管理学的步骤

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管理学的步骤范文第1篇

【关键词】高校学生 违纪处理 步骤 关注点

高校学生违纪处理工作程序是高等院校开展学生管理工作过程中需要遵循的重要内容，针对高校学生在校期间的基本行为展开纪律规范，是保障大学稳定发展的重要条件，而明确高校学生违纪行为处理的步骤和关注点，对于高校学生纪律管理工作规范的建设完善具有重要的影响作用。本文围绕相关问题展开了简要的论述分析。

一、高校学生违纪处理工作的基本步骤

针对在校大学生违纪行为进行处理步骤的制定和实施工作，应当秉持教育帮助为主、惩罚约制为辅的基本指导原则，保障通过违纪处理工作程序的实际开展，切实提升大学生行为纪律教育工作的实施效果，为大学生的成长构建基础的纪律约制条件。接下来，笔者对高校大学生违纪处理工作的基本步骤展开简要分析。

第一，事实调查与取证。由于大学生校园生活空间的局限性，大学生违纪行为以打架斗殴和考试作弊为主要表现形式，在实际开展大学生违纪行为处理调查的过程中，应当首先通过取证确认环节，明确大学生违纪事件的发生原因、经过以及结果，要通过对事件现场相关人证物证的获取和分析，最大限度地还原事件发生的真实过程，为后续的事件定性以及具体的处理工作做好铺垫。要关注事件取证调查工作的实践完整性以及途径合法性，比如在实施大学生打架事件的调查取证工作过程中，要对事件发生现场的物品损坏状况、现场证人的陈述，以及打架行为实施者的自我陈述和受伤状况展开全面系统的调查，有条件的学校还可以调取打架事件发生现场周边的视频监控录像，意在实现对事件发生过程和状态的充分还原和确认。

第二，违纪行为定性。主要是依据调查取证工作阶段已经确定的学生违纪事件发生过程以及有关事实，查找现有高校学生纪律管理规范中的有关规定，对学生的违纪事件进行事件属性状态确认，为学生违纪行为处理决定方案的最终形成创造理论认知基础。

第三，在完成事件事实调查工作以及处分依据查找确认工作之后，应当将实际形成的纪律处分决定以书面文件的形式下达给事件当事人，比如打架斗殴事件的参与者，并给予被处理学生充分的自我申辩机会，实现对被处分学生基本权益的保护。与此同时，要保证实际下达的书面处分文件在内容编制层次的完整性和逻辑形式的简洁性，为学生及时准确理解处分文件中表述的有关内容提供保障。

第四，法律救助环节。高等院校在开展学生违纪行为处置工作的过程中，应当设置专职机构，针对学生对违纪处理决定提出的申述行为，切实开展有针对性的二次调查确认处理工作，为高校大学生在校学习期间的权益能够获取充分的保障构建制度性支持条件。

二、高校学生违纪处理工作的关注点

（一）高校在校生的权利义务关系结构

最新修订并实施的《普通高等学校学生管理规定》明确以纪律条文的形式，表述了高等院校学生在校学习生活期间应当依法享有的六项基本权利，依照基本的现代法学指导理论，“权利”和“义务”范畴具备存在时点和属性意义层面的共同性，因而高校学生在校期间必须要履行六项基本义务。

开展大学生违纪行为处理工作，要切实明确国家法律和教育部官方指导文件在效力发挥层次的有效性和优先性，保证高校实际开展的违纪行为处理工作具备充分的法律支持基础。

（二）高校学生违纪处理工作的合法性

依照最新版本《普通高等学校学生管理规定》，针对出现违法违纪现象的高校学生，应当给予适当的批评劝解教育，以及纪律惩戒处分行为，高等院校实际给予学生的纪律处分惩罚决定，应当与学生实际实施的违法违纪行为，以及造成的危害结果相适应，要切实保障高校学生违纪处理工作的程序适当性，事件认定依据的明确性、处理依据应用的准确性以及处理结论的合理性，为高校学生的成长发展创造充分的法律环境。

三、结语

针对高校学生违纪处理的步骤及关注点，本文从两个具体方面结合简单实例展开了论述。实践经验表明，做好高校学生违纪处理工作基本实施步骤的建设，不断提升有关工作实际运作程序的合法合理性水平，对于相关工作质量水平的提升也具备充分的现实助力意义。

【参考文献】

[1]常韬.高校学生违纪处理的步骤及关注点研究[J].山东省青年管理干部学院学报（青年工作论坛），2010（02）：89-91.

[2]郑艳.试析完善高校学生违纪处理的有效途径[J].福建师大福清分校学报，2010（03）：104-108.

[3]王建富.高校学生处分中的参与研究[J].南京大学法律评论，2010（02）.

管理学的步骤范文第2篇

【关键词】 非线性动力学

关键词: 非线性动力学;关联分维;非线性预报;不稳定周期轨道;神经元

摘 要:目的 研究如何识别神经元阵发放电序列中的确定性动力学. 方法 运用不稳定周期轨道及关联分维、非线性预报对神经元阵发放电序列中的确定性动力学进行了研究. 结果 在确定性统计方法失效的情况下，不稳定周期轨道方法依然能可靠的辨别出放电序列的周期Ⅰ，周期Ⅱ，周期Ⅲ轨道结构. 结论 与确定性统计方法比较，不稳定周期轨道更适合于对高维动力系统的混沌时间序列进行分析.

