医疗帮扶措施

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医疗帮扶措施范文第1篇

近年来，由于产能过剩及需求量的s减，钢铁价格下跌，企业利润下滑，甚至亏损经营，企业职工收入下降。为解决产能过剩、无效供给问题，国家实行供给侧结构性改革，钢铁行业为化解产能过剩，纷纷采取去产能、转型升级等措施，实施关闭、淘汰落后产线，优化人力资源等系列重大改革。尤其是2016年，钢铁企业改革更是进入深水区、攻坚区，困难职工群体及职工困难情况越来越突出。如何做好困难职工帮扶工作，是企业工会服务大局，维护职工，为企业改革保驾护航的重要课题。

一、困难职工情况

（一）收入下降，家庭生活困难

一是受宏观经济调控影响，企业经营不景气，职工收入在下降；二是困难职工群体在增加。随着企业改革的进一步推进，特别是在企业人力资源改革的大力推进中，由于机构、岗位、人员的调整，年龄大、身体差、无技术的职工，被迫转岗、待岗，或内退，或病休，导致不少职工其工资收入明显下降；三是职工自身身体状况差，家庭收入微薄，难以承担高额医疗费用和子女教育费等，家庭经济生活困难。

（二）工会帮扶资金不足

在企业的困难时期，“信心比黄金重要”。内强功底，外树形象，传递正能量，需要工会投入更多的经费用于职工教育和团队建设；对于困难帮扶资金的刚性投入不可能大幅增加。随着困难职工、转岗职工群体的进一步扩大，原本用于困难帮扶的资金将面临瓶颈问题。

（三）职工思想动态活跃

企业的转型升级改革不断深化，劳动效率提升改革，对职工的综合素质要求不断提高，职工的劳动难度和强度不断加大，职工面临的工作和学习压力进一步加大，尤其是困难职工的紧迫感、焦虑感增加，心理压力需要疏导与调整。

二、困难职工帮扶对策与建议

社会在变化，企业在变化，职工困难情况也变得多样化。做好帮扶工作，解决好困难职工问题，助推企业改革发展是企业工会义不容辞的任务。

（一）建立企业帮扶工作网络体系，延伸帮扶触角

多年来，为了有效开展帮扶救助工作，公司工会积极构建以公司工会帮扶中心为骨干，以党、政、工、团等相关部门帮扶点为支撑，以二级工会、作业区、班组等帮扶点为基础的帮扶工作网络体系，延伸帮扶触角，实现党政各级工会齐抓共管，帮扶工作分级管理、分层负责、上下结合、整体推进的工作格局。近年来，公司实施机构精简、“产线瘦身”等系列改革，机构、岗位、人员不断调整，工会各级帮扶网络及时相应调整。公司工会设立帮扶中心1个，二级工会帮扶中心22个，作业区、班组级帮扶点700余个，将帮扶触角延伸至基层。

（二）建立长效帮扶机制，推进帮扶品牌工作

1、动态管理，分类帮扶，精准帮扶。

各级工会干部深入困难职工家庭了解其致困原因、贫困情况，建立困难职工信息档案，科学规范管理。并根据困难职工的基本状况、致困原因和实际需求，围绕保障基本生活和医疗、子女教育等困难实施多种形式的帮扶。对丧失劳动能力或领取的社会保险金不足以保障基本生活的困难职工、特困职工，通过推动将其纳入城镇低保保障范围，同时加大工会帮扶救助力度等措施，提供兜底保障；对于重病职工，通过多种医疗救助与职工互助等措施，实施医疗帮扶；对因子女教育致困的职工，通过助学救助措施，解决读书难问题。2016年，公司工会共实施慰问帮扶6608人次，投入资金314万元。其中生活帮困1600余人次，帮扶金额104万余元；送温暖慰问2700余人次，帮扶金额92万余元；助学帮困263人约48万余元；医疗帮扶52人次，帮扶金额约63万元；公司工会为1846名职工按40元/人标准补助首份职工医疗参保费共计7.38万元。

2、发挥工会组织的职能、保障作用，做好“暖心”服务。公司工会以节日“送温暖”、金秋助学等活动为载体，推动工会“送温暖”工程，传承“你若健康，我便阳光”的扶贫帮困工作理念。在“进职工门，知职工情，解职工难，暖职工心”的走访服务活动中，及时发现职工工作和生活中遇到的困难，及时送去组织的关怀与温暖。通过爱心传递和倾情帮扶，使企业发展成果更多更公平的惠及职工群众。

