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[关键词]美术 课堂管理 教育
中图分类号:G4 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2014)23-0129-01
一、概述
小学美术课堂纪律混乱令每个美术教师都感到极为头疼,怎样才能让学生跟着老师的思路走就成了一个值得思考的问题。可以设想下:上课了,乱糟糟的桌椅和议论纷纷的学生,这种课堂氛围能让学生学到什么?教师教学又能达到什么样的效果呢?因此,要保证课堂教学活动能顺利进行,就要有良好的课堂纪律。课堂纪律管理可以作为教学工作的一个重要的组成部分,组织教学活动是向学生进行课堂纪律管理的基本途径之一。总之,课堂纪律管理不仅是教学工作的一个重要内容,更是组织教学的重要环节。
二、课堂管理的理论依据
根据儿童智力发展阶段理论,幼儿期的儿童思维结构一般都是处于从前运算阶段向运算阶段发展的时期,幼儿的思维主要是表象思维,思维过程主要是象征性符号系统的形成和应用过程,而不是概念的运算过程。
学生年龄因素是一个值得我们思考的因素,在教育管理学生时不可忽视该因素,如果按照“成人式”管理,就会得不到预想的效果,同时也不利于学生的健康成长。小学生注意力不集中,易分心,无意注意仍起较大的作用,他们的注意一般都带有较强的兴趣性和直观性。另外,小学生的行为习惯比较差,在课堂上七嘴八舌地讲话,发言时不举手,课堂气氛混乱。上述这些行为,就突出了课堂管理势在必行。
三、小学美术课堂管理的办法
1、尊重学生的个体差异
每个学生都是具有独特个性的个体,表现出了个体差异性。长期以来,我们传统的小学美术课堂管理思想一直强调同一性、标准化,并保持学生的动作与思维、教学内容与解答的一致性,忽视了学生的个体差异,压抑了学生的潜在能力,不利于学生的生存和发展。因此,在小学美术课堂管理中,为了使学生能得到全面发展,发挥出最大潜能,就要加强人文关怀,尊重学生的个体差异,让学生有自己的观点和体悟。要做到尊重学生的个体差异,就要坚持以下几点:
(1)美术教师必须要给自己的每一个学生机会。首先,给学生表达自己看法和观点的机会,让每个学生都能能表达出自己的看法、感受,并且给学生与自己对话的机会,例如:在课堂上欣赏某一件美术作品时,教师应该尽量使每一个学生都有发表自己意见和看法自由的评述机会,并能与教师就某一种看法进行争辩。此外,还要多给学生自由探索的机会和自由想象的空间,在创作儿童命题绘画时,要提示学生用绘画或设计制作,凭借自己对美好未来的想象,在笔下产生一幅优美的画面。
(2)允许课堂出现不同的声音,其一些开放性的问题,如在谈到对某一件美术作品的看法时,要避免用统一的标准和答案来要求学生,或者是强迫学生接受自己所谓的“标准答案”,要尊重学生不同于自己的看法和意见。
(3)要对学生提出不同的要求,采用不同的评价标准。每个学生的成长都会受到遗传和后天环境这两大因素的影响,因此,在发展水平方面都会存在明显差异,智能领域也有强有弱。由此,教师在小学美术课堂管理中就应该先了解学生的基础,不同水平的的学生,要求的标准也不一样。
2、转变教育观念,创新管理
(1)实现从“小美术” 到“大教育”,从“小而稳” 到“大而强”的观念转变。将提高教学质量,发展办学特色作为教育全面发展的突破口。
(2)消除文化课教师与美术课教师的隔阂,尤其是很多文化课教师总认为“美术是辅课”为美术特色教育营造出了良好的氛围。坚持“学科无主次,教育是合力” 的教学思想,宣传美术教师的地位与贡献。此外,还可以同时组织文化课教师现场观摩美术课,以便让文化课教师了解美术教师的劳动,两部分老师互相沟通,形成合力。