Keywords:nonlinear dynamics;correlation dimension;non-linear prediction;unstable periodic orbits;neu-rons

Abstract:AIM To study how to identify determinant dy-namics in neurons spiking series.METHODS Determinant dynamics in neurons spiking series was researched by using unstable periodic orbits，correlation dimension and nonlinear prediction.RESULTS When the determinant statistics is in-effetive，the orbital structures of PeriodⅠ，PeriodⅡand Pe-riodⅢcould be recognized by using unstable periodic orbits.CONCLUSION Compared with determinant statistics，unstable periodic orbits is more suitable for the analysis of chaotic time series with high dimension.

0 引言

现在，混沌理论已在生命科学领域得到广泛应用，特别在神经系统的研究中，诸如单细胞神经元、神经网络、各类神经疾病、离子通道、脑电信号的混沌及控制等方面，均取得许多有价值的结果.

由于生理系统具有明显的非线性性质，因此非线性分析方法可能有助于更好的揭示其特性与机制.目前研究是通过估计信号的某些非线性动力学参数（如关联分维、李雅普诺夫指数等）和采用非线性预报等方法来表征该信号，但是估计这些参数所需数据点数较多（Wolf曾经指出要可靠地刻画一个m维吸引子所需数据点多达30

m ）;而且，对高维吸引子，采用以上方法结果不稳定［1］ .

周期轨道理论认为，混沌动力学系统在相空间中生成的奇异吸引子包含了无穷多的不稳定周期轨道（unstable periodic orbits，UPOs），它们构成了吸引子的骨架.因而，嵌入在混沌吸引子中的UPOs对于理解混沌动力系统是非常重要的.运用UPOs可识别神经元放电序列中的确定性成分.

1 算法

1.1 相空间重构 由于非线性间的相互作用，我们可以从单一的动力学变量的时间序列中提取其他动力学变量的信息.因而对于时间序列要采用延时坐标相空间重构的办法，简称相空间重构.通常情况下，重构相空间与原系统相空间是等价的［2］ .以下关于计算关联分维、非线性预报和UPOs都是在重构相空间中进行的.

1.2 关联分维 混沌运动实际上可能具有某种潜在的次序，并能以相对较少的自由度来描述.分维数就是来描述混沌自由度信息的参数.关联分维由于易于计算等因素，应用范围比较广泛.选定一个正数r，考虑状态空间的N个点在m维嵌入相空间中有多少“点对”（Xi ，Xj ）之间的距离小于r，把距离小于r的“点对”在一切“点对”［共有N（N-1）个“点对”］中所占比例记作相关总和:C（r）= 1N（N-1）ΣNi，j=1i≠j θ（r- xi-xj ）;θ（x）为Heaviside函数函数C（r）描述了随r增加，“点对”数（小于r的）是如何增长的分布函数.在较小r的一段区间内有C（r）=rD ，那么，这里的D就是该吸引子的维数.对不同的嵌入维数m=1，2，3…，都可求出相应的维数Dm ，当Dm 的变化趋于平缓且2Dm ≤m时，这个Dm 就是关联维数.关联维数越大，动力系统的混沌程度越高，也就是动力系统的运动越复杂［3］ .

1.3 非线性预报 非线性预报是分析数据序列是否混沌态的有效工具之一，混沌运动对初值敏感，长期运动不可预测而短期运动可以预测，针对这一特点，非线性预报是计算当前相空间与以后相空间的相关系数.我们介绍一稳定和简单的方法:在延迟嵌入空间中， Un 是Rn所有邻点的个数，Un是Rn的邻点集，如果要预报时间n+k后的测度，简单的预报为:Rn+kRn+k=1 Un ΣRj∈Un Rj+k我们计算不同的相对预报时间（作为X轴），可得相应的相对预报误差（作为Y轴），相对预报误差指预报误差被向量的标准差除而得;作二维曲线图.如数据来自非线性确定性系统（混沌），随着相对预报时间范围的增长，曲线形状为指数增长;如果数据是线性相关的，随着相对预报时间范围的增长，曲线形状为缓慢线性增长;当数据无任何相关性，随着相对预报时间范围的增长，曲线形状为在常数左右波动［4］ .

1.4 不稳定周期轨道 是一种新的用于神经元系统的复杂性行为研究的非线性动力学分析方法.在动力学系统状态的数学空间坐标表达中，周期轨道是平衡状态.如果抽象动力学图中的所有周期轨道都是不稳定的，那么系统的时间演化就不会稳定在它们中的任意一个上，系统的行为在一系列紧靠这些周期轨道的地方不间断地徘徊.一个轨道越不稳定，系统靠近它所花的时间就越少.UPOs构成了非线性动力学特性的“骨架”，甚至混沌系统的行为也能够用无穷多这种轨道来进行描述［5］ .

我们把实验数据经过一个数据变换［6，7］ ，以便从重构状态空间中提取UPOs.该变换就使数据集中在这些UPOs附近，特别是对于噪音的动力学系统，经变换的数据的概率分布函数在真周期轨道处有奇 异点.

变换的概率增强作用能够用一个一维离散动力学系统Xn+1 =f（Xn ）说明.这里f（Xn ）是一个描述系统状态Xn 演化的非线性函数.一个周期p轨道X*p ，经过p次迭代成像后依然等于X*p ，即f0f0…f（X*p）=X*p这里0是复合函数.对于周期1轨道X* :f（X* ）=X* ，Xn 的周期轨道变换定义为:g（Xn，k）Xn-S（Xn，k）・Xn-11-S（Xn，k）S（Xnk）=f’（Xn）+k・（Xn-Xn-1）k是变换的调节参数.对于高维的周期轨道变换也有类似的定义［7］ .可证明，对于周期1轨道X* 来说，有:g（X* ，k）=X* ;dg dX（X* ，K）=0且不依赖于k。g（Xn ，k）在X* 附近的Taylor展开可由一个二次函数近似描述:g（X，k）≌X* +a（X-X*）2 这里a是一个常数.改写后得:（g（X，k）-X* ）≌a（X-X* ）2这个方程说明了变换在X* 附近的概率增强作用.这样，从实验数据中提取周期轨道的问题就转变成在变换数据分布中寻找峰值的问题.