（三）多渠道筹措帮扶资金，解决帮扶资金难问题

资金是困难职工帮扶中心开展工作的物质基础，也是建立工会帮扶长效机制的基石。在企业帮扶、职工互助、社会救助“三位一体”的困难帮扶工作中，应多渠道筹措帮扶资金。

1、积极主动争取党政支持。向企业党政领导汇报困难职工帮扶情况、帮扶效果和资金预算等，努力争取企业行政财力支撑，将帮扶支出列入行政预算科目。2016年，针对二级工会经费困难问题，工会与行政共同研究决定，二级工会的“送温暖”费列入福利费开支范围。

2、调整工会经费支出结构，做好预算额度，以有限的资金办好更多的实事。

3、加强与上级工会的交流与沟通，争取上级工会的指导和专项经费拨付资金，统筹做好各项帮扶。

4、指导和动员职工参与医疗互助保障计划、女职工安康保障计划、职工“一日捐”活动，发挥互助基金帮扶救助作用。如公司自2012起开展职工“一日捐”活动，至2016年5年间共150人次获得互助，互助金额约135万元，在一定程度上缓解了职工大额医疗费用的压力。

5、指导和帮助困难职工寻求社会资助。如对于因患重大疾病资金筹集困难的职工，指导和帮助其通过“轻松筹”微爱通道项目，寻求更多社会爱心人士的救助，帮助困难职工渡过难关。

（四）关注职工诉求，促进职工队伍与企业的和谐稳定

企业改革需要和谐稳定的环境，解决职工困难问题，是企业稳定之根本。畅通职工诉求渠道，关注职工诉求，是了解和解决职工诉求的关键。一是深入困难职工家庭，摸清困难实情，帮助解决困难职工生活难题。二是定期深入基层座谈调研，了解职工心声，倾听一线意见和建议，调研解决职工“三最”问题。三是妥善处理职工群众的来信、来访诉求，帮助职工理顺情绪，讲透政策，及时把问题化解在基层，解决在萌芽状态。四是借助职工留言、职工热线、职工谈心屋等平台，营造职工群众有地方说话，敢说真话，敢讲实话的环境。

在复杂的大环境下，企业以创新驱动变革，以智慧驱动改革，企业工会应准确定位帮扶工作，不断完善帮扶机制，坚持探索更有效的帮扶工作新形式，做实做优做强帮扶品牌，通过精准帮扶、智慧帮扶，促进职工和企业的和谐稳定，为企业发展保驾护航。

医疗帮扶措施范文第2篇

一、总体目标

巩固提升脱贫攻坚成果，做好与乡村振兴振兴，为“十四五”开好局、起好步。

二、工作计划

1、镇村工作计划。村级发展。加大村级道路硬化投入，打通村民组断头路，实现全村到户道路硬化全覆盖。开展水利设施建设，挖掘当家塘，扩大水源储备。改造供电台区、线路，解决电压低、供电难问题。户级发展。今年实现全村脱贫。保持帮扶力度，保障帮扶政策继续落实到户，验收帮扶成效，确保已脱贫户稳步发展，杜绝返贫现象发生。继续落实产业扶贫、小额信贷、光伏发电、危房改造、医疗保障、教育救助等帮扶措施，从各方面帮助贫困户、脱贫户发展经济，增加收入，实现稳步脱贫、巩固成果目标。推动农业合作社和家庭农场发展，以大户带动的方式，对贫困户务工岗位、技能培训等方面优先考虑解决，以增加脱贫攻坚的社会参与度、知晓度，增加贫困户、脱贫户发展机会和途径。围绕“两不愁、三保障”核心指标，结合病毒疫情防控摸底，再排查因务工、入学、健康等影响的边缘户、重点户，精准施策，重点帮扶，确保小康路上不拉一人。

2、镇村工作计划。高质量完成区脱贫攻坚有关工作安排：结合实际，落实贫困户教育、医疗、住房等“三保障”和饮水安全政策，制定产业、就业等帮扶措施，切实做到因户施策、精准帮扶。做好集体经济青蛙养殖基地的扩建管护及黄桃种植基地的剪枝培苗工作，协调做好村集体与合作大户的投资收益分配事宜。继续协调争取扶贫项目资金提升完善村农田水利设施：今年拟在金塘、院墙等村民组兴修若干引水设施用于农田灌溉及青蛙养殖。持续推进旅游扶贫，不断完善金狮寨古战场靓化提升及仿生登山步道的铺设工作，挖掘旅游扶贫新的经济增长点。

