纺织行业研究

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纺织行业研究范文第1篇

中国经济发展面临“新常态”，中国纺织服装行业也不例外。中国服装行业正步入从高速增长期向中速平稳增长期过渡。近年来，中国服装纺织行业发展进入了换挡期，无形资产已经成为我国服装纺织行业提高经营绩效的有力武器。本文选择2010-2014年服装纺织行业所有上市公司作为研究样本，采用规范研究与实证研究方法对我国服装纺织行业无形资产与经营绩效之间的关系进行研究。从影响行业无形资产的企业外部因素与内部因素出发，提出无形资产的权益管理与经营管理能力，加大无形资产的投资力度与创新。

关键词：

无形资产；服装纺织行业；经营绩效

一、研究背景与研究文献综述

近年来，中国服装纺织行业受国内外经济发展形势的影响，出现了消费市场需求动力减弱、综合成本上升、内外棉价差较大等各种压力，但总体上实现了平稳运行，服装纺织行业转型升级持续稳步推进。与西方发达国家相比，我国服装纺织行业一直对无形资产不够重视，主要表现在对无形资产投资比例较低，无形资产结构管理不到位和无形资产信息披露不完善等方面。无形资产作为我国服装纺织行业发展的重要生产力元素，因此研究我国服装纺织行业无形资产迫在眉睫。

1、无形资产与经营绩效的相关性研究Aboody&Lev（1998）通过对1987-1995年163家英国软件上市公司的无形资产进行研究，发现软件行业无形资产支出的资本化成本对上市公司的股价和盈余质量产生正相关关系。薛云奎、王志台（2001）通过对1995-1999年上海证券交易所上市的A股公司的股票进行研究，发现无形资产对企业生产能力、经营业绩和盈利能力的提高作出了重大的贡献。王化成、卢闯、李春玲（2005）通过对1998-2002年沪深A股3940家上市公司的无形资产以及无形资产信息的披露状况进行研究，发现无形资产的整体价值对企业未来经营业绩产生正向影响，且随着时间的推移，正向影响越发地显著，无形资产信息具有价值相关性。邵红霞（2006）通过采用问卷调查和实证研究的方法，对2001-2003年152家沪深上市公司无形资产的价值相关性进行深入的研究，发现不同种类的无形资产对企业盈余质量和无形资产整体价值相关性的影响不同。

2、无形资产与企业经营绩效相关性研究的评述以上研究结果充分地显示出无形资产在企业发展过程中的重要性。我们应重视无形资产的作用，加大无形资产的投资力度，完善无形资产的披露制度。迄今为止，我国对于无形资产的研究还是处于停滞不前的阶段，尤其是无形资产对企业经营绩效的驱动作用、未确认无形资产的作用等，仍需要持续、深入的研究分析。

二、样本选取、数据来源

1、样本选取本文选取我国服装纺织行业发展势头较好的五年（2010-2014年）做为研究区间，对60家服装纺织行业上市公司进行研究，为保证样本数据的有效性，剔除了被特别处理和无形资产信息披露不完全的上市公司。

2、数据来源本文所用到的无形资产信息的相关数据均来自于锐思（RESSET）金融研究中文数据库、东方财富数据库、新浪财经数据库和中国证券网。数据处理采用EXCEL和SPSS18.0版软件。

三、服装纺织行业无形资产的描述性统计

通过对我国服装纺织行业上市公司无形资产的绝对值和相对值的描述性统计分析（详见表1和表2），可以发对我国服装纺织行业无形资产与经营绩效的研究赵肖瑞（贵州商学院，贵州贵阳550004）摘要：中国经济发展面临“新常态”，中国纺织服装行业也不例外。中国服装行业正步入从高速增长期向中速平稳增长期过渡。近年来，中国服装纺织行业发展进入了换挡期，无形资产已经成为我国服装纺织行业提高经营绩效的有力武器。本文选择2010-2014年服装纺织行业所有上市公司作为研究样本，采用规范研究与实证研究方法对我国服装纺织行业无形资产与经营绩效之间的关系进行研究。从影响行业无形资产的企业外部因素与内部因素出发，提出无形资产的权益管理与经营管理能力，加大无形资产的投资力度与创新。关键词：无形资产；服装纺织行业；经营绩效表1服装纺织行业无形资产绝对值的描述性统计现企业已认识到无形资产的重要性，并加大了对无形资产的投资比例。无论是无形资产的绝对数还是无形资产占总资产的比例每年都是呈上升趋势。但是，这五年间，无形资产最大值与最小值之间的差距也在渐渐地拉大，表现在我国服装纺织行业上市公司无形资产发展不均匀，这是由于企业之音发展状况和企业规模不一的原因。从表1无形资产的绝对值和相对值可以看出，我国服装纺织行业上市公司无形资产投入力度加大了，无形资产绝对值的变化趋势是逐年递增的。从2010年均值17265.54万元到2014年均值31470.77万元，增长了82.28%。从侧面可以反映出，企业意识到无形资产在发展过程中的重要性，加大了无形资产的投资力度。从2010年均值3.8170%到2014年均值4.4304%，上升了16.07%。这可以反映出，我国服装纺织行业上市公司重视无形资产结构的管理。