(3)激发学生的美术兴趣与热情,纠正学生的“画画是不务正业” 的错误观念。此外,有条件的小学还可以开设美术特色班,重点培养那些喜爱画画,有良好基础的学生,提升教育质量。
3、要求全班学生予以部分配合――规范好个人行为,明确要求
与成人相比,小学生是教育的对象,是发展中的未成熟的生命群体。因此,在学生能够明白上课要坐在桌位上,必须认真听教师讲课后,还应该对学生提出更高的要求。换而言之,就是这个规律是在教师授课之前就要求学生们积极配合的,教师要有手段能报纸学生们会听从自己的吩咐,坐下来安心的听课,教师这时还可以用小学生守则来对课堂进行指导。
4、注重学生的自我管理
传统的小学美术课堂管理是以教师和完成教学任务为中心设计的,在课堂中由教师监督并实行。这种注重教师外在管理而忽略学生内在管理的传统做法,使学生在课堂管理中处于消极被动的地位,课堂就会缺少应有的活力和动力,继而影响到了课堂教学的整体效果。因此,小学美术课堂管理必须从传统的管理中走出来,强调学生自我的内在管理,使教师的课堂要求内化为学生自己的自觉行为,从而达到最优的课堂管理效果。此外,还要在重视教师外在管理的同时,充分发挥出学生自我管理在美术教学活动中的作用,强调学生积极主动地参与课堂管理和教学活动。
以学生为中心,以学生的自我管理为目标,努力促进学生积极性主动性的发挥,实现内在控制,这也是小学美术课堂管理的最高境界,同时也体现出了人性化管理。美术教师要在了解学生绘画水平的基础上,帮助学生设立起一个合理的目标,使其在绘画技巧、审美能力上达到什么样的水平。目标制定后,学生就会增强自我管理意识,提升管理能力。在小学美术课堂上,教师可以加强对学生集体自我控制和管理的训练,让学生从中能感受老教师对他们的期望,学生会自觉提高自我效能感,最终能够促进课堂教学的顺利进行。
四、结束语
总之,小学美术课堂管理的有效方法就是要照顾好每个孩子的基本需求,要照顾基础差的孩子,让他们感受到成功的喜悦,从而提高学生们的兴趣,教师也有更多的时间来照顾更多的学生,让学生们学到更多的美术知识。
参考文献
【1】 王晓娟、张璐《小学美术课堂管理探究》[J],《大众文艺》2013年21期第92页。
【2】 陈军《浅谈小学美术课堂中学生存在的问题行为及其管理》[J],《学园(教育科研)》2012年22期第68页。
【3】 顾卿《在小学美术课堂教学中所渗透出的管理策略》[J],《教师博览(科研版)》2012年06期第116页。
文/郑丹
搬重物、突然被人撞都可能闪着腰,有时候,伸个懒腰、打个哈欠、咳嗽一声也会让闪腰“防不胜防”。
西安卓瑞公司总经理贾荣博贾博士介绍,以脊柱腰段为中心的腰部在肌肉、筋膜、韧带等组织的协助下,起着支撑整个上半身的作用。
中年以后,支撑组织发生退行性改变,腰部活动度和负重能力都有所下降,尤其是整天坐着工作的“办公室一族”,如果缺乏腰部肌肉的锻炼,很可能在弯腰时因打喷嚏、咳嗽这些“小动作”而闪了腰。
闪腰也有急救期,如不当回事或自行错误处理,不仅加重疼痛,还会影响工作和生活。如只是局部疼痛、不能扭动,那就应慢慢舒展腰部,并立即选择硬板床平卧休息,使腰部肌肉、韧带、筋膜放松。没有硬板床,可在硬地板上垫一层薄被,暂时平卧休息。扭伤后1-2天内用冷毛巾湿敷腰部,有助于破裂的小血管收缩。通常可用毛巾蘸冷水,拧至半干,敷在痛处,每1-3分钟换一次毛巾,连续5-10次即可。敷的时间不能过长,否则会影响血液的正常循环,适得其反。需要注意的是,此时仍处于损伤的急性期,最好不要揉按腰部。
过了急性期则需要采用热敷法促进血肿吸收。在腰部盖一层薄布,将拧干的热毛巾敷在患处,上面再加盖一层浸湿的热毛巾以保持热度,每3分钟更换一次,每次持续热敷20-30分钟。用热水袋也可以,还可将炒热的盐或沙子、谷糠等包在布袋里做热敷。
