医药解决方案

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医药解决方案范文第1篇

【关键词】建筑设计;结构设计;安全设计

【Pick to】building security and safety of the structure, this paper discusses the relationship between architectural structure design of safety knowledge, and from the architecture design must be combined with the structure design, reasonable design, fire and explosion safety design, consider the durability of structures in such aspects as construction safety design of rmb2075 measures, and finally puts forward some conclusion.

【Keywords】architectural design;Structure design; Safety design

1 建筑安全与结构安全的关系

建筑结构安全直接影响建筑物的安全,结构不安全会导致墙体开裂、构件破坏、建筑物倾斜等,严重时甚至发生倒塌事故。如墨西哥城在1985年9月地震中,【1】不少三角形建筑均遭到严重的破坏。从结构角度而言,平面形状是三角形的结构迎风面较大,在水平风力作用下,它受力的效果,即抗弯曲变形和抗侧移的能力比圆形、椭圆形、正方形,正多边形、十字形、工字形、口字形等平面形式的高层建筑要弱很多,而使得建筑物安全性较差。

2 结构设计安全度

2.1结构设计安全度的概念

从事建筑结构设计的基本目的是在一定的经济条件下,赋予结构以适当的安全度,使结构在预定的使用期限内,能满足所预期的各种功能要求,一般来说,建筑结构必须满足的功能要求是:能承受在正常施工和使用时可能出现的各种作用,且在偶发事件中,仍能保持必须的整体稳定性,即建筑结构需具有的安全性;在正常使用时具有良好的工作性能,即建筑结构需具有的适用性;在正常维护下具有足够的耐久性。因此可知安全性、适用性和耐久性是评价一个建筑结构可靠(或安全)与否的标志,总称为结构的可靠性,对这些性能的度量,即结构在规定的时间内,在规定的条件下,完成预定功能的概率,称为结构的可靠度(或称安全度)。 【2】

2.2安全度与工程事故

关于工程事故与设计安全度的关系,有人认为国内发生的工程事故与现行规范的安全度没有关系,规范的安全度是够的。资料显示,上世纪50年代的结构设计方法与现在近似,当时所用的混凝土强度很低,只有110#-140#,比现在的C15还低,其施工手段也很落后,混凝土用体积配合比,人工搅拌,没有振捣器。而施工发生安全事故的却很少,如北京饭店、王府井百货大楼等一些建筑物,使用至今已逾45年,而且都经过了唐山地震影响的考验,因此可以说,现在的安全事故与结构设计安全度是没有连带关系的。不过也有专家指出,一些工程事故往往由多种因素综合造成,施工质量差、设计有毛病、结构安全储备又偏低,加在一起终于酿成大祸,这类情况不是由于野蛮施工和管理腐败,较高的安全度总是与较低的失效概率相联系,这是客观 规律 。

3 确保建筑安全的设计措施

3.1建筑设计必须与结构设计相结合

建筑设计与结构设计是整个建筑设计过程中的两个最重要的环节,对整个建筑物的外观效果、结构稳定方面起着至关重要的作用。但也有一种不好的倾向,少数建筑设计把结构设计摆在从属地位,并要求结构必须服从建筑,应以建筑为主。许多建筑设计师强调创作的美观、新颖、标新立异,强调创作的最大自由度,然而有些创新的建筑方案却在结构上很不合理甚至无法实现,这无疑给建筑结构的安全带来隐患。

3.2合理确定设计安全度

结构设计安全度的高低,是国家经济和资源状况、社会财富积累程度以及设计施工技术水平与材料质量水准的综合反映。确定工程的安全度在一定程度上需以概率和统计为基础,但更多的须依靠经验、工程判断及综合考虑。

总言之,建筑安全关系人身安全和国家财富所有,是建筑学中最不可忽视大的大课题。没有安全保障的建筑好比一颗外形美观的定时炸弹,随时可能毁灭美好的一切,而只有做到建筑安全的保证,才能建设出更为坚固安全的美好未来!