四、服装纺织行业无形资产与经营绩效相关性研究

1、研究假设无形资产在企业生产发展过程中起到重要的作用。挖掘无形资产的潜力，是当下我国服装纺织行业无形资产发展的重中之重。企业之间的竞争，其实就是拥有无形资产含量的较量。本文提出假设：我国服装纺织行业上市公司无形资产对企业的经营绩效产生正向影响。

2、研究设计借鉴Aboody&Lev（1998）研究无形资产价值相关性和王化成、卢闯、李春玲（2005）研究无形资产对企业未来业绩的影响中的模型，本文设计以下模型验证我国服装纺织行业上市公司无形资产与企业经营绩效之间的相关性：模型OPINCt=a0+a1OPINCt-1+a2PPEt+a3INTANt+a4LIABt+a5ASSETt+εt其中：OPINCt为本年度营业利润；OPINCt为上年度的营业利润；PPEt为第t年度的固定资产净值；INTANt-1为本年度的无形资产净值；LIABt为本年度的总负债；ASSETt为本年度的总资产自然对数；a0，a1，a2，a3，a4，a5为回归系数；t为2010至2014年。实证结果显示R方为0.975即拟合优度特别高，说明解释变量无形资产净值对被解释变量营业利润的解释程度非常高，由此可知，实证研究结构具有很强的可信度。从表2营业利润与各解释变量相关系数可以看出，Sig是0.084，这说明我国服装纺织行业上市公司无形资产对企业经营业绩产生正向影响且比较显著。

五、研究结论、建议

1、研究结论在我国服装纺织行业上市公司的发展进程中，无形资产是重要的生产力元素。从上述的研究结果可以看出，无形资产对提高企业经营绩效产生显著的正向影响。无形资产具有无限的潜力，挖掘其潜力，不仅可以提高企业经营绩效，还可以增强企业竞争优势、提升企业创造力等等。

2、研究建议

（1）加大无形资产的投资力度。企业之间的竞争，其实是拥有无形资产含量的较量，无形资产的多寡对应着企业的成功或失败。加大无形资产投资力度，是当下我国服装纺织行业上市公司发展进程中的重要任务。

（2）完善无形资产的管理制度。我国服装纺织行业上市公司的发展还远远落后西方发达国家，其中一个重要原因就是我国对于无形资产的管理比较松散，管理制度不完善。即使有些上市公司设置了相关的无形资产管理制度，但形同虚设。加强我国服装纺织行业上市公司的发展能力，必须完善无形资产的管理制度。

（3）完善无形资产信息的披露制度。在搜集无形资产数据时，发现很多服装纺织行业上市公司在资产负债表中没有披露无形资产信息，即使有些上市公司披露了无形资产信息，但是很笼统，没有对无形资产具体项目详细地披露。鉴于此，我国财政部在制定《会计准则》时，应完善无形资产信息的披露制度，强制上市公司披露无形资产信息。

参考文献

纺织行业研究范文第2篇

文章运用了Altman的Z计分模型，通过对我国12（其中有6家为ST上市公司）家纺织服装行业上市公司的财务风险进行了系统的实证研究后发现自2009年至2012年，现纺织服装行业上市公司财务的Z值指标正在逐年递减，这表明纺织上市公司财务风险正在逐年上升。另外文章还分析了财务风险上升的主要原因，并建议纺织行业上市公司及早树立风险意识，在提高自身盈利能力和发展能力的同时，注重克服行业普遍存在的不足。

【关键词】

服装纺织行业；财务风险；Z 值模型

服装纺织产业是我国国民经济的比较重要的支柱产业，对促进我国经济发展等方面具有重要的地位。但是由于2008 年际金融危机，我国纺织行业的经营状况日益恶化、财务风险也在不断加大，面临了前所未有的困难局面。本文对服装纺织行业上市公司的财务风险成因进行了研究，有针对性地提出有效可行的措施。

