诚信规章制度
前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇诚信规章制度范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。
诚信规章制度范文第1篇
4月22 日，沪指收报4398.49点，涨2.44%，再创7年新高。也是在这一天，90余家基金公司旗下基金一季报全部披露完毕。
《投资者报》记者依据Wind数据对全部90余家基金公司旗下基金一季报的统计发现，受益于一季度债券市场趋势向好以及股票市场的迅猛上涨，大部分基金公司的公募资产管理规模实现了较大的增长。从各类型基金管理规模情况来看，混合型基金规模增幅高达44.19%。开放式基金中，股票型基金规模增幅17.02%，位居第二；货币型基金虽然增幅只有0.7%，但凭借历史规模继续占据管理规模榜首。
面对波澜壮阔的市场行情，大摩华鑫基金表示，目前市场主流板块间的轮动效果显著，券商再次发力，电力设备、机械、化工、建筑等主流板块上行的势头正盛，传媒等TMT行业热度不减，各大板块形成齐头并进的格局。而在火爆的股市面前，投资者更应保持理性，在投资策略上，量化投资可编程、可模块化的投资逻辑能最大化减少人为干预造成的投资偏差，值得重点关注。
打新踊跃致混基规模暴增四成
进入2015年以来，由于大盘点位一直在3000点上方运行，再加上新股持续批量发行，使得号称“打新神器”的混合型基金（以下简称“混基”）出现了暴发式增长。
据Wind数据统计，截至2015年3月31日，混基在一季度增长速度有所加大，一季度份额增长幅度为29.76%，大于去年四季度的-4.37%和三季度的-2.54%，为开放型基金中最高增幅，并结束了自去年三季度开始的连续份额下跌的趋势。从管理规模来看更是增长幅度巨大，相比2014年末的6496.47亿元的管理规模， 2015年一季度末混基管理规模已暴增至9367.27亿元，单季增长了2870.8亿元，增长幅度达到了44.19%。
分公司来看，华夏基金公司以669.98亿元的管理规模排在混基规模排行榜第一，混基规模排在第二至第五的依次是嘉实、大成、广发和易方达，混基规模分别达到516亿元、428亿元、399亿元和388亿元。
从混基规模增长的路径来看，有的是新老混基齐发力。比如华夏基金旗下的混基规模，相比2014年末的568亿元增长了105亿元。这期间华夏只发行了一只规模约在18亿元的华夏医疗健康基金，其余80多亿元的混基规模增长要归功于老混基的持续营销。与华夏基金情况类似的还有大成基金公司，其一季度混基规模在原有的基础上增长了96亿元，这期间同样只发行了一只规模达36亿元的大成景秀灵活配置型混基。
也有的是更多受益于新混基的发行，比如易方达基金公司，在一季度就一口气发行了3只混基，36.94亿元的易方达裕如、16.72亿元的易方达创兴驱动、11.06亿元的易方达新经济，总发行规模达到了64.72亿元，占到了易方达基金公司一季度混基增长规模107.78亿元的六成。但是能在这么短的时间对混基实现“三连发”，本身也说明了基金公司在新基发行方面的预判能力与营销能力。
不过，也有的纯粹只是老混基的持续营销，比如嘉实混基一季度规模在原有的基础上增长了51.72亿元，这期间嘉实基金公司并没有发行新的混基产品，增长的规模全来自于老混基的持续营销。同样的例子还有广发基金公司，尽管其在一季度并无新的混基发行，但其混基规模在原有的基础上实现了爆炸式的增长，大增了150.42亿元，增长幅度达到了60.32%。
成长股史无前例占据半壁江山
对比盘面走势与基金持仓，不难发现二者有着高度重合。
据Wind数据统计显示，截至3月31日，申万创业板指数自2005年1月1日以来累计上涨60.11%，申万中小板指数自2005年1月1日以来累计上涨81.58%。而对比一季度基金持仓变动情况，不难发现，公募基金在去年年底短暂加仓蓝筹后，随后便再次大幅抛售以金融地产为代表的蓝筹股，同时大幅增仓有“互联网+”概念的成长股。