3、做好与乡村振兴衔接相关工作。 

三、组织保障

1、加强组织领导。由局扶贫工作领导小组负责扶贫措施的落实和扶贫工作的督查调度，协调解决工作推进中的各项问题，确保各项措施落实到位。集中时间、集中精力，把脱贫攻坚作为压倒一切的政治任务，抓紧、抓实、抓好，全面完成年度“双包”工作目标任务。

2、抓好日常管理。全局所有帮扶干部要按期入户开展帮扶，制定 “一户一方案、一人一措施”帮扶台账，同时同时强化各项措施落实到位。

医疗帮扶措施范文第3篇

帮扶对象：XXX ， 男，年龄XX岁，身体状况健康，以农业生产为生，月入/年入××元，该户为一般贫困户，家庭人口X人（根据实际情况填写）；

帮扶责任人：XXXX，单位XX县XXX局，职务

一、家庭情况

XXX乡XX村贫困户XXX,一家共X口人，户主妻子患大病，常年靠药物维持，几乎丧失劳动力； 家中还有两个上高中的孩子；主要经济来源靠户主务农收入，人均纯收入仅 XX 元。（识别时现状，现在的情行，是否已脱贫）

二、致贫原因

1、XXX 家主要致贫原因是因病致贫。

2、两个孩子上学开销大。

3、妻子文化程度低，接受农业科技培训的能力较弱。

三、帮扶计划（要针对致贫原因有针对性措施）

按照“精准识贫、精准扶贫、精准脱贫”的要求,多措并举,制定如下计划：

1、介绍该户发展xx产业，预计年均增收×××元。

2、介绍该户参加xx培训班，使该户掌握xx技术。

3、减轻教育支出压力。儿子×××在××职专上二年级，计算机专业，拟通过教育资助，使其获得雨露计划资助2000元。（根据实际情况填写）

4、获得小额贴息贷款。帮助该户联系×××银行获得贷款X万元，发展××产业项目，预计年底人均纯收入增加××元。

5、贫困户享受新农合医疗保险金，每人每年减免30元（2016年开始），为其就医提供保障。针对该户XX患有大病，帮助办理各种医疗报销手续，争取医疗救助，减少该户医疗费用刚性支出。

6、协助该户获得危房改造政策支持，预计可获得危房改造资金×××元（根据实际情况填写）。

7、鼓励转移就业。该户家庭成员XX健康状况良好，可以通过转移就业来增收，实现“一人务工、全家脱贫”目标。拟介绍到XX务工，预计年增收XX元（根据实际情况填写）。

8、帮助该村申请扶贫道路资金×万元，新建道路×公里（3.5米宽、0.18米厚），方便了该户通行。

9、帮助该村筹措资金×万元，新建医疗卫生室1个，方便了该户就医。

10、帮助该户实施安全饮水工程，解决该户安全饮水问题。

11、落实该户光伏扶贫项目，确保年底分红XX元。

12、提供XX公益性岗位，预计年增收XX元。

四、帮扶目标

医疗帮扶措施范文第4篇

2015年5月，贵州省委、省政府在晴隆县召开扶贫开发重点县结对帮扶工作座谈会，确定贵州省农村信用社联合社“一对一”结对帮扶务川仡佬族苗族自治县。帮扶工作开展以来，省联社高度重视，把责任扛在肩上、抓在手上，按照省委办公厅、省政府办公厅《关于动员国有企业结对帮扶贫困县推进整县脱贫的指导意见》的安排部署，立即采取行动，狠抓落实，结对帮扶工作取得积极进展。

以规划为引领

帮扶农户脱贫

结对帮扶工作启动以来，省联社领导班子成员先后到务川实地走访调研，省联社党委书记、理事长宋锐更是先后两次到务川，与县委、县政府相关领导进行座谈，了解县情实际，制定帮扶措施。

