、制度准则，了解会计电算化处理的方法和要求；另一方面要加强职业道德教育，将会计人员的职业道德提升，使他们能够思想上自然形成对不良风气的抵御，进而使企业会计信息更为真实可靠。还应该采取奖励措施，对那些在工作学习中表现出色的人进行奖励，这种激励制度在工会计人员的工作学习中能够起到良好的效果，使会计人员能够充分发挥其工作的主观能动性。

3.4加强外部监管，发挥中介机构的监督作用

正因为企业内部控制制度存在漏洞，让企业会计核算的监督职能难以发挥其应用的作用。应发挥中介机构的监督作用，监督涉及到企业财务的工作，促进企业会计规范管理的确立。有的企业在会计管理中会存在违法行为，而税务部门要做到逐个查处是很困难的，这就需要涉及到财务的多个职能部门采取联动机制，协调配合，加强企业管理，严厉查处企业会计核算中的违法行为，净化企业的会计部门，实现会计核算管理的规范化。

4结束语

总而言之，在企业管理中企业会计核算是重要的环节，能够推动企业管理的顺利进行。可是现阶段的发展中，企业会计核算工作有很多问题，这其中包括机制体制不健全，人员配置不科学合理，工作人员素质不高等。所以这些问题应该得到企业管理者的充分重视，并采取行之有效的措施，使会计核算管理更加规范化、科学化。

参考文献

[1]王文华.企业会计核算规范化管理措施[J].现代经济信息，2011（8）.

[2]王庆萍.企业会计核算存在的问题分析及实施规范化管理的策略[J].中国外资（上半月），2012（4）.

[3]齐兴华.论中小企业会计规范化管理[J].农村经济与科技，2011，22（5）.

[4]李凯，张磊.企业会计核算规范化体系的建构与管理思路解析[J].商场现代化，2015（20）.