具体来看，2015年一季度基金增仓（以持有市值增加金额排序）前十的股票依次为金证股份、兴业银行、卫宁软件、东方财富、恒生电子、金螳螂、四维图新、乐视网、万达信息、世联行。值得一提的是，有85只基金持有卫宁软件5808万股。除了卫宁软件，金证股份与万达信息这两只个股也受到了基金的高度追捧。
诚信规章制度范文第2篇
[关键词]诚信教育加强学风促进建设
一、学风与诚信的辨证关系
2500多年以前，子贡曾拿如何治理政事问自己的老师孔子。孔子回答：“备足粮食，充实军备，老百姓对政府就信任了。”子贡说：“如果迫不得已要去掉一项，在这三项之中去掉哪一项呢?”孔子说：“去掉军备。”子贡又问：“如果迫不得已还要去掉一项，在这两项之中又去掉哪一项呢?”孔子回答说：“去掉粮食。因为，自古以来谁也免不了一死，没有粮食不过是饿死罢了，但一个国家不能得到老百姓的信任就要垮掉。”这也是我们俗话所说的“民无信不立，国无信不强”的来由。孔子从大处着眼谈信(诚信)与民立、国强的辨证关系，从小处着手，信(诚信)与学风二者之间亦存在着相互影响、相互促进的辨证关系。简单地讲，学生诚信度大，学生学习目的明确，学习态度端正，学习效果显著，学风优良；反之，学生诚信度小，学习目的混乱，学习态度不端正，学习效果差，学风败坏。
二、诚信教育对于学风建设的积极作用
1.外在规范作用。各学校教务处、学生处等职能部门，为了维持学生正常的学习，都制定了相应的规章制度，但是，并不是规章制度就一定能够规范每个学生的所有学习行为，即便规章制度约束住了学生的外在行为，学生上课心猿意马、心思在书本之外，制度也失去了其目的。而诚信教育，是用一种无形的约束力来制约学生的行为。其作用机制是：通过诚信教育，形成学生诚实守信思想，使其自觉、自愿地遵守各种规章制度，并且高效率地完成各项学习任务。规章制度与诚信教育应该相互作用，使学生“内修诚信、外修制度”，只有这样，才能达到真正促学风建设的积极作用。
2.内在导向作用。诚信教育把学生个体的价值取向引导到社会主义先进文化的精神层面上。党的十七大报告明确指出：“大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，以增强诚信意识为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。”诚信教育是人类文化的重要组成部分，是弘扬人文精神的重要形式，在社会主义先进文化建设中发挥着不可替代的作用。学生认识到诚信的重要性，他们将会树立正确的学习目的和学习态度，并制定合理的学习计划，并通过自己的努力实现自己具体的奋斗目标。
3.群体凝聚作用。古人曾云：“欲灭一国，必先灭其文化。”显然，文化是一种极强的凝聚力量。诚信作为我国优秀文化的一部分，对于促进学风建设亦有着不可忽视的群体凝聚作用。学生个体对于诚信的认同，有利于把每一个个体都团结在诚实守信的良好氛围中，从而产生归属感和认同感，在一个群体中形成“团结一致互助共进”的积极学习氛围。
4.周边辐射作用。诚信教育必然有利于学校树立良好的公共形象。而一个有着良好的公共形象的学校必然会对社会公众、学校所在地区以及更大范围的周边产生一定的影响，这不仅可以提高学校的知名度和社会影响力，而且还有利于推动周边区域乃至整个社会诚信度的建构。反之，周边区域性或者整体性诚信制度的建立必然会为校园的诚信教育的实施起到推波助澜的促进作用，进一步推动学校学风建设。
三、加强诚信教育以促进学风建设的有效措施
1.明确诚信教育对学风建设的重要性
从新生入学开始，就强化对学生的诚信学风教育。通过组织诚信座谈会，开展诚信征文比赛等活动，对其思想、学习等方面的引导，使信用道德成为学生基本的道德要求，并以此贯穿到学生学习的各个不同时期，培养其良好的诚信行为。
2.以个别学生为切入点，创新诚信学风教育