在结对帮扶工作之初，省联社结对帮扶务川工作领导小组办公室副主任带队，到务川实地对接，围绕务川自治县委、县政府确定的五年全面小康战略规划，扶贫开发工作规划、精准扶贫要求、项目融资需求等内容，突出发挥金融支撑作用，与县委、县政府共同制订了《省联社帮扶务川自治县加快实现整县脱贫工作实施方案（2015-2019）》，按照“帮扶资金引领、信合贷款支持、部门资金整合、社会资金助力”的原则，确立帮扶目标、找准帮扶方式、细化帮扶措施、夯实帮扶保障，为结对帮扶工作有序开展提供政策依据。

《省联社帮扶务川自治县加快实现整县脱贫工作实施方案（2015-2019）》明确，5年帮扶期内，省联社向务川捐赠资金不低于1.5亿元，用于美丽乡村“六项行动”基础设施建设、医疗卫生、教育事业、行政村“两室一校”、农户技能培训等事业发展；累计提供经济社会发展信贷资金不少于100亿元；24家县级农商行及联社结对帮扶务川24个贫困村，助推贫困村出列；争创农村金融信用县，改善县域金融诚信环境，争取更多金融政策和资源更好地服务务川扶贫开发。实现到2019年，帮助务川自治县2个贫困乡镇“减贫摘帽”，67个贫困村出列，26541户贫困户脱贫致富，提前实现全面建成小康社会目标。

2015年6月，省联社与务川自治县在贵阳召开第一期结对帮扶工作联席会议，明确建立干部互派机制，深化干部人才交流，实施双向挂职交流。当月，省联社从省联社党委驻遵义市党工委选派了一名业务骨干到务川联社挂职。10月，省联社选派了安顺审计中心副主任李永康到务川自治县委、县政府挂职，具体负责结对帮扶及金融精准扶贫相关工作；务川自治县拟选派一名副科级干部于2016年到省联社挂职交流锻炼。通过干部互派，增强工作对接联动，发挥驻地情况熟悉优势，提升工作效率，加快推进结对帮扶工作。

发展民生事业

扩大扶贫覆盖面

截至2015年末，省联社已划拨资金2000万元，分别用于9个“四在农家・美丽乡村”示范点基础设施建设、10所乡镇卫生院救护车等医疗设备购置、15所乡镇中心完小及城区中学教学设备购置、1000户务川肉羊养殖农户的专业技能培训。接下来，省联社将进一步整合资金，加快推进务川自治县教育医疗等民生事业建设。

按照帮扶计划，五年内，省联社将累计向务川投入不低于100亿元的信贷资金支持。2015年以来，务川联社已累计投放各类贷款14.76亿元。其中，累计发放“四在农家・美丽乡村”建设贷款3.6亿元，发放种养殖业贷款5.79亿元，发放城镇化建设贷款1.56亿元，发放中小微企业贷款2.1亿元。

同时，务川联社结合结对帮扶及金融精准扶贫工作，2015年9月在全省农信社率先启动了建档立卡贫困户精准信息比对及完善农户建档评级授信工作，100余名信贷员走村串寨，深入全县117个行政村遍访贫困户，累计对全县26541户贫困农户中的16589户建立了农户经济档案，评定了信用等级，授信总额达到9.5亿元。其中，对4980户贫困农户共计发放了农户小额信用贷款3.18亿元，累计新投放贫困农户小额信用贷款1.54亿元，涉及农户2506户。

此外，围绕交通、教育、医疗等一系列制约务川加快扶贫开发的瓶颈，《省联社帮扶务川自治县加快实现整县脱贫工作实施方案（2015-2019）》明确将务川通乡道路、学校、医院等重点民生工程建设项目纳入年度信贷支持计划。2015年11月，省联社遵义审计中心组织遵义县、红花岗、汇川、仁怀茅台农商行四家行社业务部门负责人组成信贷业务工作组，到务川指导开展重点民生工程建设项目融资工作。

省联社遵义审计中心还积极协调，在遵义市召开务川自治县人民政府与人民银行遵义中心支行金融支持精准扶贫工作座谈会，对人民银行支农再贷款的需求、精准扶贫项目库中的贷款匹配相应金额的合意贷款规模等进行协调，争取人民银行的支持。截至目前，除务川县中医院整体搬迁工程、全县通乡公路建设2个重点民生工程项目因医院建设调整立项规划及通乡公路建设未完成立项手续暂时搁置外，已完成务川县职业中学图书馆建设项目2400万元贷款、仡佬之源5A级景区祭祀板块建设项目2000万元贷款的发放工作，务川县第一中学三期工程建设项目融资1.2亿元正按照社团贷款管理程序申报组团发放。