1 纺织业现状

财务风险是企业风险中最常见的一种，企业在筹资、投资和生产经营活动各环节中无不承担一定程度的风险。我国纺织行业由于受国际金融危机的影响，面临了非常严重的困难局面，但通过产业结构调整和不断升级，在2009年开始稳步的回升，从整体上看，纺织行业经济运行的整体态势保持良好。然而近两年，我国的纺织业先是经历了棉价“过山车”，再是面临人民币升值的压力，最难的则是人工成本的不断上升，各种因素导致纺企成本不断上升，而纺企的利润空间也在不断压缩，行业经济风险也逐步增加。

财务风险是企业风险中最常见的一种，企业在筹资、投资和生产经营活动各环节中无不承担一定程度的风险。

2 纺织行业财务风险模型的构建

2.1 Z 计分模型研究方法简介

本文采用广泛被使用的 “Z 计分模型”计算我国20家钢纺织企业市公司及纺织行业总体自 2009 年至 2012 年的 Z 分值，根据此判断我国纺织企业现在存在财务风险的可能性。该模型是运用五种财务比率，进行加权汇总产生的总判别分（称为 Z 值）来预测财务危机的模型。Z--Score 模型从企业的资产规模、变现能力、获利能力、财务结构、偿债能力、资产利用效率等方面综合反映来预测财务危机。其中，X1表示营运资金 / 资产总额，是公司的流动资产相对于总资本关系的一种衡量。X2表示留存收益 / 资产总额，该比率反映企业累计获利能力。X3表示息税前利润 / 资产总额，息税前利润/总资产比率可以衡量除去税收或其它杠杆因素外，公司资产的获利能力。X4表示权益市值 / 负债账面价值，综合所有股份（优先股和普通股）的市场价值来衡量权益，负债则包括流动负债和长期债务。X5表示销售收入 / 资产总额，资产周转率是一种能够反映公司资产营运能力的财务比率，可以用来衡量公司在竞争环境中的管理能力。

Altmna通过对Z计分模型的研究分析得出：判断企业破产的临界值，为 Z=2.675。若Z 值高于 2.675 表示企业较安全，破产的可能性就会极小。若低于 2.675 代表企业则存在财务风险。如果一个企业的 Z 值低于 1.8，则表示该企业已经存在潜在的破产危机，如无有力措施，将很难摆脱困境。Z 值在 1.8～2.675 之间时，代表企业处于灰色地带且企业财务状况很不稳定。

通过采用大量样本数据进行实证和研究，证明 Z-Score 模型在国内企业财务危机预警方面同样有很强的适应性。

2.2 我国纺织上市公司的 Z 值计算

本文选取的12 家纺织上市公司的 Z 值计算，结果如表 1。

2.3 我国纺织上市公司的 Z 值结果评述

2.3.1 从结果来看，我国纺织上市公司的 Z 值这三年年处于逐年下降阶段，2011 年 Z 值就已经小于 1.8，说明纺织行业整体破产的危险非常大。

2.3.2 为了清晰地分析我国纺织企业所面临的财务风险状况，本文还将对 Z 值各取值区间的企业个数及所占的比重进行分析，Z 值高于 2.675财务风险小的企业个数除 2010 年高达 6个，占企业总数的50%之外，2011年、2012 年均都稳定在 3个左右，占纺织企业总数的 25%；Z 值在1.8～2.675 之间财务状况不稳定的企业个数逐渐正在减少，但减少的原因是因为企业加入了潜在破产行列；Z 值小于 1.8，已经潜在破产的企业个数则正在上升，至 2009 年已经有超过7家，总数50%以上的企业已经潜在破产，短期内将很难摆脱此困境。

3 我国纺织企业上市公司财务风险上升的原因分析

3.1 纺织企业行业盈利能力下降

行业利润下降是纺织上市公司财务风险日益加大的主要原因：

一是欧美等主要国际市场乏力致使国际市场的需求减少，严重的影响出口增长。欧债危机持续升，世界经济复苏的不稳定性、不确定性又在上升，作为国际市场消费主体的美、欧等发达经济体恢复缓慢，失业率居高不下，消费者信心低迷，这些因素都严重的制约了发达经济体对我国纺织服装产品的需求。二是生产成本不断上涨。今年来来棉花价格不断上涨，被业内人士戏称为“疯狂的棉花”。面对棉价疯涨，从而引发了相关原材料价格的普涨受影响的主要是外贸出口型面料企业和上游的棉纱生产企业。三是人工工资的大幅度上涨同时到来的“用工荒”也是导致以劳动密集型、技术含量低而著称的纺织服装企业利润下降的重要原因之一。