手段：(1)发挥诚信教育中学生的主体性，使诚信成为“己任”，而非“趋利避害”的手段；(2)以那些学习态度不够端正、学习不够刻苦、缺乏强烈的求知欲和缺乏顽强坚韧的钻研精神的学生为切入点，通过个别谈话的方式，重视学生“人性”层次的诚信品质的培养，使诚信成为学生的内在品质；(3)尊重诚信教育对象的心理规律，通过建立学生诚信档案，对于一些诚信缺失的同学，通过定期的谈话，督促学生养成诚信学风。
3.充分发挥学生干部的诚信学习示范性作用，积极建设全班、全学校诚信学风
(1)加强对学生干部的教育，使他们自觉成为学生与老师之间诚信学风建设的桥梁和纽带，以突出的综合素质和优良的学习成绩影响和感染周围同学，在诚信学风教育中起模范带头作用；(2)针对各班实际情况使班级成员有组织地结成学习对子，让诚信学风融入道德规范，形成“比、学、赶、超”的学习氛围。
四、从教育环境、制度建设、评价机制等方面积极营造诚信大氛围
诚信规章制度范文第3篇
会计信息失真主要原因是以市场经济取代计划经济的经济活动日见活跃,相应的管理制度配合不紧密,造成了经济活动之间环节缝隙。
为追求小集体和个人利益为目的,将职责行为扭曲,使会计信息丧失真实完整性。要改变这种“恶性发展”,健全“良性竞争”的社会诚信环境机制,必须构筑全社会的诚信机制。
财务会计人员在业务处理过程中如何掌握和遵守规章制度的执行,是诚信和职业对财务会计人员行为的规范,这种规范就是一种无形的准则。
这个准则是在思想意识形态里形成的,作为一名财务会计人员就要具备爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持原则、提高技能、参与管理、强化服务的职业道德。
同时,治理社会诚信问题是一个长期、艰-苦、不断完善的过程,其根本在于法制观念的加强,规章制度的健全。应在公平、公开的基础上保持个人利益和社会利益的一致性,不断强化人们的道德自律意识,逐步形成一个自觉的社会诚信体系。
所以应从素质教育入手,强化职业人员素质教育,增强财务会计人员法制观念,在全社会营造诚信光荣、造假可耻的环境。
诚信规章制度范文第4篇
关键词： 高职院校 教风建设 六条途径
为了适应当社会对高职人才的需要，高职院校要在教学工作中不懈地坚持为全面贯彻党的教育方针，服务于制造业、区域经济建设和社会发展，培养社会满意的技术和技能型人才，创建有高职院校特色品牌的办学指导思想，要秉承传统、实践创新、打造技术人才培养高地，加强办学特色，注重产学合作和校企文化在教育、教学中的作用。本文提出了高职院校校风建设的六条途径。
一、在管理思想上高度重视，加强教风建设
高职院校要在教学管理思想方面高度注重以人为本，注重素质教育，加强教学管理，狠抓教风建设。开展师德教育活动，加强素质教育理论与实践的学习，确立正确的人才观和质量观，明确现有人才素质和技能的衡量标准，树立教书育人、管理育人、服务育人的新观念，树立培养高素质、高技能的现代高职学生为目标，在思想上高度重视，共同加强教风建设。
学校每学期都要积极倡导并开展教风、学风等的建设，从上到下可组织广大教师、党员及党员领导干部等认真学习，积极贯彻，把教风建设当作教学业务的首要任务来抓。各教研室等也都可通过各种途径和方法把教风建设当作教研室的重要工作来做，并贯彻于实际的教学研讨、学习和交流之中。
二、建立健全有效的规章制度，保证教风建设
一个好的高职院校，必须有健全有效的规章制度，并能严格地执行，要在教学中始终坚持“制度化”、“规范化”，通过建立健全各项规章制度，明确各部门分工，责任到每一个教师员工，才能保障教学的秩序，保证教风建设。如通过《学生守册》、《学生工作管理手册》、《教师手册》等规章制度的建立和执行，来进一步规范师生的教学行为，以保证教风建设。在教学过程中，教师要严格依据教学大纲和计划制定授课计划和教案，并备好每一堂课，严格执行每一教学规范，抓好每一个教学环节，保证教学质量。这样既可有效减少教学事故和各种违纪的发生，又可为学生树立严谨、认真的处世做事典范。
三、以人为本构建和谐校园，促进教风建设