参考文献

医药解决方案范文第2篇

在农业部规定的70多种例行监测的农残中，今年第一次能力验证考察的化合物在本文介绍的25种农药范围内，由于液质联用的前处理较为简单，省时省力，因此本解决方案最大限度的将例行监测的农残种类用于液质检测。

方案特点

1.本方法不需要分段检测，解决了由于色谱柱和流动相等因素的变化引起的保留时间偏移，需重新校正保留时间的问题。

2.由于仪器灵敏度高，可使用快速样品前处理，通过稀释的方法解决复杂基质的基质效应问题，大大提高了检测效率。

前处理方法

QuEChERS样品前处理;

a.取2～3g样品加15mL水（水果蔬菜等水分比较大的样品可以不加）加15mL乙腈（内含1%的乙酸）*;

b.加入6g的MgSO4，1.5g的醋酸钠，几粒加入陶瓷子;

c.快速振摇，力度频率要大;

d.离心5min，10000转/min;

e.取10mL加入净化管，振荡，取上清液50℃下减压蒸馏至干;

f.加入1mL定容溶液（8∶2水∶乙∶溶液**），涡旋后过0.22滤膜，待上机使用。

提示：*比较干净的基质的样品也可不经过净

**8∶2水：乙腈溶液可有效避免溶剂效应

液相条件

色谱柱：Phenomenex Kinetex C18， 2.1*100mm，2.6um;

流动相：A∶H2O-2mMNH4OAc;

B∶MeOH-2mMNH4OAc;

流速：300μL/min;

柱温：40℃;

进样量：10μL。

医药解决方案范文第3篇

三九医药在科技是第一生产力的思想指导下，不断进行制度创新、技术创新、管理创新，实行高科技、高质量、高效益的方针，以生命健康产业为核心，以实业报国为己任，向着建设世界一流植物药企业的目标不断迈进。公司重视科技、尊重知识，为了将公司建设成“知识型企业”，努力强化规范企业内的各项管理流程，三九医药进行了公司岗位体系的规划、薪资体系和绩效管理流程的规划，并采用人力资源管理系统来强化咨询的结果，同时也希望系统能帮助公司规范企业的内部管理，强化“以人为本”的管理理念，为企业的信息化建设提供强大的技术支持与信息支撑，为公司的战略目标的实现提供人力资源管理上的保障。

三九医药希望通过导入人力资源管理系统来实现以下几个方面的工作：规划企业的组织结构与岗位体系、实现人员配置、具有完善的招聘与选拔功能、规划企业的薪酬体系与薪酬管理工具、高效的绩效和培训管理流程、强大的门户功能、完备的权限和系统控制体系。

三九医药人力资源管理系统以人力资源部的日常管理与操作为主体，让员工与企业的各个阶层的管理人员参与到工作中来为原则，将人力资源管理的各个方面转化为可以收集的信息，同时对于这些信息进行分析与抽取，为企业的决策服务，为企业的发展提供强有力的信息支持。

三九医药在综合比较国内几个主要EHR软件厂商产品的技术性能和蕴涵的管理理念的基础上，结合前期所做的咨询，选择了东软和翰威特联合开发的慧鼎作为企业人力资源信息化解决方案。

集中管理 全员参与

东软针对三九医药自身的管理特点，在慧鼎人力资源管理解决方案的基础上，为其定制了适合并适用的三九医药人力资源管理系统。在绩效管理、薪酬管理、员工自助等方面，紧密地与咨询顾问所取得的成果相结合，使咨询成果转化为企业与人力资源部可以利用的宝贵管理与信息财富，为人力资源部的工作服务、为企业领导的决策服务、为员工与企业之间搭起沟通的桥梁。

三九医药人力资源管理系统体现了“集中管理全员参与”的应用模式与手段。人力资源部作为整个系统的核心，担任起所有人力资源管理运作环节的发起和管理的职能，员工则作为信息的使用者与传递者。在各个管理流程中员工的参与作为人力资源管理者信息的来源与依据，同时，员工的参与也在人力资源管理者所制订与规范的管理流程中，作到“有规可依，有规可循”，极大限度地调动了员工的积极性，同时也规范了企业的管理。

人力资源管理者的职能范围是：搭建企业的组织结构体系、规划企业的岗位体系、进行日常的人动、执行公司的薪酬管理体系、完成日常的薪酬管理运作、完成日常的招聘与选拔工作、规划企业的绩效管理过程、分析绩效考核结果数据、规划企业的培训管理过程、分析员工培训的信息数据、为企业领导制订公司各个发展方面的信息报告、了解并掌握员工最新的动态，及时调整已设定的工作流程与环节，以使它最大限度地适应企业的管理与发展。