在实际实验中，数据集经常受到动力学上的和观测上的噪音混杂在一起的干扰.使用振幅调节的傅立叶变换得到的替代数据，通过多重实现和极值统计量［8］ ，我们能够估计出在数据中观察到的尖峰具有统计上显著性的概率大小.即:只要在变换数据的分布函数中有大于替代数据集（30～100）最大峰的95%的尖峰存在，在分析中我们就认为观察到的周期轨道具有统计显著性.同时对于生物系统，有一个问题是它的非平稳性.因此，我们选择一定长度的数据来分析，选择长度要足够短以近似平稳系统状态，同时又要足够长以获得好的统计特性.

2 分析比较

我们由DRG神经元阵发放电的动作电位间期（interspike interval，ISI）序列，计算得到放电的事件间期（interevent interval，IEI）序列，共1028个数据点（Fig1）.首先，我们计算关联分维.由于神经放电序列其维数在10左右，则取嵌入维为20，延迟时间为1.对于不同的距离测度r（作X轴），得到相应的关联分维（作Y轴）（Fig2）.当取不同的距离尺度时，关联分维没有一明显的平坦区域，即计算的关联分维不稳定.

其次，对于同一数据计算非线性预报.同样，取嵌入维为19，延迟时间为1.以相对预报时间为X轴，相对预报误差为Y轴，作二维分析图（Fig3）.当相对预报时间增加时，相对预报误差并没有指数增长区域，表明数据中并不存在确定性成分. 转贴于 　不稳定周期轨道检测:从颜色编码密度图中辨识出周期轨道的位置（在那些点中，黑色指显著的变换密度值大于95%）.在确定性统计方法失效的情况下，不稳定周期轨道方法依然能可靠的辨别出放电序列的周期1:Fig4为变换密度分布图，所用数据是起始点在500，宽度为512点;变换数据中随机化的数目为50000，乘法因子是3;发现沿对角线有两个大的尖峰值，其中一个的变换数据分布函数的尖峰大于替代数据集（100）最大峰的98%，我们认为观察到的这个周期1轨道具有统计显著性，即有一个明显的周期1轨道.周期2:Fig5为颜色编码密度图，所用数据是起始点在0，宽度为256点;变换数据中随机化的数目为10000，乘法因子是2;发现有一个呈镜像对称的点对，其变换数据分布函数中有大于替代数据集（100）最大峰的96%的尖峰存在.即认为观察到的周期2轨道具有统计显著性.周期3:Fig6为颜色编码密度图，所用数据是起始点在0，宽度为512点;变换数据中随机化的数目为5000，乘法因子是4;发现变换数据分布函数中有大于替代数据集（100）最大峰的95%的尖峰存在.即认为观察到的周期3轨道具有统计显著性.运用UPOs，其结果表明数据中包含着显著的确定性成分.

图1 － 图4 略

3 讨论

由于关联分维和非线性预报均是表征低维混沌系统的非线性动力学方法，因而，在用于神经放电序列的分析中，存在着不稳定的缺点.单纯用确定性统计方法确认实验数据中存在混沌性的可靠程度至今仍是值得讨论的问题，因此往往在实验中联合运用多种指标判定确定性成分，但这种方法对进一步判定不规则放电的节律特征却帮助甚微.

UPOs分析法从更为深入的动力学层次来认识不规则节律的确定性成分.考虑到具有确定性演化规律的不规则动力学才可能存在高置信比的UPOs分级，这种确定性判别方法具有更高可靠性［9］ ;而且，这种方法能在噪声水平达到吸引子尺度的10%的情况下，有意义地辨别出UPOs［7］ .通过实验我们可得出:UPOs的方法，可运用于短生物数据中，同时对于高维数据系统也有效.基于UPOs的分析工作，周期性递增的轨道分级中采用统计和描述UPOs的方法可以建立一个系统的动力学模型.在分级中逐步添加长的周期轨道可以增加模型的精度，在状态空间的这些UPOs的区域中可以嵌入动力学特性［10-12］ .

图5 －图6 略

参考文献

［1］Yang FS，Liao WC.Approximate Entropy:a complexity mea-sure suitable for short data ［J］.Zhongguo Yiliao Qixie Zazhi（Chin Med Instrum Mag），1997;21（5）:283-286.

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［4］Holger K，Thomas S.Nolinear time series analysis ［M］.Bei-jing:Qinghua Daxue Chubanshe（Beijing:Qinghua University Press），2000:42-51.

［5］Paul So，Joseph T，Francis，Theoden I，Netoff，Bruce J，Gluckman，Steven J，Schiff.Periodic Orbits:A New Language for Neuronal Dynamic ［J］.Adv Mech，1999;29（1）:121-132.

［6］So P，Ott E，Schiff SJ，Kapalan DT，Sauer T，Grebogi C.De-tecting unstable periodic orbits in chaosic experimental data ［J］.Phys Rev Lett，1996;76:4705-4708.

［7］So P，Ott E，Sauer T，Gluckman BJ，Grebogi C，Schiff SJ.Ex-tracting unstable periodic orbits from chaosic time series data ［J］.Phys Rev E，1997;55:5398-5417.

［8］Gumbel EJ.Statistics of extremes ［M］.New York:Columbia University Press，1958:67-98.