3.2 成本费用上升

成本费用上升是纺织上市公司财务风险上升的直接原因

一是原材料成本上升，纺织产品原料主要是棉花和化纤。自2008年，原材料价格持续上涨，使企业成本大幅上涨。随着我国的郑棉期货、电子撮合连续不断上涨，缺口很大的国内棉花市场价格已经出现上升的迹象，而近年来来价格持续下降的聚酯行业，也开始止跌反弹，呈现出大涨的势头。而与纺织原料在纺织企业总成本中所占比重最高，因此，纺织原料价格的变化对于企业的影响将十分巨大。

二是水电汽能源涨价推动成本上升，计划体制下资源性产品的价格被扭曲了，涨价也是对过往价格过低的纠正，是回归市场的必然选择。而纺织行业能耗高、污染较重、资源利用率低水电汽能源价格上涨必将加大企业的负担。加之，国家节能减排政策对于企业环保成本的增加。这些因素既与国家政策走势，也行业发展趋势相悖，未来将会带来巨大大的风险。

三是劳动力成本上升，一方面在人力成本逐渐提高，但纺织行业大多是以手工方式进行生产的，这种低端产业率水平很低，必将导致人力成本的大幅度上涨，不符合行业发展的趋势。另一方面《劳动合同法》保障劳动人口的合法权益的同时也提高了人力成本，使企业成本的增加加大企业财务风险。因此，若不采取有力措施，纺织行业极有可能整体步入亏损行列。

3.3 宏观经济波动风险

外部环境政策的变化，一方面是因为国家经济形势变化而引起的对某一行业或某一方面的政策的改变，从而影响了该行业整个理财环境的不确定性，对该行业所有企业的财务经营都产生影响的共性风险。

4 风险研究的启示

综上分析，我国纺织上市公司普遍存在财务风险，这一方面是该行业特点和特性决定的，另一方面表明纺织服装行业已经进入了成熟期周期，竞争者越来越多，行业的利润空间已经是很小。因此若ST公司想要处于良性的发展态势，必须要调整自身的盈利能力和发展能力，规避财务风险。在此的前提下，努力寻求其他的方式来克服行业自身存在的缺点和特性。通过分析，我们得出以下几点关于纺织企业财务风险管理的启示：

一是，财务风险管理是贯穿于公司经营、投资、筹资的整个全过程，企业应树立财务危机的观念从企业战略角度和日常运营角度综合进行风险管理，尽可能的规避风险。

二是，综合考虑企业的宏观经济状况，与公司业务紧密结合。宏观的政策对纺织企业具有明显的影响，巩固公司的核心业务和核心竞争力，风险管理人员必须具备把握市场动态，适应宏观政策改变的能力。

三是，综合运用多种手段，进行风险管理。一方面通过银行等金融机构实现，另一方面企业可以通过交易安排将风险内部化，或者运用金融衍生工具实现避险的目的。

【参考文献】

[1] Altman E，Haldeman R，NarayannP.Zeta analysis-anew model to identify bankruptcy risk of corporations [J].Journal of banking & Finance，1977

[2]向德伟.《运用“Z记分法”评价上市公司经营风险的实证研究》《会计研究》，2002年第11期。

[3]路英.浅议企业财务风险的成因及防范[J]，管理观察2010，（16）：29-30，

[4]徐继红.知识经济条件下的企业财务风险管理[J].会计之友，2008，（4）3-5.

纺织行业研究范文第3篇

科学已经证明，人类大规模的碳排放是造成全球温度上升的主要原因。由于气候变暖可能带来灾难性的影响，应对全球气候变化已成为重要的国际议题。中国已成为世界第一的温室气体排放国［1］。为履行大国责任，中国正在积极推动节能低碳发展。西部大开发以来，宁夏进入快速增长阶段，国民生产总值年均增速达到了10%左右，工业增加值大多年份以两位数的速度增长。其中，冶金行业的发展令人瞩目，形成了稀有金属材料、镁及镁合金材料、电解铝铝合金及型材等产业链，是全球最大的钽铌冶炼加工基地，也是我国主要的电解铝、金属镁及镁合金产地［2］。冶金行业属于高耗能、高污染行业。粗放型的、以环境和资源为代价的经济发展方式已经不符合宁夏的发展方向，亟需转型升级。