其他参与人员的职能范围是：分享人力资源管理者的信息成果、参与企业的绩效管理过程、培训管理过程、以提交议案与意见的方式，为企业管理与业绩的提升贡献智慧。

相互配合 快速推动

三九医药人力资源管理系统项目先后经历了需求调研、客户化开发、系统实施、系统试运行四个阶段。其中客户化开发与系统实施占据了整个项目的大部分时间。东软作为解决方案的提供商，本着为用户提供最优服务的原则，及时响应客户的要求，合理规划项目的进程。项目的成功实施从以下几个方面得到了充足的保证。

第一，三九医药对该项目给予充分的重视。公司成立项目领导小组，双方定期开碰头会，针对项目的进展以及存在的问题给予积极关注和认真推动，有利地保证了项目的实施。

第二，详尽的需求调研。针对用户的特点，在需求调研阶段充分了解用户现有的管理状况与管理流程。

第三，严密的设计充分体现了用户自身的特点。根据三九医药的管理特点，解决方案从薪酬管理、绩效管理、培训管理、员工自助等几个方面对于现有慧鼎人力资源解决方案进行了改造，以更加适合用户的需要。

第四，以专业态度来进行实施，以专业的培训来带动实施效果。

第五，充分重视顾客的意见。在每一次实施过程中，对于用户提出的意见，东软本着以客户为中心的思想来尽可能满足用户的需求。

高效的业务和薪资管理解决方案

三九医药人力资源解决方案以运用顾问咨询成果为最大的目标，以现有的慧鼎人力资源解决方案为基础，形成了有针对性、高效且适用的三九医药人力资源解决方案。

三九医药在员工的薪资管理方面严格根据员工的编制状态区分为两个管理集群。对此，系统采用如下的处理方式：不同的群组采用不同的员工进行管理，相互间信息没有交差，保证了薪资数据的严密与不外泄；不同的群组间采用不同的薪资管理体系，采用不同的薪资项目定义与发放策略定义，保证可以灵活地定制两个群组自身的特定薪资管理内容；对于不同的群组提供了不同的报表分析结果，用信息的划分来得到不同的数据，企业管理者可以有针对性地得到两个群组的薪资成本统计，以助其决策。

建设“知识型企业”

三九医药定制了具有自己特色且对于企业发展有利的绩效管理理论与流程。他的培训管理具有灵活性高、员工参与度高的特点，一次培训也许完全是由员工自发参加的，人力资源管理者只对培训过程进行侧面的规划与管理。针对这一特点，专门设计了更加合理与高效的培训管理流程。