在高职院校中，良好的人际关系有利于各种教学工作的开展和学生学习，也有助于学生良好品德的形成。在教学管理中，我们要坚持以人为本，即以生为本、以教师为本，以充分发挥学生和教师学习及教学工作的主动性、积极性和创造性为主，并在以人为本的教与学的过程中力求形成良好人际关系（师校关系、师师关系、师生关系、生生关系、生校关系）。教师要具有较高的师德修养，热爱学生，尊重学生，并能做学生的知心朋友，用发展的眼光看待每一位学生，并能敢于承认错误，以理服人，取信于人，建立融洽人际关系，以创建和谐校园为契机促进教风建设。
四、完善教师职业道德和诚信教育体系，强化教风建设
建立并完善教师职业道德和诚信教育体系，科学合理地引导教师教书育人的观念和行动，既注重教学和教育的成果，又要注重教师的品德、素质和言行的诚信。一方面，学校要建立并完善科学、合理教师职业道德规范体系及监督考核机制。既要让教师明白自己的职业道德内容，并在实际工作中树立科学的价值观、职业观，用职业道德规范进行自我约束、自我管理、自我激励，又要对教师的职业道德进行考评，以监督和纠正教师队伍的职业行为。另一方面，要建立诚信教育体系，加强师生的诚信教育，开展诚信养成教育，强化师生诚信意识，构建完善的诚信教育体系，创造诚实守信的校园氛围，完善教师职业道德和诚信教育体系，进一步强化教风建设。
五、开展各种评优、评先活动，提升教风建设
为进一步促进教师优化教学手段、提高教学质量，学校每学年、每学期都可据情开展各种教学方面的评优、评先活动。如开展“教学能手”的评选活动，通过这类活动评选出学校的教学能手，通过教学能手的带动，可进一步提高教学质量，促进广大教师树立良好的教风意识。还可以开展“先进实验（训）室”及“先进实践教学人员”的评选活动，通过这项评选活动，可进一步促进实验（训）室的硬件及软件的建设，激励实践教学人员工作的积极性，为学院实践教学质量的提升打好基础，为教风建设提供良好基础。还可以开展“先进教学管理人员”的评选活动，通过评选进个人，来充分调动广大教学管理人员的积极性和教学业务的责任性，为树立良好的教风提供骨干支撑。学校可根据实际教学管理情况开展各种评优、评先活动，以进一步提升教风建设。
六、定期开展教学年会，扩大教学交流，推动教风建设
学校每学年都可组织教学年会等活动，通过定期年会组织实施。首先，对上一年度的理论教学、实践教学等各种教学工作进行回顾，总结成功的经验并指出发展方向，回顾教学中的不足之处并提出改进意见，为进一步提高教学质量和强化教风奠定基础。其次，对年度优秀系部和先进个人进行表彰奖励，对那些优秀作风、优秀的工作精神、优秀的组织管理经验、优秀的教改模式等给予肯定、支持和鼓励，并促进这此优秀的内容能在全院推广。最后，借助教学年会和实践教学年会等，开展教师的交流论坛工作，让一些在实践工作中取得成绩和有创新成果的教师在大会上作交流报告，通过此方式，带动广大教师们更加深层地、广泛地加强交流，互相学习，互相借鉴，互通有无，从而进一步推动教风建设。
参考文献：
诚信规章制度范文第5篇
关键词：工商企业；会计工作；会计核算；规范化
一、提高工商企业会计规范化的意义
同世界经济发展相类似，近几年，中国经济增长脚步放缓，经济发展处于调整阶段。由于工商企业是国民经济发展的主要力量，提高工商企业经营管理水平，进行科学经营决策，保持工商企业的健康、稳定发展，会推动经济繁荣和社会稳定。经济越发展，会计越重要。随着社会经济的发展，会计作为经济管理的重要组成部分，所起作用日益凸显。没有真实可靠的会计信息，实现会计目标满足各方面需求成为空谈。工商企业会计规范化，是做好会计工作的基本条件，是提高会计信息质量的基本保证，是市场经济诚信要求的具体体现。
二、工商企业会计规范化的现状与问题
(一)会计从业人员业务素质有待提高，继续教育有待加强会计是工商企业重要的经济管理工作，对会计从业人员的要求较高，需要具备一定业务素质。会计法规、制度随社会经济发展，处于不断调整完善中，继续教育对会计从业者尤为重要。工商企业各具规模，会计核算缺乏规范，会计制度不够健全。尤其中小规模会计主体，在岗财会人员年轻人偏多、流动性大，缺乏业务素质和工作经验。很多会计人员都是应付日常业务处理，不关心、不注意经济动态和政策法规的调整变化。业务处理与政策法规相脱节。