一、宁夏冶金行业发展现状

(一)行业概况宁夏冶金行业的发展源于20世纪60—70年代，包括宁夏有色金属冶炼厂在内的一批外埠企业先后迁入宁夏，构筑起了宁夏工业和经济发展的基础。改革开放以来，国家投资扩建青铜峡铝厂等一批大型骨干企业，宁夏冶金行业得到进一步发展。冶金工业已成为宁夏一个重要的支柱产业，是各级地方财政收入的主要来源之一，在全区经济发展中发挥着不可替代的作用。宁夏金属矿产资源并不丰富，但具有能源优势。此外，也具有煤炭、土地资源与环境容量的优势。宁夏黑色金属行业与有色金属行业分别占工业总产值的7%与12%，冶金行业约占工业总产值的1/5。1998—2012年以来，宁夏黑色金属行业产值年均增速接近30%，有色金属行业产值年均增速23%，增长迅速(如图1所示)。冶金行业也是推动社会就业的重要部门，其从业人数占工业从业人数的17%。从西北地区看，宁夏冶金行业总体规模较小，黑色金属行业与有色金属行业的规模分别排在第五和第四(如图2所示)，但在全国范围内宁夏有色金属冶金行业单个企业的平均规模(即行业总产值/企业数量)仅次于甘肃(如图3所示)。单个企业规模越大越有利于实现规模效应与资源整合，同时也有利于节能低碳技术的利用推广。尤其宁夏有色金属行业相对于黑色金属行业更有优势。

(二)主要产品与子行业宁夏黑色金属冶金行业产品主要包括钢铁以及铁合金、碳化硅、焦炭等高载能冶金炉料产品。从表1看，宁夏粗钢、生铁、钢材的产量都很小，只有铁合金的产量高于其他四省区。铁合金产品是炼钢不可缺少的添加剂。“十一五”期间，宁夏通过加大技术改造创新力度，加大硅系列复合合金及低铝、低钛、低碳等铁合金产品的研发力度和生产能力，优化了产品结构，提高了产品附加值。到2010年，硅铁及复合合金产量达到100万吨，销售收入超过50亿元，保持全国硅铁大省和内外贸生产基地的地位。宁夏有色金属冶金行业产品主要包括以钽铌铍系列产品为主的稀有金属冶炼和加工业，以及以铝镁为主的轻金属冶炼及加工业。从表2看，宁夏电解铝和镁相对较大。“十一五”期间，中电投青铜峡能源铝业公司形成70万吨电解铝生产能力，冶炼技术、装备水平达到国际先进水平，加上中宁铝厂全区电解铝产能达到90万吨。宁夏是世界主要的金属镁及镁合金产地之一。镁锭生产能力超过18万吨。宁夏以钽铌铍系列产品为主的稀有金属冶炼和加工业处于国际先进水平，是世界重要的钽铌铍生产研发基地。中色东方集团主导产品钽粉、钽丝在技术、产品档次和质量等方面与世界同行同步，某些品种达到世界领先水平，产品90%以上销往美国、日本、韩国以及欧洲等。钽丝占世界市场份额的60%，综合质量和市场占有量均居世界第一位;钽粉占世界市场份额的30%，居世界第二位。

二、宁夏冶金行业能耗现状

在环境保护与能源成本上升的多重压力之下，实现冶金行业的低碳发展日益受到关注。宁夏虽然总体能源消费量不高，但是单位GDP能耗强度处于全国最高水平(2005—2013年)，面临较严峻的节能低碳压力。首先，从宁夏各个工业行业看，黑色金属冶金行业与有色金属冶金行业的能源消费量排名第三与第四，属于能源消费的重点行业。其次，为了解宁夏冶金行业的能源效率水平，计算冶金行业单位产值能耗，并与其他四个省区进行了比较(如图5所示)。宁夏黑色金属冶金行业与有色金属冶金行业的单位产值能耗分别处在第四高和第三高的水平，这意味着可以通过能效对标的方式，进一步识别宁夏冶金行业的节能潜力。

三、重点行业节能低碳技术选择

(一)钢铁行业(1)干法熄焦(CDQ)技术。据测算，每干熄1t红焦可回收能源40kg—50kg的标准煤，同时能减少环境污染，100万t/a焦化厂每年可以减少8—10万吨动力煤燃烧对大气的污染［3］。(2)煤调湿(CMC)技术。煤调湿技术主要经济效益体现在以下四个方面:①焦炉生产能力提高11%;②炼焦耗热量减少15%;③焦炭粒度分布更加均匀;④焦炭机械强度提高1—1.5个百分点或可多配弱粘结性煤8—10个百分点，每吨煤减少剩余氨水约44kg。(3)烧结环冷机余热回收技术。吨烧结矿可回收蒸汽20kg—30kg，降低工序能耗4kg标准煤左右。(4)烧结低温余热回收技术。一般每吨烧结矿可以回收蒸汽量30kg—90kg，降低烧结工序能耗3kg—10kg标准煤。目前，鞍山钢铁集团公司、武汉钢铁公司、唐山钢铁集团有限责任公司等钢铁企业采用烧结废气余热发电技术。(5)转炉负能炼钢工艺技术。上海宝山钢铁集团股份有限公司是我国最早实现“负能炼钢”的钢铁企业。近年来，武汉钢铁公司、马鞍山钢铁股份有限公司等一批中型转炉也都成功应用负能炼钢技术。