医药解决方案范文第4篇

中医历来认为“药食同源”，适当的食物可以治病，而且没有副作用，因此，食物可以说是最好的医药。

要想保持健康，必须清除以下12种体内毒素。

1.体内废气

典型表现：经常腹胀，而且放屁很臭。

长期积累的结果：腹痛，溃疡恶化，皮肤老化，发生癌症的危险性增加。

食物解决方案：红薯、富含乳酸菌的食物。

2.宿便

典型表现：天天排便仍有残便感，或长期一周内持续3天以上不排便。

长期积累的结果：皮肤粗糙，腹胀，腹痛，大肠癌。

食物解决方案：富含食物纤维的杂粮、水、谷物、豆类、海藻类、苹果、酸奶、富含低聚糖的食物。

3.瘀血

典型表现：身体疼痛，手脚冰凉，女性表现为痛经和月经不调。

长期积累的结果：身体各器官功能低下，子宫肌瘤，子宫内膜异位症，不孕症。

食物解决方案：生姜、胡萝卜、红花、杏、肉桂、咸梅干。

4.乳酸

典型表现：身体沉重，肩膀和脖子酸痛，感到疲劳。

长期积累的结果：风湿病，神经痛，发生癌症的危险性增加。

食物解决方案：富含B族维生素的食物、醋、富含天冬氨酸的食物。

5.酒毒

典型表现：面红耳赤，脸色苍白，心悸，头痛，目眩，恶心，呕吐。

长期积累的结果：酒精依赖症，脂肪肝，酒精性肝炎，肝硬化。

食物解决方案：水、柿子、贝类、姜黄、芦荟、富含蛋白质的食物。

6.水毒

典型表现：浮肿，眩晕，尿频，尿多。

长期积累的结果：鼻炎，过敏性皮炎，体重增加，关节痛，不出汗或多汗症。

食物解决方案：土豆、黄瓜、红豆、西瓜、鲤鱼、富含钾的食物。

7.尿酸

典型表现：大脚趾根部肿胀、疼痛、口渴、尿频。

长期积累的结果：痛风、高尿酸血症、肾病、尿毒症。

食物解决方案：芹菜、西红柿、矿泉水、黑色食品。

8.坏胆固醇

典型表现：初期没有自觉症状，出现黄色瘤（淡黄色的脂肪肿块）时可能已发展成为重症。

长期积累的结果：动脉硬化，心绞痛，心肌梗塞，脑梗塞，血栓闭塞性脉管炎，胆结石。

食物解决方案：芝麻、绿茶、干香菇、柑橘类、黄豆、坚果类、海带、紫菜、橄榄油。

9.内脏脂肪

典型表现：腹部很胖，呼吸困难，心率过速，注意力不集中，健忘。

长期积累的结果：心肌梗塞，脑梗塞，糖尿病，肝硬变。

食物解决方案：乌龙茶、咖啡、富含卵磷脂的食物、富含辣椒素的食物、甲壳质、壳聚糖食品、韭菜。

10.浓稠的血液

典型表现：一般没有自觉症状，出现症状时往往已经发展成动脉硬化及其并发症。

长期积累的结果：动脉硬化，血栓。

食物解决方案：纳豆、鲭鱼、大蒜、银杏叶精、水。

11.高血糖

典型表现：异常口渴，排尿次数和量增多，吃得多却日渐消瘦。

长期积累的结果：糖尿病及其并发症，如糖尿病性神经病变，糖尿病性视网膜病变，糖尿病性肾病。

食物解决方案：洋葱、含黏滑物质的蔬菜、茶类、富含铬的食物、富含V-亚麻酸的食物。

12.自由基

典型表现：没有典型表现，对人体各部分都有损伤。

医药解决方案范文第5篇

1．6月24日，由中华全国妇女联合会和国务院信息化工作办公室指导、中国电子信息产业发展研究院大力支持、中国计算机报社和中国妇女报社联合主办的“首届中国IT女性年会暨中国优秀IT女性评选揭晓仪式”在北京华彬国际大厦隆重举行。全国妇女联合会、国务院信息化工作办公室及信息产业部有关领导、国内著名专家学者，以及来自IT及非IT领域的300多位代表参加了本次大会。

大会揭晓了“中国优秀IT管理女性”、“中国优秀IT科研女性”、“中国优秀IT营销女性”和“中国优秀IT传播女性”的评选结果。共有37位获奖者。(院)

2．2004年7月28日, “2004年中国手机市场服务论坛暨第五届CCID中国手机用户服务满意度结果会”在北京隆重召开。信息产业部、中国消费者协会的有关领导，以及企业、行业用户的代表和媒体记者近200人参加了本次年会。(院)

3. 赛迪时代开发新系统

赛迪时代开发的农村党员干部现代远程教育信息管理系统通过网络、邮件等方式收集、整理农村党员干部现代远程教育的各种信息，并进行汇总、统计和分析，使各级远程办及时、准确地掌握农村党员干部现代远程教育工作的情况。(院)

推进泛珠三角信息化建设发展进程

“第四届中国(广州)国际信息产业周”定于8月10日在广州开幕。本届信息产业周得到了国务院信息办的特别支持单位，由国家信息中心、中国信息协会、广州市人民政府联合主办。(娜)

LonWorld 2004将在上海举行

埃施朗公司与LonMark国际日前在美国加利福尼亚州圣何塞宣布，双方将于2004年10月20日至21日在中国上海的万豪虹桥大酒店共同举办2004 LonWorld展览会及会议。（添）

CSC成立中国公司

7月20日，全球领先的信息科技服务提供商CSC公司在北京宣布，在中国的首家独资子公司CSC科技(北京)有限公司正式成立，新公司坐落于中关村融科信息科技中心。(龙)

华硕苏州出口跃居第三

近日，中华人民共和国商务部公布了“2003年度中国出口额最大的200家企业”名单，其中，全球著名IT厂商华硕电脑旗下的名硕电脑(苏州)公司以出口总额31.65亿美元排名第三位。(静)