此外,还可通过推拿、针灸、拔罐、理疗等方法加快恢复。症状不重的患者,可在家人的帮助下恢复。例如,患者俯卧,家人用双手手掌在他脊柱两旁,从上往下,边揉边压,至臀部向下按摩到大腿下面、小腿后面的肌群。按摩几次后,用拇指按压最明显的痛点或取位于腿中间的委中穴,由轻渐重,直到感觉酸胀,持续1-3分钟后逐渐减轻压力。
稍停片刻,反复5-7次,再用拇指指尖掐痛处。或用背运法或蹲起法帮助恢复。
背运法:患者与家人背靠背站立,将手肘弯曲相互套住,然后家人慢慢弯腰,把患者背起,并轻轻左右摇晃,同时让他双脚向上踢,片刻后放下。
蹲起法:让患者蹲下、两手手臂向上伸直,手掌相对。另一人蹲下用右手大拇指和中指按捏患者腰部最痛处左右两点,使患者感到疼痛而又舒适。两人再同时慢慢站起来,再慢慢蹲下。若能出汗效果更佳。
有些牙痛和心梗有关
北京协和医院院长 黄建始
著名健康管理专家、北京协和医学院公共卫生学院院长黄建始教授说,经常有人问他,为什么要自我健康管理,他常常先讲述这样一个病例:一位老人晨练时,发现自己跑一会牙就疼,停下来休息几分钟牙就不疼了。连续两天都是这样。黄建始教授说,老人应该马上去看急诊,排除心梗。
按照健康管理的原则,牙痛者,求医前一定要知道:牙痛如果是那种下牙、下颌或颈部的疼痛,伴有胸痛,且有症状之一:在颌部、颈部和手臂有疼痛和麻辣感,呼吸短促,眩晕、出汗。马上就要看急诊,排除心肌梗死。因为跑步中出现的牙痛是心绞痛的一个特殊症状。
相反,如果他没有健康管理的基本知识,不知道这个基本的医学常识,很可能就不会去看医生,或者即使看医生也可能先去看牙医。很可能牙医只是为其开了一些治牙痛的药,那么这位老人的心绞痛很可能就被延误了治疗,甚至威胁生命。
【关键词】学校封闭式管理;利弊;因素
学校封闭式管理是一种崭新的学校管理思想,是根据中小学生发展特点,针对这一学生群体自控能力差、不具备足够的分辨能力的特性,由学校对学生的管理中,把封闭式与军事化、半军事化、准军事化等词连起来使用,为中小学生的健康成长营造的一种精神“特区”,以免受外界不良风气、思想的侵蚀,以形成积极向上的世界观、人生观、价值观。具体来说,学校封闭式管理学校封闭式管理或军事化(半军事化、准军事化)管理,并没有严格的定义,一般认为学校封闭式管理是指学校模仿军队的封闭式的管理模式,通过制定严格的规章制度来管理学校的一种方式。
一、学校封闭式管理产生的原因
学校封闭式管理是学校的一种看似为学生着想的却又霸道的管理方式,企图以这种管理模式来解决学生社会化过程中所出现的非理性的管理模式,教育界对学校这种管理模式赞恶参半,其形成原因有以下因素:
(一)社会环境因素
首先,近期中国社会矛盾交织,多元化文化进程加快使各种思潮泛滥,使学生在这样的社会环境中可以从不同渠道获取一些对学生不利的有害信息,对学生思想造成片面看法和过激行为方式,从而影响学业。其次,社会治安好坏状况是社会发展的必然现象,现今仍然有一大批无业游民到处晃荡,给学生人身安全造成威胁,产生不安全因素。在家长和学校的提供导向上,学校由开初的半封闭渐进发展成全封闭的管理。
(二)家庭因素
首先,在社会化竞争越来越尖锐下,消费逐渐升高,而作为生存的本源“工资”却无上升。工资作为家庭的主要收入来源导致家长致力于上班工作,没有时间对孩子进行教育和管理,而学校的封闭式管理出现似乎是解决了家长忙于工作,无暇照顾孩子的最简单、最快捷的难题。其次,某些家长始终觉得学校封闭管理队学生是极大地好处,认识到学校封闭管理的有利方面,觉得封闭管理能促使促使学生全面发展,而忽视孩子也是需要自由空间。这也为学校实行封闭管理提供条件。