［9］Jian Z，Ren W，Hu SJ，Wan YH，Gu HG，Yang JQ.The un-stable periodic orbits in the irregular spontaneously firing pat-tern from experimental neuron pacemaker ［J］.Shengwu Wuli Xuebao（Acta Biophysica Sinica），2001;17（1）:70-78.

［10］Artuso R，Aurell E，Cvitanovic P.Recycling of strange sets.Ⅰ.Cycle expansions ［J］.Nonliearity，1990;3:325-359.

管理学的步骤范文第3篇

关键词：工商管理类；应用型人才；实践教学

近年来国际高教界逐渐形成了一股新的潮流，那就是普遍重视实践教学、强化应用型人才培养。国内的诸多高校近年也纷纷在教育教学改革的探索中注重实践环境的强化，因为人们已越来越清醒的认识到，实践教学是培养学生实践能力和创新能力的重要环节，也是提高学生社会职业素养和就业竞争力的重要途径。我校是一所应用型本科院校，是指以应用型为办学定位，应用型人才培养重在“应用”二字，要求以体现时代精神和社会发展要求的人才观、质量观和教育观为先导，以在新的高等教育形势下构建满足和适应经济与社会发展需要的新的学科方向、专业结构、课程体系，更新教学内容、教学环节、教学方法和教学手段，全面提高教学水平，培养具有较强社会适应能力和竞争能力的高素质应用型人才。要求各专业紧密结合地方特色，注重学生实践能力，培养应用型人才，从教学体系建设体现“应用”二字，其核心环节是实践教学。我认为，工商管理类应用型人才不仅要有扎实的管理学理论基础和专业知识，还要有较强的实践能力与动手能力，成为社会需要的人才，才能使学生毕业后以最快的速度和最短的时间适应工作岗位的需要。但是这恰恰成为许多普通高等学校工商管理学科毕业生的最大弱项，原因有许多，其中最重要的因素是工商管理学科较为重视课堂教学和与之相联系的课堂教学研究。而工商管理学科教师对实践教学的研究和重视非常不够，对课堂教学与实践教学的有机结合方面也缺乏深入研究，直接导致工商管理类毕业生就业的困难，正式就业率不断走低。

一、工商管理学科实践教学存在的问题

工商管理学科实践教学存在的问题具体表现在:一是观念上轻视管理类专业的实践教学；二是管理学科的实践教学体系目前尚不完善；三是管理学科教师自身的实践教学水平和能力比较低；四是工商管理学科的实践教学方法和手段比较陈旧；五是工商管理学科实践教学缺乏一套科学有效的考核体系和评价机制；六是工商管理学科实践教学设施和实习实训基地严重缺乏。因此，要提高学生的综合素质，培养出具有创造性思维能力，能够独立从事管理工作的应用型人才，就必须将工商管理学科各个专业课程的理论与实践有机地结合起来，形成一个完整的理论教学和实践教学体系，对工商管理学科实践性教学环节进行系统性的合理设计，并付诸于实践。

二、工商管理学科实践教学的内容

工商管理学科实践教学研究，应该在理论上通过创建工商管理学科学生实践能力培养的目标，学生实践能力培养过程的分解原则和检验实践能力培养效果的综合考核评价指标体系，为综合测评实践教学效果，科学地评估学生管理技能和管理能力奠定理论基础。在实践上通过创建管理学科实践教学内容体系，实践教学条件体系，实践教学管理体系和实践教学方法，为实现管理学科的实践教学和提升学生管理实践能力，实现应用型人才培养目标提供科学的工作方法。工商管理学科学生实践能力应主要包括两个方面：一是基本管理技能培养，要求学生做到“三懂”和“四会”。“三懂”是指懂财经法规、懂商务礼仪、懂管理业务操作；“四会”是指会表达、会交际、会写作、会用电脑；二是核心能力培养，要求学生通过实验教学、实训教学、实习教学，以及公文处理、无领导小组讨论、角色扮演、即席发言、系统仿真和辩论等情景模拟实践教学过程，使学生把知识转化为能力，完成管理者角色扮演的管理实战训练，提高学生的语言表达能力、组织领导能力、管理决策能力，特别是创新竞争能力。把学生培养成为能够独立承担各项管理工作，满足社会需求的“产成品”。

三、工商管理学科实践教学目标与要求

工商管理学科实践教学目的是：以应用型本科教育为指导思想，以培养学生综合管理能力和创新精神为最高目标，以调动学生学习积极性为核心，建立以“学生为主体，教师为引导”的实践教学模式，构建学生自主学习的机制和环境。在实践教学内容上，按照管理类专业的基本理论体系进行能力分解，以管理应用能力培养为主线构建模块式，单元式管理学实践教学内容体系；在教学方法上，建立互动式、体验式、模拟式、项目驱动式和自主学习式的多种实践教学方法体系，将校内实践与社会实践相结合；在教学实施上，按照实践教学单元组织实践教学过程，循序渐进，由专项管理能力的训练到综合管理能力的培养，分层次逐步实现管理学实践教学目标。工商管理学科实践教学的要求主要体现在：第一，管理学科实践教学的计划体系、内容体系、方法体系、保障体系、教材体系、考试考核体系等子系统的建立，应该具有学科特点明显、科学体系完善、符合应用型管理人才培养的目标要求，突出实践教学的目的性和系统性；第二，管理学科实践教学的内容，应根据管理学科特点和所属专业课程性质来确定，应从动态性和相关性角度来创建实践教学的教学大纲、教学方案和实施细则，突出实践教学的专业性和创新性；第三，管理学科实践教学的研究和应用应该充分体现学生管理理念、管理技术和管理能力培养的主线，进而为培养应用型管理人才提供科学工作方法，突出本实践教学的有效性和实用性。