华硕公布P5系列主板密技

近日，华硕最新的新一代智能型P5系列主板，以强大性能与顶尖技术再度震撼广大用户，尤其是在重量级玩家最重视的超频能力上更有独特表现。该主板在许多国际专业测试媒体3D效能评测上获得了优异的成绩和高度的评价。(静)

MapInfo携手青鸟商务

7月6日，全球位置情报解决方案的提供商MapInfo公司与其中国区的唯一总青鸟商务应用发展有限公司在北京新世纪饭店举办了MapWorld 2004用户大会及解决方案研讨会。(娄)

BusinessObjects 6.5面世

近日，商务智能(BI)解决方案供应商Business Objects公司宣布，其最新的简体中文版 BusinessObjects 6.5已于2004年6月28日开始销售。(段)

Borland增强Java领域的领导地位

近日，美国Borland公司通过公布一系列最新举措，进一步提升其在Java开发方面的领导地位，为业界提供解决方案以及适用于当今大多数复杂的企业电脑软件平台的最佳应用。(梅)

投资项目管理软件成新亮点

在7月8日开展的第八届中国国际软件博览会上，以北京联合金投工程科技有限公司为代表的投资项目管理软件展台成为本次展会的一大亮点，属于国内新兴的软件产业领域。(龙)

“中国搜索”并购“缤纷购物”网

日前，“中国搜索”在京对外宣布正式收购国内著名的“购物门户”――“缤纷购物”(省略/)，强强打造全新的购物门户品牌――中搜购物。(添)

顺和达软件降幅达50％

日前，顺和达软件宣布其部分产品大幅降价，《销售之星》、《货运管理》以及《印刷厂管理》平均降幅为40%，五用户版的《仓管王II》由8600元直降到4300元，降幅达50%。(添)

IBM联合中科红旗

日前，IBM与中科红旗在北京饭店举行盛大的签约仪式，双方签署了共同建立Linux测试移植平台的备忘录。这是IBM首次与国内Linux厂商合作建立的Linux支持机构。(添)

JUNIPER网络优化浙江电信

日前，中国最主要的固网运营商中国电信的子公司浙江电信部署了Juniper 网络公司T-系列平台，以加强其城域IP核心网络的性能及可靠性，并优化MPLS VPN业务。(添)

金航数码携手Arbortext

日前，全球领先的基于XML企业信息软件提供商――美国Arbortext公司携其成熟产品来到中国，与金航数码科技有限责任公司正式签署了战略合作协议。(添)

金算盘推集团管理解决方案

7月7日，以“跨越时空 掌控全局” 为主题的金算盘VPS平台套件之集团管理解决方案推介会隆重召开。金算盘产品总监何健先生向大家介绍了金算盘在国内领先的纯Internet和平台两大技术。(夏)

《天翼之链》燃烧中国网游市场

在韩国颇受欢迎的《天翼之链》正式进入中国市场。《天翼之链》网络游戏是一款由韩国PC游戏开发之王SOFTMAX公司与NEXON公司共同精心制作的多人角色扮演类游戏。(添)

HASP占全球市场总额35.4%

日前，阿拉丁知识系统有限公司宣布其成为软件授权认证解决方案的市场领导者。阿拉丁知识系统的HASP解决方案全球领先，2003年占全球市场总额的35.4%。(添)

大唐电信新服务及终端设备

近日，作为我国通信高科技领域的骨干企业的大唐电信推出了基于COMIP核心芯片的两款固网智能终端产品:“画中话”智能电话和“梦思”(MONS)家庭娱乐系统。(添)

集团短信业务成为电信增值服务亮点

北京移动全新推出的商务短信平台――“企信通”业务，能够将普通的企业办公系统从计算机扩展到移动电话以及其它移动通信终端，为企业客户和企业员工提供专业化的企业短信服务。(添)

微星体系推出新品牌

6月29日，台湾著名厂商微星科技推出新品牌――隽星，其中国内地的总公司深圳市隽微科技有限公司在北京正式宣布品牌面世，并且了隽星整体的市场规划和产品规划。这是微星科技的重大举措。(夏)

双汇软件挥师进入医药连锁市场

近日，深圳市万泽医药连锁有限公司信息化项目尘埃落定，双汇软件公司成功签约万泽医药。双汇软件将为万泽医药建设信息化管理平台，实现对物流、资金流、信息流的“三流合一”。(夏)