(三)学生自身因素
首先,学生心智在幼稚向成熟期过渡时期,看法大多是固抒己见,对家长看法不赞同、不理解,对认识具有片面性和表面性特征,致使和家长“唱反调”。学校封闭管理模式的出现,使学生有了“远离”家长的条件。其次,在幼稚向成熟期过渡时期,团体对学生行为有较大影响,导致学生逐渐疏远父母订立的行为规范而接受伙伴的行为方式、其特征表现为猎奇心强、喜欢标新立异等。
二、学校封闭式管理的优点
(一)“封闭式”管理能够控制社会不良因素对学校的影响。
随着社会的不断发展,各种思想、行为都在对学生潜移默化,从而影响学生的人生观、价值观和处世观。学校封闭式管理能够对这种不良影响进行消除,使学生行为几种在学校范围内,对学生的安全必定的起到保护作用,使学生与社会不谅接触减少。从这点看,学校封闭式管理也未必是“坏事”。
(二)学校“封闭式管理”可以减少安全事故发生。
“和谐社会”是当今中国发展的主题,是对人类生存和发展的精髓表现,是顺应时代、人民的需要。学生是祖国未来的栋梁,为他们创造一个安全健康的成长环境是教育界及每一个教育者义不容辞的责任和义务。因此,学校“封闭式管理”可以减少安全事故发生。
(三)学校“封闭式管理”能够为学生提供更多的学习实践。
虽然国家教育局提倡学校学生八小时学习时间,但由于未来社会激烈竞争剧烈,为学生提供更多的学习时间让他们完成学习任务是学校和家长共同期望的。
(四)学校“封闭式管理”有利于培养学生个性,提高学生自理能力。
当今中学生在家过着“衣来伸手,饭来张口”的寄生生活的不占少数,自理能力极其低下,再加上优越的环境,富裕的家庭,生活不能自理者比比皆是。但是,学校封闭式管理可以为培养学生自主个性,提高学生自理能力,创造了有利时机和轻松氛围。使学生在校生活一切都靠自己,让他们不得不自己的问题自己去思考、解决,久而久之,娇生惯养的习气逐渐被克服,自主性格慢慢会树立,自理能力也会渐渐提升。
(五)学校封闭式管理有利于培养学生合作、团结的优良作风,形成团队意识。
现在的中学生独生子女占绝大多数,存在的娇气、霸气,慢慢形成自负、自私、孤僻等不良性格,在学习与活动中不合作、不团结。而学校封闭式管理会慢慢克服家庭教育中的不足,对培养学生团结合作的态度有一定的积极作用。使学生集体观念增强,意识到自己是集体大家庭中一员,时间一长,在加正确引导,团结合作作风必然形成,综合素质必然提高。
三、学校封闭式管理的弊端
(一)限制了学生的思想自由
从学生成长角度看,学生成长离不开家庭、学校和社会。它需要三者共同承担。对学生来说,家庭、学校和社会的性质一样,只是生活场所之一。而这一场所只有与其他场所保持密切联系,实现互补,才能保障学生生活的完整和人格的健全。从学校角度看,校园是提供学习和生活的场所,它是学生展示才华和塑造自我的基地。封闭式的学校必须严守一大堆学习和生活制度往往与严厉的惩治直接挂钩。在这种情况下,学生只能重复着“三点一线”的生活,每天在宿舍—食堂—教室来回旋转。学生在这个严格的管理制度下学习和生活,就会逐渐丧失主动求知的欲望,禁锢其思想自由。
(二)加强了学校管理者负担
封闭式管理使学生吃住在校,加大了管理者负担。管理者不得不对学生的住、行、言词等方面进行规范,加大了学校管理的工作量和工作难度。相对而言,非开放式管理则相对减少管理者的管理难度。
(三)减少了学生与家庭联系
学生的健康成长离不开和谐健康的家庭环境。部分学生是由家庭因素导致学习下降,有些家长只顾打工挣钱而忽视对孩子的教育,对孩子的成绩、在校表现不闻不问,使学生对父母产生反抗心理。由于学生思想存在感性认识,对父母做法虽然短时间不满,但长时间就使得学生思念父母,导致心理抑郁,自然也就对其它事物不感兴趣。