四、工商管理学科实践教学体系构建

工商管理学科实践教学研究既是教学内容的改革，也是教学方法的改革，它实现了在教师指导下以学生为主体教学过程的重大转变，将会起到充分调动和发挥学生自主学习的能动作用。管理学科实践教学体系构建主要包括以下六个方面：

1.实践教学内容体系的构建

实践教学内容体系的构建是把实践教学具体目标分解为多层次和多个模块来实现，按照综合性与设计性实践相结合，科学研究与科技竞赛相结合，校内实践教学与校外社会调查实践相结合的原则，按基础实践、专业实践、综合实践三个层次设计实践教学内容和教学项目，主要包含三个模块：（1）实验教学模块。实验教学分为基础性实验教学和专业性实验教学，一般包括理论验证性、综合性、设计性与探究创新性等实验类型。管理类各专业的实验教学应围绕应用性人才培养目标来建立以综合性、职业性、创新性的实验教学模式为主体的教学体系，注重学生的管理实务操作能力、管理工作应变能力、管理理念和方法的创新能力的培养。（2）实训教学模块。实训是指职业技能实际训练，是对学生的操作技能、技术应用能力和综合职业能力进行训练的教学环节，一般包括社会调查、案例教学、课程设计、毕业设计、技能竞赛、职业技能训练、情景模拟实践等实训类型。这一模块由校内实践基地和校外实践基地两部分组成，进而在教学功能上得到互补，使学生获得相对完整的管理技能和管理能力的综合训练。（3）实习教学模块。实习教学一般包括认识实习、课程实习、专业实习、毕业实习和社会实践等。通过实习教学，可以使学生了解管理业务流程和管理工作内容，对学生进行管理技术和管理技能训练，使学生将相关专业知识在实践中加以综合运用，促进相关知识的融会贯通，把所学理论知识同实际工作结合起来，进一步加深、巩固和提高，获得从事管理、经济工作的知识和技能，实现管理理论和管理技能向管理岗位实际工作能力的转换。

2.实践教学计划体系的建设

实践教学计划是进行管理学科实践教学的依据，也是在规定时间内对实践性教学作出的总体规划和程序安排。在具体制定实践教学计划时，应规定学生必须达到的实践技能与能力，明确规定实践性教学环节的目标、任务，应按实践项目分层次地规定出实践教学的内容、形式、操作程序、实施要求及考核办法等，并将其落实到各实践教学环节中去。同时，在处理其与理论教学的关系时，应采用理论先行、实践验证、重点提高能力的策略，使管理理论指导管理实践，而管理实践融会管理理论，并使实践教学融于管理学科专业教育的全过程。

3.实践教学教材体系的建设

实践教材是管理学科实践教学的物质保证，它是在制定实践教学计划的基础上，要编写与之相匹配的实践教材。在编写实践性教材时，要把其技术指导的先进性和实用性放在首位，详细阐述学生该掌握的本专业的知识要点、实习目的、实践方法和技能要求，把一些在企业管理实践中采用的新方法和新技术列入实践教学内容中，及时引进一些新的教学软件和辅助教学工具。在实践环节设计上，要注重管理学科相关专业课程的完整性；在实践内容的设置上，注重反映教学重点及管理过程的实际要求，使管理学科实践教材涵盖所属专业核心课程的基本内容，实现层次性、整体性和有效性的完整统一。同时，在专业综合实训中，要根据学生已经掌握的管理理论，编制专门的实训指导手册和材料，以利于学生深刻理解岗位要求，系统训练管理技能和提高专业综合素质和管理能力。

4.实践教学方法体系的构建

管理学科的实践教学方法主要包括案例教学法、沙盘模拟对抗、课程实验、实习与实训、专业实习和毕业实习、社会调研与实践及项目教学、任务教学、情境模拟实践、ERP软件教学法等。

（1）管理案例教学法。案例教学法是一种具有启发性、实践性，提高学生决策能力和综合素质的一种新型的教学方法。案例教学一般分为以下几个步骤：第一，案例讨论前期准备。教师要根据教学进度和教学要求选好案例，学生应根据教师的安排认真阅读案例，对相应的思考题进行分析，提出对策。第二，案例分析与讨论。教师要创造良好的自由讨论的气氛和环境，教师在讨论中要对学生进行引导，使案例讨论紧紧围绕中心展开。学生要积极发言并倾听别人的分析与见解，比较自己的观点和思路，不断修正自己的方案。第三，案例讨论后的教师在案例讨论后作简要总结，要针对讨论的思路、分析的方法、解决问题的途径等指出讨论中存在的缺点和不足。第四，撰写案例分析报告。

（2）沙盘模拟对抗。沙盘模拟对抗是源自西方军事战争推演，它将军事上指挥作战时模拟战场情景的沙盘移植到财务管理课程之中。沙盘模拟实验课程采用体验式培训方式，即遵循“体验—分享—提升—应用”的过程进行学习。通过直观的企业沙盘。模拟企业实际运行状况，可以让学生在沙盘模拟对抗中体验完整的企业经营过程及经营思路和管理理念。一般分为以下步骤：第一，准备阶段。将学生随机分组，每组一般为4～5人，组成6个相互竞争的模拟企业。制定企业运营需要遵循的规则，包括市场划分与准入、销售会议与订单争取、厂房生产设备购买、产品生产、原材料采购、产品研发、融资贷款等方面的约定。第二，对抗阶段。对抗开始后每一个企业在市场预测的基础上讨论企业战略和业务策略，开展竞争经营，制定重要经营决策，决策的结果会直接体现在企业经营结果中。几个经营年度完成后，将各企业经营状况进行比较，效益优异者获胜。第三，评审阶段。每年的经营结果出来后。各方都要对其进行分析，适时调整企业战略。第四，结束后老师和学生共同总结评审经营效果。