(二)电解铝行业(1)碳阳极消耗排放的CO2减排技术。此项技术可以通过提高阳极质量、改善阳极反应性能来减少阳极消耗产生的CO2［5］。国家级科技成果“铝电解用优质碳阳极生产关键技术”，目前在中国铝业公司得到了大范围推广应用，减排效果明显，2010年荣获国家科技进步二等奖。(2)低电压节能技术。目前，吨铝(电解铝)产品能耗已经下降到14000kWh，比国际(除中国外)平均综合能耗低1000kWh以上，其吨铝直流电耗一直在13000kWh左右徘徊，仍是理论直流电耗6330kWh的2倍以上，碳氟化合物排放量仍然较高，属全球十分瞩目的节能减排重点行业［6］。究其原因，在2008年以前，国内外所有电解铝生产系列均采用传统的“高温高电压”生产工艺技术路线，很难实现能耗的进一步降低。因此，在保证电流效率的前提下，降低电解槽工作电压是电解铝节能减排的主要途径。目前，中国铝业公司、云南铝业公司、中孚实业公司采用该技术路线均取得了较好的节能减排效果。(3)自动熄灭阳极效应技术。为了帮助中国电解铝企业降低阳极效应PFC排放，亚太合作伙伴组织(APP)计划在中国推广应用“自动熄灭阳极效应技术”，该技术由新西兰奥克兰大学研究开发，在国外多家电解铝企业推广应用后收到了良好效果，可在30s内快速熄灭阳极效应(人工熄灭阳极效应需要90—120s)，大大缩短了阳极效应持续时间，有效降低了阳极效应PFC排放。中南大学正在与新西兰奥克兰大学洽谈合作意向，准备共同开发具有自动熄灭阳极效应功能的新一代电解槽控制技术［8］。

(三)镁冶炼行业(1)循环产业链。利用半焦炉产煤气的工艺流程，可以建立“烟煤—半焦煤气—镁”“烟煤—兰炭—硅铁—镁”“镁渣—水泥”等多条循环经济链。半焦化炉生产的焦化煤气是最重要的产品。经过收集、洗涤、净化处理后输送到回转窑、还原炉、精炼炉使用，气源稳定，升温控制有保障。半焦炉副产品兰碳供硅铁电炉使用。电炉又生产硅铁供镁使用。硅铁占去镁成本的30%—50%。以低铝、低锰的硅铁供应镁生产，既保证镁的质量，又降低了镁成本。半焦炉副产品煤焦油是优质化工厂产品，全部销售，也可冲减镁成本。(2)利用回转窑烟气余热。利用回转窑窑尾排出的烟气为余热锅炉提供热源产出蒸汽，满足射流泵的动力需求，同时，并入焦炉汽网。回转窑排出的烟气温度由入锅炉前的660℃降至出锅炉后的180℃，实现烟气余热的循环利用。窑尾加装竖式预热器，提高煅烧产能15%，降低能源消耗。(3)新型窑衬保温技术。回转窑窑体表面积大，温度高，散热损失可观，必然影响窑热效率。窑皮温度由300℃—400℃降至210℃以内，可望将散热损失控制在8%左右，吨镁节省煤100kg。

四、结论

纺织行业研究范文第4篇

关键词：课程体系；工作过程；岗位技能；课程设置

中图分类号：G712 文献标识码：A

Abstract： The establishment of curriculum system of the working process of job skills is a rigorous process， after need for entity enterprise actual job skills were completed investigation， then set specific curriculum. Based on the New Legend（Tianjin）Group working process of job skills were investigated after a few months， according to the department of job functions to develop logistics management（port and shipping direction）curriculum system in higher vocational colleges.

Key words： curriculum system； the working process； job skills； set curriculum

为培养高职院校的毕业生综合职业能力和素质符合现代企业需求，高职院校教学改革正如火如荼进行着，其中基于工作过程为导向的专业课程体系设置理念已为广大教育学者所认可、接受、研究，并运用到教学实践[1-2]。基于工作过程为导向是以工作过程为导向、理实结合、工学结合的过程，以实现过程一致、领域一致、任务一致；依据并围绕职业活动中工作过程建立起来完整的课程体系。这个理念摆脱了过去高职院校教学模式――高职院校教育为本科教育的“压缩型”教学模式，为高职院校教育走一条属于自己特色的教学模式提出了新的教学理念。