启动结对帮扶

助推精准脱贫

2015年12月22日，省联社结对帮扶务川自治县大扶贫工作会议在务川召开，由省联社统一组织，遵义地区14家县（市、区）级联社（农商行）、除遵义外的8个地区所在地联社（农商行）共计24家行社到务川结对帮扶24个贫困村。启动仪式上，务川自治县向24家行社负责人颁发了脱贫攻坚工作顾问聘书。24家行社将按照省联社的部署，发挥各自支持农业产业发展经验、推荐农业产业企业等优势，为结对贫困村发展出谋划策，介绍农业企业入驻，捐资办好民生实事，助推贫困村出列发展。

医疗帮扶措施范文第5篇

结合我县健康扶贫工作实际情况，现将20xx年健康扶贫工作任务目标、下一步工作计划发言表态。下面小编和大家分享20某年健康扶贫专项发言稿范文。提供参考，欢迎大家阅读。

尊敬的各位领导，同志们，

大家好!

为全面落实中央和省、州、县脱贫攻坚决策部署，进一步提升我县卫生计生服务能力，提高医疗保障水平，有效解决“因病致贫、因病返贫”问题。围绕我县20xx年县摘帽任务目标，结合我县健康扶贫工作实际情况，现将20xx年健康扶贫工作任务目标、下一步工作计划等如下发言表态:

一、工作目标任务

一是完成县妇计中心、疾控中心创等达标评审工作;二是对贫困人口实施“十免四补助”;三是用好“两保，三救助，三基金”医保扶持政策，确保贫困患者县域内住院、依规转诊至县域外住院、慢性病门诊维持治疗医疗费用个人支付占比达到当年控费目标任务;四是强化生育秩序整治工作;五是对贫困患者持续实施医疗卫生扶贫基金救助;六是继续实施家庭医生签约服务，通过与群众建立稳定的契约服务关系，为群众提供基本医疗服务和健康管理服务，通过家庭医生签约服务引导群众形成以基层首诊为基础的分级诊疗就医格局，贫困人口中的常住人口家庭医生服务签约率达到100%。

二、非贫困村工作安排

一是积极对接县委组织部及县脱贫攻坚办，以与村级活动中心打捆建设方式，在20xx年实施非贫困村村卫生室建设。共计20个，其中新建xx个，巩固提升4个。整合资金共计88万元，其中整合高海拔少数民族地区村级医疗体系建设资金83万元，海联援建村卫生室资金5万元。二是对非贫困村贫困户同样实施享受健康扶贫各项政策。三是加大力度对非贫困村进行扶贫政策覆盖宣讲。

三、工作完成情况

对照“回头看、后头帮”实施方案内容，积极开展“回头看、回头帮”工作:一是按照“乡三有”的脱贫标准，截止目前我县xx个乡镇卫生院，已完成17个乡镇卫生院达标建设任务，其中乡按照《省人民政府关于上游苏洼龙水电站(部分)建设征地范围内禁止新增建设项目和迁入人口的通知》川府函〔2013〕75号文件要求，乡属于淹没影响区域。乡因地址灾害，现整乡搬迁人口达89%。所以未修建标准化卫生院;二是按照“一低五有”标准，我县61个贫困村，两年任务一年攻坚的要求，截止目前已完成贫困村40个村卫生室建设并配备合格村医。

其中21个为乡镇卫生院所在地或是搬迁县城周边，医疗服务由卫生院及县级医疗单位覆盖，故无需建设。并按照村卫生室验收达标标准，各村卫生室均已配备合格村医;三是按照“一超六有”标准，20xx-20xx年以来均已按照每年控费标准完成控费目标任务。(20xx.01.01-20xx.09.12实施贫困患者县域内住院医疗费用个人支付“零支付”，20xx.09.13-20xx.12.31实施贫困患者县域内住院医疗费用个人支付10%以内。2017年实施贫困患者县域内住院医疗费用个人支付10%以内。2018年实施贫困患者县域内、依规转诊县域外住院医疗费用个人支付5%以内。)。并完成全县所有建档立卡贫困人员参保工作，完成基本医疗有保障任务标准;四是已于2018年11月底完成我县9928名贫困人口免费健康体检;五是已全面落实先诊疗后结算制度、“十免四补助”政策。六是按照“三个一”帮扶内容积极开展帮扶工作，做到政策晓、家底清、措施明、收支清。

四、工作计划