（3）课程实验与实习。实验主要是学生在管理技能实验室中，通过基础实验、单项实验、综合实验、研究性实验等方式，完成经营战略、市场营销、商务洽谈、人才招聘、财务管理、投资决策、电子商务、信息开发等实验内容，进而提高学生管理技术应用的基本操作能力、对管理基本知识的综合运用能力，以及学生的研究创新能力。

（4）专业实习和毕业实习。专业实习往往与毕业实习结合在一起，是对大学四年学生系统学习的总结。学生通常根据自己的毕业论文选题要求到实习单位收集相关资料并进行研究，有助于提升学生的专业理论水平。专业实习可采取集中实习、分散实习相结合的方式进行。集中实习，就是通过校企结合的办学方式，学生在固定的实训基地完成实习任务，分散实习是在建立相应的考核约束机制以保证学生完成实习内容的基础上，鼓励学生自己联系实习单位，并借此机会使学生能够找到较好的就业单位。

作者:王怡红 单位:山东青年政治学院

参考文献:

[1]吴阿林.应用型人才的层次结构及其指标体系的研究[J].黑龙江高等教育研究,2006(11)

[2]吴耀兴,陈政辉.论应用型人才培养的内涵及策略[J].黑龙江高等教育,2008(12)

[3]张冷夫.新建地方本科院校实践教学质量保障体系构建的思考及实践[J].文教资料,2009(2)

管理学的步骤范文第4篇

本文利用中国知网中国期刊全文数据库，对2002－2007年国内正式发表的工商管理学科实验教学文献进行检索，对文献年度分布、文献类型分布、文献主题分布进行文献计量学分析。结果共检索出328篇有关工商管理实验教学的文献。6年间，国内刊物上发表的工商管理实验教学文献数量基本上呈逐年上升趋势。本文献的专业分布方面，工商管理实验教学的研究热点主要集中在工商管理实验教学的作用、工商管理实验教学的模式、工商管理实验教学的内容、工商管理实验教学的方法等领域。这表明，2002年以来，为适应经济、社会发展，提升高校工商管理学科办学质量和竞争能力，国内相关学者开始关注和重视工商管理学科实验教学的理论研究。在工商管理学科实验教学的重要性、工商管理学科实验教学的体系构成、工商管理学科实验教学的方法、工商管理学科实验教学课程建设等一系列方面，开展了专门的研究。笔者认为，对这些研究成果进行梳理和分析，不仅可以推动工商管理学科实验教学理论研究的进一步发展，同时也可以为国内高校的工商管理学科实验教学建设实践提供借鉴。

一、实验教学对工商管理学科发展的影响作用

学习工商管理知识与技能有很多种方法，不同方法的学习效果有着很大的区别。在中国传统的教育中，“填鸭式”教学方法占重要比重，学生完全通过死记硬背的方式来记住所学知识，缺乏对知识的深入理解，实际运用能力普遍较弱。

基于此，2000年6月，教育部高等教育司刘凤泰副司长在“全国高等学校经济管理类专业实验室建设研讨会”上，突出强调“经济管理实验室和其他文科实验室的建设应该得到重视和加强，尽快改变我国高等学校经济管理类专业和其他文科专业实验教学相对落后的局面”〔1〕。敖利玲提出，21世纪企业管理专业教育面临着多层面挑战：来自管理教育自身发展的挑战、来自高新技术和信息技术革命的挑战、来自多元文化的挑战、来自管理实践变化的挑战，这些挑战对未来管理人才的培养提出了更高的要求。

工商管理类学科的实验教学具有以下作用：①提供感性材料，使理论联系实际。②加深和巩固管理理论与方法。

③加强能力培养，使学生成为“多面手”。④从整体上使管理学科所有课程的教学水平上一个大的台阶。工商管理学科实验教学的目标是，推进以素质教育为目标的教学改革的需要；培养实践能力、创新能力；培养掌握信息技术应用能力。

吴军强提出，高校经济管理类实验室是教学育人的基地，高校经济管理类实验室是科研的基地，高校经济管理类实验室是学科建设的基地，高校经济管理类实验室是创新的基地，高校经济管理类实验室是直接为社会服务的基地。

国际上众多知名机构的研究证明，读到的信息，我们能学到10％；听到的信息，我们能学到5％。因此，如何借助一些先进的技术手段和方法，加强学生的动手实践机会，使学生在实践中学习提升，加深印象，巩固学习效果。

二、工商管理学科实验教学体系的构

实验。第四层次：开放性实验的设置，为那些基础较扎实、动手能力强、具有探索精神的同学提供广阔的空间。

在实验教学模式方面，目前主要有以下几种模式：一是基于操作应用的实验教学模式，这种实验教学模式一般是训练某个专业应用软件包的使用，成了社会上某些软件公司的软件产品的操作使用培训课程；二是基于理论验证的实验教学模式，这种实验教学模式强调的是“理论的验证”。因此，对实验教学的要求很低，有时只需要几个课时，实验项目的设计牵强附会；三是基于能力培养的实验教学模式，这种实验教学模式侧重的是利用现代管理技术解决专业理论问题的综合能力的培养；四是基于知识创新的实验教学模式，这种实验教学模式侧重于知识的研究和创新，一般都是面向博士研究生的研究型实验室的实验教学模式。