1 工作过程岗位技能导向专业课程体系内涵

提出基于工作过程导向专业课程体系理念起源20世纪90年代的德国，在最终得到一系列研究成果后向外推广，21世纪初引入我国。

工作岗位技能导向是指建立在基于工作过程为导向的基础上，对工作岗位技能进行科学调研后设定课程体系的整个过程。在某一行业的典型企业的典型岗位工作任务为研究对象，考察典型岗位工作中完整的相对独立又互相关联的工作流程。这些典型的工作流程必须具备对从业者能有较大职业发展空间，快速提升职业能力发展的潜在力度。在以典型工作流程需要岗位技能要素为载体的研究对象，严谨的研究和分析工作流程的每项步骤及关键节点，明确工作组织流程、任务目标、岗位职责、能力需求，进一步确定岗位人才培育的目标能力，即知识能力和动手能力，建立完整的专业课程的专攻知识课程体系与辅助知识课程体系。这就有别于过去在学科建设中先学后做的教学模式，即先建立专业课程体系后，再寻找相关工作特定的工作流程体系有所不同。新的专业建设采用先做后学的教学模式，即基于工作过程技能导向，选择行业典型工作流程体系后，通过科学分析，建立严谨的专业课程的专攻知识课程体系与辅助知识课程体系。

2 工作过程岗位技能导向专业课程体系特点

2.1 典型性

典型性应具备三方面内涵，即工作过程的完整性、知识点覆盖面适度性和过程的入门简便、概念基础性。典型的工作流程非某企业特定的工作流程，也非特定要求的知识点，而是工作流程极为普遍的、真实的、明确的具体流程。从工作流程的开始到结束的完整性教学，教学对象具有典型范例流程。

2.2 过程性

基于工作导向的课程体系是应该根据工作流程的先后顺序开展教学工作，课程开发应突显过程的动态知识的掌握，能够引导学生专心学习本流程关键节点知识体系，减少知识体系外的学习任务给学生时间的耗费，增强学生学习目的的认知感。

2.3 一致性

工作流程的不同阶段与专业课程应授课内容保持一致。基于工作流程导向是一个整体，因工作的实施不同时期及阶段发生动态变化的过程。这就要求不同阶段工作流程的工作重心不一样，能力注重点要求在变化，不同知识运用同步发生变化的过程。专业课程的设置、授课内容与授课计划因工作流程处于不同阶段发生变化，但工作流程与授课内容保持一致。

2.4 严谨性

工作过程岗位技能为导向是一套完整的课程设置体系，典型工作任务应是贯穿整个工作流程在完整的教学体系过程。工作流程能够顺利完成，以工作流程为导向的教学工作也应该顺利实施至结束。

2.5 动态性

生产力的变化带来的典型工作任务发生变化，典型的工作流程也会发生变化。如计算机网络技术没有用于生产工作流程管理前，生产记录采用人工纸张记录生产过程中的具体情况。现在，生产作业无纸化工作流程使管理重心发生变化，管理者更关注工作过程的管理，及时了解生产的动态。

3 新里程（天津）公司工作流程课程体系

3.1 新里程（天津）公司介绍

新里程（天津）公司是从事国际航运及相关业务的专业性公司。经过十几年的创业历程，新里程（天津）公司已经形成了以中国北方杂货运输市场为基础，带动船舶管理业务、船舶业务、货运及仓储业务为辅的综合性物流公司。

3.2 新里程（天津）公司业务情况

新里程（天津）公司的业务涉及范围广泛。一是传统海运业务板块，包括如国际海上运输、船舶买卖、船舶管理、租船订舱、船舶、货运、项目物流、融资租赁、船舶基金等多个方面。另外一大板块为新型的现代服务业板块，包括如供应链项目、流通交易平台、航运金融服务平台、IT业务等。新里程（天津）公司的年业务量近6亿元，其中天津的新港到韩国的散杂货运输业务占到70%左右。该公司不是超大型综合性物流企业，但是在天津散杂货出口贸易中占有一席之地，是一个能进行以工作过程岗位技能为导向研究的具有典型企业。

3.3 新里程（天津）公司工作运用情况

新里程（天津）公司下属五大业务分公司及辅助部门。五大业务分公司分别为近洋分公司、远洋分公司、货物分公司、船舶分公司和物流分公司。辅助部门为人事部和信息平台部门。五大分公司部门设置及部门职能见表1。

3.4 岗位职能需要的职业技能及课程设置

通过对表1部门岗位职能工作能力分析，得出岗位工作需要的基本职业技能是：仓储、配送、货运、报关报检、国际货运代运业务处理。岗位工作需要的扩展职业技能是：采购、运输、国际货运业务处理、港航管理、物流企业运营管理、物流市场开发及物流软件应用等职业技能。