“2004中国政府优秀门户网站”揭晓

近日，“2004中国政府优秀门户网站”揭晓，共有15家国家部、委、局政府门户网站受到表彰，其中商务部、水利部、农业部、外交部和国家统计局等五家是TRS公司的用户。(泠)

软硬兼施，专家防毒

近日, 上海电信与趋势科技(Trend Micro)合作建立的上海电信信息安全中心对外运营，正式为用户提供一流的专家防毒服务。(夏)

慧聪网稳步拓张网络市场

7月8日，慧聪网网站首页突然“惊现”的23个新行业频道，预示着一场另类突围已正式拉开帷幕。经过此次频道扩容，慧聪网目前已拥有62个行业频道。(夏)

PalmSource与SyChip合作

2004年7月16日,射频芯片级模块(RF-CSM)设备领先开发商SyChip公司加入Palm OS Ready 合作项目，为Palm OS许可开发商提供集成的Wi-Fi 连接解决方案。(夏)

e-FAX网络传真机助力全国医药连锁

近日，e-FAX网络传真机在京卫医药科技集团正式投入运行，这是e-FAX网络传真机首次进入医药集团，此次京卫医药选购的产品是信雅达e-FAX网络传真机A402S。(娄)

和佳ERP小家电版通过三洋电器验收

日前,由北京和佳软件公司实施的大连三洋家用电器有限公司ERP项目顺利通过验收，开始正式运行。这也标志着《和佳ERP》产品又增添了新的成员――和佳ERP小家电版。(泠)

浪潮PC再创盛夏冰点价

近日，浪潮电脑宣布，浪潮三款日升R系列商用电脑将全面降价，特别是其中一款日升R系列的主机价格更是降到了1999元，与市场上同等配置的品牌电脑相比价格优惠近千元。(夏)

EMC开通全球支持中心中文服务热线

即日起，EMC全球支持中心的中文服务热线将服务时间延长至周一至周五全天24小时，用户只需提供基本用户数据，即可与EMC的中文客户服务代表进行一对一的对话。(泠)

星之盾两款软件保护产品被授予金奖

在“2004第八届中国国际软件博览会”上，星之盾科技的星之盾激活系统(StarForce ProActive 1.1)与星之盾防复制系统专业版(StarForce Professional 3.0)同时被授予了大会金奖。(欣)

MSC再添新丁

国际著名MP3厂商MSC近日新品不断，继刚刚宣布推出以高性价比为特色的PA128后，另一匹黑马――DH128也即将炫酷登场。(夏)

国内首款Dothan笔记本面市

7月13日，海尔集团麾下海成(上海)信息技术有限公司正式Dothan笔记本电脑全线产品，成为国内首家拥有Dothan笔记本电脑产品的厂商。(欣)

金蝶奏响集团财务主旋律，助力CFO步入信息化前沿

2004年7月20日，“2004’中国CFO集团战略财务管理论坛”在北京嘉里中心酒店隆重举行。国有资产管理委员会、中国总会计师协会等单位的资深专家顾问在会上做了精彩报告。(欣)

浪潮通软携手当代集团

近日，北京当代集团正式签约浪潮通软my/GS集团管理解决方案，地产航母当代集团与浪潮通软强强合作，携手推进企业全面信息化! (欣)

用友召开“走向国际化的集团管理与财务创新”高峰会

7月23日，用友召开“走向国际化的集团管理与财务创新”高峰会, 隆重在集团管理方面更趋完善的、显著提升企业效能的高端产品用友ERP/NC3.0。(欣)

Sybase助力“风云二号”

据悉，Sybase智能数据管理系统Adaptive Server Enterprise将应用于中国气象局风云二号02批气象卫星工程的计算机网络和存档系统。(泠)

协同软件亮相软交会

在7月28日举行的大连软交会上，北京点击科技有限公司携其自主开发的协同软件“竞开协同之星”(GK-Star)亮相软交会，还带来了其领先的“动态团队”管理理念。(欣)

IBM助力中型企业简化集成

IBM日前推出了三款易捷系列新解决方案，旨在帮助中型企业解决公司内外业务流程和人员的集成的问题。新的解决方案是IBM专为中型企业设计的一系列易捷产品的最新补充。(梅)

Macromedia与Oracle携手合作

Macromedia与Oracle近日宣布两家公司将携手合作，提升Macromedia产品和Oracle学习管理系统的整合。(欣)