没有资源的实验室与一般计算机室无异，不能称之为经济管理专业实验室。经济管理专业实验的资源主要包括：专业信息资源、软件资源、实验项目资源、实验教材资源、专业队伍资源和专业技术资源等。实验教学体系，包括3个实验教学平台，即实验教学硬件平台、实验教学软件平台、实验教学辅助环境。

三、工商管理学科实验教学的内容

应根据自己学院的主要服务对象和行业、学院教学特色和特长、管理对人才的阶段性需求、实验项目在学科中的影响、实验学科之间的衔接关系及实验条件，重点投入抓好几个核心实验，再以核心实验为基础，进行相应的扩展。这样既保证了学科基本理论的扎实性，又充分照顾到相关专业实验的系统性，还从学科角度避免了实验之间的重复和空缺。

工商管理类专业实验教学，其应用范围很广。从目前来看，可以建立六大实验教学系统：商务技巧开发训练系统、运作模拟系统、运作模拟仿真系统、管理岗位操作模拟系统、EDI模拟系统、会计实验模拟系统。

工商管理学科实验教学体系，是一个系统工程。国内部分学者，从不同角度研究了工商管理学科实验教学体系的构成。

为避免目前实验教学验证性实验多、设计性实验较少的缺点，实验课应当按大学科独立设课，整个实验课系统进行分层次教学。第一层次：主要是以演示验证、模拟操作性实验为主。第二层次：主要以设计性实验为主，是培养学生独立思考能力和设计能力的主要阶段，实验的方案、步骤和所需的仪器设备的选择完全由学生自己设计，自己选择调配仪器、软件。第三层次：开设综合性选修实验，设置一些难度较大的选修实验项目，根据学生的爱好与特长选做一些实验项目，或者让学生自己设计开发实验项目，利用实验室的装备进行

钟守机认为，工商管理专业实验教学内容包括：（1）工商管理信息计算机化、网络化。工商管理方式已由传统作业方式转变为以计算机为基本工具的网络化的现代信息获取与处理方式。各种工商管理专门领域都有丰富的管理软件，如信息管理、财务管理、物流管理、人力资源管理软件等。这些软件同样是运行于高性能计算机、网络化环境。

（2）广告设计与制作计算机化。企业CIS、产品广告设计与制作、平面美术设计、三维动画制作等都是工商管理教学的重要内容，而且基本上采用计算机设计、制作。

四、工商管理学科实验教学的方法

工商管理学科的实验教学方法，主要有两种类型：案例型实验教学方法和模拟实验教学方法，两种方法各有其特点与专长。

案例教学（CaseTeaching），又称案例研究（CaseStudy），是1870年由当时哈佛法学院院长克利斯托夫·朗戴尔在对教学方法进行大胆的根本性的改革的基础上而创立的，后为哈佛商学院所采纳。所谓案例教学，就是在教师的指导下，根据教学目的要求，组织学生通过对案例的调查、阅读、思考分析、讨论和交流等活动，教给他们分析问题和解决问题的方法或道理，进而提高他们分析问题和解决问题的能力，加深他们对基本原理和概念的理解的一种特定的教学方法。与举例教学法及传统教学法比较，案例教学法具有以下特点：明确的目的性、客观真实性、较强的综合性、深刻的启发性和突出的实践性。

管理模拟教学（BusinessSimulation）是管理参与式教学法（EngagedLearningTechniques）的一种，它在教师创设的管理情境和模拟的经济环境下，利用模拟情境或模拟软件，将参与的学生按团队分成若干个竞争企业，通过学生模拟一系列的企业经营管理活动，使学生提高运用所学管理知识解决实际问题的能力。从其方式和过程可以看出，管理模拟教学具有如下特点：实践性、综合性、参与性、合作性。管理模拟教学作为参与式教学法的一种，在西方发达国家已得到广泛的应用。据2001年的统计，属于美国大学商学院联合会核心会员的382所美国大学中的绝大部分（372所），如Wharton、Harvard、Simon、Johnson、Sloan等商学院，基本上都引入了商业模拟课程或方法，来辅助提升教学水平。不仅在战略管理、市场营销、会计与财务等课程中广泛使用管理模拟，从事模拟软件的研究与开发，而且经常开展全美或地区性的管理模拟竞赛。常见的管理模拟方法包括：角色扮演、计算机模拟、博弈、训练模拟等。

五、总结与展望

管理学的步骤范文第5篇

【关键词】管理学，沙盘，实践教学

一、高职《管理学》课程教学存在的问题

《管理学》是高职院校经济管理类专业的专业基础课程，通过对管理思想、管理职能、管理方法等内容的学习，学生可以建立起现代企业管理的知识框架，形成对企业管理的初步印象，为进一步学习其他经管课程打下必要的知识与能力基础，在经管类专业的课程体系中占据着非常重要的地位。

《管理学》涉及到的其他学科知识较多，包括哲学、经济学、心理学、数学等。高职学生理论基础相对薄弱，逻辑思维能力不强，对理论知识的接受力和理解力不高，对学习管理学的认识不足，认为管理学比较空洞抽象，且毕业后从基层一线干起，学历低将来能从事管理工作的机会很少，学了管理学也不会有太大的作用，因而缺乏学习的目的性和主动性。管理既是科学又是艺术，许多原理很难直观地看出来，掌握起来觉得难以琢磨， 结果检验也不那么直接好计量，要收到较好的教学效果，实现教学目标，就必须有大量的实践教学环节。现在常见的管理学实践教学形式有案例分析、模拟公司、讲座参观等。这些形式和单一的理论讲授相比，较好地调动了学生的兴趣，培养了学生的实践能力。但由于教学条件的限制，教师能力的差异，依然经常会出现实践与理论相脱节的现象，学生在课堂上表现很活跃，但对管理的原理和规律并没有真正体会，“课上很热闹，课下很迷茫”。