(四)走出校园后与现实社会环境不适应
我国著名的教育家陶行之曾指出:“不运用社会力量便是无能的教育;不了解社会的需要,便是盲目的教育”。而强行割裂学校和社会的联系是违反客观规律的。封闭管理使学生如生长在温室的花草,在温室里长得枝繁叶盛,但一拿到室外,便很快枯萎。学生在学校接触的大多都是一些正面的东西,走出校门以后,环境一变,由于不适应社会环境,一些学生为此不知所措,容易被腐朽思想影响,走上了违法犯罪或者上当受骗。
五、对封闭式管理看法
学校的“封闭式”管理不是把学生放开不管,也不是要放弃对学生的教育,而是要研究新的教育方式,更加充分地承担起教育的责任。学校教育的优势就在于能够对社会上的各种现象给予一个合理的解释,在复杂的环境中,在各种思想行为的碰撞中,让学生能够明辨是非,引导学生树立正确的人生观、价值观,矫正不良思想和行为,增长能力,使之适应于未来的社会。
参考文献
[1]韦忠茂-浅析学校封闭式管理的利弊[J]-《广西教育》-2009(04)
[2]宁家瑶-封闭式管理浅析-《中外教学研究》-2008(03)
【关键词】班级管理 自主管理 要求
在中学较高年级实行学生自我管理已成为不少学校改革学生管理体制的一种有益的尝试,这种管理方式能够为学生的全面发展创造更为宽松的环境,使学生生动活泼、积极主动地发展。对于形成学生积极创新的思维品质、健康向上的人格特质、自我发展的自觉性更有极重要的意义。那么,如何在班级中实行学生自我管理,才能发挥其特殊功效,达到上述的作用呢?笔者认为,除了班主任要有较强的责任心和有效地控制局势的能力外,以下几点必须注意:
一、加强班集体的干部队伍建设
学生自我管理的成败很大程度上取决于班干部的素质和能力。一个积极向上、团结一致的班干团队,能成为班级的核心,有效地促使班级成为有活动能力的集体,从而保证班级学生自我管理质量的提高,因此,要认真做好班干部的组织建设工作。首先,要选择好班干部,总的来说班干部要德智体全面发展。具体来说,一是要有为集体为同学服务的奉献精神和团结协作的精神。二是要有能够很好地协调同学之间、师生之间矛盾和关系的能力。三是要有明确的是非观,能坚持原则。四是能以身作则,有模范作用。五是要有一定的工作能力和某一方面的特长。当然这些要求很难在一个学生身上全部具备,因而这些既是选用干部的条件,也可以作为班主任培养班干部的主要内容。
在组织和培养班干部的过程中,还要注意为班干部的工作创设一个好的环境,让同学们积极支持班干部的工作,形成踊跃争当班干部、为班集体争做贡献的良好氛围,这样,班集体建设和学生的自我管理才能达到较高的水准。
二、要建立完善的班级管理制度
没有规矩不成方圆,一个班级如果没有一整套完善的管理制度和活动规则,班级就很难保持长期健康地发展,就会成为一盘散沙,任何活动都不可能达到预期的目的,甚至半途而废。这一点在学生自我管理中更为突出,因此班主任必须带领同学制定一套全面的可行的制度体系。制定制度一要注意以鼓励性为主,提高班干和同学的执行和遵守的主动性。二是要注意其可操作性,以便于班干和同学的执行和遵守。
三、积极鼓励学生,增强其自我管理的自信心
相当一部分学生干部和同学在老师授意让其自我管理的时候,却表现出自信心不足,特别是自控力较弱的同学会提出一些疑虑,这时老师要多鼓励,从心理素质的健康发展、人格素养的培养、现代社会对人才的全面要求等多角度引导和鼓励学生,让其打消顾虑,勇敢地面对自己,战胜怯懦,努力担当起自我管理的任务。
四、及时处理偏差行为