(二)会计规章制度不健全，会计核算随意性大会计工作不同于其他经济管理活动，专业性、系统性很强，需要完备的手续、专门的方法和程序。工商企业会计工作质量，是企业经营管理水平的直接体现。很多工商企业，会计规章制度不够健全，会计核算受人为因素影响，随意性大，造成会计工作的被动局面。有些工商企业，会计人员工作中常常受到干扰，造成费用支出失控，不能正常行使监督职能。内部控制制度形同虚设，债权、债务得不到及时追缴和处理。票证管理混乱，审核不够严格。
(三)会计档案管理混乱，原始数据资料核查困难会计工作是事后的经济管理活动，是对经济活动进行核算和监督。在会计工作的每一个阶段，都需要有大量票据作支撑。会计档案是会计工作成果，是反映工商企业经济发展的原始数据。会计档案包括原始凭证记账凭证、总账明细账日记账、各个会计期间的财务报告等等资料，不同类别的会计档案有不同保管期限。受会计规章制度落实不够，会计规范化欠缺，以及会计人员流动性影响，会计档案存放混乱，资料缺乏完整性，影响整个会计工作质量。
(四)会计信息质量不高，企业诚信受到影响会计目标是为会计信息使用者提供真实的信息。会计工作，是通过原始凭证记账凭证的填制、各类账簿的登记，最后编制财务会计报告，如资产负债表、利润表、现金流量表，报送给企业外部的投资者、债权人、行政管理部门。会计信息是了解认识工商企业的主要手段，是考察经济动态和进行预测决策的依据。会计工作不规范，会计信息质量存在问题，不能如实反映企业情况。报送财务报告不真实，口径存在差异，出现问题，给企业诚信带来损害。
三、解决工商企业会计规范化问题的对策
(一)提高会计从业人员业务素质，落实继续教育工作会计工作的规范化，与会计从业人员的业务素质密不可分。工商企业要提高经营管理水平，需要从提高会计从业人员的业务素质和职业道德入手。会计工作，是工商企业最重要的经济管理部门，会计人员的业务素质和服务水平，直接影响企业形象、企业信誉和未来发展。企业领导要有清醒认识，保持会计队伍稳定性，给予会计人员学习进修的机会，不断更新业务素养。要给财会人员施展才华的空间，保证各项会计规章制度的落实，充分发挥会计职能。
(二)健全会计规章制度，严格遵守会计法规管理出效益。工商企业发展状态是国民经济的晴雨表，助力企业可持续发展，经济管理作用巨大。良好的企业会计工作，是提高企业经济管理工作水平的基本条件。工商企业要根据企业实际情况，建立健全企业内部会计规章制度，认真落实国家有关会计工作的法律法规，为企业生产经营活动的顺利开展提供条件。企业管理层应大力支持会计工作，熟悉了解会计业务，以身作则，严格遵守制度规定，维护会计人员的权威，做财务会计人员的坚强后盾。
(三)加强会计档案资料管理，提高会计信息利用率会计档案，是记录工商企业发展的历史数据，是生产经营活动的重要资料，是企业进行经济分析的依据。为保证会计档案资料的真实性、准确性，提高会计信息的利用价值，财会人员要正确认识会计档案管理。做好会计档案工作，会计凭证及时装订成册，账簿及时登记结账，年度终了及时更换新账簿，财务报告、银行对账单齐全完整。做好会计资料的归类整理工作，是会计人员的分内职责。保存期限内档案清晰完整，能够随时调阅，发挥使用价值。
(四)提高会计信息的可靠性，树立工商企业良好形象诚实守信是全社会的大事，是市场经济的规则。会计信息是外界了解工商企业发展状况的主要信息来源，是国家和地方政府制定经济和社会发展规划的依据。真实可靠的会计信息，是会计制度的基本要求，是会计人员的基本职责，也是企业诚信经营形象的具体体现。工商企业要遵守各项法规政策，会计工作严谨认真，保证会计信息质量。财政、审计、税务等部门要加强对会计工作的指导，及时发现和纠正不规范做法。对会计造假坚决打击，不能手软。
参考文献：
[1]朴哲镐.企业会计核算规范化管理措施分析[J].现代商贸工业，2016(1)：109-110.
[2]徐丽风.会计工作在工业企业中规范化的探讨[J].经济管理，2016(3)：58.