二、企业经营管理模拟沙盘简介

企业经营管理模拟沙盘（以下简称沙盘）是一种模拟企业经管管理的教学工具，从出现至今经历了三代，可分为物理沙盘和电子沙盘两大类。第一代沙盘采用物理沙盘，手工操作；第二代沙盘采用物理沙盘加Execl表格的操作模式；第三代沙盘以计算机软件即电子沙盘形式出现，国内外许多公司都研发出成熟的产品。

电子沙盘通过计算机程序模拟了一个几家企业进行竞争的市场环境，六个以上由4到5个角色组成的模拟制造企业在市场中竞争，连续从事6到8个会计年度的经营活动，包括市场开发、订单竞争、产品研发、采购生产、会计核算、财务管理等。

电子沙盘分为学员，教师和管理员三个子系统。学员训练系统可以为学员提供模拟企业经营的操作界面和全部实时数据，提供大量的分析数据和经营决策工具，教师指导系统可以监控分析各个模拟企业在销售、采购、生产、财务等方面的各项指标。管理员控制系统具有数据库管理等功能。

三、沙盘教学的实施

传统的管理学课程教学是一种学科导向的教学，偏重知识的传授。引入沙盘后的管理学课程教学变成行动导向的教学。教学由教师讲授为主变为学生操作为主，让学生在操作沙盘中学习管理理论，体会管理规律。教学实施具体如下：

1.学生分组。沙盘操作以团队为单位。一个团队就是一个模拟企业，主要角色有：首席执行官，负责整个企业的决策和整体规划；财务总监，负责记录每期的现金收支情况、费用统计等，协助其他岗位进行投资、采购、产品研发等项目的规划及资金预算，统计并编制每年的财务报表；销售总监，负责市场开发、广告投放、订单交付等；生产总监，负责原料采购、生产线、厂房运营等。角色的分配既可以是一人一角色，也可以一人多角色，如销售总监和生产总监由一人担任。为便于课堂秩序的控制，在实际教学中一个团队一般由三到四名学生组成，学生自由分组和确定角色。

2.教师讲授。沙盘教学虽然是行动导向的教学，以学生操作为主，但教师依然需要讲授。在学生分组完毕之后，开始操作沙盘之前，教师要结合管理学知识讲授沙盘的基本原理和操作规则。沙盘涉及到的管理学知识包括两个方面。一是业务知识，如营销、生产、采购、会计、财务等。虽然范围较广，但都是基本知识，学生很容易理解。二是策略知识，如环境分析、决策制定、过程控制等。沙盘操作规也包括两方面，一是各业务环节的操作步骤，如市场开发、产品研发、原料采购、资金借贷等。二是基本操作技巧，沙盘的操作技巧有很多，不同水平的操作者会采取不同的操作策略，但有一些技巧却是基本的，如同时开发的产品数量，短期贷款和长期贷款的比例。对于初学者而言掌握基本技巧可以避免犯低级错误，有助于提高自信心。

3.学生操作。在教师讲授完毕后，学生开始操作沙盘。经过之前的教师讲授，大部分学生都能独立进行沙盘的操作。如果遇到问题，学生可以查看沙盘自带的帮助文件，若还解决不了，教师可以进行指导。学生操作时，教师可以通过教师指导系统监控每个团队的操作界面，提醒每个团队保持进度的一致。

4.教师点评。沙盘虽然只是模拟了企业的经营管理，并抽象掉了很多具体的细节，但它依然包含和体现了管理的基本理论和规律。高职学生的理论思维能力较弱，虽然他们可以较为轻松地掌握沙盘的操作步骤，但很难主动去思考操作背后包含的管理理论，因此需要教师点评讲解。教师在所有团队结束一个会计年度的操作后进行讲解。具体方法是通过沙盘教师平台将每个团队的界面投放到投影仪幕布上，找出每个团队中操作中出现的错误，同时结合管理学理论分析错误的原因。在结束全部会计年度的操作后，教师再做总结点评。

5. 成绩评定。成绩评定会影响学生的学习积极性，为了保证沙盘教学的效果，需要设计科学的成绩评定方法。沙盘操作是管理学课程的一部分，在分值比例上设为4：6，即沙盘操作成绩占课程成绩的60%，其他部分成绩占40%。所在团队最后一次的操作得分作为学生沙盘操作成绩的主要部分，出勤作为平时成绩的一部分，期末考试加入沙盘规则试题。

四、沙盘教学的效果

沙盘教学是行动导向的，能有效地培养学生的能力。包括专业能力，方法能力和社会能力。沙盘涉及了生产制造企业几乎全部基本业务，学生在操作过程会运用到课堂中学习过的生产、营销、财务等管理学知识，不但要运用单个知识还要综合运用。通过沙盘操作可以培养学生的专业能力。

沙盘操作是一个过程，每个会计年度的操作从竞单开始到关账结束，共持续六到八个年度，学生在操作过程中经历了“资讯—计划—决策-实施-检查-评估”各个阶段，这种经历可以培养学生的方法能力。

沙盘模拟是以团队为单位进行竞争。团队成员需要通过沟通和协作来解决问题，可以有效培养学生的社会能力。

参考文献：

[1]董华英.高职管理学课程实践教学模式探究.中国科教创新导刊.2008. NO.1