针对岗位工作需要职业技能培养要求，拟定出物流管理（港口与航运方向）专业课程核心课程与辅助课程设置，其中核心课程设置为：管理学基础、集装箱运输概论、货物学、船舶管理、港口生产管理、集装箱码头业务管理、仓储与配送管理、国际货运、国际贸易实务、港口企业管理学、国际贸易等。辅助课程设置为：会计学原理、物流经济学、物流管理学、数据库应用基础、现代物流基础、计算机网络技术、电子产品技术基础、电子产品实务、市场营销、电子商务基础、供应链管理、物流专业英语、国际港口物流概述、海港主要装卸机械、港口生产计划与调度、港口集装箱物流管理、国际船舶理货业务管理、海港商务管理、港口设备与装卸工艺、海上货物运输等。职业资格必考证书设置为：国际货运师证、集装箱验箱师证、单证员证。职业资格辅助证书设置为：特种作业从业人员操作证、助理物流师证等。

4 结束语

新里程（天津）公司无论从企业的组织架构、天津航运业务行业地位和主营业务收入规模，是物流管理专业（港口与航运方向）课程体系合理设置的参照对象。参照该企业的岗位技能导向的课程设置是科学的，具有较强实用性。

参考文献：

纺织行业研究范文第5篇

2013年中国纺织学术大奖

中国人民总后勤部军需装备研究所教授级高级工程师 施楣梧：

要引导技术服务于市场

纺织行业现在要做的就是要创造出新的需求来，创造出新的市场来。所以，现在纺织行业技术人员不要过分地提倡研发高新技术，而是要把更多的技术服务于市场，并创造出新的市场。

比如，在马车时代，汽车是当之无愧的高新技术，但那个时候汽车是没办法用的，因为那个时候没有马路，没有加油站，没有任何配套。所以，高新技术不可能立即带来效益，新的科技转化成实际效益，需要很多年。

也就是说，发展高新技术固然重要，但是不能过分去依赖高新技术。因此，在当前形势下，行业的发展一定是要把现有技术进行组装、集成创新，并开拓新的市场，只有这样行业才能走得更远。

2013年中国纺织技术带头人

上海市纺织科学研究院副院长 张庆：

做强做大应是最终目标

现在很多企业都强调要做大，没有把做强作为最大目标。在这种情况下，企业往往就是飞速做大，随之而来的就是产能过剩。因此，纺织企业的目标要改变，不是要做大做强，而是要做强做大。企业只有做强了，基础才会扎实，效益才会持续。

虽然今年形势不好，但有些企业今年做得非常好。例如吴江一家生产印花面料的企业，他们应用的技术在行业内来说并不属于新技术，但是他们的经营却一直很好，而这和他们的企业定位有很大关系。这家企业规模并不大，但是做得很专一。所以，对任何一家企业来说，重要的是做强，而不是做大，在这一点上，我认为很多企业需要转变观念。

当前纺织行业为什么能够蓬勃发展，最重要的一点原因就是纺织行业基本是以民营企业为主，国营企业为辅。在行业形势不乐观的情况下，纺织行业总是能做出不错的成绩来，归根到底就是占绝大多数的民营企业在低迷形势下想尽办法自己救自己，从而带动了整个行业的前行。

纺织产业是国民经济的支柱产业，但目前国家对纺织行业科研的资金支持力度还不太大，希望国家能在资金上给予更多的支持，共同促进纺织强国的建设。

山东康平纳集团有限公司总经理 刘琳：

横向发展也是创新

现在很多纺织企业都规划向纵深发展，我个人认为纺织企业应该要横向发展。所谓横向发展就是利用新技术来集成创新。比如我们应该要利用好化工、机械、电子等领域的新型技术，把跨行业的技术应用到整个纺织行业来。

康平纳以前只是一个普通的纺织企业，而现在已经发展成了一个集智能化、信息化、创新型于一体的国内先进的纺机企业，而这一切靠的就是利用高新技术，进行横向发展。比如我们现在准备使用机器人进行生产，其实机器人在其他行业的应用已经比较广泛，将其他行业成熟的技术引入纺织行业可以把成本降下来。

这种集成创新应该是纺织行业需要大量采用的方式。横向发展除了利用现有技术进行集成创新外，还应该组成横向发展联盟。如，我们目前现在与机械研究院、中科院等科研机构进行合作，利用我们自身的工艺优势，引进行业外优势资源，将机械行业的先进理念和先进技术应用于传统纺织行业，真正做到产品工艺与设备工艺、纺织工艺与智能装备的有机结合，成功研制出的筒子纱数字化自动染色成套设备等新一代染整设备，不仅推动了企业的发展，同时对行业装备的技术提高起到了积极的作用。

四川省纺织科学研究院院长 蒲宗耀：

产品有特色才有市场