中学生在一些是非观问题上还不够成熟,不能作出准确的判断,再加上社会上一些模糊价值观甚至是错误价值观对学生的影响,导致学生的一些偏差行为的产生。这种现象在学生自我管理中也会有一些反映,对此,老师要引起高度重视,放手让学生管理,并不是老师不闻不问,相反,在实行学生管理时老师要更细心地予以关注,不仅要关注管理目标的实现程度,更要时时关注其管理过程,不让其偏离班级发展的方向,要加强对班级管理的宏观调控和微观指导,对任何的不良现象都要注意防微杜渐,要防患于未然,否则,不仅实行学生自主管理的初衷不能实现,一旦形成不良班风,再想去纠正,那就很难了。所以,班主任要随时随地纠正学生管理中的偏差行为,并做好教育和补就工作。
五、做好准确恰当地评价
老师的每一句话都会对学生产生很大的影响,老师的一句准确恰当的评价,更会起到激励先进,鞭策落后的作用。在学生的自我管理过程中要注意发挥评价机制的功能,对不好的现象要及时引导学生自我发现,自我克服,消除其根源和不良影响;对那些好现象,要大加赞扬,扩大其影响以利形成良好的舆论氛围。这里,特别要指出的是对学生自我管理中提出的一些具有创新意识的设想,即使是稚嫩的,不成熟的,只要有一定的可取之处,也要给予积极的评价,并鼓励其不断完善,不可简单否定,甚至嘲笑。否则,就达不到通过学生自主管理实现学生健康全面发展的真正目的。
一“、德育小组”的构建
德育小组是班主任德育工作的重要构成部分,在德育小组工作模式下,以生带生,以“兵”管“兵”,以班主任为主导,以学生为主体,全面打造班级德育体系。总体来说,德育小组的构建主要包括以下几个部分。
1.建立学生档案
以评测法对当前学生的道德情况进行摸底,了解学生的道德意识、道德品质和道德行为,将评测结果录入学生档案。同时,建立学生评测长效机制,将学生的道德情况以曲线图的形式表现出来,从而对每一名学生的道德思想进行细致的掌握。
2.对学生进行分组
根据学生在一个阶段内的表现情况,按道德品质将学生分成优、中、低三个类别,并结合类别对学生进行分组,分组原则以道德思想为主,学习情况为辅。德育小组的主要形式为金字塔结构,按照“2名优等、3名中等、4名后进”的形式排列,青春期叛逆思想较为严重的学生不在小组之列,本着有教无类的原则,由班主任对他们亲自辅导。
3.对德育小组的评价
建成德育小组后,班主任需要定期对一个阶段后各小组的运作情况进行评价。评价的内容主要包括:(1)对单个学生的评价;(2)对德育小组人员配合情况的评价;(3)对德育小组效果的评价。由班主任设定评价周期,评价完毕后将结果录入档案,同时依照档案重新分组,以确保德育小组最优化,运作“效益”最大化。
二、对“德育小组”的管理
1.德育目标的确立
德育目标是全体师生共同的目标,在实践中,班主任必须要让每一名学生都了解什么是真正的道德意识、道德品质和道德行为,同时让每一名学生了解自身存在哪些不足,并向学生渗透道德与学生成长的关系,在此基础上与学生共同制定德育目标。班主任可引导学生将道德目标分解为近期目标、中期目标和长期目标,并制订实施计划。如近期目标为了解我国的道德传统、青少年思想品德形成、发展的规律及心理特征,中期目标为形成道德认知与道德实践,长期目标为形成正确的人生观、世界观及价值观。
2.德育小组的自我管理
强化德育小组进行自我管理是班主任的重要任务,那么,自我管理“管”什么?严格来说,除了引导学生对个人行为、思想和心理等进行自我管理之外,更重要的是引导德育小组成员管理集体行为,并通过德育小组这一平台,以相互监督、相互帮助为手段,借助团队力量进行自我管理。在实践中,班主任应培养学生自我管理的基本意识,即公共纪律和行为规范;同时处理好班主任管理与德育小组自我管理之间的关系,给予德育小组一定自我管理的空间,为德育小组确定自我管理的范围,提高德育小组自我管理的透明度,从而营造一个良好的自我管理氛围,推动德育小组工作持续开展。
3.德育活动的组织与开展